提职人员廉政谈话17篇提职人员廉政谈话 对新提职科级干部进行任前廉政谈话稿 一要加强学习，始终保持坚定的政治立场 要认真学习党章、新的纪律处分条例、监察法等法律法规和党下面是小编为大家整理的提职人员廉政谈话17篇,供大家参考。
篇一：提职人员廉政谈话
对新提职科级干部进行任前廉政谈话稿一要加强学习，始终保持坚定的政治立场
要认真学习党章、新的纪律处分条例、监察法等法律法规和党的规章制度。要注重学习与业务工作的紧密结合，自觉树立良好的学风，通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界。进一步提高政治认同能力，尽快适应自己的工作，不断加强党性修养，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观。时刻思考贪婪的危害，时刻摒弃错误思想，时刻有自律的心，时刻培养政治道德，筑起坚强的思想道德防线。
二要率先垂范，严格执行廉洁自律各项规定
新提拔的领导干部要带头廉洁自律，模范践行廉政准则。严格遵守诚信准则的八个方面。领导同志要带头做普通党员干部应该做的事；上级必须做要求下级先做的事。要以身作则,自觉接受监督。要带好班子，照顾好身边的亲属和工作人员，影响公平合理履行职责的人不能去；影响公平履行公务的财物不能收缴；影响公正执行公务的,要保持距离,一尘不染,手要干净。
三要开拓创新，勤奋工作
要有积极的奉献精神、活力、勇气和活力，敢于承担责任、敢于监督、勇于负责，切实履行监督、执纪、问责的职能。要坚持开拓创新的工作方法，不断研究新情况、探索新方法、解决新问题，积极推进反腐倡廉的实践创新、理论创新和体制创新。我们要树立乐于奉献的业绩观，正确处理个人与组织、工作与家庭、得失、痛苦与幸福的关系，尽职尽责地贡献和履行自己的职责。
四要遵纪守法，当好表率
我们要以更高的标准和更严格的纪律要求自己，加强党性修养，严格要求自己，谦虚谨慎，廉洁奉公，作风正派，自我优秀，自力更生，自省，自警，自励，慎独，慎微，慎言，慎始，权力和朋友。
篇二：提职人员廉政谈话
三一文库()〔对新提职科级干部进行任前廉政谈话
稿〕
*对新提职科级干部进行任前廉政谈话材料
一要加强学习,始终保持坚定的政治立场
要认真学习《党章》《新纪律处分条例》《监察法》等法律法规和党的各项规章制度。要注意把学习和业务工作紧密结合起来,自觉树立良好的学风,通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界。进一步提升政治鉴别能力,使自己尽快适应本职工作,不断提高党性修养,坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观、利益观。做到常思贪欲之害、常弃非份之想、常怀律己之心、常修为政之德,筑牢思想道德防线。
二要率先垂范,严格执行廉洁自律各项规定
新提拔的领导干部要带头廉洁自律,作贯彻落实《廉政
准则》的表率。严格遵守《廉政准则》八个方面的规定。要求一般党员干部做到的,领导同志必须率先做到;要求下级做到的,上级必须首先做到。要率先垂范,做自觉接受监督的表率。要带好班子,管好亲属和身边的工作人员,影响公正执行公务的要请不能去;影响公正执行公务的钱物不能收;影响公正执行公务的人要保持距离,做到一尘不染,两袖清风。
三要开拓创新,勤奋工作
要有积极向上的事业心,有朝气、有魄力、有活力,敢于担当、敢于监督、敢于负责,切实履行好监督执纪问责的职能。要有开拓创新的工作方法,不断研究新情况、探索新办法、解决新问题,积极推进反腐倡廉实践创新、理论创新和制度创新。要有甘于奉献的业绩观,正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系,在尽职尽责中奉献、在奉献中尽职尽责。
四要遵纪守法,当好表率
要以更高的标准、更严的纪律要求自己,增强党性、严于律己,谦虚谨慎、个人干净,作风正派、自身过硬,做到
自立、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎言、慎初、慎权、慎友。
《对新提职科级干部进行任前廉政谈话稿》
篇三：提职人员廉政谈话
二要心怀对群众的同情心对群众要热心为群众办事要有诚心积极改进作风深入基层跟百姓心贴心地交流实打实地解决问题主动帮助群众出谋划策工作中遇到阻力要有攻坚克难的恒心用好的作风去带动科室的年轻三要常怀对权力的敬畏心不轻视群众的感受时刻如履薄冰谨言慎行处处严格要求自己自觉接受纪律和法律的约束确保自己始终有正确的人生航向堂堂正正为人干干净净为官新任干部廉政谈话记录
新任干部廉政谈话记录本文是新任干部廉政谈话记录范文，党的十六大以来，
在党中央的坚强领导下，各级纪检监察机关和检察机关对惩治腐败的高压态势一直有增无减，中央纪委、监察部和最高人民检察院严肃查处了一大批有腐败问题的省部级干部。让我们通过以下的文章来了解。
新任干部廉政谈话记录范文为了落实“一岗双责”和党风廉政建设，筑牢新任领导
干部廉洁自律的防线，近日，区住建局召开新任干部廉政谈话会，对新任命的五名科室负责人进行集体廉政谈话，局党组书记、常务副局长舒水明到会并讲话，会议由局党组成员、纪检组长何超平主持。
舒水明首先向新提拔的五名同志，表示衷心地祝贺。他指出，这是我们工作又一个新的起点，要有更加坚定的政治态度和饱满的工作热情，把自己负责的工作做好。要谦虚谨慎，尽快进入角色，切实承担责任，团结带领本科室的人员努力拼搏，用一流的成绩向党和人民交出一份满意的答卷。
一要强化对工作的责任心，大家作为一科之长，要主动工作，率先垂范，谋划好今后科室的工作，正确处理集体决策和个人分工负责的关系，加强学习，思考如何把科室人
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员带好、管好，开好科务会，把大家的积极性发挥起来。二要心怀对群众的同情心，对群众要热心，为群众办
事要有诚心，积极改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，工作中遇到阻力要有攻坚克难的恒心，用好的作风去带动科室的年轻人。
三要常怀对权力的敬畏心，不轻视群众的感受，时刻如履薄冰，谨言慎行，处处严格要求自己，自觉接受纪律和法律的约束，确保自己始终有正确的人生航向，堂堂正正为人、干干净净为官。
何超平也对五名新任干部提出了三点建议。一是修好身，强化政治理论学习，加强自身的党性修养、思想道德修养，不断提高拒腐防变的能力。二是带好队，做到敢抓善管，管理好自己的队伍，定期召开科室例会，充分发扬民主，不搞一言堂，在例会上增加学习党风廉政建设的内容，形成科室内部互相监督的工作机制，认真把党风廉政建设责任制落实到位。三是干好事，依法依规做好本职工作，正确看待和行使自己手中的权力，要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。
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会上，五名新提拔干部分别作了表态发言，大家认为
此次廉政谈话既体现局党组对干部政治上、工作上的关心，
也为他们今后的道路指明了方向。纷纷表示感谢组织上的培
养和信任，一定要更加严格要求自己，在新的环境、新的岗
位上认真学习各种知识，谦虚谨慎，正确行使和运用手中的
权力，公正廉洁，一心为民，以优异的工作业绩和良好的社
会形象回报组织的关怀和培养，真正做到不辱使命、不负重
托。
新任干部廉政谈话记录范文
根据领导干部廉洁从
政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉
政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的
目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强
廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新
的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的
岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满
意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大
的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项
工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善
于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执
政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要
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求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，
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一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作
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的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!
