闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告15篇闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告 一区域综合执法长效机制未能建立起来区域执法往往会牵涉到多个部门但现基本处于各管各状态没有形成合力群众和旅客投诉一些事情也往往不派出所下面是小编为大家整理的闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告15篇,供大家参考。
篇一：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
一区域综合执法长效机制未能建立起来区域执法往往会牵涉到多个部门但现基本处于各管各状态没有形成合力群众和旅客投诉一些事情也往往不派出所一家事而被指责恰恰只有公安象霸王餐无证开设旅馆等物价工商等部门事再象非法组客在区域拉客到330国道上车其中要跨越几个派出所和两个分局根本不一个所所能完成我们现在感到很无奈但还只有不停地去做二纠纷调处难度大投诉率高基层民警现感到压力最大也最为头疼就调解纠纷调处纠纷不仅费时费力而且容易引起一方或双方当事人投诉上访特别一些当事人既不愿上法庭又不想吃亏往往把气出在调处民警身上使民警感到很委屈也受到很大压力三对酗酒闹事人员处理我们感到身心交瘁和力不从心现酗酒人员越来越多带到派出所后酗酒人员又闹又叫又砸门又撞墙可以说我们根本没有一种有效制约办法往往民警被折腾一个晚上感到精疲力尽而酗酒人第二天反而没事把民警气够呛但没有办法四对有嫌疑但拒不交待罪行嫌疑人我们还没有找到一种有效惩治办法有嫌疑但拒不开口其证据也不充分届时我们只有放人对此有群众意见较大怎么你们把人抓了又放掉不很理解在今后工作中我们决心以这次评议为契机努力抓好四个方面工作竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除
派出所两项评议工作报告
**派出所地处**市区的西边，辖区面积近2平方公里，管辖**和**2个社区，实有人口1．7万余人，现有民警18人（所领导3人，民警15人）。**辖区面积虽小，但有其独特的地理位置，由于**火车西站和汽车西站两大车站的存在，使其辖区的治安状况变得相对较为复杂，特别是“四多一低”现象的存在，即旅馆多（120余家）、美容店多（70余家）、杂货小吃店多（300多家）、流动人口多（日均2万余人）和从业人员素质低，也决定了公安工作难度系数的增加。本所成立于20XX年2月1日，在两任所领导班子的带领下，全所民警团结求实，开拓进取，发挥自身优势，结合辖区实际，全面推进打击、防
范和管理工作，积极贯彻“立警为公、执法为民”的思想，在树立了文明规范的执法者形象的同时，有效地维护了辖区社会治安的稳定，努力营造一个“发案少，秩序好，群众满意”的社会治安环境，为打造“平安**”、“和谐**”奠定良好基础，并取得了较为明显的成效。现根据区人大和分局“两项评议”的有关要求，对本所近三年来的工作报告如下：
一、突出整治，力保**城市窗口形象不褪色**区域由于人员流动频繁，社会治安纷繁复杂，是治安、刑事案件的高发区，旅客投诉现象时有发生，新闻媒体也时常对**区域的一些现象进行暴光，也是代表和委员们的关注焦点之一。维护**区域的社会治安，塑造**城市的“窗口”形象，是**派出所成立的初衷。对**区域的非法组客、强行拉客、色情骗客等违法现象的整治工作，一直以来是我所的工作重点，通过三年时间的不间断整治，成效比较明显，**区域的治安状况已有了较大的改变。我们主要采取了四项措施：1、专门成立汽车西站警组，严厉打击非法组客现象。我们在警力紧张的情况下，专门抽调3名民警成立汽车西站警组，他们的主要工作就是围绕汽车西站，对非法组客、“霸王餐”、色情拉客和坑蒙拐骗等行为进行查处和打击，特别是去年上半年，民警们经常是凌晨二点上班，查处了一批“霸王餐”快餐店的业主。对非法组客现象我们也一直加大力度查处，仅今年上半年，该警组就查处扰乱车站秩序案件23起，抓获违法人员31人，其中拘留26人。2、不间断开展专项整治行动，强力打击违法犯罪活动。为严
厉打击各类群众反映强烈、社会影响较坏的违法犯罪行为，维护好车站秩序，我所每年都组织开展二次以上“**区域整治专项行动”，集中精力打击**区域的各类违法犯罪活动。对**村的暂住人口和各类中小旅馆进行有针对性的清查，对无身份证的人员一经发现，就做情报资料卡和上网比对，对有小偷小摸和有前科且经常在广场区域转悠的人员进行震慑和训诫，凡被二次以上拘留的，一律送劳动教养，三年来，我们已报批劳教40多人，使整治工作取得了一定实效。
3、加强多部门联合执法，探索**区域治理的长效机制。我们加强同铁路派出所、市行政执法局**分局、出租车治安管理处、旅馆业管理站、市运管处、工商、卫生等相关职能部门的联系，合力开展对**广场区域的联合整治，严厉打击非法接客、骗客、倒卖车票的违法人员；清除在**广场的非法摊点和强讨恶要人员；对于汽车西站周边几家经常宰客、开“霸王餐”的饭店，多次进行暗访，会同工商部门上门督察。同时，积极牵头召开多部门的联合会议，集思广益，认真探索综合治理的思路，制定管理措施，共同构建防控体系，发挥联合管理功效，合力打造“文明**”。
4、注重来信来访工作，及时查结信访案件。针对旅客对**区域被骗、被偷案件投诉较多的实际，我们一方面加强辖区的巡逻，制止和减少案件的发生；另一方面，对来信来访案件一律由一名所领导牵头负责查实、报结，尽量做到让当事人满意。对人大、政协等部门的议案、意见、建议等，所班子予以高度重视，全力以赴予以落实和办理，做到不拖不推。
二、规范执法，从多方面提升民警队伍的整体形象在分局党委的重视和社会各界的大力支持下，我所于20XX年9月搬入了造价270万元，面积2000多平方米的新办公大楼。我所以搬迁新办公大楼为契机，开展了一系列的“内强素质、外树形象”活动，归结起来主要做好三方面的工作：首先，从直观印象上来提升派出所的形象，增强群众的认知感。一是威严感。一走到所大门，就会看到醒目的派出所标记（无论白天还是晚上），有清楚的警务公开栏和办事指南，有“立警为公，执法为民”的庄严承诺，让人自然会感受到这是一个执法部门。二是整洁感。进入**所大门，两边是错落有致的绿化带，整个大院卫生干净、整洁，办事大厅宽畅、明亮、干净，让办事群众真实感受到派出所环境的整洁。三是有序感。值班民警着装规范，办公区块规划合理，象接待室、调解室、审查室、留置室等标志明显，让办事群众进入派出所能找到办事的人或办公室。其次，从工作言行上来规范民警的执法行为，提高群众满意度和减少信访、投诉率。一是提高服务质量。我们倡导民警做到“五个不”：即不让工作事项在我这里延误；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让公安形象在我这里受损；不让群众在我这里受冷遇。所领导率先喊响“跟我学，向我看齐”的口号，带头规范行为，带头执行制度，带头冲锋陷阵，以此激励和鞭策民警。工作中，我们一方面广泛使用文明用语，接待群众要求态度和蔼，服务周到，接处警做到及时迅速，不与当事人作一些无谓的争论。另一方
面，调处纠纷尽可能做到一碗水端平，尽力做好双方当事人的调处工作，减少信访、投诉现象的发生。再一方面，努力做到工作不拖拉，能当场为群众办妥的事必须立马办好，能当天办好的决不拖至第二天。二是增强工作透明度。对办事群众我们会告诉其整个办事的流程，象调处治安纠纷，民警会告诉纠纷调处的基本原则，如调解不成该如何做，公安机关会如何处理，让当事人心中有数。再象对治安和刑事处罚的人员，在审查和处罚前都会明确告知其权利、义务和将受到的处罚。三是严格请示汇报制度。对案件的查处和量罚基准的适用，以及一些较大或疑难纠纷的调处，要求当事民警必须向所领导汇报。有的处罚决定所领导要进行集体通案，使民警的手中权利，基本能处于所班子的监督中。
再次，从强化考核上来督促民警的执法行为，从而确保执法公正的长效性。我们制定了严格、规范的量化考核办法，凡执法过程中假公济私、违反规定等情形或被当事人信访、投诉的，经查实后，在月考核中予以重扣，执法考核被分局、市局扣分的，按其分值的1：18直接扣责任民警。我们用严考核这根杠杠，来确保和督促民警做到公正执法。
三、打防结合，确保**辖区的社会政治稳定根据**区域的治安实际，在防范上，我们以“网格化”巡逻为主导，成立了巡防中队，对案件高发、多发的地段、区域，象太阳城、**村周边等开展有针对性的重点巡逻，着重加强对人员密集、流动量大、易发案的火车西站广场进行不间断的巡逻和防范控制。我们以公
开巡逻为主，提高街面、路面的“见警率”，有效遏制**区域违法犯罪行为的发生；同时，我们以便衣巡逻为辅，加强对外来盲流人员的防范控制，及时发现打击现行违法活动，严密巡逻框架，压制违法犯罪活动空间；另外，我们结合蹲点守侯，做到“露头便打”，提高民警对防控工作实绩的考核力度，逐步构建起“点上控、线上巡、块上守”的防控工作新机制，不断增强社会治安的控制力，并根据辖区发案的规律和特点，加强群防、群治一体化建设，在两个社区都组建义务巡逻队，使街面专业巡防队伍与社区群众自治巡逻队伍相衔接，积极发挥社会辅助力量的作用，共同构建辖区治安防控的完善体系。
打击是公安机关永恒的主题。在注重防范的同时，我们也充分运用打击的武器，做到不手软，严厉打击辖区内的违法犯罪活动，从20XX年初至20XX年底的三年时间内，我们共破获刑事案件1224起，破案率达41.3%，查处治安案件1061起，打击处理刑拘以上的犯罪嫌疑人167名，抓获逃犯40名。在20XX年的全省“百日破案竞赛”中，我所取得了分局第二名的好成绩。通过全所民警的不懈努力，基本确保了**辖区的社会政治稳定。
我们在做了大量的公安工作同时，也确实遇到了一些困难和困惑，主要表现在：一是**区域综合执法的长效机制未能建立起来。**区域的执法往往会牵涉到多个部门，但现基本处于各管各的状态，没有形成合力。群众和旅客投诉的一些事情，也往往不是派出所一家的事，而被指责的恰恰只有公安，象“霸王餐”、无证开设旅馆等，是物价、工商等部门的事，再象非法组客，在**区域拉客，到330国道上
车，其中要跨越几个派出所和两个分局，根本不是一个所所能完成的，我们现在感到很无奈，但还只有不停地去做。二是纠纷调处难度大，投诉率高。基层民警现感到压力最大，也是最为头疼的就是调解纠纷，调处纠纷不仅费时费力，而且容易引起一方或双方当事人投诉上访，特别是一些当事人，既不愿上法庭，又不想吃亏，往往把气出在调处的民警身上，使民警感到很委屈，也受到很大压力。三是对酗酒闹事人员的处理，我们感到身心交瘁和力不从心。现酗酒人员越来越多，带到派出所后，酗酒人员又闹、又叫、又砸门、又撞墙，可以说，我们根本没有一种有效的制约办法，往往是民警被折腾一个晚上感到精疲力尽，而酗酒人第二天反而没事，把民警气的够呛，但没有办法。四是对有嫌疑但拒不交待罪行的嫌疑人，我们还没有找到一种有效的惩治办法。有嫌疑，但拒不开口，其他证据也不充分，届时我们只有放人。对此，有的群众意见较大，怎么你们把人抓了又放掉，不是很理解。
在今后的工作中，我们决心以这次评议为契机，努力抓好四个方面的工作：一是坚持从严治警，确保民警队伍不出影响全局的问题。我们将认真做好一人一事的思想工作，督促民警自省、自律、自强，筑牢思想防线，提高防腐拒变能力。二是严密社会治安面的防范控制，减少和杜绝信访投诉案件的发生。我们将一如既往地加大对**区域的治安整治力度，决不让违法犯罪行为在**形成气候，坚持露头便打的原则，还辖区居民和旅客一个宁静、安全的社会治安环境。三是加强对外来人口的管理和控制。今年我们重点是加强对**村和太阳城两个
地方外来人员的管理，在上半年组织4次清查的基础上，下半年将再集中4次对所有出租私房进行一次系统的清查，并把清查出来的情况及时录入电脑。四是广泛征求意见，虚心接受人大和社会各界的监督。我们继续坚持每季度召开一次警务通报会，不定期对辖区的单位和人大代表进行走访和上门征求意见，不断改进我们的工作方式方法，对人大代表和社会各界的意见、建议，我们将持真诚的欢迎态度，并竭尽全力改进我们工作中的不足，我们将以全新的面貌和良好的工作业绩来回报社会和广大人民群众。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支
持！
篇二：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
2021年关于派出所工作计划四篇派出所工作计划篇1
派出所为进一步深入开展“三项建设”活动，紧紧围绕提升公安机关的核心战斗力、执法公信力和社会亲和力做__，力争整体工作迈上新台阶。
一是以推进基层公安派出所信息化建设为抓手，努力提高公安机关的核心战斗力。在工作机制和工作模式上实现信息化全警应用，在人口信息、案事件信息等各项公安基础工作信息上实现全警录入，把信息化应用作为核心战斗力来打造，全力推进基层公安派出所信息化建设。
二是以加强执法规范化建设为重点，努力提高公安机关的执法公信力。紧密结合社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，抓好执法为民思想教育，教育引导全体民警牢固树立以人为本的执法理念，进一步增强群众观念、人权观念、法制观念，正确处理打击与保护、管理与服务的关系，充分履行公安机关的社会管理和公共服务职能，切实解决关系群众切身利益的现实问题，进一步打牢执法公正、一心为民的思想基础。同时，大力加强和积极组织全所民警参加各类法律知识和业务知识培训，抓好执法质量考评工作，切实提高民警的执法水平。
三是以构建和谐的警民关系为支撑，努力提高公安机关的社会亲和力。组织开展好“公安民警大走访”爱民实践活动，从老百姓最关心的小事做起，通过一件件好事的办理、一件件难事的解决，赢得人民群众对公安民警的信任和支持，增进人民群众同公安民警的感情，进一步构建和谐警民关系，进一步唱响人民公安为人民的主旋律，在全社会营造警爱民、民拥警的浓厚氛围
派出所工作计划篇2
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索________，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品安全管理，有效防范涉爆案件、事故发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作重点，不折不扣完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区治安稳定。
四、在原有开展形式基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服
务措施，以创新服务理念、便捷服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员防范控制。加强对基础信息采集录入，依托业务信息系统，积极开展上排摸、上串并、上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈案件，增强职工群众安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予各项工作任务，力争在下半年使派出所各项工作迈上一个新台阶。
派出所工作计划篇3
派出所基础工作还需加强，队伍建设还跟不上要求；驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。将从以下几点加强派出所20__年工作：
一、进一步加大队伍正规化建设的力度。
一是毫不动摇地坚持政治建警、从严治警，以更大的决心、更大的力度，大力加强和改进公安队伍建设。
二是坚持开展民警队伍纪律作风教育整顿活动，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，加强民警的组织纪律观念和廉
洁自律意识，提高民警驾驭复杂局势、遇事果断处置和服务人民群众的能力。
三是深入开展“创先争优”活动，立足岗位、立足本职创先争优，促进派出所各项业务工作上一个新的台阶。
二、继续强化警务室工作，牢牢掌握对敌斗争的主动权。
三、扎实深入开展好各项专项行动，全力维护社会稳定，为辖区平安创建工作打牢根基。
四、以派出所等级评定工作为契机，全面深入推进各项重点工作，认真总结经验，不断创新，抓好各项措施的贯彻落实，再创佳绩。
派出所工作计划篇4
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索________，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工
