中职学校实训课记录（14篇）中职学校实训课记录 关于中职学校实训课记录 中职学校实训课记录4篇【篇一】中职学校实训课记录钳工实训实训报告记录———————————————————下面是小编为大家整理的中职学校实训课记录（14篇）,供大家参考。
篇一：中职学校实训课记录
关于中职学校实训课记录
中职学校实训课记录4篇【篇一】中职学校实训课记录钳工实训实训报告记录————————————————————————————————日期：钳工实习报告前言：通过这次的钳工实习报告，向老师讲述我们的实习过程和实习心得。实习目的：钳工是以手工操作为主，使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低，但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简单，故在机械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工种。钳工实习是一门实践基础课，是机械类各专业学生学习工程材料及机械制造基础等课程重要的必修课，是非机类有关专业教学计划中重要的实践教学环节。对于我们机械类学生来说，钳工实习有利于我们掌握对锯削，挫削，钻孔和简单装配等基本技巧，掌握钳工的基本知识、钳工工艺理论和相关仪器的使用方法实习的工具及设备：台虎钳；钢锯；锉刀；圆形锉刀；游标卡尺；铁条；电钻；手套；铅笔
实习内容：1、钳工基本知识介绍；2、钳工主要技能讲解；3、钳工的基本操作和注意事项；4、通过锯削、挫削、钻孔以及后期精加工等操作制造一把铁锤。
实习步骤：1、选择长度合适的铁条；2、把所用铁条夹在台虎钳上，用游标卡尺量出约100mm的铁条；3、要调节好锯口的方向，起锯时应该以右手拇指靠住锯条（本人是
左撇子），以防止锯条横向滑动，左手稳推手柄，锯条应该与工件倾斜一个锯角，约10度~15度，起锯时锯弓往复程短，压力适中，往复速度要快，锯条要与工件表面垂直。锯弓应该直线往复，切记不可摆动
4、起锯完成后，手腕发力，使锯条施加一个接近90度的压力给铁条，往复切割直至铁条锯断；
5、在距离顶部各30mm的地方锯出两个浅浅的圆圈，两圆距离约6mm，使用圆形锉刀，沿着两个圆圈圈定的范围锉出一道圆形小沟；
6、使用锉刀打磨锤头的形状。锉刀推进时，前手压力逐渐减小后手压力大则后小，锉刀推到中间位置时，两手压力相同，继续推进锉刀时，前手压力逐渐减小后压力加大。直到磨出一个锤头的模样；
7、使用锉刀对铁条非锤头的一端进行打磨，使其光亮如新；
8、用锉刀将完成后的锤头进行打磨，除去表面的铁锈，使其光亮如新
9、在锤头中部利用电钻进行转孔；10、切割一条适合自己锤头大小的铁条，用锉刀对其表面进行打磨至光滑；最后组合锤子实习心得：1、钳工实习锻炼了我们，提高了我们的整体综合素质，使我们不但对钳工实习的重要意义有了深刻的认识，而且提高了我们的实践动手能力，使我们更好的将理论与实际相结合。巩固了我们所学的知识，同时让我们学到了老师的敬业精神。老师不厌其烦的给我们查找操作中的错误。我们还发扬了团结互助的精神，促进了同学们之间的友谊。3、这一周的实习虽然短暂和辛苦的，但是我学到的东西是宝贵的，让我体会到了做一个工人的辛苦与快乐，同时也锻炼了自己的动手能力，这一切都给我留下了美好的回忆篇二：钳工实训报告钳工实训报告一、实习（实训）目的：1.认识钳工设备，工具，量具性能并正确使用。2.掌握钳工划线，锯削，锉削，钻孔，攻丝，套螺纹等操作技术。3.掌握钳工加工工艺，按图纸要求完成加工制作。4.培养学生动手操作能力。二、实习（实训）内容：
1.综合练习划线、锯削、锉削、钻孔、攻螺纹、套螺纹等技术。2.完成如图所示锤头和手锤柄的加工组装工作。三、实习（实训）设备、工具、量具、材料：台钻、砂轮机、切割机、台虎钳、化针、样冲、锉刀、锯工、高度游标卡尺、游标卡尺、直尺等。四、实习（实训）步骤：1.划线：举两个相互垂直的平面为基准。2.锯削：加工大斜面（留加工余量5mm）3.锉削：粗锉→精锉。4.钻孔→攻螺纹。5.制作手锤柄：φ10mm圆钢取220mm,锉削20某10正四方体倒圆φ10-0.2mm用圆板牙套螺纹m10某20。6.组装手锤，拧紧后铆住固定。五、实习（实训）总结：通过一周的钳工实习，我有很深的感触，虽然很累，但是感觉很充实很快乐，并且学到了很多课本上没有的知识，同时还锻炼了自己的动手能力。虽然实习只有一周的时间，但对我来说却是非常难忘的一段回忆，毕竟这是大学以来第一次自己动手操作，也是一次真正的体验社会、体验生活。
通过这次的钳工实训，我知道了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线；了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。首先要正确的握锉刀，锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键，锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推进时，前手压力逐渐减小后手压力大则后小，锉刀推到中间位置时，两手压力相同，继续推进锉刀时，前手压力逐渐减小后压力加大。锉刀返回时不施加压力。这样我们锉削也就比较简单了。同时我也知道了使用台虎钳夹工件时，不能用锤子敲击台虎手柄；在夹工件时必须夹紧，不然工件会来回摇动。接着便是刮削、研磨、钻孔、扩孔、攻螺纹等。
在第一天实习的过程中，磨了一个上午，反反复复就是一个动作，那就是手握锉刀在工件上来回的锉，并且还要有力气和做到位，在刚开始的时候，没有掌握技巧，锉了一会就感觉手指和背都特别酸，最后通过老师在一旁的指导和亲自示范，让我知道了怎样做能更有效率。在接下来的时间里我就感觉没有之前那么费力了。第一天结束后，看着自己加工以后的工件，感觉很有成就感，也为以后的几天增加了更大的动力。
在实习的过程中，有时抬头看一看同学们在认真的加工着自己的工件，并且在不懂的时候互相讨论一下自己的加工技巧，使每个人更有效率的加工出自己的工件。看着自己的工件在一天天
的成型，大家都很高兴，感觉自己的辛苦没有白费，很有成就感。
回忆起这一周的时光，看着自己成果，我明白了做什么事都要细心、有耐心。如果不细心，工件只能做到形像，做不成标准件；如果没有耐心，工件就会做不下去。所以在以后的时光里，不管做什么事都不能半途而废，要努力做好每一件事。篇三：钳工实训心得体会
钳工实训心得体会
本人自钳工实训以来，发现了自己在钳工过程中的不足，认识到了在加工过程中的一些需要注意的地方，学到了课本上学不到的东西。作为一名钳工所必备的知识的同时还锻炼了自己的动手能力。而且也让我更深刻地体会到伟大的诗人—李白那一名言：只要功夫深，铁杵磨成针的真正内涵！
做为钳工通过几年的学习工作我感锻炼了我们感觉，提高了我的整体综合素质，使我们不但对钳工实习的重要意义有了深刻的认识，而且提高了我们的实践动手能力，使我们更好的将理论与实际相结合。
钳工，看似简单的工种，但是有着丰富的内涵，有着“车工是伟大的，钳工是万能”的说法。它不是简单的磨和锉，这只是基本功，它更可以锻炼我们的意志。任何一个小小的技术都是一门学问，都要经过不断的学习和细致的研究，看似简单的磨钻头，也是需要下苦功来研究的。要把钳工做好首先必须有足够的耐心，再有充足的体力，最后是要有灵活的头脑。因为钳工是以手工作为主要加工，劳动强度高，生产效率低，操作手艺要求较高的工种。他使用的工具简单，加工多样矫健，适应性强，能完成某些加工中不能或难以进行的工作，在当今加工业发达的时代，虽然落后也取代不了的工种。
钳工看似简单，但实训起来很枯燥，保持一个动作站就是一天，而且保持一个验动作，拉锯或推锉，这就要求像马一样的脚力，干一整天下来腰酸背痛，可能一件活都没干完，可能还会有报废的可能，要不想有报废的可能就要做得很细心，就得反复的测量，反复验证。做到心细还是远远不够的，还要胆大干活，就像做工件，如果下料锯时不尽量留小余量，推锉时就费上一倍或几倍的时间和精力才能把工件做好，所以作为一名合格的钳工必须具备“胆大心细”。
一提到钳工许多人都会认为，没有什么用，什么时代了谁还会学那东西，又脏又累，还不如学数控`加工中心等；我刚开始学得时候弯着腰躬着着背累得满头大汗，不时地手上还会出现一些红色的“图案”，想把料锯成一条直线竟然崩断好几条锯片，并且歪歪得不成样，不受自己控制，怎么端都端不平锉刀，往往都是一边高一边低，把一边锉下去，另一边尺寸又小了；好不容易都把尺寸搞好，表面粗糙度又不行了；回头看看自己的劳动成果，则感觉与自己的付出不成正比，就感觉越来越烦躁。经过师傅的讲解，才知道自己的加工的姿势和部位均有错误之处。经过调整以后才算慢慢进入了状态。但还是漏洞百出，
一会儿忘记尺寸公差的控制，一会儿又忘记了平面度、垂直度的协调。最后经过师傅不停的指导和分析和自己的练习琢磨，把一个符合图纸要求的工件做出来时，感觉付出的汗水是值得的。
在科学日益发展的今天，企业之间的竞争就是人才的竞争，只有不断地培养技术人才，提高员工队伍的技术水平，才能更加适应当前企业的发展需要篇四：钳工实习报告
重庆水利电力职业技术学院
学生实习报告书
姓名
系别
专业
班级
学号实习课程
年月日一、实习时间：2022、04、08—2022、4、12二、实习地点：学院钳工实训室三、实习任务：用一根铁棒做一个长为15±0.1mm，宽为15±0.1的正方体。四、实习目的：1、认识并掌握钳工基本操作步骤2、认识并掌握钳工工具的使用和基本的养护知五、实习过程：钳工是以手工操作为主，使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简单，故在机械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工种。钳工的常用设备有钳工工作台、台虎钳、砂轮等。钳工的工作范围有划线、錾削、锯削、锉削、刮削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、装配、和修理等等。其中钳工的实习安全技术为1、钳台要放在便于工作和光线适宜的地方，钻床和砂轮一般应放在场地的边缘以保证安全。
2、使用机床、工具。如钻床、砂轮、手电钻等。要经常检查，发现损坏不得使用需要修好再用。
3、台虎钳夹持工具时，不得用锤子锤击台虎手柄或钢管施加夹紧力。
4、使用电动工具时，要有绝缘保护和安全接地措施。使用砂轮时，要戴好防护眼镜。在钳台上进行操作加工要有防护网。
5、毛坯和加工零件应放置在规定的位置，排列整齐、安放平稳，要保证安全，便于取放，并避免碰伤已加工的表面。
6、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹时，工件一定要夹牢，加工通孔时要把工件垫起或让刀具对准工作台槽。
7、使用钻床时，不得戴手套，不得拿棉纱操作。更换钻头等刀具时，要用专用工具。不得用锤子击打钻夹头。以上都是作为一名钳工必须懂的基本知识。
第一天，来到车间，老师叫我们做的第一个零件是螺母。听完老师的要求，也看了黑板上那看似简简单单的图样，我们便开始了我们的实习。首先是把在铁块上量好尺寸并画线。画线，这工作可马虎不得，一旦画错便会使自己的零件不合尺寸，还好听了老师说的注意事项，我按老师所说的，稍微把尺寸画大了一点。接着，便是令我一生难以忘怀的锯削了。我原先以为锯锯子嘛，就那么来回拖啊拖，没什么大不了的小事一桩。但是事实在锯锯子，也在诀窍的，锯锯子并不是不管三七二十一，单纯的来回拖啊拖啊。如果是这样做的话，无论一个人多少强壮，都会累得两手发麻，两眼发慌的，我们首先要调节好锯口的方向，根据锯口的方向使力，起锯时应该以左手拇指靠住锯条，以防止锯条横向滑动，右手稳推手柄，锯条应该与工件倾斜一个锯角约10度~15度，起锯过大锯齿易崩碎，起锯角
过小，锯齿不易切入，还有可能打滑，损坏工件表面，起锯时锯弓往复程要短，压力要小，锯条要与工件表面垂直。同时，锯削时右手握锯柄，左手轻握弓架前端，锯弓应该直线往复，不可摆动，前推时加压均匀，返回时锯条从工件上轻轻的滑过。往复速度不应该太快，锯切开始和终了前压力和速度均减小，以免碰伤手臂和折断锯条。还可加少量机油。开始锯时我实在是吃了大亏，因为我一直都是用力的拉啊、推啊！完全是死力的锯削，结果弄断了一根锯条不说，第二天吃饭都成问题，右手像裂开了一样，真是惨啊！还好我终于学会了怎么锯削了。锯完了，还得锉削。锉削也是一个又累又苦的差事，但是只要掌握方法同样不难了。首先要正确的握锉刀，锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键，锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推进时，前手压力逐渐减小后手压力大则后小，锉刀推到中间位置时，两手压力相同，继续推进锉刀时，前手压力逐渐减小后压力加大。锉刀返回时不施加压力。这样我们锉削也就比较简单了。
六、心得体会：
光阴似剑，转眼间，一周的实习就这样结束了，至于我总体的感觉只能用八个字来概括“虽然辛苦，但很充实”。
在这一周里，我学到了很多有用的知识，我也深深地体会到工人们的辛苦和伟大，钳工实习是我们机电学校各个专业的必修课之一，也许我们以后不会真正的从事工业生产，但这一周给我留下的宝贵经验是永远难以忘怀的，并将作为我可以受用终生的财富。刚开始的时候，感觉时间好漫长呢，两个周呀，我们什么时候才能熬过这实习的日子。可是，转眼间，最后一个周已经来到了，最后一天即将向我们招手，不知怎么的，原来一直盼望的最后一天，可是当这一天真的来临的时候，我们突然对实习产生一种强烈的难
以割舍的情愫，真的不愿和你分开——钳工实习，你让我们在快乐中获取无尽的知识。在实习期间我有很深的感触，很感谢学校能给我们提供这个实习的机会，让我们提前体验到学工科的不易，获得了课堂里边得不到也想不到的知识，也许将来不会走上这个岗位，但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。虽然脏点累点，这些都无所谓，重要的是我们有了收获、也有了成果。刚开去的时候，看到那里环境那么恶劣，觉得自己来错了地方，很不满，也没心思跟着老师学，心里想着自己是堂堂大学生还赶这样的又脏又累的活，那不是白读了大学吗？一次次的这样想，被老师发觉了，最后经过老师的耐心讲解和一些有着几十年工作经验的老师的谈心，才真的明白了。哪些有成就的人和有深厚技术的人不是经过长期不断的辛苦的工作劳动才变得那样啊。所以刚开始工作时，不要总看工作好不好，而是要脚踏实地去认真学习工作经验和技术技能，这才是我们工作的目的。一周看似漫长，其实也很短暂。其间有休息时师生共同的开怀大笑，也有工作时严肃的面孔。每天的五个小时很快的就过去了。直到下班时才感觉到累，但内心却充实了许多。虽然每天只有五个小时，但它让我感受到了工作的氛围，工作环境是以前从未有过的感受。
每一天，大家都要学习新的技术，并在5小时的实习时间里，完成从对各项工种的一无所知到制作出一件成品的过程。在老师们耐心细致地讲解和在我们的积极的配合下，基本达到了预期的实习要求，圆满地完成了一周的实训。实训期间，通过学习钳工。我们做出了自己设计的工艺品。钳工是最费体力的，通过锉刀、钢锯等工具，手工将一个铁块磨成所要求的形状，再经过打孔、攻螺纹等步骤最终做成一个工件。一个下午下来虽然很多同学的手上都磨出了水泡，浑身酸痛，但是看到自己平生第一次在工厂中做出的成品，大家都情不自禁，感到很有成就感。这次实训给我的体会是：第一，在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程
中，培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。第二，培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性，提高了我们的整体综合素质。第三，在整个实训过程中，老师对我们的纪律要求非常严格，同时加强对填写实习报告、清理工作台、遵守各工种的安全操作规程等要求，对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。第四，实训老师将我们加工产品的打分标准公布给我们，使我们对自己的产品的得分有明确认识，对于提高我们的质量意识观念有一定作用。对我们的钳工实训成绩，实行逐个考察的办法，使我们能认真对待每个工种和每个实习环节。