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篇四：提职人员廉政谈话
对新提任科级干部的任前廉政谈话精心整理
同志们：首先，对各位的任职表示热烈的祝贺。今天，我们以集体谈话的方式，对
新提任的科级干部进行一次廉政谈话。任前廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，教育在先、预防在先，这也充分体现了我们党对广大党员干部真正的关心和爱护。希望在座同志们在各自的工作岗位上，再接再厉，勤政廉政，干事创业，切实担负起党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面，我讲四点意见：
一、加强党性修养，弘扬良好作风，认真实践科学发展观一要加强政治修养，具有正确的政治方向和坚定的政治立场。政治上的坚定源于理论上的清醒，要全面准确地理解和把握中国特色社会主义理论体系，始终坚持以科学发展观为指导，夯实理论功底，在掌握马克思主义立场、观点和方法上下功夫，不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性，时刻与县委、县政府保持高度一致，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明。二、要加强道德修养，严防道德滑坡。同志们走上新的工作岗位，职务越高，权力越大，责任也就越重。无论在任何时候、任何情况下，都要牢记自己的人生初衷，牢记自己的政治责任和社会责任，时刻警醒自己的思想，检点自己的行为，只有这样才不会触犯党纪国法的“红线”。三要加强作风修养，弘扬真抓实干、求真务实的精神。在工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题，作决策。要密切联系群众，关心群众、服务群众、依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要善于把上级的部署要求和本地本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，不务虚名，不搞形式主义，在服务和保障经济社会又好又快发展中有所创新、有所作为。
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四要加强纪律修养，保证党的路线方针政策贯彻执行。党员干部一定要严守党的政治纪律、群众工作纪律、经济工作纪律、组织纪律，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，不折不扣地贯彻落实县委、县政府各项决策部署，真情关注民生，着力维护群众利益，不行不义之举、不谋不义之财，切实做到为民、务实、清廉。
二、树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋
权力是一把“双刃剑”，用权公可以赢得人民赞誉，用权私必然导致身败名裂，我们每一名党员干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，顶得住歪风、经得住诱惑、管得住小节。
一要正确看权。在职责范围内，我们最大的权力就是最大限度地为群众谋福祉，面对各种诱惑，只有时刻把握住自己，把掌权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中，才能做到仰不负党、俯不愧民。
二要为民掌权。居官本为民，贪求非吾志。要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识，坚决纠正损害群众利益的问题，恪尽职守，多谋善断，开创工作新局面。
三要依法用权。牢固树立依法行政的意识，把依法行政的基本原则和要求，渗透到各项工作中去，使我们的各项工作纳入规范化、制度化和法制化的轨道。
三、严于律已，始终保持清正廉洁的高尚情操党员干部要以身作则，严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时刻做到“看”权要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律，作慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友的表率，进一步纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。在今后工作中，一要进一步筑牢思想防线，过好名位关、权力关、金钱关、美色关，从根本上增强政治免疫力。二要进一步自重、自警、自省、自励，严格遵守和模范执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，以《廉政准则》为准绳，率先垂范，带头遵守。三要自觉接受监督，听得进不同意见、听得进尖锐的批评意见，及时改正自己的不足和缺点，让监督成为常态。
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四、积极履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政责任制，加强党风廉政建设的一项重要措施。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖的范围内的党风廉政建设切实负起责任，在抓好改革开放和经济建设的同时，把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程；还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任，切实增强监督意识，既要对班子成员加强监督，又要自觉接受党组织和人民群众的监督；既要以身作则、率先垂范，又要带好队伍，还要管好家属子女和身边工作人员。要严格执行党风廉政建设责任制，对每年部署的反腐倡廉各项工作任务，要抓好责任分解，并建立相应的督察、考核和责任追究制，切实做到任务责任化，措施具体化，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任目标体系，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。
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篇五：提职人员廉政谈话
新提拔科级干部集体廉政谈话稿新提拔科级干部集体廉政谈话稿大家好！首先，我代表市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组向这次新提拔的4位干部表示由衷的祝贺！开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是纪检组对大家政治上的一种关心和爱护。目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，做到想干事、会干事、干成事、不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，我想跟大家谈三个方面的问题。既是要求也是期望，希望与大家共勉。一、老老实实做好人每个人在一生中都要用自己的行动回答两个问题，一个是如何做人，一个是如何做事，而且决定人生成败的三分在做事，七分在做人。古人云：君子坦荡荡，小人长戚戚。做人就要坦坦荡荡，无愧于天地、父母和他人。我记得曾经看过一本书叫《做事先做人》，里面每一篇文章都很精彩，很受启发。小时候，父母也总是告诫我无论做什么事都要先把人做好，人做不好，事儿也肯定做不好。尤其是我们党员干部，不管官职有多大，一定要把做人放在
虚，不仅仅是一种学习的态度，更应该成为一种做人的原则。所谓“谦谦君子，温润如玉”即是此。干部能提拔，说明这个人的能力得到了组织上的肯定和群众的认可，所以一定要保持清醒的头脑，切不可得意忘形、忘乎所以，甚至骄傲自大，颐指气使。作为新提拔干部，面对新的岗位和新的工作，待人一定要谦和，要多向老同志学习、虚心请教，这对你的进步是有好处的。
三是要自重。尊重自己，对自己负责，才具有人格魅力。要不断提高自身素质和修养，要有正确的世界观、人生观和价值观，做到自警自省，慎独慎微，塑造好党员干部的形象，让别人感觉到你可亲、可信、可敬。
二、踏踏实实做好事作为一个党员干部不仅要做事，而且还要把事儿做好，这是一种品格。一个合格的干部必须同时具备廉政与勤政两种素质，只勤政不廉政或只廉政不勤政都不是一个好干部。一要做到想干事。想干事就是要站在工作全局的高度，统筹考虑，整体谋划，把自身负责的工作想清楚、想透彻。只有想得对路，做事便容易上路，成事便会有希望。做事不一定需要多么好的天资条件，却一定要注意做事的态度，态度决定一切，细节决定成败，稳中才能求胜。踏踏实实做事就是要树立良好的做事态度和风格，凡事要尽心尽力，尽职尽责。二要做到干成事。有好的工作态度这是基础和根本，还要有认真、负责、扎实、顽强、进取的工作作风，要有干成事的韧劲和精神头。除了踏实去做、用心去做外，还要讲究科学灵活的方式方法，苦干、实干更要巧干，只有这样，干事才能得心应手，事半功倍。光唱不练，光说不干，乱干蛮干都不行。要把姿态放低，把眼界放宽，该借力的借力，该创新的创新，把工作的难点把握好，把亮点干出来。拖拖拉拉、缩手缩脚，不贴合实际，不讲方法和手段，想干成事，把事儿干圆满干成功没那么容易。三要做到会共事。共事是人与人相处的能力，包括协调力、沟通力、包容力，也是一个人人品修养的体现。会共事，才能融入集体，形成合力，在集体中进步、成才、立业；会共事，可以使做事拥有更大的舞台、使成事有更大的机会。要做到能包容，容得下别人的能力比自己强、业绩比自己好，容得下别人犯错，容得
下别人进步，既给对方以空间，更给自己以机会。要搞好团结，与自己的同事打成一片，与服务对象和基层群众打成一片。要有真实坦诚的品行，要有乐于助人的精神，要有沟通协调的能力；要多进行换位思考，消除矛盾，为干成事创造条件、营造环境。要做到肯吃亏，多干一点、少得一点，吃苦在前、享受在后，先人后己、公而忘私，工作向高标准看齐、生活向低标准看齐。
