教师对照十破十立检查材料(19篇)教师对照十破十立检查材料 思想大解放剖析材料(精选多篇) 第一篇:解放思想大实践自我剖析材料解放思想大实践自我剖析材料按照县委关于在全县开展解放思想大实践活下面是小编为大家整理的教师对照十破十立检查材料(19篇),供大家参考。
篇一:教师对照十破十立检查材料
思想大解放剖析材料(精选多篇)
第一篇:解放思想大实践自我剖析材料解放思想大实践自我剖析材料按照县委关于在全县开展解放思想大实践活动要求,本人认真对照“责任、担当、实干”的主题要求,认真学习了十八大、省州县相关文件精神,同时认真对自己的工作学习生活等方面存在的问题进行认真查找,现对存在问题自我剖析如下:一、存在的主要问题1、学习方面存在的问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,自己没有真正树立实事求是的学风。学习时缺乏思考,只从字面上理解,更没有用学习的知识去理解和指导现实,使自己对新知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。另外,认为自己已经掌握了要学习的理论,满足于用文件理解文件,不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响,思想懒惰,学习理论的动作也
跟着迟钝了。现在,认识到自己对新知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远,只停留在文件上学习是远远不够1的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。2、在服务方面存在的问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上,总觉得自己是一名普通的干部、既没权,也没钱,也帮群众解决不了什么问题,没有深刻理解”全心全意为人民服务”的宗旨,以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,有时常以自己以前也是干行政具体工作的心态而打不开情面。有想在工作中找到捷径的想法,还存在多一事不如少一事的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。对有些问题亲自调查研究的少,听取的多。3、在解放思想大实践、更新观念方面存在的问题表现:思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。由于在办公室工作中没有新鲜事物出现,思想老化,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看(转载请注明来源:)表面现象、思考不深刻,只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,
思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改决心开展以“责任、担当、实干”为主题的解放思想大实践主题实践活动意义重大,为营造解放思想大实践,加快发展的社会氛围,把干部职工的干劲和热情集中到推进“争责任、担当、实干”进程上来,全面促进各项工作,为加快我县社会经济繁荣发展做出贡献,是这次活动的主要目的,对个人来讲,也是一次“责任、担当、实干”重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,紧迫感的机遇。通过学习先进经验,对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用实践来实检验思想的认识。三、整改措施一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;认真学习十八大精神,不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。二是加强自我改造,提高综合素质。提高对学习业务知识重要性和迫
切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务知识的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成区纪委和街道党工委交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。五是要处处严格要求自己,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要做到自重、自省、自警、自励,努力维护党员领导干部的形象。应做到以下三点:一要在勤政为民上多做贡献。每一位共产党员特别是乡镇干部更要树立正确的权力观、地位观、利益观,培养为人民掌好权的良好作风,树立勤政优政的宗旨意识。二要在廉洁自律上多下功夫,要坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能
去,什么地方不能去,自觉加强修养,遵守纪律,努力增强拒腐防变的能力。要带头落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好自己的家属和子女。要从反面教材中吸取教训,正确认识党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督乃到司法监督,把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证,做廉洁自律的模范。第二篇:“思想大解放、作风大转变、工作大落实”剖析材料陶家渡街道主题教育活动剖析材料“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动开展以来,陶家渡街道班子认真学习了市、区有关会议和文件精神以及赵中书记在动员会上的讲话精神,同时,结合街道经济和社会发展的实际,从推动工作出发,从切实解决问题出发,对照“怕、满、浮、慢、僵、庸、懒、散、奢、旧”等十个方面,通过发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、社区干部相互交心谈心、召开座谈会、走访调研等形式广泛征求多方意见,广纳诤言,认真查摆了街道在解放思想、转变作风、工作落实等方面的突出问题,并深入剖析了根源,提出了具体的整改实施方案。现将街道领导班子存在的突出问题、原因、整改措施剖析如下:一、存在的突出问题及其表现近年来,街道班子把狠抓干部作风转变作为工作之重,促使干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,推进了街道各项工作的顺利开展。应该说,目前街道领导班子思想、作风状态主流是好的,但是,在对照“十破十立”检查后仍然存在一些不足,需要引起
我们的高度重视,及时整改。归纳起来,街道领导班子主要存在以下几个方面的突出问题:-1(一)思想不够解放,发展意识不够强班子成员在思想不够解放,在发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,“江南边缘化”思想比较严重,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。思想观念僵化、保守,对市、区发展形势、发展战略研究还不深入透彻,特别是对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台等研究还比较薄弱,导致班子在解决辖区经济单一,缺乏活力,城市基础设施不完善,社会管理难度大,困难群体多,维稳难度大等方面办法不多,思路不宽,工作平稳,亮点不多。(二)工作中存在怕担工作、怕担责任的思想“8.29”事故发生前,街道管理杨帆公司煤矿4个,在日常管理中,虽然也按照规定定期或不定期对煤矿安全进行检查,检查中也发现了一些问题,下了整改通知,但对某些存在的问题缺乏严厉查处,究其原因,主要是存在怕对煤矿管理过严,影响街道经济增长,从而“睁一只眼、闭一只眼”。“8.29”事故后,街道班子认真反思,“8.29”事故正是因为这种“怕”的思想存在,最终酿成大祸,“8.29”事故对我们管理工作敲响了警钟,只有在工作中破除“怕”的思想,敢闯、敢干,才能够真正把各项工作责任落到实处。(三)工作浮于表面,实干精神还需加强
在班子中还存在着作风漂浮、工作不务实的现象。突出表现在一是“庸”、“懒”、“散”的现象还一定存在。有些班子成员对部署的工作存在等靠混心理,推一推动一动,不推不动,严重缺乏主动性和创造性。工作中以会议贯彻会议,安排工作笼统、不细致,超前抓谋划、主动抓落实方面还做得不够,工作经常慢了半拍,分管的工作,年初就制定了方案,年底都还未落实,贯彻上级精神存在逐级衰减现象,方案浮于纸上面,特别是一些工作部署后往往要等到主要领导督促和催促时才抓落实、求结果,导致工作质量不够高,难以达到最佳效果。二是作风不够深入。深入基层出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够,基层活力未充分激发,干部积极性未充分调动。二、问题存在的原因(一)领导干部自身素质不能完全适应新形势的要求班子能力水平的高低不仅仅是班子成员个人的问题,而是关系到全局发展,影响到群众利益的大事情。随着形势的发展,对我们的工作和个人素质提出了更高的要求,不但要求班子有埋头苦干的精神,还要求班子每位成员都要不断地丰富自身的领导、管理等方方面面的知识,才能更好地做好群众工作。但是我们的班子成员很多工作只满足于就事论事,工作方法简单,不敢管、不想管的问题依然没有解决好,领导班子总揽全局、协调各方、
调动干部群众积极性的工作做得不够深入,在为群众办实事、为群众谋利益上还不够细致。(二)班子成员工作上的标准要求还不高我们部分班子成员在工作中有依赖思想,认为反正有主要领导,工作思路他们已经考虑好了,无需自己过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在分管工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上达不到预期效果。有的自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,不去主动思考问题,致使工作有时不够深入,只限于满足完成领导交办的任务,欠缺创新意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三、整改措施和努力方向在深入剖析存在问题的根源后,我们将及时整改,努力做到如下几个方面:(一)在解放思想、提高执政能力上下功夫。坚持把推进街道经济社会发展作为第一要务,以解放思想、科学发展为动力,迎接发展的新机遇与挑战,破“僵”立“活”,解放思想,认真组织学习研究市、区发展形势、发展战略,特别是加强班子成员对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台的研究,在班子中牢固树立强力赶超的发展精神、发展理念。(二)在强化责任、真抓实干上下功夫抓好落实是领导干部的重要职责,强化责任是抓好落实的内在要求。
在班子成员中树立无论分工哪一方面,都要自觉围绕街道党工委的总体部署,从一件件具体的工作入手,高度负责,认真执行,形成推进落实整体合力的思想。只要是决定了的事情,部署了的工作,就要坚定不移地抓下去,一抓到底,抓出成效。要继续在街道上下大力开展作风大整顿活动,倡导干事树正气,班子成员带头转变作风,少说多做,埋头苦干,多做抓基层、打基础、得民心、利长远、促和谐的事。要突出抓好项目建设、综治维稳、安全生产、财政税收、社区建设等事关街道工作全局的重点工作。(三)在以民为本、勤政为民上下功夫始终怀着对群众的深厚感情开展工作,把关注民生作为最大的政治,把改善民生作为最大的政绩,多思富民之策,多解群众之忧,眼睛向下,多办实事。要深入推进“三服务”和“百千万干群心连心”活动,带头深入基层、深入企业、深入实际,倾听群众呼声,了解群众心态,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,切实解决群众反映的困难和问题,争先创优,切实履行承诺,确保每项承诺都落实到老百姓的心坎上,以实际行动取信于民。第三篇:思想大解放作风大转变质量大提升剖析材料“思想大解放作风大转变质量大提升”主题教育活动自我剖析材料钱皓通过“思想大解放、作风大转变、质量大提升”主题教育活动后,现作
自我剖析如下:一、存在的问题1.教育思想方面信心不够坚定,追求不够更高,视野不够开阔。由于本人对教育发展规律的把握还不到位,对学生发展的基本规律掌握的还不够深入,虽然能够比较严格遵守学校规章制度,能够比较认真地研究中职教育新思想、新理念、新方法,但是有些方面并没有达到完美状态,对学生的教育以及课堂教学和班级管理工作,没能向更高的水平靠近,创新的胆识还有待提高。2.教育作风方面态度不够严厉,标准不够更高,理念不够更新。传统的思想还在作怪,中庸观念还在折腾。虽然本人本人能够不甘落后、奋发有为、勇挑重担、敢于创新,能够团结进取、顾全大局、务实求真、务实高效。能够大力营造积极向上的班级文化氛围。能够敬业爱岗、严谨笃学、诲人不倦、爱生如子,在教学过程中能够不断创新。能够团结协作,严谨治学。积极、主动并创造性地展开教育教学工作。但是在进一步创新方面还不够到位。3.教育质量方面危机意识不够强烈,攻坚决心不够更大,方法举措不够坚实。能够不断探索更加切实可行的教学方法,不满足于传统教学思路,力求根据学生的实际情况和实际需要,有效地开展班级管理和教育教学工作。在班级管理过程中,能够不断创新,开展企业化班级管理模式,力求
快速提升学生的职业适应能力。但是总体质量仍然有待提高。二、存在问题的原因1、理论学习不够。对科学发展观理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用其立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。3、探索精神不够强。工作中没能下大力气进一步探索如何高质量、高素质地培养学生。三、初步整改措施1、进一步解放思想。要系统地学习科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论,明确思想要求,树立先进形象。2、进一步转变作风。进一步营造拼搏进取的班组文化氛围,形成一种全新的适应企业要求的班组文化。在今后的工作中,坚持敬业爱岗、严谨笃学、诲人不倦、爱生如子的教风,全力培养自己的创新精神和创造能力,进一步刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远。让自己成为适应时代发展要求的德艺双磬的优秀的中职教师。3、进一步提升教育教学质量。
在安全工作方面,今后将进一步树立“安全第一,预防为主”的工作理念,进一步明确自己的任务与责任,认真执行学校的各项安全制度,加强学生的安全知识教育,加强班级安全隐患的排查,把握学生的思想动态,严密关注学生的饮食安全、用电安全、交通安全等。在班级管理方面还需进一步树立以生为本的指导思想,强化管理力度,突出班级干部的业务培训,提高其管理能力,增强班级凝聚力。在企业化班级管理的过程中,不断尝试企业化管理模式,用企业文化感染学生,用企业制度约束学生,用企业素质要求学生,用企业要求促进学生。加强校本教研力度,进一步和年轻教师“结对子”,用心指导年轻教师改变教学理念,提高教学水平。指导年轻教师公开课教学设计,反复听课、磨课,共同探讨。充分发挥“传、帮、带”的作用,帮助年轻教师尽快适应课改要求,掌握先进的教育思想、教学方法,迅速成长,达到“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的目标。通过以上努力,培养敢于担当新风的思想,培养开拓进取的作风,培养求真务实的态度,培养紧张快干的作风,培养树立艰苦奋斗的新风。第四篇:解放思想力求先行大学习大讨论活动自我剖析材料“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动自我剖析材料自开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动以来,按照县委和本校的统一安排,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够深入,思想意识不够强。学习的自觉性稍差、重视不够,看待问题存在着片面性。有时认为政治学习是“走过场”,念一念文件或读一些理论知识,流于形式,敷衍了事,只从字面上去理解。思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有意识其思想的精髓。分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,由此导致思考问题、处理事情是仍按原有方法、模式照搬。2、缺乏艰苦奋斗的精神,专业理论知识不够。由于对自己要求不高,不严格,以至于出现对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对学习知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。同时专业知识1上比较匮乏,出现了问题寄希望于他人,主动性和责任感不够,不愿自主地去学习专业知识,提高专业素质和工作水平,没有一整套学习专业知识的计划。3、工作作风不够扎实,缺乏创新意识。接到任务首先想到怎样尽快完成,而不是去想怎样做得最好,存在应
付求过关的想法。工作时间久了,没有新鲜事物出现,有时会有一种厌倦的情绪产生,满足于得过且过,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。同时做事情缺乏创新意识,只安于表面处理方法比较简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施1、深入学习,提高自己。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工作顺利开展。2、加强服务,大胆创新。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新台阶。树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为古田经济发展尽出一份力。3、进一步振奋精神,鼓足干劲。要保持和发扬勇于吃苦的精神和良