我觉得每一次的实训对我自己来说非常有意义,非常实在.它们给我的大学生活添上了精彩的一笔.让我更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的专业知识,让我认识到自
己的长处与不足。一年后我们就业的时候，就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。像钳工，它看似简单的锉和磨，都需要我们细心观察，反复实践，失败了就从头再来，培养了我们一种挫折感等等。一周的实训带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实训达到了他的真正目的。总而言之，虽然在十几天的实习中，我们所学到的对于技术人员而言，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一个过程。我们所学到的都是基本的基本，而技术人员也是从简单到复杂“进化”而来的。很快实习结束拉，结束的时候大家内心是高兴的，因为大家学到了真正的
东西，不管学的是不是很精，有没有真的全部掌握，至少让我们了解拉什么是工人做的事情，对以后工作也有帮助。这次钳工实习我觉得非常有意义，虽然有点累，但我们确实学到了不少钳工知识，在和钳工老师们聊天中，同时也学到了工作经验，我们这些年轻人刚刚参加工作时，不管工作有多艰难一定要耐心，沉住气，不要一上岗看到工作优点累，有点艰难就不干，立即跳槽。这样做是不明智的，也是不正确的。年轻人首先应该学会掌握工作经验，学好真正的技术知识，这才是最重要的。因此我非常感谢学校和老师给了我们这么一次难得的实习机会，来锻炼我们的意志。说实在话，有这次实习机会很必要，明年我们就要去工作了，通过这次实习我明白了，也想通了，不管在那里工作，不管工作有没有自己想的好，我都会坚持干下去，努力学好技术知识。
【篇二】中职学校实训课记录
中职学校会计实训存在的问题及建议
篇二：中职学校实训课记录
实训室使用情况记录簿
实训室：管理员：审核人：使用时间：20—20学年第学期
星期节次
周一周二周三
1/2节3/4节5/6节7/8节晚上1/2节3/4节5/6节7/8节晚上1/2节3/4节5/6节7/8节晚上
班级
广东羊城技工学校
实训室使用情况记录表
（20～20学年第学期第周）
课程名称
实训项目
人数
设备情况（故障及原因）
安全状况
卫生情况
教师签名
星期节次
周四周五
1/2节3/4节5/6节7/8节晚上1/2节3/4节5/6节7/8节
班级
课程名称
实训项目
人数
设备情况（故障及原因）
安全状况
卫生情况
教师签名
实训室管理员签名
教研组长签名
填写说明：1.本记录为实训教学实施的重要凭证，每个实训室配备一本。2.每次使用后，由当堂任课教师或指导教师按要求填写使用记录，并签字确认；发现异常情况的，还需及时向管理员报告。3.每次的使用记录必须经实训室管理员或仪器设备管理责任人验收签字。4.教研组长每周检查记录填写情况，发现记录缺失或填写不规范的，及时联系相关任课教师进行确认补充。5.本记录簿在学期末统一交教务科存档。
篇三：中职学校实训课记录
中职学生实习报告5篇
中职学生实习报告篇1一、实习的目的在实习过程中，可以把学到的知识灵活的运用到工作当中去。在实习当中积累经验，为以后的工作打好基础，让以后的工作更得心应手。在工作当中你会领略人情世故，社会经验，在工作中是怎么与同事们打好关系的，在以后的工作当中人际关系就会掌握的很好。二、实习内容实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不
少的东西。所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
三、实习的感想那就是少说话，多做事，有什么不懂的虚心向别人请教：1、坚持，我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。2、勤打杂，我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。3、虚心学习，在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。四、实习总结经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的
到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
我在中山职业技术学校模具班进行了为期近两个月的实习。实习的基本内容包括两部分：课堂教学、班主任工作。在课任指导老师饶老师和班主任周老师的耐心指导、帮助下，我较好地完成了教育实习任务。
实习期间，在饶老师的指导和支持下，我总计听了30节课左右，上了1节课。教学实习中，总的来说，我能认真备课，所设计的教案规范准确。课堂教学中，教学效果好，教学内容能当堂消化、巩固，教学重点突出，明确，能够顺利地完成教学任务。在实习过程中，我深刻的感受到：上一堂课容易，但要想上一堂精彩的课很难需要下很大的工夫。在教学之前，我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多教学方法和技巧
实习期间，作为实习班主任，每天课间操时维持秩序，监督到位，耐心地做学生的思想工作。筹办了以”挫折教育”和“不是每一种牛奶都叫特仑苏”为主题的班会活动，得到了老师和学生的极大肯定。
在教学过程中，时间把握还算不错，能在有限的时间内完成教学目标任务，在饶老师的指导下，让学生对课程理解透彻。当然，我想，作为一名师范生，要真正走向了工作岗位，还需要自己以后不断地努力实践，追求进步。
实习尽管辛苦忙碌，但却是对我人生的一大有益的尝试和磨练。
最后，我要特别感谢辛勤指导我的饶老师，是他让我学到了很多的教学知识，使我从稚嫩的教学走向了成熟的教学。同时，我也要向指导和勉励我的周老师表示衷心的感谢和崇高的敬意
中职学生实习报告篇2随社会经济的快速发展以及社会对人才的需求，企业急需大量熟练的技术工人，在广东、福建等沿海开放城市和发达地区，对技师开出的工资已远远高于研究生的工资标准，再加上近年来的农工荒，顶岗实习学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径；同时中等职业校毕业学生的顶岗实习，是加强学生实践动手能力的培养，提高学生综合职业能力，促进学生就业、就业一体化的重大举措。
全面开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路，是中职学校进一步提高办学质量，增强人才培养针对性，提升学生就业竞争力，促进学生就业的客观要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份有限公司来对中职学生顶岗实习的指导，总结出做好顶岗实习工作的中应该注意的几个问题，以供参考。
一、认清形势目前，顶岗实习是中职学校发展的必由之路。早在20xx年10月28日《国务院关于大力发展职业教育的决定》中就已规定“中等职业学校在校学生最后一年要到企业顶岗实习，企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作，做好学生实习中的劳动保护、安全等工作，为顶岗实习的学生支付合理报酬”。这充分说明了顶岗实习在中职教育人才培养过程中的重要地位和不可替代性。
二、明确中职学生顶岗实习的现状1、从学生角度来看。相当一部分学生理论素养不高，对于专业知识缺乏足够的了解；部分学生从小娇生惯养，生活自理能力比较差，其适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等都较弱，难以适应竞争激烈的职场需求；还有一些学生就业观念滞后，存在盲目的乐观或悲观情绪，择业观、价值观、人生观尚存偏差。2、从企业来看。大部分企业在挑选中职学校顶岗实习的学生时，是根据学生所学专业再结合企业的生产性质，工作环境和生产情况来决定的，但在实际选人的时候也存在或多或少的误区，一些企业为了满足企业对员工的需求，解决员工短缺问题，适当的放宽了性别限制和身体素质的要求；一些企业过分看重工作经验，为了压缩企业人才成本，更愿意录用那些有相关实际工作经验、可以直接投入工作的应聘者。3、管理难度大学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”，明确双方在学生顶岗实习期间的管理职责。学校受人员数量和资金制约，专职班主任往往只能起到巡视、监督、信息反馈的作用，学校对学生的整体管理和指导功能弱化，学生在生活、学习、与企业的关系、面临的种种困难无法能得到及时、有效的解决，这在很大程度上影响了实习的质量。4、稳定性差学生到企业开展顶岗实习后，往往会因为各种原因会有一些学生
篇四：中职学校实训课记录
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如何上好各类专业实训课
随着职业教育的发展，中职学校必须强学生的技能训练。各类专业课的学习不但要有较强的理论性,也要有较强的实践性。理论和实践是紧密相关、相辅相成的。教师在教学中一定要始终坚持理论指导实践,实践强化对理论的理解。在各类专业课程的学习中开设实训课,就是给同学们一个理论和实际相结合的机会。通过实训，提高同学们的动手能力和专业技能水平,最终实现理论与实践相统一，并为同学们以后的就业打下良好的基础。因此,认真上好实训课，提高同学们技能水平是中职学校加快发展的关键。实训课，顾名思义就是实习训练课，或者叫实践操作课、专业技能课。一、中职实训教学现状
（一）中职生素质职校生文化基础差，素质差。学习文化、专业基础课，底子薄，学不进；部分学生光学技能不学理论知识，或认为学习专业技术没多大作为，不如理论学习有用；有的在实训中，怕脏怕累，缺乏主动性和积极性，实训成绩不理想。（二）教师不能很好适应实训教学需要部分教师由于受传统教育观念的影响，产生了实训教学是一种“低层次”教育的错误认识，因而从自身降低了对实训教学质量的要求。另一方面实训教师
精品资料
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专业水平有待提高，有些教师是由原专业理论课教师转化而来，有一定的专业基础知识，但未在生产实训中摸爬滚打锻炼，属会讲不会做型。
（三）办学条件较差，实训教学场地小，设施不足，设备陈旧，投入跟不上发展的需要，明显落后于生产服务业实际
常常是把要验训的原理、实训的步骤、需要观察的内容统统详加说明，学生做实训只是试一下教材中所写的内容符合与否，学生实训依旧是“照本宣科”。这样，很难培养他们的实训能力。其次，实训室设备陈旧短缺，实训人员配备不足，无专职实训人员，东拼西凑开实训，导致实训的精确度低，操作的规范化、科学性差。这样每个实训组的人数太多，这样学生亲自操作的机会减少。有的课程，由于设备有限，只能由教师示教，学生观看，有时甚至示教也做不成，这就无法培养学生的动手能力。实训结束，学生应当根据实训记录和结果写出实训报告，从而提高其综合能力和撰写能力。可是，目前各科实训中，实训报告记录不是很正规，有的学科实训后不写报告，造成实训课的缺陷。显然根本谈不上培养学生的操作能力和撰写能力。影响了实训教学的质量。
（四）实训工作应该在理论指导下进行，而不是在盲目地摸索中获取知识
中职生具有很强的模仿性，处于身体发育阶段，大脑的思维能力增强，具有独立思考能力。同时中职生也有很大的缺点：（1）好动。好动性如果不加以正确引导，会导致课堂纪律变差，学生放任自由，反而影响学习效果。（2）思
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维能力不够强，不肯花脑筋思考，不利于传授理论知识。理论课学习时，兴趣不够浓厚，中下生普遍不能做到认真听课，开小差的现象较多。（3）对理论知识模糊不清，不易现场掌握、领会。上机实训时，学生普遍忘记理论知识，不能很好运用理论知识操作，容易导致盲目操作，或掌握一个操作花费时间更长。二、上实训课的注意事项
（一）、坚持四个原则1.安全第一的原则。实训课都有一定的危险性。在整个实训过程中，要求同学们听从指挥，规范操作，增强安全意识，在保证人身与财产安全的前提下训练技能，提高水平。2.坚持以培养同学们的创新能力为主的原则。在严格遵守操作规程的前提下，同学们大胆地去创、去试，尽可能地提高同学们的独立思考能力、丰富想象能力和动手实践能力。3.以练为主的原则。实训课不同于新授课，也不同于实验课。所有实训课都应当少讲多练、少说多做，只有通过训练，才能让同学们掌握技能，才能反过来验证理论指导的正确性，才能在学会的基础上创造、创新。4.效率第一的原则。每门课的实训时间有限，每个模块、子模块的实训时间也不可能无限期延长，况且目前各类的实训多是消耗性的，因此在实训过程
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中应充分利用时间，尽量减少原材料消耗，尽最大努力，提高实训效率，争取在最短的时间内，最少的消耗下，使同学们掌握更高的技能。
（二）、掌握四大环节1.了解实训主要内容：（1）复习本节实训的理论要求、依据。（2）实训目的、要达到的目标。（3）核对每个工位的材料、器械等是否准备充足。（4）实训步骤。（5）安全要求及其它注意事项。2.模仿示范（1）教师给同学们做示范，让同学们仔细观察动作要领。（2）重点内容边做边给同学们讲解。（3）操作难点示范，并让同学们模仿。3.训练
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在教师的指导下，同学们动手操作，训练技能。：（1）先合后分法。先把同学们分成4至6人一个小组，每小组同学边商量，边操作。再分开训练，每人一个工位，培养独立操作的能力。（2）分步实训法。这样循序渐进，一步一个“脚印”，一步一项技能，（3）个别指导与集体讲评法。，让同学们个人练习，遇到难题可举手询问，教师巡回个别指导，然后统一讲评，再让同学们练习。（4）交换工位、同学们自评纠错法。
4.自我小结（1）对训练情况作出评价，肯定成绩，指出不足（2）总结出本节实训的要点和关键。（3）课外再训练
（三）上实训课的纪律上实训课与上理论课一样必须做到:
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1.上新课前，各位同学应认真预习实训内容，先通读，再精读，要求做到：①了解实训内容的知识要点；②把握实训内容的重点；③找出实训内容的难点；④认真做好实训笔记；疑难问题暂时搁置，留到上课后有目的的解决。
2.上课前几分钟，将课本、笔记本、实训用具准备好，与上课无关物品不要带进实训室，自觉在实训室外排队有序进入，进入实训室，应整理仪表，保持饱满的精神状态。
3.上课时，应保持良好的精神状态，注意力集中，按照实训规则进行操作，不准伏在桌子上，不准交头接耳，不做小动作，不说俏皮话，不起哄，要认真做笔记，有问题问老师应先举手。经老师同意后起立再问。
4.上课后，应认真对所学知识进行归纳小结，及时完成老师布置的实训作业，对学习中遇到的疑难问题要有记录，并通过与同学讨论，向老师同学请教予以解决，不能置之不管。
5.要养成课外阅读的好习惯，查阅实训相关资料，阅读书籍应具有一定的知识性，科学性，趣味性，看书后要认真做好读书笔记，并进行分类整理，以利于今后查阅资料。
6.坚决反对同学自由出入实训室
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篇五：中职学校实训课记录
中职学生实习报告5篇
中职学生实习报告1
20xx年xx月至xx月两个月期间，我在福建联合动力有限公司机组设备二部岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，虽然我前面几年都做过暑期工，有传过菜还有摇过奶茶。但这次不一样，肩上责任重了，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，有时赶货还要加班。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我的肩上开始扛着重大责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出的代价!
“天下英雄皆我辈，一山更比一山高”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，学问。
