在培训班上的领导讲话稿1同志们: 大家好: 今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自08年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成下面是小编为大家整理的2023年度在培训班上领导讲话稿3篇,供大家参考。
在培训班上的领导讲话稿1
同志们:
大家好:
今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自08年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。
公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭校但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。
邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基储公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。
公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。
在培训班上的领导讲话稿2
同志们:
大家好:
今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力——解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的*台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:
一、明确学习目标,强化素质提高
1、要着力提高管理理念。
新一轮课程改革,刷新了教师的教学理念,改变了教师的教学模式,转变了学生的学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变,教导主任的管理体制也要重建,要从应试的管理模式中走出来,用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”,以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。
2、要着力提高管理水*。
管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。
二、明确学习要求,珍惜学习机会
1、转变角色,静心学习
每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事
在参加培训中,既要演好教导主任的.角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。
2、工学一体,两头兼顾
培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。
3、把握机遇,相互学习
参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。在这里,教导主任来自不同学校、不同年龄层次,教导主任要秉着互帮互学,交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动,因为对教导主任来说,这是一次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会,力求学有所获,学有所悟。
4、学习反思,勇于创新
教导主任,是学校教育教学工作的第一执行人,要有自己的教育思想、管理思想,丰厚的文化底蕴和专业素养,这些都来源于*时的学习和反思。这次培训班,集中学习与自学相结合,理论与实践相结合,反思与互动相结合,着力实践,注重实效,力求改变以听、记为主的理论学习培训方式,教导主任一定会加强现代教育理论学习,了解当前国内外教育改革动态,掌握现代教育基础理论,理解基础教育课程改革的精神实质,更新知识结构。同时,把学习理论知识与研究解决实际问题结合起来,围绕教育改革和发展中的重点和难点问题,开展专题研究和讨论,切实提高自己实施素质教育的管理水*和创新能力。
在培训班上的领导讲话稿3
同志们:
大家新年好!
今天召开20xx年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选得很合适,意义也很重要,原因在于:一是刚刚辞别了20xx年,迎来了新的一年;二是公司管理体系的内审结束不久,各单位和职能部门被检查出的问题又在昨天得到内审小组的验证;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段,为此,我们在这里除了可以对20xx年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评议外,更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见,使各单位、部门可以在认证的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作,促使公司顺利通过厂务公开民主管理体系与党建管理体系的认证审核。在这里我简单对公司质量、环境、职业健康安全管理体系贯标工作的推进情况作介绍。
公司质量、环境、职业健康安全管理体系,即“三合一”管理体系,其认证贯标工作从去年5月份开始以来,已对公司全体中层管理人员和内审员进行了培训,经过考核,总共有76位同志获得了内审员的资格证书,使贯标工作在去年下半年有序地开展起来。在这半年时间里,公司首先完成了管理方针的征选和管理目标的制定,明确了管理体系运行和实施的指导思想和目标;其次完成了《管理手册》、《程序文件汇编》和各单位、部门《工作手册》三级文件的编写,其中包括了厂务公开民主管理和党建管理体系的各级文件;第三,通过实施和运行,管理体系在各单位、部门的推进得到了不断深化,员工的质量、环保和安全意识得到了增强;最后,在去年年底顺利完成了管理体系的第一次内审工作,各单位、部门对这次内审中发现的不合格项也进行了整改并在昨天由内审小组进行了验证。
管理体系的认证贯标工作能够按照计划进度顺利开展,离不开我们全体员工的支持和配合,这也证明我们的贯标工作做得很到位,员工的意识和对管理体系的理解在不断增强,这是好事,但我们不能因此而满足,还要在日后的工作中注重实效,通过管理体系实施促使公司各方面经营得到持续改进的目的,在这里我结合“三合一”管理体系的运作,对厂务公开民主管理和党建管理体系的实施提三点要求:
一、 公司全体员工要充分认识实施管理体系认证的必要性,明确体系运行的方针和目标,各单位、部门要加大宣传发动的力度,通过规范和贯彻公司的相关管理制度与工作流程,保证厂务公开民主管理和党建管理工作的正常开展,构建和谐民主的企业管理氛围,让广大员工及时了解公司的经营状况,以主人翁的身份投入到工作当中,积极为企业出谋献策,更好地解决企业面临的各方面问题。
二、 严格按照文件的要求落实相关工作,做到文件怎么写,你就怎么做,这是实施管理体系的最基本要求。对于厂务公开民主管理和党建管理,公司编写了《管理手册》和《工作手册》,还有相关的程序文件,目的就是为了让各单位、部门能够以统一的标准和流程实施厂务公开民主管理和党建管理体系。早前,这些手册已经印发给各单位,请在座的单位和部门结合刚才行政党务办公室的培训,再次组织相关人员进行贯彻,加深员工对管理体系实施要求的认识和理解,针对做得不足的地方,及时整改和完善。
三、 总结实施情况,查找存在不足,结合内审发现的问题,狠抓整改。各单位、部门要对管理体系实施运行情况进行阶段性的总结,将内审中发现的问题摆在整改的首位,狠抓落实,通过与其他单位的比较,查找自身的不足,在日后的经营中采取相应的纠正和预防措施,消除不合格服务和产品的产生。本月中、下旬是贯标认证时间,作为服务性行业一定要确保安全服务质量,今天参加会议的职工代表要全力支持公司,并通过你们向广大职工做好宣传,树立良好的公司形象。
同志们,刚刚结束的公司党委扩大会议提出了今年公司的工作思路是“创新管理、科学发展、和谐稳定、服务亚运”,在新的一年当中,公司是机遇和挑战并存,因此,我们要以建立质量、环境、职业健康安全、厂务公开民主管理和党建管理体系,用国际化和标准化的管理规范,不断深化企业的改革,创新管理和经营模式,在增创营收的同时不断提升企业公交服务的档次,为迎接今年的亚运会做好充分的准备。
在培训班上的领导讲话稿3篇扩展阅读
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展1)
——培训班上的领导讲话稿3篇
培训班上的领导讲话稿1
同志们:
从今天起,县委把大家在百忙之中召集在一起,开展我县首次科级干部规划建设管理知识专题培训班。在座的同志们大都是县直各部门、各乡镇、开发区和管理处分管或负责城乡规划建设管理工作的科级领导干部,有的在城乡规划建设管理岗位工作多年,有的还刚刚上手。据我所知,同志们大部分在学校里学的都不是城乡规划建设管理专业,对于城乡规划建设管理知识知之不多,知之不深。鉴于此,县委组织部组织了这次城乡规划建设管理知识专题培训班,这很有必要。虽然七天的时间不长,大家也不可能学到太多的知识,但在这七天时间里,通过专家授课、案例分析、互动交流和现场学习,应该能让大家对城乡规划建设管理知识有一个基本的了解和初步的概念,这无论是对县的事业还是对我们个人都是非常有益的。借此机会,我强调三点意见。
一、把握形势,充分认识搞好规划建设管理工作的重要性和必要性
从新型城镇化建设的内在要求来看,县委、县*始终把推进新型城镇化作为促进全县经济社会健康、协调、可持续发展的关键抓手和突破口。近年来,全县的规划体系不断完善,城市框架逐步拉开,城市品位明显提高,城市功能日渐提升。但与此同时,我们也必须清醒地看到我县规划建设管理工作仍面临着诸多问题,主要表现在:一是规划编制质量不高、超前性不强,规划体系还不完善,规划还滞后于城市建设,出现了停车难、用水难等一系列问题。二是规划龙头和精品建设意识不强,未能正确处理好规划、建设与发展的关系,往往是轻规划、重建设,规划与建设两张皮,建设工程少精品。三是公建和商业配套严重滞后,城市产业发展水*亟待提升。四是城市管理机制还不够健全,还不能适应城市现代化管理模式的要求。这些问题的存在,迫切需要我们把规划建设管理工作摆上重要位置加以认真研究并加以推进。
从新型城镇化建设的外部压力来看,全省小城镇建设示范镇和全市五大组团建设的相关考核评比空前严格,实行每月督查,季度排名,半年通报制度。同时,市委、市*为加强全市小城镇示范镇建设的领导,每个示范镇的建设均由市领导挂点,我们莲塘镇是由市*赵东亮常务副*负责挂点推进。去年,我县在全省县城建设排名中位居第18位;今年四月份,我们在全省小城镇建设示范镇和全市五大组团建设考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城镇建设现场督查组将来我县进行督查。从考评结果和排位来看,我们的城镇化建设缺乏亮点、缺少精品,总体水*不高,与当前我县经济发展形势和首府首县地位极不相称。在当前全省、全市加快推进新型城镇化进程的逼人形势下,我们承受的压力空前巨大。为此,我们要积极融入生态经济区建设及全市“山江湖”综合开发战略,把握有利时机,切实抓好城镇规划建设管理工作,加快推进新型城镇化进程,提升城镇发展质量和水*,务求实现争先进位目标。
二、突出重点,务求培训实效
城镇规划建设和管理是一个复杂的系统工程,涉及技术、经济、政策、政治等多种因素。从技术上讲,规划建设和管理都有较高的技术要求;从经济上讲,建设需要资金,要解决钱从哪里来的问题,必须用市场经济的办法来解决有效融资和经营的问题,并且力求少花钱,花少钱,办好事,办大事,办好事;从政策上讲,涉及规划、土地、拆迁、安置等方面的政策以及社会各方面的政策,特别是当前极为严格的土地管理政策;从政治上讲,城镇化建设涉及千家万户、事关群众切身利益,必须以人为本、审慎操作,确保好事办好,确保社会和谐稳定。
在我县当前加快推进新型城镇化试验区建设过程中,尽快打造一支懂规划、会建设、能管理的高素质干部队伍,已成为当务之急。为此,县委组织部对这次培训教学课程的设置,就是紧紧围绕着如何提高城镇规划建设和运营管理水*、促进城镇规划建设科学发展这条主线进行了精心安排和考虑,外聘的授课教师也都是省内高校或规划设计院长期从事城镇规划建设管理方面教研工作和实战经验的教授、专家和学者。县委、县*希望在座的同志们,通过这次培训能够真正提高城镇规划建设管理的水*和能力,取得实实在在的学习培训效果,在今后的具体操作中做到有“胆”有“识”。“胆”就是有胆量,有气魄,不因循守旧,敢于创新;“识”就是要熟悉掌握一定的理论知识和具备一定的实践经验,具有较高的操作水*,能较好地认识和把握好城市规划建设管理中技术、经济、政策、政治等各个方面的因素所带来的影响并妥善处理。
三、严格要求,力求学有所获
各位学员都身处工作一线,工作任务很重。在这种情况下,把大家集中起来学习,实属不易。七天的培训时间不长,希望同志们倍加珍惜难得机会,坚持勤奋好学、学以致用,力求学有所获。
一是要努力勤奋求知。城镇规划建设是一项全局性、战略性、综合性的工作,有较强的专业要求,同时又是一项富有时代性的工作,处于不断的改进完善之中。作为从事城镇建设工作的同志,需要研究工作中涉及的技术、经济、政策、政治等多个方面的问题。希望大家抓住这次机会,认认真真地聆听专家们的授课。不仅在课堂上用心听,还要在课后认真思考、交流,努力在有限的时间内有更多的收获。同时,我也给大家布置一个任务,大家在培训结束后,要结合全县新型城镇化的.实际,撰写一篇有一定深度的文章,供我们学习、交流、参考。
二是要紧密联系实际。学习的目的全在于运用。希望我们在今后的具体工作中能够将在这次培训学到的知识与全县实际紧密结合,与本地本单位以及个人工作实际紧密结合。比如,如何加强城乡规划编制与管理,真正把城镇规划管理纳入规范化、科学化、法制化轨道;如何加强基础设施建设,完善城镇公共服务功能;如何加强城镇产业培植,促进城镇经济繁荣;如何结合创建省级园林县城、文明县城、卫生县城,加强城镇管理,提升城镇形象;如何创新机制体制,建立有利于城镇化发展的促进机制和政策环境;如何把城镇规划建设与新农村建设相结合,搞好村庄整治和土地整理,等等。总之,希望大家紧密联系实际,认真思考研究,力求工作更科学,操作更合理。
三是要自觉严守纪律。在学习期间,大家要自觉实现“两个转变”,即从领导干部到普通学员、从繁忙工作到专心学习的转变,找准角色定位,安下心来,坐得住,钻得进,全身心投入学习。各位学员都是科级领导干部,自觉性很高,相信在党校期间一定会自觉遵守党校各项规章制度和纪律,带头讲党性、重品行、作表率,以实际行动促进干部培训作风的转变。
为举办这期科级干部城乡规划建设管理知识专题培训班,县委组织部、县委党校做了大量工作,为顺利开班做了精心准备。希望在培训过程中,继续认真做好各项管理服务工作,严明办学纪律,提高管理服务水*,尽可能地为学员提供方便的服务,为他们创造良好的学习生活环境,切实把这次培训班办好、办出实效。
同志们,做好我县城镇规划建设管理工作任重而道远。希望大家振奋精神,坚定信心,扎实工作,为县早日建成设施配套、功能齐全、经济繁荣、社会和谐、环境优美、城乡一体的新型城镇体系,在生态经济区建设中争先绿色崛起与统筹发展中排头兵作出新的更大贡献。
最后,祝各位学员身体健康、学习愉快!预祝这次培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
培训班上的领导讲话稿2
同志们:
从今天起,县委把大家在百忙之中召集在一起,开展我县首次科级干部规划建设管理知识专题培训班。在座的同志们大都是县直各部门、各乡镇、开发区和管理处分管或负责城乡规划建设管理工作的科级领导干部,有的在城乡规划建设管理岗位工作多年,有的还刚刚上手。据我所知,同志们大部分在学校里学的都不是城乡规划建设管理专业,对于城乡规划建设管理知识知之不多,知之不深。鉴于此,县委组织部组织了这次城乡规划建设管理知识专题培训班,这很有必要。虽然七天的时间不长,大家也不可能学到太多的知识,但在这七天时间里,通过专家授课、案例分析、互动交流和现场学习,应该能让大家对城乡规划建设管理知识有一个基本的了解和初步的概念,这无论是对县的事业还是对我们个人都是非常有益的。借此机会,我强调三点意见。
一、把握形势,充分认识搞好规划建设管理工作的重要性和必要性
从新型城镇化建设的内在要求来看,县委、县*始终把推进新型城镇化作为促进全县经济社会健康、协调、可持续发展的关键抓手和突破口。近年来,全县的规划体系不断完善,城市框架逐步拉开,城市品位明显提高,城市功能日渐提升。但与此同时,我们也必须清醒地看到我县规划建设管理工作仍面临着诸多问题,主要表现在:一是规划编制质量不高、超前性不强,规划体系还不完善,规划还滞后于城市建设,出现了停车难、用水难等一系列问题。二是规划龙头和精品建设意识不强,未能正确处理好规划、建设与发展的关系,往往是轻规划、重建设,规划与建设两张皮,建设工程少精品。三是公建和商业配套严重滞后,城市产业发展水*亟待提升。四是城市管理机制还不够健全,还不能适应城市现代化管理模式的要求。这些问题的存在,迫切需要我们把规划建设管理工作摆上重要位置加以认真研究并加以推进。
从新型城镇化建设的外部压力来看,全省小城镇建设示范镇和全市五大组团建设的相关考核评比空前严格,实行每月督查,季度排名,半年通报制度。同时,市委、市*为加强全市小城镇示范镇建设的领导,每个示范镇的建设均由市领导挂点,我们莲塘镇是由市*赵东亮常务副*负责挂点推进。去年,我县在全省县城建设排名中位居第18位;今年四月份,我们在全省小城镇建设示范镇和全市五大组团建设考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城镇建设现场督查组将来我县进行督查。从考评结果和排位来看,我们的城镇化建设缺乏亮点、缺少精品,总体水*不高,与当前我县经济发展形势和首府首县地位极不相称。在当前全省、全市加快推进新型城镇化进程的逼人形势下,我们承受的压力空前巨大。为此,我们要积极融入生态经济区建设及全市“山江湖”综合开发战略,把握有利时机,切实抓好城镇规划建设管理工作,加快推进新型城镇化进程,提升城镇发展质量和水*,务求实现争先进位目标。
二、突出重点,务求培训实效