四要做到不出事。不出事，包含两层意思：一是不出差错，二是不犯错误。不出差错是工作事业心、责任感、工作态度、工作作风综合作用的结果，要从大处着眼、细节入手，把工作想细、做细；不犯错误是一个遵纪守法、严于律己的问题，要有一颗平常心，守住宁静之境，就会远离喧嚣，就会拒绝浮躁，就会有正确的角色定位。
三、清清白白做好官廉洁从政，清白为官，不仅是事业成功的保障，也是干部成长的前提。要坚定理想信念。对于每一个党员干部来讲，理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了作为一名党员干部的资格。放弃世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，正是一些人腐败变质的根本原因。一个党员干部，要在各种纷繁复杂的情况下经受住考验，始终保持先进性，不断地锤炼自己的人格、意识、心态，坚定自己的理想信念。要加强官德修养。无论是在什么部门，还是什么岗位，大家一定要注意自己在群众中的形象和口碑。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常兴利民之举，永葆共产党人的高尚品质。要做到廉洁自律。严格遵守党内条规、《廉政准则)和领导干部廉洁自律各项规定，认真执行“四大纪律、八项要求”。凡是要求别人做到的，自己必须首先做到;凡是禁止别人做的，自己坚决不做。要抗得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验。时刻严格要求自己，把自己的言行置于党纪约束之下，自觉接受监督，管好自己，带好家属。要主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名新任职的党员干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不
篇六：提职人员廉政谈话
对新提职科级干部进行任前廉政谈话稿对新提职科级干部进行任前廉政谈话材料一要加强学习始终保持坚定的政治立场要认真学习党章新纪律处分条例监察法等法律法规和党的各项规章制度对新提职科级干部进行任前廉政谈话稿
一要加强学习，始终保持坚定的政治立场要认真学习《党章》《新纪律处分条例》《监察法》等法律法规和党的各项规章制度。要注意把学习和业务工作紧密结合起来，自觉树立良好的学风，通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界。进一步提升政治鉴别能力，使自己尽快适应本职工作，不断提高党性修养，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。做到常思贪欲之害、常弃非份之想、常怀律己之心、常修为政之德，筑牢思想道德防线。二要率先垂范，严格执行廉洁自律各项规定新提拔的领导干部要带头廉洁自律，作贯彻落实《廉政准则》的表率。严格遵守《廉政准则》八个方面的规定。要求一般党员干部做到的，领导同志必须率先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到。要率先垂范，做自觉接受监督的表率。要带好班子，管好亲属和身边的工作人员，影响公正执行公务的要请不能去;影响公正执行公务的钱物不能收;影响公正执行公务的人要保持距离，做到一尘不染，两袖清风。三要开拓创新，勤奋工作要有积极向上的事业心，有朝气、有魄力、有活力，敢于担当、敢于监督、敢于负责，切实履行好监督执纪问责的职能。要有开拓创新的工作方法，不断研究新情况、探索新办法、解决新问题，积极推进反腐倡廉实践创新、理论创新和制度创新。要有甘于奉献的业绩观，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，在尽职尽责中奉献、在奉献中尽职尽责。四要遵纪守法，当好表率要以更高的标准、更严的纪律要求自己，增强党性、严于律己，谦虚谨慎、个人干净，作风正派、自身过硬，做到自立、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎言、慎初、慎权、慎友。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇七：提职人员廉政谈话
新任职人员廉政谈话讲稿同志们：大家好!首先，我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得更大的成绩。今天我们以集体谈话的方式，在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话，是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员领导
同志们：
大家好!首先，我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得更大的成绩。
今天我们以集体谈话的方式，在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话，是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员__员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》的制度性规定，也是组织上对大家的关心和爱护，目的是通过这种方式，进一步提高对党风廉政建设的认识，进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解，进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识，自觉做到廉政勤政，自觉提高防腐拒变能力，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、
走正路，努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、要尽好一个责字
这次即将任职的各位同志，在今后的工作中，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，即履行好一岗双责。领导干部实行一岗双责是落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓一岗双责，是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，一旦出了问题，就要承担相应的责任。一岗双责要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，把党风廉政建设和__工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育、管理和__，切实增强监督意识，既要对下属加强监督，又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则、率先垂范，又要带好队伍。要严格执行党风廉政建设责任制，对每年部署的反腐倡廉各项工作任务，要抓好责任分解，并建立相应的督查、考核和责任追究机制，切实做到任务责任化，措施具体化，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。
二、要分清一个利字
诸葛亮曾在《诫子书》中说到：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心，不为名所累，不为利所役。要加强道德修养，视党和人民的利益重如山，视个人的名利淡如水，以平静之心对己，以平稳之心处事，以平常之心对待名利。要强化奉献意识，清醒认识领导就是服务、权力就是责任，把无私奉献作为终身抱负，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱，目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言：大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是恶人。
三、要找准一个位字
岗位的调整是工作的需要，要适应环境，摆正位置，保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高带队伍和驾驭全局的能力。提拔担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风，要全力协助部门工作，及时到位不越位、不错位，真正当好参谋和助手。大家一定要时刻保持一颗平常心，
谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
要提高站位，牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识。要找准定位。处理好对上负责与对下负责的关系，处理好管理与服务的关系，处理好局部与全局的关系。要立足本位。做甘于奉献的表率，做勇于创新的表率，做严于律己的表率。要慎始，坚持警钟长鸣，从走上领导岗位开始就管住自己，并经常自省、自励，明确哪些事情自己不该做、不能做，坚决不迈出错误的第一步;要慎微，日常的言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己，普通同志能说的话自己不一定能说，普通同志能做的事自己不一定能做，我们既要对自己负责、对家人负责，也要对领导负责、对同事负责;要慎独，做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。
四、要突出一个学字
非学无以广才，非志无以成学。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。
