慰问困难职工谈话记录4篇慰问困难职工谈话记录 慰问困难职工谈话记录 期待，期待…… 这么一次谈话，没有隔阂，没有距离，没有代沟。阳光撒满院落，树叶发出沙沙的声响，鸟儿在树枝上下面是小编为大家整理的慰问困难职工谈话记录4篇,供大家参考。
篇一：慰问困难职工谈话记录
慰问困难职工谈话记录期待，期待……
这么一次谈话，没有隔阂，没有距离，没有代沟。阳光撒满院落，树叶发出沙沙的声响，鸟儿在树枝上唱着欢快的曲子。我和母亲坐在树下，倾吐着各自的心声。谈谈我的学习，谈谈她的工作，谈谈家中的琐屑，谈谈听到的趣事，谈谈过去，谈谈未来……她摸着我的头，我依在她的肩，是母女，更象朋友。静静地只是坐在树下，享受阳光的滋润，呼吸清新的空气，说说各自的故事。
这么一次谈话，语重心长，循循善诱，无微不至。两张板凳，一杯清茶，父亲和我，是这两张照片的主要部分。也许批评我的做法，也许鼓励我的失落，也许表扬我的进步，也许关心我的生活，也许教给我人生的哲理，也许传授给我人生的经验……哪怕只是三言两语，却带给我无限的人生财富。是父女，更是师徒，就象那杯清茶，没有太多的浓稠与甜蜜，只有一股清香逸满心田。
这么一次谈话，摒弃教条，摒弃成规，摒弃芥蒂。用粉笔和黑板一次又一次地表达你对我们的爱，象蜡烛和春蚕不留一分地贡献自己。教给我如何做人，教给我怎样学习，关心我的生活，关心我的成长……都做到了，只希望也给我们这么一次机会，让我为她倒一杯茶，让我向她问一声好，让我们也能关心她，为她做哪怕再小的一件事。不仅谈我们，更谈谈她工作的压力，生活的烦恼，现在的成就，人生的骄傲……是师生，更是亲人。时间的烛火摇曳尘封不了感情，常留心中，象溪水流过心田，滋润干涸的心田。
期待，期待……
篇二：慰问困难职工谈话记录
家访记录优秀范文职工家访记录写职工家访的目的无外乎如下几个:
一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功；
二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。
三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。
开始前：职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物；
家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，最好带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等；
家访后：按家访计划家访记录，形成文字报告递交相关部门
以上仅供参考
一、家访目的
今天按照学校的安排，大部分教师对全部学生进行了家访．
出发前，头儿对偶们进行了家访目的的动员和教导。大致内容如下：
1、把每一张成绩报告单送到学生或者学生家长的手里。
2、宣传学校宣传校长宣传老师。
3、对家长提出要求，叫他们严格管好自己的孩子。教育孩子不仅仅是学校的事情，更是家长的事情。
（这是基本上我们头儿的话，语气比我的还强烈。）二、任务按照学校要求，我和另一位同事分到15位学生。初一8人，初二7人。男生6人，女生8人。由于是包干到人，大家积极性高，马上出发，半天任务完成。家访记录和总结如下。三|、家访01学生（女，初一）和02学生（男，初二）。01学生和02学生住在隔壁。01学生不在家，02学生去了外婆家。当我们在02学生家的时候，有邻居把01学生家长叫回家。和我们一起在02学生家交流。
递成绩单，随口问：知道今天家访，孩子怎么出门？怕难为情吗？
01学生家长：自己忙．没时间管她．可能出去玩了．（其实，刚才邻居是从麻将桌上把她找来的．）
02学生家长：每次一放学，儿子就上外婆家．
－－是怕看店吗？怕你们让他干活？（家里开着一副食店）
02学生家长：家里懒，什么什么都不做－－－－－－－
－－孩子作业做了吗？
01家长：不知道．我孩子听话，作业自己做，从来不要我们去催的．就是习惯不好，一边看电视一边做作业．
02学生家长：我孩子好象从来没有作业．没次问他，都是做好了．
－－他们虽不是同班，但是许多老师是一样的，怎么没有作业呢？每星期都有，你们得监督一下．
02学生家长：我们看不懂他的作业了．
－－不需要懂不懂的．你就问他作业，看有没有做，看写的清楚不清楚．孩子暑假作业带回家了吗？
0102家长都摇头．
－－最好保证孩子每天两个小时的时间作业．监督一下．
对02家长：孩子一边看书一边做作业．我的建议是，每天晚上要她安排明天是作息时间，什么时候做作业，什么时候看电视．
02家长：我忙呀，要上班．哪有时间监督．
03学生家访记录：
刚从02学生家出门。有人喊老师。转过身，见一小伙子，虽然不认识，但是肯定知道他是学生了。
---初一还是初二？03学生：我叫***，是初二3班的。哦，***，初二的一个尖子生，参加比赛，每次得奖。想不到人也这么大方。---给我一条线路，怎么近。我随手递给___。03学生：老师先到我家吧？我爸妈一直在等你们了。听说老师来了，我就出来找你们。---，呵呵，好样的。今天你就做老师向导！说话间，就到了03学生家。他父母非常热情的接待我们。---暑假作业做了吗？03学生：做了。有些做不来。---语文、数学、英语、科学全做了。