城镇规划建设和管理是一个复杂的系统工程,涉及技术、经济、政策、政治等多种因素。从技术上讲,规划建设和管理都有较高的技术要求;从经济上讲,建设需要资金,要解决钱从哪里来的问题,必须用市场经济的办法来解决有效融资和经营的问题,并且力求少花钱,花少钱,办好事,办大事,办好事;从政策上讲,涉及规划、土地、拆迁、安置等方面的政策以及社会各方面的政策,特别是当前极为严格的土地管理政策;从政治上讲,城镇化建设涉及千家万户、事关群众切身利益,必须以人为本、审慎操作,确保好事办好,确保社会和谐稳定。
在我县当前加快推进新型城镇化试验区建设过程中,尽快打造一支懂规划、会建设、能管理的高素质干部队伍,已成为当务之急。为此,县委组织部对这次培训教学课程的设置,就是紧紧围绕着如何提高城镇规划建设和运营管理水*、促进城镇规划建设科学发展这条主线进行了精心安排和考虑,外聘的授课教师也都是省内高校或规划设计院长期从事城镇规划建设管理方面教研工作和实战经验的教授、专家和学者。县委、县*希望在座的同志们,通过这次培训能够真正提高城镇规划建设管理的水*和能力,取得实实在在的学习培训效果,在今后的具体操作中做到有“胆”有“识”。“胆”就是有胆量,有气魄,不因循守旧,敢于创新;“识”就是要熟悉掌握一定的理论知识和具备一定的实践经验,具有较高的操作水*,能较好地认识和把握好城市规划建设管理中技术、经济、政策、政治等各个方面的因素所带来的影响并妥善处理。
三、严格要求,力求学有所获
各位学员都身处工作一线,工作任务很重。在这种情况下,把大家集中起来学习,实属不易。七天的培训时间不长,希望同志们倍加珍惜难得机会,坚持勤奋好学、学以致用,力求学有所获。
一是要努力勤奋求知。城镇规划建设是一项全局性、战略性、综合性的工作,有较强的专业要求,同时又是一项富有时代性的工作,处于不断的改进完善之中。作为从事城镇建设工作的同志,需要研究工作中涉及的技术、经济、政策、政治等多个方面的问题。希望大家抓住这次机会,认认真真地聆听专家们的授课。不仅在课堂上用心听,还要在课后认真思考、交流,努力在有限的时间内有更多的收获。同时,我也给大家布置一个任务,大家在培训结束后,要结合全县新型城镇化的.实际,撰写一篇有一定深度的文章,供我们学习、交流、参考。
二是要紧密联系实际。学习的目的全在于运用。希望我们在今后的具体工作中能够将在这次培训学到的知识与全县实际紧密结合,与本地本单位以及个人工作实际紧密结合。比如,如何加强城乡规划编制与管理,真正把城镇规划管理纳入规范化、科学化、法制化轨道;如何加强基础设施建设,完善城镇公共服务功能;如何加强城镇产业培植,促进城镇经济繁荣;如何结合创建省级园林县城、文明县城、卫生县城,加强城镇管理,提升城镇形象;如何创新机制体制,建立有利于城镇化发展的促进机制和政策环境;如何把城镇规划建设与新农村建设相结合,搞好村庄整治和土地整理,等等。总之,希望大家紧密联系实际,认真思考研究,力求工作更科学,操作更合理。
三是要自觉严守纪律。在学习期间,大家要自觉实现“两个转变”,即从领导干部到普通学员、从繁忙工作到专心学习的转变,找准角色定位,安下心来,坐得住,钻得进,全身心投入学习。各位学员都是科级领导干部,自觉性很高,相信在党校期间一定会自觉遵守党校各项规章制度和纪律,带头讲党性、重品行、作表率,以实际行动促进干部培训作风的转变。
为举办这期科级干部城乡规划建设管理知识专题培训班,县委组织部、县委党校做了大量工作,为顺利开班做了精心准备。希望在培训过程中,继续认真做好各项管理服务工作,严明办学纪律,提高管理服务水*,尽可能地为学员提供方便的服务,为他们创造良好的学习生活环境,切实把这次培训班办好、办出实效。
同志们,做好我县城镇规划建设管理工作任重而道远。希望大家振奋精神,坚定信心,扎实工作,为县早日建成设施配套、功能齐全、经济繁荣、社会和谐、环境优美、城乡一体的新型城镇体系,在生态经济区建设中争先绿色崛起与统筹发展中排头兵作出新的更大贡献。
最后,祝各位学员身体健康、学习愉快!预祝这次培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
培训班上的领导讲话稿3
同志们:
大家新年好!
今天召开20xx年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选得很合适,意义也很重要,原因在于:一是刚刚辞别了20xx年,迎来了新的一年;二是公司管理体系的内审结束不久,各单位和职能部门被检查出的问题又在昨天得到内审小组的验证;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段,为此,我们在这里除了可以对20xx年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评议外,更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见,使各单位、部门可以在认证的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作,促使公司顺利通过厂务公开民主管理体系与党建管理体系的认证审核。在这里我简单对公司质量、环境、职业健康安全管理体系贯标工作的推进情况作介绍。
公司质量、环境、职业健康安全管理体系,即“三合一”管理体系,其认证贯标工作从去年5月份开始以来,已对公司全体中层管理人员和内审员进行了培训,经过考核,总共有76位同志获得了内审员的资格证书,使贯标工作在去年下半年有序地开展起来。在这半年时间里,公司首先完成了管理方针的征选和管理目标的制定,明确了管理体系运行和实施的指导思想和目标;其次完成了《管理手册》、《程序文件汇编》和各单位、部门《工作手册》三级文件的编写,其中包括了厂务公开民主管理和党建管理体系的各级文件;第三,通过实施和运行,管理体系在各单位、部门的推进得到了不断深化,员工的质量、环保和安全意识得到了增强;最后,在去年年底顺利完成了管理体系的第一次内审工作,各单位、部门对这次内审中发现的不合格项也进行了整改并在昨天由内审小组进行了验证。
管理体系的认证贯标工作能够按照计划进度顺利开展,离不开我们全体员工的支持和配合,这也证明我们的贯标工作做得很到位,员工的意识和对管理体系的理解在不断增强,这是好事,但我们不能因此而满足,还要在日后的工作中注重实效,通过管理体系实施促使公司各方面经营得到持续改进的目的,在这里我结合“三合一”管理体系的运作,对厂务公开民主管理和党建管理体系的实施提三点要求:
一、 公司全体员工要充分认识实施管理体系认证的必要性,明确体系运行的方针和目标,各单位、部门要加大宣传发动的力度,通过规范和贯彻公司的相关管理制度与工作流程,保证厂务公开民主管理和党建管理工作的正常开展,构建和谐民主的企业管理氛围,让广大员工及时了解公司的经营状况,以主人翁的身份投入到工作当中,积极为企业出谋献策,更好地解决企业面临的各方面问题。
二、 严格按照文件的要求落实相关工作,做到文件怎么写,你就怎么做,这是实施管理体系的最基本要求。对于厂务公开民主管理和党建管理,公司编写了《管理手册》和《工作手册》,还有相关的程序文件,目的就是为了让各单位、部门能够以统一的标准和流程实施厂务公开民主管理和党建管理体系。早前,这些手册已经印发给各单位,请在座的单位和部门结合刚才行政党务办公室的培训,再次组织相关人员进行在培训班上的领导讲话稿和贯彻,加深员工对管理体系实施要求的认识和理解,针对做得不足的地方,及时整改和完善。
三、 总结实施情况,查找存在不足,结合内审发现的问题,狠抓整改。各单位、部门要对管理体系实施运行情况进行阶段性的总结,将内审中发现的问题摆在整改的首位,狠抓落实,通过与其他单位的比较,查找自身的不足,在日后的经营中采取相应的纠正和预防措施,消除不合格服务和产品的产生。本月中、下旬是贯标认证时间,作为服务性行业一定要确保安全服务质量,今天参加会议的职工代表要全力支持公司,并通过你们向广大职工做好宣传,树立良好的公司形象。
同志们,刚刚结束的公司党委扩大会议提出了今年公司的工作思路是“创新管理、科学发展、和谐稳定、服务亚运”,在新的一年当中,公司是机遇和挑战并存,因此,我们要以建立质量、环境、职业健康安全、厂务公开民主管理和党建管理体系,用国际化和标准化的管理规范,不断深化企业的改革,创新管理和经营模式,在增创营收的同时不断提升企业公交服务的档次,为迎接今年的亚运会做好充分的准备。
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展2)
——领导在培训班上讲话稿3篇
领导在培训班上讲话稿1
同志们:
大家新年好!
今天召开20xx年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选得很合适,意义也很重要,原因在于:一是刚刚辞别了20xx年,迎来了新的一年;二是公司管理体系的内审结束不久,各单位和职能部门被检查出的问题又在昨天得到内审小组的验证;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段,为此,我们在这里除了可以对20xx年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评议外,更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见,使各单位、部门可以在认证的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作,促使公司顺利通过厂务公开民主管理体系与党建管理体系的认证审核。在这里我简单对公司质量、环境、职业健康安全管理体系贯标工作的推进情况作介绍。
公司质量、环境、职业健康安全管理体系,即“三合一”管理体系,其认证贯标工作从去年5月份开始以来,已对公司全体中层管理人员和内审员进行了培训,经过考核,总共有76位同志获得了内审员的资格证书,使贯标工作在去年下半年有序地开展起来。在这半年时间里,公司首先完成了管理方针的征选和管理目标的制定,明确了管理体系运行和实施的指导思想和目标;其次完成了《管理手册》、《程序文件汇编》和各单位、部门《工作手册》三级文件的编写,其中包括了厂务公开民主管理和党建管理体系的各级文件;第三,通过实施和运行,管理体系在各单位、部门的推进得到了不断深化,员工的质量、环保和安全意识得到了增强;最后,在去年年底顺利完成了管理体系的第一次内审工作,各单位、部门对这次内审中发现的不合格项也进行了整改并在昨天由内审小组进行了验证。
管理体系的认证贯标工作能够按照计划进度顺利开展,离不开我们全体员工的支持和配合,这也证明我们的贯标工作做得很到位,员工的意识和对管理体系的理解在不断增强,这是好事,但我们不能因此而满足,还要在日后的工作中注重实效,通过管理体系实施促使公司各方面经营得到持续改进的目的,在这里我结合“三合一”管理体系的运作,对厂务公开民主管理和党建管理体系的实施提三点要求:
一、公司全体员工要充分认识实施管理体系认证的必要性,明确体系运行的方针和目标,各单位、部门要加大宣传发动的力度,通过规范和贯彻公司的相关管理制度与工作流程,保证厂务公开民主管理和党建管理工作的正常开展,构建和谐民主的企业管理氛围,让广大员工及时了解公司的经营状况,以主人翁的身份投入到工作当中,积极为企业出谋献策,更好地解决企业面临的各方面问题。
二、严格按照文件的要求落实相关工作,做到文件怎么写,你就怎么做,这是实施管理体系的最基本要求。对于厂务公开民主管理和党建管理,公司编写了《管理手册》和《工作手册》,还有相关的程序文件,目的就是为了让各单位、部门能够以统一的标准和流程实施厂务公开民主管理和党建管理体系。早前,这些手册已经印发给各单位,请在座的单位和部门结合刚才行政党务办公室的培训,再次组织相关人员进行在培训班上的领导讲话稿和贯彻,加深员工对管理体系实施要求的认识和理解,针对做得不足的地方,及时整改和完善。
三、总结实施情况,查找存在不足,结合内审发现的问题,狠抓整改。各单位、部门要对管理体系实施运行情况进行阶段性的总结,将内审中发现的问题摆在整改的首位,狠抓落实,通过与其他单位的比较,查找自身的不足,在日后的经营中采取相应的纠正和预防措施,消除不合格服务和产品的产生。本月中、下旬是贯标认证时间,作为服务性行业一定要确保安全服务质量,今天参加会议的职工代表要全力支持公司,并通过你们向广大职工做好宣传,树立良好的公司形象。
同志们,刚刚结束的公司党委扩大会议提出了今年公司的工作思路是“创新管理、科学发展、和谐稳定、服务亚运”,在新的一年当中,公司是机遇和挑战并存,因此,我们要以建立质量、环境、职业健康安全、厂务公开民主管理和党建管理体系,用国际化和标准化的管理规范,不断深化企业的改革,创新管理和经营模式,在增创营收的同时不断提升企业公交服务的档次,为迎接今年的亚运会做好充分的准备。
领导在培训班上讲话稿2
尊敬的各位领导、老师,各位学员:
大家晚上好!
长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月,在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下,按计划圆满完成了全部培训课程,今天即将闭幕。在此,我谨代表学院党委,向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢,向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候,向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺!纵观本次培训课的全过程,培训的内容涵盖广泛,层次清晰,主题形式多样且不乏特色,突出的形式有三个:
第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委*常有恩给我们讲授第一讲.常*就学院的发展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉*也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。
第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中,陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱,学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识,都为电教片中的内容吸引,感触颇深。
第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中,穿插了两节实践课程,分别是:深情感受升*庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心,牢记服务理念和团结意识。
本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设,明确了对今后工作的发展方向,进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间,各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排,专心聆听,认真学习,现场讨论积极、热烈,达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此,从这点上来看,此次干部培训班是成功的。
在新的形势下,为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求,我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识,不断汲取知识的营养,不断提高自身的修养,才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后,要认真总结以往的工作经验,要从实践中来到实践中去,在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。
我宣布:长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!
最后,祝各位学员身体健康,学习进步,在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。
领导在培训班上讲话稿3
尊敬的各位领导、老师,各位同事们:
下午好!我是本次培训的员工代表xx,很高兴今天站在这里作为员工代表发言。同时,也很感谢公司领导给予我们这个难得的机会参与到工厂的实训当中。
一年前我们很荣幸的加入了xx这个光荣的集体,明确了奋斗目标,迈出了我们职业生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培训的全体员工向公司领导和培训中心的老师们致以最崇高的谢意,感谢公司领导给予我们这样难得的实践机会,这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标,成就我们更加卓越的人生价值!
随着十几年求学生涯的结束,我们的身份也发生了彻底的转变,从学生到员工,水到渠成但却又有些突然,心情很激动也很感激。激动的是,从这里出发,我们即将走上属于我们职业发展的道路;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的动员大会;更感激公司在业务繁忙,从上到下一心搞发展的关键时期,能给予我们这么难得的培训机会,这必将为我们顺利走上岗位,做一名优秀的石油人起到极为关键的作用。
刚刚从象牙塔中走出来的我们也许经纶满腹,但毕竟社会经验尚浅,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到工作环境中,如何将在学校所学的理论知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与公司的发展相统一,这些都是我们所需要思考的问题。xx是一个团结的大家庭,是埋下我们青春与梦想的地方,现如今正乘着国家相关政策的高速列车飞速发展者,我看到了xx事业的辉煌前景,也为此而感到自豪和信心十足。经过几代石油人的艰苦创业,青海油田正处于产业发展的腾飞阶段。环保清洁能源需求的急剧增长,给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战,在这样一个承上启下的关键时期,我们有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己,争取尽快在专业技术上取得更高突破,在思想意识上尽快融入公司企业文化,通过这次培训使我们成为xx行业的高素质合格人才!