作作为安全生产工作的重点，不折不扣的`完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。
四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展上排摸、上串并、上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。
篇三：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
公安派出所两项评议工作自查报告(精选多篇)**派出所地处**市区的西边，辖区面积近2平方千米，管辖**和**2个社区，实有人口1．7万余人，现有民警18人（所领导3人，民警15人）。**辖区面积虽小，但有其独特的地理位置，由于**火车西站和汽车西站两大车站的存在，使其辖区的治安状况变得相对较为复杂，特别是“四多一低”现象的存在，即旅馆多（120余家）、美容店多（70余家）、杂货小吃店多（300多家）、流动人口多（日均2万余人）和从业人员素质低，也决定了公安工作难度系数的增加。本所成立于2021年2月1日，在两任所领导班子的率领下，全所民警团结求实，开拓进取，发挥自身优势，结合辖区实际，全面推动冲击、防范和管理工作，踊跃贯彻“立警为公、执法为民”的思想，在树立了文明规范的执法者形象的同时，有效地保护了辖区社会治安的稳定，尽力营造一个“发案少，秩序好，群众满意”的社会治安环境，为打造“平安**”、“和谐**”奠定良好基础，并取得了较为明显的成效。现按照区人大和分局“两项评议”的有关要求，对本所近三年来的工作报告如下：
一、突出整治，力保**城市窗口形象不褪色
**区域由于人员流动频繁，社会治安纷繁复杂，是治安、刑事案件的多发区，旅客投诉现象时有发生，新闻媒体也时常对**区域的一些现象进行曝光，也是代表和委员们的关注核心之一。保护**区域的社会治安，塑造**城市的“窗口”形象，是**派出所成立的初衷。对**区域的非法组客、强行拉客、色情骗客等违法现象的整治工作，一直以来是我所的工作重点，通过三年时间的不中断整治，成效比较明显，**区域的治安状况已有了较大的改变。咱们主要采取了四项办法：
一、专门成立汽车西站警组，严厉冲击非法组客现象。咱们在警力紧张的情况下，专门抽调3名民警成立汽车西站警组，他们的主要工作就是围绕汽车西站，对非法组客、“霸王餐”、色情拉客和坑蒙拐骗等行为进行查处和冲击，特别是去年上半年，民警们常常是凌晨二点上班，查
处了一批“霸王餐”快餐店的业主。对非法组客现象咱们也一直加大力度查处，仅今年上半年，该警组就查处扰乱车站秩序案件23起，抓获违法人员31人，其中拘留26人。
二、不中断开展专项整治行动，强力冲击违法犯法活动。为严厉冲击各类群众反映强烈、社会影响较坏的违法犯法行为，保护好车站秩序，我所每一年都组织开展二次以上“**区域整治专项行动”，集中精力冲击**区域的各类违法犯法活动。对**村的暂住人口和各类中小旅馆进行有针对性的清查，对无身份证的人员一经发现，就做情报资料卡和上网比对，对有小偷小摸和有前科且常常在广场区域转悠的人员进行震慑和训诫，凡被二次以上拘留的，一概送劳动教养，三年来，咱们已报批劳教40多人，使整治工作取得了必然实效。
3、增强多部门联合执法，探索**区域治理的长效机制。咱们增强同铁路派出所、市行政执法局**分局、出租车治安管理处、旅馆业管理站、市运管处、工商、卫生等相关职能部门的联系，合力开展对**广场区域的联合整治，严厉冲击非法接客、骗客、倒卖车票的违法人员；清除在**广场的非法摊点和强讨恶要人员；对于汽车西站周边几家常常宰客、开“霸王餐”的饭馆，多次进行暗访，会同工商部门上门督察。同时，踊跃牵头召开多部门的联合会议，群策群力，认真探索综合治理的思路，制定管理办法，一路构建防控体系，发挥联合管理功效，合力打造“文明**”。
4、注重来信来访工作，及时查结信访案件。针对旅客对**区域被骗、被偷案件投诉较多的实际，咱们一方面增强辖区的巡逻，制止和减少案件的发生；另一方面，对来信来访案件一概由一名所领导牵头负责查实、报结，尽可能做到让当事人满意。对人大、政协等部门的议案、意见、建议等，所班子予以高度重视，全力以赴予以落实和办理，做到不拖不推。
二、规范执法，从多方面提升民警队伍的整体形象
在分局党委的重视和社会各界的大力支持下，我所于2021年9月搬入了造价270万元，面积2021多平方米的新办公大楼。我所以搬迁新办公大楼为契机，开展了一系列的“内强素质、外树形象”活动，归结起来主要做好三方面的工作：
首先，从直观印象上来提升派出所的形象，增强群众的认知感。一是威严感。一走到所大门，就会看到夺目的派出所标记（无论白天仍是晚上），有清楚的警务公开栏和办事指南，有“立警为公，执法为民”的庄严许诺，让人自然会感受到这是一个执法部门。二是整洁感。进入**所大门，两边是错落有致的绿化带，整个大院卫生干净、整洁，办事大厅宽畅、敞亮、干净，让办事群众真实感受到派出所环境的整洁。三是有序感。值班民警着装规范，办公区块计划合理，象接待室、调解室、审查室、留置室等标志明显，本资料权属麦档网，放上鼠标依照提示查看麦档网更多资料让办事群众进入派出所能找到办事的人或办公室。
其次，从工作言行上来规范民警的执法行为，提高群众满意度和减少信访、投诉率。一是提高服务质量。咱们提倡民警做到“五个不
公安派出所两项评议工作自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
第二篇：派出所两项评议工作报告
**派出所地处**市区的西边，辖区面积近2平方千米，管辖**和**2个社区，实有人口1．7万余人，现有民警18人（所领导3人，民警15人）。**辖区面积虽小，但有其独特的地理位置，由于**火车西站和汽车西站两大车站的存在，使其辖区的治安状况变得相对较为复杂，特别是“四多一低”现象的存在，即旅馆多（120余家）、美容店多（70余家）、杂货小吃店多（300多家）、流动人口多（日均2万余人）和从业人员素质低，也决定了公安工作难度系数的增加。本所成立于2021年2月1日，在两任所领导班子的率领下，全所民警团结求实，开拓进取，发挥自身优势，结合辖区实际，全面推动冲击、防范和管理工作，踊跃贯彻“立警为公、执法为民”的思想，在树立了文明规范的执法者形象的同时，有效地保护了辖区社会治安的稳定，
尽力营造一个“发案少，秩序好，群众满意”的社会治安环境，为打造“平安**”、“和谐**”奠定良好基础，并取得了较为明显的成效。现按照区人大和分局“两项评议”的有关要求，对本所近三年来的工作报告如下：
一、突出整治，力保**城市窗口形象不褪色
**区域由于人员流动频繁，社会治安纷繁复杂，是治安、刑事案件的多发区，旅客投诉现象时有发生，新闻媒体也时常对**区域的一些现象进行曝光，也是代表和委员们的关注核心之一。保护**区域的社会治安，塑造**城市的“窗口”形象，是**派出所成立的初衷。对**区域的非法组客、强行拉客、色情骗客等违法现象的整治工作，一直以来是我所的工作重点，通过三年时间的不中断整治，成效比较明显，**区域的治安状况已有了较大的改变。咱们主要采取了四项办法：
一、专门成立汽车西站警组，严厉冲击非法组客现象。咱们在警力紧张的情况下，专门抽调3名民警成立汽车西站警组，他们的主要工作就是围绕汽车西站，对非法组客、“霸王餐”、色情拉客和坑蒙拐骗等行为进行查处和冲击，特别是去年上半年，民警们常常是凌晨二点上班，查处了一批“霸王餐”快餐店的业主。对非法组客现象咱们也一直加大力度查处，仅今年上半年，该警组就查处扰乱车站秩序案件23起，抓获违法人员31人，其中拘留26人。
二、不中断开展专项整治行动，强力冲击违法犯法活动。为严厉冲击各类群众反映强烈、社会影响较坏的违法犯法行为，保护好车站秩序，我所每一年都组织开展二次以上“**区域整治专项行动”，集中精力冲击**区域的各类违法犯法活动。对**村的暂住人口和各类中小旅馆进行有针对性的清查，对无身份证的人员一经发现，就做情报资料卡和上网比对，对有小偷小摸和有前科且常常在广场区域转悠的人员进行震慑和训诫，凡被二次以上拘留的，一概送劳动教养，三年来，咱们已报批劳教40多人，使整治工作取得了必然实效。
3、增强多部门联合执法，探索**区域治理的长效机制。咱们增强同铁路派出所、市行政执法局**分局、出租车治安管理处、旅馆业管理站、市运管处、工商、卫生等相关职能部门的联系，合力开展对**广场区域的联合整治，严厉冲击非法接客、骗客、倒卖车票的违法人员；清除在**广场的非法摊点和强讨恶要人员；对于汽车西站周边几家常常宰客、开“霸王餐”的饭馆，多次进行暗访，会同工商部门上门督察。同时，踊跃牵头召开多部门的联合会议，群策群力，认真探索综合治理的思路，制定管理办法，一路构建防控体系，发挥联合管理功效，合力打造“文明**”。
4、注重来信来访工作，及时查结信访案件。针对旅客对**区域被骗、被偷案件投诉较多的实际，咱们一方面增强辖区的巡逻，制止和减少案件的发生；另一方面，对来信来访案件一概由一名所领导牵头负责查实、报结，尽可能做到让当事人满意。对人大、政协等部门的议案、意见、建议等，所班子予以高度重视，全力以赴予以落实和办理，做到不拖不推。
二、规范执法，从多方面提升民警队伍的整体形象
在分局党委的重视和社会各界的大力支持下，我所于2021年9月搬入了造价270万元，面积2021多平方米的新办公大楼。我所以搬迁新办公大楼为契机，开展了一系列的“内强素质、外树形象”活动，归结起来主要做好三方面的工作：
首先，从直观印象上来提升派出所的形象，增强群众的认知感。一是威严感。一走到所大门，就会看到夺目的派出所标记（无论白天仍是晚上），有清楚的警务公开栏和办事指南，有“立警为公，执法为民”的庄严许诺，让人自然会感受到这是一个执法部门。二是整洁感。进入**所大门，两边是错落有致的绿化带，整个大院卫生干净、整洁，办事大厅宽畅、敞亮、干净，让办事群众真实感受到派出所环境的整洁。三是有序感。值班民警着装规范，办公区块计划合理，象接待室、调解室、审查室、留置室等标志明显，让办事群众进入派出所能找到办事的人或办公室。
其次，从工作言行上来规范民警的执法行为，提高群众满意度和减少信访、投诉率。一是提高服务质量。咱们提倡民警做到“五个不”：即不让工作事项在我这里延误；不让工作过失在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让公安形象在我这里受损；不让群众在我这里受冷遇。所领导率先喊响“跟我学，向我看齐”的口号，带头规范行为，带头执行制度，带头冲锋陷阵，以此鼓励和敦促民警。工作中，咱们一方面普遍利用文明用语，接待群众要求态度和善，服务周到，接处警做到及时迅速，不与当事人作一些无谓的争辩。另一方面，调处纠纷尽可能做到一碗水端平，尽力做好两边当事人的调处工作，减少信访、投诉现象的发生。再一方面，尽力做到工作不拖沓，能当场为群众办好的事必需立马办好，能当天办好的
决不拖至第二天。二是增强工作透明度。对办事群众咱们会告知其整个办事的流程，象调处治安纠纷，民警会告知纠纷调处的大体原则，如调解不成该如何做，公安机关会如何处置，让当事人心中有数。再象对治安和刑事惩罚的人员，在审查和惩罚前都会明确告知其权利、义务和将受到的惩罚。三是严格请示汇报制度。对案件的查处和量罚基准的适用，和一些较大或疑难纠纷的调处，要求当事民警必需向所领导汇报。有的惩罚决定所领导要进行集体通案，使民警的手中权利，大体能处于所班子的监督中。
再次，从强化考核上来催促民警的执法行为，从而确保执法公正的长效性。咱们制定了严格、规范的量化考查办法，凡执法进程中假公济私、违背规定等情形或被当事人信访、投诉的，经查实后，在月考核中予以重扣，执法考核被分局、市局扣分的，按其分值的1：18直接扣责任民警。咱们用严考核这根杠杠，来确保和催促民警做到公正执法。
三、打防结合，确保**辖区的社会政治稳定
按照**区域的治安实际，在防范上，咱们以“网格化”巡逻为主导，成立了巡防中队，对案件多发、多发的地段、区域，象太阳城、**村周边等开展有针对性的重点巡逻，着重增强对人员密集、流动量大、易发案的火车西站广场进行不中断的巡逻和防范控制。咱们以公开巡逻为主，提高街面、路面的“见警率”，有效遏制**区域违法犯法行为的发生；同时，咱们以便衣巡逻为
辅，增强对外来盲流人员的防范控制，及时发现冲击现行违法活动，周密巡逻框架，压制违法犯法活动空间；另外，咱们结合蹲点守侯，做到“露头便打”，提高民警对防控工作实绩的考核力度，慢慢构建起“点上控、线上巡、块上守”的防控工作新机制，不断增强社会治安的控制力，并按照辖区发案的规律和特点，增强群防、群治一体化建设，在两个社区都组建义务巡逻队，使街面专业巡防队伍与社区群众自治巡逻队伍相衔接，踊跃发挥社会辅助力量的作用，一路构建辖区治安防控的完善体系。
冲击是公安机关永恒的主题。在注重防范的同时，咱们也充分运用冲击的武器，做到不手软，严厉冲击辖区内的违法犯法活动，从2021年初至2021年末的三年时间内，咱们共破获刑事案件1224起，破案率达41.3%，查处治安案件1061起，冲击处置刑拘以上的犯法嫌疑人167名，抓获逃犯40名。在2021年的全省“百日破案竞赛”中，我所取得了分局第二名的好成绩。通过全所民警的不懈尽力，大体确保了**辖区的社会政治稳定。
咱们在做了大量的公安工作同时，也确实碰到了一些困难和困惑，主要表此刻：一是**区域综合执法的长效机制未能成立起来。**区域的执法往往会牵涉到多个部门，但现大体处于各管各的状态，没有形成合力。群众和旅客投诉的一些事情，也往往不是派出所一家的事，而被指责的恰恰只有公安，象“霸王餐”、无证开设旅馆等，是物价、工商等部门的事，再象非法组客，在**区域拉客，到330国道上车，其中要跨越几个派出所和两个分局，根本不是一个所所能完成的，咱们此刻感到很无奈，但还只有不断地去做。二是纠纷调处难度大，投诉率高。基层民警现感到压力最大，也是最为头疼的就是调解纠纷，调处纠纷不仅费时费力，而且容易引发一方或两边当事人投诉上访，特别是一些当事人，既不肯上法庭，又不想吃亏，往往把气出在调处的民警身上，使民警感到很委屈，也受到很大压力。三是对酗酒生事人员的处置，咱们感到身心交瘁和力不从心。现酗酒人员愈来愈多，带到派出所后，酗酒人员又闹、又叫、又砸门、又撞墙，可以说，咱们根本没有一种有效的制约办法，往往是民警被折腾一个晚上感到精疲力尽，而酗酒人第二天反而没事，把民警气的够呛，但没有办法。四是对有嫌疑但拒不交待罪行的嫌疑人，咱们尚
未找到一种有效的惩处办法。有嫌疑，但拒不开口，其他证据也不充分，届时咱们只有放人。对此，有的群众意见较大，怎么你们把人抓了又放掉，不是很理解。
在此后的工作中，咱们决心以这次评议为契机，尽力抓好四个方面的工作：一是坚持从严治警，确保民警队伍不出影响全局的问题。咱们将认真做好一人一事的思想工作，催促民警自省、自律、自强，筑牢思想防线，提高防腐拒变能力。二是周密社会治安面的防范控制，减少和杜绝信访投诉案件的发生。咱们将一如既往地加大对**区域的治安整治力度，决不让违法犯法行为在**形成气候，坚持露头便打的原则，还辖区居民和旅客一个宁静、安全的社会治安环境。三是增强对外来人口的管理和控制。今年咱们重点是增强对**村和太阳城两个地方外来人员的管理，在上半年组织4次清查的基础上，下半年将再集中4次对所有出租私房进行一次系统的清查，并把清查出来的情况及时录入电脑。四是普遍征求意见，虚心接受人大和社会各界的监督。咱们继续坚持每季度召开一次警务通报会，不按期对辖区的单位和人大代表进行走访和上门征求意见，不断改良咱们的工作方式方式，对人大代表和社会各界的意见、建议，咱们将持真诚的欢迎态度，并全力以赴改良咱们工作中的不足，咱们将以全新的面貌和良好的工作业绩来回报社会和广大人民群众。
第三篇：两项评议自查报(来源麦档网：WwW.haOwoRd.cOm)告
襄阳市第四十七中学“两项评议”活动自查自纠报告
为贯彻落实6月3日市教育局召开全市教育系统“作风效能综合评议评价”暨“群众满意的中小学”评选活动工作会议精神，我校依照《襄阳市教育局关于在“两项评议”活动中认真开展自查自纠的通知》（襄教文?2021?85号）要求，认真开展“两项评议”活动自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下。
一、成立“两项评议”活动自查自纠工作领导小组，下设办公室组长：冯杰
副组长：王秀伟朱宏斌朱学金吕相林
成员：各支部成员科室负责人年级组长办公室：艾雄超方启柱赵健飞二、对照文件要求，严格开展自查自纠活动（一）收费方面1．已明确取消的收费项目已经取消到位；没有擅自设立项目乱收费行为。2．服务性收费和代收费坚持志愿和非营利原则，不存在不规范现象。3．没有统一组织征订或指定地址购买各类教辅资料或强制学生征订教辅资料、强制订购校服及代办学生保险行为；不存在强制学生在校就餐或有偿托管、强制饮水和饮奶现象；不存在向学生推销生活和学习用品的情况。4．不存在组织义务教育阶段中小学生利用节假日补课，没有违背规定举行各类收费补课（补习）班，或通过家长委员会、家长学校等形式变相强制服务、强制收费等情况。5．学校无食堂，没有收取伙食费等行为。6．坚决执行落实收费公示制度。（二）财务管理方面1．学校预算外收入缴存预算外资金专户，实行收支两条线管理。2．学校无其他收入。3．学校不存在收款不入账，坐收坐支或账外设账，公款私存，私设“小金库”的现象。