03学生点头。并上楼去拿作业。
03学生家长：他（指03学生）说自从换了英语老师后，听不懂了。
晚上寝室吵，放在食堂里的米经常少。
03学生已经下楼，并递我作业本。
---做不来的作业，问问隔壁高中或者大学生，或者记下问老师，也可以电话里问老师。你的字，单个写的不错，连着一起，很糊涂，对不？把圆珠笔芯换的小一点，但是不要太谈的那种。能做的，必须做对！做对的，必须能让老师看清楚，才能批对！对不？
03学生点头：
---刚才你爸妈讲“晚上寝室吵，放在食堂里的米经常少。”老师把这意见带回学校。英语课听不懂？
03学生：是的。比原来老师快！
---课前多预习。每个老师特点不一样，有的快，有的慢，快的课，事先一定要预习。慢得课事后多做作业。想办法适应老师，适者生存，不适者淘汰！别老想着听不懂，因为心理决定你的行为，能听懂的课，都让你想完了。
03学生家长：老师，暑假补课吗？
---学校不准备补课。
03学生家长：老师，你说，要不要给学生请家教？
---某一科，如英语差一点，给他补一下，也好。
03学生家长：初三的课本要去借来，先看看吗？
---那到不必！他们教材也不一样。看他情况，本身接受能力也强，单单上课应该能听懂接受，对不？
学生点头。
---让学生多看看课外书吧。
我的座右铭古人留下许多发人深省的名言，如有“一寸观阴一寸金，寸金难买寸观阴”，“世上无难事，只怕有心人”，“有志者事竟成”，“功夫不负有心人”……然而，我最喜欢的一句话是——“虚心使人进步，骄傲使人落后”，这句名言让我受益无穷。记得我读三年级的时候，写了一篇作文，题目《我想要的一件东西》，写完后交给老师批改。老师高兴地对我说：“你的这篇作文写的还不错！有进步，以后要继续努力！”还把我写的作文粘贴在墙上，老师再三叮嘱我，“得了好成绩不要骄傲自满，要保留着一份谦虚的心态”。然而，我对这句话却没有真正的理解。我把这件事告诉了妈妈，妈妈表扬了我，并跟我讲“要虚心，不要骄傲”。我心理美滋滋的，把妈妈刚才的话当作耳边风。于是骄傲起来，心想：作文这“家伙”其实也没什么怕，一下子就可以应付了。从此，我的心被骄傲充溢着，书也不爱读了，上课也不专心听讲了，字也不好好地写了……在一次作文课上，老师让我们写了一篇作文。我心想：“我第一次的那篇作文写得那么好，这次算得了什么”，于是漫不经心地写了一篇作文交上去。结果，我被老师叫到办公室，老师严肃地对我说：“你看看你自己写的作文？我都看不懂，你看得懂自己写的作文吗？说给我听听。”我低下头，看了看自己写的作文，我傻了眼，心想：这是我自己写的作文吗？没想到连你自己也看不懂……老师又说：“你的这篇作文真是糟糕透了，中心思想不明确；错别字连篇；语句不通顺，哎……你呀，我表扬了你，就这样骄傲自满。希望你努力学习，提高写做能力，现
篇三：慰问困难职工谈话记录
各单位入户人员要登门入户把慰问金送到困难群众家中要详细了解群众面临的困难和群众推心置腹地进行交谈积极宣传党构建和谐社会的方针政策鼓励困难群众树立信心战胜困难树立党和政府的良好形象工会走访慰问困难职工活动方案
工会走访慰问方案一：2021年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十八届五中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：一、参加走访慰问的领导走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)二、走访慰问的对象低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准走访慰问时间统一安排在2021年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。四、活动要求(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识
上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
工会走访慰问方案二：根据广东省总工会{《转发全总的补充通知》的通知}(粤工总〔2021〕4号)及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。一、慰问品发放标准
医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品(蛋糕券一张)，并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。
二、发放对象医院全体在职在岗工会会员。三、时间安排自xx年x月x日起每年循环赠送生日蛋糕券。四、发放办法蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名;每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。五、经费预算与开支全院约XXX名工会会员，购买慰问品(蛋糕券)费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放;财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。六、相关要求蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。工会走访慰问方案三：