我相信,这些都将激励着我们在培训、学习阶段更加严格要求自己,刻苦努力,不负公司重托。在此我代表所有员工向各位领导、老师表态,在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点:
一、自觉遵守各项纪律,不迟到,不早退,严格遵守六条禁令,在严格自律的前提下开展培训工作。
二、集中精力,刻苦学习,充分利用一切学习时间,高效,紧张的做好操作工作(这有点不通顺)。
三、在学习专业知识的同时,深刻理解xx企业文化,为做一名名副其实的石油人而不懈努力。
相信在领导、老师的支持帮助下,本次实习将会取得圆满成功,我们必将成为一名优秀员工,成为xx行业的优秀人才!
谢谢大家!
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展3)
——在培训班结束时的领导讲话稿3篇
在培训班结束时的领导讲话稿1
各位老师、同学们:
大家好!
忙碌的一学期挥手而去,吉祥马年的钟声即将敲响。回味这一学期的学习和工作,我们奋斗了,我们思索了,我们收获了,我们的成长了!我提议:
首先,让我们怀着感恩之心,把最真诚最热烈的掌声送给我们辛勤耕耘、不倦教诲的老师们,我们也用最真诚最热烈的掌声献给我们自己最敬爱的,生我养我的父母,是他们用最慈祥的心抚育我们成长。接下来,为你们自己的美好理想、为你们这一学期来的奋斗和拼搏,把最热烈的掌声送给你们自己。
在这个充满激情的学期里,我校办学条件不断改善,本学期12个班级搬进宽敞舒适新教学楼。加上学校喜讯连连,同学们在学区、县级的各项竞赛中获得了可喜的成绩:本学期县科学在我们身边知识竞赛中,我校九年级张晓璐、董思莹、许益深三位同学都获得二等奖好成绩。本学期钱库学区八年级科学竞赛中,我校洪青青、陈中威两位同学获得一等奖,李毅、郭羽、陈权、陈静、曾国令四位同学获得二等奖,刘紫莹、罗青池、苏粲、苏王心怡、王志宏、林静、陈其潘等其位同学获得三等奖。刘小明、董洋同学参加县征文比赛中获得二等奖,王志宏、林心怡、龚婷婷三位同学获得三等奖。在县初中生读后感评比中,董议、苏怡、刘紫莹三位同学获得三等奖。杨晓庆、张晓璐两位同学参加县新星杯中小学生绘画书法比赛中获得二等奖,杨苗苗、陈晨两位同学获得三等奖。苏容同学参加温州市《我的课外生活》征文大赛获得三等奖。让我们用热烈的掌声对这些同学获得的优秀成绩表示鼓励。
我校老师也同样获得可喜的成绩,本学期,我校周启仲、叶德表、陈望德、路冲、李美意等五位老师参加中学一级教师职称评审,黄祖翻、东新牛、陈汝构等三位老师参加中学高级教师职称评审全部晋升通过,这反映我校教师的综合实力是很强的。我校路冲、陈美微两位老师老师参加县教学设计评比获得一等奖,胡育泛老师参加县体育教师基本功比赛获得一等奖,陈汝构老师参加县科学教师创新实验评比获得一等奖,周启仲、陈望德、王吴群三位老师多次参加县征文、案例、优质课比赛均获得二等奖的好成绩,杨礼娜老师参加县科学教师创新实验比赛获得二等奖。
回顾过去的一个学期,我们骄傲,我们自豪,因为我们众志成城,与时俱进;因为我们奋斗和拼搏了,因为我们成长和发展了。
同学们,快乐的寒假生活从今天起就要开始了,寒假既是过去学期的结束,同时又是新的开始,所以让我们把寒假当作新的起点。怎样过一个有意义的假期呢?在此,我想向同学们提出几点建议和要求:
1、合理安排寒假生活,养成规律的作息习惯。希望同学们能制定寒假中的作息时间表,做到每天早睡早起,按时认真完成假期作业,在时间允许的情况希望同学们多读好书。放假期间希望同学们能做些力所能及的家务事,以减轻父母亲的压力。另外,我还希望同学们能每天完成一定量的体育锻炼作业,每天能跳跳绳、踢毽子等体育活动。多参与体育活动,不断增强自己的身体素质。
2、安全问题(重中之重)。寒假里同学们单独在家的时间多,自我保护,安全第一的意识必须加强,不管你外出活动,还是在家,一定要牢记“安全”两字,外出一定要严格遵守交通规则,不闯红灯,不乱穿马路;乘车时,上下车特别注意安全。春节期间,严禁不在父母监护下燃放烟花爆竹,以免发生危险情况。注意防火、防盗、防骗、防事故、防煤气中毒,同时还要做到节约用水、节约用电。遇到紧急情况要沉着冷静,多动脑筋;独自在家,要锁好防盗门,不给陌生人开门;不随便跟陌生人说话、带路,不随便吃他人的东西;坚决不去网吧、游戏厅。有电脑的同学要正确使用电脑,在放假期间也要控制上网的时间,不浏览不健
康的内容。
3、在假期中我们要求每个学生都要从身边的每一件小事做起,严格要求自己做一个有素养的现代人。严格遵守道德规范,做文明人、行文明事,说文明话,乘文明车。要听从父母教导,要有礼貌,讲文明,待人接物体现我校学生的精神风貌和礼仪风范。
4、合理使用压岁钱。过年的时候,爸爸妈妈亲戚长辈,或许都会给你一些压岁钱,希望你合理安排,合理使用,不要把钱用在毫无意义的地方。衷心祝愿每一位同学们在假期严格要求自己,在思想上、学习上、行为上都能有明显的进行,走向本属于你的成功!也希望能在下一学期中能看到一个长大了的"你,进步了的你。最后,在辞旧迎新之际,祝全体教师、学生新春愉快,身体健康!
谢谢大家!
在培训班结束时的领导讲话稿2
各位老师们、同学们:
今天,我们欢聚一堂,在这里隆重举行****级法学本科毕业生毕业典礼及毕业证书授予仪式。这是一个非同寻常、令人难以忘怀的重大节日。在此,我谨代表焦作广播电视大学向全体毕业生表示热烈的祝贺!祝贺你们圆满地完成了学业,掌握了现代科学知识;祝贺你们修满了法学本科专业所需的学分,顺利地拿到了本科毕业证书;同时也祝贺你们圆了自己的上大学本科的梦想。这是你们人生历程的一次重大飞跃,我们为你们能够顺利实现这一次飞跃而感到由衷的骄傲。
学员们,三年前,你们满怀希望和憧憬,从全各单位来到焦作广播电视大学,成为了我校开放教育本科法学专业的首批学员。作为首批法学本科学员。可以说,能否把你们培养成为高素质的合格人才,直接关系到学校开放教育的成功与否。你们的学习和生活,始终牵动着学校每一位领导、每一位老师的心。三年来,学校始终按照
学员们,三年来,你们克服种种困难,较好地处理了工学矛盾,做到了学习工作两不误;三年来,你们刻苦学习,孜孜不倦,掌握了较高的法学知识;三年来,你们从陌生到相识,从相识到熟悉,最终成为朋友,这不能不说是电大给你们提供了认识机会,不能不说是每学期的学员联欢会使你们成为朋友的结果;三年来,你们刻苦钻研,不懈努力,掌握了较高的计算机技能,目前有的同志以成为自己单位的计算机高手。这些都是令我们极其欣慰的。希望大家都能学以致用,成为各自工作岗位上的优秀工作者。 当前,随着
结业典礼领导讲话稿请学员们经常与学校保持联系,当你们事业有成的时候,不要忘了向母校报喜,当你们遇到困难和挫折时,母校会给予你们最大的帮助和支持。
最后,再次祝贺你们圆满完成学业,顺利拿到毕业证书。
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展4)
——培训班开班仪式领导讲话稿5篇
培训班开班仪式领导讲话稿1
大家好!
经过一段时间的紧张筹备,厨政管理师培训今天正式开班了。首先,我代表贵阳新东方烹饪学院,对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎,对不辞辛劳,担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!
随着餐饮业的蓬勃发展,高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才,而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”,也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此,*烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手,隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”,旨在加快培训职业 化、现代化、国际化的餐饮精英,大力提高广大厨师的综合素质,满足市场对复合型烹饪人才的需求。
回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训,同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑,同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导,不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识,同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外,在培训课上,同学们通过大师的实践演示,还学到了十几道菜品的制作方法,同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。
在认真总结 和吸取经验的基础上,贵阳新东方烹饪学院再度携手*烹饪协会,于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措,也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇,希望同学们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。
培训班开班仪式领导讲话稿2
各位领导,各位老师:
大家好!
我很荣幸能参加希望工程的全国教师培训。我是一名来自宁县的普通农村教师。今天,我很荣幸代表所有的学生发言。
首先,请允许我代表所有前来参加培训的学员,向培训课程的主办方有限公司表示诚挚的感谢!
把沙子收集到塔里。拳爱打开了山生的童年梦想,点燃了我们学习的希望。是你的爱,托起了明天教育的希望。有了你们的爱心捐助,很多贫困生完成了小学、中学甚至大学的学业,实现了自己的求学梦想。有了您的爱心捐助,很多曾经破败的学校都建起了崭新的教学楼,让孩子们在宽敞明亮的教室里安心学习;有了您的爱心捐赠,许多贫困地区的老师和校长可以及时充电,为当地教育注入新鲜血液。
今天,我代表我们所有的学生,向领导郑重承诺,在培训过程中严格遵守考勤制度,学习纪律和请假制度,努力提高自己的教学水*,在这次培训后探索新的教学方法。
再次感谢有限公司和*青年发展基金会对教育的关心、支持和热爱。感谢您为我们提供了周到的服务和舒适良好的培训环境,让我们即使在异乡也能待在家里。同时,我也要感谢所有给我们带来精彩课程的专家们。
谢谢你,因为你,明天会更有希望。最后,祝各位领导、老师、同学们身体健康、工作顺利、*安幸福!
谢谢大家!
培训班开班仪式领导讲话稿3
各位领导、专家、同事:
大家早上好!
我很幸运能够代表我的城市参加第一期骨干教师培训班。我很高兴在这里发言。20xx年12月下旬的特殊日子,20—21,我市第四批骨干教师来到新区亲耳聆听,感受领导和专家的讲课,学习两校同仁的示范课,倍感荣幸和自豪。在这里,我谨代表24所学校的52名学生,向给予我们关心、支持和帮助的上海各级领导和专家,向为培训班辛勤工作的老师们,表示衷心的感谢。
这次培训是为了适应我市教育发展的需要。小康事业,人才为本;科学发展的关键在于人。人才已经成为加速一个国家和一个地方发展的关键因素。作为一名教师,我们有义务和责任浇灌和培育祖国未来的花朵。两地领导组织培训的目的是培养一支综合素质高、专业技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育改革和创新能力,缩小东西部教育发展差距,构建和谐社会。
举办这次培训为我们提供了一个相互了解、专心学习的机会。古人云:“独学无友,无知无觉”;“三人行必有我师”。一个人自学的时候,能学习、能互相学习、能很好沟通的人总是很少的,这也是这个训练的必要性。在当今社会,只有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自己的发展优势。在知识快速更新的今天,如果我们不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,就会被社会淘汰。上海*职业第二继续教育学院和我市主管局举办这样的培训班,希望能给我们一个在上海精读充电、交流、提高的机会,值得我们珍惜。
每一个参加培训的学生,肯定会从思想上重视,尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守时间安排。上课认真听讲,积极记笔记;我们应该认真听取组织者和老师的安排,完成十二天的学习任务。
本培训课程由继续教育学院从专家授课、学校参观学习、时间安排等方面精心准备,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家都学到东西。培训时间虽然不长,但内容丰富,针对性强,实用性强。我们会按时参加培训,专心听讲,努力学习。我们应该向专家和老师学习,也应该互相学习,努力学得更多更好。在学习过程中,我们将学习与思考紧密结合,以科学的态度分析和解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自己的综合素质和专业技能,不断提高自身素质和实际工作能力。
同事们,*台已经搭建好了。让我们以此为出发点,出发吧。我相信,我们深深的脚印会留在神圣的教育土地上。让我们以此为力量,用我们的力量起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。
在争取教育的过程中定格我们生命中最美的风景!最后,建议大家给关心城市教育发展的领导、专家、老师最热烈的掌声!
谢谢大家!
培训班开班仪式领导讲话稿4
大家好!
经过一段时间的紧张筹备,厨政管理师培训今天正式开班了。首先,我代表贵阳新东方烹饪学院,对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎,对不辞辛劳,担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!
随着餐饮业的蓬勃发展,高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才,而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”,也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此,*烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手,隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”,旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英,大力提高广大厨师的综合素质,满足市场对复合型烹饪人才的需求。
回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训,同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑,同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导,不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识,同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外,在培训课上,同学们通过大师的实践演示,还学到了十几道菜品的制作方法,同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。
在认真总结和吸取经验的基础上,贵阳新东方烹饪学院再度携手*烹饪协会,于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措,也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇,希望同学们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。
培训班开班仪式领导讲话稿5
各位领导、老师、职工朋友们:
大家晚上好!
很高兴能参加今天晚上的开班仪式,首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的职工朋友们致以热烈的欢迎,向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感谢,同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。
今年,经济开发区不断推进企业服务工作,进一步深化服务企业、服务职工,成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来,开发区主动与技工学校联系,积极筹划职工免费培训工作,经过近一个月的筹备,今天终于如期开班了!本次培训班共设培训项目8个,分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员,目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班,过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会,我想代表开发区党工委谈几点意见。
一,要充分认识开展职工培训工作的重要意义。
第一,开展职工培训工作是适应社会发展的要求,当前经济社会,瞬息万变,犹如逆水行舟,不进则退,只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化,跟上时代的步伐,作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。
第二,开展职工培训工作是创新企业发展的需要,现在微观经济靠市场推动发展,靠质量嬴得市场,靠技术保证质量,靠培训提高技术。
第三,开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争,技术的竟争是人才的竟争,所以要培养人才。各位学员一定要认清形势,提高认识,转变观念,全身心投入到培训班的学习中去。
二、要形成乐于学习、善于学习的习惯,不断提高职工的自身素质。本次培训班培训内容非常丰富,课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识,通过学习不仅可以提高职工职业道德水*,更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力,进而提升职工自身素质。
三、要认真组织、严格管理,切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去,进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求,保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作,为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间,做到培训与生产两不误。
四、要端正培训态度,珍惜培训机会,提高综合素养。同时在培训中要认真遵守学习纪律,严格要求自己,以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。
还要强调一点,在整个培训过程中,要始终绷紧安全这根弦,特别是在上下课途中要注意交通安全,严格遵守交通规则,做到高高兴来,**安安去。
最后,预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火,一年更比一年好。
谢谢大家!
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展5)
——培训班开班领导优秀讲话稿3篇
培训班开班领导优秀讲话稿1
尊敬的各位领导,同志们:
我们企业管理协会与20xx年6月15日正式注册成立,由热衷于企业管理工作的百色学院在校大学生自愿组成的非盈利团体组织,并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理。我们协会坚持以“面向社会、面向企业、共同参与学习企业现代先进管理知识、共同成长成材、为企业服务、为社会服务”为指导方针,以“博采众长、融合提炼,自成一家”为原则,为提高自身综合能力而参与学习、努力工作。回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨,我们携手并肩一路走来,可以说,我们与协会共同见证了她的成长与进步!
