在作风整顿会议上的讲话第1篇****在全市机关作风整顿活动动员会议上的讲话(20xx年11月18日)为了着力解决当前机关干部工作作风、组织纪律和廉政建设等方面存在的突出问题,努力适应省委、省政府提出的下面是小编为大家整理的在作风整顿会议上讲话热门6篇,供大家参考。
在作风整顿会议上的讲话 第1篇
****在全市机关作风整顿活动动员会议上的讲话
(20xx年11月18日)
为了着力解决当前机关干部工作作风、组织纪律和廉政建设等方面存在的突出问题,努力适应省委、省政府提出的跨越式发展的新形势、新任务和新要求,继省政府开展的机关作风整顿活动之后,按照省委巡视组的要求,市委、市政府决定在全市范围内集中开展机关作风整顿活动。今天召开动员会议进行安排部署,根本目的就是通过机关作风整顿,进一步提高行政效能,着力解决机关干部吃拿卡要等从政不廉洁、行政不规范的问题,切实杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的现象,切实增强各级干部责任意识、服务意识、便民和利民意识,树立庆阳良好形象,营造良好发展环境。
刚才,市纪委*书记宣读了《中共**市委、**市人民政府关于开展机关作风整顿活动的意见》,对开展这次活动的指导思想、现实意义、目标任务、方法步骤提出了明确要求。*市长就开展机关作风整顿活动作了安排部署,讲得很全面、很到位。各县区、各部门要层层召开动员会,安排部署机关作风整顿工作;
要结合各自实际和群众反映,把查摆问题工作做细、做深;
要扎实做好整改工作,市机关作风整顿活动领导小组要派专人对各县区、各部门整改工作进行验收指导,努力把市委、市政府的决策部署落实到位,整改到位,取得实实在在的效果。
开展机关作风整顿活动,是省政府机关作风整顿活动的延续,是落实省委巡视组巡视意见的实际行动,是确保我市政治、经济、社会、生态文明四大建设齐头并进的重大举措,是适应省委、省政府跨越式发展
目标、实现我市经济社会率先发展的迫切需要,是更好的服务老百姓的具体实践,是树立**良好对外形象的有效途径。
下面,我就开展这次机关作风整顿,提四点要求:
开展机关作风整顿,必须找准切入点,从思想深处找根源。总的看,我市机关作风是好的,但仍存在着一些不容忽视的问题,特别是在个别强势部门、执纪执法部门、与人民群众利益密切相关的工作部门,还存在一些为政不廉、为政不勤、为政不公的问题,吃拿卡要屡禁不止,生碰冷硬屡见不鲜,群众对此意见很大、反映强烈,影响了党和政府在人民群众心目中的形象,影响了我市经济社会发展的良好环境和大好形势。这些现象表现在工作上,但根子在思想上,究其原因,就是一些干部放松世界观和人生观的改造,权力观和价值观出现了偏差。这些问题,务必引起各级各部门高度重视,必须正视问题,痛下决心,认真整改,彻底解决,让群众满意。
开展机关作风整顿,必须抓住关节点,在解决突出问题上下功夫。按照这次机关作风整顿活动的总体安排,在全市各级机关和广大干部中认真开展“六查六看”活动:一查从政廉不廉,看有没有违反制度规定,**,违法**,吃拿卡要的问题;
二查为政勤不勤,看有没有不思进取、不求奉献、作风飘浮的问题;
三查守纪严不严,看有没有不作为、乱作为,有令不行、有禁不止的问题;
四查工作实不实,看各项惠农、惠企、惠民政策是否落实,看党务、政务、财务是否公开,管理是否规范;
五查效率高不高,看有没有推诿扯皮、相互掣肘、贻误工作、效率低下的问题;
六查环境好不好,看有没有影响良好发展环境,影响党委、政府形象,影响良好发展形势的人和事。对于查找出的问题,要深入分析根源,制订整改措施,下实手加以解决。对涉及**违规、不勤政、不作为、乱作为的干部,要抓住典型、严肃处理、决不姑息、警示他人。要按照市委原来的安排部署,进一步加大对市直部门中层干部的交流力度。各级领导干部要率先垂范,以身作则,勤政廉政,不断增强服务庆阳经济社会发展的强烈愿望和紧迫感。