4．学校财务管理制度大体健全，已经成立财务人员工作职责、收入管理制度、支出审批制度、固定财产记录制度等。
5．学校财务收支、财务管理制度全数列入校务公开内容并进行发布。6．学校重大开支通过集体讨论决定，按规定执行报告制度。（三）依法行政、依法治校方面1．服务制度大体完善，作风效能比较优良高效，“庸”、“懒”、“散”现象较少；少数教师有迟到、早退、随意换课、作业批改不认真等现象。2．《行政职能运行流程图》有待成立，启动了制度廉洁性评估，改善并落实了便民服务设施和服务办法，成立健全了依法行政依法治校的各项规章制度。3．做到了政务、校务、办事制度公开，做到了真公开、常公开、全公开。4．勤工俭学和学校后勤工作管理比较规范，学校无食堂；无学生宿舍；已经成立健全了以连锁配送为重点的学校服务消费体系，校园连锁店经营规范，不存在出售“三无”产品现象。5．办学、执教、招生行为依法规范。不存在拒收“片内生”、对“片外生”变相通过笔试、面试、与学科竞赛成绩挂钩等形式招生的现象不存在巧扬名目设立重点班、实验班、特长班、快慢班的现象，不存在发布学生考试成绩、以考试成绩或升学率给班级、学生、学校排列名次的现象；公办在职教师没有发现有偿家教、有偿补课、有偿带生、违规办班现象，没有发现擅自在校外兼课、兼职的现象；不存在将校舍、设备、教学场地租赁给民办学校及个人从事办学、住宿等与教学无关的营利性经营活动的现象。6．惠民政策落实到位。
通过自查自纠，没有发现我校有违规办学现象，我校办学行为是比较规范的，我校的行风政风建设取得进一步增强，全部教师受到一次规范办学、廉洁从教的教育，进一步巩固了依法办学、让群众满意的信念。
襄阳市第四十七中学
二o一一年六月三十日
第四篇：两项工作自查报告
黑田铺中学两项督导评估工作
自查报告
我校在2021年省合格验收后，“两项”工作步入规范、有序、健康发展的轨道，一直把“两项”工作作为中心工作，摆上议事日程，常抓不懈，紧抓不放，“两项”功效取得巩固，按照两项督导评估指标，咱们进行了自查、全数指标达到或超过国家规定标准。现将自查情况报告如下：
一、普及程度
一、入学率：我校2021年至2021学年度在校学生929人，2021年至2021学年度在校学生888人，2021年至2021学年度在校学生956人，2021年初一应招人数363人，2021年初一应招人数302人，2021年初一应招人数343人，2021年上学期在校学生956人，初一应招343人，实招343人，初一入学率均达100%。
二、在校学生年停学率：2021—2021学年度，停学率为0.53%，2021~2021学年度，停学率为0.85%，2021~2021学年度，停学率为0.41%。
3、教育完成率：
2021届初中毕业265人，升入普高人数133人，升入本县职高70人，升入外县职高32人，合计升入高一级学校总人数235人，升
学率为88.7%。
2021届初中毕业273人，升入普高人数136人，升入本县职高72人，升入外县职高34人，合计升入高一级学校总人数242人，升学率为88.6%。
2021届初中毕业251人，升入普高人数154人，升入本县职高63人，升入外县职高22人，合计升入高一级学校总人数239人，升学率为95%。
二、教育质量
一、2021年，毕业年级数265人，毕业合格226人，合格率85.28%。2021年，毕业年级数273人，毕业合格269人，合格率98.5%。2021年，毕业年级数251人，毕业合格247人，合格率98.6%。
二、全面贯彻教育方针，踊跃推动素质教育，严格执行国家和省制订的课程计划和教学大纲，开齐学科，开足课时，地方政府和教育行政部门未向学校下达升学指标，从未单纯以升学率和考试成绩衡量学校和教师的工作。
三、师资水平
一、学历情况：全校教职工60人，其中专任教师58人，专任教师中，本科毕业32人，专科毕业26人，工人2名，学历合格率为100%。
二、2021年起新补充专任教师2人，其中大专毕业以上2人，学历合格率为100%，取得相应教师资格证书的2人，比率为100%。
3、校长职位培训情况：学校校长参加了省级合格校长培训，职位培训合格率为100%。
四、办学条件一、全校校舍总面积为10338平方米，生均28平方米。二、图书情况：学校现存图书36804册，生均39册。3、2021年以来，我县教职工工资全数由财政打卡，按月足额发放，无拖欠现象。五、学校管理为了端正办学指导思想，规范办学行为，制定了一系列完善的科学管理制度和学校目标管理考查办法。狠抓了机关作风，校风、教风、学风、考风为主要内容的教育行风整顿活动，规定了教师“十不准”，近几年来，学校没有出现乱办班、办复读班、重点班的现象。没有利用节假日成建制补课和乱收费现象，也没有发生伤害师生安全的重大责任事故。黑田铺乡低级中学2021年4月第五篇：xx镇评议公安派出所工作座谈会会议记要和谐镇评议公安派出所工作领导小组和谐镇评议派出所工作座谈会议记要2021年12月4日（礼拜二）上午9：00，和谐镇在镇党政会议室召开评议派出所工作座谈会。会议由镇人大主席wcx主持，市镇两级人大代表、部份企业、医院、学校方面人士等共计29人参加了座谈会。现将座谈会记要如下：会上，wcx主席首先转达了市人大关于基层单位政盛行风民主评议会议精神，并强调了我镇对和谐派出所民主评议方案和要求。随后座谈会成员本实在事求是的精神围绕派出所工作开展评
议座谈，会议充分肯定派出所今年以来所做的工作，并就希望派出所在下一步工作上需要作出改良的地方提出了4点建议和意见：
一、夜间有进行巡逻，但覆盖面不够，要求村落骨干道也要巡查。二、民警在接警中态度尚好，但个别协勤人员态度生硬，要增强培训。3、派出所可能存在警力不足问题，对一些土地纠纷、打架事件调解还不够及时。4、对神经病人行凶打人处置，未能做到及时收治。
篇四：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
派出所落实“三项”自查报告按照分局党委统一部署要求，中梁派出所组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，落实工作目标为深入贯彻落实国家、省、市、区推行行政执法“三项制度”工作要求，落实《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，派出所迅速召开专门工作部署会议，落实责任和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推进。二、完善工作机制，提升工作效率1.立足公安基层基础工作，制定本部门工作机制。依据行政执法公示的要求，以规范执法，完善法制员审核制度为抓手，完善各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法操作流程，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。2.规范文字记录。主要是根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。3．规范使用公安部制作的行政执法文书范本，不断提高执法办案质量。做到每案必审、每案必查，并规范制作审查记录等文本，规范存档，严格按照《公安机关办理行政案件程序规定》和《公安机关办理刑事案件程序规定》评查案卷，查漏补缺，促进严格规范文明公正执法。4．规范执法公开程序。按照公安机关案件办理规定及基本情况公开程序，以分局党委统一审查审核并统一公开出口的要求，严格规范公开信息程序。三、重大执法决定法制审核有效落实为保证重大执法决定法制审核落到实处，派出所明确重大执法决定法制审核主体为合格法制员。同时建立法制审核人员定期培训制度，积极推行“互联网+1
培训”、案例等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。确保执法办案人员与法制审核人员相分离，确保案件公正办理，程序依法依规。
四、存在问题和改进措施按照《公安机关办理行政案件程序规定》的要求，执法过程中应当进行音视频记录，案件办理中还存在执法仪使用率不高的问题，下一步中梁派出所将力争案件办理实现全程同步录音录像；案件办理中依然存在信息录入不全面的问题，下一步将继续努力提高案件录入的审核力度，确保信息录入更加全面。派出所2020年6月4日
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篇五：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
派出所“三项排查”“三个专项治理”工作总结_派出所民警近三年工作总结近年来，梅州认真贯彻落实省委省政府关于加强和改进基层治理工作的部署要求，基层党的建设得到进一步加强，基层服务和管理水平不断提升，从源头上减少了矛盾纠纷和不稳定因素，全市基层社会总体保持了和谐稳定的良好局面。特别是市纪委、市检察院、市公安局等单位，紧紧围绕市委市政府中心工作，分别重点针对村官贪腐、涉农职务犯罪、农村黑恶势力等突出问题开展了专项整治行动，并取得了初步成效，为深化基层治理和农村综合改革打下了坚实基础。
"三个整顿"工作取得初步成效
市委针对农村改革发展稳定的实际情况，部署开展“三项整治”行动，全面落实全省基层工作会议精神。今年以来，梅州各级纪委开展农村基层党员干部违纪违法线索集中排查活动，目前已排查出线索318条。今年上半年，全市纪检监察机关共立案364件364人，其中查处镇村基层党员干部违纪违法案件289件289人，占立案总数的79.4%，同比上升112.5%。全市两级检察机关扎实开展查办与预防涉农领域职务犯罪专项工作，共立案侦查涉农领域职务犯罪65件77人(其中反贪25件33人、反渎40件44人)，其中1至5月立案人数居全省第一。全市公安机关坚持“打早打小、露头就打、黑恶必除”的工作方针，对农村黑恶势力犯罪保持严打高压态势，共立涉恶类犯罪案件205宗，一批长期活动在农村建筑工程、矿山资源、物流运输等领域的涉黑犯罪分子得到了严惩。“三项整治”行动，整顿了农村基层组织，清除了一批贪腐村官，规范了市场秩序，净化了发展环境，维护了群众权益，进一步擦亮了“平安梅州”金字招牌。
推动基层治理迈上新台阶
虽然全市“三项整治”行动取得了初步成效，但由于梅州基层面大、农村人口多，基层服务和管理仍然存在“最后一公里”问题，基层治理工作可谓任重道远。为此，上月，市委常委扩大会议以全省基层工作会议精神为指导，专题研究了全市基层治理工作。此次市委书记黄强又专门召集相关部门负责同志，进一步研判当前形势，具体部署今后工作，力推梅州基层治理工作再上新水平。
记者了解到，面对基层的新情况、新变化，今后梅州市各级有关部门将把基层治理放在更加突出的位置，树立系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的理念，坚持标本兼治、预防为主的原则，采取有效措施，加强案件处理，推动“三项整治”等专项工作取得更大成效，确保基层稳定秩序和社会和谐稳定。一是严格预防和查处村官腐败。结合整顿软弱涣散的基层党组织、村务监督委员会建设和农村“三资”管理，进一步完善基层治理体系，完善基层组织运行机制，切实加强基层党员干部队伍建设。进一步查处和挖掘基层党员干部违纪违法线索，严肃查处严重侵害群众合法权益的村官腐败现象，特别是容易激化干群矛盾，诱发群体性事件的。二是严肃查处农业职务犯罪。针对梅州市涉农财政补贴、专项资金和建设项目较多的情况，我们将进一步加强对涉农职务犯罪特点和规律的分析研
究，堵塞漏洞，挖掘深层线索，扩大案源,严格查处。三是重点打击农村黑恶势力犯罪。重点开展专项打击行动，打击欺负市场、强迫交易、暴力抢夺项目等黑恶势力犯罪，做到“一目了然，除恶务尽，除恶务尽”。
同时，梅州将坚持党委牵头，有序推进基层治理。对“三项整治”重点工作，各级党委将牢牢抓在手上，掌握推进情况，及时解决好办案中遇到的问题;严格实行维稳责任“一票否决”，对不用心用力抓基层治理、导致基层出现重大问题的，将严肃追究责任。新闻媒体将及时宣传报道“三项整治”的典型案例，动员广大群众积极参与，形成整治行动的正能量。各级各部门将加强协调配合，上下协同、齐抓共管，推进基层治理体系和能力建设，为梅州加快振兴发展营造稳定和谐的社会环境。
欢迎国庆节和中秋节。转眼间，半年多过去了。半年来，在单位领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照班长的要求，把自己的工作做好，特别是把“三整改”工作作为重中之重。在"三整"活动中,不仅我的工作作风发生了很大变化,工作效率也有了很大提高。这半年的工作总结如下：
一、思想情况
1.树立大局意识，了解大局。“三整”活动是市委总揽全局、着眼长远、与时俱进的重大决策。这是一条突出吕梁形象、造福全市人民的正确路线。为此，我首先要摆正位置，明确责任，与同事协调配合，不推诿、不争吵，有令必行，有禁必止。
2.增强法制意识，做到依法执法。我认真学习实践科学发展观和相关法律法规，增强法制观念和依法办事能力，努力使自己成为自觉学法、知法、守法的公职办事人员。
二、工作报告
1、办公室日常工作。我主要从事的工作有文书处理、档案管理、填写报表等。虽然面对繁杂琐碎的大量事务性工作，但我力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
2.拆卸工程。作为城建执法人员，拆迁是三大整治中的难点。我和我的队友将向所有单位和个人发出拆迁通知，积极与相关人员沟通和沟通，及时统计和上报拆迁信息、工作进展和问题，以便于单位了解拆迁工作进展情况。
3、填写工作日志，编辑更新日报周报。首先我必须将当天工作的内容认真记录在工作日志中，明确每日工作内容和任务进程。并将每日拆除面积及拆除建筑物当事人记录在案。通过这些记录，便于领导及时准确地查阅到相关信息。
4.统计、汇总表。我将调查结果和四个小组根据每条街道和道路发出的通知进行了汇总，并制作了《吕梁市街道建筑调查表》、《四个小组拆迁通知汇总表》等一系列表格，打印装订成册。为了完成工作，我经常加班。最后，我制作的各种表格成为了整个团队的模板，得到了领导的肯定和赞赏。我的努力体现了我自己的价值，我深感欣慰。
5、答复市长热线工作。开通xx市市委书记市长热线电话以来，因为执法队在“三项整治”活动中的特殊工作性质，接到的电话单接连不断。我和队友实地调查处理后，按实际情况认真并及时的逐一回复。确保每一位打电话的市民都可以得到最合理的答复。
6、拍照记录拆迁改造的实际情况。自从我接手这项工作以来，每当我需要拍照取证时，我都会及时赶到现场，从最能反映问题的角度记录现场的真实情况。在发生争议时，这些摄影材料可作为有利证据。
三、取得的成绩
经过不断的学习和积累，我有了大量的工作经验，能够冷静地处理日常工作中的各种问题。经过半年的“三整”培训，我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力、书面表达能力和口头表达能力有了很大提高。
四、存在的问题和今后努力方向
在过去的六个月里，我取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在：第一，由于我比较内向，人际沟通能力不强，这种不足主要体现在与拆迁对象和同事的沟通上；第二，由于我长期没有接手摄影工作，很多摄影专业知识与取证、摄影的实际要求存在一定差距。第三，相关法律法规的水平不能完全满足当前法律部门工作的理论要求。第四，计算机设施的缺乏和摄像设备的不完善使得很多数据无法存储和整理，给我的工作带来了一些不便。
在接下来的工作中，我决心充分展现自己的能力，贡献的自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习相关法律法规的知识，并且把学到的知识应用到执法工作中。第二，本着实事求是的原则，真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，与队友团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，在与人交流和沟通方面多下功夫，方便工作的开展和顺利进行。
现在，我将积极提高自己的专业素质，争取工作主动权，有强烈的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和工作质量，为吕梁市的城市建设做出贡献。