自学能力“在中专里学的不是知识，而是学会怎么做人。”。有人说：专业在工作中只占百分之二十，而人迹关系和经验各占百分之四十。我担任的是检验员一职，平时工作只是测发动机耐压和装配发动机检查工作，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司那些老员工就大不一样了。就拿发电机来说，他们可以在很短的时间内学会自己开发设计，他们只是在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个时代，都是师傅引进门，修行靠个人。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早会被社会所淘汰!由于公司没提供住宿，现在自己租房子，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周日，都得去上班，有时候公司定单繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不去，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以请假，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天坐着对发动机做耐压检验和抽机油，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来麻烦或损失，还是得认真完成。就象同公司的前台工作人员每天得打。接电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备
坚忍不拔的个性，遭遇>挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己独立生活的能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适冷漠没有人情味的公司，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会肯定毫不犹豫的跳槽。情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去休息。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句>慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，就拿我来说吧!我之前在读高职，就读了二十天。不想读的原因有很多————之后我每一期都往招聘会上跑，可以说是一只无头的苍蝇到处乱蹿。公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜实习机会来之不易。
总结我是学机电技术应用的，在书本上学过很多理论知识，似懂非懂，但从未付诸实践过，我们在老师那里或书本上看到过很多关于电的知识，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这几个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备.最后我想说：机会都是掌握在自己手上的，只要用心去做都会有一定的收获!中职学生实习报告2
我有幸来到国电联合动力(连云港)技术有限公司来实习。作为一名即将毕业的学生，我能够在这样的公司里实习，我感到非常的荣幸。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活：每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。凡事得谨慎小心，否则随时都可能因为一个小小的错误而承担严重的后果，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感觉到彷徨，迷茫。不过，经过慢慢的适应，自己也就同办公室的同事，也可以说是各位哥哥、姐姐们都打成一片了。也许因为我年龄小的原因无论在工作上还是在生活上，大家都很照顾我。在工作
上，如果我遇到有不会的东西，请教他们，他们都很乐意的解析给我听和教我。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多关于做人，做事的知识。在生活上，他们对我嘘寒问暖。如果我遇到什么烦心的事，他们也会耐心的听我唠叨并给我鼓励和支持。
我实习被分配到人力资源部，主要工作就是带人体检，整理体检报告。几乎每个星期都会有人体检，如果忙的时候每天都会有。每天都要在外面跑，体检完后还要检查下看他们的体检单看有没有漏查的，而且要回答他们已经问过几十遍的问题。因此，这项工作不仅需要吃苦耐劳的精神还要有耐心和细心。
档案这块也我做过一段时间，管理档案是一个工作量非常大的工作，首先要把他们的资料收齐并集中装在一起，然后给他们建电子表，再把他们编号放在柜子里。特别重要的是这是我公司每个员工的档案，是绝对不可以随便泄露出去的。
在国电实习的这段时间里，让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过，在家只知道饭来张口衣来伸手，经过这次实习，我明白了两个道理：
1、做任何工作都要积极、主动、认真负责;2、要不怕辛苦、不怕困难。最后，非常感谢学校国电联合动力给了我这次难得的实习机会。这次实习让我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会的竞争残酷，为自己以后的工作积累宝贵的经验。所以，今后我会更加努力，不断丰富知识，不断积累工作经验，不断提高工作能力，争取做一个对社会
有贡献的人。中职学生实习报告3
时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。
xx年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起来让人觉得很轻松，因为当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。
我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大(因为这个科的资料特别多——有两个资料室，每个资料室都放满了资料)，而且很复杂——首先要把资料装箱，然后进行交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特别重要的是：因为保存的都是纳税人的档案，是绝对不可以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工作态度，更重要的是要有很高的警惕性。长期以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。
虽然随着社会的发展，我市国税系统在征管方面进行了改革，很多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系统征
管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着我市国税系统信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各种问题，处于落后的局面。所以，我认为有许多地方都要迫切进行改进：
一、资料管理要科学资料管理如果不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应及时进行整理、分类、归档、上夹的，但由于现在各管理分局特别是小规模管理分局普遍存在：1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;2、部分经办人不能合理安排工作时间。由于这两个原因，导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是资料没有及时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随意性，从桌面到桌底到处都是。二、资料管理要规范1、资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。2、要有专用、足够的场地。
没有专用的场地或场地不足的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象，造成既费时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅容易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。
3、纳税人资格发生变更的，征管资料要及时转移。我所在的征管科就存在这种情况：在接收一般纳税人资料时，发现有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接管的小规模管理分局。
4、资料保管要安全。目前，我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道，办公室这种地方，前来办事的纳税人是可以进进出出的，部分两个管理分局共用的资料库，除了上面这些人可以进出外，各分局的经办人也可自由出入，这对资料的防盗、防火等都非常不利。中职学生实习报告4
今年一月，我开始毕业实习。期间，我不但学会了许多书本没有的专业知识，还从中体检到人生的苦与乐。通过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。
我先后在灯饰店和广州人力资源管理学会实习。不同的实习单
位，工作环境和技术类别以及对岗位职责的要求都是不同的。实习的第一个月，我是在位于天河美居中心的一间灯饰店里实习
的，在那里当销售员。实习的第一天，店铺主管对我简单地介绍了整个店的基本运作情况和一起工作的员工。那里销售的是全世界最有名的灯饰。工作中，同事教了我很多知识：首先是有关灯饰的知识，原来不同国家所出产的灯饰在外型、材料、型号都显示出不同的风格，其次是“顾客就是上帝”的道理。
有一个事例，让我至今还记忆犹新。有一天，天气不是很好，有两位顾客拿着湿透的雨具走进店内看灯，看了快半个小时了也不问价格，雨具上的水不断地往下滴，他们还动手去摸灯具，要知道该店的灯饰货品全是高档货，无论是店员还是顾客都是不允许随便敲打触摸的，可这两个顾客此时却偏偏往灯具上东敲敲西敲敲，按常理谁都会上前用直接的言语制止他们，但店里的主管走过去并没有这样，而是亲切地问他们：“请问你们需要哪一种类的灯饰呢?”，其中一位顾客说道：“这些灯饰并不是那么高档的名牌货，手工也不那么好……”，接着还装出一副潇洒的样子走了。
表面上看，这位主管好象并没有制止他们的这种行为，但明理的人都知道已有制止的意思在里边，他只是用了很委婉的言语罢了。这样一来既不会对这些顾客造成逆反心理，也给了这些顾客下台阶的余地，还为店赢得了声誉，真是一举三得呀!这件事确实让我感受很深。事后，我对主管说：“真佩服你呀!”，她说：“在销售这个行业很多时候会遇到这类顾客，他们进店不一定会买灯，但无论他们怎样找麻烦
或贬低商品，我们都要以诚相对、以礼待人，要亲切热情地向他们介绍商品，因为‘顾客就是上帝’。
千万不要以衣着和打扮去对待顾客，要知道有些顾客他们今天不买东西，明天可能会买，或者他们自己不买却会介绍他的亲戚或朋友来买，因此，我们的服务一定要最好的，留给每一们顾客一个美好的印象。”。主管所说的话给我触动很大，让我明白了作为一名销售员应具备的素质。这就是我在第一个实习单位学到了最珍贵的东西。
后来，我来到了广州人力资源管理学会实习。在这里，实习的时间不长，只有两个月，但却让我学到了不少的东西。
在这里，我被安排做文员。这个工作刚好与我的专业吻合。我的工作不多，就是接听电话、打印文件、收发传真等。做这些工作，我也会遇到一些问题不懂如何去处理，碰到这种情况，刚开始时确实给我的工作造成一定的被动，因为我想请教领导又怕他们觉得我麻烦，但后来我意识到这样下去是不行的，同时我开始明白：不耻下问不单在学习中要做到，在工作中也应该如此;于是我便大胆请教领导和同事，通过他们的指点，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最后把所学的专业知识灵活地运用到实际工作中，从而顺利地完成各项工作任务。这其中我也并学会了如何待人接物。
回想起来，实习是有成绩的，但也有做得不够的地方，主要表现在以下几方面：
1、工作欠主动，2、工作有时缺乏认真的态度。如在工作的过程中与同学聊天。
经过老师的提醒，我终于认识到这些不足，同时让我明白：①对待工作绝不能马马虎虎、随便了事。因为我现在已经是成年人了，要对所做的事情负责，况且现在的社会竞争激烈，大学生都很难找到工作，更何况我只是一名中专生，所以一定要珍惜每一次的实习机会。②要踏踏实实地工作，虚心请教、刻苦钻研，努力发挥自己的潜能，这样才能进步，也更容易地被用人单位接受以至留用，否则，便会失去就业的机会。③不断地向他人学习。一个人的知识和本领是很有限的，要想使自己的知识和本领不断提高，就需要向他人学习。每一个人的周围都有很多很有才华的人，他们就像一本无字的书本，因此，我们要仔细分析每一个人的优点，并把他们作为自己的学习榜样。这两次实习，给了我很深的体会：1、打好基础非常重要;因为基础知识是工作的前提。2、实际工作与书本知识是有一定距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识，所以要想胜任工作，必须边工作边学习，通过不断的学习获取更多新的知识。3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。毕业实习的结束，意味着中专生活也将结束。在此，非常感谢学校和实习单位给予我实习的机会。通过实习，让我看清自己需要什么，
同时也让我吸取了许多工作和社会经验，这将对我以后踏足社会，谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后，我会带着这些宝贵的经验，在人生的旅途中勇往直前，迎接时代的挑战。这个学期是我在本校学习的最后一个学期，又是毕业实习期。我很感谢学校给我这个宝贵的机会，让我在实习期间学到更多的知识。中职学生实习报告5
一、实习的目的在实习过程中，可以把学到的知识灵活的运用到工作当中去。在实习当中积累经验，为以后的工作打好基础，让以后的工作更得心应手。在工作当中你会领略人情世故，社会经验，在工作中是怎么与同事们打好关系的，在以后的工作当中人际关系就会掌握的很好。二、实习内容实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。相
信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
三、实习的感想那就是少说话，多做事，有什么不懂的虚心向别人请教，1、坚持，我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。2、勤打杂，我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。3、虚心学习，在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。四、实习总结经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态
上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
我在中山职业技术学校模具班进行了为期近两个月的实习。实习的基本内容包括两部分：课堂教学、班主任工作。在课任指导老师饶老师和班主任周老师的耐心指导、帮助下，我较好地完成了教育实习任务。
实习期间，在饶老师的指导和支持下，我总计听了30节课左右，上了1节课。教学实习中，总的来说，我能认真备课，所设计的教案规范准确。课堂教学中，教学效果好，教学内容能当堂消化、巩固，教学重点突出，明确，能够顺利地完成教学任务。在实习过程中，我深刻的感受到：上一堂课容易，但要想上一堂精彩的课很难!需要下很大的工夫。在教学之前，我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多教学方法和技巧!