好的心态,耐得艰苦,乐得清苦,淡薄名利,踏实做事,把每一天作为一个新的起点,把每一件事情作为一个新的开端,时刻保持工作的新鲜感,努力在辛勤工作中实现自己的价值,永葆工作激情。4、加强学习,提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。同时,努力向领导学,向同事学,用心领悟领导的工作思路。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,以更高层次的思想解放,更深程度的观念更新、更加务实的工作作风,不断推动古田科学发展、跨越发展。第五篇:解放思想剖析材料“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动剖析材料(赵芙蓉)为进一步落实党的十七届六中全会精神,中央新疆座谈会精神,自治区第八次党代会精神,我县结合本县实际,全面开展“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动。通过活动的开展,我个人在思想上有了一定的认识,现对照自身实际,作
如下剖析:一、存在的主要问题及原因1、对活动认识不深刻、看不到自身存在的问题。在活动初期,觉得这次活动只是形式化的工作而已,更看不到自身存在的各项问题,觉得在日常工作中还行,基本工作还可以应付。可是我乡党委非常重视这项工作,组织部分领导干部、村党支部书记以及一般干部赴伽师、疏附、泽普县参观学习,通过参观学习,才发现自身存在着很多很多不足,没有危机意识和进步意识。兄弟县乡的各项工作开展都如火如荼,大家都借着援疆的大好时机,在热火朝天的干工作。进一步认识到“看不到差距是最大的差距”。2、在日常工作中,主动学习意识不强。乡机关组织的各项学习活动总是被动的接受,没有主动学习,平时以“工作忙、事情多”为借口,不注重理论学习,更不主动学习,导致思想滞后、看待问题不够透彻、解决问题能力不强、工1作效率低。3、业务知识不够熟练,具体表现在党建知识不熟悉、知识能量不强,只被动的接受领导安排的工作任务。以完成工作为目的,不注重工作质量和效率,在工作中遇见困难,自己解决的能力不强,只一味的汇报或者抱着侥幸心理,认为“领导也忙,发现不了这件事没做好”。更不善于总结工作中存在的问题和经验。特别是在文字写作能力方面,不学不练,导致一般的信息写不好、大型的材料写不出。让领导失望,为领导添忧。
4、吃苦耐劳精神不强,工作协调能力较差。基层工作繁琐,有事一堆工作压过来,只会一味的抱怨、发牢骚。没有很强的吃苦耐劳精神,协调能力也很差,工作多时就分不清主次、找不着重点,导致该上报的材料没有及时上报,完成工作的质量也就相对较差。5、“双语”能力依然很差。工作的环境要求我们必须会“双语”,可是在下来工作了近两年的时间里,在良好的语言环境内,依然没有很好的提高自己的维语能力,没有主动学习维语,不敢说、怕说错,导致双语运用能力很差,依然停留在“部分能听懂、一点不会说”的程度。在平时的工作中开展不了,更不要说交流了。6、在维稳工作中参与感不强,责任意识很弱。总觉得我是汉族、我是女孩,维稳工作和我关系不大,我也需要被保护。所以在维稳工作中只是被动的值班,偶尔也会因为其他工作连门口值班也不去。更不要说三情信息的收集,没有很好的发挥好自己的作用。二、今后的整改方向1、注重理论学习,不断提高自身素质。主动参加乡里组织的各项学习活动,不为了学习才学习、更不能将学习形式化。只有自己的思想素质提高了,看待问题和解决问题的能力才会不断加强。2、不断加强业务工作能力和业务基础知识,特别是文字写作能力。在平时多学习相关业务知识,做到对基础的业务知识能熟练掌握并运用。在提高写作能力上,善于思考、善于总结,摆脱依赖网络的毛病,不能“没有网络写不出东西、找不着思路”。多看别人写的好的材料,
更重要的是多写多练。3、加强“双语”能力。通过在日常的工作中,多和同事交流,不能做“哑巴”,在语言运用方面,要敢于犯错、不怕犯错、善于改错。只用突破不敢、怕的思想障碍。再不断学习,相信双语能力会不断加强和进步。4、加强危机意识,提高维稳意识。当前我们的主要任务是稳定和发展,而稳定更是第一要务。我必须加强自身的维稳意识,稳定工作无外人,人人都必须参与稳定工作,必须善于发现平时工作中的不稳定因素,并及时上报相关领导和部门,更不能找借口、找理由不参加维稳工作。更好的发挥自身的作用。5、在平时的工作中需要善于总结自己的不足和缺点并不断改善。加强自己的吃苦耐劳精神。在工作中少抱怨和埋怨,改变急躁的毛病,做到有事能分清主次、抓住重点。不断提高工作效率。
篇二:教师对照十破十立检查材料
开展“十破十立”解放思想大讨论剖析整改材料
开展“十破十立”解放思想大讨论剖析整改材料根据XX的要求,XX局抓住重点环节,认真落实措施,局党组按照各环节部署,成立学习领导小组,切实制订工作方案,明确活动的指导思想,主要内容和工作要求。通过学习和开展局机关工作讨论活动,立足民宗局工作实际,围绕"怎么看"、"怎么想"、"怎么办",重点查找和解决工作方面主题,对照检查如下:1、解决思想观念更新问题。通过学习讨论,大家一致认为,我局多数干部由于长期从事民族宗教工作,普遍存在思想不开放,均认为无论怎样主动开展工作,靠民族部门也解决不了民族工作中关于少数民族群众的主要问题,在提高思想推动民族工作中,畏难情绪大,消极等待多的现象。要通过学习,转变观念,发挥好民族部门的优势,积极主动学习党的民族政策,要提高思想认识,加强业务素质,增强信心,敢于创新,为民族地区经济发展做出应有的努力。2、解决干部队伍工作作风问题。长期以来,我局
训培技通沟患医参用守懂知到做规律法关相次其则原局讲够能养治悟觉身自高提面义主社国中平近真认髓精想思大九十会领刻深策政针方线路党持坚终始先首务任重强加把向一人本需作工求要时应适了为管和量观的新全起立树念理代现激式形种多取采。究研案个质素行进得心及笔文论育写撰老导引,累积录记、习学勤师教励鼓
干部职工纪律涣散。主要是在干部管理和工作量小方面的原因,加上其它领导长期以来对民委部门传统的"民委民委,游山玩水"的看法,民族部门对自身的认识不足,有懒惰思想,有自暴自弃思想,不学习,不深入少数民族群众,作风上的涣散导致集体观念淡薄,纪律松散的现象,要通过对照检查,解决干部作风问题,教育引导干部克服消极思想,强化学习意识,转变工作作风,增强民族自信、自强、自立的意识,提高为少数民族群众服务的能力。3、解决工作制度落实问题。能打胜仗的部队绝对是一支纪律严明的队伍,是靠严格的制度约束人的行为。我局虽建立了多项制度,但由于鉴于情面,在制度执行中未能大胆地实行。存在怕得罪人的思想,导致造成制度形同虚设,大家各自存在不同的想法,从而造成存在"干的太多做不好爱指责,不干的事后背后却说人"的现象。要通过检查,进一步完善健全工作制度,严格按章办事,按章管理。切实解决职权不分,均等不分,职责不清,办事不力,工作条件讲回报的问题。4、解决部门与部门之间的协调问题。民族部门是一个小部门,做的工作是"补漏",成效不明显,导致其他部门对民族部门工作的不了解。工作中配合得较
训培技通沟患医参用守懂知到做规律法关相次其则原局讲够能养治悟觉身自高提面义主社国中平近真认髓精想思大九十会领刻深策政针方线路党持坚终始先首务任重强加把向一人本需作工求要时应适了为管和量观的新全起立树念理代现激式形种多取采。究研案个质素行进得心及笔文论育写撰老导引,累积录记、习学勤师教励鼓
少,民族部门又由于长期的被动现象,自我认识上的偏见,逐渐成边缘化。要通过检查,查找自身的原因,要主动作为,主动争取市直部门的支持,整合资金投入到民族地区的建设中,要通过协调配合,促成全社会关心民族工作的良好工作氛围。5、解决深入村组,少数民族地区工作问题。民族工作没有特色,创新不足。主因是民族干部没有深入到广大的民族地区去了解情况,不掌握民族地区缺什么、想什么、盼什么、怎么做的问题,往往在机关内想当然,被动应付。要使民族地区群众和全市人民一起奔小康,作为民族部门就要深入村组,深入民族地区,开展调研,切实掌握群众所想所盼,通过争取项目,帮助少数民族地区解决基础设施状况。同时,通过调研,向党委、政府提供高质量的报告,为争取项目和部门支持打下基础。6、解决干部力量凝聚问题。民族部门全力不够,多半是干部长期从事此项工作,加之工作量小,编制少而人多,容易造成人多粥少的现象,从而得过且过;或不求有功,但求无过;有多少事就办多少事的现象,加之缺乏激励机制,干部长期以来存在"事不关己,高高挂起"。工作中不交流,不关于维护集体的利益,存在"干多干少一个样"思想,各自关起门做自己的事,
训培技通沟患医参用守懂知到做规律法关相次其则原局讲够能养治悟觉身自高提面义主社国中平近真认髓精想思大九十会领刻深策政针方线路党持坚终始先首务任重强加把向一人本需作工求要时应适了为管和量观的新全起立树念理代现激式形种多取采。究研案个质素行进得心及笔文论育写撰老导引,累积录记、习学勤师教励鼓
缺乏沟通,导致凝聚力不强,合力不强。要通过对照,教育引导广大干部职工牢记民族干部的历史使命,树立为少数民族群众服务的意识,树立敢担责任,勇于拼搏,敢于吃苦,乐于奉献的精神。7、解决胸襟、相互包容的问题。分析认为,我局干部人不多,但缺乏活力。干部之间形成长期以来"各做各事",或因一些细微的小节,造成一部分干部之间不交流,不协调。除了干部自身的原因外,主要一点是班子成员对干部间存在的问题没有及时交流,沟通,甚至对是非也没有一个明确的态度,从而容易引起干部心中的隔阂打不开,认为领导不公正。综合我局一些干部存在的问题,也是因为在处理,制度程序的不透明,不公开,对干部存在的问题没有作出公平的评价是非过错,故大家心里不痛快,闷在心中。要通过学习活动,班子要加大与干部的交流,要严肃相关制度,公正透明,正确评价干部间的问题,不偏袒,教育引导干部树立积极向上,奋发有为,相互沟通,相互配合的工作氛围。通过对照检查,查找工作中的症结,民宗局以此项活动为载体,通过主题教育活动,对照党的十八大,省州市经济工作会议精神,对照我市XX年率先小康的目标任务,认真分析民族宗教工作落后的具体差距,
篇三:教师对照十破十立检查材料
十破十立心得体会范文五篇
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是小编整理的十破十立心得体会范文五篇,欢迎阅读参考!
十破十立心得体会(1)“十破十立”是省委书记赵克志在省委第十一届二次全会上明确提出的,要求全省各行业围绕当前政治任务,开展解放思想大讨论。根据市委《关于深入开展“十破十立”大讨论活动的实施意见》(筑党发【2013】26号文件)精神,并按照《XX市教育系统开展“十破十立”大讨论活动实施方案》(清党发【2013】75号文件)要求,我校全体党员干部、教职工进行了学习。透过学习讨论,“十破十立”提出给我们统一了思想认识,指明了发展的方向,认清了前进的道路,树立了学习的标杆。在当前形势下,XX人民在“国发【2013】2号文件”和十八大精神的指引下,各行各业都在发奋前进,作为工作在第一线的基层教师,要贯彻执行“十破十立”思想,在今后的时光工作中,就应从以下几个方面来贯彻落实“十破十立”。一、解放思想,要树立敢于争先、用心进取的思想意识不敢想、不敢大胆想,不敢干、不敢大胆干,不敢做、不敢做大事是XX人思想上的通病,也是没有自信,信心不足的表现。如果不解放思想,树立敢于争先的意识、大胆突破、用心进取的思想意识,就不能从根源上解决XX发展的第一道关卡。思想解决的程度,决定了自已进步的尺度。新的历史时期,跨越发展、后发赶超,与全国同步实现小康,是党中央、国务院对XX的殷切期望,是全省各族人民的共同愿望。目前,XX小康生活进程落后于全国8年、落后于西部4年。要想在2020年到达全国小康生活目标,时光紧、任务重、困难多、压力大。因此,我们每个教师都要与党员干部一齐争当解放思想的推动者、实践者。一是要有时不我待的进取精神。要大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的XX精神,抢抓机遇,以“人一之我十之、人十之我百之”的
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勇气,奋力追赶,奋勇当先。二是要有用心主动的工作态度。要主动参与、主动作为,不当旁观者,不当
“门外汉”。要与时俱进、立说立行,当好擂鼓手,当好宣传员,把党中央、国务院以及XX省委、省政府兴黔富民的精神融入教育教学的实际工作中,提高全民参与意识。
二、讲究工作方法,开拓创新、追求卓越的思想意识墨守成规,不讲究工作方法,也是XX人的一个通病,就是在工作中不愿意创新、不愿意改革、不愿理解新事物,习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。因循守旧,没有前途。只有开拓创新,用新观念指导新发展,要敢走别人没有走过的新路,要用新办法解决新问题,要用新做法开创事业新局面,新的思维和创新意识才能让未来充满期望。要善于认识自我,信心不足,不行;安于现状,更不行!绝不能习惯于纵向比,自我跟自我比、此刻跟过去比。进步了,要更进步;好了,要更好;要精益求精,“没有最好,只有更好”。三、学习先进经验,树立包容合作、立说立行的思想意识应当打开心胸,集百家之长,努力为合作发展创造和谐条件,大事业、大合作,才会大成功,做大做强,之后居上。说到不如做到,要做就做最好。落后了要赶上去,容不得半点反应迟缓,务必比别人快上加快。空谈误国,实干兴邦。因此,必须要培养立说立行的意识。在今后的工作中要与时俱进,透过多种途径和方式学习他人先进的经验,并把它与教育教学实践结合在一齐。只有不断学习、不断丰富自我的工作经验,才能在工作中不断改善方法,才会更加提高教育教学质量。四、践行XX教师精神,争当合格优秀教师践行“开放自信,乐于奉献,攻坚克难,勇于争先,人一之,我十之,咬定青山不放松,不达目的不罢休。”的XX教师精神实践“我是一名荣的人民教师,我庄严宣誓:忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,履行教师神圣职责,修身立德,为人师表,追求真理,崇尚科学,敬业爱生,教书育人;淡泊名利,严谨治学;传承礼貌,勇于创新,终身学习,不断进步。为全体学生完美未来,我愿奉献全部智慧和力量。”的XX教师誓词。
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在工作中,坚守教师职业道德规范,将“十破十立”的观念扎根于心,认真履行教书育人的工作职责,用“十破十立”指导我们的实际工作,在教育教学的平台上,努力提高教育教学质量。
十破十立心得体会(2)当前,中国经济社会发展已经进入到全面建成小康社会和实现现代化的重要时期。与全国一样,XX经济的发展也进入到一个重要阶段。为了支持和推动XX经济社会又好又快发展,中央出台了国发二号文件,XX省第十一次党代会确立了2020年与全国同步建成小康社会的奋斗目标。能够说从天时、到地利、再到人和,XX的条件都十分有利。然而,由于历史和地理的原因,XX的经济社会发展水平仍然大大落后于全国,甚至落后于西部其他省区。XX在2020年与全国同步建成小康社会,进而在本世纪中叶全面实现现代化,既是4000万XX人民共同理想和奋斗目标,同时又是一项十分艰巨的任务。作为欠发达,欠开发的省份,XX的发展面临诸多的困难和问题。一方面,交通不便、资金缺乏、信息不灵和人才资源的不足的依然是影响XX发展的重要因素。另一方面,长期封闭和不延边,不靠海的地理条件,使XX人普遍存在思想不够解放,观念比较陈旧以及慵懒散慢等等陋习。事实上,第一个方面的制约因素已随着国家西部大开发政策的落实和交通等基础设施条件的改善逐步得到缓解。而第二方面的因素,即思想陈旧落后方面的问题,则越来越成为影响XX经济社会发展的更为重要的原因。要解决这方面的问题,不仅仅需要较长时光,而且需要进行一场思想大解放运动,方能取得成效。这些问题突出表现为:眼界不宽、思想僵化、信心不足、墨守成规、自我满足、封闭保守、消极等待、怕担职责、说多做少、反应迟缓、忽视产业、不跑不要,腐败堕落等等。这些落后的思想观念与陈规陋习不仅仅严重束缚了XX干部群众干事创业的热情,而且严重阻碍了XX经济社会的健康发展。针对这些问题,赵克志书记在XX省十一届二次全会上,发表“十破十立”的讲话,由此兴起了XX新一轮的思想解放大讨论。“十破十立”不仅仅振聋发聩,而且找到了制约XX发展的思想根源。我们务必认真学习,深刻领会。为了认真开展“十破十立”思想大讨论活动。我们务必把握以下方面:
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一、正确认识“十破十立”的时代背景和重要好处首先,“十破十立”的讲话是在全国上下认真贯彻落实党的十八精神的形势下提出来的,具有极强的现实针对性。为了在2020年与全国同步全面建成小康社会,XX需要做和做好超多的工作。要做好这些工作并在2020年与全国建成小康社会,需要思想的进一步解放,需要敢为人先的改革创新精神,需要全省人民齐心协力的共同奋斗,因此,开展“十破十立”思想大讨论活动,正逢其时,好处重大。其次,“十破十立”是在我省全面实施“两加一推”和“三化同步”战略的形势下提出来的。它对于消除广大干部和党员思想上的消极情绪,激发各方的活力和创造力,纠正错误陈旧的思想观念,剔除根深蒂固的陈规陋习具有振聋发聩的重要作用。其三,“十破十立”对于我们更好的坚持解放思想、实事求是、与时俱进和求真务实具有重要的指导作用。“十破十立”是基于XX的实际提出来,有着极强的现实针对性。认真开展“十破十立”工作,不仅仅有利于解决XX党员和干部思想和作风上存在的问题,而且有利于发现我们体制机制的弊端,这对推动体制机制的改革,提高办事效率具有直接的作用。其四,“十破十立”对于我们全面贯彻落实科学发展观,具有十分重要的好处。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。“十破十立”从许多方面诠释了科学发展观的内涵和基本要求。一针见血地指出了我们工作中许多不按科学发展观要求办事的思想行为。因此,对于我们在实践中更好的贯彻落实科学发展观带给了重要的思想基础和行动指南。二、准确把握“十破十立”的精神实质“十破十立”的具体资料为:一要突破信心不足的思想,树立敢于争先的意识;二要突破墨守成规的思想,树立开拓创新的意识;三要突破自我满足的思想,树立追求卓越的意识;四要突破封闭保守的思想,树立包容合作的意识;五要突破消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识;六要突破怕担职责的思想,树立勇于担当的意识;七要突破说多做少的思想,树立干字当头的意识;八要突破反应迟缓的思想,树立立说立行的意识;九要突破忽视产业的思想,树立工业强省的意识;