过去一年协会会员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一个新的突破:
第一、是10级新会员入会典礼,此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。
第二、为了协会的长远发展,选拔更有能力更加优秀的管理人才,协会举行新会干招聘活动,新会干的加入,为协会注入新的血液。
第三、在新会干选*之后,考虑到协会规模较大,为了方便管理,协会决定组建兴趣小组。兴趣小组由六个小组组建而成,旨在为广大会员的发展提供更广阔的舞台。
第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区,百色职业学院开展了为期四期的大学生素质拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的互相了解,培养会员的团队合作精神。
第五、开展与社会接轨,社会兼职活动,去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次,实践活动不仅在数量有所提高,在形式上也是多种多样。
第六、为了让广大会员了解当前证券市场的发展走向,协会举办了一系列活动。首先,协会组织会员们到国海证券参加了国海证券交流会。其次,协会开展了国海证券知识讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛,炒股大赛范围覆盖百色各高校,取得较良好的效果。
第七、开展丰富大学第二课堂,专题知识讲座:其中主要有长虹销售知识讲座,国海证券知识讲座。
第八、构架商务交流的*台,举办模拟商务谈判,此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。
第九,长虹视博馆*行——大型户外展,12月30日,长虹举办大型户外展—长虹视博馆*行百色站,本协会组织了三十多名会员会干参加了此次活动。
第十、开展社会实践调研——企业文化游系列活动。当前汽车产业发展迅速,不仅社会上对汽车高度关注,大学生也对其情有独钟。因此,我们与百色汽车行经理协商,为同学们争取到了参观的机会。第十、为了协会的全面发展,增加与其他协会单位的互动,在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性,同时又提高了整个协会的积极性与热情。
第十一、开展以《加强团结畅想未来》——会员会干交流晚会。
第十二、参与组织梦想比天高——谢宏演唱会等活动。
就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动,纵观百色学院三十多个社团,论活动数量,我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的,这是一个骄人的成绩。在活动中也存在以下不足之处,首先是在组织活动时,考虑不够周全,时间上经常和学校、系里、班里的活动相冲突。其次,危机意识有待加强,协会在遇到突发事故处理时,还不够及时果断。第三,各部门的沟通与交流还不够充分,信息不够通畅,很多会干会员都不知道协会有活动。第四,协会活动宣传力度方面有所欠缺,往往是辛苦筹办了活动,而宣传跟不上,会员不清楚协会的活动。
过去的一年是不*凡的一年,一年的历练,一年的发展,同样也是一年的进步。回首过去的一年,我们大家共同陪伴,共同努力,共同承担风雨,也共同见证了风雨过后的彩虹。
在此,我寄于协会“三个希望”:
一、希望广大新会员能在协会里做好定位,积极参加协会举办的各种活动。
二、希望企协会干尽心尽责,把协会活动办得更具特色、更具影响力。
三、希望企协走出百色学院,走出百色,向更远的地方延伸。
作为首期学员代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态,一定不辜负领导的希望,在学习的全过程中一定遵章守纪,遵守培训纪律,认真学习,积极训练。其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们,我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢——学校的领导和后勤工作者们,感谢你们的支持。
一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。*老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢学院给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的*台。
二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是*老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。
三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把*常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到*老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把*常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。
四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是别人说出来的,但是作为管理层,有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工,服务好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格按照流程来做事。
五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像*老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。
培训班开班领导优秀讲话稿2
学员们:
今天第x期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。
首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!
祝培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
培训班开班领导优秀讲话稿3
尊敬的各位领导,同志们:
大家上午好!
今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训 的组织方xx市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎! 在即将逝去的一年里,我们xx市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是xx的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求:
其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与 到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。
其二:相互交流:此次精心搭建的*台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。
其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!
最后,预祝此次培训圆满成功!
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展6)
——培训班结业领导讲话稿范文3篇
培训班结业领导讲话稿范文1
各位领导,各位学员:
能够作为xx的代表参加本次培训班的结业典礼,我感觉非常荣幸。
这次xx电力的领导干部培训班共举办了六期,在清华大学举办两期,在xx电力培训中心举办四期。我参加了全部六期的教学活动,也作为xx的一个管理人员,全程关注着六期培训的教务组织和后勤保障工作。xx电力的领导干部给我留下了深刻的印象:
一、热爱xx、热爱电力事业。
xx地大物博,对于国家发展和稳定极为重要;同时也是地广人稀、自然条件艰苦。学员中有xx籍的各民族同胞,有支边前辈的后代,有支边青年,还有援疆干部。我作为一个有八年支边经历的人,深知你们的艰辛和付出的牺牲,但是我没有听到半句牢骚、怨言,我能够感受到的只有你们对xx的爱、对xx人民的情、对xx电力事业的责任感和使命感。
二、业务能力强、作风过得硬。
这次培训时间长、内容丰富、作业多、课题难度大,还安排了早操、晚自习等活动。参训的领导干部,以饱满的热情、虚心的态度、旺盛的激情,投入培训班的各项活动。刚才我们见证了第六期学员的课题汇报,精准的概念、精细的组织、精彩的演讲,给我留下了深刻印象。领导干部在培训班上的优异表现,反映了xx电力特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌;反映了xx电力能干、能说、能写的业务素质;反映了xx电力团结和谐的组织氛围;反映了xx电力严格管理、严格要求的管理风格。
三、虚怀若谷、勤奋好学。
大家都很感激xx电力党委安排的培训机会,认真学习管理理论、积极交流管理心得。参训的领导干部知识面很广、业务水*很高,具有丰富的管理经验和人生阅历,但是大家都能够以空杯心态,认真参加学习和研讨。对授课讲师尊重,对带班老师支持,展示了谦和、质朴、善良、友好的高贵人格。xx电力有一批这样优秀的管理者,xx电力的事业必将蒸蒸日上,走向成功、走向辉煌!
同志们,与xx电力合作,是xx20xx年业务开拓的一个亮点。这次合作开创了与国家电网省级电网全面合作的良好开端;这次合作顺应了国家西部开发、支援xx的大好形势;这次合作满足了我们厚德主要管理者和骨干讲师的西北情结和继续服务西北的美好愿望。这次领导干部培训,使得我们有机会为你们服务、向你们学习。对此,我代表xx和xx总经理,向xx电力公司表示衷心的感谢。
这次系列培训班得到了各位学员的认可。这是对我们最珍贵的反馈,是我们不断进步的动力。我们深知,学员的肯定,在一定程度上存有你们的包容。我们不会因此而自满,还要继续努力。我们将在为你们服务的过程中学习和吸收xx电力的宝贵经验,研究xx电力的实际问题,不断提高我们的教学和服务水*。在此,向六期全体参训学员表示衷心的感谢。
这次系列培训班的成功举办,离不开xx电力培训中心领导和全体教职工的辛勤劳动。在整个项目合作中,我们亲密无间、通力合作。中心领导全程管理,教学人员全程组织,后勤人员全程服务。我们的教师和工作人员,感受到你们的热情和无微不至的关怀。你们的优质服务,保障了培训的成功举办,获得学员的高度评价;你们身上体现的敬业精神、业务素质、服务态度和协作精神,令我们十分敬重。在这次成功的合作中,也结出了丰硕的成果,xx与xx电力培训中心已经签订了全面合作协议。在此向xx电力培训中心的全体同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
第六期培训班,在高温天气下举办。与高温天气相比,更高的是第六期学员的学习热情。第六期是最后一期,六期学员在班委会的精心组织下,以前面五期为榜样和标杆,在学习研讨、宣传交流、集体活动、班级管理等方面干出了特点、造出了声势,将整个培训项目推向了高潮,达到了新高度,画出了完满的句号。请允许我代表xx全体教职人员向你们表示热烈的祝贺和衷心的感谢。
谢谢大家。
培训班结业领导讲话稿范文2
尊敬的各位领导、老师,亲爱的学员朋友们:
大家下午好!
我(叫郭志武)来自保山,今天,很高兴代表科学班的`学员在这个难得的机会与大家一起交流、分享我们学习的喜悦。
10月11日,我们48名农村小学科学教师从四面八方聚集文山学院里,开始了为期半个月的科学骨干教师培训学习。在这短短十五天的学习时间里,在文山学院的精心的组织和安排下,选聘了国内、省内、市内知名的专家、和学院知名教授为我们讲课。各位专家教授以渊博的知识,前沿的理论,严谨的态度,震撼着我们每一位学员的心灵。他们风趣的言语,详实的案例,精辟的讲解,给我们留下了深刻记忆。
为了使培训贴近教学实际,在班主任老师的带领下,10月17日和18日,到文山二小和三小现场观摩了两节科学课。从教学实践中,我们又学到了很多,也有了一些新的观点和想法。
同时,文山学院在生活上给予我们方方面面的关怀,让我们能够在舒适的环境中安心学习。
在本次培训的过程中,学员们能够十分珍惜本次学习机会,在课堂上,认真倾听,积极互动;在课后,书写心得总结,分组聚谈等。我们在学习过程中,能够互相关心,互相帮助,彼此之间结下了深厚的友谊,忘情地依恋在其乐融融的培训大家庭中。学员朋友们认真执着的学习精神,给我留下了深刻的印象。这一切的一切将成为我人生中的美好回忆,并将激励我在今后的工作中,更加努力地学习,更加勤奋地工作,不断提高自己的教育教学理论素养。
总之,本次培训,内容充实,活动丰富,使我们在知识、能力等方面都有很大收获,促进了我们自身专业素养的提高,收效显著。
在后续的返岗实践与研修阶段和教学跟踪与评价阶段,我们会严格按培训要求,认真、按质完成各项学习任务。
学员朋友们,本次的培训就要结束了,但我们的学习不会结束,在这个教室里,我们是15天的同学,今天走出了这个教室,我们就成了永远的朋友。我衷心的希望,我们能够继续保持联系,经常沟通,相互交流,共同成展。
面对恩师,我们想说:一日为师,终生不忘。
面对学友,我们想说:一朝同窗,一世朋友。
最后,感谢文山学院给我们提供了这么好的一个学习的*台,感谢班主任老师们不辞辛劳地付出。我们将会铭记这段培训的日子,振奋精神、激励自己,在小学科学教育教学天地中走得更宽,更远。
谢谢大家!
培训班结业领导讲话稿范文3
尊敬的院长、商学院的各位老师、各位同事们:
大家下午好!
今天,我非常高兴地来到大学商学院,参加xx集团干部培训班的结业典礼。首先,我代表xx集团向xx商学院的院长对培训工作的支持表示感谢!对商学院协助组织培训的各位老师悉心周到的安排表示感谢!
这次干部培训班是公司为适应战略发展需要,为集团健康持续发展提供梯次合理、素质优良的人才队伍,加强干部业务知识、综合素质和领导能力培养而举办的一次重要的培训活动。在集团公司的精心组织下,在大学大力支持和周到安排下,在短短的三天时间里,商学院院长和x教授分别讲授了企业财务报表分析课程和领导力课程,整个课程安排十分紧凑。虽然我没能亲身坐在教室里听课,刚才一些同志已经给我提供了非常积极的反馈,认为在这短短三日里,大家得以目睹大师风范,聆听名师教诲,耳目一新,视野拓宽,理念上受到了冲击,知识上得到了充实和更新。培训达到了预期目的,取得了圆满成功。在此,请让我再次向院长和商学院的各位老师为成功举办这次培训所付出的努力表示由衷的感谢!
这次培训班,在座各位也表现出了良好的精神风貌。学习期间,大家非常珍惜这次难得的机会,迅速调整好心态,坐得住,听得进,记得牢,切实做到了学有所获,研有所得。同时大家都较好地遵守了学校的各项规章制度,坚持出勤,这些充分体现出各位有强烈的求知欲望和良好的学习态度,这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。在此,也请让我对各位认真求学的态度表示感谢!大家辛苦了!
在此次培训班即将结业之际,我对在座的各位提几点希望。
第一,树立终身学习的目标。同志在中央党校讲话时指出:“高度重视学习、善于进行学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下,领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起领导重任。”在座各位都是公司的中坚和脊梁,公司发展主要是靠你们。所以,大家要保持“空杯”心态,不断提高自己的学习能力,树立终身学习的目标。要向书本学习,爱读书、读好书、善读书,做到开阔视野,博学多识;要向周围同志学习,善于取人之长,补已之短;要向自己的工作实践学习,善于不断总结经验,吸取教训,持续改进;要坚持学习与思考的统一,在学习的过程中提高能力、提高我们的经营管理工作水*。
第三,要坚持理论联系实际,做到学以致用,知行合一。“知易行难。”希望各位同事不要把这几天学到的内容仅仅停留在理论或技术层面,而是要坚持学与思的统一、思与行的统一,把培训的内容学深悟透,并自觉运用到实际工作中去,做到真学、真懂、真信、真用,把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力,在思想观念上、理论知识上、业务技能上得到有效提升。三天的培训结束了,但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次培训中所学的知识和掌握的技能,很好地应用到今后的工作之中,把好的学习作风带回到日常工作和生活中去,在各自的岗位上创造更多的效益,在各自的单位和团队里营造良好的学习风气和氛围。
同志们,你们是集团的未来和希望,是公司能否实现跨越性发展、能否顺利完成转型升级的中坚力量。董事长在开班当日的讲话中提出了集团对干部的六项要求,刚才我也用一个多小时的时间给大家提了一些具体的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,对照集团的要求,努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的干部,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的优秀干部,在集团这个大*台上体现人生价值,为集团公司的不断发展做出贡献。
最后我再次感谢大学的各位领导为此次培训提供的大力支持,感谢各位老师的悉心授课。谢谢大家!
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展7)
——培训班开班领导的讲话稿3篇
培训班开班领导的讲话稿1
我们企业管理协会与20xx年6月15日正式注册成立,由热衷于企业管理工作的百色学院在校大学生自愿组成的非盈利团体组织,并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理。我们协会坚持以“面向社会、面向企业、共同参与学习企业现代先进管理知识、共同成长成材、为企业服务、为社会服务”为指导方针,以“博采众长、融合提炼,自成一家”为原则,为提高自身综合能力而参与学习、努力工作。回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨,我们携手并肩一路走来,可以说,我们与协会共同见证了她的成长与进步!
过去一年协会会员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,在各方面都有了一个新的突破,
首先是10级新会员入会典礼,此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。接下来,为了协会的长远发展,选拔更有能力更加优秀的管理人才,协会举行新会干招聘活动,新会干的加入,为协会注入新的血液。第三、在新会干选*之后,考虑到协会规模较大,为了方便管理,协会决定组建兴趣小组。兴趣小组由六个小组组建而成,旨在为广大会员的发展提供更广阔的舞台。第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区,百色职业学院开展了为期四期的大学生素质拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的互相了解,培养会员的团队合作精神。第五、开展与社会接轨————社会兼职活动,去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次,实践活动不仅在数量有所提高,在形式上也是多种多样。第六、为了让广大会员了解当前证券市场的发展走向,协会举办了一系列活动。首先,协会组织会员们到国海证券参加了国海证券交流会。其次,协会开展了国海证券知识讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛,炒股大赛范围覆盖百色各高校,取得较良好的效果。第七、开展丰富大学第二课堂————专题知识讲座:其中主要有长虹销售知识讲座,国海证券知识讲座。第八、构架商务交流的*台———举办模拟商务谈判,此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。第九,长虹视博馆*行——大型户外展,12月30日,长虹举办大型户外展—长虹视博馆*行百色站,本协会组织了三十多名会员会干参加了此次活动。第十、开展社会实践调研———企业文化游系列活动。当前汽车产业发展迅速,不仅社会上对汽车高度关注,大学生也对其情有独钟。因此,我们与百色汽车行经理协商,为同学们争取到了参观的机会。第十、为了协会的全面发展,增加与其他协会单位的互动,在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性,同时又提高了整个协会的积极性与热情。第十一、开展以《加强团结畅想未来》————会员会干交流晚会。十二、参与组织梦想比天高————谢宏演唱会等活动。
就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动,纵观百色学院三十多个社团,论活动数量,我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的,这是一个骄人的成绩。在活动中也存在以下不足之处,首先是在组织活动时,考虑不够周全,时间上经常和学校、系里、班里的活动相冲突。其次,危机意识有待加强,协会在遇到突发事故处理时,还不够及时果断。第三,各部门的沟通与交流还不够充分,信息不够通畅,很多会干会员都不知道协会有活动。第四,协会活动宣传力度方面有所欠缺,往往是辛苦筹办了活动,而宣传跟不上,会员不清楚协会的活动。
过去的一年是不*凡的一年,一年的历练,一年的发展,同样也是一年的进步。回首过去的一年,我们大家共同陪伴,共同努力,共同承担风雨,也共同见证了风雨过后的彩虹。
在此,我寄于协会“三个希望”一、希望广大新会员能在协会里做好定位,积极参加协会举办的各种活动。二、希望企协会干尽心尽责,把协会活动办得更具特色、更具影响力。三、希望企协走出百色学院,走出百色,向更远的地方延伸。
作为首期学员代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态,一定不辜负领导的希望,在学习的全过程中一定遵章守纪,遵守培训纪律,认真学习,积极训练。其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们,我们的"每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢——学校的领导和后勤工作者们,感谢你们的支持。
一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。*老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢学院给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的*台。
二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是*老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。
三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把*常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到*老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把*常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。
四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是别人说出来的,但是作为管理层,有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工,服务好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格按照流程来做事。
五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像*老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。
培训班开班领导的讲话稿2
学员们:
今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。
首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学
以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!