(一)要勤于学习。业精于勤而荒于嬉。要牢固树立终身学习的观念，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从工作实际中学习，不断提高自身素质。要从领导工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。
(二)要善于思考。行成于思而毁于随。思考和研究问题是实施科学决策的桥梁，是解决问题的前提和关键。要提高站在全局高度思考研究问题的能力，抓热点、难点、重点，结合工作实际，理清工作思路，找准切入点，提出解决实际问题的能力，找出推动工作的有效办法。
(三)要学以致用。学习的目的在于运用，在于解决工作中遇到的实际问题，更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力。
同志们，清正廉洁，是我们党员干部的永恒追求，是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于自己
奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部，为集团发展做出自己新的更大贡献!
篇八：提职人员廉政谈话
新提拔干部廉政谈话表单位
政治面貌
原任职务
姓名学历
提任(聘任）职务
提任（聘任）文号
性别
年龄
参加工作时间
提任(聘任)时间
工作简历
谈话内容
谈话内容
本人廉政承诺：
党风廉政建设
对单位党风廉政建设承诺：承诺
谈话人
被谈话人
时间
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向,提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”.二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作.要增强责任感、使命感,不断激励自己，克己奉公.要正确行使权力,自觉接受群众的监督.三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些.五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
篇九：提职人员廉政谈话
新任领导干部廉政谈话新任领导干部廉政谈话同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任
前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三要增强公正意识，公正规范使用权力。
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权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力
为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！
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篇十：提职人员廉政谈话
同志们:新任职人员廉政谈话讲话稿
大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩.
今天我们以集体谈话的方式,在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话,是根据>.>以及集团纪委>的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头.起好步,在新的工作岗位上发展好.走正路,努力做一名让组织满意.让人民群众信任的合格的领导干部.下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求.
一.要尽好一个责字.这次即将任职的各位同志,在今后的工作中,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,即履行好一岗双责.领导干部实行一岗双责是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措.所谓一岗双责,是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任.一岗双责要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育.管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则.率先垂范,又要带好队伍.要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查.考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施
具体化,形成一级抓一级.一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位.责任到位.措施到位.
二.要分清一个利字.诸葛亮曾在>中说到:非淡泊无以明志,非宁静无以致远.就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役.要加强道德修养,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利.要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务.权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐.要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑.正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人.
三.要找准一个位字.岗位的调整是工作的需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒,正确对待组织.正确对待群众.正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩.担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高带队伍和驾驭全局的能力.提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原工作岗位上的好传统.好作风,要全力协助部门工作,及时到位不越位.不错位,真正当好参谋和助手.大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己.
要提高站位,牢固树立起大局意识.责任意识.争先意识.要找准定位.处理好对上负责与对下负责的关系,处理好管理与服务的关系,处理好局部与全局的关系.要立足本位.做甘于奉献的表率,做勇于创新的表率,做严于律己的表率.要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省.自励,明确哪些事情自己不该做.不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节.重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做
的事自己不一定能做,我们既要对自己负责.对家人负责,也要对领导负责.对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样.有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事.勤勤恳恳工作.
四.要突出一个学字.非学无以广才,非志无以成学.学习是增长才干.提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了.环境变了.工作忙了.应酬多了而放松甚至放弃学习.
(一)要勤于学习.业精于勤而荒于嬉.要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度.顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质.要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么.补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备.
(二)要善于思考.行成于思而毁于随.思考和研究问题是实施科学决策的桥梁,是解决问题的前提和关键.要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点.难点.重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法.
(三)要学以致用.学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责.要坚持把理论与实践.学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策.推动工作的强大武器.同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力.
同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望.希望
大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求.无愧于组织嘱托.无愧于自己奋斗.无愧于家人付出的优秀党员干部,为集团发展做出自己新的更大贡献!