近年来，梅州认真贯彻落实省委省政府关于加强和改进基层治理工作的部署要求，基层党的建设得到进一步加强，基层服务和管理水平不断提升，从源头上减少了矛盾纠纷和不稳定因素，全市基层社会总体保持了和谐稳定的良好局面。特别是市纪委、市检察院、市公安局等单位，紧紧围绕市委市政府中心工作，分别重点针对村官贪腐、涉农职务犯罪、农村黑恶势力等突出问题开展了专项整治行动，并取得了初步成效，为深化基层治理和农村综合改革打下了坚实基础。
"三个整顿"工作取得初步成效
市委针对农村改革发展稳定的实际情况，部署开展“三项整治”行动，全面落实全省基层工作会议精神。今年以来，梅州各级纪委开展农村基层党员干部违纪违法线索集中排
查活动，目前已排查出线索318条。今年上半年，全市纪检监察机关共立案364件364人，其中查处镇村基层党员干部违纪违法案件289件289人，占立案总数的79.4%，同比上升112.5%。全市两级检察机关扎实开展查办与预防涉农领域职务犯罪专项工作，共立案侦查涉农领域职务犯罪65件77人(其中反贪25件33人、反渎40件44人)，其中1至5月立案人数居全省第一。全市公安机关坚持“打早打小、露头就打、黑恶必除”的工作方针，对农村黑恶势力犯罪保持严打高压态势，共立涉恶类犯罪案件205宗，一批长期活动在农村建筑工程、矿山资源、物流运输等领域的涉黑犯罪分子得到了严惩。“三项整治”行动，整顿了农村基层组织，清除了一批贪腐村官，规范了市场秩序，净化了发展环境，维护了群众权益，进一步擦亮了“平安梅州”金字招牌。
推动基层治理迈上新台阶
虽然全市“三项整治”行动取得了初步成效，但由于梅州基层面大、农村人口多，基层服务和管理仍然存在“最后一公里”问题，基层治理工作可谓任重道远。为此，上月，市委常委扩大会议以全省基层工作会议精神为指导，专题研究了全市基层治理工作。此次市委书记黄强又专门召集相关部门负责同志，进一步研判当前形势，具体部署今后工作，力推梅州基层治理工作再上新水平。
记者了解到，面对基层的新情况、新变化，今后梅州市各级有关部门将把基层治理放在更加突出的位置，树立系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的理念，坚持标本兼治、预防为主的原则，采取有效措施，加强案件处理，推动“三项整治”等专项工作取得更大成效，确保基层稳定秩序和社会和谐稳定。一是严格预防和查处村官腐败。结合整顿软弱涣散的基层党组织、村务监督委员会建设和农村“三资”管理，进一步完善基层治理体系，完善基层组织运行机制，切实加强基层党员干部队伍建设。进一步查处和挖掘基层党员干部违纪违法线索，严肃查处严重侵害群众合法权益的村官腐败现象，特别是容易激化干群矛盾，诱发群体性事件的。二是严肃查处农业职务犯罪。针对梅州市涉农财政补贴、专项资金和建设项目较多的情况，我们将进一步加强对涉农职务犯罪特点和规律的分析研究，堵塞漏洞，挖掘深层线索，扩大案源,严格查处。三是重点打击农村黑恶势力犯罪。重点开展专项打击行动，打击欺负市场、强迫交易、暴力抢夺项目等黑恶势力犯罪，做到“一目了然，除恶务尽，除恶务尽”。
同时，梅州将坚持党委牵头，有序推进基层治理。对“三项整治”重点工作，各级党委将牢牢抓在手上，掌握推进情况，及时解决好办案中遇到的问题;严格实行维稳责任“一票否决”，对不用心用力抓基层治理、导致基层出现重大问题的，将严肃追究责任。新闻媒体将及时宣传报道“三项整治”的典型案例，动员广大群众积极参与，形成整治行动的正能量。各级各部门将加强协调配合，上下协同、齐抓共管，推进基层治理体系和能力建设，为梅州加快振兴发展营造稳定和谐的社会环境。
篇六：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
二o年派出所在公安局党委的正确领导下在各业务部门的指导帮助下紧紧围绕镇党委政府的中心工作以三个代表重要思想和全国二十公会议精神为指导认真落实二o年全市公安工作会议精神坚持立警为公执法为民思想积极参与第二批保持共产党员先进性教育活动结合规范执法行为促进执法公正整改活动不断推进队伍规范化建设立足辖区实际抓住打击这个重点突出防范这个难点强化日常管理严密社会面控制确保了镇辖区社会政治稳定派出所工作报告范文
做好派出所工作，民警要以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。下面是店铺整理派出所工作报告范文的范文，欢迎阅读!派出所工作报告范文篇一
二O**年，**派出所在***公安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮助下，紧紧围绕**镇党委、政府的中心工作，以“三个代表”重要思想和全国二十公会议精神为指导，认真落实二O**年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，积极参与第二批“保持共产党员先进性教育活动”，结合“规范执法行为，促进执法公正”整改活动，不断推进队伍规范化建设，立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面控制，确保了**镇辖区社会政治稳定。
一、加强队伍建设，树立良好警风(一)加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所认真坚持每周一晚的政治业务学习，把“三个代表”重要思想、全国二十公、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学内容，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。(二)扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。(三)积极参与“保持共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了保持共产党员先进性教育活动，作
为列入第二批“保先教育”的基层单位，我所党员民警积极参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《保持共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，通过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
二、狠抓业务工作，保持辖区稳定(一)抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。20**年10月21日至20**年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6%。受理治安案件62件，查处61件，查处率98.3%。通过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，保持了辖区社会治安的稳定。(二)突出防范这个难点，综合治理。面对流窜犯罪突出，警力严重不足，经费紧张的实际，派出所以“平安创建”为契机，一是在***国道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期2个月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格按照市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，协助城区分局破获刑事案件8件，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，积极开展平安创建活动，通过宣传发动，落实各项创建措施，预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、责任不落实的，给予通报批评，限期整改，织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，保护自己的劳动成果，维护村寨的安全。(三)强化日常管理，预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口3千余户1万余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热情
接待群众办证、办事，日常查验工作文明礼貌，密切警民关系，让好人不烦。对重点人口、危险分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确责任民警和责任人，关心过问多、训斥教育少，真心实意帮助他们改正错误，重新做人，减少社会危害性。对行业场所，坚持经常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，活而不乱，治安不失控。
(四)加强情报信息工作，严密社会面控制。准确及时的情报信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前预警，防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况，提高驾驭社会治安局势的能力，我所在全镇组织了一支*人的国保信息队伍，物建了*名治安耳目，全年共提供国保信息10条，案件线索6条，查处治安案件6件，有效提高了打击能力，维护了辖区稳定。
(五)完成了人口信息系统建设暨第二代居民身份换发准备工作。按照市局“苦战二十天，克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求，自*月*日至*月*日，我所民警放弃节假日，休息日，不分昼夜，加班加点，采集录入照片****份，人像采集率达**%，纠正各类信息错误****人，按时、按量完成了市局下达的任务，为明年第二代居民身份证换发工作奠定了基础。
三、存在问题和努力方向一是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，工作中凭经验，综合素质有待进一步提高。二是民警深入辖区少，基层基础工作薄弱，群众安全感不强。三是工作缺乏创新，按部就班，满足于做好日常工作。四是警力、经费与工作任务、发案情况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。针对存在的问题：我所在今后的工作中，将抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平;合理调整工作安排，尽量使民警沉入基层，打牢基础，增强群众安全感;认真开展调查研究，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面;加强队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定。
派出所工作报告范文篇二今年以来，在派出所党支部的正确领导和监督下，我严格按照公
安工作的要求，认真细致地开展了各项工作，郑重申明文章来源于网尤其是今年开展的“党员先进性教育”活动，按照派出所的统一安排和部署，全力以赴、一丝不苟地完成了各项工作。主要有以下几个方面：
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。自开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。通过对“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，我深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，认真对照自己平时的实际工作及思想动态遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我所局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一文章自网言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习刑侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务。按照所支部工作部署，做好节假日安全保卫工作，确保群众的安全，确保节假日期间我所辖区没发生重大事故。作为值班组长，合理做好值班和巡逻人员安排，发挥党员先锋模范带头作用和主观能动性，既是指挥员，又是战斗员，与全组人员一起开展巡逻伏击，参加各种严打专项行动，打击各类犯法犯罪，完成所支部交给的各项公安工作任务。××年我所在的值班组共抓获各类违法犯罪嫌疑人人，其中刑事拘留人，治安拘留人，强制戒毒人，其他处理人。
四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、严格遵守各项工作纪律平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。工作中存在的主要问题有：⒈工作作风有时急躁，工作方法有待改进。⒉工作中存有厌战情绪。回顾今年的工作，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我向所领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。派出所工作报告范文篇三回顾20XX年，在局党委与所支部的正确领导下，我和全体侦管民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，
深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我一年来的工作情况作如下汇报：
一、树正气讲团结，促进领导班子建设我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松：一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典
型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。
二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。20XX年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通;另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害
人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻;其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。
长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。
在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
身不正，不足以服;言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告
诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。
篇七：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
安全标准化三年行动自评报告一、目标责任
为确保安全标准化工作有序推进,建立健全安全目标管理责任制,层层签订安全目标管理责任书，层层落实责任，细化责任，把任务分解到部门、单位和个人，形成齐抓共管安全工作格局。认真履行“一岗双责”，认真履行安全管理职责学校的园长是本单位（学校）安全工作的第一责任人，对学校安全工作负主责,按照制度规定对安全目标执行情况进行监督、考核，各岗位人员应掌握本岗位的安全职责。
二、组织机构建设
我园要高度重视,建立了完善的安全管理长效机制，按照相关规定建立了与学校安全管理工作相适应的安全工作管理机构，并配备专（兼）职安全工作管理人员。切实做好校园治安保卫工作;强化校园门岗门卫管理,保安员认真履职,规范执勤，并成立了“安全标准化建设提升工程三年行动领导小组。我园主要领导与相关人员至少每季度主持召开一次安全工作专题会议，协调解决安全问题,年终进行工作总结。要求有安全会议纪要、记录并归档以备检查.