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十要突破不跑不要的思想,树立用心争取的意识。十个方面一一对应,逻辑连贯,酷似天成。既无大话、套话,也无空话、废
话。反映了朴实的文风和实事求是的精神。其精神实质:一是关于“要突破信心不足的思想,树立敢于争先的意识。”我认为就是要
求广大党员和干部,鼓足信心勇气,干出先进的和一流的事业。这既是时代的要求,也是4000万XX各族人民的期盼。为此,务必克服妄自菲薄、无所作为的观念和心态,发扬卧薪尝胆、励精图治,敢比敢攀、敢争敢赛的精神,只有这样,才能开创富民强省伟大事业的广阔前景。
二是关于“要突破墨守成规的思想,树立开拓创新的意识。”就是要求广大党员和干部,克服官僚主义、形式主义和保守主义思想,坚持从XX和本部门、本单位的实际出发。摒除凭经验办事、按传统模式办事的惯性思维,走出惯性思维的“峡谷”、冲破陈旧观念的“大山”,以新观念、新方法、新作风开创新局面。
三是关于“突破自我满足的思想,树立追求卓越的意识”。俗话说:满招损,谦受益;毛主席说:虚心使人进步,骄傲使人落后。XX的发展尽管取得了必须的成绩,但与发达地区相比,许多方面都十分落后。XX没有骄傲的多少理由,也没有值得骄傲的本钱。为了建成小康社会,我们有许多路要走,超多的工作要做。我们只有埋头努力,不断追求卓越,才能到达既定的目标,完成艰巨的任务。
四是关于“突破封闭保守的思想,树立包容合作的意识”。历史经验证明,闭关锁国就要挨打,封闭保守必然贫穷。XX的落后贫穷过去是历史地理原因造成的,但是,XX这天仍然贫穷其主要原因则是思想观念陈旧落后所致。要改变XX这天贫穷落后的面貌,务必以开放的态度笑迎八方来客,以包容合作的态度招商引资。只有做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,才能构建开放的文化,培养开放的心态,营造开放的环境,才能利用各种合作交流平台,在互利共赢中找准我们的发展位置。
五是关于“突破消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识”。外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因务必透过内因而起作用。XX是一个拥有4000万人口的省份,XX的发展进步,既要依靠外援,更要依靠自力更生。当前,国家的政策,外部的形势对XX的发展都十分的有利,个性随着西部大开发的深入推进和国际金融危机引发的东部产业向内地的转移,为XX带给了千载难逢的发展时
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机。但是,机会稍纵即逝,如果我们不用心应对,努力抢抓,就可能丢掉迎头赶上的大好时机。因此,消极等待的思想是万万要不得的。我们必须要克服徘徊观望、不求进取的心态。透过用心争取、主动作为,准确把握发展大势,实此刻复杂局面中谋篇布局,在严峻挑战中抓牢机遇。
六是关于“要突破怕担职责的思想,树立勇于担当的意识。”领导干部务必在其位,谋其政,身体力行全心全意为人民谋利益。这既是共产党人和领导干部的基本职责,也是基本的职业道德。怕担职责的思想,是明哲保身等封建残余思想的重要表现,是一种缺乏职业道德的行为。务必坚决反对和予以纠正。正确的态度是树立勇于担当的意识,迎着困难上而不是绕开矛盾走。广大干部和党员要把勇于担当作为一种品质、一种境界、一种追求,敢想敢干、敢做敢当,切实破解改革发展稳定中的难题,不断推动各项工作迈上新台阶。只有树立勇于担当的意识,才能让广大人民群众心有所盼,事有所办,利有所求。才能凝聚党心民心,巩固党的执政地位,实现社会的和谐稳定。
七是关于“要突破说多做少的思想,树立干字当头的意识”。说多做少的思想究其根源是慵懒散慢思想的集中反映。是作风不实,不负职责的思想行为,对改变XX贫穷落后面貌没有任何好处,对XX与全国同步建成小康社会是巨大威胁。因此,务必坚决反对,予以纠正。而树立干字当头的意识,就是要少说空话,多做实事,最好是干了再说,或干了不说,事情干好了让老百姓去说。因为事实胜于雄辩。我们要把十八大精神以及省第十一次党代会的部署要求紧紧抓在手上,一件一件地抓,一项一项地落实,真正落实到基层中去、落实到群众中去。
八是关于“要突破反应迟缓的思想,树立立说立行的意识”。反应迟钝的意识与我们部分的党员和领导干部不学习,不思考的习惯密切相关。是慵懒散慢行为的直接表现。其后果十分严重,从小的方面讲,使本部门、本单位的工作失去创新和活力。从大的方面讲,使XX难与全国同步建成小康社会。而立说立行就是说到做到,言行一致,就是立竿见影和一针见血的工作作风和工作方法。这是一种对党和人民高度负责的态度。也是XX抓住机遇,实现跨越式发展的必然要求。为此,我们务必解决按部就班、反应迟缓的问题,务必解决启动慢、刹车快的问题。要认真研究国家政策,注意捕捉外部信息,快速作出工作部署,追求快节奏、讲究高效率,抢占发展先机。
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九是关于“要突破忽视产业的思想,树立工业强省的意识”。马克思主义哲学认为,物质决定意识,经济基础决定上层建筑。一个国家,一个地区如果生产力不发达,就不能满足人民群众日益增长的物质文化需要,就很难维护社会的和谐稳定。物质产品的生产依靠于产业,即工业和农业。我们过去常说,无农不稳,无工不富,无商不活,充分说明了产业的重要性。为了推动XX经济发展,推动遵义实现两个率先目标,树立工业强省和工业强市的思想具有至关重要的作用。想方设法加速工业发展,推进农业的现代化,是增加物质财富,增加财政收入,提高就业水平的基本途径。这也是实现XX两个跨越的治本之策。
十是关于“突破不跑不要的思想,树立用心争取的意识”。国际歌说得好,从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创造我们的幸福,全靠我们自我。要突破不跑不要的思想,树立用心争取的意识,就是要求我们务必主动出击,找机会,抓机遇,想方设法上项目,引投资。近年来,中央重视支持西部发展,国家对XX发展专门出台了国发二号文件。对此,我们必须要抓住这一有利时机,用心争取,把中央的关怀转化为实实在在的发展成效。
三、联系实际认真处理破和立的关系破和立是一对矛盾,立是针对破提出来的。没有破就没有立,没有立破也是枉然。赵克志书记提出“十破十立”,就是要求XX广大干部和群众,务必解决思想,敢于除旧布新和开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质。解放思想尤其要注重在实践中深化认识,在创新中转变观念。我们要以解放思想大讨论活动为契机,以“十破十立”为核心资料,在讨论中构成共识,在共识中构成合力,全省干部群众上下一心,奋力开创科学发展、后发赶超的新局面。第一,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持解放思想,坚持实事求是和坚持与时俱进的思想路线。自觉地做到在实践中坚持解放思想,坚持实事求是,坚持与时俱进和坚持求真务实。在解放思想中,自觉地转变观念,改掉陈规陋习。这是落实好“十破十立”思想的基本要求和重要条件。第二,坚持以国发二号文件和省委第十一次党代会和遵义市第四次党代会精神为指导,认真查找影响遵义经济社会发展的思想观念和规章制度,并运用辩证
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唯物主义的世界观和方法论,对这些思想观念和规章制度加以分析、批判和纠正。第三,大力发扬党的优良传统和作风。要大兴理论联系实际之风,调查研究
之风,廉洁从政之风,求真务实之风。切实提高广大干部和党员的理论素质、思想素质和分析解决问题的潜力与水平。
第四,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。真正做到立党为公,执政为民,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民谋。
第五,努力学习提高素质。学习是获得知识的重要途径,学习也是提高本领的最重要方法。为了改革我们思想中的陈旧观念和慵懒散奢等陋习,务必勤于学习和善于学习。因为只有透过学习,我们才能发现自我的缺点和不足,只有学习才能找到克服毛病的正确方法。古人讲,君子生非异也,善假于物也。充分说明了学习的极端重要性,我们务必深刻理解,认真践行。这是我们获得智慧于力量的源泉。当然,我们的学习不是漫无边际,而是要有针对性和带着问题去学习。这就是学以致用,有的放矢。党务之急是结合XX实际向东部发达地区学习。
总之,“十破十立”大讨论,既是一场解放思想运动,也是一场激发活力,凝聚力量的工作。我们务必认真研究,全面落实,务求实效。
十破十立心得体会(3)近日,XX省各单位纷纷组织学习了省委提出的“十破十立”解放思想大讨论活动。针对单位的讨论大家都谈了很多,在那里就不赘述,我觉得这“十破十立”也挺适合每个人的,人们在工作和生活中或多或少都存在和需要“十破十立”的一些资料或者全部资料,下方,笔者就自我的粗浅理解逐一谈谈其中八个方面(第九条关于产业和工业及第十条关于不跑不要不适合个人在那里就不展开叙述了)的感受。针对突破信心不足树立敢于争先。每个人都会有自我的一些缺点和短板,存在某方面的不足,遭遇一些挫折和困难,经历一段甚至几段灰色的时光和轨迹,承受酸甜苦辣的人生百味和风风雨雨,在必须的时期和阶段,难免会出现自卑、缺憾、迷茫、彷徨、麻木、灰心和需要疗伤,甚至不再相信正义、期望和完美。这就需要用心振作起来,发扬优点、克服缺点、扬长避短,不断加强理论知识和业务技能的学习,不断提高自我的综合素质,坚定“风雨过后就会有彩虹”、“寒冷过后就会有春天”、“黑夜过后就会有黎明”、“梅花香自苦寒来”等理想信念,
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鼓起勇气,坚定信心,以坚韧的毅力、顽强的斗志和拼搏精神,吃苦耐劳、任劳任怨、兢兢业业,为一个又一个目标的成功而不懈努力,在风雨泥泞的路上理解一切摔打和锤炼,理解时光的检阅和成长。
针对突破墨守成规树立开拓创新。墨守陈规、一成不变、照搬照抄、依葫芦画瓢等固然会带来诸多坏处和不好,但传统的一些美德、思想等好的东西该坚持的要坚持,该发扬光大的要发扬光大,该创造吸收的要创造吸收,该改善的要改善,该舍弃的要舍弃。最好的方法就是要结合实际和需要,将传统的资料加以选取性的吸收、丰富、完善和发扬光大,这才是真正的开拓创新。
针对突破自我满足树立追求卓越。我们在工作和生活中要改变得过且过、安于现状、不思进取、小进则满、慢进也是退的思想和状态,树立逆水行舟不进则退、干好每件平凡的事情就是不平凡的思想,以精益求精、追求卓越的要求去做好每一件事情和工作。要不断剖析自我存在的问题和不足,切实加以改善和提高,给自我制定新的目标,并辛勤付出、努力拼搏去争取实现,才会觉得人生有期望、有挑战、有奔头,去享受一个又一个成功实现后的喜悦。当然,平常有点知足常乐的心态也很重要,凡事尽力了努力了就好,起码自我不会后悔,平常心,不偏颇、不偏激,不要太计较得与失,充满爱心、真情活着,就会觉得世界处处充满阳光。
针对突破封闭保守树立包容合作。在工作和生活中,我们不能固步自封、保守自闭、当井底之蛙,必须要透过文件、报刊、书籍、网络等媒体加强学习,开阔视野、拓宽思维、心胸宽广、海纳百川、胸怀万物、与人为善,不断丰富自我的精神境界,提高自我的修为。忍别人之不能忍,容别人之不能容,不以成败论英雄,阳光微笑、淡薄宁静、坦然宽容,心中永远有爱,如此会觉得前路宽广明亮,会觉得世界如此这般完美。对待别人的伤害、误解、过失、错误和热潮冷讽,只要不是太严重、到达不可原谅和不可理喻的,就放大度点、少计较点、宽容对待,一笑了之,不必放在心上;宽容别人,既给别人一次改过自新的机会和一条自赎的出路,又让自我获得了心灵的提升、感悟了快乐的真谛。在工作和生活中,要明白一个人的力量是有限的,众人的力量是巨大而不可估量的,俗话说“一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团”,只有以包容和求同存异的态度,加强与别人的团结协作,才能集思广益、群策群力、出色地干好工作和完成各项目标
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任务。针对突破消极等待树立抢抓机遇。人的一生路很长,不要因为受了点打击、
受了点伤害、受了点委屈、受了点误会或者经历了一些失败、不如意就不能正确理解和坦然应对,就遇见困难绕道走,就自暴自弃、沉沦堕落、消极悲观甚至一蹶不振,而就应要及时调整心态、提振信心,客观认真分析原因,如果是自我的主要原因就要加以完善改善,是其他方面的原因就想其他办法解决,不能解决或无法解决的就暂时放一放,适当的时机重新再来。同时坚持不放下期望和梦想的追求,以此为信念辛勤付出、不懈拼搏,有的放矢地加强多方位的学习,用心参加专业技术资格和职业技能职称考试,提升自我的综合素质,时刻做好迎接下一次机遇的准备,因为机遇只光顾有准备的人。抛开买官卖官、关系提拔、关系中标、官商勾结、行贿受贿、贪污腐败等社会阴暗面,应对每一次机遇,我们每个人都要用心去争取,做到尽力就好。
针对突破怕担职责树立勇于担当。每个人在工作和生活中都扮演着不一样的主角,对单位、家庭和个人自身都承担着不一样的职责。这就需要我们以高度的职责感认真负起各种职责来,勇于担当,对的要继续坚持,错的要及时改正:对单位要认真用心主动工作、尽职尽责、干事创业,是管理者的要科学合理地管好下属员工,带领企业不断实现跨越发展;对家庭要关心热爱,做好自我的主角定位,不做伤害家庭的事情,不说影响家庭成员感情的话;对自我要爱惜呵护、照顾好自我,加强身体锻炼,注重心理健康,注意人身和财产安全,乐观开朗、用心进取、奋发有为。
针对突破说多做少树立干字当头。很多人嘴巴说得是头头是道、天花乱坠,一副锦腹绣嘴整天只会耍嘴皮子,表面文章倒是做得好,形式主义、走过场也做得不错,就是在做的方面却是很少做或者什么也不(会)做,这就失去了说与做的好处。此刻大家提倡少说多做、紧张快干,这个观点不错,以实际行动说话,比什么都强都好,也远远比多说少做、只说不做强很多,因为如果把说许多大话、空话、套话、废话的时光拿来干活,活都干好一大半甚至早就干好了。在干工作的过程中,注重用理论指导实践,在实践中改善和提升理论,再用新的理论指导新的实践,理论和实践就会不断得到提升,如此两者就到达完美统一了;同时还要树立“干”字当头的意识,注重把工作干实、干好、干出色、推陈出新,做到
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思想上先人一步,行动上快人一拍,出手上高人一着。针对突破反应迟缓树立立说立行。俗语说人不能恍打糊稀的,也就是说人不
能什么都稀里糊涂,凡事需要头脑清醒、反映迅速、行动快捷、效果明显,不需要工作慢腾腾、等待、等等再看以及持观望态度,那样就会错失良机、追悔莫及;需要立刻行动,提高执行力,不需要拖沓、互相推诿扯皮以及事不关己高高挂起。还需要超前谋划,早安排、早部署、早落实,需要高标准、严要求、快节奏、高效率,在合理、可承受的范围内,还需要快马加鞭、好上加好,这样,就没有干不好的工作。
十破十立心得体会(4)开展“十破十立”大讨论活动就是要求我们如何“加速发展、加快转型、推动跨越”。目前,全县正如火如荼地开展十破十立大讨论活动。我透过认真学习党的十八大精神和省委书记赵克志在省委十一届二次全体会议上的讲话精神,联系自我的工作实际,使我更加深刻地体会到开展“十破十立”大讨论活动的重要性和必要性。“十破”即:破除信心不足的思想;破除墨守成规的思想;破除自我满足的思想;破除封闭保守的思想;破除消极等待的思想;破除怕担职责的思想;破除坐而论道的思想;破除反应迟缓的思想;破除忽视产业的思想;破除不跑不要的思想。“十立”即:树立敢于争先的意识;树立开拓创新的意识;树立追求卓越的意识;树立包容合作的意识;树立抢抓机遇的意识;树立勇于担当的意识;树立干字当头的意识;树立立说立行的意识;树立工业主导的意识;树立主动争取的意识。一是要求我们要有认识新事物,适应新形势,研究新状况,解决新问题的根本思想,就是使思想和实际相贴合,创造性地工作。我们的思想观念往往具有相对稳定性,没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的超越。这就是要求我们务必与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,因此,要破除所有不良的思想,站在新的起点上谋求更大发展。二是要求我们在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性。一些陈旧的观念束缚着我们的手脚,制约着我们的发展,冲破一切妨碍发展的思想观念,
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改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展体制的弊端,务必透过不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,才能不断进行创新,才能保证经济社会跨越式发展。