篇十一：提职人员廉政谈话
廉洁约谈个人表态新任职干部在任前廉政谈话上的表态发言三篇新任职干部在任前廉政谈话上的表态发言(一)各位领导，各位同志：我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：一、勤学善思，不断提高综合素质我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。二、认真履职，不断创造一流业绩走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。三、严于律己，认真做人清白为官新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固
树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为某某县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家!新任职干部在任前廉政谈话上的表态发言(二)9月4日上午，召开干部座谈会。州领导、某某、某某、、、、某某、某某、与退休干部代表、州直部门干部代表、县市长代表、县市基层干部代表围绕“反对民族分裂、维护社会稳定”进行座谈，代表们踊跃发言、发声亮剑，进一步弘扬正能量、凝聚正效应。座谈会上，12位干部代表对今年发生在某某的多起暴力恐怖案件进行了强烈谴责和严厉声讨，就如何发挥好干部在维护民族团结、促进社会和谐等方面的作用;如何加大对干部的教育培训力度，增强团队意识;干部在传承和弘扬民族文化、抵御宗教极端思想渗透中发挥作用等多个方面积极发言，各抒己见，并对自治州反对民族分裂、维护社会稳定、维护民族团结工作提出了意见和建议。州人大常委会主任祖农说，我们干部要时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到工作中，毫不动摇地贯彻落实中央、自治区和自治州党委关于维护社会稳定的各项举措，尤其是在事关国家统一和各族人民根本利益的大是大非问题上，要始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，坚决、自觉地贯彻落实好中央、自治区和自治州党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”、“老好人”，决不阳奉阴违，要敢于挺身而出、冲在维护社会稳定的
主动发声亮剑，积极宣传教育引导好本民族干部群众，共同抵御宗教极端思想的渗透，为维护好社会稳定和长治久安作出自己的努力。州党委常委、统战部长阿不都沙拉木说，作为一名党员领导干部，特别是作为一名干部，有责任也有义务教育引导同胞认清“三股势力”的罪恶本质、认清反恐斗争的严峻形势、充分认识党和政府采取措施的必要性，从而进一步增强反恐必胜的信念，积极传递正能量。
州人大常委会原副主任左尔敦说，我们离退休老干部坚决支持中央、自治区和自治州党委关于打击暴恐分子的安排部署和各项措施，坚决维护我们安定团结和谐稳定的社会局面。州计生委党组副书记、主任热孜燕·阿不力孜说，在这场严肃的政治斗争面前，党员干部更要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，带头维护祖国统一、民族团结和社会稳定，带头维护国家和人民的根本利益，带头勇敢无畏地站在反分裂的前列，对于任何分裂破坏活动和违法犯罪行为都要挺身而出、敢于亮剑，毫不犹豫地进行揭露、批驳和抵制，这是我们肩负的义不容辞的责任。某某县县长热夏提·木沙江说，作为一名党员领导干部，要敢于担当，敢于肩负起政治责任，在当前严峻复杂的形势下带头发声亮剑，勇做维护民族团结的带头人和维护社会稳定的促进人。伊宁县温亚尔乡布力开村党支部书记买买提江·吾买尔说，今年发生的多起暴力恐怖案件，不是民族问题，也不是宗教问题，这些暴恐分子代表不了，他们给我们脸上抹黑，这个黑谁来洗?只有我们自己来洗。作为一名共产党员和基层干部，我一定要站起来，带领各族群众继续抓好维护民族团结和社会稳定工作。在听取大家的发言后，州党委书记说，通过大家的发言可以看出广大干部政治立场坚定、旗帜鲜明，大家敢于发声、勇于说真心话，本着对民族负责、对国家负责的态度，站得高、看得远，摆脱了狭隘的民族主义，为自治州社会稳定和长治久安积极建言献策，体现出了大智慧。
要求，广大干部要引领和带动全州干部群众擦亮眼睛，主动抵御宗教极端思想渗透，主动维护民族团结，主动投身反分裂斗争，为维护某某社会稳定和长治久安注入强大精神动力。强调，广大干部群众尤其是干部要对当前形势有正确的认识、科学的把握。当前，某某稳定大局总体可控向好，但维稳斗争形
势依然严峻。干部要同其他干部一道发挥聪明才智，冲在反恐维稳的
场有些人流泪，说明这些分裂活动对家里人的伤害是很大的。一定要严厉制止。
(原人大常委会专职委员，副县级)：看视频，感触很大。我们一定要认清“三股势力”的反动本质和凶残面目，各族干部一定要团结一致，反对民族分裂，反对暴力恐怖活动。要维护祖国统一、民族团结、社会稳定。(原人大常委会专职委员，副县级)：自治县“公判、公捕、公拘”大会给暴力恐怖分子一个有力的打击，告诉他们各族人民是坚决反对暴力活动，坚决反对分裂主义，中华民族是一个团结的民族，谁也别想将任何一个民族或地域分离出去!(原人大常委会法制科科长)：对于暴力恐怖分子，党和政府一定要出重手、下重拳，各族同胞要团结一心，人人争当反恐卫士，坚决同暴力恐怖组织斗争到底!(原人大常委会会计)：各位老领导说的都非常好，值得我们学习，我们一定要坚定立场，积极发声亮剑，与暴力恐怖分子公开宣战。(原人大常委会财经民侨工委主任)：“三股势力”的分裂破坏活动是一小撮民族分裂暴力恐怖分子利用各族群众朴素的宗教感情，大搞非法宗教活动，传播民族分裂主义，各族群众一定要认清本质，擦亮眼睛，筑牢维护民族团结和社会稳定的防线。顾梅林(原人大常委会主任科员)：暴力恐怖活动是人人喊打的，在各民族共同生活的大家庭里，暴力恐怖分子就是过街老鼠，各民族一定要团结起来，除掉这些过街老鼠。
篇十二：提职人员廉政谈话
新任领导干部任前廉政谈话任前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强领导干部教育、管理和监督，促进领导干部廉洁从政的重要举措。对履任新职的干部进行了任前廉政谈话，警醒和勉励广大干部要加强自身修养，遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，切实履行“一岗双责”，树立党员干部良好形象。
新任领导干部任前廉政谈话
同志们：
按照区委的统一安排，在今天召开的新任领导干部承诺大会上，由我对大家进行一次任前廉政谈话。首先，我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺！
开展任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，
这充分体现了区委对在座各位的关心和厚爱。
下面，我讲四点意见，也是对大家提出的具体要求。
一、加强学习，提高自身修养
做一名合格的领导干部，要以学为先，善于学习，通过学习丰富知识、提高素质，提升能力。理论上的成熟是一个政党成熟的标志，也是一个领导干部成熟的标志。政治上的清醒来源于理论上的坚定，工作上的进步来源于理论上的指导。理论是破解难题的钥匙，是推动工作的引擎，理论功底深厚，就能把握规律、理清思路，敏锐洞察问题，深入分析问题，顺利解决问题，带领群众推进改革、加快发展、维护稳定。作为新任领导干部，要牢固树立终身学习的思想，始终把学习摆在第一位，坚持制度学习和自觉学习相结合，政治理论、业务知识学习与党政纪条规和法律法规学习相结合，不断提升推动发展、真抓实干、依法行政、团结共事、拒腐防变的能力，使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需求，一种生活方式，一种任职的前提条件，真正做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。
二、严于律己，带头廉洁自律
群众对一个领导干部的评价，不仅看政绩，更看重他是否廉洁。作为领导干部，一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员沟通交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
“权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。”领导干
部无论权力多大、地位多高，都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下，为人民掌好权、用好权。权力失去监督必然导致腐败。因此，作为领导干部，要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
四、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责
抓好党风廉政建设，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实做到“五个亲自”，即：亲自部署本单位的党风廉政建设工作；亲自主持听取党风廉政建设工作汇报；亲自批阅重要信访件；亲自检查下属单位责任制落实情况；亲自参加下属单位领导班子民主生活会，保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，推动全区反腐倡廉工作不断取得新成效。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向区委、区政府和全区人民交出一份满意的答卷。
篇十三：提职人员廉政谈话