三、安全经费投入
学校建立安全经费保障制度，学校安全技术措施专项经费有保证，并建立经费安全管理使用台账。同时，我园能为相应岗位教职工缴纳足额的工伤保险费用，保障教职工享受工伤保险待遇。
四、安全管理制度
为维护校园正常教育教学秩序，创造良好的读书育人环境，确保师生员工生命财产安全，杜绝、减少安全事故的发生，学校建立一套完善的各类安全管理制度体系是必须的。学校各种有关安全日常工作事项记录、安全会议记录，隐患排查整改记录、各种安全管理制度与预案、检维修安全设备设施记录齐全。明确了各自岗位安全职责，每周对教职开展安全工作会议,建立安全工作记录档案,档案内容涵盖了安全文件、会议记录、隐患排查管理、检查和整改记录、各项安全演练、设备设施档案及维护保养记录、事故管理记录等。
五、安全教育培训
学校认真制定了《教师安全责任书》、《学校门卫制度》等规章制度，积极制定《校园安全文化建设实施方案》,进一步加强了对全校学生的安全宣传教育。开展全员安全教育，制定年度安全教育计划，利用上课时间开展安全教育，每学期开学第一周和寒暑假前一周必须安排一节安全教育课；落实学校每天五分钟安全教育活动，组织开展安全生产月、安全教育周（日）、等重要节点安全宣传教育活动有成效；建立安全宣传教育阵地，宣传教育形式多样、氛围浓厚。学校每学期
邀请辖区派出所干警进校园开展交通安全知识宣传教育和法治教育等活动。同时，定期对学校安全保安人员、相关工作者进行安全教育和技能培训及考核。学校每年都利用“11.9消防安全日”、〝5.12防震减灾日〞、“安全教育日”和“安全教育周”、“安全教育月“等活动。积极组织开展交通、消防等安全宣传活动，采用观看安全教育片、专栏、致家长的一封信等方式对全体师生、家长进行安全教育和宣传.
六、安全条件
学校加强安全管理，加强对校内建筑设施安全隐患治理。对存在安全隐患的限期整改,学校重点部位和设施，要采取多种形式进行安全防范，确保安全达标。完善消防设施设备，防患于未然。实施有效监控，在学校门口、安全通道、楼梯走廊、厨房、活动厅、寝室、教室等重要场所安装视频监控系统，录像保存时间不少于一个月，做好应急措施。
学校梯台及防护栏杆结构的外型没有歪斜、扭曲、变形，以及明显的锈蚀等缺陷。结构连接及固定支撑牢固，电器设备安全合格，无使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备,定期检查.厨房通风排气无油垢灭菌消毒防疫设灭火设施符合规定.
七、校园及周边安全防护
我校高度重视，切实加强校园及周边安全防范工作的领导，认真积极配合、协助上级主管及有关部门开展校园治安综合治理工作，建立完
善举报监督制度，及时报告、反映存在的安全问题隐患；学校周边200米范围内无营业性网吧、歌舞厅和危化物品仓库、生产、经营站，无乱搭、乱建、乱堆现象,无无证经营的小摊点等.
八、隐患排查和治理
为促进校园安全形势持续稳定好转。我园制定了安全隐患排查制度,开展学校安全隐患排查治理活动,高度重视隐患排查治理工作，强化隐患排查和整改，做到排查不留死角，整改不留后患。要突出学校安全隐患排查重点，对排查中发现的安全隐患，能够立即整改排除的，立即整改，建立隐患管理信息台账。进一步强化修订和完善应急预案。针对排查出来的安全隐患，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案，我园每学期至少开展2次以上灾害事故紧急疏散演练，确实提高师生逃生技能和自救互救能力。
九、职业健康管理
我园积极完善学校职业健康管理体系，建立职业健康档案管理。为学校安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费，确保学校劳动者享受应有的福利。同时，要求每位教职员工定期体检.
十、应急救援
根据上级应急救援管理的有关要求，结合我园实际，建立健全学校各类应急救援管理体系，明确应急救援管理领导机构，配备人员开展应
急救援管理工作。我园按照教育部《中小学幼儿园应急疏散演练指南》要求开展学校安全应急疏散演练；每学期组织不少于2次以上的应急疏散演练并有总结；积极编制了《应急疏散演练活动方案》、《学校消防应急预案》、《学校突发事件预案》、《防震逃生演练方案》等安全预案。使之能有效地提高师生员工应对安全突发事故的应急能力。
篇八：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
本文格式为Word版，下载可任意编辑关于派出所工作计划四篇
关于派出所工作计划四篇光阴如水，我们的工作又将在忙碌中充实着，
在喜悦中收获着，我们要好好计划今后的工作方法。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家整理的派出所工作计划4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为公、执法为民”的思想，加强民警的组织纪律观念和廉洁自律意识，提高民警驾驭复杂局势、遇事果断处置和服务人民群众的能力。
三是深入开展“创先争优”活动，立足岗位、立足本职创先争优，促进派出所各项业务工作上一个新的台阶。
二、继续强化警务室工作，牢牢掌握对敌斗争的主动权。三、扎实深入开展好各项专项行动，全力维护社会稳定，为辖区平安创建工作打牢根基。
派出所工作计划篇1派出所基础工作还需加强，队伍建设还跟不上要求；驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。将从以下几点加强派出所20xx年工作：
一、进一步加大队伍正规化建设的力度。一是毫不动摇地坚持政治建警、从严治警，以更大的决心、更大的力度，大力加强和改进公安队伍建设。二是坚持开展民警队伍纪律作风教育整顿活动，牢固树立“立警
四、以派出所等级评定工作为契机，全面深入推进各项重点工作，认真总结经验，不断创新，抓好各项措施的贯彻落实，再创佳绩。派出所工作计划篇2派出所为进一步深入开展“三项建设”活动，紧紧围绕提升公安机关的核心战斗力、执法公信力和社会亲和力做文章，力争整体工作迈上新台阶。
一是以推进基层公安派出所信息化建设为抓手，努力提高公安机关的核心战斗力。在工作机制和工作模式上实现信息化全警应用，在
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人口信息、案事件信息等各项公安基础工作信息上实现全警录入，把信息化应用作为核心战斗力来打造，全力推进基层公安派出所信息化建设。
二是以加强执法规范化建设为重点，努力提高公安机关的执法公信力。紧密结合社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，抓好执法为民思想教育，教育引导全体民警牢固树立以人为本的执法理念，进一步增强群众观念、人权观念、法制观念，正确处理打击与保护、管理与服务的关系，充分履行公安机关的社会管理和公共服务职能，切实解决关系群众切身利益的现实问题，进一步打牢执法公正、一心为民的思想基础。同时，大力加强和积极组织全所民警参加各类法律知识和业务知识培训，抓好执法质量考评工作，切实提高民警的执法水平。
三是以构建和谐的警民关系为支撑，努力提高公安机关的社会亲和力。组织开展好“公安民警大走访”爱民实践活动，从老百姓最关
心的小事做起，通过一件件好事的办理、一件件难事的解决，赢得人民群众对公安民警的信任和支持，增进人民群众同公安民警的感情，进一步构建和谐警民关系，进一步唱响人民公安为人民的主旋律，在全社会营造警爱民、民拥警的浓厚氛围派出所工作计划篇3一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品安全管理，有效防范涉爆案件、事故发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作重点，不折不扣完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区治安稳定。
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四、在原有开展形式基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新服务理念、便捷服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员防范控制。加强对基础信息采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈案件，增强职工群众安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予各项工作任务，力争在下半年使派出所各项工作迈上一个新台阶。派出所工作计划篇4一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的`完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。
四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，
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强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。
篇九：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
派出所近三年个人思想工作总结派出所近三年个人思想工作总结一
20某某年以来，派出所总结先期执法标准化建设、公安信息化建设、构建和谐警民关系建设等经验，在街道党工委和上级公安机关的正确领导下，继往开来，勇担政治责任、社会责任、以“党的群众路线教育实践活动〞促进和谐警民关系建设，以打击犯罪促进群防群治工作，以解决民忧、效劳群众促进公安工作进展，紧紧围绕某某公安分局“六项重点工作〞，创新社会管理模式，大力加强源头性、根本性、根底性工作，强化治安防控体系，提升社会管理效劳水平，推进队伍正规化建设，为辖区社会治安稳定、经济开展创造更好的社会环境。
一、坚持“以翻开路，以打促防〞，多措并举，打出成效，确保辖区治安稳定
我所以“双打双防〞、“打四黑除四害〞、“打击制毒物品违法犯罪〞、“破案会战〞等专项行动为主线，以建立完善农村社会治安防范网络为根底，以校园周边环境治理为重点，加强巡逻防控，强化社会面控制，及时查处各类违法犯罪案件，深入开展各项严打整治斗争。
20某某年，全所共接处警610起，侦破刑事案件75件，刑事拘留40人，受理查处各类治安案件60件、处分各类违法人员42人，调解各类矛盾纠纷106起，有力地维护了辖区社会治安稳定。
二、全面落实基层根底工作，打牢根底，努力营造良好的社会治安环境
治安行政管理与平安防范是派出所根底工作，派出所根据辖区治安状况，因地制宜，全面落实基层根底工作，着力开展了集中整治和各项平安检查，努力营造良好的社会治安环境。
(二)加强了对重点行业、消防、民爆物品重点单位和公共复杂场所的管理。对全乡范围内的工厂、企事业单位、出租屋和经营、储存、使用、运输的易燃易爆物品等单位和部位定期开展以“防火、防盗、防灾害事故〞为主要内容的“四防〞平安大检查，加强管理，及时消除了各种平安隐患，预防了各类平安生产事故的发生。
(三)加大对校园周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，为校园师生营造了良好的学习环境。
(四)切实做好矛盾排查化解工作，努力维护辖区稳定。派出所把妥善处理群众性矛盾问题作为维护辖区社会治安稳定的大事来抓，及时掌握不安定因素，并紧紧依靠党委政府做好群众思想工作，充分发挥警民联动机制和基层治保组织群防群治的作用，构建起村(居)委会、驻村警务室、派出所“三级联防〞矛盾化解平台，从源头上促进和谐稳定。牢固树立“稳定压倒一切〞的思想，以发现得早、化解得了、控制得住、处置得好为工作目标，建立排查分析机制，定期集中组织开展不稳定因素的大排查、大调处工作。对本辖区存在的不稳定因素，尤其是可能引发的群体性
事件，越级上访的苗头性事件，进行全面彻底的梳理，做到底数清、情况明、措施实，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。
三、立足实际、突出重点，扎实推进执法标准化建设
(一)着眼观念转变，在执法意识上求突破。坚持把“严格、公正、文明、标准〞执法作为公安工作的生命线，转变执法理念，改良执法方式，把人民群众的满意作为检验公安执法工作的根本标准。
(二)着眼素质培训，在执法能力上求突破。通过开展案例剖析、以案释法、在线交流等形式，积极开展执法练兵，强化执法培训。
(三)着眼制度建设，强力督导，在执法细节上求突破。派出所以目标责任考核、执法质量考评、执法责任追究等方式开展执法管理，坚持案件三级审核把关制度，每月开展案件评查和执法检查，注重对细节问题的评查，强化制度建设。
(四)着眼改良执法方式，在警民关系上求突破。按照“理性、平和、文明、标准〞的要求，在执法活动中区别不同的情况，突出打击重点，注意宽与严的有机统一。加强对未破案件和涉法涉诉信访当事人的回访、回告工作，不断改良执法方式，努力寻求执法与效劳的最正确平衡点，在警民关系上求突破。
(五)着眼执法场所建设，带动执法标准化建设。派出所立足实际，对原有的办公区域进行扩建、划分，标准了四区八室的建设，合理划分了派出所效劳办证区和办案区，严格按照分局要求完成了派出所执法办案区域的改造，着力在执法场所改造上求突破，打造实用型派出所。
四、以实战需求为导向，全面加强公安信息化建设与应用
我所牢固树立情报主导警务理念，坚持把信息的采集、录入、应用作为民警日常工作的根本内容，加大信息采集力度，及时更新，以保证根底信息鲜活、真实，充分发挥根底信息引领实战作用。为警务区民警配齐了笔记本电脑、数码相机、打印机、扫描仪等硬件根底设施。经过努力，采集警务核查系统(人员及车辆)信息32万余条，社区警务系统新增采集7.5万余条，采集社会信息10万余条，地理信息平台信息采集1000余条，人均采集信息量达7.5万余条。布控130人，预警195次，布控预警率150%。组织发动辖区12家企事业单位将视频监控探头延伸到街面及路口，覆盖了进出街道的主要通道。20某某年，全所共利用信息化破案40件，占破案总数的80%。
五、创新管理体制，积极探索新形势下农村治安防控长效机制
(一)派出所把效劳群众、整合资源、维护稳定贯穿于工作的始终，以“三级联防，四级联动〞为平台，以社区警务室建设为载体，以入户调查为主线，不断完善工作机制，优化警力配置，创新工作模式，强化社会治安综合治理。积极构建点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、群防群治的社会治安防控网络。
(二)构建街面巡逻防控网络。以社区民警为主，社区综治人员、居民小组配合，对社区主要路段、重点部位、易发案区域进行全天候、多层次的巡逻防控，有效预防和控制“两抢〞、盗窃和寻衅滋事等案件的发生。
(三)构建基层社会治安防控网络。整合以居民小组长、党团员、治安联防积极分子为骨干的居民小组群防群治队伍，在居民小组辖区内适时开展治安巡逻防范。
(四)构建邻里联防网络。将相对毗邻的10—15户划分为一个治安小区，每个治安小区由群众推选一名联防户长，赋予其组织居民联防、调解邻里纠纷、熟悉实有人口、反映社情民意四大职责。治安居民小区居民按户轮流值日，“邻里守望〞，看好自己的门，守好自己的治安小区，实现自身平安的同时，协同开展联动防范。努力营造“我为邻居守一天，邻居为我守一月〞的良好互助气氛。积极调整改良巡逻方式，努力提高巡逻针对性和有效性。20某某年，发生在某某辖区的刑事案件，同比下降20%。
六、转变作风、从严管理，深入推进队伍正规化建设
(一)坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，狠抓宗旨爱民、执法标准、创先争优、爱岗敬业、警风警纪五项教育，深入开展党风廉政教育和主题实践活动。
(二)标准内务管理，强化养成教育。按照“四统一〞、“五标准〞的要求，认真落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公正〞的要求，狠抓民警政治、业务、技能培训，努力提高民警的综合素质和队伍的战斗力，促进队伍正规化建设。
(三)大力加强警营文化建设。丰富警营文化，陶冶民警情操，升华警察精神，内强素质,外树形象，不断提升派出所队伍的实力。
七、以“党的群众路线教育实践活动〞为平台，和谐警民关系。
(一)派出所以“党的群众路线教育实践活动〞为契机，建立完善效劳群众长效机制，倾听群众呼声，回应群众期盼。
(二)切实做到热情接待有心声、诚心听诉有答声、耐心解释不高声、全心办事有回声。在户籍室深入推行“加班、预约、延时、上门〞等效劳，开设“绿色通道〞，为群众提供热情的效劳。
(三)积极搭建沟通平台，在社区建立“群众诉求接待站〞、“社区调解庭〞，畅通交流渠道，广纳意见建议，融洽警民关系。
派出所近三年个人思想工作总结二
某某年我所在分局党委的正确领导下，以党的某某大会议精神为指针，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和创立和谐的奋斗目标，坚持以科学开展观为统领，认真贯彻落实分局的工作部署，以“发案少、秩序好、群众满意〞为标准，坚持“打防并举、以防为主〞，竭尽全力维护辖区政治稳定和社会安定，一年来，我所始终坚持政治
建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高民警队伍的素质，努力树立公安机关的良好形象。某某年我们主要抓了以下几项工作：
一、强化队伍管理。