三是要求我们树立求真务实、乐于奉献的精神,强化工作的职责意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的职责感做最好的工作。透过开展“十破十立”大讨论活动,就是要解放思想,用心创新,不断改善工作,不断拓展自我的视野,陶冶自我的情操,培育自我的素质,正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚。在日常工作中与同事和睦相处、与同事合作交流,相互学习,展现良好的工作作风,不断开拓服务工作的新局面。
十破十立心得体会(5)省委书记、省长赵克志在省委第十一届二次全会上明确提出,当前解放思想要做到“十破十立”。作为一名乡镇干部,透过全镇“十破十立”学习大讨论,理想信念得到了进一步坚定,思想观念得到了进一步创新;站在破除安于现状、墨守成规、脱离实际的思想起点上,十破十立让我感触很多。一是突破学习桎梏,提高自身素质。作为一名乡镇工作人员,只有不断加强理论学习,才能保证思想不断进步。作为一名党员干部,应始终牢牢把握党的理论前进方向,深入学习中国特色社会主义理论体系,树立最高理想。学习,不仅仅仅是理论方面的,同时也包括学会有效的沟通,学习如何把知识应用于实践,向身边的领导、同事以及人民群众学习等等,所谓学无止境,学海无涯,只有不断增加和积累知识,才能得到提高,获得自身素质的升华。二是突破工作常规,加强基层历练。加强沟通,处理好关系,在和谐的环境中完善自我,时时刻刻牢记基层公务员的内涵,从小事做起,不骄不躁,虚心请教,勤于思考,脚踏实地的干好每一项工作。工作的过程就是学习的过程,也是成长的过程。只有经历工作的磨砺,经历困难和挫折的磨难,才能在复杂局面中从容应对、得心应手,工作潜力和水平才能有较大提高。三是突破心态瓶颈,迅速转换主角。作为选派到基层工作的选调生,就应摆正位置,找准自我的优点与不足,学会换个角度思考问题。对于基层的工作环境,尤其是乡镇工作和农村工作,我还存在着经验少、潜力不强等不足,为尽快适应工作需要自身迅速的转换主角,只有不怕苦不怕累,从小事做起,处处严格要求
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自我,少说多做,才能创造出自我的一片新天地。
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篇四:教师对照十破十立检查材料
十破十立自查整改报告
十破十立自查整改报告杨利近日,我局紧紧围绕"十破十立"大讨论活动的各项要求,结合干部职工思想和工作实际,从个人、处室、领导班子依次开展自查工作,认真查找出学习深度不够、学习氛围不浓、服务意识不强、解决问题方法单一等问题,并针对性的制定整改措施,确保"十破十立"大讨论活动取得实效。通过学习,找出了自身差距,提出以下整改措施:一是加强政治和专业知识学习,提高政治理论素养和专业知识水平。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论学习,重点学习党章、十八大精神,并在实践中忠实履行党的路线方针政策,运用科学发展观来指导日常工作,保证工作决策的科学性和前瞻性。突破信心不足、墨守成规、自我满足的思想,树立开拓创新、追求卓越的意识。二是增强服务意识,改进服务态度,提高服务水平。要以群众满意不满意作为衡量我们工作的
促落实,做到依法行政,提高工作效能,增强政府执行力和公信力。密切联系群众,搞好自身的廉洁自律建设。四是认真执行八项规定、强化"四要十不准"。通过学习会议和反复强调学习,使自己警钟常鸣。通过自学、集中学习、培训等多种方式,提高了自己对实施各项思想作风建设规定的重要性的认识,强化了责任意识,服务意识和效能意识。主动接受社会各界对我们工作的监督,促进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。通过开展"十破十立"大讨论活动的自查整改,使自己形成了讲学习、讲政治、讲正气的理念,破除了自己信心不足、有时消极等待的现状,树立了求真务实、雷厉风行的作风,破除坐而论道、反应迟缓的工作作风,让自己的行为更加规范,遵守纪律更加严明,使自己的整体面貌呈现出团结、和谐、奋进、积极的新形象,从而使自己在今后的工作中做到更加务实和高效。
1、部分教师在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。2、部分教师存在打麻将,上课接打手机等不良行为。3、广大教师在思想上认识不够,缺乏担当意识。4、部分教师在工作上以应付为主,缺少基本的职业道德素养。二、整改措施1、不断加强教师道德理论学习,提高教师的道德(请你继续关注好:)修养。树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。2、狠抓教师的不良行为整改,提高广大教师的责任心、事业心,树立起干一行、爱一行、钻一行、精一行的思想,把工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献。三岔小学XX年5月
想,树立包容合作的意识;五要突破消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识;六要突破怕担责任的思想,树立勇于担当的意识;七要突破说多做少的思想,树立干字当头的意识;八要突破反应迟缓的思想,树立立说立行的意识;九要突破忽视产业的思想,树立工业强省的意识;十要突破不跑不要的思想,树立积极争取的意识"。通过学习发现自己存在的问题,主要有以下几个方面:一、在突破封闭保守思想,树立包容合作的意识上做得不够。主要表现在工作上一些节点缺乏有效沟通,具体联系到实际工作职责上表现为思想不够解放,观念更新不到位;二、工作作风方面仍存在有消极、懒惰思想,工作的主动性、提前意识不够。存在急躁心理,耐心、细致安排、稳妥处理工作任务的能力欠缺,谦虚谨慎的作风还不够,习惯于用老方法去理解,创新精神不足;三、在学习方面理论学习不深入。主要表现在:满足于浅尝辄止,满足于只是读过了。由于日常工作较多,不愿意深钻或钻不进去,缺乏深刻钻研理解的意识。理论学习只满足于单位安排的学习时间,有时还以工作忙为借口放弃学习,学习局限于一般性地读书看报,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,缺乏主动学习其它知识的
精神,理论联系实际不够,没有很好把理论与实际工作相联系起来针对以上存在的问题,院提出以下整改措施一、进一步加强学习,主动转变观念,通过重点学习与系统学习相结合、个人学习与团队学习相结合、学习与讨论研究相结合的方式,加强理论学习的深度。特别是要把十八大精神和中央八项规定和改进工作作风、密切联系群众规定落实到院的具体工作中,在各自的工作岗位上充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,积极主动的完成各项工作任务,勇于创新、换位思考、加强沟通;敢于负责、敢于担当、坚持原则,克服当"老好人"的思维模式,不断用新思想、新观念审视自我、反思自我、剖析自我、提高政治素养二、让自己恪尽职守、忠诚履职,形成脚踏实地干事创业的良好风气。积极投身济社会建设,为我省实现后发赶超及与全国同步小康贡献自己微薄的力量第四篇:十破十立个人自查材料“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来,按照局里的统一安排,通过学习和讨论,我深刻地认识到这次开展解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动。作为一名党员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力。一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
篇五:教师对照十破十立检查材料
八扬八弃心得体会
学校集中学习了“十破十立”“八弃八扬”认真对照“十破十立、八弃八扬”,对本科室“一创双优”活动开展情况进行一次认真的“回头看”。讨论会上,大家一致认为,“十破”、“八弃”客观总结了影响我市经济社会发展的种种沉旧思想、狭隘观念、颓废意志、不良作风、僵化思维、懒散习气,我们必须深刻反思,引以为戒;“十立”、“八扬”是加快濮阳发展、迅速赶超周边地市必须坚持和弘扬的思想武器和行动指南,我们必须深刻领会、科学把握,自觉运用到具体工作中。
通过这次学习我们在以后的教学中应注意做到:1、尊重学生,鼓励学生课堂上经常能听到教师说:“你想得真不错,谁还有其他的想法吗?”“同学们赞成他的想法吗?”“你们组表现得很好!”“谁想给大家汇报一下?”“他还没有想好,哪位同学能帮他一下?”“哪组希望老师和你们一起做呀?”这些话语的运用,既让学生备感亲切,也充分表明了教师在鼓励学生、尊重学生,努力构建平等融洽的师生关系上所做出的努力。可以预见,自信心与民主精神会在学生身上逐步得到体现。其实这一点已经在某些学生身上有所表现:如,有些学生能够充满自信地及时指出其他同学的问题,而被指出问题的同学也能够坦然接受。2、密切联系生活实际,创设问题情境激发学生学习的积极性和参与意识注重联系生活实际,创设问题情境,是实验区学校教师十分重视的问题,也是课堂教学发生的一个
可喜变化。如,在数学课学习长度单位时,教师能够结合学生身边的事物,创设实际测量的情境,使学生在实际测量中感受长度单位,并学会运用长度单位解决实际问题。在学习统计初步知识时,教师结合学校运动会,设计了一个统计参加不同运动项目人数的问题情境,从而把学生学习的主动性、积极性调动起来,学生争先恐后,献计献策。
3、对教材进行再加工和处随着教材功能的转变,教师根据教学需要对教材进行再加工处理,必然成为一种趋势。略创造宽松的空间,提供必要的指导。根据课程目标和学生状况对课程内在对教材进行再加工处理时不但了解学生的基本情况,并以此为设计教学的基本出发点。同时对教材提供的基本情境进行再审视,明确情境的优势与不足。情境设计得较好的,教师应进一步考虑如何更好地发挥其作用;情境设计得有不足之处的,教师则需要探索如何弥补、完善甚至更新相应的情境。
总之,在新课程理念指导下的课堂,教师还需在实践中逐步摸索,并通过经常性的教学反思,总结经验,增强反应的敏感性,形成良好的反应系统,使得在新课程理念指导下的课堂教学既充满活力,又富有成效。
篇六:教师对照十破十立检查材料
福泉市民宗局开展“十破十立”解放思想大讨论对照检查材料
根据福委办字(2012)257号工作部署,市民族宗教事务局围绕开展“十破十立”解放思想大讨论活动的要求,市民宗局抓住重点环节,认真落实措施,局党组按照各环节部署,成立学习领导小组,切实制订工作方案,明确活动的指导思想,主要内容和工作要求。通过学习和开展局机关工作讨论活动,立足民宗局工作实际,围绕“怎么看”“怎么想”“怎么办”、、,重点查找和解决工作方面主题,对照检查如下:1、解决思想观念更新问题。通过学习讨论,大家一致认为,我局多数干部由于长期从事民族宗教工作,普遍存在思想不开放,均认为无论怎样主动开展工作,靠民族部门也解决不了民族工作中关于少数民族群众的主要问题,在提高思想推动民族工作中,畏难情绪大,消极等待多的现象。要通过学习,转变观念,发挥好民族部门的优势,积极主动学习党的民族政策,要提高思想认识,加强业务素质,增强信心,敢于创新,为民族地区经济发展做出应有的努力。2、解决干部队伍工作作风问题。长期以来,我局干部职工纪律涣散。主要是在干部管理和工作量小方面的原因,加上其它领导长期以来对民委部门传统的“民委民委,游山玩水”的看法,民族部门对自身的认识不足,有懒惰思想,有自暴自弃思想,不
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学习,不深入少数民族群众,作风上的涣散导致集体观念淡薄,纪律松散的现象,要通过对照检查,解决干部作风问题,教育引导干部克服消极思想,强化学习意识,转变工作作风,增强民族自信、自强、自立的意识,提高为少数民族群众服务的能力。3、解决工作制度落实问题。能打胜仗的部队绝对是一支纪律严明的队伍,是靠严格的制度约束人的行为。我局虽建立了多项制度,但由于鉴于情面,在制度执行中未能大胆地实行。存在怕得罪人的思想,导致造成制度形同虚设,大家各自存在不同的想法,从而造成存在“干的太多做不好爱指责,不干的事后背后却说人”的现象。要通过检查,进一步完善健全工作制度,严格按章办事,按章管理。切实解决职权不分,均等不分,职责不清,办事不力,工作条件讲回报的问题。4、解决部门与部门之间的协调问题。民族部门是一个小部门,做的工作是“补漏”,成效不明显,导致其他部门对民族部门工作的不了解。工作中配合得较少,民族部门又由于长期的被动现象,自我认识上的偏见,逐渐成边缘化。要通过检查,查找自身的原因,要主动作为,主动争取市直部门的支持,整合资金投入到民族地区的建设中,要通过协调配合,促成全社会关心民族工作的良好工作氛围。5、解决深入村组,少数民族地区工作问题。民族工作没有特色,创新不足。主因是民族干部没有深入到广大的民族地区去了解情况,不掌握民族地区缺什么、想什么、盼什么、怎么做的
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问题,往往在机关内想当然,被动应付。要使民族地区群众和全市人民一起奔小康,作为民族部门就要深入村组,深入民族地区,开展调研,切实掌握群众所想所盼,通过争取项目,帮助少数民族地区解决基础设施状况。同时,通过调研,向党委、政府提供高质量的报告,为争取项目和部门支持打下基础。6、解决干部力量凝聚问题。民族部门全力不够,多半是干部长期从事此项工作,加之工作量小,编制少而人多,容易造成人多粥少的现象,从而得过且过;或不求有功,但求无过;有多少事就办多少事的现象,加之缺乏激励机制,干部长期以来存在“事不关己,高高挂起”。工作中不交流,不关于维护集体的利益,存在“干多干少一个样”思想,各自关起门做自己的事,缺乏沟通,导致凝聚力不强,合力不强。要通过对照,教育引导广大干部职工牢记民族干部的历史使命,树立为少数民族群众服务的意识,树立敢担责任,勇于拼搏,敢于吃苦,乐于奉献的精神。7、解决胸襟、相互包容的问题。分析认为,我局干部人不多,但缺乏活力。干部之间形成长期以来“各做各事”,或因一些细微的小节,造成一部分干部之间不交流,不协调。除了干部自身的原因外,主要一点是班子成员对干部间存在的问题没有及时交流,沟通,甚至对是非也没有一个明确的态度,从而容易引起干部心中的隔阂打不开,认为领导不公正。综合我局一些干部存在的问题,也是因为在处理,制度程序的不透明,不公开,对干部存在的问题没有作出公平的评价是非过错,故大家心里不痛
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快,闷在心中。要通过学习活动,班子要加大与干部的交流,要严肃相关制度,公正透明,正确评价干部间的问题,不偏袒,教育引导干部树立积极向上,奋发有为,相互沟通,相互配合的工作氛围。通过对照检查,查找工作中的症结,民宗局以此项活动为载体,通过主题教育活动,对照党的十八大,省州市经济工作会议精神,对照我市2016年率先小康的目标任务,认真分析民族宗教工作落后的具体差距,找出自身症结所在,强化学习,强化整改,切实扭转民族宗教工作的被动局面。
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篇七:教师对照十破十立检查材料
街道思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施百度《街道思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施》,希望大家能有所收获。思想大解放、作风大转变、工作大落实主题教育活动开展以来,陶家渡街道班子认真学习了市、区有关会议和文件精神以及赵中书记在动员会上的讲话精神,同时,结合街道经济和社会发展的实际,从推动工作出发,从切实解决问题出发,对照怕、满、浮、慢、僵、庸、懒、散、奢、旧等十个方面,通过发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、社区干部相互交心谈心、召开座谈会、走访调研等形式广泛征求多方意见,广纳诤言,认真查摆了街道在解放思想、转变作风、工作落实等方面的突出问题,并深入剖析了根源,提出了具体的整改实施方案。现将街道领导班子存在的突出问题、原因、整改措施剖析如下:一、存在的突出问题及其表现近年来,街道班子把狠抓干部作风转变作为工作之重,促使干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,推进了街道各项工作的顺利开展。应该说,目前街道领导班子思想、作风状态主流是好的,但是,在对照十破十立百度检查后仍然存在一些不足,需要引起我们的高度重视,及时整改。归纳起来,街道领导班子主要存在以下几个方面的突出问题:(一)思想不够解放,发展意识不够强班子成员在思想不够解放,在发展思
路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,江南边缘化思想比较严重,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。
思想观念僵化、保守,对市、区发展形势、发展战略研究还不深入透彻,特别是对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台等研究还比较薄弱,导致班子在解决辖区经济单一,缺乏活力,城市基础设施不完善,社会管理难度大,困难群体多,维稳难度大等方面办法不多,思路不宽,工作平稳,亮点不多。
(二)工作中存在怕担工作、怕担责任的思想事故发生前,街道管理杨帆公司煤矿个,在日常管理中,虽然也按照规定定期或不定期对煤矿安全进行检查,检查中也发现了一些问题,下了整改通知,但对某些存在的问题缺乏严厉查处,究其原因,主要是存在怕对煤矿管理过严,影响街道经济增长,从而睁一只眼、个人简历闭一只眼。
事故后,街道班子认真反思,事故正是因为这种怕的思想存在,最终酿成大祸,事故对我们管理工作敲响了警钟,只有在工作中破除怕的思想,敢闯、敢干,才能够真正把各项工作责任落到实处。
(三)工作浮于表面,实干精神还需加强在班子中还存在着作风漂浮、工作不务实的现象。
突出表现在一是庸、懒、散的现象还一定存在。有些班子成员对部署的工作存在等靠混心理,推一推动一动,不
推不动,严重缺乏主动性和创造性。工作中以会议贯彻会议,安排工作笼统、不细致,超前抓谋划、