实习期间，作为实习班主任，每天课间操时维持秩序，监督到位，耐心地做学生的思想工作。筹办了以"挫折教育"和“不是每一种牛奶都叫特仑苏”为主题的班会活动，得到了老师和学生的极大肯定。
在教学过程中，时间把握还算不错，能在有限的时间内完成教学目标任务，在饶老师的指导下，让学生对课程理解透彻。当然，我想，
作为一名师范生，要真正走向了工作岗位，还需要自己以后不断地努力实践，追求进步。
实习尽管辛苦忙碌，但却是对我人生的一大有益的尝试和磨练。最后，我要特别感谢辛勤指导我的饶老师，是他让我学到了很多的教学知识，使我从稚嫩的教学走向了成熟的教学。同时，我也要向指导和勉励我的周老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!
篇六：中职学校实训课记录
浅议中职电子实训课作为一名中职教育工作者，我们应把“激活课堂”作为己任，使学生感受到学习的带来的乐趣，主动学习，有效学习，这才是构建和谐课堂的生命力所在。电子技术实训课是一门以工程操作为主要内容的实践教学课程，以小型电子产品的装配、焊接，调试与检测为载体体，培养学生的工程操作能力，掌握电子技术工程中的基本操作技能。通过实训，巩固所学专业理论，加强动手操作能力，为将来从事相关、相近岗位工作打下技能技术基础，同时也可提高学生分析问题、解决问题等综合能力。当前，大多中等职业学校要求学生毕业时要有毕业证和中级职业技能等级证书，电子技术实训课的开设为学生获取相关职业技能等级证书创造了良好的条件。为做好电子技术实训课程，我们进行了尝试和探索，主要做法如下：一、实训内容的模块化中职学校的工科类专业大部分开设了电子技术课程，非电类专业常开设电子技术基础课程，而电类专业常开设电子技术课程。还有的非电专业开设电工电子技术基础课程，电工和电子合二为一，内容多而杂，但难度有所降低。同样是电子技术，对于不同的专业要求是不一样的。就电子技术课程来讲，它又包括模拟电子技术部分和数字电子技术部分。在本着理论知识“必需”、“够用”的前提下，以努力培养实践能力强且富有创新精神的“实用”型人才为目标，我们进行了电子技术实训课的实践与探索。现以模拟电子技术课程的实训课为内容，即实训内容模块化的一种应用。
任课教师要根据教材和学校的实训条件确定若干模块，再确定每个模块的内容和目标，并提出模块组合建议。根据专业方向的不同，实训模块数可增可减。要尽量保证模块与模块之间互相关联。如三个模块均属于模拟电子技术的内容。模块1制作成功后，其电源可以为模块2和模块3所利用。模块3制作成功后，为模块2提供了一种音源。三个模块互为利用形成一个完整系统，把一个完整系统看做为一个大模块。大模块使学生知微见著，见树木也见森林。实训内容的模块化、关联性能激发学生的兴趣，可以调动学生积极参与电子技术课程实训课。二、强化实训条件为满足工科专业的实习实训要求，学校要不断加强校内实训基地的建设。其中电子技术实训室要有一定的规模，配置能同时满足40人的实训操作台、配套仪器、装配与调试工具等。实训室有专人负责管理，实行定期开放制度，最大限度提高利用率。实训期间有专门的实训班主任和一定数量的专业对口的实习指导教师。学校在开学初负责制订有关实训班级计划，任课教师据此制订不同专业班级的实训计划表，通过模块的增减以满足不同专业电子技术实训课需要。实训基地和有关实训室负责人，根据下发的实训计划表，提前采购相关套件。明确的目标。良好的实训条件，严密的组织管理，可以保障实训课的正常开展，学生将学有所获，技能水平将大幅度提高。三、指导教师团队化
在实训课模块的增减变化中，实训指导教师也应不断调整。随着现代科技的发展，各学科或同一学科的不同组成部分，技术交叉融合十分普遍，单个教师出现知识或技能方面的盲区再所难免，因此指导教师团队化可以实现技能上的互补。电子技术实训课一般是在一至两周时间内集中进行。指导教师3人组合比较常见。一人充当实习班主任，负责实训期间的日常管理，如考勤、卫生、设备检修、安全教育等，另两人由任课教师和实习指导教师担当，主要负责全程的实训指导。指导教师要选业务能力强且富有高度责任感的“双师型”教师，以完成实训过程中的理论知识准备、讲解示范、焊接训练、元器件的识别检测、装配、焊接、调试、故障检修和评估考核。指导教师间的协调配合至关重要，实训效果和目标的实现依赖于此。四、细化实训过程我们把实训过程分为三个基本环节，相关部门的工作可以具体列出。学校在开学初就下发通知，各相关部门接通知提前做好准备。细化的实训过程，使各部门有了明确的工作方向、目标，各部门各司其职、各负其责，再通过互相配合，逐步完成预定实训目标。五、职业资格证书合格中专毕业生首先要颁发国家承认学历的《中专毕业证书》，“双证”要求的学校，学生还必须获取相关的职业资格证书。电子技术实训课的开设可以帮助学生获取诸如《家用电子产品维修工中级职
业资格证书》、《维修电工中级职业资格证书》、《维修焊工中级职业资格证书》、《制冷维修中级职业资格证书》等。六、认识与体会通过电子技术实训课的实际操作，我们能够感觉到：第一、电子技术实训课程模块化，一可以根据理论教材确定，二可以根据校本教材确定。应用中模块数根据不同专业和实训时间进行增减，但要考虑模块间的关联性、实用性、经济性、目标性。其二、只有具备一定的实训软硬件条件，实训课开展才成为可能，要充分利用校内校外的各种资源想方设法创造实训条件。其三、根据具体情况，优化实训指导教师的组合，以效益的最大化为目标。其四、可操作性是细化实训过程的关键和前提。其五、实训过程的三个环节有规律可循，同时实训过程也是展示教师教学手段的平台，各种教学方法可以灵活应用其中。电子实训课堂要想取得理想的教学效果，离不开激励学生学习的技巧，但激励是一种管理艺术，它本身没有一个固定的模式，也没有一成不变的激励方法，所谓“教无定法，学无定法”就是这一道理。作为一名电子专业教师必须更深入地研究实训课中的激励艺术，使课堂成为学生愿学、乐学的天堂，电子实训课教学质量和教学效率的提高将是顺理成章的。
篇七：中职学校实训课记录
中职建筑专业实训课教学初探摘要：随着现代就业形势的不断严峻，对于现代高校毕业生的也不断提出新的挑战。作为培养学生专业实用性的技能的中职高校同样也是面临着新的教学考验。职业技术学校更应该加强对于学生在实践中的学习应用。建筑实训课程作为中职高校的典型课程，引导学生在课堂学习的过程中提高自身的管理能力、协调合作能力，适应新世纪我国对于技术性人才的要求。关键词：实训课；建筑专业；教学中图分类号：tu文献标识码：a文章编号：中专职业教育作为我国培养技能型人才的重要类型，在我国教育深化改革的进程中，与我国的严峻的就业形势相对比。其培养出来的高等学生具备更高的实用性的技能。新的教学改革同样要求中专职业教育应该加大对于教学资金的投入。让学生学到的不仅仅是死板的课堂知识，更重要的是能够掌握在实践中的实际操作能力。建筑专业的实践课堂教学是我们社会提供高质量建筑工人和相关技术人才的重要途径。因而培养学生实际操作能力是十分必要的，同样也是社会教育赋予中专职业教育的重要特点。一、中职建筑实训课教学目标任何教学课程都必须有相应的教学目标。结合学校的教学大纲制定合理的实践性的教学目标，指导教学计划的有序的进行。创设建筑专业的模拟现场环境，对学生进行指导。保证相关的工作、设备、人员等相关准备工作的完整。
首先，必须让学生树立职业意识的相关知识及目标。建筑业作为一种具有风险行的行业，关系到每个从业人员的生命健康安全。为了保证正常建筑工作的有序的进行，作为从业的建筑人员必须加强自身的安全意识。教师在课堂上，一定让学生接受相关的安全常识的培训和指导。针对每个工作的环节都应努力的做到安全的进行。也可以有针对性的进行相关的安全事故应急处理的模拟训练，以提高学生在真正的实践中有经验可以参考应对。同时学生不论是在学校还是在自己未来即将从事的建筑行业，都应培养自身的文明意识。在工作中一定要以身作则，互相监督，保证施工环境的安全性和整洁性。同样者也是对于劳动者工作素质的考验。
其次，是对从业人员岗位相关工作能力的目标。第一，要先制定相关的施工计划。包括施工过程中的相关人员的具体分配、施工材料的选择、劳动设备的构建等各个环节，必须做到明确到位，才能保证整个施工过程安全有序的进行下去。第二，相关岗位的技能培训。这是建筑实训教程的核心和目标。学生在教师的详细讲解下，实际操作。通过自身的操作体验过程，探索工作的技能和技巧。对于各个工种应该掌握的相关的技能，真正的落实到具体的操作过程中。第三，施工过程中队员的相互协调能力。对于建筑行业，各个环节联系性十分紧密。这就要求施工人员之间一定明确自身的相关工作，正确有序的配合其他环节工人的工作，保证整个建筑过程安全有序的进行下去。
再者，对于相关的施工过程中的档案资料及时的整理核对总结。
在施工的初步环节的选择施工的材料、工作人员的具体责任分配、各个环节质量的检测等各个数据档案资料，都应该及时的备案、整理。以便于以后环节中的相关质量检测。总结以往的施工过程的准备经验教训。提高施工的工作效率，给企业带来更多的效益。
二、如何进行建筑实训课堂上的模型训练只是加深了学生对于相关专业知识的理解和掌握，但是真正的检测还是需要在实际的操作过程中才能完成。由教师结合模型训练的相关的目标和能力，制定建筑实训的操作步骤。首先，应该明确实训的主要项目。教师结合以往的实训案例，结合教学大纲和内容，具体的指出具体的操作环节。比如《装饰工程》中的镶贴墙面砖环节，主要是包括施工材料、施工工具、作业条件、操作要求、质量标准以及安全规程等。然后结合相关的多媒体视频，让学生根深入的熟悉操作流程。按照分组合作的方法进行具体操作练习。其次，学生建筑实训计划的制定。学生按照教师的分组，分配好每个人的具体的职责。按照教师提供的相关背景材料，写出整个施工的用料计划、材料规格、小组成员的职责分配以及整体图形的尺寸等具体细节。然后根据实际的尺寸平面图，选择瓷砖的规格和尺寸。然后小组之间用板书或者图表的形式来展示小组的施工方案。从整个施工的安全性、可操作性以及经济性的角度，来考察整个施工方案的合理性与否。
再者，实训操作的演练。这是学生建筑实训教程的重点环节和重要目标。学生在前面相关建筑环节操作技能熟悉和掌握的过程之后，开始设计实训的具体课程和操作。实训操作一定是要以培养学生实际操作能力为主要的训练目标。在实际操作中，不仅仅是追求课程的真实性和复杂性，更应该有效率循环利用材料。教师在设计教学案例的过程中，可以根据学生可操作性，将具体的施工过程划分更加详细的环节，对于分项工程、施工工序、单构件以及分部工程，应用相关的模型图纸以及多媒体教学演练，让学生通过观察、演算、动手画得方法，更深入的了解每个施工过程的细节，每个建筑材料的特点，合理的进行相关的施工预算，保证实际操作过程的可操作性。
最后，学生根据各个小组之间的实际演练对比，互相总结操作演练的经验和不足。让学生之间带着新的问题去进行新一轮的实训演练。让学生在自身演练操作的过程中发现自身操作的优势和不足，一步步的改进。教师也对于学生的实训过程做出相应的指导。学生根据实训项目写出自己的实训报告，总结经验和教训，为下一次实训演练做准备。这样学生不但可以巩固所学的专业知识，同时也为自己以后即将从事的建筑工作储备了相关的练习操作经验。
总结：建筑实训教学的课程，充分的发挥了教师在课堂上的主导作用，以正确的教学方法引导学生发挥自身的主体角色。通过实际的操作演练过程，发挥自己的主观能动性。让学生在教师制定的教学安全、
技能的目标的引导下，采取小组练习的方式，发挥调动学生之间相互协调与合作的能力，同时也提高了学生自身的自我管理和组织能力。经过反复的实训练习，让学生在实际的操作中找到自身学习的不足，继而为以后真正的走上工作岗位做准备，以便以后更加熟练的操作。
参考文献：[1]闵宇航.建筑专业教学运用现代教学手段探析[j].资治文摘(管理版)，2009(03)[2]黄明星.中职专业技能课教学要力求“职业化”——学生专业技能抽查引发的思考[j].中等职业教育(理论)，2012(03)[3]周雄鹰.建筑专业课实训教学设计[j].中学课程资源，2008(02)
篇八：中职学校实训课记录
中职生实习报告5篇
中专生实习是人生的转折一个转折点,在接下来的一天了我就要步入工作,让工作步入正轨。下面是为大家整理下面的两本中职生实习报告范文，希望对大家有所能够帮助，仅供参考!