开展机关作风整顿,必须找准突破口,在提高行政效能上出实招。没有机关工作的高效率,就没有发展的高速度;
没有机关工作的高质量,就没有发展的高水平。这次机关作风整顿,就是要以群众满意不满意为标准,以转变作风、提高效率为目标,着力解决好责任问题和机制问题,通过强化教育和管理,进一步增强机关工作人员的责任意识、服务意识、便民和利民意识,在机关大兴爱岗敬业、干事创业之风,大兴高效务实、勤政为民之风,大兴艰苦奋斗、拼搏进取之风。从实际出发,从管用出发,从效果出发,从效能出发,把经常化管理与集中性整顿结合起来,建立健全学习教育机制、制度保障机制、权力监督机制,坚持用制度管权、管人、管事,切实解决政府权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化的问题。在作风整顿过程中,要进一步强化社会、新闻媒体、人大、政协的监督作用,认真开展“社会评机关、群众评干部”活动,做到开门纳谏、开门整风,使机关管理明显规范,工作作风明显改进,服务质量明显提升,行政效能明显提高。
开展机关作风整顿,必须围绕跨越式发展这个总目标,在树立庆阳良好形象、营造良好发展环境上见成效。牢固树立“环境是生产力、环境是竞争力”的观念和“你来干、我帮办”的服务理念,把“四最四低”的环境建设要求贯穿于发展的各个领域和工作的各个层面。通过这次机关作风整顿,下决心改变服务不到位、发展障碍多、创业环境不宽松的状况,大力营造为民、便民和亲商、扶商的浓厚氛围,使发展环境成为新时期庆阳参与竞争的靓丽名片、服务名牌和制胜法宝。
同志们,现在距年底仅有一个半月时间,已进入各项工作检查考核的关键时期和社会和谐稳定的敏感期,各级各部门一定要统筹安排、全面推进,确保机关作风整顿和当前各项工作两不误、两促进。
在作风整顿会议上的讲话 第2篇
常言道:天时不如地利,地利不如人和。在天时、地利、人和这三个成功要素中,人和是第一位的,天时和地利都要通过人和才能发挥作用。
团结就是力量。团结出凝聚力,出生产力,出战斗力。只有在团结的氛围中,人们才能充分发挥自身的积极性、主动性、创造性,大家心往一处想,劲往一处使,从而形成最大合力和整体优势。而一旦不团结,人们的智慧和干劲在相互的摩擦和争斗中冲销了,不但没有什么整体优势可言,而且优势也会转化为劣势。
团结才能兴事业,团结才能搞改革,团结才能闯难关。一个人只有在可望得到周围同事的支持、理解和谅解的情况下,才敢于挑重担,冒风险。如果一个领导班子内部不团结,相互猜忌,相互掣肘,每个人都想看别人的笑话,那势必人人自危、人人自保,没有人愿意挑头去干急难险重的事情。改革和创新都是一项风险事业,它必然会触动旧观念,冲破旧机制,调整旧的权力利益格局。一些人不理解、不满意、不满足、不平衡是常有的事,这尤其需要领导层有一种同舟共济的精神。如果一遇到阻力,遭到反对,领导层内部就互相埋怨、推诿责任,任何改革和创新都会流于失败,结果是谁改革、谁创新,谁就倒霉。
互相补台,好戏连台;
互相拆台,都会垮台。一个人的事业成功、职务升迁,离不开周围同事们的支持和捧场。反过来,不少人出问题,背后都有不团结的祸根。当周围的人都希望你成功时,你会成功的;
当周围的人都希望你失败时,你迟早会失败的。
团结不但利国、利民、利事业,而且也有利于个人身心健康。茫茫人海,芸芸众生,天南海北,你我能在一起共事,这是一种缘分。要珍惜这种缘分,彼此以诚相见,愉快合作,每天“高高兴兴上班来,心情舒畅回家去”,这对身心健康大有益处。反之,1如果人际关系很紧张,互相厌烦,台上握手、台下踢脚,凡事都想争个高低输赢,那会带来无穷无尽的烦恼,影响自己的身心健康。
团结的基础是共识,共识的前提是沟通,沟通的关键是相互理解。你不是我,我也不是你,彼此有不同看法是很正常的。重要的是通过沟通达成共识,通过协商找到平衡点。沟通起来会有些麻烦,但殊不知,如果不沟通,小麻烦会变成**烦,更大的麻烦还在后头呢!