新任职人员廉政谈话同志们：10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>大家好。首先，我代表集团___对各位的任职表示衷心的祝贺。希望你们在新的工作岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得更大的成绩。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>今天我们以___谈话的方式，在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话，是根据《___领导___选拔任用工作条例》、《中国___党内监督条例》以及集团___《___对党员领导人员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》的制度性规定，也是___上对大家的关心和爱护，目的是通过这种方式，进一步提高对党风廉政建设的认识，进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解，进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识，自觉做到廉政勤政，自觉提高防腐拒变能力，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让___满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>一、要尽好一个责字。这次即将任职的各位同志，在今后的工作中，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，即履行好一岗双责。领导干部实行一岗双责是落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓一岗双责，是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，一旦出了问题，就要承担相应的责任。一岗双责要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，把党风廉政建设和___工作切实摆上重要议事日程；还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任，切实增强监督意识，既要对下属加强监督，又要自觉接受党___和人民群众监督；既要以身作则、率先垂范，又要带好队伍。要严格执行党风廉政建设责任制，对每年部署的___倡廉各项工作任务，要抓好责任分解，并建立相应的督查、考核和责任追究机制，切实做到任务责任化，措施具体化，形成一级
抓一级、一级对一级负责的责任目标体系，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。
10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>二、要分清一个利字。诸葛亮曾在《诫子书》中说到：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心，不为名所累，不为利所役。要加强道德修养，视党和人民的利益重如山，视个人的名利淡如水，以平静之心对己，以平稳之心处事，以平常之心对待名利。要强化奉献意识，清醒认识领导就是服务、权力就是责任，把无私奉献作为终身抱负，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱，目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言：大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是恶人。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>三、要找准一个位字。岗位的调整是工作的需要，要适应环境，摆正位置，保持政治上的清醒，正确对待___、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高带队伍和驾驭全局的能力。提拔担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风，要全力协助部门工作，及时到位不越位、不错位，真正当好参谋和助手。大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>要提高站位，牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识。要找准定位。处理好对上负责与对下负责的关系，处理好管理与服务的关系，处理好局部与全局的关系。要立足本位。做甘于奉献的表率，做勇于创新的表率，做严于律己的表率。要慎始，坚持警钟长鸣，从走上领导岗位开始就管住自己，并经常自省、自励，明确哪些事情自己不该做、不能做，坚决不迈出错误的第一步；要慎微，日常的言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己，普通同志能说的话自己不一定能说，普
通同志能做的事自己不一定能做，我们既要对自己负责、对家人负责，也要对领导负责、对同事负责；要慎独，做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。
10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>四、要突出一个学字。非学无以广才，非志无以成学。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>（一）要勤于学习。业精于勤而荒于嬉。要牢固树立终身学习的观念，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从工作实际中学习，不断提高自身素质。要从领导工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>（二）要善于思考。行成于思而毁于随。思考和研究问题是实施科学决策的桥梁，是解决问题的前提和关键。要提高站在全局高度思考研究问题的能力，抓热点、难点、重点，结合工作实际，理清工作思路，找准切入点，提出解决实际问题的能力，找出推动工作的有效办法。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>（三）要___。学习的目的在于运用，在于解决工作中遇到的实际问题，更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>同志们，清正廉洁，是我们党员干部的永恒追求，是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于时代要求、无愧于___嘱托、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部，为集团发展做出自己新的更大贡献。10.725p___;font-weight：700;te___t-indent：24p___;"/>
篇十四：提职人员廉政谈话
同志们：本周我们利用两天的时间，和各位党委书记进行了约谈，既是工作交流，也是督促提醒。今年受疫情影响，企业都不容易，各位书记一手抓疫情防控，一手抓生产经营，真抓实干、务实求效、不辞辛苦，通过和大家交流，我深受感动，体会到各位书记：一是做管企治企的带头人，有的领导在疫情严重时，亲自上阵找原料、跑市场，维持企业生产；有的下苦功夫、啃硬骨头，解决了困扰企业多年的大问题；有的俯下身子、深入基层，做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人，有的领导克服家里的困难坚守海外，为设备和人员的出境问题想尽办法、劳心劳力、做出榜样；有的身先士卒，不喊口号、只做实事，把担当精神体现在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人，有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想，自觉接受监督；有的充分考虑当地风俗人情，从廉内助着手，用转变家风来转变作风；有的领导在食堂用自助餐招待，上半年业务支出减少了xx多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位，这说明一是xx党委选对了人，大家都是忠诚干净担当的好干部！二是我们纪委近几年协助党委推进全面从严治党工作在出资企业取得了一定的成效。成绩值得肯定，但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题，下面，我从四个方面谈谈我的想法：
一、增强管党治党意识，严格落实全面从严治党责任
总书记指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委主要负责人是第一责任人”，对于党委的责任是什么，总书记说到“主要是加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。”
根据总书记的要求，近年来xx不断强化各级党委推进全面从严治党主体责任的意识，要求主要党委负责人既要挂帅又要出征，做到“四个亲自”；要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责，经历反复修改、征求意见，层层签订了党风廉政建设责任书，也
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要求所有企业按要求签，还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》，都是为了强化大家的责任意识。目前，可能还有个别同志对主体责任认识不够清楚，如果还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了，党风廉政建设都是纪委的工作，当起“甩手掌柜”；或者认为，党风廉政建设没有抓经营发展重要，平时公司的大事儿都忙不过来，哪儿还顾得上这方面工作，那就真的要注意了！
严格落实全面从严治党主体责任，国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必须把党的政治建设摆在首位，强化政治担当，把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革发展各方面。党委书记要切实做到总书记强调的“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来，把现实工作做起来，把从严治党的各项措施落到实处。
二、提高管党治党本领，以从严治党全面推进从严治企