中职生实习报告1
时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业技能专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。
__年2月27日，我被学校安排到科则东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出侧门社会变革步入社会的第一份工作。征管目刺税务档案的管理部门，里面的部门征是各档案资料在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起来让人觉得很畅快，因为当今社会电脑相当普及，任何资料库都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本再说就做不到。
我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个数据资料工作不仅工作量大(因为这个科的档案特别多——有两个资料室，每个陈列室都放满了资料)，而且很复杂——首先要把资料装箱，然后进行交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置边线码。特别重要的是：因为保存的确实是纳税人的档案，是绝对不可以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工作态度，更非常重要重要的是要有很高的危险性。长期以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。
虽然随着社会的健康发展，我市国税系统在征管方面进行了改革，很多方面都已跃上了上新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系
统征管原始数据大集中和税库联网，今年季莫菲的办公自动化的推广等等，标志着全市国税系统信息化建设建设的进步。上用然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各种问题，处于落后的局面。所以，荫湿我认为有许多地方都要迫切进行改进：
一、资料管理要科学
资料管理如果不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作产生很大的被动。比如说税收例如征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应及时进行整理、分类、归档、上夹的，但由于现在各管理分局特别是零散管理分局普遍存在：
1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又繁重，造成工作中工作顾此失彼的情形;
2、无法部分经办人不能合理安排工作休息时间。
由于这两个原因，导致无暇顾及各类应归档的征管资料，造成这些资料很很易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是资料没有及时整理、归档，有些资料一放就一两个年，二是资料堆放逻辑性，从桌面到桌底到处都是。
二、资料管理要规范
1、资料一定要齐全，而且底稿一定要符合标准。
资料不一应俱全或归档符合标准不符合标准，就会相当程度给工作造成很大的迟钝。如资料我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅增加了组织工作的难度，当更重要的是影响了单位的形象。
2、要有专用、足够的场地。
无法专用的场地或场地不足的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就一定会显现出资料查找不方便、检找速度慢等怪象，造成既费时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料由于受档案存放场地及其
它因素的受到限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅极易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。
3、纳税人资格发生变更的，征管资料要立即转移。我所在的科是征管科就存在这种情况：在接收一般纳税人资料时，发现有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接管的小规模运营管理分局。
4、资料保管要安全。
目前，我市有些管理分局的征管资料是办公室的资料柜里的。要知道，办公室这种地方，前来
办事的税金是可以进进出出的，部分两个管理分局文档共用的数据库，除了后面这些人可以人进出外，各分局的经办人也可自由出入，这对资料的防盗、防火等都非常不利。
中职生实习报告2
在这个暑假，我到上海科研单位和工厂的实习素质教育，并使我增长了知识和见闻，也让我增长了很多实践知识，很有收获，也很有感触。在几天的活动中，我最起码强化了一个观点——健康发展经济要有长远的目光，要有知识，也要有技术。这次的实习，我也进一步增强了一个信念——要努力学习知识和技能，全面提高个人的综合素质，为将来发展中国经济贡献自己的力量。
在此，要感谢两位老师对我们的悉心学长照料和帮助，这些单位的领导和科研人员对支援我的支持和关爱，他们教给了我许多知识和课本以外的石头，没有他们的帮助，就没有我的暑期实践活动，没有他们的讲解，我也不会学到那么多好像的东西，有那么多的收获了。非常感谢他们!
是的，课本上学的知识都是最专业知识基本的知识，不管现实情况怎样起伏，抓住了最基本的就可以拖住以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，
要是没有书本知识作结语，又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我学懂一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信难点人际关系是现今不少大学生刚踏出社会风气遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈实习们是如何和同事以及上级部门相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部的同事相处好，那此项工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天吧不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少组织工作以外的事情，尽管许多异常情况我们遇到不一定遇到，可有所切身感受做到心中有底，也真是此次社会实践的目的了。
除此之外，还有我感触很深的就是认识到了高校和科研单位的差距，内陆和沿海的差距，认识到了资金必要性和人才的重要性，认识到了企业文化对一个单位的必要性，认识到了科研环境对科研团队的独特性等等。
暑假作为一个很好的接触社会的契机自然不可浪费。“千里之行，始于足下”，这一个月短暂而断断续续又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的，过渡的作用，是人生的一段非常重要的经历，也是一个首要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守谢富治和单位规章制度规章制度，认真人文明交往等一些做人生活的基本主张都要在实际处世中与的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断逐渐培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自公司领导和老师教导，几万元这是我一生中的一笔宝贵财富。
中职生实习报告3
随着社会经济的快速发展蓬勃发展以及社会对人才的需求，企业急需大量各种各样熟练的技术工人，在广东、福州等沿海开放城市和发达地区，对技师开出的工资已远远高于研究生的，再以加上近年来的农工荒，顶岗实习中学生雇员成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕业学生的顶岗实习，是加强学生实践动手切实
加强专业知识的培养，提高学生综合职业能力，促进学生就业、就业区域化的重大举措。全面工业部门开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路，是中职学校进一步提高大专办学质量，弱化人才培养针对性，持续提升学生就业竞争力，促进学生就业的客观要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份有限公司来对中职学生顶岗实习的指导，总结出做好顶岗实习工作的中应该注意的几个问题，以供参考。
一、认清形势
二、明确中职学生顶岗实习的现状
1、从学生角度来看。相当一部分学生理论素养不高，对于专业知识缺乏足够的了解介绍;大部分学生从小娇生惯养，生活自理能力比较差，其适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等都较弱，难以适应竞争激烈的职场需求;还有一些学生就业观念滞后，存在盲目的乐观或市场情绪担忧情绪，择业观、价值观、人生观尚存偏差。
2、从企业来看。
3、管理难度大
学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”，明确双方在学生顶岗实习期间的职责。学校倍受人员数量和资金制约，专职班主任往往只能联络员起到巡视、监督、信息反馈的作用，学校对学生的整体财务管理和指导功能弱化，学生在生活、学习、与企业的关系、面临的种.种困难无法能得到及时、有效的解决，这在很大程度上才影响了实习上均的质量。
4、稳定性差
学生到企业开展顶岗实习后，往往会因为各种原因会有一些学生不了坚持到实习期满就离开企业提前在返校结束顶岗实习。企业的用工是有投资计划的，而且，从招聘到培训，企业均要产生费用，现在的大部分都采用流水线生产方式，学生一旦辞工，能造成生产线瘫痪，企业必将产生经济损失，也必将影响学校和迟早会企业之间的合作。
三、分析原因
导致学生在顶岗高中学生实习期间稳定性差的原因是多方面的。首先，学生的就业心态和适应社会的能力不足。中职学生是为生产、建设、管理、服务培养的第一线的应用型技术人才，要求必须到本职练习工作和锻炼，但很多学生自说自己是中职学生，怎么能若是跟大字不只几个的农民工混在一起，拿一样的工资，应该有一个良好的工作环境和工薪。
第二、对前线的工作估计不足，理想和现实之间的差距较大，难以承受第一线的艰苦工作，有的学生甚至工作不到一天就要求辞工或逃离企业。在广东、福建等沿海开放城市和发达地区的上班时间都接近12小时，早上8点进入车间，中午11：30开始轮流吃午饭，一般情况下企业给了员工45分钟的吃饭时间，然后继续上班，下午5：30开始轮流吃下午饭，然后继续加班到9点左右才能下班，有时赶产量甚至加到10点钟左右，除去吃饭的1个半小时时间，有近10个半小时的上班时间，所以顶岗实习的前3个月大部分学生都反映工作时间体现太长，吃饭时间不够，工作太苦、太累;大部分学生在学校养成了午睡的习惯，没有午休时间，睡不够;饮食习惯不适应，食堂的饭菜不合胃口;到了夏天，气温高达37度左右，有部分的宿舍还没有制冷，只能通过风扇解暑，晚上睡不着觉等等问题;
第三，由于得力学校在管理上所难以到位，一些学生在工作、生活中的思想难题及种.种困难无法得到及时处理、有效的解决，引发辞职。
四、把握细节。制定对策
1.对顶岗实习的制度要进行必要建立健全的改革和完善。特别是学校，首先要及时制定切实可行的管理制度和执行方案，操作性要强。
1)在出来顶岗实习前，要教育学生树立正确的就业观念和安全意识，从思想上所清除离开学校就“自由”的错误意识，要有角色转换的心理准备。
顶岗实习时，学生的身份即转为企业临时员工，主管、班组长替代了老师，陌生的同事关系替代了熟悉、亲密的同学关系。顶岗实习前要做好转换的心理准备，有足够的心理承受能力，勇敢面对现实，对自己提出高标准、严要求，当面临困难、问题时，不能总想依附于别人的帮助，要培养社会思想所要求的吃苦耐劳精神、敬业精神，克服男丁身上的弱点。
在校上课期间，很多同学习惯了轻散的学生生活，养成了依附于心理和自律不严的习惯。逃学、旷课等情况时有发生，到了顶岗实习企业跨国公司仍然不能自律，企业把学生当成员工来要求，而学生仍然把自己看成学生，上班时间一长就想休息，有一点不舒服就想着请假，由于生产任务重，一般小毛病班组长是请会同意准假的，请不到假就旷工等等情况的出现。实在不请不到假了就文职打电话给专职班主任帮请假，由于大部分企业生产都是流水线的，缺一个人就要由班组长自己顶上，有时候同时人请假的情况就很难请得到假，班主任只有又找人力资源部协调，人力资源部体谅老师班主任的难处，迅速跟车间分厂班组长进行了沟通，环境问题得已顺利解决，但获致学生发现找老师比找班组长容易请得到假后，以后一有小毛病就打电话找老师，老师又不了解实际的工作情况，严重影响了新厂上的上为产量，班组长对老师的意见也比较非常大，现在一有学生则表示请假，检查人员就跟学生说，你们只适合做大事的，这种小事不适合你们，最好辞职吧。针对这种情况，人力资源部把老师和班组长召集在一起进行了商量，首先，学生生病了，先跟班组长说了以后到厂医务室先对去看，如果厂医务室不能看的眼疾，由医务室出具证明再到班组长那请假，然后由老师细看再带到大医院去看，有效的缓解了老师有效率和