祝培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
培训班开班领导的讲话稿3
我们的企业管理协会于2007年6月15日正式注册成立。由百色大学热衷于企业管理的大学生自愿组成的非营利组织举办,接受团委和经济与旅游管理系的指导、监督和管理。我会坚持“面向社会、面向企业、参与学习企业现代先进管理知识、共同成长、服务企业、服务社会”的指导方针,以“向他人学习、整合提炼、成为自己”为原则,参与学习,努力提高综合能力。回顾企业管理协会走过的岁月和风雨,我们手拉手,肩并肩。可以说我们和协会一起见证了她的成长和进步!
一年来,协会成员队伍的壮大,制度的完善,工作能力的提高,各方面都有了新的突破。
就活动数量而言,企业协会组织了20多次活动。纵观百色大学的30多个社团,我们的协会在活动数量上处于前列。活动质量也相当不错,是一个令人印象深刻的成绩。活动中还存在以下不足。第一,组织活动时考虑不够全面,时间往往与学校、部门、班级的活动相冲突。其次,危机感需要加强,在处理突发事故时,联想不够果断。第三,各部门之间沟通交流不充分,信息不够畅通。很多会员不知道协会有活动。第四,对协会的活动缺乏宣传,往往很难组织活动,但宣传跟不上,会员对协会的活动不了解。
过去的一年是不*凡的一年,是经历的一年,是发展的一年,也是进步的一年。回顾过去的一年,我们都陪伴着,努力着,分享着风雨,见证着风雨后的彩虹。
在这里,我把“三个希望”送给协会。首先,我希望新成员能够在协会中做好自己的定位,积极参与协会组织的各种活动。
二、希望企业协会尽力使协会的活动更有特色,更有影响力。第三,希望企业协会走出百色大学,百色进一步延伸。
作为第一次培训学员的代表,我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会,为一线员工进一步提高综合素质创造了良好的环境。在此,我谨代表全体学生向领导表明我的立场。在整个学习过程中,我会不辜负领导的希望,遵守规章制度,遵守培训纪律,努力学习,积极培训。其次,我要感谢那些在百忙之中抽出时间来指导我们培训工作的老师和专家。您的帮助和支持对我们的每一步进步都是不可或缺的。也要感谢学校领导和后勤工作者的支持。
首先,珍惜你的工作。今天,在我身边,有成千上万刚刚走出校园找工作的大学生,也有很多下岗员工。我很高兴有一个能为之奋斗的企业,有自己的工作。说实话,我觉得很幸运。不用穿越人才市场,申请工作紧张焦虑。*老师说得对:我们要感谢公司,感谢领导。在此,感谢学院给了我一个展示自己的舞台,一个发展自己的*台。
第二,工作心态的改变。我以前和大多数人想法一样。我来公司是为了努力工作赚钱。是*老师的那句“心在哪里,收获在哪里”把我吵醒了。有一次听一个教授讲课,说:大家都说跟着来,其实反过来也一样。也就是说,只要你努力,先把渠挖好,水自然就来了。说到人,就是:来公司,把心放下,努力为公司工作,自然会成功。
第三,做得好,做得彻底,叫“长”。做好每一件事都不容易。黄金*老师说:“黄金宝老师说你工作很细心。”。我说:“我做的都是小事。”黄锦*老师说:“把*凡的事情都做好了就很好了。”。当时我还不太懂。我不认为我做了什么伟大的事情,这不值得谈论。听了*老师说的“一件事做得好,就叫‘长’,我就明白了:如果你不能把普通的小事做得不当,把这些小事做得完美,那也是我的“本事”。
第四,我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠学院的每一个员工拧紧螺丝,不断提高。这句话虽然是别人说的,但作为管理层,激励、管理、服务自己的员工,尽可能把一切精简化,让员工严格按照流程办事,才是职责所在。
五、努力,只能把事情做对,努力,才能把事情做好。就像*老师讲的三个石匠的案例,三个作品相同的石匠有不同的看法,而这些不同的看法导致了三个不同的“结果”。而我想向这个第三人学习,在努力中磨炼意志,与同事紧密合作,为我们的员工做好服务,对一切负责。你不能单纯为了工作而工作,你不能为了工资而工作,你做什么都用心。就像李先生经常表扬张先生一样,他对工作非常专心。很多事情都想走在我们前面,我要向他学习。同时,也要看到隐藏在工资背后的巨大的成长和锻炼机会。在工作中,我想为自己的成长和幸福定位,让自己快乐。
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展8)
——培训班领导的优秀讲话稿3篇
培训班领导的优秀讲话稿1
各位学员:
在蕴育期望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训部的,十分荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人对大家放下难得的假期,能来参加培训,表示热烈的欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。
刚才,市教育局的李良*代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相信各位对这期培训班的指导思想、目的好处都有了深刻的了解和领会,在那里我作为班主任还要进一步明确的要求,期望大家要认真听,细心记。下方围绕我们这个班,我讲四点意见:
一、要提高思想认识,做到两个到位
1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种十分重要的学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说,集中培训学习是一个十分重要的方式、方法,是一个难得的机会,期望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自我的成长,就就应很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时光进行学习,因为大家都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时光,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我们必须要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。
2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们这次选调80名教师,到此刻报到了80名,我们还记录在案。期望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都是*了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。
二、要严肃纪律制度,做好三个转变
这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。
1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要,立刻要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去思考。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在那里学习,那里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要个性注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每一天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,务必书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开,否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。
2、由领导或教师转变为学员。这一点个性重要。大家都是领导干部,都有自我的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要理解各方面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门在那里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、*等的关系,要互相关心、互相照顾、互相帮忙。所以,我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话,关掉手机,没有特殊状况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。
3、由家庭生活转变为群众生活。大家大部分是学生出身,学校的群众生活就应都明白。群众生活的各方应对成年人,尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要资料,培训大家吃苦耐劳的精神,要克服困难,做好这个转化,把这半个月的"学习任务完成好。
三、要认真学习思考,力争四个方面都得到提高
集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训就应是高水*,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。透过学习争取做到四个方面的提高:
1、教学理论水*要有新提高。
2、知识更新上要有新提高。
3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。
4、潜力水*上要有新提高。
一句话,至少要透过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学潜力奠定好的基础。
四、要共同努力,搞好多方面配合
我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。此刻的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。
怎样样有利于促进教学怎样样来办,怎样样对大家有启迪和启发怎样样来学。大家必须要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要个性强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展9)
——培训班领导讲话稿
培训班领导讲话稿
在不断进步的时代,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的培训班领导讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
培训班领导讲话稿1
同志们:
大家好,我是初家街道午台社区党支部*兼居委会主任曹余举,今天非常高兴在这里与大家交流心得体会。首先感谢各级领导对我们新一届村级领导班子的重视,感谢各位老师的精彩讲课。通过这次培训,我感觉收获很大:
第一,理论素质有了进一步提高,对党的政策有了更深一步的认识和把握。在这次培训班上,老师系统地讲述了十七届三中全会精神、三十年农村改革的光辉历程与宝贵经验和农村经济理论、农村发展的新阶段等,弥补了我 *时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,进一步提高了理论素质。特别是通过结合我区实际,对我区今后一段时期的发展形势及解决“三农”问题,建设社会主义新农村,大力发展现代农业,实现农民增收等有了新的见解。
第二、党性修养有了进一步加强。在座的各位都是经过民主选举产生的新一届村级领导者。通过这次培训,特别是通过再次系统地学习十七届三中全会精神,认识到党在我国农村发展中的重要作用。从04年到08年连续5个中央1号文件都是关于农村发展的,由此可见党始终把农村问题摆在非常重要的位置。作为一个党员我们一定要坚决贯彻执行党的政策方针,坚定信念,牢牢把握经济建设这个核心,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用,争取早日建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
第三、分析问题的能力有了进一步提高。这次培训我们不仅注重国家政策的学习,更注重实用知识的培训,请来了有关专家和先进典型为大家做报告,分析当前农村工作面临的新形势,找出制约农村发展的“症结”,并提出了切实可行的解决办法。我们在学习理论的同时,一定要结合自己的思想和工作实际认真分析和思考问题,注意“学”与“用”的结合,特别是在谋划农村发展和带头致富方面,大家一定要在本村实际情况的基础上*思想,勇于创新。
第四、责任感和使命感有了进一步增强。通过学习和讨论,我对国内国际的发展形势、对新形势下农村建设建设所面临的问题、对新时期所带来的挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级领导班子带领全体村民致富奔小康,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。
以上就是我的四点体会,谢谢大家!
培训班领导讲话稿2
同志们:
今天的社干部培训会,是我们xx镇村两委换届后召开的第一次社干部培训大会。参加培训的是全镇100多名社长。首先,我代表镇党委、镇*向参加培训的全体社干部表示热烈的欢迎!此次培训,是加强我镇村社干部队伍建设,特别是加强基层组织建设的重要举措,是进一步提高农村党员领导干部政策理论水*和执政能力的务实之举。同志们,村社是我们基层*的神经末梢,处于“兵头将尾”的位臵,党和国家的方针、政策,统统都要通过我们村社一级来贯彻落实,没有村社一级,国家*就没有现实的基础。上面千条线,下面一根针,社一级组织就是我们一切农村工作的基石。俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”,社干部在整个农村工作中起着重要的组织作用、表率作用和协调作用。同志们常年扎根农村一线,是不脱产的“田坎干部”,地位低,担子重,对你们的辛勤工作,默默奉献,我表示衷心的感谢。借此机会,我把自己的一些观点跟大家交流一下,说得对请大家参考,说得不对请大家批评指正。
一、提高认识,明确肩上担负的职责。
社干部虽然是最小的“官”,但其重要性却不可小看。古人说:不在其位不谋其政,那么在其位就要谋其政,在位就是你担任了一定的职务,谋就是要担负一定的责任。我们社干部有哪些职责呢?一是要不折不扣地落实党和*在农村的各项政策。二是要顾全大局,完成镇党委、镇*交办的各项中心工作任务,千万不能唱反调,对着干。三是发展生产,发展农村经济,为建设社会主义新农村作贡献。四是解决好,化解好各类矛盾纠纷,保持农村社会稳定和谐。五是廉洁自律,在群众中树立基础干部良好形象。
二、立足本职,做一个群众拥护的社干部
我认为要成为一个合格的社干部,要努力做到以下几点:第一,要懂政策。在当前农村新形势下,仅仅凭着过去的老套套老经验办事,那肯定是行不通的。为此,我们都要进一步增强学习意识,提升学习成效。除了学习基本的文化知识和实用技术外,作为村干部,特别要加强政策法律的学习。文件就是政策,大家掌握了多少?农村最低生活保障的政策、农村合作医疗的政策、计划生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群众解释清楚?现在提倡依法治国,农民依*的意识也越来越浓,特别是现在大量的农民外出打工,这些外出打工的人,他们的政策观念、法制意识越来越强,如果他们懂而我们村干部不懂,甚至一问三不知,就不会真得到他们的尊重,就无法做群众的工作。
第二,要有能力。一方面,要有促进发展的能力,也就是我们通常说的带头致富和带领致富的能力。社干部要凭真本事致富,富裕水*至少在村里中等水*以上,能最富裕当然是最好了。村干部不富裕,说话就没人听。自己富还不够,还要带领群众富。有的村干部虽然自己还算富裕,但在自己富和群众富的关系上没有处理好,导致自己越富裕,群众越反感。另一方面,要有维护稳定的能力。简单的说就是事前有判断能力,事中有化解能力,事后有处臵能力。村干部要就稳定形势多作分析判断,定期搞好排查,预测哪些方面会出问题,问题出在什么地方,怎样去防止问题的出现,出现问题之后谁来去处理,等等,这些都要有应对预案,做到未雨绸缪、防患未然。同时,村干部还需要有现场化解的能力,不管问题到了什么程度,只要村干部一到场,就能把场面震慑住,就能把矛盾化解,不让矛盾激化。控制局势靠什么,靠*常群众的信任,靠*常自身的威信。当然,有些事情当时是压住了,但是问题还没有完全解决,需要村干部来善后,把问题彻底加以解决。我们在座的社干部是不是都有这样的能力?有,就值得佩服;没有,要需要进一步加强学习。
第三,要有正气。一个有正气的村干部,我的理解就是八个字,公*公正,干净干事。首先说公*公正。一个人在一个地方是不是公*公正的,在老百姓心里总能称出斤两来。出自于事情的本来面目做判断就是公*公正道。相反,把黑说成白,把鹿说出马,这就不公*公正。在农村,公*公正显得尤为重要。化解农村矛盾,首先就是要讲公*公正,否则群众不服气。要行得端走得正,不能“见人说人话,见鬼说鬼话,见到阎王乱说话”,要经得起历史和时间的推敲。一个人走出去堂堂正正,谁都尊重你,哪怕你地位低微;一个人畏畏缩缩,邪里邪气,位再高人家也不会尊重你。再说干净干事。村干部天天跟群众打交道,廉洁不廉洁,群众最清楚。作为村干部,手中都有一些权力,我们要珍惜这些权力,要做到工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,该得到的不一定都要,不该得到的决不伸手去捞。只有廉洁才能有正气。“廉生威、公生明”,靠自己的本事赚钱,靠自己的本事吃饭,不贪污不多占,群众才会服你。
三、端正学风,切实做到学有所获
干部培训是一项非常严肃的任务,是提升村干部素质的最有效形式。学习期间,组织部等相关部门要认真履行职责,参加培训的社干部要抓住机会真学、会学、学深、学透,努力营造求真务实的学风,确保学习培训活动真正收到实效。
一要珍惜机会。在当前农村各项工作任务异常繁重的情况下,镇党委举办这次培训班,组织同志们集中学习交流,这是镇党委对大家成长进步的关心,也体现出镇党委对农村基层干部队伍建设的高度重视。希望大家要十分珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的*台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。
二要严肃纪律。这次学习安排的内容非常紧凑,大家要排除各种干扰,真正沉得下身,静得下心,把全部精力投入到学习中来。在培训期间,希望大家始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情,严格遵守培训纪律和课堂纪律,确保完成学习任务。
同志们,今天我就利用培训班开班的这个机会,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都对,但都是我的心里话,希望对同志们有所启发,有所帮助。在新形势下,我们社干部的责任重大,使命崇高,镇党委对你们寄以厚望,相信你们一定不会辜负党组织和广大群众对你们的重托,一定能够在农村广阔舞台上大显身手,干出成绩。
谢谢大家!