总书记提出“要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党的使命感和紧迫感，担负起主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，坚持原则、敢抓敢管，切实抓早抓小，运用批评和自我批评的武器，自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来，总书记也多次强调，党的领导干部要注重提高管党治党能力本领，特别要求领导干部加强政治能力训练和政治历练，努力使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。这是总书记着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”，对领导干部提出的重大政治要求，具有很强的现实针对性。
公司目前党风廉政建设形势依旧严峻，面对新形势新任务，我们的干部队伍中“本领恐慌”“能力不足”的问题仍然十分突出。xx2019年的巡视指出xx党的领导核心作用发挥不充分、公司发展遇到瓶颈无法解决等问题，纪委通过日常监督发现有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最后一公里打不通等问题。这些问题究其原因，还是领导干部的问题，有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设，所以不知道该怎么管，索性继续放手让纪委干；有的党委书记真心实意想做好，又由于自身政治能力不足、本领不够，找不到抓手，工作抓得
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不实不细；有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企，最终实现企业改革发展，忽视全面从严治党工作。
其实，大家仔细想一想，总书记早就告诉了我们要用好管党治党的法宝：民主集中制、开展自我批评与自我批评、坚持走群众路线、严明政治纪律和规矩等等。想要用好这些法宝，首先要突出抓学习、强基础。很多企业党委会的第一个议题都是学习，这个做法非常好，大家集体学习、讨论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和认识，班子不在一个层次怎么统一？学习就是统一思想认识的重要途经，只有通过学习，对知识储备再丰富，对素养能力再升级，才能把艰巨繁重的改革发展任务担起来，让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼，提党性。要注重加强党内政治生活锤炼，运用好这个“大熔炉”“净化器”，认真严肃开展批评和自我批评，进行思想互助，不断纠正错误、锤炼党性，大家不要把这些都当成形式和负担，要让“红脸出汗”成为常态，真诚表达、互相促进，更要敢于表态、坚持自己，避免“一言堂”，才能更好执行民主集中制，凝心聚力、共克时艰。最后要突出抓从严，促发展。企业的高质量健康发展离不开良好的政治生态，靠什么打造？必须加强对权力运行的制约和监督，必须始终保持正风肃纪高压态势、必须严明纪律规矩严肃问责。国企姓党，大家作为国有企业的领导干部，要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，以从严治党推动从严治企，为企业的发展提供坚强政治保证。
三、压实管党治党责任，提升党组织凝聚力和战斗力
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。习总书记强调，要严格执行责任制，分解责任要明确，检查考核要严格，责任追究要到位，让责任制落到实处。刚才我们讲过了党委书记的主体责任，要把责任内容细化为工作任务，建立责任清单，明确抓落实的责任主体、完成时限，让责任落得实，压力才能传到位。有权就有责，权责要对等，既然各企业的中层领导也签了责任书，那就要对各自支部的党风廉政建设做到守土有责、守土尽责，出了问题，都要追究责任。
篇十五：提职人员廉政谈话
给新任职领导干部的廉政谈话提纲××同志们：××首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求，希望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求，及大家共勉。××一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。××一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。党组织和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学
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习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极腐败思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。
××省委书记近几年反复强调这么一个观点，这就是经济要快速发展，干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀，少砍人”。苏荣书记的这个观点富有哲理性，他至少告诉我们两个简单的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己，不做违法违纪的事；其二是一个干部的成长进步也是不容易的，作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理；作为干部本人来讲，就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长，善始善终，关键取决于个人的不断自我完善，那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢？
××一是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。同志们到一个新的工作岗位后，要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习及党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，
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依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。
××二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决腐败问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。“为什么当官，当官为什么，当官干什么”这是党的各级干部，尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果，事业需要的结果，假若我们职务提升后，反过来又忘记了群众，忘记了人民的根本利益，我们迟早会走向人民群众的反面，甚至会滑向腐败的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务，为人民群众服务上，按照艰苦奋斗，勤政廉洁的要求，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，经常深入群众，深入实际，为人民群众排忧解难，多办实事好事，并以此来开创工作的新局面。
××三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看，一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的，能谦虚谨慎，认真工作，但过了这么两三年、三五年就有点不对味了，学习兴趣降低了，工作作风漂浮了，生活作风放纵了，有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终，持之以恒至关重要。那么如何才能做到这样呢？我的体会是要做到三要三不要：这就是办事要尊重客观规
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律，不要凭主观意志；工作要深入实际，不要热衷于迎送往来；生活要艰苦朴素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真正做到诚实守信，光明磊落，表里如一，以自已的人格力量带动本机关、本单作作风的好转。
××二、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律
××近些年来，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻任务还相当艰巨，产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个管好”：一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都及这个有很大关系，所以要保证自己不出
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问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以，同志们在这些看起来比较容易做到的四个方面还需要好好地去严格要求自己呀！
××三、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实
××党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，你平时不但要管好自己，同时还要管好单位和他人。在此基础上，还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例切实增强监督意识和纪律意识把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护，十分珍惜来之不易的领导岗位，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责，对家庭负责，早日实现从一名普通干部到一名领导干部，再到一位称职的，有为的领导干部的转变。