主动抓落实方面还做得不够,工作经常慢了半拍,分管的工作,年初就制定了方案,年底都还未落实,贯彻上级精神存在逐级衰减现象,方案浮于纸上面,特别是一些工作部署后往往要等到主要领导督促和催促时才抓落实、热门思想汇报求结果,导致工作质量不够高,难以达到最佳效果。
二是作风不够深入。深入基层出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够,基层活力未充分激发,干部积极性未充分调动。二、问题存在的原因(一)领导干部自身素质不能完全适应新形势的要求班子能力水平的高低不仅仅是班子成员个人的问题,而是关系到全局发展,影响到群众利益的大事情。随着形势的发展,对我们的工作和个人素质提出了更高的要求,不但要求班子有埋头苦干的精神,还要求班子每位成员都要不断地丰富自身的领导、管理等方方面面的知识,才能更好地做好群众工作。但是我们的班子成员很多工作只满足于就事论事,工作方法简单,不敢管、不想管的问题依然没有解决好,领导班子总揽全局、协调各
方、调动干部群众积极性的工作做得不够深入,在为群众办实事、为群众谋利益上还不够细致。
(二)班子成员工作上的标准要求还不高我们部分班子成员在工作中有依赖思想,认为反正有主要领导,工作思路他们已经考虑好了,无需自己过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在分管工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上达不到预期效果。
工作总结有的自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,不去主动思考问题,致使工作有时不够深入,只限于满足完成领导交办的任务,欠缺创新意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、整改措施和努力方向在深入剖析存在问题的根源后,我们将及时整改,努力做到如下几个方面:(一)在解放思想、提高执政能力上下功夫。
坚持把推进街道经济社会发展作为第一要务,以解放思想、科学发展为动力,迎接发展的新机遇与挑战,破僵立活,解放思想,认真组织学习研究市、区发展形势、发展战略,特别是加强班子成员对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台的研究,在班子中牢固树立强力赶超的发展精神、发展理念。
(二)在强化责任、真抓实干上下功夫抓好落实是领导干部的重
要职责,强化责任是抓好落实的内在要求。在班子成员中树立无论分工哪一方面,都要自觉围绕街道党工委
的总体部署,心得体会从一件件具体的工作入手,高度负责,认真执行,形成推进落实整体合力的思想。
只要是决定了的事情,部署了的工作,就要坚定不移地抓下去,一抓到底,抓出成效。
要继续在街道上下大力开展作风大整顿活动,倡导干事树正气,班子成员带头转变作风,少说多做,埋头苦干,多做抓基层、打基础、得民心、利长远、促和谐的事。
要突出抓好项目建设、综治维稳、安全生产、财政税收、社区建设等事关街道工作全局的重点工作。
(三)在以民为本、勤政为民上下功夫始终怀着对群众的深厚感情开展工作,把关注民生作为最大的政治,把改善民生作为最大的政绩,多思富民之策,多解群众之忧,眼睛向下,多办实事。
篇八:教师对照十破十立检查材料
3突破自我满足的思想树立追求卓越的意识这些年我们依靠全省土肥系统的力量奋力拼搏开拓进取在开展沃土工程测土配方施肥整建制推进土壤有机质提升节水农业技术肥料登记管理方面取得了不少的成绩每年都能完成了土肥水工作的各项任务以实际行动交出了合格的答卷为提高我省耕地质量作出了贡献
“十破十立”解放思想大讨论发言材料根据省农委“十破十立”大讨论查找整改阶段工作安排,结合省直机关解放思想大讨论领导小组办公室《关于做好查找整改阶段相关工作的通知》要求,我站结合本单位职工作目标对照“十破十立”内容组织逐项逐条对照查找问题,就存在的问题进行梳理并展开了剖析讨论。通过大讨论,广大职工深化了认识、交流了心得、统一了思想、坚定了信心、明确了方向,增强了责任感和使命感。现将我站学习和自查情况作如下汇报:1、突破信心不足的思想,树立敢于争先的意识我站工作上存在不敢大胆想,不敢大胆干,不敢做大事的现象,事实上这就是信心不足的思想表现。由于。委1号文件突出强调要实现农业科技创新。我们也要积极创新技术推广服务方式,利用互联网、手机短信、触摸屏等现代科技手段,大力推进智能化技术服务;积极探索农企合作模式,着力解决技术入户“最后一公里”的问题,推进农业科技服务农业生产,支撑粮食生产和农业可持续稳定发展。3、突破自我满足的思想,树立追求卓越的意识这些年,我们依靠全省土肥系统的力量,奋力拼搏、开拓进取,在开展沃土工程,测土配方施肥整建制推进、土壤有机质提升,节水农业技术、肥料登记管理方面取得了不少的成绩,每年都能完成了土肥水工作的各项任务,以实际行动交出了合格的答卷,为提高我省耕地质量作出了贡献。工作的同时多数职工获得了高级职称,之后,渐渐出现了沾沾自喜,安于现状,自我陶醉的现象。谦虚使人进步,骄傲使人落后,如果抱有“吃老本”的想法,停滞不前,业务上不再追求上进,只会导致我们跟不上发展对土肥工作提出的新要求,不能有效解决新时期出现的新的技术问题,就会跟不上时代发展的步伐。我们一定要树立没有最好、只有更好的理念,在具体工作中精益求精,追求卓越、追求更好。4、突破封闭保守的思想,树立包容合作的意识工作中包容合作不够。通过讨论,大家认识到,同事之间相知相处是一种缘分,有协作,才能得共进;会合作,才能获共赢。老同志在进步的同时,要致力于培养新人,年青的同志要虚心向老同志学习。要培养开放的理念和心态,树立帮扶思想,强化合作意识,在全站上下形成工作中和睦相处,业务上合作交流的良好的工作氛围。同时积极与科研、教学、推广部门合作,互相学习,取长补短,充分发挥土肥技术在农业生产中的基础支撑作用。5、突破消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识近几年,我们土肥行业的项目逐年增多,资金量逐年递增,这是我们主动作为、抢抓机遇的结果。测土配方施肥、土壤有机质提升、旱作农业节水等项目经过几年的实施取得了良好的经济、生态和社会效益。但随着项目工作内容逐步向常态化、制度化转变,出现了思想松懈、工作懈怠现象,直接影响了全省土肥工作的整体推进,对土肥水事业的长远发展不利。我们应当增强大局意识、责任意识,自觉肩负起我省农业、农村、农民服务工作的神圣使命,
抢抓行业发展的机遇,以更加饱满的热情,继续富有成效地开展工作,提升行业价值,为我省三农工作作出应有的贡献。
篇九:教师对照十破十立检查材料
贵州省食品药品监督管理局关于实施2013年度工作目标绩效管理的通知
【法规类别】企业综合规定【发文字号】黔食药监办发[2013]224号【发布部门】贵州省食品药品监督管理局【发布日期】2013.05.22【实施日期】2013.05.22【时效性】现行有效【效力级别】XP10
贵州省食品药品监督管理局关于实施2013年度工作目标绩效管理的通知(黔食药监办发〔2013〕224号)
各市(州)食品药品监督管理局:为进一步加强新形势下食品药品监管工作的指导、监督和检查,全面促进全省食品药品监管工作深入开展,省局结合《2013年贵州省食品药品监督管理工作要点》,拟定了《2013年市(州)局工作目标绩效考核细则》,经广泛征求意见并修订,现印发实施。现将实施2013年食品药品监管工作目标绩效管理的有关事项通知如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会、全国及全省食品药品监督管理工作会议精神,以科学发展观为指导,
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进一步解放思想,理清思路,开拓创新,大力践行科学监管理念,积极探索开展责任体系建设试点,推进食品药品监管效能提升,进一步净化食品药品市场秩序,努力推动全省食品药品监管事业迈入新的发展阶段。二、基本内容根据《2013年贵州省食品药品监督管理工作要点》,进一步加强药械研制、生产、流通、使用环节的全程监管,加强和完善保健食品、化妆品安全监管,扎实开展餐饮服务食品安全监管,深入开展食品药品专项整治和打击保健食品“四非”专项行动,着力提高食品药品监管水平,切实加强党风廉政建设工作,全力保障人民群众饮食用药安全。三、考评办法当年底,对照《2013年市(州)局工作目标绩效考核细则》(见附件),省局工作目标绩效管理领导小组组织对各市(州)局工作目标绩效完成情况进行检查和考评,并根据平时掌握的情况、工作亮点、局机关各处室评分进行综合考评,确定各市(州)局的最后等次。四、情况通报根据各市(州)食品药品监督管理局综合考评情况,由省局工作目标绩效管理领导小组评选出各市(州)局等次,并在当年全省食品药品监督管理工作会议上进行通报。五、组织领导省食品药品监督管理局工作目标绩效管理领导小组(以下简称领导小组),负责对各市(州)食品药品监督管理局目标绩效管理工作的指导、检查和考评。领导小组由董穗生局长任组长,副局长罗祥斌、陆蓉、廖昌晖、舒立志、正厅级干部林亚平、王南华任副组长,局机关相关处室负责人为小组成员。领导小组办公室设在局办公室,负责领导小组的日常事务,组织、协调、检查目标绩效考核工作。办公室主任由舒立志副局长兼任。纪检监察室负责对工作目标绩效考评进
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行监督。六、工作要求实施工作目标绩效管理是加强对全省食品药品监管工作指导、监督和检查的重要举措,也是推动全省食品药品监管工作深入开展的重要保障。各市(州)食品药品监督管理局要高度重视,加强组织领导,采取有力措施,结合实际,突出重点,全面完成好各项工作任务,努力提高工作绩效水平,为食品药品监管事业的健康发展做出应有的贡献。附件:《2013年市(州)局工作目标绩效考核细则》贵州省食品药品监督管理局2013年5月22日
附件:2013年市(州)局工作目标绩效考核细则
项目分值分解分值
序项目内容号
目标任务
绩效考核标准
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一、贯彻落实省委省政府、国家局重点工作、重要事项、重大活动,深入开展党性教育活动。
1、认真贯彻落实省委省政府、国家局和省局一系列有关食品药品安全的重要文件、重要会议精神2、深入推进解放思想“十破十立”大讨论活动,开展“学习型、服务型、创新型、发展型”四型党组织建设。
紧紧围绕省委省政府提出的与全国同步全面建成小康社会的宏伟目标,贯彻落实党的十八大和省委十一届二次全会提出的食品药品监管工作任务,结合实际,层层分解,认真抓好工作落实。4按照省委提出的开展解放思想“十破十立”大讨论的要求,进一步解放思想,理清思路,开拓进取,不断开创食品药品监管工作新局面。及时报送各地党组织建设的工作情况、典型事迹。
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1、依法对辖区内直接接触药品的包装材料和容器生产企业进行日常监督检查
按照有关要求对辖区内直接接触药品的包装材料和容器生产企业进行日常监管,对检查中发现的问题,须督促药包材生产企业写出书面整改意见,并组织核查落实情况。12月上旬将本年度辖区内药包材生产企业监督检查总结书面上报省局
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二、推进药品注册管理制度改革,加强药品包材、医疗机构制剂管理
按照要求对辖区内申请人提出的医疗机构制剂注册申请申报资料进行形式审查,符合要求的予以受理,并对申报医疗机构制剂的试2、切实做好医疗制情况及条件进行现场考察,对申报资料的机构制剂注册初审真实性进行核查,抽取样品通知指定药品检9及上报验所进行样品检验和质量标准技术复核,然后将审查意见、考察报告及申报资料上报省局;不符合要求的,应按办法要求通知申请人并说明理由。按照《医疗机构制剂注册管理办法》(试行)、《医疗机构制剂注册管理办法》(试3、加强对辖区内行)实施细则的有关要求,对辖区内医疗机的医疗机构制剂日构是否依法配制、制剂生产条件、制剂质量常监督检查标准执行情况、制剂说明书、标签是否规范进行监督检查,并将相关情况每半年上报省局。加大对基本药物生产的监督检查力度,建立1、加强基本药物现场检查、检验抽验、不良反应监测联动机质量监管,开展药制,对基本药物实行全品种覆盖监督抽验。品生产专项检查,对新建以及现有药品生产企业(车间)提监督药品生产企业出的认证申请,按照新版药品GMP要求开展自觉实施GMP。认证检查。对辖区内药品生产企业进行日常监督检查及跟踪检查。2、加强对辖区内高风险药品、特殊药品、中药饮片的日常监督检查。
篇十:教师对照十破十立检查材料
2022年关于工作述职报告范文六篇
工作述职报告篇1
尊敬的各位领导:
我叫__X,是一名计生特岗,主要负责__村计生工作和“美丽乡村”驻村工作,是__村“美丽乡村”驻村工作组的一员。
为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“美丽乡村”驻村、“四帮四促”活动。根据组织安排,参与__村美丽乡村驻村工作,工作期间恪尽职守、尽职尽责。在乡党委政府的正确领导下,紧紧围绕“美丽乡村”的工作主题,发扬团结协作的团队精神,坚持多办实事,善于思考,勤于沟通,认真履行驻村工作职责。在__村干部群众的大力支持下,确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村工作情况汇报如下:
一、树立正确的思想,严格服从组织的要求
严格坚持按照市委组织部关于驻村工作组必须每月驻村工作时间的要求,以“两加一推”主基调,“三化同步”主战略和“十破十立”精神为指导开展各项工作,提升自我素质,提高工作能力和工作水平,以全心全意为人民服务为宗旨,服从乡党
委政府的工作安排和指示,全身心投入到全面建成小康社会的浪潮中来。
二、做好驻村工作,实事求是
实践是检验真理的唯一标准。为了更加有序地开展驻村工作,驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清果松村的基本情况,我和工作组成员采取多种形式开展调查摸底:
(一)拟清工作思路。
完善驻村工作制度,制定工作计划,制订工作目标,通过与村两委干部及村民交流,了解村情民意,拟清工作思路,结合果松村实际,就如何加强村基层党建工作和结合村情办实事等方面情况,作出工作计划,保障驻村工作的有序开展。
(二)了解群众关注热点难点问题。
对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录,并向当事人及时反馈办理结果,保证受理事项事事有落实,件件有回音。起到帮助化解矛盾纠纷,着力解决群众实际困难和问题,最大限度消除各种不稳定因素的效果。
三、全身心投入驻村工作
1、坚持吃住在村,工作在村。
2、规范村支两委及驻村工作组值班制度,制订值班表。
3、根据要求,由乡党委统一制订驻村工作组成员信息公示牌,并进行公示。
4、印制便民联系卡,在走访慰问的同时,向村民发放便民联系卡。
5、在计划生育工作方面,召开村民代表大会、群众会,从新修订了《村规民约》制订了《村民自治章程》和制订计划生育“双诚信、双承诺”协议书。
6、参与美丽乡村“两个硬化”工程的数据收集、汇报,发放材料、监督施工,院坝和连户路完工前、中、后的拍照工作。
7、参与殡葬改革宣传工作,发放宣传手册;公墓规划。8、参与“星级文明户”创建评选工作。9、参与矛盾纠纷排查与协调。10、认真记录民情日记,按时报送信息。四、工作中存在问题与不足驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题:基层工作难度较大,工作新局面还待打开;群众矛盾复杂,思想不够解放,对政策的理解不够透彻,执行难度较大;经济活动能力较弱,发展经济难度大,自身经验还有待提高。
五、下一步工作打算:
基层的工作虽然辛苦,但是却很有意义。回顾半年的驻村工作经历,我和工作组的其他同志以及村支两委一起并肩战斗,不仅增进了相互的了解学习,建立了深厚的感情和友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力相应的得到一定的提高,同时也对自己的不足之处有了明确了解,在今后的工作中,要提高认识水平,特别是对工作中可能出现的困难和问题,要注意从总体上把握,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识。不要急于求成,对于工作的部署和安排,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进。争取在以后的驻村工作中发挥所长,不断积累经验,以一种积极的态度和饱满的热情全身心地投入到驻村工作中去。
工作述职报告篇2
自20__年6月6日调到__工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:
一、不断学习,提升思想意识和理论素养
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务,乡镇基层工作人员述职报告。为此,我从以下4个方面加强学习。
一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等__,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色游乡镇相关资料,述职报告《乡镇基层工作人员述职报告》。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池12口,预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现20__年种粮补贴资金144.3026万元,补贴面积9684.74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人,合并分户85人次,完成20__年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善20x年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。