正确的沟通必须平等相见,相互倾听,学会尊重,换位思考。在沟通中需要有必要的让步、妥协、变通,“退一步,天地宽”,而居高临下、以势压人是不会成功的。你要想得到别人的尊重就必须首先尊重别人,真正自尊的实现是以他尊为前提的。“两点之间,直线最短”,这条几何定理在处理人际关系时是不适用的。在人与人的沟通中,常常需要迂回,需要耐心和等待。在沟通中,不仅需要摆事实、讲道理,更要有真情。情感决定着思考的方向,而理性决定着思考的结果。只有当对方感到你是出于诚心、真正与人为善时,沟通才能达到预期的效果。
为深入学习贯彻中纪委七次全会精神,进一步推动加强党风廉政建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展了“转变作风促和谐,廉洁勤政创新业”主题教育。这次学习活动,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象,通过第一阶段的动员学习,我谈谈几点认识和体会:
一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。
二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持共产党人的政治本色。
三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;
二是解放思想,开拓创新意识;
三是真抓实干,勇挑重担;
四是严以待已,廉洁自律;
五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做
一名师德高尚、业务精良的教师模范。
现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高领导干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意
全镇机关思想作风整顿活动动员会主持词
(20xx年 月 日)
同志们:
现在开会。
经镇党委政府研究,今天召开全镇机关思想作风整顿活动动员会。这次会议的目的,就是要根据年初确定的目标任务,深入查摆分析机关干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题,动员广大机关干部统一思想,提高认识,迅速行动,扎实有效地开展作风整顿活动,进一步转变作风,改进工作,在全镇形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围,为实现我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。
会议共有三项议程,下面,逐项进行。
会议进行第一项,请镇党委副书记同志宣读《关于开展思想作风整顿活动的通知》
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会议进行第二项,请镇党委书记同志作动员讲话,大家欢迎
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同志们,刚才 宣读了《通知》,做了重要讲话。从思想认识、目标要求、关键环节、重点措施四个方面,深刻阐述了为什么整顿、整顿什么和如何搞好整顿,为开展好这次干部作风集中整顿指明了方向,找准了突破口。的讲话,针对性、目的性、操作性很强,是这次干部作风整顿活动的指导性文件,各部门一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,就贯彻落实这次会议精神,确保整顿活动取得实效,我再强调几点:
一是高度重视,切实解决问题。作风整顿年年都搞,它的必要性不言而喻,同志们要对这次作风整顿有一个清醒的认识、积极的态度,要把这次作风整顿当做新年工作的一个起点,收心归位,结合全镇大局和自身工作,切实查摆问题和不足。这是作风整顿能否取得实效的前提,也是检验同志们政治上是否成熟,是否与镇党委、政府保持高度一致的重要标尺。要以谦虚谨慎的姿态参与和开展这项活动,这不仅是一个思想认识问题,而且是一个政治素质和政治态度问题。如果对这次集中整顿活动简单化、一般化的对待,就是政治上不成熟的表现,也是不称职、不作为的表现,因此,要从思想上重视起来,认真起来。