篇十六：提职人员廉政谈话
清正廉洁忠诚履职争创一流业绩——分行纪委对领导干部进行集体廉政谈话提纲
同志们：
为进一步加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，落实“一岗双责”，建立一支政治过硬、业务精通、作风优良、高效务实、清正廉洁的干部队伍，有效地保证我行依法合规经营，健康有序的发展业务，快速高效地创建新业绩，我代表党委、纪委对即将走上领导岗位的诸位同志进行集体廉政谈话。下面讲几点意见：
一、加强党风廉政建设，落实岗位责任
要根据总行部署，结合我行实际，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，严格执行领导干部反腐倡廉各项配套制度，践行廉政承诺。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。今年，分行已把贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入全行绩效考核的重要容，把考核结果作为各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先的重要依据。因此，要认真抓好今年反腐倡廉各项工作的落实。各行“一把手”对职责围的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员要根据“谁主管，谁负责”的原则，“看好自己的门，管好
自己的人”，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。各主管业务部门要积极配合党委、纪委抓好反腐败抓源头工作，在研究布置本部门本条线业务工作的同时，布置党风廉政和反腐倡廉工作，切实加强本部门本条线的自律监管和控工作。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，经常分析研究职责围的党风廉政建设状况，管好职责围的领导干部的廉洁自律，经常检查了解责任分解、责任考核、责任追究的落实情况，形成协调一致、紧密配合、齐抓共管的合力，确保“一岗双责”和部门自律监管工作的落实。要将总、分行关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》实施意见与措施的贯彻落实工作摆上重要议事日程，进一步发挥纪委的组织协调和联席会议作用，切实加强情况沟通，协调配合和监督检查，保证贯彻落实《工作规划》工作的整体推进。
二、严格执行领导干部廉洁自律规定，做好表率
一是以身作则，构筑坚固的思想道德防线。领导干部一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，经得起困难、风险和诱惑的考验。不断加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不断增强拒腐防变能力。要模遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行“四大纪律、八项要求”、“六个树立、六个反对”、“八条禁令”、“七个不准”、“五
个严禁”等规定，严格落实总、分行党委关于《领导干部廉洁自律六项规定》、《关于加强组织人事等四项纪律的规定》。做到重大事项必须由集体讨论决定，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；求真务实，不弄虚作假、与员工争利；树立一级法人意识，有令就行，有禁就止，不越位，不越权，自觉接受组织和群众监督；亲力亲为，提高工作效率，杜绝“甩手掌柜”、“播音员”、“坐办公室”和“走读”现象。领导干部要时刻以党员的标准来严格要求自己、用纪律来约束自己、用制度来规自己，始终保持高尚的人格追求，以自己的人格魅力去凝聚和感召人、管好自己身边的人和家属，管好分管工作和业务，管好自己的嘴、手、腿，做到“不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干”，做艰苦朴素、廉洁自律的表率。
二是带头严格落实财务管理制度，履行与市分行签署的《副处级（含）以上领导干部工资与费用管理的十条约定》，自觉执行财经纪律，进一步完善财务审批制度，规各项费用开支，建立和完善各类审批责任追究制度，提高费用对全行效益的贡献率，不使用支票、假发票套取或变通现金，尤其是规对客户营销、走访党政机关等事项中的财务开支，严禁私设“小金库”，严禁违反财务制度乱发钱、物。在全行大力弘扬实事、勤俭节约的作风，教育广大员工任何时候都要艰苦创业，过紧日子，绝不能因为效
益不好就意志消沉、漫骂埋怨，也绝不能因为经营效益提高了而搞铺浪费，坚决反对和制止相互吃请、部公关的行为。
三是带头执行《干部任用条例》。要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大力推行竞聘上岗，建立健全优胜劣汰、能进能出、能上能下的用人新机制；要完善干部考核、交流制度和任前公示制度，对考核、考察不称职、公示不过关、群众不拥护的干部与时调整，做到公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊，使我们的干部政策更加深入人心。要在执行《条例》上做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，在全行塑造一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。
四是带头执行集中采购制度。要按照规定的程序进行公开招标，增加透明度，严禁领导干部直接采购公用物品、自批本人所开支的费用，真正做到公开、公正、公平、实行“作业”，避免暗箱操作，防止贵买、贱卖现象。
五是带头执行信贷业务各项制度规定。要加强信贷业务管理，坚持规办贷、安全办贷、高效办贷、廉洁办贷、创新办贷。通过严格执行信贷业务各项制度规定，规信贷管理，实现部门制约，前后台制约，再通过贷审会的集体智慧和票决，对有权决策人进行智力支持和权力制约，确保每一笔贷款都能放得出，收得
回，有效益。只要我们贷款管理越来越规，资产质量越来越高，经营效益越来越好，以贷谋私的不廉洁行为就无藏身之地。
六是带头落实《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，抓好违规行为的处理处罚，敢于面对和处理棘手问题，做到工作做在基层，矛盾化解在基层，防止推诿扯皮、矛盾上缴的现象。
三、规权力运行，规个人行为
（一）树立权力就是服务的观念，摆正权力与地位的关系。必须清醒的认识到：手中的权力是员工赋予的，并不是与生俱来的，必须明白：权力和地位是手段，服务和责任是目的。只有全心全意、尽职尽责地做好本职工作，才能正确地行使权力，得到员工的拥护和组织的信任，真正体现领导者的价值。因此，领导干部在用权时必须做到“三个破除，三个树立”。即：破除权力私有观念，树立立党为公的观念，决不能掌权后就脱离群众、脱离基层；破除权力商品化观念，树立为员工掌好权、用好权的观念，决不能把权力当成商品，搞权力经营、权钱交易，权色交易；破除家长制观念，树立集中制观念，决不能把自己凌驾于组织和群众之上，决不能官升了，有权了，就摆架子、讲排场、耍威风，专权弄权，暗箱操作，包藏私欲，要淡薄名利，克己奉公，把握自己的法律和道德底线。要把权力用在提高工作效率，积极开拓创新，面向市场推出新的金融产品和服务手段，增强业务发展的持续竞争力，克服封闭保守的观念和思维定势上；用在大力弘扬
篇十七：提职人员廉政谈话
新提拔中层干部集体廉政谈话记录___年___月___日下午，联社___书记___与新提拔的___名级中层干部进行___廉洁从政谈话，开展谈心交心，提出明确要求。
___同志指出，联社新提拔的___名中层干部，呈现出干部年轻化的格局，符合联社党委重视选拔年轻干部的要求，应该说，这次干部调整程序是严密的，推荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个干部调整过程符合《干部任用条例》的要求，被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护，基本实现了人尽其才，才尽其用的目的。___同志强调，新提任的每一名中层干部，都要正确看待职务的晋升，倍加珍惜___给予的机会，把握好个人努力与___培养、个人成长与群众公认、个人优点与努力方向的关系，以更努力工作成绩回报___培养和干部职工的信任；要认识到肩负的责任，带头讲政治守初心，带头强能力担使命，带头优作风强落实；要自觉遵守纪律，时刻保持清正廉洁的底线，算好利益账、法纪账、良心账，联社___将坚定不移为忠诚干净担当的干部鼓劲。
在你们即将走上新的领导岗位之时，我代表党委提几点要求和希望。一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位，干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待___、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。二、这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以农信事业的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官。三、充分发挥各自的角色作用，担任基层正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力；调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护部室经理的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越
位，为经理当好参谋和助手；新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有党委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以一名___员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
同志们，你们对未来的新工作有没有信心干好。