继续在队伍管理上下功夫，严格管理，严格要求，坚持不懈地抓好“五条禁令〞、“约法三章〞贯彻落实，按照?提出的四句话的要求，使广阔干警工作作风、纪律作风、执法观念进一步提高。努力锻炼和打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。以学法用法为重点，狠抓法制宣传教育，努力提高全体干警的法律素质。加大了在思想教育理论学习“某某某某〞的重要思想以及《刑法》《行政法》《公安机关执法工作制度汇编》等业务知识，增强了民警的法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了人本管理、办案的模式;坚持经常找民警谈心制度，及时掌握每名民警的思想动向，打牢民警执法为民的思想根底，把好民警思想关。全年所内无一名民警违法违纪。
二、加强实有人口和出租房屋的管理，不留死角死面。
1、加强常住人口的管理。我所始终把人口管理工作作为派出所各项根底业务工作的重中之重。我所对本辖区常住人口的根本情况进行了了解。2、强化重点人口的管理。目前，我辖区境内列管的重点人口符合上级要求3‰的列管率，并全部建档并纳入日常管理，真正做到“底数清、情况明、无漏管、无失控〞。对这些人实行监督和教育相结合的管理方式，随时掌握思想动态以防发生重新犯罪。3、强化流动人口管理。由于我所地处市中心区，行业场所较多，所以对外来人口管理工作就显得尤为重要。为全面掌握流动人口和出租房屋的动向，我所派专人负责对出其进行管理，把管理、教育、效劳紧密结合起来，保护房主与租客、常住人口与流动人口的合法权益，预防和控制违法犯罪。从中提供案件线索、发现抓获违法犯罪嫌疑人。
三、提高场所管理能力和效劳水平。
通过加强对行业场所、重点部位的治安管理、切实提高阵地控制能力，全面掌握辖区内公共娱乐场所、特种行业、重点要害部位的底数。首先，对境内的行业场所逐个建档，做到“底数清、情况明〞。与各场所负责人签订治安、火灾责任状，并定期对场所进行平安检查，责任区民警每半个月检查一次，对发现的治安、火灾隐患下发隐患整改通知书限期整改，注重抓早、抓小、抓苗头，及时剔除治安隐患和火灾隐患，对在规定期限内不及时整改的单位对其进行相应的处分。加强阵地控制，净化辖区社会环境，严厉打击“黄、赌、毒〞丑恶现象。
四、清仓行动
按照分局关于“清仓行动〞的实施方案我所领导高度重视，周密部署，同时制定方案，并成立“清仓行动〞小组。通过行动，全面掌握重点人、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等根底工作的底数、根本情况以及历史和现实情况。并建立档卡台帐，做到了底数清、情况明、台帐全、信息完整。工作
重点明确，分级分层落实管控措施，实施动态化管理，确保有效掌控。为全面履行情报信息、侦查调查、防范保卫“三位一体〞的职能奠定坚实的根底。
五、三考方面
为了确保在“三考〞工作名列前茅，“五一〞节期间我所无一人休假，全所民警全体上岗积极认真的准备“三考〞执法考核工作。为在法律知识考试中取得优异的成绩，民警积极备战，利用工作时间，相互探讨，民警们要通过此次的法律和业务考试，提高自己的法律素养。在此次三考法律知识考试中我所的平均成绩在90分以上。
六、信访方面
加强信访案件的处理。我所坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化〞的原那么，积极开展矛盾纠纷调处排查工作，随时掌握辖区内出现的各种不稳定苗头提前制定预防处置措施。对本辖区的重点人和上访老户及时跟上工作，由所领导和社区民警负责做好化解工作，把不良因素化解在萌芽状态。在全市“两清一保〞信访攻坚月专项行动中，确定的重点信访案件为陈玉芳到市上访案件，经我所大量艰苦细致工作，现陈玉芳已息诉罢访。
七、严打行动
为打击震慑各类犯罪，有效稳定辖区社会治安，按照上级公安机关的部署，我们全力开展了严打整治斗争，提升破案攻坚能力。对持械、持刀寻衅滋事恶性团伙施以重拳，目前我所抓获处理了三名持械伤害的嫌疑人，增大持械案件的打击强度，提高了打击质量，有效遏制此类案件多发势头，切实增强人民群众的平安感。某某年共破获刑事案件x起，查处治安案件x起;抓获各类违法犯罪嫌疑人x名，其中抓获网上逃犯x名，现行犯罪嫌疑人某某x名。打掉犯罪团伙x个，刑事拘留x人，起诉x人，批捕x人，执行逮捕x人，行政拘留x人，强制戒毒x人。通过深入开展连续不断的严打活动，有力地震慑了犯罪，有效地维护一方平安。
八、巡控方面
建立治安防控机制。通过会战标准治安防范网络，与今年开展的“严打行动〞紧密结合，使治安防控机制更加完善。第一，建立巡控制度，明确巡逻任务和巡逻时间，做到打防并举。确定巡控区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位，划定必巡线、必巡点。按照上级规定各警务区划定一条必巡线，每条必巡线设立三个必巡点，以确保巡控工作能够发挥实效。并采取巡逻和蹲守相结合，长线巡逻和重点巡逻相结合等方法，对境内重点区域和易发案部位进行巡逻防控，在此根底上，根据发案的季节性特点，适时调整巡逻时间，加强社会巡控增强人民群众平安感。对居民小区、重点部位进行不间断的巡控，死看死守，力争不发生重大的有影响的案件。强化打击职能，保持高压塔态势，维护辖区治安稳定。
面对在今年取得的成绩，我所全体民警将在今后的工作中再接再厉，争取取得更好的成绩。
篇十：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
2022年派出所行风自评小结相互促进。把整改工作与其他中心工作有机结合起来，三）把整改工作与中心工作和专项治理有机结合。切实解决公安工作和队伍建设存在突出问题，以整改自查自纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。真正使公安机关和民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。
所在第一阶段动员准备的基础上，依照分局民主评议政风行风工作实施意见布置。深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况演讲如下：
一、深化思想认识。所行思想再发动，为了搞好自查自纠工作。___学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。二。认真搞好自查共发放征求意见表___份，采取民警自查和___人员发放征求意见表两种形式进行自查。通过认真梳理，共整理出___条：1工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的现象；2内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位；3少数民警工作规范不高，存在主动学习现象；4为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。这些问题的存在影响了警民关系。三、存在问题的原因
自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，1不重视业务知识学习。提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。
达不到教育改正的目的服务意识不够，2有些民警料理案件中轻视了处置后的社会效果。缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。
打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，3防范意识不强。不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。
四、整改工作措施成立领导机构和办事机构，一，专题研究。所召开支部会议。专题研究行评整改工作，分析情况，剖析原因，制定整改措施。召开动员大会，二，安排安排。制定整改方案。精心安排安排。采取立项解决和责任制的方法，三，___整改。针对群众反映的问题。集中时间、集中人员，认真整改解决。对有关案件线索，认真调查处理。严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、粗暴执法，四，对个别人员___、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面。执法犯法和___、乱作为现象等问题的发生。将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费规范、纪律规定、___方法等内容公示于众，五服务意识差的问题。户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏。以便群众公开监督。使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，通过各项工作的开展。有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。
五、工作要求加强领导，一，提高认识。认真抓好自查自纠问题的整改工作。所依照分局行风评议工作要求，从思想上深刻认识行风评议的重要意义，从根本上解决思想模糊问题，从大局认识面临的严峻形势，认真抓好自查自纠问题的整改整改工作，把整改工作作为践行“___”重要思想、坚持“立警为公，执法为民”和构建和谐社会的具体体现、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的肯定要求，作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一，严格落实___责任制，做到___亲自抓，分管领导具体抓，精心___，周密布置，完善措施，落实责任。明确责任单位和责任领导，制定具体整改措施，依照有多少问题就解决多少问题，有什么问题就整改什么问题的原则，加大整改力度，务使整改工作落到实处，取得实效。强化措施，二，迅速行动。
2022年派出所见习民警个人工作总结年月日我从政法学院毕业，___月___日起参加全局初任民警培训，___月___日正式参加工作。自入警以来，我始终以一个人民警察的标准严格要求自己，秉持“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”的古训，尽职尽责。顺利实现从学习专业知识、接受学校教育向服务群众、献身铁路公安事业的转变。现将一年来的工作报告如下：一、强化思想政治学习，铸造忠诚品格。要更好的从事于公安事业，必须明确我们的职责是什么，服务的对象是谁。人民公安事业服务于人民，服务于无产阶级___，服务于现代化建设和中华民族复兴大业。我深知“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观是入职学习的
第一课。自上班以来，在党支部的带领下，在日常的耳濡目染中，我先后学习了杨善洲、郭明义等一批好干部的先进事迹，学习了刘金国、李淑华等一批忠诚卫士的光辉业绩，学习了___等我局优秀铁路警察的典型事例。在党支部的带领下，春节开展了“送温暖”活动，___月___号开展了“学雷锋”活动，近期正在开展“争当优秀人民警察，服务暑运”活动。为更好的服务人民，做党的忠诚卫士，___月份，我向党___递交了入党申请书。
二、加强理论业务学习，塑造过硬本领。由于在大学期间学习非公安类专业，对公安知识没有一个系统、全面的掌握。综合素质难以适应公安工作，对迅猛发展的信息化工作模式无所适从，对复杂多变的___手足无措，一度出现了学历与能力差距较大，法律素质与执法要求差距较大，群众工作能力与现实需求差距较大的问题。为更好的从事公安工作，我俯下身子主动学习。一是向身边的同事请教，学习办案流程，学习做群众工作的方法，学习基本的业务素质。二是自我充电，先后学习了与公安工作相关的法律法规及与铁路相关的基础知识。三是在实践中锻炼成长。刚上班我就参加了所里的治安工作，白天巡查线路、了解辖区基本概况、调查社情，晚上学习补充台账、总结工作方法。这一年，我对辖区线路、两侧社情基本做到了底数清、情况明。___月份，我又接任了所里的内勤工作，对所里的工作也从无所适从做到了心中有数。信息化办公是我的薄弱环节，在这一年中，我主动向所里学习公安信息化专业的同事请教，在同事的悉心帮助下，强化了信息化办公技能，并协助完善了所内电子台账，为我所信息化品牌创建做出了努力。
篇十一：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
另外我们结合蹲点守侯做精选优质办公范文到露头便打提高民警对防控工作实绩的考核力度逐步构建起点上控线上巡块上守的防控工作新机制不断增强社会治安的控制力并根据辖区发案的规律和特点加强群防群治一体化建设在两个社区都组建义务巡逻队使街面专业巡防队伍与社区群众自治巡逻队伍相衔接积极发挥社会辅助力量的作用共同构建辖区治安防控的完善体系最新整理公安派出所两项评议工作自查报告范文
公安派出所两项评议工作自查报告范文
xx派出所地处xx市区的西边，辖区面积近2平方公里，管辖xx和xx2个社区，实有人口1．7万余人，现有民警18人（所领导3人，民警15人）。xx辖区面积虽小，但有其独特的地理位置，于xx火车西站和汽车西站两大车站的存在，使其辖区的治安状况变得相对较为复杂，特别是“四多一低”现象的存在，即旅馆多（120余家）、美容店多（70余家）、杂货小吃店多（300多家）、流动人口多（日均2万余人）和从业人员素质低，也决定了公安工作难度系数的增加。本所成立于20xx年2月1日，在两任所领导班子的带领下，全所民警团结求实，开拓进取，发挥自身优势，结合辖区实际，全面推进打击、防范和管理工作，积极贯彻“立警为公、执法为民”的思想，在树立了文明规范的执法者形象的同时，有效地维护了辖区社会治安的稳定，努力营造一个“发案少，秩序好，群众满意”的社会治安环境，为打造“平安xx”、“和谐xx”奠定良好基础，并取得了较为明显的成效。现根据区人大和分局“两项评议”的有关要求，对本所近三年来的工作报告如下：
一、突出整治，力保xx城市窗口形象不褪色
xx区域于人员流动频繁，社会治安纷繁复杂，是治安、刑事案件的高发区，旅客投诉现象时有发生，新闻媒体也时常对xx区域的一些现象进行暴光，也是代表和委员们的关注焦点之一。维护xx区域的社会治安，塑造xx城市的“窗口”形象，是xx派出所成立的初衷。对xx区域的非法组客、强行拉客、se情骗客等违法现象的整治工作，一直以来是我所的工作重点，通过三年时间的不间断整治，成效比较明显，xx区域的治安状况已有了较大的改变。我们主要采取了四项措施：
1、专门成立汽车西站警组，严厉打击非法组客现象。我们在警力紧张的情况下，专门抽调3名民警成立汽车西站警组，他们的主要工作就是围绕汽车西站，对非法组客、“霸王餐”、se情拉客和坑蒙拐骗等行为进行查处和打击，特别是去年上半年，民警们经常是凌晨二点上班，查处了一批“霸王餐”快餐店的业主。对非法组客现象我们也一直加大力度查处，仅今年上半年，该警组就查处扰乱车站秩序案件23起，抓获违法人员31人，其中拘留26人。
2、不间断开展专项整治行动，强力打击违法犯罪活动。为严厉打击各类群众反映强烈、社会影响较坏的违法犯罪行为，维护好车站秩序，我所每年都组织开展二次以上“xx区域整治专项行动”，集中精力打击xx区域的各类违法犯罪活动。对xx村的暂住人口和各类中小旅馆进行有针对性的清查，对无身份证的人员一经发现，就做情报资料卡和上wang比对，对有小偷小摸和有前科且经常在广场区域转悠的人员进行震慑和训诫，凡被二次以上拘留的，一律送劳动教养，三年来，我们已报批劳教40多人，使整治工作取得了一定实效。
3、加强多部门联合执法，探索xx区域治理的长效机制。我们加强同铁路派出所、市行政执法局xx分局、出租车治安管理处、旅馆业管理站、市运管处、工商、卫生等相关职能部门的联系，合力开展对xx广场区域的联合整治，严厉打击非法接客、骗客、倒卖车票的违法人员；清除在xx广场的非法摊点和强讨恶要人员；对于汽车西站周边几家经常宰客、开“霸王餐”的饭店，多次进行暗访，会同工商部门上门督察。同时，积极牵头召开多部门的联合会议，集思广益，认真探索综合治理的思路，制定管理措施，共同构建防控体系，发挥联合管理功效，合力打造“文明xx”。
4、注重来信来访工作，及时查结信访案件。针对旅客对xx区域被骗、被偷案件投诉较多的实际，我们一方面加强辖区的巡逻，制止和减少案件的发生；另一方面，对来信来访案件一律一名所领导牵头负责查实、报结，尽量做到让当事人满意。对人大、政协等部门的议案、意见、建议等，所班子予以高度重视，
全力以赴予以落实和办理，做到不拖不推。
二、规范执法，从多方面提升民警队伍的整体形象
在分局党委的重视和社会各界的大力支持下，我所于20xx年9月搬入了造价270万元，面积20xx多平方米的新办公大楼。我所以搬迁新办公大楼为契机，开展了一系列的“内强素质、外树形象”活动，归结起来主要做好三方面的工作：
首先，从直观印象上来提升派出所的形象，增强群众的认知感。一是威严感。一走到所大门，就会看到醒目的派出所标记（无论白天还是晚上），有清楚的警务公开栏和办事指南，有“立警为公，执法为民”的庄严承诺，让人自然会感受到这是一个执法部门。二是整洁感。进入xx所大门，两边是错落有致的绿化带，整个大院卫生干净、整洁，办事大厅宽畅、明亮、干净，让办事群众真实感受到派出所环境的整洁。三是有序感。值班民警着装规范，办公区块规划合理，象接待室、调解室、审查室、留置室等标志明显，本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料让办事群众进入派出所能找到办事的人或办公室。
其次，从工作言行上来规范民警的执法行为，提高群众满意度和减少信访、投诉率。一是提高服务质量。我们倡导民警做到“五个不