培训班领导讲话稿3
同志们:
《管道四公司第一期绩效考核管理培训班》今天正式开办了,在此我代表公司向参加轮训班的各位学员表示热烈的欢迎并致以亲切的问候! 在座的各位学员均是公司各单位主管绩效考核管理工作的领导。实践证明,绩效考核管理在公司的管理体系中发挥着极其重要且不可替代的作用。成功的绩效考核管理是提高企业管理水*的重要手段,是对各级员工的工作数量、质量、效率、效益等进行全面考核,对各级员工进行综合评价、奖惩、任用的重要依据。根据公司实际不断完善绩效考核管理体系,充分发挥绩效考核管理的激励和约束作用,有利于激发员工工作的积极性、主动性和创造性,有效推动四支人才队伍建设。下面针对绩效考核管理工作谈几点建议。
一、科学确定考核内容和标准
在确定考核内容时,应体现差别化原则,既要力求全面,将各项工作都纳入考核范围,又要有所侧重,对主要工作进行重点考评。比如,对重点岗位、重点项目、重点工作,要制定较高的标准,赋予较高的分值;对安全、稳定、规范、廉政等涉及公司发展“生命线”的工作,要设定为“一票否决”项目,一旦出现问题坚决实行“一票否决”制;对于基础管理等持续时间较长的工作,可合理增加相应的分值。
基层工作千头万绪,不同部室有不同的业务范围,不同岗位有不同的工作职责。在确定考核标准时,既要注意保持考核体系的统一性,又要兼顾部室、岗位特点,分别制定考核细则。以“五定”工作为基础,以“岗位说明书”为落脚点,合理调整关键业绩指标和职责履行指标的分值,做到定性考核与定量考核、年终考核与日常考核有机结合。设定目标时既要有一定高度也不要难度过大,让职工通过努力能够顺利实现。
二、完善考核方法和机制
改进考核组织形式。要改变以往年底一次性考核的方式,将按月汇报、按季考核、年终汇总结合起来,督促被考核单位及时完成工作任务;改变以往只有上级机关部室对基层单位进行考核的状况,建立“上下互评”机制,在机关部室考核基层单位的同时,由基层单位对机关部室的工作做出综合评价。
创新考核方法。采取综合考核与单项考核相结合、定性考核与定量考核相结合等方式,力求考细、考准、考实,做到既保证考核的准确性又有效降低考核成本。积极探索引进第三方进行社会化考核,以确保考核结果客观、公*、公正、实事求是。
完善考核机制。在公司设立专门的考核机构,在各基层单位设立专兼职考核管理岗位,从人力、物力、财力等方面保证考核工作顺利开展,使其更规范、更符合风险防范和内控机制建设要求。严格落实奖惩措施,真正体现“干多干少不一样”、“干好干坏不一样”,通过深化绩效考核管理工作,营造尊重劳动、尊重创造、尊重人才、尊重知识工作环境。最大限度地调动广大员工的积极性,真正达到鼓励先进、鞭策后进、整体提高的目的。
三、加强考核结果反馈和应用
绩效考核结果反映到书面上,就是一个个指标和分值。这些只是对工作成效的量化评价,其中蕴含的指向性信息才是我们应该着重分析和研究的。考核不仅是为了评出优劣,最根本的目的是发现不足、改进工作。得出考核结果以后,我们不能仅停留在加多少分、扣多少分、排名如何上,而应该深入思考和分析加减分的原因、怎么根据实际进行改进。
要从考核结果中总结工作成效。考核成绩突出,意味着某方面的任务完成得好。对这些工作,要认真总结经验,进一步创新思路。
要从考核结果中发现不足。考核成绩不理想,说明工作中存在问题。这时,要认真分析查找原因,有的放矢地加以改进。
要运用考核结果把握工作导向。一般来说,主管部门会将主要工作作为考核的重点,赋予其较高的分值,所列出的考核指标也相对较细。因此,基层单位要在分析考核结果时注意把握此类具有导向性的信息,对重点考核内容进行重点关注、重点突破,从而高质量地完成上级布置的工作任务。
要运用考核结果评价职责履行情况。绩效目标管理考核结果往往能够比较客观真实地反映单位和个人的工作完成情况。要将考核结果与薪酬福利、职务晋升、评优评先等结合起来,对成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对成绩较差的给予相应处罚,对给全局工作造成较大负面影响的严厉追究相关人员的责任。
四、加大培训宣传力度
为更好地推动员工绩效考核管理工作,我们要加大宣传力度,为绩效考核造势,让员工都了解为什么要做绩效考核,绩效考核是怎么做的,让员工接受认同绩效考核管理。要充分利用板报、宣传橱窗、横幅等形式,进行绩效考核的宣传;党群工作部要利用外网、内网、内刊等媒体进行宣传报道。
绩效考核本身往往比较敏感,牵涉到公司的方方面面,而且与被考核者的利益密切相关。我们要加大培训力度,使受训者了解绩效考核体系的组成及各部分之间的有机联系,而且对实施绩效考核体系的意义有清楚的认识,同时熟悉考核标准,掌握考核方法,使绩效考核思想深入人心,消除和澄清对绩效考核的错误及模糊认识。使员工认识到绩效考核不是管理者对员工挥舞的“大棒”,也不是管理者无原则的“和稀泥”、“走过场”, 考核不是为了制造员工间的差距,而是实事求是地发现员工的长处、短处,以使员工扬长避短,不断提高,真正使他们在公司管理的各个层次发挥作用。
五、建立绩效考核管理监督制度
可由公司领导、纪检部门和人事部门负责人等组成绩效考核管理工作监督小组,主要职责是监督和了解绩效考核管理工作,纠正管理中的偏差,为绩效考核的客观公正提供进一步的保障。如果部门领导对科员的打分程度有偏差,可要求其重新评估;当员工对评估结果有争议时,可提出申诉由监督小组仲裁,达到绩效考核过程和结果的客观、公正。
这次绩效考核管理培训安排的时间虽然较短,但内容很丰富也很重要,大家要深刻认识培训的重要性。下面针对此次培训提出几点要求:
一、精心组织、各司其职,确保培训顺利进行 公司高度重视此次培训工作,人事部作为培训班的主办单位,经过多次调研,与承办单位多次协商促成了此次培训。培训开始后,人事部要继续负责指导、协助承办单位做好各项工作,加强人员管理,坚决杜绝违规违纪等现象发生。承办单位要加强培训过程控制,注重培训方式、技巧,确保取得良好的效果。各位工作人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后勤服务工作,确保培训班顺利进行。
二、加强学员管理,确保培训效果
1、提高认识。以学员身份严格要求自己,尊重讲师,尊重工作人员,积极配合培训机构做好培训班各项工作。从思想上高度重视起来。
2、严守纪律。“没有规矩,不成方圆”。各位学员在培训期间,要严格遵守作息时间和有关规章制度,保持课堂秩序,要自觉听从工作人员的安排和建议。培训机构要严格管理,严格考勤,严格纪律。
3、善于学习。各位学员要养成良好的学习习惯,带着问题学,带着任务学,带着感情学,学习过程中,注意勤记录、勤思考、勤提问、勤练习、勤总结。切实把学到的内容成功运用到工作中去。
同志们,在紧张的工作中专门集中一段时间学习培训,是增长知识、提高素质的难得机会。希望大家以饱满的热情投入
到培训中,圆满完成培训任务。通过培训学有所获、学有所长。
最后,预祝培训班取得圆满成功,谢谢大家。
培训班领导讲话稿4
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先我代表XX医院全体员工欢迎各位新员工的到来,欢迎大家加盟XX医院,共谋XX医院发展大计。XX医院是一个和睦的大家庭,你们的到来又给这个大家庭注入了新鲜的血液,增添了一份生机,希望大家尽快融入这个集体,刻苦学习,努力工作,以实现人生价值和个人抱负,推进医院持续发展。
XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的现代化三级综合医院。现为XXX、XXX、XX业务协作医院,是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。现有职工XX人,其中专业技术人员XX人,高级技术人员XX人,有研究生和在读研究生XX人。护士人,护师人,主管护师人,开设病床XX张,年门诊XX万人次,年住院XX万人次,完成手术XX例,承担着XXX多万人民群众的健康保障重任。护理工作艰苦而*凡,护理岗位光荣而高尚,护理工作者担负着救死扶伤,保障人民健康的重大使命,在医院改革发展和现代化建设中付出了艰辛劳动,作出了突出贡献,是医苑最美丽的风景线。随着医药卫生体制改革进一步深化,护理工作和广大的护士姐妹在医疗卫生工作中任重道远,必将发挥更加重大的作用。借此机会,我对即将走上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。
一要充分认识服务在医疗中的重要作用。随着医学模式的转变、人们对健康需求的提高,“服务”已成为现代医院之间竞争的焦点。在保证医疗质量的前提下,竞争成败的关键就是服务。因为医院是一个服务机构,医护人员是医疗服务的主体,这就要求医护工作者除技术之外,还必须有高度的责任心和同情心,要以病人为中心。尽可能满足病人的合理化需求,坚持以人为本的服务理念,一切从病人的需要出发,想病人所想,急病人所急,变“要我服务”为“我要服务”,变“病人等我”为“我迎病人”。
二要转变服务理念。使人性化服务的经营理念深刻地融入人心,成为每一个员工的自觉行为,坚持“以管理为中心”,努力做到“以一流的质量使病人放心,一流的服务使病人称心,一流的环境让病人舒心”;要从服务的深度和广度入手,挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延伸服务。
三要用心感知,主动服务。医护人员要不断进行换位思考,充分考虑病人的感受,充分尊重和理解病人的需求,视病人为亲人,要主动与病人沟通,以了解病人的家庭情况、生活习惯和心理状况。要结合科室的特点,根据病人的社会经历、文化程度、疾病种类和病情严重程度进行一些格具特色的个性化服务。
四要在细微之处下工夫。护理人员要注重护理环节的每一个细节,在细微处下工夫。从技术、操作、语言、形体等各方面加强自身素质,精练技术,不断完善自我,将端庄的仪表、美好的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人提供的人性化服务中。
五要养成终身学习的习惯,要向书本学习,向领导学习,向实践学习,要加强“三基三严”培训,严格落实护理操作规范,从各方面磨练自己,提高为病人服务的能力和水*。
希望各位新员工牢固树立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服务理念,切实转变护理服务观念,创新护理服务内容,注重护理礼仪形象,规范护理操作流程,主动服务,热情服务,全面提高护理质量,让患者在XX医院真正得到优质、高效、人性化护理服务,为保障人民群众的健康、促进医院科学发展做出新的更大的贡献。
衷心祝愿各位新员工在XX医院学习进步,工作顺利,身体健康!谢谢大家!
培训班领导讲话稿5
诸位同仁、各位学员同志们:
凤凰涅磐日,必是再展新图时。在今天这个特殊历史时刻,让我们以这句经典语言告慰四川地震失去宝贵生命的数万在天之灵,让他们在安息中将生命的意义在我们这些生者的境界中得以延续、升华,而我们这些生者也一定要在珍惜生命的奋斗中去完成他们人生的未竟事业——不懈奋斗,努力去征服自然,以实现人类的共同理想,最终能建成一个人与自然和谐相处的理想世界。
我真诚地希望,TIP全体结业学员要在今后生活中正确对待人类对自然灾害尚存在的暂时无奈,迅速从地震灾害阴云的笼罩中走出来,挺起胸膛,挽起臂膀,昂起头颅,勇敢地向自然力挑战,奋勇向科学进军,努力为人类赢得在自然界中的生存位置,争取人类在宇宙中获得更大自由,赢得更加高贵的尊严,做出新的贡献,让人类的生存价值永远在浩淼的银河中闪烁出耀眼的光辉,人类的生命之火永远燃烧在广褒的星空之中,人类所创造的文明成果也永远耿介在浩瀚宇宙的显著位置
“天道酬勤”,上帝也会永远眷顾那些不懈奋斗、忘我工作、大爱无私、勇于进取的坚强者。我们的人生价值、生命的意义也将在这种为人类共同理想而奋斗的历程中不断升腾
衷心祝愿TIP班全体同仁,全体学员和所有的人阖家幸福安康,事业兴旺发达,人生一路*安!
培训班领导讲话稿6
各位××家人:
大家晚上好!经过大家的共同参与与配合,为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。通过这段时间的培训与交流,相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。
我们跨省开展校园招聘,目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。你们的到来,为××注入了新鲜血液,公司因此焕发出勃勃生机。看到大家风华正茂、意气风发的样子,我们倍感力量,充满希望。
公司正值大发展、大变革时期,我们的营销扩张、生产重组等重大决策,都需要强有力的人才队伍做支撑。各位来到××,正是年轻人大展拳脚,充分发挥聪明才干的大好时机。各位只要能潜心在××做下去,一定能有所作为。××的未来在年轻人,在在座各位身上。
大家从学校进入企业,由学生变为员工,已跨出了人生事业的第一步。面对这样的一个角色转换,我们可能会从最初的激情满怀逐步归于*淡,从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措,在这样一个不大不小的十字路口,我们需要更理性地看待人生,看待企业,从而更好地把握住自己。在这里,我向大家提一些建议和希望。
一是树立职业理想。有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。缺乏理想,没有规划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪儿算哪儿,注定庸碌无为。
二是端正职业价值观。企业在变革和发展中,会出现这样或那样的矛盾,暴露出这样那样的问题,但这正是需要我们去共同努力的地方,我们之所以被聘用,主要的作用就是来化解矛盾,解决问题,帮助企业谋求出路,共图发展。大家要有迎接困难,直面挫折的准备。困难和问题的出现,既是挑战,也是机遇。妥协了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿头,更进一步。
三是尽快进入角色,尽快适应环境。经过半个多月的培训与轮岗实践,相信大家对××有了一个初步的认识。后续一段时间,我们会相继走上岗位从事实际工作,希望大家能够更好、更快地融入企业,尽快进入角色,虚心向身边的人请教,尽快适应工作环境,逐步成长起来。
四是注重学习进步,走职业化路线。当今时代是一个人人学习、终身学习的时代,离开校园,并不意味着学习的结束,而是新一阶段学习的开始,所谓“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”正是这个道理。每个行业领域都有其专属的知识结构,每个岗位都有其特有的职业标准。只有从一起步就坚持走职业化路线,以本岗位最高的职业标准要求自己,勉励自己,我们才能跟上时代发展的步伐,才能满足企业快速发展的需要。
五是保持*和心态,戒骄戒躁。事业的成功,靠的不仅仅是理想、信念、热血、勇气,更不是文凭、证书,靠的是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起,从小事做起,立足本职岗位扎扎实实沉浸下去,用心做事,才能成就一番事业。我们要保持*和的心态,处顺境不骄不躁,处逆境乐观向上,保持奋发有为的精神状态,保持脚踏实地的工作态度,排除外界因素干扰,始终向着目标前进。
各位××家人们,我相信,有我们的共同努力,××集团的明天会更加美好。最后,祝愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长!谢谢大家!