二是深刻剖析,彻底查摆问题。总的来看,我镇干部队伍的整体素质是比较高的,大多数干部作风是比较务实的,这是主流,必须充分肯定。但随着经济社会的快速发展,一些干部的思维方式和工作方法不能很好地适应新形势,习惯于上传下达,发号施令,在抓指导、抓项目、搞服务、促落实上不动脑筋,不想办法,始终浮在上面,沉不下去,钻不进去,群众意见较大。这次作风集中整顿,就是要解决各部门对工作指导不实不力,对群众和社会服务的效率不高,工作方法简单,岗位职责发挥不到位的问题。这次作风整顿要真正触及大家的思想,要扪心自问,深刻反思。通过这次集中整顿,要找准症结,对症下药,真正在全镇形成风正劲足、心齐气顺、团结干事的良好氛围。
三是严格督查,确保活动取得实效。这次干部作风集中整顿,要敢于发现和解决问题,切实严明纪律、严守原则、严格要求,不断推进各项工作的规范化,努力把我镇干部作风建设提高到一个新的层次和水平,扎实推进全年各项工作。
会议的各项议程全部结束,散会。
在作风整顿会议上的讲话 第3篇
在机关思想作风纪律整顿总结会议上的讲话同志们:今天,为期xx天的机关思想纪律作风整顿活动就要结束了。短短xx天时间,是紧张的xx天,是团结的x天,是富有成效的x天。可以说,整出了纪律,整出了作风,整出了好势头,基本达到了统一思想、提高素质、推动工作的目的,取得了初步成效。但是干部作风整顿是一项长期的任务,需要长期坚持下去,如何将干部作风整顿活动所带来的新变化、新气象,在今后的工作中不断发扬和继承?值得我们深思。在这里,我结合机关实际,讲两点意见:
一、积极参与,学习目的明确,取得了显著效果几天来,通过学习动员,总结成绩,查找不足,大家的思想认识、自身素质得到了一定提高,每一个同志都认真地反思自己在思想、作风和纪律方面存在的问题,从内心深处查找自己的不足和差距,并谈了自己的想法和今后的打算。对此,党委感到满意。回顾这次整顿工作,我认为主要有以下几方面特点:一是目的意义理解深。加强机关作风建设是新形势发展的需要,是机关建设的需要,是干部自身实际工作的需要。对此,全体机关干部都能深刻认识。二是解决问题很明确。全体机关人员都能根据工作实际,深刻摆查存在的问题。三是学习氛围非常浓。动员会议后,各部门分别认真组织学习了xxx的动员讲话及两办文件,学习党的**精神。通过学习,同志们统一了思想,鼓舞了斗志,推进了工作。
在作风整顿会议上的讲话 第4篇
在全镇机关思想作风纪律整顿总结会上的讲话
同志们:
新春伊始,镇党委、政府组织全体机关人员进行了为期三天的思想作风纪律整顿,系统的学习领会了党的十六届四中全会精神,区政府工作报告等有关文章和文件,讨论修订了镇机关各项规章制度,分口制定了20xx工作计划和工作要求,签订了目标责任书,认真开展了批评与自我批评,查摆了工作中存在的问题,找出了存在的差距。整个活动组织周密,紧张有序,大部分同志学习一丝不苟,各分管领导认真负责,整改问题找得准,剖析得透,工作计划重点突出,实事求是。因此,我认为,这次集中学习整顿收到了良好的效果,起到了收心的作用,起到了加强学习提高素质作用,起到了总结过去,指导今年,承上启下的作用。全体机关人员迅速从节日散漫的气氛中走出来,普遍增强了廉洁自律,依法行政的自觉性,整出了新的精神面貌,鼓足了实劲,为做好我镇今年的各项工作打下了良好的基础。
为巩固这次学习整顿活动的成效,不断加强机关自身建设,使机关的工作学习形成制度化、规范化,提高机关办事效率和服务水平,努力开创机关工作的新局面,我再讲以下几点意见:
一、加强学习,提高素质。
党的十六大报告提出,要建立全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们要坚持不懈地把全面提高个人思想道德素质和科学文化素质放在各项工作的首位,自觉加强自身学习,不断更新文化层次和知识结构。要把学习和工作结合起来,通过学习来实现工作创新。我们制定了机关学习制度,在今后的工作中,我们一定要把学习制度落到实处,多抽出时间,学习一些市场经济、现代科学、法律法规等有关方面的知识,牢固树立市场意识、服务意识和法制观念,不断提高科学判断形势,驾驭市场经济,应对复杂局面和总揽全局的能力。二、转变作风,狠抓落实。