三、主要体会
半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。
工作述职报告篇3
本人一年来,在党的教育路线指引下,做了一些该做的后勤工作。
为了搞好后勤工作,保证学校的教育教学工作顺利地开展,我具体抓如下几项工作。
一。开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。
我根据今年在学校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织职工维修50套,做到按时按量配足。
同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利地开展。
二。开学初,抓紧制订各项规章制度。
在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。
做到按制度办事,以制度管人。
三。根据学校的工作进程,针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。
一至二周认真做好新生的入学教育工作,对基础较好的班级做好提高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。
对基础较差的班级,加强力量,认真抓好,严防出乱班。
接着抓学风,通过多种途径对学生进行学习目的教育,培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四。加强对师生生活的管理。
开学初,先做好住校生住宿和开膳的安排,接着做好学生的食堂、摊点管理工作,严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生,食堂环境卫生始终要保持干净,校领导经常深入食堂检查监督,发现问题及时解决。
师生的宿舍门窗坏了,就组织人员维修。
浴处、小便处不足,就组织人员再扩建,现在基本上满足师生的需要。
目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里抽水,如果发现从严处理。
为了方便师生用水,我们在大井上面建筑一个水池,并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用,解决了师生的实际困难。
五。抓校园环境整治工作。
校园环境的整治与美化非常重要,校园环境优美,空气清新阳光充足,清净整洁,师生能以轻松愉快的心情学习、工作。
因此,我们在环境整治中,把学校整个环境卫生区划分包干给各班,严格要求各班始终要保持干净。
规定总务处每周三检查一次,好的表扬,不好的批评,并强调及时搞好。
年终总评,并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地,体育运动场,种树、种花、种果,绿化学校环境。六。加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作,我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查,认真检查了学校的食堂,以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕,严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时,还加大宣传教育力度,通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育,提高学生自我防范能力,确保学生健康成长。
七。加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作,我除了安排校警人员轮流值班外,学校领导还经常深入学生宿舍检查监督,严格管理,不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗,扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座,使用电炉煮饭等等,如果发现从严处理。一年来,虽然做了这些工作,取得了一点成绩,但与党的要求还相差很远,现在还存在了一些问题。1。学校的校容校貌整治尚未符合要求。2。学校的水井还不够,干旱季节师生用水紧缺。
3。大便所不符合要求。为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力。
工作述职报告篇4
____年我任安全保卫部副经理。一年来,在市行党委的正确领导、主管行长的直接督导、各部室的大力支持及部门同事们的配合下,我始终保持勤勉务实的工作作风,围绕全行经营发展,
较好地完成了工作任务目标,下面就本人的工作、廉政、学习等方面进行述职如下:
一、主要工作情况,恪尽职守,努力完成各项工作任务。
1、抓培训,提高员工的安全意识和技能
为提高广大干部员工、守押人员的安全意识和实际操作能力,我坚持开展了安全知识普及。全年,采取集中培训或现场面对面指导方式,组织了金库门控系统使用、监控设备操作、随车业务岗前培训8次。开展了运钞途中防预案演练3次。组织参加省行、地方公安、消防开展的专项培训5期、32人次。
2、抓检查,将各种漏洞隐患消灭在萌芽状态
一是坚持开展了安全检查。对营业网点做到了每月进行至少一次现场或电话检查,每月至少一次随车押运检查,特别是节假日和营业网点装修期间,更是坚持进行定期和不定期相结合方法进行安全检查(包括夜查)。二是强化整改落实。对省市行、公安和消防等监管部门组织的各种检查发现的问题,能现场整改的责令被检单位立即进行现场整改,不能立即整改的,限定整改时限落实整改责任人。通过检查及整改,督促各项安全措施的落实,切实保证规章制度和防范措施实现“硬着陆”,有效地堵塞了各种不安全因素和漏洞,促进了各项安全制度的落实,提高了员工遵守制度的自觉性。
3、抓规范,守库、押运工作得到进一步加强
为加强守押社会化管理采取了以下措施:一是细化了守、押、
携款、大堂巡护操作规程,明确了保安人员每个岗位的工作要求。二是建立沟通协调机制。为保证我行与保安公司合作“无缝”对接,双方通过定期召开联席会议、急重大事项电话随时告之等方式通报有关情况,对工作存在的问题和新要求迅速整改和落实。
4、抓基础,构筑安全防范的坚固篱笆
一是完成VMNS系统建设项目。建设视频监控联网系统是促进我行安全防范工作的现代化和内控合规检查手段的技术化,实现安防系统和职能管理的集中控制,提高我行安全防范和综合保障管理水平的重要措施。二是完成了____________支行、____________营业所网点改造工程安防设施采购和部分设备安装工作;三是新购买、换粉灭火器和灭火箱,完成市分行本部部分消防器材更换工作。四是为加强市行本部安全管理,制定了安全管理规定,明确了本部各部位各环节安全消防责任人,不留死角。五是加强了本部的值班值宿工作。坚持每周五通过NOTES网和经营网发布下周值班值宿表,及时提示,从未间断。
5、抓自律,遵章守纪,维护大局
做好一名部室副经理,我始终牢记自己的工作职责,时刻维护我行的整体形象,注重约束自己言行举止,坦荡处事,自重自爱,工作中能与同志们真诚相待,互帮互助,对领导交办的工作,尽全力完成;做到了到位,不失职。
6、坚持原则,注重方法,努力推进部门业务发展。
一是维护工作大局。在处理工作中,能够注重从工作的大局出发,从维护农行的利益出发,坚持实事求是。二是讲究工作方法。工作中能够把理论与实践结合起来,创造性地开展工作。注意原则性与灵活性的结合,处理和解决问题时,能够坚持多角度分析,多方面考虑。三是做到和谐共事。努力为大家创造和谐的工作氛围。做出工作决策时悉心听取大家的意见,坚持做到公开、公平、公正。
二、党风廉政建设情况,严于自律,强化约束,加强了自身作风建设。
(一)自身率先垂范,踏踏实实工作。
在工作中,不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中,做到言行一致,本着对组织、对个人、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,自觉遵守党纪国法,严格执行省、市行对领导干部提
出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,廉洁自律,严格按政策、按程序办事。
(二)认真履行“一岗双责”。
在____________行和安全保卫部工作中,一直将分管业务工作安排与党风廉政建设做到了同部署、同落实,同检查,同考核,同奖惩。
(三)当好表率,发挥自身的带头作用
作为一名中层干部,在廉政建设上担负着重要责任,客观上要求自已必须发挥一名领导应该发挥的作用。坚持“以身作则、率先垂范、把握方面,加强教育,严抓严管”的工作方针,在抓自身的同时,认真履行好在分管专业的廉政建设领导作用。
一年来,我能认真遵守党风廉政建设相关规定,严格执行领导干部廉洁自律各项制度,自觉接受全行员工的监督,自己无论是工作还是生活中,都能按照以诚相待、表里如一、廉洁清正的行为准则来规范和要求自己,树立了良好的诚信、合规、尽职等职业价值观念。坚持深入基层搞调查研究,时刻把服务于基层当作第一追求,把基层的满意当作第一信号,真心实意维护全行利益。
三、学习方面,加强学习,提高自我。
我能够认真学习并带头执行农行的各项规章制度,不断提高自己的党性修养,坚持讲党性、重品行、讲效率。认真学习各种规章制度,学习业务理论知识。
(一)在繁忙工作之中,没有忘记对个人廉政修养的加强,从思想上进一步筑牢抗腐拒变的防线。通过不断的学习,不断接受廉政教育提高了自身的廉政意识和观念,提高了自已的廉政修养,固化自已的廉政自觉性。
(二)在繁忙的工作之余,系统地学习了农业银行的各类产品及代理产品的相关业务知识,学习了省行下发的员工教育培训材料,认真学习领会上级行文件精神,多次参加省市行举办的视频业务培训。通过学习,提高了自己的'理论水平和管理能力。
(三)注重积累经验。坚持在调查研究、检查指导和参加各类会议中学习并积累总结,工作中发现的新问题和新情况,能坚持实事求是的原则,分析原因,提出了合理化的工作建议和措施,推动了条线工作业务的发展。
(四)注重率先垂范。在工作和生活中,能够严格要求自己,切实加强自身建设,平时能够亲历亲唯,推动工作开展。
四、存在的不足
过去的一年,虽然在行领导的正确领导及本部门员工的共同努力下,较好地完成了年初确定的工作任务和目标,但仍存在一
些不足之处需在今后的工作中加以努力和改进:一是学习的主动性还需进一步加强。特别是要及时跟进学习新业务,掌握新规章制度。二是工作中的效率还要进一步提高,能及时做完的不等,能当日做完的不拖。三是工作中的创新能动性还要进一步增强。四是安全保卫“三化三达标“档案管理规范化工作有待进一步加强。
________年,我将在市分行党委的正确领导下,和部门其他同志一道进一步加强内部安全控制和尽职检查工作,以良好的工作成果来回报各位领导的信任,回报同志们的关心,为我行营造“业务健康发展,和谐安全太平”良好氛围做出自已应有的贡献!
工作述职报告篇5
一年来,我校在镇教办的关心支持下,坚持走内涵发展之路,通过努力,我校的育人环境和师生们的精神面貌发生了翻天覆地的变化。
上学期我们学校新改造了中心路,原来的大花池挡在中央,而且破烂不堪已经不适应当前的环境要求,我们积极争取服务村的支持,筹得资金,对旧花池,脚下这块路,以及旗杆进行了改造,校园环境耳目一新,并深得群众的好评!
今年,我校又围绕县教育局的“精细化管理”的工作思路,提出了学校的管理工作首先要做到精细化并且有效,最终追求人性化、科学化的管理,推动学校的整体工作再上新的台阶。
在学校管理中,安全是头等大事,我校围绕“安全教育”工作,以“创造安全教育氛围,为每个孩子的终身幸福奠基”为理念,并着力为师生们营造了浓郁的“安全教育”氛围。
我们坚持校务公开,无论大事小事,和老师们一起协商,共同出谋划策,一个个困难迎刃而解!
在少先队活动中,我们举办了丰富多彩的活动,古诗文诵读会,阳光体育冬季长跑,庆六一汇演,入队仪式等,每周国旗下讲话进行一个主题的教育,设立了少先队监督岗,起到了事半功倍的效果。午休时间要求两点后到校,经过我们两周的努力,现在两点前没有一名同学到校,这可以说是前所未有的!另外,整个校园充满文明和欢乐,打架骂人的几乎为零!
在教学中,我们积极克服教师资源短缺,教师老龄化严重的现象,老师们不怕苦,不怕累,每当哪一个老师请假,课程无法进行时,我们在岗的老师勇挑重担,担任多们课程。在此我叙述了这么多,只是表达了一个意思:这一年的来,我很感动!借此机会,向大家表示衷心的感谢和敬意!
最后,说一句话:我愿和老师们一起创建一个属于我们自己的和谐,上进,欢乐的校园!
工作述职报告篇6
尊敬的上级公司领导、同事们:
年7月至年7月由总公司任命我担任__x副院长,于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要,摸索新的工作方法,考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的,分几个方面报告如下:
一、适应设计市场管理要求,积极配合参与做好与市政__x“联合”的工作
年春,当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时,__x院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中,我始终执积极态度。这包括两个方面:一是将利害关系积极地提出,并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作,并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题,这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍,但
我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为,“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分,原始资料不齐全或不准确,设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计,另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门)究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益,二是挫伤设计人员的积极性,干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事:第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定,起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》,《规定》经征求意见,院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚,在下达生产计划时,将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节,强化项目设计的严肃性和严谨性,实现既便于责任部门对工程项目密切控制,又便于设计人员准确理解任务要求,把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式,摸索做好设计配合的方法
这两年,一些重要的工程项目,特别是公司内部项目采取了多种管(__来自,转载请注明)理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了“使用单位负责制”,投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况,在设计配合过程中,应特别注意具体工程管理形式的特点,要求设计人员在处理现场问题时,针对不同当事方的职责权力,按规则依程序办事。同时,要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,实际上是优化设计的问题,本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形,现在依然有这样的情况,当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里,作为院设计生产负责人,说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样,那样的议论,每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果,要求设计人员尽量优选方
案,避免人们感观上的“不习惯”,同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定,在条件允许的情况下,适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。
五、还应适应什么,摸索什么?
今后在副院长这个职位上工作,我认为还应注意以下问题:
⒈适应设计市场要求,摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。
⒉适应已与市政院“联合”的现实,摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
⒊适应公司改革发展要求,配合院长工作理顺职工分配关系,有步骤的测算设计(测量)产值,合理的编制劳动定额。
总之,适应业务环境变化,摸索在生产管理方面尽职尽责的路子,适应工艺创新、设计创新的发展趋势,摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路,和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
任期即将到了,但责任远未尽,这是我想说的。谢谢!