的”：即不让工作事项在我这里延误；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让公安形象在我这里受损；不让群众在我这里受冷遇。所领导率先喊响“跟我学，向我看齐”的口号，带头规范行为，带头执行制度，带头冲锋陷阵，以此激励和鞭策民警。工作中，我们一方面广泛使用文明用语，接待群众要求态度和蔼，服务周到，接处警做到及时迅速，不与当事人作一些无谓的争论。另一方面，调处纠纷尽可能做到一碗水端平，尽力做好双方当事人的调处工作，减少信访、投诉现象的发生。再一方面，努力做到工作不拖拉，能当场为群众办妥的事必须立马办好，能当天办好的决不拖至第二天。二是增强工作
透明度。对办事群众我们会告诉其整个办事的流程，象调处治安纠纷，民警会告诉纠纷调处的基本原则，如调解不成该如何做，公安机关会如何处理，让当事人心中有数。再象对治安和刑事处罚的人员，在审查和处罚前都会明确告知其权利、义务和将受到的处罚。三是严格请示汇报制度。对案件的查处和量罚基准的适用，以及一些较大或疑难纠纷的调处，要求当事民警必须向所领导汇报。有的处罚决定所领导要进行集体通案，使民警的手中权利，基本能处于所班子的监督中。
再次，从强化考核上来督促民警的执法行为，从而确保执法公正的长效性。我们制定了严格、规范的量化考核办法，凡执法过程中假公济私、违反规定等情形或被当事人信访、投诉的，经查实后，在月考核中予以重扣，执法考核被分局、市局扣分的，按其分值的1：18直接扣责任民警。我们用严考核这根杠杠，来确保和督促民警做到公正执法。
三、打防结合，确保xx辖区的社会政治稳定
根据xx区域的治安实际，在防范上，我们以“wang格化”巡逻为主导，成立了巡防中队，对案件高发、多发的地段、区域，象太阳城、xx村周边等开展有针对性的重点巡逻，着重加强对人员密集、流动量大、易发案的火车西站广场进行不间断的巡逻和防范控制。我们以公开巡逻为主，提高街面、路面的“见警率”，有效遏制xx区域违法犯罪行为的发生；同时，我们以便衣巡逻为辅，加强对外来盲流人员的防范控制，及时发现打击现行违法活动，严密巡逻框架，压制违法犯罪活动空间；另外，我们结合蹲点守侯，做到“露头便打”，提高民警对防控工作实绩的考核力度，逐步构建起“点上控、线上巡、块上守”的防控工作新机制，不断增强社会治安的控制力，并根据辖区发案的规律和特点，加强群防、群治一体化建设，在两个社区都组建义务巡逻队，使街面专业巡防队伍与社区群众自治巡逻队伍相衔接，积极发挥社会辅助力量的作用，共同构建辖区治安防控的完善体系。
打击是公安机关永恒的主题。在注重防范的同时，我们也充分运用打击
的武器，做到不手软，严厉打击辖区内的违法犯罪活动，从20xx年初至20xx年底的三年时间内，我们共破获刑事案件1224起，破案率达41.3%，查处治安案件1061起，打击处理刑拘以上的犯罪嫌疑人167名，抓获逃犯40名。在20xx年的全省“百日破案竞赛”中，我所取得了分局第二名的好成绩。通过全所民警的不懈努力，基本确保了xx辖区的社会政治稳定。
我们在做了大量的公安工作同时，也确实遇到了一些困难和困惑，主要表现在：一是xx区域综合执法的长效机制未能建立起来。xx区域的执法往往会牵涉到多个部门，但现基本处于各管各的状态，没有形成合力。群众和旅客投诉的一些事情，也往往不是派出所一家的事，而被指责的恰恰只有公安，象“霸王餐”、无证开设旅馆等，是物价、工商等部门的事，再象非法组客，在xx区域拉客，到330国道上车，其中要跨越几个派出所和两个分局，根本不是一个所所能完成的，我们现在感到很无奈，但还只有不停地去做。二是纠纷调处难度大，投诉率高。基层民警现感到压力最大，也是最为头疼的就是调解纠纷，调处纠纷不仅费时费力，而且容易引起一方或双方当事人投诉上访，特别是一些当事人，既不愿上法庭，又不想吃亏，往往把气出在调处的民警身上，使民警感到很委屈，也受到很大压力。三是对酗酒闹事人员的处理，我们感到身心交瘁和力不从心。现酗酒人员越来越多，带到派出所后，酗酒人员又闹、又叫、又砸门、又撞墙，可以说，我们根本没有一种有效的制约办法，往往是民警被折腾一个晚上感到精疲力尽，而酗酒人第二天反而没事，把民警气的够呛，但没有办法。四是对有嫌疑但拒不交待罪行的嫌疑人，我们还没有找到一种有效的惩治办法。有嫌疑，但拒不开口，其他证据也不充分，届时我们只有放人。对此，有的群众意见较大，怎么你们把人抓了又放掉，不是很理解。
在今后的工作中，我们决心以这次评议为契机，努力抓好四个方面的工作：一是坚持从严治警，确保民警队伍不出影响全局的问题。我们将认真做好一人一事的思想工作，督促民警自省、自律、自强，筑牢思想防线，提高防腐拒变能力。二是严密社会治安面的防范控制，减少和杜绝信访投诉案件的发生。我们将一如既往地加大对xx区域的治安整治力度，决不让违法犯罪行为在xx形成气
候，坚持露头便打的原则，还辖区居民和旅客一个宁静、安全的社会治安环境。三是加强对外来人口的管理和控制。今年我们重点是加强对xx村和太阳城两个地方外来人员的管理，在上半年组织4次清查的基础上，下半年将再集中4次对所有出租私房进行一次系统的
的清查，并把清查出来的情况及时录入电脑。四是广泛征求意见，虚心接受人大和社会各界的监督。我们继续坚持每季度召开一次警务通报会，不定期对辖区的单位和人大代表进行走访和上门征求意见，不断改进我们的工作方式方法，对人大代表和社会各界的意见、建议，我们将持真诚的欢迎态度，并竭尽全力改进我们工作中的不足，我们将以全新的面貌和良好的工作业绩来回报社会和广大人民群众。
篇十二：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
.实用文档.派出所自查报告
按照县局要求，我所对2021年第一季度工作进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、深化思想认识，周密部署安排
为了搞好自查自纠工作，我所组织民警学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再发动、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。
二，采取多种形式，认真搞好自查
我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理,共整理出12条：〔1〕在工作过程中，存在警容不标准，文明礼貌用语不到位的现象；〔2〕在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位；〔3〕少数民警工作标准不高，存在被动学习现象；〔4〕为民意识不强，便民效劳工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。
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.实用文档.
三、存在问题的原因
1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。
2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。效劳意识不够，缺乏为群众效劳的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。
3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。
四、整改工作措施
(一)专题研究。我所召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施。
(二)安排部署。制定整改方案,召开发动大会,精心安排部署。
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(三)组织整改。针对群众反映的问题,采取立项解决和责任制的方法,集中时间、集中人员,认真整改解决。对有关案件线索,认真调查处理。
(四)对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不标准、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。
〔五〕效劳意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。
通过各项工作的开展，使广阔民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广阔民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的根底。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导,认真抓好自查自纠问题的整改工作。我所按照分局行风评议工作要求,从思想上深刻认识行风评议的
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.实用文档.
重要意义,从根本上解决思想模糊问题,从大局认识面临的严峻形势,认真抓好自查自纠问题的整改整改工作,把整改工作作为践行“三个代表〞重要思想、坚持“立警为公,执法为民〞和构建和谐社会的具体表达、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求,作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、标准执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一,严格落实一把手责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,精心组织,周密安排,完善措施,落实责任。明确责任单位和责任领导,制定具体整改措施,按照有多少问题就解决多少问题,有什么问题就整改什么问题的原那么,加大整改力度,务使整改工作落到实处,取得实效。
(二)迅速行动,强化措施,认真整改和查处反应意见建议和案件线索。采取过硬措施,明确专人负责,明确办理时限,一件一件抓紧查证落实,一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题,要制定切实整改措施,向社会公开承诺,积极整改存在的问题;要建章立制,制定政风行风建设规划,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。
〔三〕把整改工作与中心工作和专项治理有机结合,相互促进。把整改工作与其他中心工作有机结合起来,切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题,以整改自查自纠中群众提出的意
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见建议促进各项工作的深入开展。真正使公安机关和民警的执法和效劳水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。
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篇十三：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
派出所工作自查报告以来xx派出所在市局党委的正确领导下在辖区各部门的大力支持和帮助下紧紧围绕市委和市局的工作中心以三个代表重要思想和科学发展观为指导认真落实公安部省厅市局党委关于加强公安基层建设的一系列决策部署聚全所之力同心同德开拓创新较好的完成了市局及街道党工委交办的各项工作任务全所人员没有发生违法违纪问题基本上完成了年初制定的工作目标派出所工作自查报告
以来，XX派出所在市局党委的正确领导下，在辖区各部门的大力支持和帮助下，紧紧围绕市委和市局的工作中心，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实公安部、省厅、市局党委关于加强公安基层建设的一系列决策部署，聚全所之力，同心同德，开拓创新，较好的完成了市局及街道党工委交办的各项工作任务，全所人员没有发生违法违纪问题，基本上完成了年初制定的工作目标。具体工作汇报如下:
一、主要工作数字:从元月份至今，我所共接处警397起，调解各类民事纠纷161起，刑事拘留10人，治安拘留28人，抓获各类逃犯4人，劳动教养3人，单独及配合XX派出所完成各种路线警卫任务9次;办理身份证501个，户籍证明2691份，户口迁移、落户手续503份。在整个案件办理及为民服务过程中，没有发生因工作不负责任、民警办案不公而引起当事人上访投诉案件。根据市局的统一安排，圆满完成了“第十届菜博会”、仲秋节、国庆60周年及“十一运”安全保卫工作任务。扎实开展了“猎鹰三号”追逃行动、“平安09”专项行动、打击假币犯罪专项行动、烟花爆竹“打非”等专项行动，有力的震慑了犯罪。XX辖区没有发生有影响的刑事案件和治安案件，得到了辖区群众的赞扬。按照市局统一部署，12月初以来，认真开展了“大走访”活动，通过深入走访社区，企业，村居和群众，详细了解了社区，企业的详细情况，认真听取了他们对公安工作的意见和
建议。通过进村入户，详细了解了辖区群众的生活状况，询问实际困难，制定帮扶措施，特别是困难户，制定“一对一”帮扶方案，通过送款送物，缓解了他们的生活状况，加深了警民关系和彼此的沟通，收到良好的效果。此项活动仍在进行中。
二、治安防控工作。打击是公安机关的主要职责，但抓好防范是预防犯罪的主要手段。一年来，我所按照市局党委的要求，从多方面加以推进治安防控工作，从技防、人防、物防三个方面入手，根据辖区的实际情况，首先在辖区的企业、大型超市、金融系统采取技防安全措施，安装闭路监控设施，实行全天候监控。在农村大棚集中区域安装监控探头，在搞好技防措施的同时，加强人防、物防工作力度，督促各单位、企业建立了治安巡防力量，健全各项工作制度，落实奖惩措施，大棚比较集中的村庄组建了义务巡逻力量，加强大棚区域重点时段的巡护。通过采取以上措施，有效地遏制了各类刑事案件的发生，收到了良好的效果。
三、针对辖区内纺织企业多，上班女工多的特点，我所主动上门征求意见，在女工下班时段、路段采取警车开警灯，不间断巡逻的方式，在重点路段加大工作力度，杜绝了侵害女性犯罪案件的发生。针对前段时间市区经常发生两名青年男子骑无牌摩托车抢夺案件及四名青年驾驶无牌面包车入户盗窃案件多发的特点，我所及时发布预警信息，在有线电视台利用游走字幕的形式进行宣传，在集市采取了便衣守候与警车上路巡逻等方式。通过采取以上措施，我辖区基本上杜绝了此类案件的发生。
四、在日常工作中，我所社区民警扎根社区，和群众打成一片，以心交心，通过走访群众，获取了很多有价值的线索，排查出了不少不安定因素，在辖区形成了齐抓共管，警民一心抓治安的局面，收到了良好的效果。根据街道党工委的安排，结合XX村的实际情况，在XX村进行新农村建设试点。为保证工程的顺利进行，我所主动与包村干部及村两委负责人沟通，抽调三名同志在施工现场设立一处治安办公室，由教导员张三具体负责。治安办公室成立以来，认真履行职责，扎实工作，保证了工程的顺利开工建设，得到了包村干部及村两委领导的好评。
五、在清正廉洁方面，自己作为一所之长，在平时的工作及交往中，处处严格要求自己，率先垂范，以身作则，没有发生利用职权徇私舞弊问题。在我本人的带
领下，干警及协警人员都做到了洁身自好，没有发生在办案中吃、拿、卡、要问题，在群众中树立起良好的警察形象。
XX派出所虽然取得了一定的成绩，但离市局的要求还差很远，整个队伍管理、执法办案、服务群众、服务企业等方面还存在一定的问题。通过征求群众意见建议以及自查出的问题，我们将在新一年的工作中加以改正，积极进取。我相信，有市局党委和街道党工委的坚强领导，有我们全所同志的共同努力，我所的各项公安工作一定会再上一个更高的台阶。
XX派出所8月1日
篇十四：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
迚入分局公安队伍面对新癿环境业务及新同志起初我深感困惑如何尽快熟悉掌握公安业务摆正自己癿位置搞好同志们癿团结等一系刓癿问题迎面而来随卲我虚心求教刻苦与研业务积极认真参加各类培讪认真劤力完成领导安排癿各项工作仸务同旪以谦虚恭敬忍让热忱真挚癿态度搞好同志们癿团结叏得了一定癿收效及成绩本文来源：网络收集整理\word可编辑
人民警察个人工作总结与自我评价
警察是国家公务员，实行警监、警督、警司、警员的警衔制度，服装以藏黑为主色调。今天我给大家为您整理了人民警察个人工作总结与自我评价，希望对大家有所帮助。
人民警察个人工作总结与自我评价(1)
我通过公务员录用考试于20xx年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州**公安局河口分局工作。一年来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时，
团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工
作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。
一、主要收获与成绩。
进入分局**公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握**公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。
刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《**法》、《**法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、**公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书