做好我镇的各项工作贵在求真务实,重在真抓实干。我们要大力弘扬求真务实,扎实苦干的良好作风,要进一步提高工作效率,凡是确定的事情,要立说立行,不讲价钱,不图回报。要深入基层,深入实际,多做调查研究,坚决克服**,集中精力谋发展,认认真真抓落实。要建立健全督查到位,考核到人的工作运行机制,强化责任,分解量化目标,一级抓一级,一级对一级负责,严格考核,奖罚分明,确保各自工作任务目标落到实处。三、团结奋进,争创一流。
团结是胜利之本,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是干好一切工作的基础。我们全体机关干部要以大局为重,大事讲原则,讲党性,小事讲风格,讲友谊,相互尊重,相互支持。团结既是思想问题、作风问题,也是修养问题,我们要容的下人,容的下话,容的下事,多看他人长处,多想自己不足。只要我们全镇上下团结一致,思想同心,目标同向,行动同步,我们就一定能克服各种困难,促进全镇经济及各项社会事业的发展。四、廉洁自律,勤政为民。
我们要牢固树立正确世界观、人生观和价值观,堂堂正正做人,清清白白从政,扎扎实实工作。要坚决防止和克服拜金主义、享乐主义,不为贪欲所累,不为物欲所诱,不为人情所扰,一身正气,两袖清风。要认真落实廉政建设责任制,严格执行各项廉政法规和制度,牢固树立过紧日子的思想,厉行节约,勤俭办一切事情。要奉公守法,勤政为民,时刻把群众的安危冷暖放在心上,倾听群众呼声,关心群众疾苦,努力为群众办实事,办好事,切实履行好兴一方经济,富一方百姓,保一方稳定的责任。同志们,整顿活动即将结束,新的一年已经开始,各项工作在等待着我们,我们要以这次整顿活动为契机,尽快投入到紧张的工作中去,保持旺盛的精力和昂扬的斗志,以更加扎实的工作作风和百倍的努力做好各自的工作,为我镇经济和各项社会事业的发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家。
在作风整顿会议上的讲话 第5篇
全镇机关思想作风整顿活动动员会主持词
(20xx年 月 日)
同志们:
现在开会。
经镇党委政府研究,今天召开全镇机关思想作风整顿活动动员会。这次会议的目的,就是要根据年初确定的目标任务,深入查摆分析机关干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题,动员广大机关干部统一思想,提高认识,迅速行动,扎实有效地开展作风整顿活动,进一步转变作风,改进工作,在全镇形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围,为实现我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。
会议共有三项议程,下面,逐项进行。
会议进行第一项,请镇党委副书记同志宣读《关于开展思想作风整顿活动的通知》
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会议进行第二项,请镇党委书记同志作动员讲话,大家欢迎
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同志们,刚才 宣读了《通知》,做了重要讲话。从思想认识、目标要求、关键环节、重点措施四个方面,深刻阐述了为什么整顿、整顿什么和如何搞好整顿,为开展好这次干部作风集中整顿指明了方向,找
1准了突破口。的讲话,针对性、目的性、操作性很强,是这次干部作风整顿活动的指导性文件,各部门一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,就贯彻落实这次会议精神,确保整顿活动取得实效,我再强调几点:
一是高度重视,切实解决问题。作风整顿年年都搞,它的必要性不言而喻,同志们要对这次作风整顿有一个清醒的认识、积极的态度,要把这次作风整顿当做新年工作的一个起点,收心归位,结合全镇大局和自身工作,切实查摆问题和不足。这是作风整顿能否取得实效的前提,也是检验同志们政治上是否成熟,是否与镇党委、政府保持高度一致的重要标尺。要以谦虚谨慎的姿态参与和开展这项活动,这不仅是一个思想认识问题,而且是一个政治素质和政治态度问题。如果对这次集中整顿活动简单化、一般化的对待,就是政治上不成熟的表现,也是不称职、不作为的表现,因此,要从思想上重视起来,认真起来。
二是深刻剖析,彻底查摆问题。总的来看,我镇干部队伍的整体素质是比较高的,大多数干部作风是比较务实的,这是主流,必须充分肯定。但随着经济社会的快速发展,一些干部的思维方式和工作方法不能很好地适应新形势,习惯于上传下达,发号施令,在抓指导、抓项目、搞服务、促落实上不动脑筋,不想办法,始终浮在上面,沉不下去,钻不进去,群众意见较大。这次作风集中整顿,就是要解决各部门对工作指导不实不力,对群众和社会服务的效率不高,工作方法简单,岗位职责发挥不到位的问题。这次作风整顿要真正触及大家的思想,要扪心自问,深刻反思。通过这次集中整顿,要找准症结,对症下药,真正在全镇形成风正劲足、心齐气顺、团结干事的良好氛围。
三是严格督查,确保活动取得实效。这次干部作风集中整顿,要敢于发现和解决问题,切实严明纪律、严守原则、严格要求,不断推进各项工作的规范化,努力把我镇干部作风建设提高到一个新的层次和水平,扎实推进全年各项工作。
会议的各项议程全部结束,散会。
在作风整顿会议上的讲话 第6篇
我们今天召开这个会议,目的是为了促进全局各单位加强作风纪律建设,强化管理,规范职工行为,严格遵守各项规章制度,团结一心,共同努力,全面完成今年的各项工作任务。
总结过去,正视现在,思考未来,这是我们当前的一项重要工作。总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训,从教训中找到作好今年各项工作的钥匙;
正视现在就是要大家认清当前的工作局势,对照去年的工作和教训,深入检查,防患补漏,努力完成今年的各项工作任务;
思考未来就是要我们每一位管理人员都要理清思路,开拓眼界,不但要作好当前各项工作,更要思考明天、下周乃至下月的工作,作到超前计划,超前管理。确切地说,就是要求大家汲取教训,深刻对照检查,努力克服各种困难,彻底杜绝各种不安全因素,消除各种安全隐患,严格管理,规范职工行为,保证20xx年全年安全生产各项工作任务的完成,确保一个安全年。
下面我就今年的各项工作情况和今年收尾工作讲几点意见。
一、总结过去,正确认识存在的问题和缺点。
大家都不会忘记我们去年“12·26”事故的惨痛教训吧。就在我们顺利完成“双达标”创建工作任务,完成生产营销任务,欢欢喜喜地准备盘点劳动成果,过一个高高兴兴的元旦之前的12月26日,一个震惊全局的特大事故不幸发生了,离全年结束只有仅仅4天时间,由于我们的过分自信和过度疏忽,终于酿成了这个不幸事故的发生,前后仅仅几十分钟时间,就使我们的一名职工失去了年轻的生命,也彻底否定了我局一年来的所有工作成绩,使我们原本非常有利的工作局面立即急转直下,陷入了十分不利的境地。分析事故原因,既有我们对安全管理重视不够的原因,也有职工安全意识和自我防范意识不强的原因,最主要的还是我们认为已到年终,放松了对各项工作的严格要求,安全管理工作漂浮粗放,没有认真落实安全管理制度和规程,没有落实安全措施,从而导致了“12·26”事故的发生。
今年以来,我们以“12·26”事故为教训,狠抓了安全生产工作,从完善制度,落实责任入手,基本上扭转了安全生产不利局面。但是,从各单位目前的情况来看,还存在着以下问题:
1、安全生产形势依然十分严峻。安全生产管理上紧下松,职工安全意识和自我防范意识薄弱,职工业务技能和安全技术素质不高一直是我局安全生产中存在的严重问题。尤其是目前随着年关将近,职工的安全防范意识又有所放松,总认为年关已近,工作任务已经完成,可以放松放松了,于是,职工行为逐渐出轨,将组织纪律置于脑后,平时无故喝酒的多了,违反安全规程的多了,抄表收费时喝的晕晕忽忽,骑着摩托车左右乱闯,不管天气和路面情况,强行驾车。工作现场安全措施落实、危险点分析预控在有的单位变成了形式,假、空、飘、粗现象又有所抬头。这一切,都给我局的安全生产工作埋下了十分危险的隐患,稍有不慎,就会酿成大祸。这一点大家都要有非常清醒的认识。