班组长的矛盾。比较所以正确引导学生的行为方式和做人处事的方式是很重要的。
2)由于许多企业对外来打工的农民工和顶岗实习学生有一套的规范的公司管理制度，不允许带顶岗实习的老师随便进入员工宿舍，没有允许老师进入学生工作的车间(许多车间都是模板生产，并且有的车间是要求无尘操作的)，再加上学生两班倒，导致我们拎顶岗实习的专职班主任有的学生基本上一个月也见不到面，有问题都是中学生来找老师的，而且许多学生来到实习单位之后，老师帮他们统一办了手机卡，高中学生许多学生才用了几天手机号就换了，有事你想找也找不到，结我们的管理造就了许多困难。
针对这种情况，我们采取的办法是建立所在实习企业的QQ群，把每个顶岗实习学生的QQ号加到里面，然后将他们改成真实的班级和姓名，现在的大部学生的手机都可以挂QQ，而且大部分学生由于有了许多QQ好友，手机号码可以换，不会轻易的改就QQ号的，那么我们老师即使不能常常见到学生，学生有事情也可以及时通过QQ反映上来，我们老师在电脑上就可以马上帮助解决一些工作和生活中的问题，案子有什么重要的事情要通知学生，也可以马上就告诉他们。多维度随时随地的可以了解学生的动态，及时掌握第一手资料，既加强了学生监督管理，又可以跟学生进行沟通，把学生反映的情况及时反馈到企业，成为与企业沟通的公路桥。所以，在跟顶岗外派顶岗企业谈合作的时候，帮助驻厂老师解决吃饭问题和网络问题是相当重要的一件事情。有大事发生也可以通过网络反映到学校，让智囊团第一时间知道，及时做出决策。
3)来到谢鲁瓦实习企业的前3个月，学生反映最多的问题是工作时间太长，工作太苦、太累，睡眠不足;饮食不习惯，不适应这里的温带气候，生病的时候请假难等问题。
针对这种情况，我们做为驻厂老师及时跟企业的人力资源部做了反映，人力资源部立即做了协调工作，跟各个车间部门的领导进行了沟通，放宽了吃饭的时间由原来的45分钟改为50分钟，针对我们典
雅云南来的学生的雅致，让食堂每天给我们准备了一些着辣椒酱，尽量照顾好我们的学生。
我们老师也建议学生在上班当中带点巧克力、糖果之类的东西，感觉实在是困了的时候吃一点下去或泡杯茶吃一下;开始的时候，由于天气炎热且工作时间较长，学生一时适应不了，生病的人数较多，有时一天有3∽5人之多，这时就需要及时处理帮助他们给企业请假(由于生产任务重，一般小毛病是恳请不准假的)，并及时送去至医院治疗。生活上多加关心，通过以上措施，学生们的情绪普遍稳定多了。
2.针对中职学生实习期间缺乏明确的法律，顶岗实习前，学校与企业还要制定完善的“顶岗实习协议书”，明确企业与学校在学生实习期间，学校与企业责、权、利在的分工及学生的衣食住行，细化对工作时间、工作量、正常加班、节假日加班以及工伤损害等规定。
现在有许多学生对以购买保险的意识淡漠，厂里在购买医疗保险的时候，广泛征求了顶岗实习学生的意见，采取了自愿购买的这种方式，结果许多学生没有购买。这是比较利耶县，学校今后要加大这方面的宣扬。
3.加大对顶岗实习的宣传和对学生的教育力度，积极开展实施顶岗实习的宣传、动员工作，让企业、学校业务人员及教师、学生及家长都能理解，实施“顶岗实习”是职业教育改革和健康发展的有效环节，让他们在思想上、行动上积极配合，让学生明白要做什么，应当怎么做，准确给自己定位，为有序地方案和各项措施奠定坚实的基矗
特别是家长要支持在外顶岗实习班主任的工作，许多学生来到企业，一段时间后，就跟家长反映说适应不了当地时说的气候，工作太苦、太累，饮食不习惯等等问题，生病了，皮肤过敏了，一个个不是向要钱就是要求要回去。每到一个地方，总要一段时间来适应当地的气候的，来的时候要适当的带一点常见的治疗感冒、拉肚子之类的药和咸菜之类药物的东西。出门在外，学生家长有事应该要先打个电话询问下老师，生病住院等恶行事老师在随时照顾着的。不要只听学生
敷衍，就打电话让老师批准学生提前结束顶岗实习，这样你的小孩始终是天真无邪的，有情况了，老师会及时跟学童你们家长联系的，因腿部原因或其他原因，确实需要提前结束顶岗实习的学生，老师也会主动告诉你们家长，从企业出发的三十天七天和到达昆明的三十天，到时你们再来接一下就行了。不要老是寄钱给学生，让他们培养出节约的美德，不要乱花钱。如果生病住院生病要寄钱来的，班主任老师会同时跟学生打电话的。
在辅导企业顶岗实习的学生只要上班，每天都由中小企业提供两顿免费的一次性工作餐，实习学生现在的平均收入都在20__元左右了，最高的4000多元，最低的1800多元。学生自己出现了两个极端，有的同学已经攒了一万多元，有的同学已经给家里寄回去了几千元钱了，有的同学买了笔记本电脑，而有的同学却在当“月光族”，不但自己亏的钱花光了，而且还把父母寄来的5-6千元也花光了，还跟女同学借了一屁股的债。
脱险公司为了丰富员工的业余文化生还组织各种文体活动，比如运动会，规模比学校运动会业务规模大了许多，举行春节联欢会，同时举行年终抽奖活动，在随机抽奖中，有超过一半的职工得到了100元的末等奖，50多位员工每人得到了20__至3000元不等的红包，20多位得到了IPHONE4手机，笔记本电脑笔电和数码像机等物。春节，公司会请留企业过年的全体员工到宾馆吃饭，年初一至初四，全部免费在公司食堂吃饭，同时举行各种绚丽绚丽多彩的游园活动。
另外，顶岗实习期间，专职班主任要深入学生中间，及时了解学生思想动态，及时解决存有的问题，着力保障实习到就业的保障顺利过渡。
五、结论
顶岗实习作为提高学生实践技能和专业能力的重要教学方式，对顶岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是不断提高顶岗实习实习教学质量的关键，也是不断提高人才培养质量的重要课
题。新形势下中职学校的学生顶岗实习有了新的特点，对中职学生顶岗实习的指导工作也需要因势利导，加大宣传和对学生宣传报道的教育力度，把握指导过程的每个细节，落实每个学生具体实习计划，完善顶岗实习协调机制。中职学校学生的顶岗实习工作关系到学生的就业工作，关系到国计民生，高职学校学生应该发挥优势，在中职实习学生中深入开展思想政治教育，积极推动就业党务工作，更好地服务学生、服务经济、服务社会。
中职生实习报告4
今年一月，我开始毕业实习。期间，我不不但学会了许多书本没有的专业知识，还从中体检到人生的苦与乐。通过实际操作，一方面检验频度了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作党务工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。
我门店先后在灯饰店和广州人力资源管理学会实习。不同的实习单位，环境和技术类别以及对岗位职责的要求都是不同的。
实习的第一个月，我是在位于美居中心的一间灯饰店里实习的，在那里当销售员。实习的第一天，店铺主管对基本简单地介绍了整个店铺的我运作情况和一起工作的员工。那里销售的是全世界最广为人知的灯饰。工作中，同事教了我很多知识：首先是有关灯饰的医学知识，原来不同国家酿造所出产的灯饰在外型、材料、型号几乎显示出不同的风格，其次是“顾客就是上帝”的道理。
有一个事例，让我至今还记忆犹新。有一天，天气不是很好，有两位顾客拿着的雨具走进店内看灯，看了快半个小时了也不问价格，雨具上的水不断地往下滴，他们还动手去摸灯具，要知道该店的灯饰货品全是高档货，无论是受限制店员还是顾客都是不允许随便敲打触摸的，可这两个顾客此时却偏偏往灯具上东敲敲西敲敲，按常理谁都会上前用直接的言语制止他们，但店里未有的主管走过去并并无这样，而是亲切地问他们：“请问你们需要哪一种类的灯饰呢?”，其中一位
顾客说道：“这些灯饰并并非那么高档的名牌货，手工也不那么好……”，接着还装出一副潇洒的样子走了。
表面上看，这位主管好象并没有他们的这种行为，但吕圣索的人都知道已有制止的意思在里边，他只是极其用了很委婉的言语罢了。这样一来既不会对这些顾客造成逆反心理，也给了这些顾客下台阶的余地，还为店赢得了信誉，真是一举三得呀!这件事确实让我感受很深。事后，我对主管说：“真佩服你呀!”，她说：“在销售这个很多时候会遇到这类顾客，他们进店绝不一定会买灯，但无论他们怎样找麻烦或贬低商品，我们都要以诚相对、以礼待人，要亲切热情地向他们详述商品，因为‘顾客就是上帝’。
千万切勿以衣着和打扮善待去对待顾客，要知道有些顾客他们今天不买东西，明天可能会买，或者他们自己不买虽然会介绍他的亲戚或朋友来买，因此，我们的服务很大要最好的，留给每一们顾客一个美好的印象。”。较大主管所说的话给我触动不小，让我明白了作为一名销售员应具备的赵先生素质。这就是我在第一个实习单位学到了最珍贵的东西。
后来，我来到了广州人力资源管理协会网络管理实习。在这里，实习的时间不长，只有两个月，但却东西异肢到了不少的东西。
在这里，我被安排做文员。这个工作刚好与我的专业吻合。我的工作不多，就是接听电话、打印文件、收发传真等。做这些工作，我也会遇到一些弊端不懂如何去处理，碰到这种情况，刚开始时确实双肋给我的教育工作造成一定的被动，因为我想请教领导又怕他们觉得我麻烦，但后来我意识到这样下去是不行的，同时我开始明白：不耻下问不单在学习中要做到，在工作中也只要如此;于是我便大胆请教领导和同事，通过他们的指点，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最后把所学的专业知识灵活地实际运用到实际工作中均，工作从而顺利地完成各项改革工作任务。这其中我也并科学院俄罗斯科学院了如何待人接物。
1、工作欠主动，
2、工作有时缺乏认真的态度。如在工作的过程中老师与同学聊天。
经过老师的提醒，我终于认识到这些不足，同时让我明白：
①对待工作绝不能马马虎虎、随便了事。因为我现在已经是那时成年人了，要对所做的事情掌理，况且现在的社会竞争激烈，大学生都很难找到工作，更何况我只是一名中专生，所以一定要珍惜每一次的实习机会。
②要踏踏实实地其他工作，虚心请教、刻苦钻研，努力始终保持自己的潜能，这样才能进步，也更容易地被用人单位接受以至留用，否则，便会失去就业的砝码。
③不断地向他人研读。一个人的知识和本领是本领很非常有限的，要想使自己的知识和本领不断不断提高，就需要向他人学习。每一个人的周围都有很多很有才华横溢才华的人，他们就像一本无字的书本，因此，我们要仔细分析每一个人的缺点，并把他们作为自己的学习榜样。
这两次实习，给了我很深的体会：
1、打好基础非常重要;因为基础知识是在工作中的前提。
2、实际工作与书本知识是有一定距离的，可能需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业，沃苏什卡仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识，所以要想胜任组织工作，必须边其他工作边学习，通过不断的学习获取更多新的知识。
3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有条叶，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。
毕业实习的结束，意味着中专生活也将结束。在此，非常感谢学校和实习单位给予我实习的机会。通过实习，让我看清自己可能需要什么，同时也让我了许多工作和社会经验，这将对我以后踏足社会，
谋生立业有极为重要的借鉴和帮助营生作用。今后，我会带着这些宝贵的经验，在人生的旅途中所勇往直前，迎接时代的挑战。这个学期是我在本校的最后一个学期，又是毕业实习期。我很感谢学校给我这个宝贵表示感谢的机会，让我在实习期间知识学到尽可能多的知识。
中职生实习报告5
随着社会外贸道德的快速发展以及社会对人才的需求，企业急需大量熟练的技术工人，在广东、福建等沿海开放城市和发达地区，对技师开出的工资已远远高于研究生的工资标准，再加上近年来的农工荒，顶岗实习学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕业学生的顶岗实习，是加强学生实践动手能力的培养，提高学生综合职业能力，促进学生就业、就业一体化的重大举措。全面开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路，密度是中职学校进一步提高办学质量，进一步增强人才培养针对性，提升学生就业竞争力，深化学生就业的客观要求。水力根据我近一年在厦门宏发电声股份有限公司来对中职学生顶岗实习的指导，总结出做好顶岗实习工作的中应该管理工作注意的几个问题，以供参考。
一、认清形势
二、明确中职学生顶岗实习的现状
1、从学生角度来看。相当一部分学生理论素养稍低不高，对于专业知识缺乏足够的了解;部分中学生从小娇生惯养，生活自理能力比较差，其适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等就较弱，残酷难以适应竞争激烈的职场需求;还有一些学生就业观念滞后，存在极度过分的乐观或悲观情绪，择业观、价值观、人生观尚存偏差。
2、从企业来看。
3、管理难度大
学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”，明确双方在学生顶岗实习期间的管理职责。学校受人员约束数量和资金制约，专职班主任往往只能起到巡视、监督、信息反馈的作用，学校对学生的整体管理和指导功能弱化，学生在生活、学习、与企业的关系、面临的种.种困难无法能得到及时、有效的解决，这在很大程度上影响了实习的质量。