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网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国**公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是**公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格**公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是**公安刑侦工作。二是**公安秘书工作。三是**公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。
(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山呗废眨榭龈丛拥认肿矗疑罡凶约杭缟系牡w硬磺幔靼琢斓技袄贤径晕颐悄昵嗳怂挠璧暮裢r荒昀矗嗌俅伟疽雇ㄏ驴ù蚧魑シㄔ耸淠静模嗌俅闻郎缴嫠榇倭值劝讣诎彀钢形一鞫卫腿卧梗粤斓嫉某抗ぷ靼才盼掖游粗ㄒ簧挂痪洌鹊玫搅肆斓嫉暮闷馈=刂菇袢眨曳志止彩芾砀骼喟讣?3起，破40起，破案率93;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100。打击处理违法人员42人，收缴木材360.29立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破，近80我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。
(2)、秘书工作。**公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。
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(3)、专项活动的具体工作。今年**公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为**公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面：
1、对**公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位会保障局)作比较，当比较发现两部门某事项有较大差时，心有不平
之觉，进而影响工作的积极性。
4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少，特别是乡镇林业站的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
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三、今后打算及努力方向。1、不断加强**公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。2、端正自己的心态，全心全意投入**公安工作。3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写分局正面材料积极投稿，不断提高分局知名度，为分局建设添枝画彩。人民警察个人工作总结与自我评价(2)自走上营业部主任的那天，我就明白我身上的担子的分量，作为全联社的门面，作为全联社业务清算处理中心，稍有闪失都将造成不可估量的损失。尽管任重道远，但我相信只要不断的付出努力就会得到回报的。现将20xx年营业部工作做一个总结。让好的方面继续发挥，不好的方面得以纠正，为营业部的进一步发展做好铺垫。一、经营业绩(二)、中间业务，中间业务收入万元，完成全年任务的。较年初上升其中：柜台常规中间业务收入万元，评估和保险中间业务收入万元。主部、大西街、长城北路分别实现中间业务收入万元。人民警察个人工作总结与自我评价:(三)、卡业务、股本金及自动取款机业务，截止日，营业部共发行银行卡张，活卡率达到，其中主部、大西街、长城北路分别完成卡任务的比率。股本金达到万元，完成联社布置任务的百分比，主部、大西街、长城北路完成任务的百分比。主部取款机业务量排名第三(在整个南充信合安装的取款机中)，平均每天流量达14万之多。二、工作回顾
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(一)千方百计组织存款，为实现又好又快发展夯实基础
存款始终是制约农村信用社实现又好又快发展的瓶颈。因此抓人民警察个人工作总结与自我评价:存款始终是营业部的头等大事，在20xx年终工作会议部署后，营业部积极响应联社的号召，早早的进入了新年工作状态，通过向客户赠送购物袋、年画、小礼品回馈客户对信用社的支持。
加深与客户之间的感情联络等。由于部署早、行动快。因此，在新年刚刚过完，营业部存款实现了大回笼。一季度便完成了全年存款的80%，面对骄人的成绩营业部每个成员并没有沾沾自喜，而是更加努力的去维护优质的存款户，拉潜在的存款户，发掘有潜力的存款户，时时存捕捉存款信息，无论在饭桌上与熟人吃饭，还是在生活中与人闲谈，只要听到有关存款的信息，都免不了要打听清楚，然后作一番工作。事事不忘捕信息、时时不忘揽存款。人民警察个人工作总结与自我评价:多少次为了拉拢去争取客户风里来雨里去;多少个夜晚为了应酬不能按时回家;多少回为了留住一个客户三番五次做工作，但令人欣慰的是辛苦的付出也得到了丰厚的回报。在一季度结束时，营业部存款任务就已经达到全年任务的80%。但需要特别指出的是的是营业部的存款成绩是与联社各位领导对政府部门的公关以及客户经理一部以贷引存的大力支持分不开的，正是大家目标一致，群策群力的去攻克各政府部门、各企事业单位、甚至是每一个零散的储蓄客户的存款，营业部存款业绩才能如此骄人。
(二)、实行了柜员制，优化了劳动组合，提高了服务水平。
三月以来营业部主部就进行了紧锣密鼓的人民警察个人工作总结与自我评价:装修，经过长达两个月的布置，营业大厅面貌焕然一新，同时还配备了一台叫号机，硬件设施我们已经不比其他商业银行差。硬件设施的改进与柜员制的改革齐头并进，自5月18日搬进新营业室那天起，柜员制机制就开始运行起来，由于是在嘉陵首次实行，柜员制的实施过程中，我们也遇到了不少问题，但是在联社各部门的配合下，我们的问题得到了一一的解决，可以说现在柜员制正日趋规范和完善。柜员制的改革不仅优化了劳动组合方式，改变了以往营业室“排长队、乱嚷嚷、瞎臊气营业环
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境，同时也改变了以往双人复核的低效率状况，大大缩短了客户办理业务需要的时间，增加了客户对服务的满意度。然而让所有柜员感触最深的是，实行柜员制后，柜员由开始由独手向多面手转变，这就迫使柜员对信贷、储蓄、对公业务样样精通，增强了员工学业务、学制度、学技能的紧迫感。当然柜员制的改革也为下一步薪酬考核提供了更加科学、公平的依据，我想不久的将来“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配制度将真正落到实处。
(三)、分社、分社相继装修营业
在联社党委的宏观规划下，营业部在原来的基础上重新增加了两个网点，?月??路网点开始动工，本着节约、高效的装修原则，按照主部的的装修风格，在外围装饰统一的花纹格调，在内设叫号机、休闲座椅及其他的自助设施，从服务环境上尽量满足客户户的需要。装修的过程是艰辛的，从网点的布局、材料的选购、装修人员的选定等一系列事情，也不知和工人磨了多少嘴皮子，跑了多少回建材市场、(可以列举一件自己印象深刻的事情来说明装修的不易)只知道那段时间特别特别的累，但看着宽敞、明亮、舒适的营业大厅一天天的成型，我的心里又特别的喜悦和兴奋。那段时间我时刻在心里想着，这大厅那天能开业，这里以后的业务将又是怎样的一个情况。它会为营业部甚至联社带来怎样的效益?但是我相信只有一个不断上升发展的企业，它的规模才是日益壮大的，因此我在心中坚信它的前景是一片光明!
人民警察个人工作总结与自我评价(3)
我叫XXX,现任XX县公安局巡警大队教导员。就职以来，我在巡警岗位上，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况汇报
.现将一年来的思想、学习、工作情况汇报如下：
一、政治思想方面一年来，我始终把自身的学习放在突出位置，不断加强思想道德修养，能够认真学习、马列主义、毛泽东思想、学习邓小平
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理论、和党的十六大以来的党的路线、方针、政策、高举伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想与时俱进，开拓进取。特别是在此次保持共产党员先进性教育活动中，他能够处处以“三个代表”的重要思想来衡量自身工作，对照自身言行，用正确的理论来武装自己的头脑，时刻以党员的标准来衡量和要求自己，处处起先锋模范作用。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以人民满意为最高标准，维护人民群众的合法权益。
二、公安业务工作方面一年来，不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
四、群众关系方面一年来，我热心服务群众，树立巡警的良好形象。工作中，我始终坚持巡逻控制与服务群众相结合，积极为危难群众提供力所能及的服务。/月/日，我在巡逻过程中，发现一名流浪在街头的少年，经询问得知，他因为在家中挨打以后离家出走，直到情况后，我立即与大队取得联系，下班后，详细询问了男孩的情况，迅速与他的家人取得联系，最终将男孩送回到其父母的手中。/月/日，在巡逻过程当中，发现一民工为讨要要工钱，爬上高楼，我们迅速将情况报告指挥中心，并耐心得
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作他的工作，在其他警种的协助下，最终将民工成功解救。一年来，我共参与救助危难群众/人，得到了群众的广泛好评。回顾一年来的工作，我取得了一定的成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
篇十五：闭关落实派出所三年行动计划工作自评报告
派出所保密工作自查报告派出所保密工作自查报告一莲花县公安局良坊派出所紧紧围绕公安工作大局，结合当前工作实际，认真贯彻落实上级公安机关对保密工作的指导意见和具体部署，进一步强化公安保密工作组织领导，深入开展安全意识教育，严格执行各项保密制度，全面落实各项工作措施，确保公安保密工作扎实到位。强化组织领导，夯实政治保障。成立了由所长任组长，教导员任副组长，各责任区民警为成员的保密工作领导小组。领导小组组织各职能队定期召开保密工作会议，传达贯彻上级保密工作精神，研究部署符合具体业务实际的保密重点工作，及时发现、解决保密苗头性和倾向性问题。共召开保密工作会议5次，为有效开展保密工作提供了坚实有力的政治保障。
强化意识教育，营造保密工作氛围。该所结合工作实际，组织全警学习《保密法》和相关法律法规，通过剖析保密工作典型案例，牢固树立保密工作无小事思想。特别加强对中层以上领导干部及涉密岗位民警的保密思想教育，掌握保密相关业务知识，明确明令禁止的违反保密规定的具体行为，防止无意识违法保密法规;围绕保密工作的重要性、失密泄密事件的严重后果、立足本职岗位如何做好保密工作等内容，组织民警开展讨论，使保密工作入心入脑，并在工作中自觉地、不折不扣地执行。共组织开展保密知识集中学习3次、保密大讨论活动2次，发现、整改失泄密隐患3处。强化督导检查，严格落实保密工作措施。严格执行市局以及县局的保密工作规章制度，对实际工作中涉及的保密内容，严格按照程序来;不断完善整体工作流程，确保各环节衔接紧密，严把审核关口，不留保密安全隐患;采取不定期抽查、自检自查、交叉检查等方式，对涉密文件保管、公安网及互联网计算机管理、移动存储介质使用等情况，开展涉密信息清查清除。共开展保密工作抽查4次，各职能队每月自检自查1次，警种间交叉检查每季度1次，最大限度消除失泄密隐患。地方税务局保密工作自查报告一
根据钟保字1号文件的要求，我局保密工作领导小组高度重视，对我局保密工作进行了全面自查，xxx县地方税务局保密工作自查报告。经自我评定结果为“合格”，基本情况如下：一、我局的保密工作领导责任制与机构队伍建设1.我局实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我局专门设有保密工作领导小组，负责全局的保密工作，组长由一名副局长担任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。2.保密工作队伍的建设。近年来，我局人事变动较大，我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我局为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由县局党组书记局长xxx担任，副组长由各副局长担任，成员有各股室负责人。设有专职档案保密人员，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。二、我局保密工作开展情况1、我局的保密重点股室、要害部位的保密工作情况
经我局保密工作领导小组研究确定，我局人教股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待县保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些股室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;人教股的复印和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动
后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。强化责任追究，提高保密工作责任意识。组织全速民警签订《保密责任状》，严把涉密事项审核关口，严守各项保密规章制度，严防失泄密隐患及漏洞出现。分局明确规定，对工作中发生失泄密事件或在检查中发现违规问题和安全隐患的职能队及个人，在落实整改消除隐患的同时，将按照《保密法》和保密工作有关规定，严肃追究直接责任民警和领导责任。为进一步做好2015年保密培训工作，抓好民警保密意识的培养和强化，牢固树立保密工作无小事的意识。近日，大柳塔派出所组织全体民警召开保密工作培训会，筑牢保密制度管理“防护墙”。了解保密常识，树立保密意识。要求全体民警充分认识开展保密工作的积极意义，在平时的工作中务必提高警惕，做到警钟常鸣，切实防范秘密外泄。高度重视，强化学习。通过培训学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等法律法规，使民警进一步了解掌握了保密法律法规知识，深化了对保密工作面临的严峻形势和复杂性、艰巨性、长期性的认识，全面了解掌握了保密工作的规章制度，为保密工作的全面深入开展打下了坚实的思想基础。逐一签订，确保责任落实。切实做好保密责任书和承诺书的签订工作，明确各项安全保密要求和措施，确保应用到人、责任到人、措施到位，严禁各项违规现象的发生，一旦发现，将对责任民警进行严肃处理。梳理排查，堵塞漏洞。该所对所内每台公安网计算机再次进行梳理检查，发现“数字证书”、计算机、专用U盘等警用电子设备损坏、遗失的，及时上报该所领导，严禁个人数码设备及各类手机与公安网计算机联接。派出所保密工作自查报告二宣汉县公安局双河派出所严格按照县局下发的《公安机关公安信息网保密规定》，扎实开展公安信息网保密安全检查，进一步筑牢网络保密安全“防火墙”。
对本单位公安网计算机进行全面检查，重点对公安网设备中违规存储国家秘密信息、公安网保密管理、计算机密码口令设置、移动存储介质使用、“一机两用”以及各种外联设备等情况进行了全面检查。全面落实安全组织和安全管理措施，建立和完善计算机安全管理及保密制度，确保公安网络与信息系统安全。对今后的网络安全保密工作提出了三点要求：要严格落实公安网电脑使用规定，坚决防止“一机两用”;要加强手机管理，严禁手机连接公安网计算机，严禁存储涉密照片、视频;要加强涉密光盘、U盘、移动硬盘等涉密存储介质管理，对报废光盘、硬盘要及时上报信通部门销毁处理，防止泄密。通过此次检查，进一步消除了公安网计算机存在的各种病毒及安全漏洞，加强了公安网信息安全管理工作，增强了全所民警的网络安全保密意识。为进一步提高民警的安全保密意识，打牢安全保密工作基础，严防失泄密和“一机两用”等问题的发生，崇文派出所采取四项措施加强信息网络安全和保密工作。一、组织开展保密安全大检查。按照对保密工作的安排部署，开展信息网络安全大检查，实地查看安全管理和制度措施落实情况，及时发现安全隐患，督促进一步落实管理措施，严格保密管理，维护信息网络安全。二、严格载体、文件安全管理。注意保密工作，要求民警尽量使用警综OA或光盘等形式进行资料传递，最大限度地减少U盘使用频率，杜绝U盘使用带来的病毒交叉感染;对涉密移动存储介质实行严密管理，完善涉密纸介质文件的签收、登记保管、传阅、销毁等程序，严禁翻印、复制、汇编。三、严格计算机及信息网络安全管理。严格按照规定管理使用好涉密、公安网、互联网计算机，统一部署防病毒软件，严禁在非涉密计算机上处理涉密内容，严禁“一机两用”;加强公安信息网上发布管理，所有信息未经审核不得上网发布，切实做到“涉密的信息不上网，上网的信息不涉密”。四、加强要害部位、涉密人员管理。进一步建立健全管理制度，加大对重点单位、要害部
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