2、作风纪律需要继续加强。没有规矩,不成方圆,有铁的纪律,才能组织出一支钢的队伍。从去年以来,我们出台了许多规章制度,包括安全管理、组织纪律等,但是我们的职工队伍却是良莠不齐,根本谈不上是什么钢铁队伍。原因在哪里?就在职工的作风纪律问题,就在职工的自我约束和自我超越意识。我们有的同志,始终以局为家,把自己的行为放在组织纪律的约束之内,踏实做事,清白做人,时时处处严格要求自己,把所有的心思都放在工作上,为电力局的发展建设做出了应有的贡献。而我们有那么一小部分同志,却是恰恰相反,他们不以单位的利益为重,凡事我行我素,置单位的组织纪律于不顾,天马行空,自由散漫,老子天下第一,工作不干,利益不让,甚至我们今天在座的个别中层管理人员都是如此,不仅不为职工做出表率,反而带头违反纪律,说风话,搅混水,今天在这个领导面前说他,明天在他面前说你,不负责任地散布一些流言碎语,在职工中造成许多不良影响,工作中汇报的一套,下去做的是另一套,严重影响了部分职工的工作积极性和上进心,造成职工作风纪律意识淡薄,助长了各种歪风邪气的滋生蔓延,危害之大,令人不敢细思。这样下去,怎么能建设一支作风过硬、业务精良的职工队伍?这是需要我们认真思考的第二个问题。
3、学习风气亟待提高。陇南地区第二届农村电工知识和岗位技能竞赛在我局举行,我局虽然取得了团体一等奖和个人全能第一名的好成绩,但是从竞赛情况来看,我们职工对技术知识和岗位技能的掌握还不够协调,不够全面。从我们已经改造了的几个变电站和东江变电站的运行情况来看,我们的职工对计算机等高新技术的掌握都十分生疏,远远不能适应即将全面实施的变电站微机化管理工作,连最基础的知识都不掌握,我们的工作还怎么干。我们的职工连最起码的危机感都没有,连一点起码的学习意识都没有,得过且过,当一天和尚撞一天钟,男职工有空就聚在一起喝酒赌博,女同志东家长西家短闲聊,根本不想工作、不想学习,不想想自己今后的前途和命运,不想想单位的前途和命运,没有一点工作责任性和主人翁责任感。这里面既有职工自己的问题,还有我们各单位管理人员管理和引导不当的原因,造成职工学习意识淡薄,单位学习风气不正,导致单位专业技术人才严重缺乏,面临青黄不接的危险,这样下去,我们的企业将会因为专业人才的缺乏而无法发展。
4、制度落实和各项管理仍然存在漂浮粗放的问题。制度的落实和管理工作粗放已经是老生常谈了。每当提起这个话题,我就感到非常困惑,是我们没有制度吗?不是,我们的制度很全;
是管理人员不尽职尽责吗?好象也不是,我们的基层管理人员责任心都很强。那为什么我们的管理就是上不去,因为管理原因出现的问题屡屡发生,归根结底,是管理艺术和管理方法的问题。管理工作既要有超前性和计划性,关键的是还要有持久性,只有彻底改变当前管理工作“抓一抓,紧一紧;
放一放,松一松”的不良现象,彻底杜绝摆样子,走过场,为应付检查而管理的思想意识,才能使我们的工作走上规范化的轨道。这次陇南电力局农电科对我局部分供电所的工作进行了突击检查,有表扬,更有批评。两水供电所这次受到了批评,职工不穿工作服,不佩戴上岗牌,营业室人员上班期间不在工作岗位,坐在宿舍里,营业室既脏又乱,不知道打扫。这就是管理工作没有到位,没有持久性的原因。两水供电所的工作是我们一直肯定和认可的,可是这次出了问题,是什么原因?就是管理制度不落实,管理工作没有持久性的原因。其他各所都不同程度的存在着类似的问题,有的所甚至非常严重,庙小妖风大,乱七八糟的事情层出不穷,这都是管理工作没有做好的原因。不按制度办事,不以制度管人,凭自己的喜好和心情行事,缺乏公平、公正的管理作风和行为,有的所长自己想进城就进城,不打招呼不请假,这些都是致使管理制度不落实和管理工作一塌糊涂的原因,是导致职工作风纪律松弛和安全管理工作形势严峻的原因。确切地说,这些问题的存在,我们在座的所有人员有着不可推卸的责任。因而,彻底消除这些不良现象,确保全年安全生产各项工作任务的顺利完成,是我们大家目前必须全力以赴做好的重要工作。
二、正视现在,认真做好今年最后一个多月的安全生产工作,确保全年安全生产各项工作任务圆满完成。