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办„2021‟2号《关于印发《海陵岛试验区2021年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象根据区的工作要求和布署，我会拟出2021年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。二、慰问活动安排(一)区领导慰问分成二个慰问小组：
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2021元。
篇四：慰问困难职工谈话记录
4黄发兵男点军区桥边镇朱家坪村五组23号妻子出走母亲生病自己在外打零工贴补家里日常生活开支儿子上学困难5刘长燕女宜昌三盈乐器制造有限公司宜昌市点军区紫阳村二组丈夫患尿毒症每周透析无力承担高额医药费6杨经保男湖北龙腾红旗电缆集团有限公司宜昌市点军区巴王店村12号母亲患有高血压糖尿病长期吃药妻子体弱不能干重活在家务农女儿上大学费用较高全家生活仅靠个人微薄工资全家生活负担过重工会慰问困难职工方案
工会慰问困难职工方案撰写人：___________日期：___________工会慰问困难职工方案撰写人：___________日期：___________工会慰问困难职工方案__年新春佳节将至，为了贯彻落实党的__届_中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案:一、参加走访慰问的领导走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成__个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)二、走访慰问的对象低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准走访慰问时间统一安排在__年_月_日至_日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户__元为标准发放。四、活动要求(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单
位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
(五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;
(六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。三、申办程序及时间:职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向__区总工会申报。以上材料请于__月__日17:30前报__区总工会职工之家(地址:开华道7号__区职工服务中心三楼)。四、帮扶慰问工作要求:(一)摸清底数，精准帮扶各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访，耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。(二)加强人文关怀，丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，及时组织丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设__区的工作积极性。请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报__区总工会帮扶，__区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象。联系人:联系电话:邮箱:__区总工会__年__月__日__年春节前走访慰问困难员工活动方案为进一步做好我公司困难员工的生活保障工作，让更多的困难员工能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经公司工会研究决定，对全司生活困难员工开展走访慰问活动，现制定实施方案如下。一、指导思想以“推动企业发展、维护员工权益、促进和谐稳定”为主题，深入了解员工队伍的生产生活情况，切实解决员工的实际困难，充分发挥工会组织在组织员工、引导员工、服务员工和维护员工合法权益中的重要作用。