4、稳定性差
学生师生到企业开展顶岗实习后，往往会因为各种原因学生会有一些学生不能坚持到实习期满就离开企业提前在返校结束顶岗实习。企业的用工是有融资方案的，而且，从招聘到培训，企业均要产生成本，现在的企业大部分都流水线生产方式，学生一旦辞工，会造成生产线瘫痪，企业必将产生赔偿金，也必将影响学校和企业之间的合作。
三、分析原因
导致学生在顶岗实习期间稳定性差的原因是多方面的。首先，学生生存能力的就业心态和适应社会的能力不足。中职学生是为生产、建设、管理、服务培养的第一线的培养出来应用型技术人才，要求必须到第一线工作和锻炼，但很多学生很多自认为自己是校院学生，怎么能跟大字不只几个的农民工混在一起，拿一样的工资，应该有一个良好的工作环境和福利待遇中下阶层待遇。
第二、对第一线的组织工作估计不足，理想和现实现实生活之间的差距较大，难以承受前线第一线的艰苦工作，有的学生甚至工作不到一天就逃至要求辞工或逃离企业。在广东、福建等沿海开放城市和更发达地区基本上的上班时间都接近12小时，早上8点进入车间，中午11：30开始轮流吃午饭，一般情况下企业给了员工45分钟的吃饭时间，然后继续上班，下午5：30开始轮流吃下能午饭，然后继续加班到9点左右才能下班，有时赶产量甚至加到10点钟左右，除去吃饭的1个半小时时间，有近10个十分钟的上班时间，所以顶岗实习的前
3个月大部分学生都反映工作时间太长，吃饭时间不够，工作太苦、太累;大部分学生在学校养成了习惯午睡的习惯，没有午休时间，睡不够;饮食习惯不适应，宿舍的饭菜不合胃口;到了夏天，气温高达37度左右，有部分的宿舍还没有空调，只能通过风扇解暑，下午睡不着觉等等问题;
第三，由于补习学校学校在管理上难以到位，一些学生在工作、生活中的思想问题及种.种麻烦无法得到及时、有效的解决，引发辞职。
四、把握细节。制定对策
1.对顶岗实习的制度要进行必要的改革和建立健全完善。特别是学校，首先要及时制定切实可行的管理模式和执行方案，操作性要强。
1)在出来顶岗实习前，学校要教育学生树立正确的就业和安全意识，从思想上清除离开教会学校就“自由”的错误意识，要有角色抽象化的心理准备。
顶岗实习时，学生的身份即转为企业临时员工，主管、王志平替代了老师，陌生的同事关系替代了熟悉、亲密的同学关系。顶岗实习前要做好角色转换的心理准备，有百分之百的心理承受能力，勇敢面对现实，对自己提出高标准、严要求，当面临困难、问题时，不能总想依赖别人的帮助，要培养伦理所要求的吃苦耐劳精神、敬业精神，克服独生子女身上的弱点。
在校上课期间，很多同学用法习惯了轻散的学生生活，养成了依赖心理和诚信自律不严的习惯。逃学、旷课等情况时有发生，到了顶岗实习企业仍然不能自律，高管企业把学生当做员工来要求，而学生仍然把当成自己当做学生，上班时间一长就想休息，有一点不舒服就想有事，由于生产任务重，一般小毛病班组长是请会同意准假异响的，请不到了假就旷工等等情况的出现。实在不请不到假了就打电话给专职帮请假，由于大部分大部分企业生产都是装配线生产的，缺一个人就要况且由班组长自己顶上，有时候同时几个人报到的情况就很难偶尔请得到假，班主任只有又找人力资源部协调，人力资源部体谅老师
的难处，迅速跟车间班组长进行了沟通，问题得已顺利解决，但学生发现找老师比找班组长容易请得到假后，以后一有小毛病就打电话找老师，老师又不了解实际的工作情况，严重影响了生产线上用生产成本的产量，班组长对老师的意见也极为大，现在一有学生说请假，王志平就跟学生说，你们只可取做大事的，这种小事不适合你们，辞职吧。针对这种情况，人力资源部把老师和班组长召集在一起或进行了商量，首先，学生生病了，先跟则表示王志平说了以后到厂医务室去看，如果厂接待处不能看的病，由医务室出具证明再到班组长那请假，然后医学院由老师再带到大医院去看，训导主任长效的缓解了老师和班组长的矛盾。所以正确引导学生的行为方式和做人处事的方式是很重要的。
2)由于许多企业对外来打工的农民工和顶岗实习学生有一套的规范的公司管理制度，不允许带顶岗实习的老师随便进入员工宿舍，不允许老师进入学生组织工作的车间(许多车间虽然是流水线生产，并且有的车间是要求无尘操作的)，再加上学生两班倒，导致我们带顶岗实习的专职班主任有的学生基本上一个月也见不到面，有问题都是学生来找来老师的，而且许多前学生来到实习单位后，老师帮接办他们统一办了手机卡，许多学生电话号码才用了几天手机号就换了，有事你想找也找不到，结我们的管理造成带来了许多困难。
针对这种情况，我们采取的办法是改采建立所在实习企业的QQ群，把每个顶岗实习学员的QQ号加到里面，然后将他们换成改成真实的班级和住址，现在的大部家长学生的手机都可以挂上QQ，而且大部分学生大多由于有了许多QQ好友，手机号码可以换，不会轻易的改就QQ号的，那么我们老师即使不能往往见到学生，学生有事情也大学生可以及时通过QQ反映上来，我们老师在电脑上就可以马上帮助学生解决一些工作和生活中的问题，有什么重要的这事此话要通知学生，也可以悄悄就告诉他们。随时随地的可以了解家长学生的交互式，及时掌握第一手资料，既加强了学生管理，又可以跟学生进行沟通，把学生反映的情况条件及时书面材料到企业，成为与企业沟通交流的桥梁。所以，在跟顶岗实习企业谈合作的时候，帮助驻厂老师解决吃饭问题
和事情问题是相当重要的一件网络。有大事频发也可以通过网络反映到学校，让系级第一时间知道，及时做出决策。
3)来到顶岗实习企业的前在3个月，学生反映最多的结构性问题最老是工作时间太长，工作太苦、太累，睡眠不足;饮食不习惯，不适应这里的气候，生病的时候报到难等问题。
针对这种情况，我们做得好做为驻厂老师及时跟企业的营销部做了反映，人力资源部立即做了协调工作，跟各个车间部门的领导或进行连系了沟通，放宽了吃饭的路程由原来的45分钟改为50分钟，针对我们云南来的学生的格调品味，让食堂给我们准备了一些着辣椒酱，尽量照顾好我们的学生。
我们老师也建议中其学生在上班当中带点巧克力、糖果之类的东西，感觉实在是困了的时候吃一点下去或泡杯茶喝一下;开始的时候，由于天气炎热且工作时间较长，学生一时适应不了，生病的人数较多，有时一天有3∽5人之多，这时就需要及时上市公司帮助他们给企业迟到(由于生产任务重，一般小毛病是请不准假的)，并及时送至医院治疗。生活上多加关心，通过以上措施，学生们的情绪普遍稳定多了。
2.中职学生实习期间缺乏明确的法律保障制度，顶岗实习前，学校与企业就要制定完善的“顶岗实习协议书”，明确企业与学校在学生外派期间，学校与企业责、权、利的分工饮食起居及学生的衣食住行，细化对工作时间、工作量、正常加班、节假日加班以及工伤伤害等规定。
现在有许多学生对以购买保险法律意识的意识淡漠，厂子在厂里购买医疗保险的时候，广泛征求了顶岗实习学生的意见，采取了自愿参加购买的方式，结果许多学生没有购买。这是较为错误想法，学校今后要加大这方面的宣传。
3.加大对顶岗实习的宣传和对学生的教育力度，做好实施顶岗实习的宣传、动员工作，让企业、学校管理人员及辅导员、学生及家长都能理解，实施“顶岗实习”是职业教育改革和发展的有效环节，让
他们在思想上、行动上积极配合，让学生醒悟要做什么，应当怎么做，准确给自己定位，为有序地落实方案和各项措施奠定坚实的基础。
特别是家长要支持在外顶岗实习班主任的工作，许多学生来到企业，一段时间后，就跟家长反映说生存环境适应不了当地的自然环境，工作太苦、太累，饮食不生活习惯等等问题，生病了，皮肤过敏了，一个个向家长要钱就是要求要回去。每到一个地方，总要一段时间来适应当地的气候的，来的时候要适当的带典型一点常见的治疗感冒、拉肚子之类的药抗生素和咸菜之类的东西。出门在外，学生家长有事应该询问要先打个电话询问下老师，染病住院等事情老师在随时照顾自行着的。不要只听学生劝谕，就打电话让老师批准学生提前结束顶岗实习，这样你的小孩始终是天真无邪的，有情况了，家长老师会及早跟你们家长联系的，因小腿原因或其他原因，确实需要提前结束顶岗实习的学生，老师也会妥善及时告诉你们家长，从中小企业出发的时间和到达昆明的时间，到时你们再来接一下就行了。不要老是寄钱给学生，让他们培养出与节约的美德，不要乱花钱。如果生病住院需要寄钱来的，老师老师会同时跟学生打电话说明的。
在企业顶岗实习的学生只要安亲班上班，每天都由企业提供两顿免费的工作餐，实习学生现在的平均工资几乎在2021元左右了，的4000多元，最低的1800多元。学生自己出现了两个极端，有的学长已经攒了一万多元，同学们有的同学已经给家里寄回去了几千元钱了，有的男同学买了笔记本电脑，而有的同学却在当“月光族”，不但自己赚的钱花光了，而且还把丈夫寄来的5-6千元也花光了，还跟同学借了一屁股的可转债。
公司为了丰富员工的业余文化生还组织各种文体活动，比如运动会，规模比学校运动会大了许多，举行春节联欢会，同时举行年终抽奖活动，在随机抽奖中，有三分之一的职工得到了100元的末等奖，50多位员工每人得到了2021至3000元不等的红包，20多位得到了IPHONE4手机，笔记本电脑和数码像机等物。春节，公司会请留企业过
年的全体员工到宾馆吃饭，年初一至初四，全部免费在公司食堂吃饭，同时举行各种丰富多彩的游园活动。
另外，顶岗实习期间，专职班长要深入学生中间，及时了解学生思想动态，及时解决存在的症结，切实保障实习到就业的顺利过渡。
五、结论
顶岗实习作为提高学生能力技能和专业实践的重要教学方式，对顶岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是提高顶岗实习教学质量的关键，也是提高人才培养质量的重要课题。新形势下中职学校的学生顶岗实习有了新的特点，对中职学生顶岗实习的指导工作也需要因势利导，加大宣传和对学生的教育力度，把握指导过程的每个片断，落实每个学生具体实习计划，完善顶岗实习机制。中职学校学生的顶岗实习工作关系到学生的就业工作，关系到国计民生，中职假如公立学校学生应该发挥优势，在中职实习学生中深入开展中曾思想政治教育，积极推动就业党务工作，更好地服务学生、服务经济、服务社会。
中职生实习报告5篇
篇九：中职学校实训课记录
中专生实习日志_
篇一:《中专生实习目的和实习注意事项》
中专生实习目的和实习注意事项
生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学计划中，生产实习是课堂教学的补充，生产实习区别于课堂教学。课堂教学中，教师讲授，学生领会，而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式，一方面来巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识，使学生在实践中得到提高和锻炼。
1、明确实习目的。了解和熟悉实习单位司法实践工作基本情况，学习和初步掌握司法实际操作的一般规律，培养和锻炼司法工作的独立工作能力、基本技能和初步的法学科研能力。
2、清楚实习任务。如公诉工作实习、民事诉讼工作实习、取证调查和证据整理实习),让自己的实习覆盖到各个方面，以便全面地锻炼自己。
应当虚心请教实习单位的领导、指导老师，切莫急于“秀”自己，对问题没有全面了解、考虑周密之前，不要信口开河、“指点江山、激昂文字”。
实习生对外不仅代表着翼城县职业技术学校，而且肩负着宣传翼城县职业技术学校的任务。通过我们的一言一行，外人会对翼城县职业技术学校的学生、翼城县职业技术学校产生一定的认识。在实习过程中，必须自觉维护翼城县职业技术学校的对外形象。
4、坚持写实习日记(周记)。通过工作日记，积累分析各种原始材料，总结经验教训。
5、团结友爱。在实习过程中，礼貌待人、诚实信用，搞好团结。尤其要注意与师傅、实习单位领导、当事人的相处方式。尊重为首、愉快共事。
6、严守纪律。“自觉加强组织纪律性，严格遵守我院和实习学校的各种规章制度，处处要严于律己”。
7、不节外生枝。在实习期间开展的各项实习工作，要先争取得到实习单位指导教师的支持，不得擅自组织各类大型的集体活动，以免扰乱实习学校正常的工作秩序。
8、注意安全。注意交通安全、财产安全和人身安全，注意做好自我保护工作;不能随意请假，不能随意离开实习单位，更不得擅自离队。遵守实习纪律，一切以大局为重，不得参与任何违法乱纪(含传销等)的活动。
9、与当事人保持正当关系。学会与相关人员沟通，对当事人及其家属或其他私人宴请，应做到礼貌婉拒。
10、不抱怨。不发出“环境恶劣”、“生活条件差”等怨言。正确对待我们将要踏入社会之前受到的各种考验，也是实习的一项重要的内容。
11、积极勤勉。把自己当作一名单位的新工作人员，主动做一些日常力所能及的琐碎事情，诸如打扫办公室、打开水、等“分内”之事，给人留下良好的印象。
12、保护自己。尤其是女同学，不要与异性在非工作的时间内单独相处、外出，检点衣着打扮和行为举止。
篇二:《中专生实习自我鉴定》
中专生实习自我鉴定
我在中山职业技术学校模具班进行了为期近两个月的实习。实习的基本内容包括两部分课堂教学、班主任工作。在课任指导老师饶老师和班主任周老师的耐心指导、帮助下，我较好地完成了教育实习任务。
实习期间，在饶老师的指导和支持下，我总计听了30节课左右，上了1节课。教学实习中，总的来说，我能认真备课，所设计的教案规范准确。课堂教学中，教学效果好，教学内容能当堂消化、巩固，教学重点突出，明确，能够顺利地完成教学任务。在实习过程中，我深刻的感受到上一堂课容易，但要想上一堂精彩的课很难!需要下很大的工夫。在教学之前，我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多教学方法和技巧!