培训班领导讲话稿7
大家上午好!经过一个多月的筹备,我们的客服实操培训今天正式开始了。可能有部分人心里嘀咕会务客服就是布置会场和茶水服务,案场客服就是对来访客户提供服务,食堂客服就是服务领导用餐,这些都很简单,我都会,根本不需要培训。这些确实看起来都很简单,没有什么技术含量,也不需要多高的知识水*。但如果要以客户体验反馈为标准,让每位被服务的客户感到满意和高兴,那就不是一件简单的事,这就需要我们做到以下四点:
一、塑造亲和力
你们客服人员每天直面客户,是公司的门面,也是公司的招牌,你们的一举一动、一言一行不是代表个人,而是代表着公司。俗话说:伸手不打笑脸人。因此,增强亲和力首先需要微笑,需要你们每天保持自信乐观向上的心情;
其次主动服务,学会倾听,特别是面对个别无理的客户时,更需要耐心细致;
第三,熟练掌握普通话,语言规范,“十字”礼貌用语常挂嘴上,说话音量适中。大家一定要坚信良好的亲和力将拉近我们与客户的心理距离,建立良好的关系,达到事半功倍的效果,从而产生最大化的管理效能和经济效益。
二、规范化服务
规范化服务又称标准化服务,它是指服务应达到统一的标准,要求从事服务的人员必须在规定的时间内按标准进行服务。公司的规范化服务首先从仪容仪表仪态抓起,工装、头饰、妆容、坐、立、行、走等最基本的入手,提升员工的气质。再从日常工作流程抓起,比如大到礼仪礼宾服务、大型会议筹备等,小到来访引领、续水姿势、纸笔摆放等,这些流程都有统一的标准,这就需要在座的各位在今天认真学习、专心听讲、细看示范、实操练习,逐步形成“条件反射”和“肌肉记忆”。只有思想统一了,姿势规范了,服务标准了,才能让客户满意。
三、牢记“五勤工作法”
要搞好服务,就要做好超前服务,凡事想在前,做在前,服务在前。这需要我们牢记“五勤工作法”,即心勤、眼勤、脑勤、手勤、嘴勤。心勤,即心怀事业,砥砺奋进,就是要心中时刻想着工作,刻着责任目标,牢记工作职责;
眼勤,即要多关注重点区域和部位,多观察细节和死角,做到严谨细致、一丝不苟,善于发现问题,掌握服务情况;
脑勤,即勤于思考,勤于总结,举一反三,提炼成功的经验,吸取失败的教训,想出突破现状的办法;
手勤,即要兢兢业业,踏实勤勉,就是要少说空话,多动手操作,多干实事;
嘴勤,即主动询问,积极交流,就是要主动询问客户的需求,主动与同事进行沟通交流,确保工作高质量完成。
四、提升综合能力
综合能力,即学习能力、实践能力、人际交往能力、应变能力、经济能力、潜在能力等。有人说客服是吃青春饭,担心过几年自己会被淘汰,其实这都是不上进、不想学之人的困扰。因市场需求,客服确实是年轻人的天下,但我们可以努力提升个人综合能力,在文秘写作、商务服务、内业库房、物业管理、财务知识等各方面吸取营养,向专业型、管理型人才转岗。公司也很注重专业型、管理型人才的培养,经常组织各种培训和技能比赛,大家要一直保持这种高昂的学习态度,变“要我学”为“我要学”,积极主动参加公司举办的各项培训和技能比赛,并在*时的工作中多向老员工学习请教。
最后,希望大家严格遵守培训纪律,祝本次培训取得圆满成功,谢谢大家!
培训班领导讲话稿8
同志们:
为深入贯彻落实*部消防局《“清剿火患”战役工作方案》,进一步深入推进消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,预防和减少火灾事故的发生,大力开展辖区火患清剿工作,确保火灾形势稳定,经报请杨*同意,我们以基层派出所为基本单元开展“清剿火患”动员,开展此次*派出所专兼职消防民警培训,形成全县“网格化”排查新格局。
这是我县多年来首次专门针对基层派出所专(兼)职消防民警进行的消防业务培训,主要基于四个方面的原因:一是消防监督管理职能在*派出所比较弱化,必须确实纠正认识缺失,工作缺位的问题;二是消防事权是*事权,*机关必须切实承担起消防监督管理职能;三是*机关是消防执法的重要部门,《消防法》、《人民警察法》和*部107号都赋予了派出所担负辖区日常消防监督检查、开展消防宣传教育等职责;四是和政消防安全形势十分严峻,要求*派必须提高认识、转变观念,努力提高自身消防执法监督能力。杨昌龙*希望全体参训民警要进一步明确自身职能职责,努力提升消防监督执法能力和水*,在日常工作中履好职、尽好责,切实加大消防监管力度,确保当地火灾形势的稳定。
在落实工作中,
一是要科学安排警力,全面落实责任。各*派出所要做好“三级”消防安全重点单位消防安全情况的全面排查工作,不能遗漏,准确掌握本辖区各类场所的基本情况和消防安全状况,切实做到底数清、情况明;
二是要加强派出所消防监督工作基础建设,实施规范化管理,在日常检查完毕后一定要在网上录入,从数据和质量上体现我们的工作成绩;在这里我再强调一下,每个派出所每周录3个单位应该不成问题吧,检查的范围主要是按照《x省*派出所监督检查规定》执行,包括各村社;而且录入情况要在本月底前有体现,县局将统计通报。
三是*派出所对辖区发生的火灾,在接到县*局指挥中心调度后,应在第一时间迅速赶到现场,组织群众自救,消防队到达后,做好火场秩序的维持工作。
关于此次培训我在讲三点:
一是要明确培训目的,充分认识提高派出所专兼职消防监督员的自身素质的重要性。
二是通过培训,提高认识,回去后立即展开工作,希望各派出所不要拖了权限的后腿。
三是要珍惜这次难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。
培训班领导讲话稿9
老师们,同学们:
金秋十月是个收获的季节,更是一个耕耘的季节。今天我们在这里隆重*举行西南大学第三期资助家庭经济困难学生英语四、六级培训开班典礼,就是为了美好的明天播种一颗希望的种子。在这里,我首先代表学校党委和行政对培训班的如期举行表示祝贺,对培训班的X名学员和各学院参会代表表示亲切的慰问,向辛勤工作在资助工作一线的老师们表示最崇高的敬意!也向关心支持学生资助工作的各个部门的同志们表示衷心的感谢!
资助家庭经济困难学生参加英语四、六级培训,是学校不断落实科学发展观,构建帮困与育人相结合的多元资助体系的积极实践,更是我校实施资助育人“五个一”工程的重要抓手。为学生送知识、提技能、树水*,使他们学习有*台,发展有空间,提升有潜力,实现我校学生综合素质的全面提升是我们开展此次培训班的重要目标。前两期的四、六级培训班在助学中心、外国语学院以及全体参训学生的共同努力下,取得了圆满的成功。据我所知,参训学生多达500余名,每次上课还有很多同学站到课堂外面认真的旁听。第二期的培训中,我们的学生们四级通过率为56。3%,六级通过率为2*%,远远高出学校和全国*均过级率。如此良好的成果,与培训老师们的辛勤付出和参训同学们的认真刻苦密不可分,与学生处助学中心全体老师的周密安排与认真组织息息相关。通过培训,同学们普遍反映英语水*都有较大程度的提高。与此同时,也不断增强了学好英语的信心,培养了良好的学习习惯从而更好地促进今后各方面的学习。这不仅是对家庭经济困难学生学习上的帮助,更重要的是提升了同学们的发展空间和社会竞争力。
同学们,英语是当今世界上最主要的国际通用语言之一,全世界45个国家的官方语言是英语,世界三分之一的人口讲英语,75%的电视节目是英语,四分之三的邮件是用英语书写。随着经济、文化等领域的不断全球化,*迫切需要造就一大批精通外语的专门人才,以加速我国现代化进程,使我国在国际事务中发挥更大更积极的作用。*在近几十年的确发生了翻天覆地的变化,各方面发展迅速。但不容置疑的是,我们在很多技术方面仍然落后于西方先进国家。要发展,要进步,要在较短的时间内掌握各种技术,我们不可能单靠自己搞研究,必须学习别人先进的技术。而学习的必要前提便是掌握*用技术交流语言——英语。因此,学好英语无论对学生本人的成长成才还是对国家的发展都具有重要的现实意义和深远的历史意义。鉴于此,我校根据国际化趋势,着重加大对高素质创新型人才的培养力度,向高水*的研究型大学迈进,需要不断提高大学生的英语水*,而英语四、六级培训班的举办,正着眼于此。针对家庭经济困难的同学们,为他们送去学习上、精神上的帮助,让英语不再是苦恼的源头。并且,通过培训,力争让英语成为促进同学们学业进步的“助跳板”,顺利就业的“敲门砖”,面对国际化的“通行证”。相信随着英语水*的提高,我们家庭经济困难学英语四、六级培训班开学典礼上的讲话生的生活将更加自信,学习将更有动力。
在此,我对参加今天培训的学生提出以下几点希望:
(一)刻苦学习钻研,掌握扎实本领
我国正处于经济社会发展方式转型的.关键时期,我国在科技、人才等诸多方面也正面临着日益激烈的国际竞争。提高自主创新能力、建设创新型国家,是国家发展战略的核心和增强综合国力的关键。高校人才培养的国际化是经济全球化发展的必然趋势,也是我国应对激烈国际竞争的必然选择。随着对外经济文化交流越来越频繁,英语也日渐成为职场、社交等领域重要的交流工具。希望大家能够珍惜这次宝贵的学习机会,刻苦学习新知识、掌握新技能、锻炼新能力,全面提高自身素质,为建设祖国、回馈社会做好知识和能力的储备。
(二)感恩学校,回报党和国家
学校在办学经费紧张的情况下继续为家庭经济困难学生开设英语四、六级培训班,并且扩大了培训规模,培训人数从第一期的150人增加至215人。资助培训班凝聚了学校对广大家庭经济困难学生的关心和期待。希望大家能够把学校的关心转化为学习的动力,坚定信念,树立远大志向,克服困难,勤奋学习;在学习和生活中不忘学校的关怀,在自己进步的同时努力帮助和带动身边的同学,传递爱心,锻造自强之才。常言道,苦难从来都是不是有志青年成长的障碍,相反,它是激发有志青年发奋图强的源泉,是检验优秀青年品质和潜力的试金石。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。希望同学们能够克服眼前暂时的困难,奋发进取、成长成才,以实际行动为建设*特色社会主义伟大事业、为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
(三)茁壮成长,扩展*台、开拓视野
青年大学生是实施人才强国战略和建设创新型国家的生力军,为了围绕学校国际化、高素质、创新型人才培养目标,构建多元混合的助学体系资助计划,学校开办了此次培训班。长期以来,帮助家庭经济困难学生,除了经济援助,学校还进行了教育援助,心理健康援助;而学校对家庭经济困难家庭学生进行英语集中培训,就是我校助学育人工作的又一次创新尝试,在教育上和精神上为大学生提供帮助,对促进教育公*和社会公*具有催化剂的作用。全方位、多元化、助贫寒学子成长成才,为贫寒学子的进一步发展提供更好的机遇与*台,扩展*台、开拓视野。希望同学们通过此次培训课,能更加自信的面对学习、工作和生活中的困难,在逆境中茁壮成长,在成长中突破自我,在突破中全面发展,从而走向成功!
(四)珍惜学习机会,确保学习效果
这次培训班为期两个月,时间比较短,但是形式灵活,安排紧凑,内容丰富,具有很强的针对性和实用性。同学们要以良好的学风搞好学习,确保学有所思、学有所悟,学有所获,切实解决好真学真信、真懂真用的问题。独学则无友,则孤陋寡闻,希望大家在这个汇集全校三十多个学院学生的独特课堂里面聚在一起多交流、多沟通,保证学习的时间和学习效果,共同提高,共同进步。
最后,祝愿第三期资助家庭经济困难学生英语四、六级培训班圆满成功!祝所有学员在十二月份的英语四、六级考试中取得好成绩!
谢谢大家!
培训班领导讲话稿10
各位老师,各位学员,大家上午好:
在各级领导的关怀和支持下,根据县就业局的工作部署,经过xx技校的精心筹备,20xx年xx技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此,我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的xx技校各位领导和老师致以衷心的感谢!
今年以来,*、*和各级*高度关注农民工就业问题,根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神,为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长,更好地服务于企业发展,县就业局经过深入调查和综合分析,确定与xx技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水*的*台,尽快使提高自身素质和就业竞争潜力,为企业、为社会创造更多的价值。
就业是民生之本、和谐之基,是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看,全国此刻不缺大学生,而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快,务必要掌握一技之长,这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质,务必走技能培训这条路,只有透过技能培训,才能提高职业技能,才能离开土地、创业致富,才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之,技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的途径。
举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水*的好机会。xx技校师资力量雄厚,为社会培养出一批又一批的实用型人才,这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信透过他们的讲课,对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。
借此机会,我讲几点要求:
一要认识到位。这天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时光,没有特殊状况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成每一天的学习任务。
二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选取以及时光的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时光虽然只有短短的50天,但资料很丰富,既有理论指导,又有实际操作,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,透过学习与实践的积累,提升潜力素质和工作水*。期望大家透过这次培训,不断提高潜力,积累经验,增长本领。
最后,预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获,生活愉快,身体健康、全家幸福!
这天,我们在那里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班,个性邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任(这位)、李峰老师(这位)来讲课,我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎(此处有掌声)。这两位老弟和我私人关系都很好,以往没少对我们乡照顾,以后还会一如既往的照顾。他们俩都是大忙人,这天能来这给我们上课,着实不容易,在那里,让我们说声多谢你们。
这次培训班时光虽然不长,但学习资料很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的*台。在此,我就办好培训班讲两点意见:
一是要明确培训目的,充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。培养一支高素质的通讯员队伍,是做好我乡教育宣传、办好我乡教育网站、支持我县教育局网站的前提和保证。当前,我乡教育发展正面临着前所未有的严峻挑战,但挑战与机遇并存,这就在客观上要求大家务必在知识水*、专业水*、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此,我们要针对教育宣传方面的薄弱环节,个性是如何正确把握宣传的力度、广度、深度和提高宣传稿件的质量,深入学习探讨,不断提高自身素质和工作水*,更好地适应我乡宣传工作的需要,以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。
二是要珍惜这次难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。首先,大家要端正学习态度,认真听讲、不懂就问、虚心请教。其次,要联系实际勤于思考,用心探索,解决新形势下教育宣传工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次,要注重学以致用,不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实,作风上务实,行动上落实,力求在宣传资料、写作方法等方面实现新的发展和突破。
同志们,这次培训学习机会来之不易,上课期间,期望大家自觉遵守课堂纪律,认真做好学习笔记,努力掌握相关理论、方式、方法以及知识、技巧,并把它应用到实际工作中去,为镇里固乡教育宣传工作的扎实有效开展打下良好基础,为本学校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。
最后,我预祝此次培训班取得圆满成功。多谢大家!
培训班领导讲话稿11
尊敬的丹森。洛雷塔、布里奇斯。卓妮塔女士,布里奇斯。迈克、卡罗尔。威廉先生,全体参训教师:
今天我们在这里举行爱德暑期英语培训班开班仪式,首先,请允许我代表,对不辞劳苦,不远千里来到*,在我县实施爱德暑期英语教师培训项目的四位外教表示热烈的欢迎!一直以来,我们想方设法,千方百计寻求外籍教师的加盟,以切实提高我县师生的英语口语和听力水*。在我们的不懈努力下,今天我们通过爱德基金会,迎来了四位外教的加盟,得偿所愿。我们希望通过这次短暂的培训,能够提高每位参训者的英语口语和听力水*;同时我们也希望通过这次交流学习,能够建立中美之间的友好关系,让美国朋友更多的了解*,更好的了解*文化,让*文化,特别是西部文化,传播到美国去。四位外籍教师都来自美国,他们性格开朗,幽默风趣,善于交际沟通,具有相关资历。其中,丹森。洛雷塔女士先后十多次参加“爱德暑期英语”培训项目,在英语教师培训方面有着丰富的经验。在今后的半个多月里,他们将全力以赴进行我县初中全体英语教师的口语及听力培训工作。我相信,外教严谨的工作作风和认真扎实的工作态度,一定会给我县英语教师留下深刻的影响;参训的各位教师的口语和听力水*,通过本次暑期培训一定会有一个明显的提升,更好的适应教育改革和发展的需要。
我希望四位外籍教师能很快适应新的工作和生活环境,竭尽所能搞好教学,让我县的广大师生早日受益。我们也会认真、细致做好外教接待工作,让外教有回家的感觉。我们力争留住外籍教师的人,也留住外籍教师的心。
我们知道,教师的成长过程是一个终身学习的过程,重视在职学习,不断提升专业水*是教师成长的必经之路。 “一朝受教,终身受用”的时代已经过去。教育改革和发展在加快,知识更新的周期越来越短,每个人都需要不断进取,终身学习。希望全体参训教师重视本次培训,充实自己,实现知识更新,提高综合素质,提升教育教学能力和业务水*。今天,我们的培训班为大家的学习和交流提供了一个*台,课程设计都是结合我县教师队伍实际和大家的需求精心选定的,这里我要求大家必须按照培训班教学计划和培训要求,按时参加培训,服从班主任老师管理,我们将把这次培训班的学习情况作为对大家考核的重要内容反馈给所在学校。
最后,祝愿四位外国人士在工作愉快、生活愉快、心情愉快,也祝爱德暑期英语培训班圆满成功。
培训班领导讲话稿12
学员们:
今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。
首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学
以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!