二、主要任务要通过“走访慰问”活动，努力实现“四个在一线”，即员工思想状况在一线掌握、工会关爱帮扶在一线实施、密切联系员工在一线深入、构建和谐氛围在一线展开，促进活动扎实有效地开展。1、开展走访调查。要深入开展员工队伍状况调查，摸清困难员工家庭状况，把困难先进作为走访慰问的重点对象，准确掌握员工的思想动态和意愿呼声。2、宣传政策法规。通过入户走访和困难慰问等形式，切实把政策法规宣传工作做深、做实、做细，不断增强员工的归属感。3、协助解决困难。坚持把总公司所需、员工所盼和工会所能结合起来，根据走访过程中了解到的困难员工情况，围绕员工最关心、最直接、最现实的问题，有针对性地给予帮扶，积极为员工办好事，解难事。4、推进重点工作。要以开展“走访慰问”活动为契机，提高工会工作水平为目标，坚持把开展走访活动与推动公司发展相结合，与工会建设相结合，与凝聚合力相结合，不断提高工会工作的整体水平。三、活动安排(一)参加走访慰问人员:董事长、公司副总、工会主席、车队长、运务副车队长、机务副队长。(二)分组安排:老公交车队由__任小组长，三江车队由__任小组长，老火车站由__任小组长，行政由__任组长;分组摸底、统计上报;确定后公示，再组织慰问。(三)活动流程1、申报阶段:__年__月__日--__月__日，办公室印制《困难职工申报表》，各部门负责本部门困难职工信息收集汇总至工会组织委员邓康处;2、审核阶段:__年__月__日--__月__日，公司工会研究审核各部门提交的《困难职工申报表》，确定走访慰问;
3、公布阶段:__年__月__日--__月__日，公布走访慰问;4、走访阶段:__年__月__日--__月__日，走访慰问困难职工。(1)__年__月__日(星期三):走访慰问老公交车队困难职工及公司机关困难职工;(2)__年__月__日(星期四):走访慰问三江车队困难职工;(1)__年__月__日(星期五):走访慰问新火车站车队困难职工;四、活动要求(一)强化组织领导。要明确工作责任和具体分工，确保人员、措施到位。要按照活动要求，结合实际，落实方案，扎实推进“走访慰问”活动的开展。(二)做好宣传工作。，对活动开展情况和取得的成效做出宣传安排，及时报道，扩大活动影响力，引导活动深入开展。(三)建立长效机制。工会要完善困难员工档案，深化走访慰问制度。点军区总工会关于__年元旦、春节走访慰问困难职工活动的方案为切实做好__年元旦、春节期间困难职工走访慰问活动，体现区委、区政府对职工生活的关心，密切党群关系，促进点军区和谐稳定，保证全区困难职工过上一个文明、祥和、欢乐的传统佳节，现将走访慰问活动方案汇报如下:一、基本情况我区共有职工总数5500人，女职工2417人，农民工__人，女农民工1091人，会员5368人，女职工会员2349人，农民工会员1891人，女农民工会员1056人。二、走访范围对全区所属机关事业单位和国有、民营企业的困难职工，其他参加区失业保险的企业和已进行失业登记的特困职工进行一次普遍走访慰问。走访对象应具备以下条件:1、家庭月人均收入高于当地城镇最低生活保障线，但低于当地最低工资标准60的困难职工(包括离退休人员，下同)。2、家庭月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病、灾等原因致使家庭生活发生严重困难的特困职工。
3、参加失业保险的企业职工因病、灾等原因致使家庭生活发生严重困难和已进行失业登记的特困人员。
三、对象的确定经各基层工会对困难职工调查摸底和申报，区总工会审核，今年确定走访慰问的困难职工总数为247人(人均月收入520元以下)，占职工总数4。其中:特困职工(人均月收入400元以下)9人，困难女职工75人，单亲困难女职工25人。四、慰问金标准1、特困职工每人1500元。2、困难职工每人800元。上述两项共需经费1500元×9人+800元×238人=200元，其经费来从中央财政和省财政困难职工帮扶资金中支出。五、活动安排1、元月中下旬，区委、区政府领导在区总工会领导的陪同下走访慰问10名困难职工，拟如下:(1)、刘华荣男宜昌市点军区点军小学宜昌市点军区紫阳村二组车祸导致重度残疾、不能自理(2)、李圣明男宜昌市
(7)、刘林龙男湖北龙腾红旗电缆(集团)有限公司宜昌市点军区谭家河村一组有家族性病史，肺部积水，长期吃药，一家四口都不能干重活，种些小菜维持生计。
(8)、郝秀琼女宜昌三盈乐器制造有限公司宜昌市点军街办牛扎坪村十组33号夫妻聋哑，女儿智障
(9)、刘会英女宜昌三盈乐器制造有限公司宜昌市点军区桥边镇六里河村一组丈夫受伤未愈，儿子智障
(10)、周槐玉女宜昌金宝乐器制造有限公司环高分公司宜昌市点军区李家河路6-1-406号因病长期服药，学生上学学费困难
2、元旦节之后至春节前夕，由各基层工会负责人陪同本单位领导对所申报审核确定的困难职工进行走访慰问。
六、活动要求1、全区各基层工会组织要高度重视，加强领导，结合部门实际，有针对性的制定__年“两节”期间的走访慰问活动方案。2、各基层工会组织在走访慰问中，深入了解企业职工的思想和生活状况，关心职工疾苦，代表区委、区政府和区总工会把党和政府的温暖送进困难职工家庭，把思想工作做到职工心上。3、各基层工会组织要针对困难企业和困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送物资、送资金”等多种慰问形式，为困难职工排忧解难。4、本次走访慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于__年__月底前以书面形式报送区总工会。仅供参考感谢浏览！仅供参考感谢浏览！
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