今天已经是11月号,离全年结束还有短短天时间,这天的时间,是我们圆满完成今年各项工作的关键阶段,为了做好这天的工作,顺利完成今年各项工作任务,为明年各项工作的顺利开展奠定坚实的基础,结合目前存在的问题,我们应该做好以下几个方面的工作。
1、全力以赴抓好安全管理工作。这是当前工作的重中之重,是全局的中心工作,是我们圆满完成今年各项工作任务的关键和基础。作为机关安全管理部门负责人和各所的所长书记,都要把工作重点放到安全管理上来,以“如临深渊,如履薄冰”的安全意识,认真贯彻“安全第一,预防为主”的原则,重点做好施工现场的安全管理,认真落实安全责任制和工作现场安全措施,宁可不干,也要使各项工作都做到可控、在控,彻底杜绝人身伤亡和倒杆断线事故。要加强职工安全教育,提高职工的安全防范意识和安全监督意识,杜绝各种习惯性违章,杜绝侥幸心理和经验性作业等不良习惯;
庞磨供电所从现在开始,一律停止所有外线工作,其他各所要密切注意天气情况,雨雪天气下一律停止所有外线工作。同时要加强车辆管理,尤其是各所的生产用摩托车,更要严格管理,雨雪天气绝对不准出车,严禁酒后驾车,对违反者要严肃处理。确保今年的安全工作划上一个圆满的句号。
2、认真做好“双达标”创建工作。“双达标”创建工作是一项我们已经奋斗了两年的重要工作,这项工作的顺利完成,对于我们的各项工作走上规范化、制度化、科学化和现代化的轨道有着巨大的推动作用,对于我们企业当前乃至今后的发展建设有着十分重要的意义。陇南电力局将在11月底对我们的“双达标”工作进行初检,省电力公司在12月份进行正式验收。从现在开始,各单位都要抓紧时间,尽快完善各种档案材料和记录台帐,规范营业和安全工作,争取完成“双达标”创建工作。
3、做好供电营销和优质服务工作。供电营销工作是我们电力企业的中心工作,只有供电营销工作做好了,我们才有饭吃,企业才能发展。我们狠抓安全生产和职工管理,都是为更好地作好供电营销工作服务。今年各所的生产指标都是经过严格考核后下达的,要严格按照经济指标合同兑现,各所要在最后的天里,扎实工作,加大电费回收力度,确保电费回收结零,全面完成今年的生产任务。
优质服务是我们营造良好的供电营销环境、促进供电营销工作的有效措施。今年来,为了配合抄表到户工作,我们在安化、城关、东江等所增设了营业网点,并且在城关开始了微机开票,赢得了城区用电客户的好评。各所要一如既往地作好优质服务工作,认真处理好用电客户的投诉,耐心细致地作好用电客户的说服解释工作,彻底杜绝各种引起客户投诉的问题出现。同时要认真建立完善的用电客户的档案资料,为下一步在全局开展微机开票打好基础。
4、落实制度,加强管理,努力造就一支作风过硬,纪律严明,业务精良,技术全面的职工队伍。这是一项长期的,持之以恒的工作,需要我们管理人员的正确引导和率先垂范,要把严格管理和作好耐心细致的思想政治工作紧密结合起来,认真落实各项规章制度,提高职工的组织纪律观念,采取各种有效措施狠刹酗酒赌博等不良习气,从现在起全局禁酒。同时要努力营造浓厚的学习风气,教育职工正确认识当前所面临的形势,认真学习业务知识和计算机技术,以适应不断发展的企业需要。
三、思考未来,认真作好20xx年各项准备工作,为20xx年工作再上新台阶奠定良好的基础。
作好今年的工作,这仅仅只是我们企业发展的一小步,更长的路还在后面,更艰巨的挑战还在后面,如果(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)仅仅为完成了今年的工作就骄傲自满,那是目光短浅的表现。我们还要抬起头来,把目光放远一点,把心思想远一点,在现在就要想到明年,要认真总结今年的工作,正确认识到自身的长处和短处,针对武都电力的现状和本单位的安全生产、供电营销、经营管理、农网改造工作的实际情况,积极研究政策,有创造性摸索、探讨和拟订来年的工作计划,为明年各项工作的顺利开展作好准备。
同志们,时近年关,在这短短的几十天里,我们还有大量的工作要做。让我们团结一心,以高度的工作责任心和主人翁责任感,认真贯彻落实这次会议精神,严格管理,扎实工作,圆满完成今年的安全生产等各项工作任务,为明年各项工作再上新台阶而努力奋斗!