篇十一:教师对照十破十立检查材料
P> 按照县委以十破十立为主题学习讨论活动的统一安排部署全乡深入贯彻落实科学发展观准确把握当前面临的形势任务紧紧围绕思想大解放观念大转变工作大推动促进大发展的活动主题以解放思想为先导以跨越发展为目标以改革创新为动力以改善民生为根本以学习讨论和主题实践为主要形式着力克服制约全乡转型发展的观念体制障碍着力探索促进跨越发展的新思路新途径新举措努力推动全乡转型发展跨越发展保基乡开展以“十破十立”为主题学习讨论活动发言材料
同志们:
乡党委书记陈万能
按照县委以“十破十立”为主题学习讨论活动的统一安排部署,全乡深
入贯彻落实科学发展观,准确把握当前面临的形势任务,紧紧围绕“思想大
解放、观念大转变、工作大推动、促进大发展”的活动主题,以解放思想为
先导,以跨越发展为目标,以改革创新为动力,以改善民生为根本,以学习
讨论和主题实践为主要形式,着力克服制约全乡转型发展的观念、体制障碍,
着力探索促进跨越发展的新思路、新途径、新举措,努力推动全乡转型发展、
跨越发展。结合保基乡实际,现就我乡推动跨越发展、增比进位、后发赶超
存在的问题和整改措施讲几点意见。
一、保基乡经济社会跨越发展发展存在的主要困难和问题
(一)贫困人口脱贫难度大。
(二)贫困户主观脱贫意识差,没有危机感。
(三)由于我乡大部分村寨地处偏远、高寒的深石山区,喀斯特地貌突
出,土地贫瘠,水资源匮乏,日照时间短、霜期长,农业基础脆弱,生产生
活条件滞后,导致调整产业结构,促进农民增收困难。
(四)以公路建设为主的村组公路质量较差,人畜饮水安全性差。
(五)教育卫生等社会公益事业滞后。
二、通过学习讨论活动,注重解决以下问题
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在思想观念上,坚决破除满足现状、因循守旧、等靠要的思想,认真查找和分析在转型跨越大发展中思想观念上的差距和不足,坚持在发展理念、发展速度、发展模式、发展空间上解放思想,以勇于创新的精神突破思想的羁绊和禁锢,以奋发有为的志气坚定大发展的信心和决心,以狠抓落实的态度提高大发展的质量和水平。近年来,通过全乡上下的共同努力,我乡经济社会保持了较快发展势头。但必须清醒地看到,保基乡的发展离县委、县政府的要求,离全乡1.4万人民群众的期盼还有很大差距,还面临不少困难和问题。特别是今年前两季度,全乡社会固定资产和招商引资任务都没有完成。要从根本上破解这些困难问题,就必须解放思想。保基乡过去的发展得益于解放思想,保基乡现在和将来的发展都将依靠思想大解放。通过新一轮思想大解放,坚决排除影响发展的思想障碍,真正解放出开拓创新、敢为人先的思想观念,解放出争先恐后、激情焕发的精神状态,解放出科学合理、协调高效的体制机制,解放出切实可行、行之有效的工作举措,解放出脚踏实地、干事创业的工作作风,以思想大解放释放出的巨大能量,全力推动我乡经济社会提速发展、赶超跨越。
在作风建设上,认真对照省委书记赵克志同志提出的“十破十立”的要求,大力弘扬“紧、严、细、实、廉”的作风,按照“团结、高效、敬业、廉洁”的要求,克服因循守旧、固步自封的思想,增强与时俱进、改革创新的观念,大兴求真务实之风,营造谋发展、干发展、快发展的浓厚氛围。认真查找差距:发展的差距、同步小康的差距、经济实力的差距、教育事业与周边乡镇的差距、基础设施建设的差距、思想上的差距、行动效率的差
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距等方面突出寻找我乡与周边乡镇存在的差距。找准问题:思想封闭问题、等待观望问题、认识不深不透问题、只谈不干问题、创新意识不足问题以及争抢不足问题等各方面突出问题。
三、举全乡之力,走生态大乡、旅游强乡、特色富乡之路这次继续解放思想大讨论旨在牢固树立和全面落实科学发展观,进一步消除发展观认识上的误区,以创新的思维指导和推动改革开放,突破制约科学发展的思想观念和机制体制障碍,破解影响科学发展的难题。这一宗旨和目的就是要求我们在加快发展中不断开辟思想解放的新境界,强力推进扶贫开发、“3155工程”等各项工作的进一步落实,促进改革大深化、开放大推进、工作大落实、经济大发展、社会大和谐,以思想大解放观念大转变促进保基乡经济社会大发展。通过讨论,全乡形成共识,提出建立生态大乡,旅游强乡,特色富乡的奋斗目标。1、生态大乡。保基国土面积147平方公里,最高海拔2357米,最低海拔740米,海拔落差大,温差大,立体气候明显,森林资源丰富,现有林地面积15万余亩,森林覆盖率达50.03%(2007年数据)。今后要加大生态保护力度,尤其对珍种树种红豆杉、云南穗花杉的保护,调整林种结构,科学有序的开发和发展方竹产业,稳步发展茶叶、油茶、核桃等经济林。到2016年,全乡生态覆盖率达70%,实现生态友好,林业增效的发展路子。在生态大乡建设中,如何把森林资源转化为经济资源,如何将纯生态乡转化为多林种经济林资源。
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2、旅游强乡。保基乡旅游资源丰富,有以龙天佑总兵文化为代表的人文故事,有神奇独特的自然风光,有希奇古怪的神话传说,要加强对旅游资源的保护、挖掘、传承和开发,在力所能及范围内加强旅游资源规划,必备的基础设施建设,加大宣传,要让外界人士了解知道我乡的旅游资源,积极争取上级支持和招商引资。到2016年保基成为盘县重要的旅游风景区,第二和第三产业发展活跃,成为保基乡的重要支柱产业,实现全乡经济社会科学快速、可持续发展。结合龙总兵文化打造保基旅游产业,有力推进旅游发展基础设施建设,确保2017年与全县同步建成同步小康。
3、特色富乡。保基立体气候明显,海拔落差大,土地宽广物种丰富,特色产品繁多,可适宜各种特色农业发展。种养殖特色旅游产品,有效增强农民收入,例如:小乌洋芋、格所老红米、乌骨鸡以及红豆杉等,如何发展?科学开发以苗族、彝族、布依族等特色旅游产品,挖掘、开发、创新民族文化。到2016年,全乡各种经济社会发展指标达到全县平均水平。
为快速有效推进我乡经济社会发展,大力实施教育扶贫、党建扶贫工作,积极开展招商引资工作,认真落实发展“三来”企业;加大发展特色产业力度,促进土地有效流转,不断提高农民增收致富,实现同步小康;扶持乡龙头企业发展,整装戴帽、提升保基新形象,认真开展好“四在农家”建设,利用“四在农家”提升创建同步小康积极性;创建社会管理构建和谐保基,将拟定适合保基社会建设的工作实施方案;加大党风廉政建设工作力度,强力转变全乡干部职工工作作风,提升工作效率。
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四、确保到2017年与全县同步全面建成小康社会在农村建设小康,首先就是农民的收入问题。农民收入问题解决的主要方式之一就是要加快农村的城镇化进程,大力转移农村剩余劳动力。其次,在农村建设小康,就是农村的基础设施问题。第三,农村的教育特别是高中教育问题。教育能够提高人口的劳动技能和基本素质,是农民获得就业机会和提高收入水平的关键。到2020年,实现高中阶段毛入学率大于90%。第四,城乡经济社会统筹发展问题。要加快农村剩余劳动力向城镇转移,向城市集中;打破城乡二元经济结构,促进城乡生产要素和人口的合理流动;加快农业和农村的现代化建设步伐,不断提升农村经济社会发展水平;加大对农业的支持和保护力度,促进农业和农村经济发展。实现与全国同步建成小康社会宏伟目标,关键在于抓好落实。要着眼于解决改革发展中的实际问题,注重在实践中深化认识,在创新中转变观念,在解放思想中加速发展,按照省委十一届二次会议提出的做到“十破十立”,走出一条追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展路子,确保到2020年与全国同步全面建成小康社会。要全力以赴加快项目落地,着力突破交通、水利基础设施瓶颈制约,着力构建现代产业发展体系,着力培育开放型经济发展新优势,切实提高工业经济、城镇人口、民营经济、县域经济“四个比重”。突出人均生产总值、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入“三个核心指标”,建成一个不含水分的、群众得实惠的、老百姓认可的全面小康社会。五、真抓实干,确保2014年全乡经济社会各项指标全面完成在县委、县政府的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十八大精神、省委
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十一届四次全会、市委常委(扩大)会议、县委常委(扩大)会议精神,抢抓机遇,统筹兼顾,突出重点,抓好落实,紧紧围绕年初确定的工作目标,继往开来,加快推进项目建设,促进全乡各项工作齐头并进。下半年主要抓好以下工作:
(一)全面加强党的建设。紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,多措并举,大胆创新,超前谋划,扎实加强党的建设,为全乡经济社会建设提供良好的组织保障,有力促进各项工作的顺利开展。
当前,党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作,但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。特别是有的单位和一些干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风仍然存在,主要表现在宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;甚至铺张浪费,奢靡享乐。这些问题,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系,必须认真加以解决。
(二)扎实做好“3155工程”,千方百计促进农民增收。认真组织落实好茶叶种植、猕猴桃、核桃、中药材、红豆杉、蔬菜种植,探索引导茶叶加工厂建设模式。根据县委、县政府2014年农业特色产业发展“3155”工程实施方案,分解给保基乡2014年“3155”工程涉及六个项目,分别为:猕猴桃500亩;茶叶1996亩;核桃1108亩;中药材554亩;红豆杉3000亩;蔬菜500亩,合计7658亩。乡党委、政府高度重视,及时成立了保
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基乡“3155”工程领导小组,已将2014年任务分解到各村、组,按县的要求,已将全年任务7658亩任务安排落实到7个行政村,分38个小斑勾绘到1:10000地形图上并报县“3155”办公室备案。规划配套“3155”工程机耕便道77.6km,灌溉渠道1500米,水窖311个。现已完成蔬菜种植(含魔芋种植)500亩,完成率为100%,茶叶完成892亩,占任务数的44.79%;完成红豆杉400亩,占任务数的13.3%;其余项目均在宣传发动、联系招商引资工作中。
(三)加快改善发展环境,强力推进项目建设。在招商引资项目建设过程中,我们将积极为冷风村云锦电脑绣花厂、颖绣旅游用品加工厂、厨子寨村电脑绣花厂、保基乡龙泉园林景观生态示范观光园等投资方提供全方位服务,营造良好的建设环境。协助投资商精心组织施工,加快建设进度,尽快竣工投产,为实现我乡经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。树立抓项目就是抓发展的观念,加快以交通、水利、教育、卫生等为主的基础设施建设,改善群众生产生活条件。精心组织实施好通村水泥路建设任务、“3155工程”项目。争取动工建设保基乡特色小城镇街道立面改造工程。按照“四在农家·美丽乡村”的要求,全乡以建设小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨等六项行动计划,加快推动农村基础设施建设,全面打造“四在农家·美丽乡村”。“六项行动计划”的具体举措,是保基乡改善农村生产生活条件,加快农村经济发展,丰富农民精
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神文化生活的重要民生工程,也是切实解决“三农问题”、统筹城乡发展、促进农民增收致富的重要举措,推进农村全面建成小康社会的有效途径。盘县县委、县政府高度重视“四在农家.美丽乡村”创建活动,以“四好一新”为抓手,积极开展“四在农家.美丽乡村”创建活动。
(四)巩固“四项工作”成果,加快推进“和谐保基”建设。巩固安全生产工作成果、巩固“平安保基”建设成果、巩固禁毒工作成果、巩固义务教育小学寄宿制成果。加强社会治安综合治理,推进社会管理创新,大力开展平安创建活动,认真做好十八大期间信访维稳工作,真正为全乡人民创造安定和谐、平安幸福的家园。
解放思想永无止境,推动跨越任重道远。全乡将以深入开展党的群众路线教育实践活动和践行“三严三实”精神为契机,按照“抓机遇、提速度、上台阶”总体要求,以“十破十立”激发全乡干部职工群众谋发展、促发展、抓发展的积极性,以超快的步伐、超强的干劲、超常的举措,努力将解放思想推向新境界,谱写跨越发展的新篇章,确保到2017年与全县同步全面建成小康社会!
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篇十二:教师对照十破十立检查材料
P> 十破十立自查整改报告(精选多篇)十破十立自查整改报告
杨利
近日,我局牢牢围绕"十破十立"大讨论活动的各项要求,结合干部职工思想和工作实际,从个人、处室、领导班子依次开展自查工作,认真查找出学习深度不够、学习气氛不浓、服务意识不强、解决问题方式单一等问题,并针对性的制定整改办法,确保"十破十立"大讨论活动取得实效。通过学习,找出了自身差距,提出以下整改办法:
一是增强政治和专业知识学习,提高政治理论素养和专业知识水平。增强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论学习,重点学习党章、十八大精神,并在实践中忠实履行党的线路方针政策,运用科学发展观来指导日常工作,保证工作决策的科学性和前瞻性。冲破信心不足、墨守成规、自我知足的思想,树立开拓创新、追求卓越的意识。二是增强服务意识,改良服务态度,提高服务水平。要以群众满意不满意作为衡量咱们工作的第一标准。破除怕担责任的思想,树立勇于担当的意识。转变作风,与广大人民群众维持密切的联系,让自己的行为不时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。破除反映迟缓的思想,树立立说立行的意识,上级交办的工作任务,做处处置及时,方式妥当,不拖沓、不推诿,快节拍、高效率完成。三是结合部门成立的各项规章制度,认真落实完成。对已制定的各项制度抓好催促落实,做到依法行政,提高工作效能,增强政府执行力和公信力。密切联系群众,弄好自身的廉洁自律建设。四是认真执行八项规定、强化"四要十不准"。通过学习会议和反复强调学习,使自己警钟常鸣。通过自学、集中学习、培训等多种方式,提高了自己对实施各项思想作风建设规定的重要性的熟悉,强化了责任意识,服务意识和效能意识。主动接受社会各界对咱们工作的监督,增进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。
通过开展"十破十立"大讨论活动的自查整改,使自己形成了讲学习、讲政治、讲正气的理念,破除自己信心不足、有时消极等待的现状,树立了求真务实、雷厉盛行的作风,破除坐而论道、反映迟缓的工作作风,让自己的行为加倍规范,遵守纪律加倍严明,使自己的整体面貌呈现出团结、和谐、奋进、踊跃的新形象,从而使自己在此后的工作中做到加倍务实和高效。
第二篇:十破十立自查报告
“十破十立”既师德师风建设自查报告
自开展“十破十立”既师德师风建设工作以来,我校依照相关要求统一安排,通过学习和讨论,深刻地开展解放思想大讨论活动,解放思想、抢抓机缘、更新观念,让广大教师在师德师风方面有了很大改善,现将我校近期教师的师德师风自查情况汇报如下:
一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
一、部份教师在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和踊跃性,学习抓的不紧,踊跃性不高,存在着被动、应付思想。方式简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导发言和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
二、部份教师存在打麻将,上课接打电话等不良行为。
3、广大教师在思想上熟悉不够,缺乏担当意识。
4、部份教师在工作上以应付为主,缺少大体的职业道德素养。
二、整改办法
一、不断增强教师道德理论学习,提高教师的道德(请你继续关注麦档网:wwW.hAOWOrD.COm)修养。树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。
二、狠抓教师的不良行为整改,提高广大教师的责任心、事业心,树立起干一行、爱一行、钻一行、精一行的思想,把工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献。三岔小学
2021年5月
第三篇:十破十立整改办法
“十破十立”整改办法
依照局党组开展"十破十立"解放思想大讨论活动部署,我认真学习"十破十立"的重要精神,即:一要冲破信心不足的思想,树立勇于争先的意识;二要冲破墨守成规的思想,树立开拓创新的意识;三要冲破自我知足的思想,树立追求卓越的意识;四要冲破封锁保守的思想,树立包容合作的意识;五要冲破消极等待的思想,树立抢抓机缘的意识;六要冲破怕担责任的思想,树立勇于担当的意识;七要冲破说多做少的思想,树立干字当头的意识;八要冲破反映迟缓的思想,树立立说立行的意识;九要冲破轻忽产业的思想,树立工业强省的意识;十要冲破不跑不要的思想,树立踊跃争取的意识"。通过学习发现自己存在的问题,主要有以下几个方面:
一、在冲破封锁保守思想,树立包容合作的意识上做得不够。主要表此刻工作上一些节点缺乏有效沟通,具体联系到实际工作职责上表现为思想不够解放,观念更新不到位;
二、工作作风方面仍存在有消极、懒惰思想,工作的主动性、提前意识不够。存在急躁心理,耐心、细致安排、稳妥处置工作任务的能力欠缺,谦虚谨慎的作风还不够,习惯于用老方式去理解,创新精神不足;
三、在学习方面理论学习不深切。主要表此刻:知足于浅尝辄止,知足于只是读过了。由于日常工作较多,不肯意深钻或钻不进去,缺
乏深刻钻研理解的意识。理论学习只知足于单位安排的学习时间,有时还以工作忙为借口放弃学习,学习局限于一般性地念书看报,方式简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什
么,仅学习了规定的文件、领导发言和会议精神等,缺乏主动学习其它知识的精神,理论联系实际不够,没有很好把理论与实际工作相联系起来针对以上存在的问题,院提出以下整改办法
一、进一步增强学习,主动转变观念,通过重点学习与系统学习相结合、个人学习与团队学习相结合、学习与讨论研究相结合的方式,增强理论学习的深度。特别是要把十八大精神和中央八项规定和改良工作作风、密切联系群众规定落实到院的具体工作中,在各自的工作职位上充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,踊跃主动的完成各项工作任务,勇于创新、换位思考、增强沟通;勇于负责、勇于担当、坚持原则,克服当"老好人"的思维模式,不断用新思想、新观念审视自我、反思自我、剖析自我、提高政治素养
二、让自己恪尽职守、忠诚履职,形成脚踏实地干事创业的良好风气。踊跃投身济社会建设,为我省实现后发赶超及与全国同步小康贡献自己微薄的力量
第四篇:十破十立个人自查材料
“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料
自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来,依照局里的统一安排,通过学习和讨论,我深刻地熟悉到这次开展解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机缘、做好本职、奋力赶超的大讨论活动。作为一名党员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力。
一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和踊跃性,学习抓的不紧,踊跃性不高,存在着被动、应付思想。只限于一般性地念书看报,只是念一念,还集入耳一听,方式简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导发言和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。二是对待来访群众不能始终维持高度热情的态度,有时特别
是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众。三是对在新形势、新任务和工作中碰到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治灵敏性和洞察力。
二、初步整改决心和办法
这次解放思想大讨论活动,对个人来讲,既是一次用新思想、新观念从头审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机缘,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、维持和巩固先进性教育整改功效的持续性机缘。通过学习讨论和对照检查不足,使我加倍清醒地熟悉
到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质:
一是增强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干,勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实表现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行,把工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献。