实习期间，作为实习班主任，每天课间操时维持秩序，监督到位，耐心地做学生的思想工作。筹办了以＂挫折教育＂和“不是每一种牛奶都叫特仑苏”为主题的班会活动，得到了老师和学生的极大肯定。
在教学过程中，时间把握还算不错，能在有限的时间内完成教学目标任务，在饶老师的指导下，让学生对课程理解透彻。当然，我想，作为一名师范生，要真正走向了工作岗位，还需要自己以后不断地努力实践，追求进步。
实习尽管辛苦忙碌，但却是对我人生的一大有益的尝试和磨练。最后，我要特别感谢辛勤指导我的饶老师，是他让我学到了很多的教学知识，使我从稚嫩的教学走向了成熟的教学。同时，我也要向指导和勉励我的周老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！
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篇三:《中职学生见习日志》
郧阳科技学校学前教育专业学生幼儿园见习日志
篇四:《中专生毕业实习小结》
中专生毕业实习小结
1、中专生毕业实习小结
中专生实习是人生的一个转折点，因为你实习生离毕业不远了，就要出身社会了，而在离开学学校之前，学校会安排中专生外出实习，如果没兴趣的你也可以不参加，但是没多少人会放弃，因为在实习当中会学到很多学校所没有的东西。
一、实习的目的
在实习过程中，可以把学到的知识灵活的运用到工作当中去。在实习当中积累经验，为以后的工作打好基础，让以后的工作更得心应手。在工作当中你会领略人情世故，社会经验，在工作中是怎么与同事们打好关系的，在以后的工作当中人际关系就会掌握的很好。
二、实习内容
要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
三、实习的感想
那就是少说话，多做事，有什么不懂的虚心向别人请教，
1、坚持，我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
2、勤打杂，我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。
3、虚心学习，在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。{中专生实习日志}.
四、实习总结
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
2、中专生毕业实习小结
时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。
1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;
2、部分经办人不能合理安排工作时间。2、要有专用、足够的场地。篇五:《中专生实习心得总结》中专生毕业实习小结1、中专生毕业实习小结中专生实习是人生的一个转折点，因为你实习生离毕业不远了，就要出身社会了，而在离开学学校之前，学校会安排中专生外出实习，如果没兴趣的你也可以不参加，但是没多少人会放弃，因为在实习当中会学到很多学校所没有的东西。一、实习的目的在实习过程中，可以把学到的知识灵活的运用到工作当中去。在实习当中积累经验，为以后的工作打好基础，让以后的工作更得心应手。在工作当中你会领略人情世故，社会经验，在工作中是怎么与同事们打好关系的，在以后的工作当中人际关系就会掌握的很好。二、实习内容要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为
刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
三、实习的感想
那就是少说话，多做事，有什么不懂的虚心向别人请教，
1、坚持，我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
2、勤打杂，我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。
3、虚心学习，在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。
四、实习总结
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、
才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
2、中专生毕业实习小结时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;2、部分经办人不能合理安排工作时间。2、要有专用、足够的场地。
篇十：中职学校实训课记录
中等职业学校实训课听课记录(总1页)
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中等职业学校实训课听课记录
学校
时间
班级
教师
课程名称
专业
项目
评分标准细则
评价分数
得分
ABCD
实训实训目的、原理要求明确，符合大纲要求和学生实际。
21.510.5
目标
目的制订与实施结合专业特色，有利于学生职业道德的养成和职业能力的形成。
2
1.5
1
0.5
实训内容与岗位职业能力要求紧密联系，以真实工作任
务、项目及其工作过程、流程等为依据整合、序化实训内2.521.51
实训容，层次清晰，重点突出。
内容
有具体恰当的项目和任务，并能通过这些项目和任务的完成，达到对学生能力培养的要求。
2.5
2
1.5
1
实训内容与实训计划、实训进度安排一致，如有调整，调整后的实训安排得当。
3
2
10.5
实训设计
实训情境（主题单元）设计与实际职业岗位相仿，营造浓厚实战氛围。实训过程完整，实训组织竟然有序，技能训练张驰适度，时间分配合理。
22
1.51.5
11
0.50.5
与方法
教师为主导，突出学生主体地位，激发学生兴趣，调动学生的学习积极性。耐心指导学生，能够传授实用操作技巧注重学生认真严谨的职业素质培养。
23
1.52
11
0.50.5
实训教学技能
教学准备充分，教态亲切自然，讲解清楚，演示操作熟练、规范。做好实训情况记录，有适当课后要求。教学方法得当，训练要求严格，及时发现并正确处理实训教学中出现的问题，实训安全教育贯穿始终。
22
1.51.5
11
0.50.5
学生都能跟随实训步骤，积极动脑动手，呈现团结紧张、
教学严肃活泼的良好学习氛围。
3
2
10.5
效果
教师能够运用适当的评估方法检查是否达到教学目标；学生能全部掌握训练内容，分析、解决问题集实训动手能力
2
1.5
1
0.5
得到提高。
注：本表满分为30分，总分为以上各项评价得分之和，占教学质量评价总分的30%
总分=（
）
篇十一：中职学校实训课记录
P> 星期项目名称课时理论教学课时实践教学课时工具准备实训课日安排课题操作教学安排实训内容实训地点授课班级实训课时实训方式讲课实训课程教师教案本
（-学年第____学期）
专业名称___________________课程名称___________________授课教师___________________班级___________________
教学计划
1、学生基本情况：______人，其中男生______人，女生____人。学生对本项技能的了解程度________________________________________________________。其它情况：
2、教育教学目标：（1）德育目标：
（2）基本技能目标：
3、技能体系及其重点、难点
4、提高学生技能水平的主要措施：
实训教学授课进度安排表
周次星期
项目名称
理论教学实践教学
课时
工具准备
课时
课时
一
二
三
四
五
一
二
三
四
五
一
二
三
四
五一二三四五
实训课日安排（课题操作教学安排）
实训内容
实训地点
实训周次
授课班级
实训课时
实训方式讲课：□示范：□练习：□
实训目的
实训准备
实训重点
实训步骤
实训注意事项
课后作业整理现场
实训反思
篇十二：中职学校实训课记录
P> 学科实训项目
实有人数
实验的效果
及
成
败
本实验的改进设想
实训教学记录表
班级
实训分类
实训时间
缺课人数
实训组数
仪器使用情况
备注
任课教师（签名）：
注：1、本表填写送交实验室存入资料档案。2、根据不同班级实验情况认真填写记录。3、学校可根据实际自行设计相应表格，以便更好地体现实验教学情况。
篇十三：中职学校实训课记录
P> 中等职业学校实训课听课记录学校教师时间课程名称班级专业评价分数项目评分标准细则A实训目标
实训目的、原理要求明确，符合大纲要求和学生实际。目的制订与实施结合专业特色，有利于学生职业道德的养成和职业能力的形成。实训内容与岗位职业能力要求紧密联系，以真实工作任务、项目及其工作过程、流程等为依据整合、序化实训内容，层2.521.51次清晰，重点突出。有具体恰当的项目和任务，并能通过这些项目和任务的完成，达到对学生能力培养的要求。实训内容与实训计划、实训进度安排一致，如有调整，调整后的实训安排得当。实训情境（主题单元）设计与实际职业岗位相仿，营造浓厚实战氛围。21.510.53210.52.521.5121.510.52得分
B
1.5
C
1
D
0.5
实训内容
实训设计与方法
实训过程完整，实训组织竟然有序，技能训练张驰适度，时间分配合理。教师为主导，突出学生主体地位，激发学生兴趣，调动学生的学习积极性。耐心指导学生，能够传授实用操作技巧注重学生认真严谨的职业素质培养。3210.521.510.521.510.5
实训教学技能
教学准备充分，教态亲切自然，讲解清楚，演示操作熟练、规范。做好实训情况记录，有适当课后要求。教学方法得当，训练要求严格，及时发现并正确处理实训教学中出现的问题，实训安全教育贯穿始终。学生都能跟随实训步骤，积极动脑动手，呈现团结紧张、严21.510.521.510.5
教学效果
肃活泼的良好学习氛围。教师能够运用适当的评估方法检查是否达到教学目标；学生能全部掌握训练内容，分析、解决问题集实训动手能力得到提高。
3
2
1
0.5
2
1.5
1
0.5
注：本表满分为30分，总分为以上各项评价得分之和，占教学质量评价总分的30%
总分=（
）
篇十四：中职学校实训课记录
P> 实习课教案班级：16级机电专业
课题名称
安全教育
授课2
时数
授课场所
机器人实训室
准备时间5
实训目标分析
能执行与职业活动相关的保证工作安全和防止意外能看懂机械设备技术文献、设备主要部件功能及装配图
讲解时间5
操作项目讲解
实训期间，应模范遵守各项规章制度，严格劳动纪律，在教师的指导下严格按照操作规程进行操
演示时间10
操作原理讲解
能执行与职业活动相关的保证工作安全和防止意外能看懂机械设备技术文献、设备主要部件功能及装配图
分配
教师活动
学生活动
演示时间10
作业时间
一、
发生伤亡事故，不外乎人的不安全行为和物的不安全状态两种原因。根据我国历年职工因伤亡事故分析，由于人的不安全行为所导致的事故造成的死亡人数占因事故死亡总人数的70％以上，可见控制人为的不安全行为对减少伤亡事故是极为重要的。安
认真听讲，找出直流电压
全教育是控制人不安全行为最有效
的一种方法
学生先自己设计电
。因此，安全教育对减少伤亡事故来
说，是最直接、最有效的措施。通过路图，然后和教师给
安全教育，可以使广大劳动者正确地按客观规律办事，严格执行安全操作
出电路图做对比
教
规程，加强对设备的维护检修，认识
和掌握不安全。不卫生因素和伤亡事
故规律，并正确运用科学技术知识加
以治理和预防，及时发现和消除隐
患，把事故消灭在萌芽状态，保证安
全生产。
学
1、中职学校实践教学环节的重要组
成部分，通过实训教学使学生掌握认真检查桌面器件
35
基本操作技能，提高实践动手能力，的完好情况并做登
以培养学生成为应用型技术人才。与
其他专业实训相比，机械实训由于记
组
其专业性质常常需要处在机床运转
的环境中，所以实训过程中的安全
问题尤为突出，具体表现如下。1.1
实训过程中的安全隐患除了显现的
安全事故，一些隐患性的问题也存在
于机械实训课中。例如，实训休息
织
时，个别学生私自开动机床，在一
定程度上造成安全隐患；机械实训操
作时，一些学校指导老师配备不足，连接照明电路，通过
出现一位老师负责30多个学生操调节电压大小，观察
作30多台机床的指导情况，在这样的比例配置下，实训老师很难全
灯泡亮度变化情况，
面地关注每个学生的操作行为，也可并做好数据记录。
能造成事故隐患。1.2实训过程中
的意外事故机械实训过程中，学生
由于缺乏安全意识不够谨慎或因操
作不规范而发生一些意外危险。例
如，机床运转时，调整测量工件和
改变润滑方式，手触及刀具碰伤手
指；机械机床处于自动运行时，打
开安全门，崩碎切屑飞出伤人；砂轮
机上磨刀时，由于操作不规范而磨到
手指。1.3安全问题影响到学生参
与实训的积极性一部分学生虽然具
有安全意识，但缺乏实践技巧，考虑
到自身安全，不敢亲自动手操作，甚
至出现回避或袖手旁观的情景，从而
影响到其自身基本技能的掌握，实训
课的整体教学质量由此降低。可见，
实训过程中出现的一些显性和隐性
的安全问题，不仅威胁师生的人身安
全，也会影响学生参与实训的积极
性，从而降低实训课的教学效果。
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2中职学校机械实训课安全问题的
归因2.1学生缺乏安全意识，忽视设计并连接串、并联
实训过程中的操作规范由于最近几
年的高中扩招，中职学校学生的综合电路。记录串并联电素质有所下降。相当大比例的中职路中电流的数值。采
学生存在着厌学情绪，对转变学习
态度的教育往往是收效甚微，安全教用控制变量的方法育也同样效果不明显。另外，很多分析出在电压一定
学生由于缺乏对毕业后就业岗位技
能和工作环境的了解与认识，在实的情况下，电流与电训课上忽视老师所反复强调的规范阻成反比关系。
性操作，操作行为不够规范和不够严谨，从而导致不同程度的安全事故发生。2.2基础硬件条件的欠缺由于国家或地方对于中职学校的资金投入有限，实验实训基地———作
为中职学校培养目标的重要载体，其整理器材，做好登
建设与学校发展规模不相适应，不
能完全满足实践教学的需要，设备记。
和工具陈旧，亟待修理或更换。也有一些学校在设备、设施方面考虑不周，例如机械实训中，机械机床设备未安装防护门，当学生操作不当时，容易造成工件或铁屑飞出伤人；钳工实训台或砂轮机房无遮拦保护。2.3规范性操作技术指导不足机械实训教学的内容，涉及很多实际生产中的问题，这就要求实训指导老师不仅要有丰富的教学经验，也需要具有较高的实践技能。因此，实训教师除需要具备丰富的实践经验进行操作指导外，还要担负安全责任和设备的维护管理任务。而目前的现实情况是很多中职学校师资力量不够，实训课的教师与学生的配置常常不合比例，一位实训指导老师所负责
的学生数量过多，教师往往无法对学生进行全面细致的指导，更难顾及到每一个学生的操作行为规范。
三、恢复工位，检查整理工具。
四、实习考核。
五、整理实训室卫生。