祝培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
培训班领导讲话稿13
尊敬的各位领导,同志们:
很荣幸参加这期村干部培训班,我叫吴小勇,1965年3月生,白族,初中文化,现任xx彝族乡xx村党总支*,村委会主任。
根据按排,下面我就到村任职多年来的工作,作个交流发言。我认为,要当好一名村党支部*,开展好各项工作,重点要从五个方面入手:一是工作理念要坚持以人为本;二是工作思路要强化发展;三是工作方法要注重统筹兼顾,四是工作措施要突出方法创新;五是工作作风要求真务实。下面我从这几个方面谈谈我的体会和感受。
一、在工作理念上,坚持以人为本
以人为本是科学发展观的本质和核心,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人民群众的需求和促进人的全面发展。在党的基层组织建设中我们始终坚持以人为本,一是在价值取向上以党的政治路线为本。认真宣传贯彻落实党的路线方针政策,把党的领导和实现立党为公、执政为民的宗旨有机结合起来,做党政策的坚定实施者和群众利益的忠实维护者。几年来,我们xx村始终认真贯彻落实党的方针政策,我们组织全村党员、干部深入农户开展“一线爱民”活动,宣传党的农村政策特别是中央的惠农政策,把党的政策宣传给群众、宣传工作落实到户。二是在队伍建设上以党员干部为本。既对党员干部从严要求、严格管理,又突出人文关怀、组织爱护。特别注重对困难党员、贫困党员的关心和帮扶,增强基层党组织在党员、干部中的号召力、凝聚力。我们建立健全了贫困党员党内帮扶联系,两年来先后结对帮扶10户贫困党员和困难群众26户脱贫。三是在具体工作中以人民群众为本。坚持把解决人民群众的具体问题,全面提高人民群众的生活水*作为工作的着眼点和落脚点,教育引导党员干部多干群众急需的事、多干群众受益的事,不断健全让党员、干部经常受教育,使群众长期得实惠的长效机制。近两年来,全村党员干部大力为民办实事,广泛开展“扶贫济困送温暖”活动,共投入资金120多万元,为民办实事12件。
二、在工作思路上,强化发展意识
发展是我们党执政兴国紧紧抓住的第一要务。我们在村党组织建设中始终坚持了“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路。一方面是坚持把基层党建工作放在围绕中心、服务大局的首位,置于促进发展,造福人民来谋划,使基层组织建设始终在大局、在行动、在发展中推进。紧紧围绕乡党委、*提出的发展目标和决策部署,以全面加强支部建设、党员队伍建设、提高党支部的执政能力和全力推进社会主义新农村建设为目标,扎扎实实抓好党建工作,使基层组织建设为xx跨越式发展提供了坚强组织保证。另一方面是以市场为导向,发展壮大村级集体经济,加大村农贸市场的建设与管理,年经济收入1。8万元,脱掉了“空壳村”的帽子。目前,村“两委”有了新的功能齐全、设置规范的办公场所,村“两委”的工作经费也基本得到解决。
三、在工作方法上,注重统筹兼顾
农村工作千头万绪,要出色地完成好各项工作任务,工作就必须做到统筹兼顾。一是统筹抓好基层党建与社会主义新农村建设,农业产业化经营、农业结构调整等工作,把党建与群众的精神文化生活相结合,促进基层党建工作与经济工作的同步发展;统筹抓好安全生产、计生、卫生、教育、文化、发展集体经济等工作,村内重大事项重大决策严格按照“四议两公开”工作法进行,各项工作做到统筹兼顾,环环相扣,互相促进。二是要统筹过好六个“关”一要过上级领导关,做的每一件工作要让上级满意,也就是对上级要负责;二要过党员关,作为村支书,所做的工作必须要过党员这一关;三要过村民代表关;四要过群众关,我们是群众选上来的,代表着人民群众的根本利益,最起码要让群众满意,也就是对下要负责;五要过利益观,六要过人情观,也就是我们常说的“打铁还须自身硬,身正不怕影子斜”,只有过好了这“六个关”才是一名合格的村干部。
四、在工作措施上,突出方法创新
创新就是要坚持用新方法、新思路来推动工作,使各项工作在创新中不断发展。一是要更新观念,增强工作意识。重点要做到:增强政治意识,坚定正确的政治方向;增强大局意识,团结好村“两委”班子,齐心协心开展好工作;增强发展意识,推动农村经济社会发展;增强责任意识,牢记党全心全意为人民服务的宗旨;增强权力意识,为人民掌好权、用好权;增强民本意识,处处为群众谋利益;增强创新意识,创造性地开展工作。二是在引导群众上树立典型的人物,既注重培养和树立一批在发家致富、爱民为民方面的先进典型,激发广大干部群众比学赶超、创先争优;又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群众弃恶扬善,除陋树新。我们广泛开展“争做民爱、民信、民敬干部”和“双培养”工作,评比和表彰了8名优秀*员和15户“十星级”文明户,把42名党员干部培养成了致富能手,在群众中产生了很大的示范和带动作用;建立党员帮扶联系贫困户“一帮一”的帮扶制度,两年来先后帮扶46户农户脱贫致富。
五、在工作作风上,倡行求真务实
大兴求真务实之风,用求真务实的精神抓好各项工作。一是在作风上务实。坚持做到说实话、办实事、重实效,察民情、听民声、解民忧、重民生,恪尽职守、埋头苦干,求真务实、真抓实干,一步一个脚印地干好各项工作。二是在心态和品行上端正。坚持一切从实际出发,把调查研究、掌握实情作为想问题、作决策的首要环节,把重实干、求实效做为抓工作的重要途径;实事求是、不弄虚作假,珍惜民力,不乱铺摊子,循序渐进,不急于求成。三是在廉洁上从严。始终牢记“两个务必”,严格遵守廉洁自律的规定和要求,堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白为官,做到一身正气、两袖清风,让热情欢迎和信任支持我的xx人民放心。
总之,几年来,通过xx村村“两委”班子的共同努力,各项工作获得了一些成效,全村经济社会的得到了发展,但是在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中还存在一些问题,在以后的工作中我们将沉下心来,加强学习,特别是加强向“先进村”学习经验,增强自身的能力和素质,以更加饱满的热情,更加振奋的精神,更加旺盛的斗志,团结带领广大群众,勤奋工作,扎实苦干,为建设社会主义新农村做出新的更大贡献!
由于能力水*有限,讲得不妥之处,敬请各位批评指正。
谢谢大家
培训班领导讲话稿14
各位学员:
大家上午好!
在全县上下学习贯彻落实党 的精神的热潮中,今天,我们在这里举办全县首届广场舞培训班开班仪式。首先,我谨代表县文广局、县文化馆对各位学员积极参加这次培训活动表示热烈的欢迎!向县文化馆的各位同志,特别是担任培训老师的同志为这次培训活动所做的精心准备和即将付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
舞蹈是一门高雅的艺术,学习舞蹈让我们能够在轻松、愉快的氛围中强健体魄,塑造完美形体,陶冶美好情操,提升女性优雅气质,充分展现女性朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。舞蹈还是和别人沟通交流、增进了解、加深友谊的一种很好的方式。随着我县经济社会的快速发展和人民生活水*的不断提高,群众对精神文化生活的需求日益增长,这对我们提出了新要求。我们要通过这次培训,进一步普及健康生活理念,促进人的自身的全面发展,积极倡导健康生活方式,让人民群众以更加健康的体魄和更加旺盛的精力去投入工作,以更加健美的身姿创造新业绩、新生活。
全县首届广场舞培训活动是一项惠民工程,是实施我县文化馆(站)免费开放的举措之一。希望大家珍惜这次培训机会,在普及的基础上要有新的提高。我们这次培训是对群众广场舞蹈的一次推广和普及。通过普及、传承,进一步丰富城乡群众的业余文化生活。
参加今天这期培训班的学员共有20余名。在未来三天的时间里,大家都将要在这里集中培训学习,具体的教学要求会后舞蹈老师会向大家进行具体传达,在这里我简要强调三点意见。
一、要高度重视,精心组织。
对于这次培训活动,担任培训的同志前期做了大量的案头工作,制作了培训教学CD。开班后,培训教师还要继续发扬兢兢业业、不辞劳苦的工作作风。参加培训的学员们既然已经从单位或家里繁忙的工作中抽出时间来参加我们的培训,那么,大家就要安下心来,利用三天的时间,扎扎实实领悟学习。这次培训班是免费的,大家一定要珍惜这难得的学习机会。县文化馆要专人做好后勤生活保障工作,要对教学、就餐、安全等工作,提供保障,落实责任,切实保证培训学习的顺利进行。
二、要态度端正,讲求实效。
本次培训学习时间紧、任务重,大家要按时上课、认真学习。在培训中,要积极主动地坚持从“要我学”转变成“我要学”的学习作风。由于我们的学员大多是来自基层文化工作的第一线,难以抽出系统的时间实施脱产培训,因此,我们在这次培训内容安排上,必须坚持“要精、要管用”的原则,力求做到内容实在,切合需要,讲求实效。这次培训的内容,都是全市广场舞比赛的指定曲目,大家在学习过程中,要不断地揣摩体会,进一步提高鉴赏能力和对舞蹈的表现能力,真正把握舞蹈的韵律精髓。
三、要学以致用,抓好普及传承。
这次全县首届广场舞培训班的学员都是具有一定组织能力和舞蹈基础的优秀文化骨干,我们每名学员学成之后,都要成为小教员,培训结束回到当地后,每个人都要开展不少于20人的接力式培训。让我们的广场舞蹈真正普及到广大群众中间、真正丰富人民群众的业余文化生活。同志们,希望大家能够抓住这次培训的机会,踏踏实实学习领悟,并通过你们的传播,让我们广大群众真正享受到改革开放
取得的文化成果,使我们群众文化生活更加丰富多彩、蓬勃繁荣!
最后,预祝大家学习快乐、培训班圆满成功!谢谢大家。
培训班领导讲话稿15
各位领导、各位学员:
大家上午好!
为了深入贯彻*《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔20xx〕23号)文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标,通过以“创业带动就业,以培训促进就业”的新要求,全面推动大众创业、万众创新,以切实提高企业职工素质和技能水*,保障企业的快速发展。今天,由XX县人力社保局主办、XX工业园管委会协办、XX技能培训有限公司承办的“高级维修电工技能培训班”在这里开班了,这次培训是XX人力社保局送服务进企业的一项重要内容,也是XX人力社保局在XX工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了XX工业园管委会和XX有限公司的高度重视。在此,我谨代表主办单位(XX县人力社保局)向给予此次培训大力支持的XX工业园管委会和XX有限公司,向在百忙之中为我们企业传金送宝的XX、XX两位任课老师表示忠心的感谢!向前来参加本次培训班的学员们表示热烈的欢迎!
举办此次培训班的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新能力,提高企业的整体水*。面对就业压力加大的形势,必须着力培育企业员工技能,实施更加积极的就业政策,把创业和就业结合起来,以创新带动就业,以技能提升带动产业升级。为此,我们安排给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信通过他们的讲课,对提高企业员工综合素质和技能水*大有好处。此次培训结束后,还要经技能鉴定考核合格后,才能获取高级维修电工职业资格证书,为了保证培训质量,借此机会,我讲三点要求:
一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记,要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成本次培训的学习任务。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,特别是利用工余时间组织学习,或多或少耽误你们休息时间,请各位学员务必克服各种困难。
二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,*时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办此次培训班,就是希望给你们一个充电、交流、提升的机会,所以大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要学以致用。大家在学习的。过程中,要深入思考,紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题。要积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水*,不断提高自身素质和实际工作能力。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水*。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。
最后,预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。
谢谢大家!
在培训班上的领导讲话稿3篇(扩展10)
——领导在培训班开班仪式讲话稿 (菁选2篇)
领导在培训班开班仪式讲话稿1
各位学员:
大家好!今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了,这次培训班能在我镇举办,我感到非常荣幸。
借此机会,我代表府x*向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的**县工会表示衷心的感谢!
随着经济的发展,物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大,已经成为房地产业中倍受社会和*关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势,其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训,提高员工的服务意识和整体素质,才能提升物业公司的服务水*,才能让业主满意,物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟,这是物业公司的立足之本。
今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过,有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好,进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训,大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识,系统全面地掌握物业管理方面的`的法律法规和专业知识,提高业务水*,用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。
领导在培训班开班仪式讲话稿2
来自全国各地的中职老师们:
大家好!欢迎来到xxx。你们知道吗,据*社科院的砖家们说,这里是全国最幸福的城市。就在PM2.5逐渐消散的时候,在气温逐渐回归正常的时候,你们来到了这个最幸福的地方。
希望这里能带给你幸福,也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福,不仅去万象天成和万达广场,还要去城中村、南三条和北国超市,在那里,书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。
这一点,就像我们的学校一样,灰墙矮楼、整齐划一,质朴到近乎呆板,严谨的有些沉闷,而这,也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。
这一点,也像我们的培训一样,不事张扬却真诚,不显华丽却实用。
培训,其实从它诞生的那一天起,就显示了与学校教育的根本不同,如今培训行业已经发展壮大,足以与学校教育分庭抗礼。新东方已经在美国上市,老罗英语也做的如火如荼,各种考证班、辅导班更是遍地开花。但新东方的上市充分说明,再好的培训也是一个企业,是一家以盈利为目的`的公司。培训行业,不像学校教育那样注重全面发展和行为养成,而是更注重专项的学习和特定技能的训练,不注重基本原理的.学习与应用,而是更注重时效性和操作性,以及培训结果的可感知性。而问题正出在这里,在信息不对称的情况下,可感知的结果往往是不准确的,所以我们才会常常看到,人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后,却马上落伍,又不得不接受新的培训,这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。可见,市场论在教育领域并不能简单套用,“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决,学校如此,培训亦然。
针对于此,我们发挥学校教育的优势,寻求教育与培训的结合,探索学校办培训的道路,力争使受训者不仅能获得一定操作技能,也获得较高迁移能力。这也要求我们老师们既做一个好的教师,又要做一个好的培训师。
为此,我们进行了充分准备。对职业学校进行了调研,对各个教学模块和课程内容进行了研讨,制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中,我们将立足专业前沿,贴近实际需求,理论与实践并重,突出新观念、新理论、新方法、新技术,周密安排每一个教学环节,精心设计每一个实践项目,我们愿意与大家一道学习、实训,也希望你能发挥自身的主体性,积极参与,勤于动脑,大胆实践,共同研讨,在此次培训中取得理论知识与实践技能的双重进步!
最后,预祝大家在培训期间身体健康、心情愉快、学有所成,谢谢大家。