“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料
自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来,依照市委和本局的统一安排,通过集中学习和自学,使我深刻地熟悉到这次活动是解放思想、抢抓机缘、做好本职、奋力赶超的活动。解放思想,首先要有思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一路来。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己
的具体行动上来,联系目前的实际工作,我通过学习,尽力查找个人在思想、纪律、和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:
一是理论学习不够。不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习比较少,没有系统地学习一些现代法律知识和业务知识,对于利用社会主义科学发展观全面指导自己的工作和学习的重要性还熟悉不深。二是在实际工作中,思想不够解放,更新不到位,工作上创新意识不够强。三是工作被动落实多,主动超前不够。由于工作业务量愈来愈大,工作中大多是承办领导交办事项,常常是处于受命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备。
我感觉解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方式,学习要有针对性,更要有时效性,切实做
到学以致用;最后要坚持学,锲而不舍,不急躁,在学习中尽力增加自己的才华。要深切系统地学习党的线路方针政策,不时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,和科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰硕的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身旁的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。
二要擅长思考。思考是一种能力,要按照掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,依照正确的方式进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,不免会碰到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥帖处置好矛盾。必然要注意沟通方式和方式不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,按照职位工作职责,踊跃思考如何感动工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立;重在行动,贵在落实;的理念,要将学习与行动结合起来,在工作中尽力做到踊跃主动为群众排忧解难。
四要勇于转变。在工作的进程中,会面临着各类考验,通过学习,认真总结,踊跃主动转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各类诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,常常深切到群众中去,与群众拉近距离,成为一名真正的人民公仆。
脚步达不到的地方,目光可以达到;目光达不到的地方,思想可以达到。只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,完全解放
思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中查验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,尽力做好服务,咱们的社会必然会更稳定、更和谐。
第五篇:十破十立自查材料
“十破十立”解放思想大讨论个人自查材料
沙营小学:翁文彬
自开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来,依照上级的统一安排,通过学习,使我深刻地熟悉到这次活动是解放思想、抢抓机缘、做好本职、奋力赶超的活动。解放思想是活动的前提,解放思想,就将思想与行动统一路来。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我通过学习,尽力查找个人在思想、纪律、和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:
一是理论学习不够。不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习比较少,没有系统地学习一些现代法律知识和业务知识,对于利用社会主义科学发展观全面指导自己的工作和学习的重要性还熟悉不深。二是在实际工作中,思想不够解放,更新不到位,工作上创
新意识不够强。三是工作被动落实多,主动超前不够。由于工作业务量愈来愈大,工作中大多是承办领导交办事项,常常是处于受命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备。
我感觉解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方式,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,锲而不舍,不
急躁,在学习中尽力增加自己的才华。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。
二要擅长思考。思考是一种能力,要按照掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,依照正确的方式进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,不免会碰到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥帖处置好矛盾。必然要注意沟通方式和方式不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,按照职位工作职责,踊跃思考如何感动工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立;重在行动,贵在落实;的理念,要将学习与行动结合起来,在工作中尽力做到踊跃主动为群众排忧解难。
四要勇于转变。在工作的进程中,会面临着各类考验,通过学习,认真总结,踊跃主动转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各类诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,常常深切到群众中去,与群众拉近距离,成为一名真正的人民公仆。
脚步达不到的地方,目光可以达到;目光达不到的地方,思想可以达到。只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变,完全解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中查验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,尽力做好服务,咱们的社会必然会更稳定、更和谐。
篇十三:教师对照十破十立检查材料
P> 教师十破十立的心得体会“一创双优”活动要求全体教师理想信念进一步坚定,思想观念进一步创新;通过集中教育活动,破除自我满足、不顾大局、僵化保守,脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念;树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。
结合活动的东风,我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。
其一:多反省,找差距。从教二十余年来,虽然工作上取得了不小的成绩,自我也时常陶醉于年级的年年先进,沾沾自喜,不思进取。通过学习,深刻认识到,自已的思想是多么的狭隘,固步自封是多么的可笑。与那些教育大师比起来,自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度,决定了自已进步的尺度,我要以这次一优双创活动为起点,不断解放思想,多反省,找差距,在今后的.教育工作中取得更大的成绩。
其二:多学习,增才干。讲学习,历来十分重要。我们这个国家和民族,自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。领导干部要活到老,学到老,改造到老。这句话对我们教师同样适用。当今时代知识在不断更新,知识的海洋太浩瀚了,稍有懈怠,就会落伍。教师工作是繁忙,但我们只要发扬“挤”与“钻”的精神,先挤出时间来学习,然后再钻研进去,就没有学不好的。因此我要多阅读教育理论专著、学科专业书籍、文哲书籍,来提高自己的教学水平,增强自己的教学功底,扩展视野,更新知识。真正做到给学生一杯水,自己就是涓涓的溪流。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养。要与经典握手,与名著相伴,与大师交流,与先哲对话,不断积累教学智慧,不断地充实专业知识,不断改进教学方法。
其三:多修练,养大气。世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是人的胸怀。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传诵。我要培养自己宽阔的胸襟,不断拓展自己的视野,陶冶自己的情操,培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚,甘于清贫,耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处,工作中与同事合作交流,互相学习,取长补短,不保守,不藏私心,共同促进学校的发展,维护学校的荣誉。
作为一名基础教育工作者,要不断学习,与时俱进,要自觉肩负起引导青少年学生健康成长的神圣使命,为培养千百万社会主义事业作出应有的贡献。
一、通过对十破十立学习,深刻认识到,自已的思想还有些狭隘,固步自封是依然存在。与那些教育大师比起来,自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度,决定了自已进步的尺度,我要以这次学习为起点,不断解放思想,多反省,找差距,在今后的教育工作中取得更大的成绩。
二、当今时代知识在不断更新,知识的海洋太浩瀚了,稍有懈怠,就会落伍。因此我要多阅读教育理论专著、学科专业书籍等,来提高自己的教学水平,增强
自己的教学功底,扩展视野,更新知识.真正做到给学生一杯水,自己就是涓涓的溪流。要与经典握手,与名著相伴,与大师交流,与先哲对话,不断积累教学智慧,不断地充实专业知识,不断改进教学方法。
三、正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚,甘于清贫,耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处,工作中与同事合作交流,互相学习,取长补短,不保守,不藏私心,共同促进学校的发展,维护学校的荣誉。作为一名基础教育工作者,要不断学习,与时俱进,要自觉肩负起引导青少年学生健康成长的神圣使命,为培养千百万社会主义事业接班人作出应有的贡献。
篇十四:教师对照十破十立检查材料
P> 结合我们工作实际对照十破十立从思想观念上找差距从工作目标上找差距从服务方式方法上找差距从履职尽责上找差距大家表示一定要做到破除重监管轻服务的狭隘思想树立监督与服务并重的观念寓监督于服务之中以服务促发展以发展保安全为我市市场经济发展营造良好环境学习“十破十立”、“八扬八弃”加强作风建设
——“一创双优”心得体会(****科)“一创双优”集中教育活动转入的明确目标建章立制阶段,不仅是对“一创双优”活动的总结,巩固和提高,更是对活动成效的全面检验,务必抓紧抓好,求得实效。1月16日,市***局***科应活动要求召开讨论会,认真对照“十破十立、八弃八扬”,对本科室“一创双优”活动开展情况进行一次认真的“回头看”。讨论会上,大家一致认为,“十破”、“八弃”客观总结了影响我市经济社会发展的种种沉旧思想、狭隘观念、颓废意志、不良作风、僵化思维、懒散习气,我们必须深刻反思,引以为戒;“十立”、“八扬”是加快濮阳发展、迅速赶超周边地市必须坚持和弘扬的思想武器和行动指南,我们必须深刻领会、科学把握,自觉运用到具体工作中。维护消费者的合法权益,是保障和改善民生的重要内容。结合我们工作实际,对照“十破十立”,从思想观念上找差距,从工作目标上找差距,从服务方式方法上找差距,从履职尽责上找差距,大家表示一定要做到,破除重监管、轻服务的狭隘思想,树立监督与服务并重的观念,寓监督于服务之中,以服务促发展,以发展保安全,为我市市场经济发展营造良好环境;破除畏难退缩、怕担风险的思想,树立敢于承担责任、勇于承接重任的观念,充分调研,积极沟通,
推进食品安全专项整治等重点工作的有效开展;破除安于现状、满足于不出问题的思想,树立开拓进取、勇于创新的观念,使消保工作始终把握规律性、富于前瞻性、体现创造性、实现可控性;摒弃工作浮漂、重说轻做行为,弘扬亲力亲为、求真务实之风,脚踏实地,埋头苦干,着眼细节,追求完美,竭尽全力做好工作;摒弃凑合应付、推诿扯皮行为,弘扬苛尽职守、争创一流之风,对所有工作都高标准、严要求,积极进取,争创一流;摒弃吃拿卡要、为政不廉行为,弘扬严格自律,清廉为民之风,强化宗旨意识,心系企业发展,坚守执法纪律,规范执法行为。以解放思想的新视野、新力度、新高度,确立新观念,明确新目标,探索新方法,开辟新路径,开创新局面,谋取新发展,拿出行动,做出实效,为建设富裕、和谐、美丽新濮阳做出积极贡献。
篇十五:教师对照十破十立检查材料
P> 学习“十破十立”心得体会转载一次次反反复复地默记着省委书记赵克志提出的解放思想“十破十立”的内容:“突破信心不足的思想,树立敢于争先的意识。突破墨守成规的思想,树立开拓创新的意识。突破自我满足的思想,树立追求卓越的意识。突破封闭保守的思想,树立包容合作的意识。突破消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识。突破怕担责任的思想,树立勇于担当的意识。突破说多做少的思想,树立干字当头的意识。突破反应迟缓的思想,树立立说立行的意识。突破忽视产业的思想,树立工业强省的意识。突破不跑不要的思想,树立积极争取的意识。”使我找到了今后工作的方向和目标,也使我有了新的认识:一、作为一名农村教师,我要正确对待工作中的得与失,不发的牢骚,想方设法解决教学中的困难;想学生之所想、想学校之所想,在日常工作中与同事和睦相处,工作中与同事合作交流,互相学习,取长补短,共同促进学校的发展,维护学校的荣誉。二、作为一名农村教师,我要不断学习,多阅读教育理论专著、学科专业书籍等,来提高自己的教学水平,增强自己的教学功底,扩展视野,更新知识。要与经典握手,与名著相伴,与大师交流,与先哲对话,不断积累教学智慧,不断地充实专业知识,更新教育教学观念,以学生为本,
采用学生喜欢的、乐于接受的教学方法,让每一位学生都学有所获学有所得。三、作为一名农村教师,不仅要树立自信,踏实干好自己的本职工作,还要帮助学生树立自信——学习的自信、生活的自信——千万不能学生感到自卑,输在起跑线上,尤其是贫困学生和留守儿童,我们教师要倾注更多的爱和责任帮助他们。四、作为一名农村教师,我坚守教师职业道德,践行贵州教师誓词:“忠诚党的教育事业,要忠诚于人民的教育事业,敬业爱生,教书育人,传承文明,用于创新,终身学习,不断进步,为全体学生的美好未来,我愿奉献全部智慧和力量”。总之,作为一名教师,我要严格要求自己,竭尽全力地用自己的责任去培植苗圃,用自己的爱心把幼苗浇灌。
篇十六:教师对照十破十立检查材料
P> 平坝县城关二小开展“十破十立”解放思想大讨论对照检查材料按照平坝县教育和科技局《关于开展“十破十立”为主题、“比学赶超”为载体的解放思想讨论活动的实施方案》(平教通[2013]26号)文件要求,进一步解放思想,实现增比进位,凝聚力量,攻坚克难,努力提高教育教学质量,我校围绕开展“十破十立”解放思想大讨论活动的要求,抓住重点环节,认真落实措施,按照各环节部署,成立学习领导小组,切实制订工作方案,明确活动的指导思想,主要内容和工作要求。通过学习和开展学校工作讨论活动,立足城关二小工作实际,围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”,重点查找和解决工作方面主题,对照检查如下:
一、解决思想观念更新问题。通过学习讨论,大家一致认为,教育思想、内容、方法和对象是构成教师的教学活动密不可分的几个基本方面。其中教育思想居于首位。因为它对其余各方面起着重要的指导和决定作用。要解决思想观念更新问题,主要从以下几个方面着手。
(一)要解决为谁服务的问题。在长期的教学实践中我们真切地认识到,教育思想确实不是别人臆造并强加于教师头脑里的空洞抽象的概念,而是始终与教学活动并存的一种观念形态。它的客观存在又会在教学活动中以种种形式自觉或不自觉地反映出来。比如,在学生考试或作业后批阅他们的
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试卷或作业时,教师总习惯把心目中优生的作业、试卷调至上面,先看先改,先知为快。惟恐多看几份差生的作业、试卷影响了自己的心绪。
又如,在召开家长座谈会时,曾有过这样的现象:同优生家长交换意见时总是喜形于色,而对差生家长尤其是因种种原因没能与教师很好配合的家长,心里老是憋着一口气,等到交换意见时不是痛痛快快地说一通家长应该如何如何,就是告学生一状。有一差生的妈妈曾坦率地告诉我,小孩学习成绩差,一说开家长座谈会大人的心都绷紧了。尽管这样,厚着脸皮还得去。开会时知趣地坐在最后一排,拖到最后才轮到我同老师交换意见。
再如,课堂上学生答问的声音小了或者作业需要改错时,教师总爱说:“给我再说一遍”、“把这道题给我改过来”等等。提问时打心眼里不愿意请差生回答,因为他们作答总不像优生那样默契、精彩。
为什么对优生与差生有这样截然不同的态度,说到底是个要学生为教师服务,还是教师为学生服务的问题。这不是教育思想在教学活动中的具体反映吗?我们认为,要做一个合格的教师必须自觉转变教育思想。
(二)要树立正确的学生观和教学观如何看待学生在教学过程中的地位和作用,不仅仅是态度和方法问题,而是反映教师的整个教育思想正确与否的根
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本性问题。教学过程是教师的主导作用和学生在学习中的主体地位的辩证统一。教师在教学过程中要能有效地推进教学的程序,完成教学任务,实现教学目的,只有教师的积极性是不可能的。教学中还要善于最大限度地调动学生学习的积极性和主动性,组织、诱导和启发学生通过他们自身的活动去理解和掌握知识,进而形成技能和能力。
在教学实践中大家都曾经有过这样的教训。教师自我感觉讲得清清楚楚,学生作业时却糊里糊涂。为什么会出现这样的情形?主要是教师教学中出于好心,但不放心,总是在担心的思想指导下怕学生这不懂,那不会,于是一个劲地反复讲。至于学生怎样想,为什么要这样想等问题,课前没考虑,课中未顾及。这样的教学最大的失误在于忽视了学生学习的主动性。由此可见,教师的主导作用离开了学生学习的主动性,既不能充分发挥,更不能产生好的教学效果。
要从根本上改变这种情况,教师必须在学习大纲,深钻教材,分析重难点,构思教学计划的同时,有必要设身处地地去体验童心,即根据学科特点,结合教学内容,遵循学生认知规律,根据学生年龄心理特点去思学生之所思,难学生之所难,疑学生之所疑,好学生之所好。从学生好奇、好动、好强、好表现的特点出发,充分理解学生在老师和同学面前表现自我的欲望不仅强烈,而且常处于按捺不住、跃跃欲试的状态。教师要善于把握这些特点,正确地对待他们,并尽
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可能创造条件,充分满足其表现自我的欲望,那么就能最大限度地调动学生学习的积极性和主动性,真正把教学过程变成学生自觉活动的过程。要通过学习,转变观念,发挥好县直学校的优势,积极主动学习党的教育政策,要提高思想认识,加强业务素质,增强信心,敢于创新,为平坝教育发展做出应有的努力。二、解决教师的师德和业务修养。教师工作的对象是身心正处在发展中的活泼可爱的儿童,并且是在与他们共同活动中用自己的品德和智慧,知识和才能去影响、熏陶和造就儿童。这种潜移默化的作用是其他任何作用所不能代替的。因此,每个教师都必须自觉加强师德和业务修养。加强师德和业务修养,教师要善于学习。要向书本学习,又要向学生学习;要像海绵那样一个劲地吸收,又要像蜜蜂那样在博采中选择。学习的方法可以是平时多看,平时多想,闲时勤写,及时总结。
1、师德修养和业务修养并重,实现做人、育人和教书的统一。教师只有坚持“两个修养并重”,经过刻苦学习和不懈努力,是可以成为酷爱教育事业,热爱全体学生的合格教师,就能以良好的师德,深厚的功底,通过自己的言传身教和精心示范去影响、感染和转化学生,促其身心全面发展,充分发挥教师教书育人的职能。
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2.在广博中求精深,突出教师“个性”。教师要尽可能多学一些知识。从各学科特点出发,学习一些教育学、儿童心理学、逻辑学、语言学的一些最基本的知识和原理。在具备了必要的智力、知识水平以后,重在教师的思维、语言、动手、组织等能力以及情感、意志、性格等心理品质方面加强修养,求得精深以修炼出特性。只要全体教师长期坚持下去,就能形成一丝不苟的工作作风,严谨的治学态度;以敏锐、流畅、深刻的思维和准确精练、生动形象的语言,熟练、有序的动作和丰富的情感、坚强的意志、良好的性格去严密的组织教学活动,建立爱字当头,严在其中的师生关系;以热爱学生为前提,激发学生学习兴趣,按照学科特点和要求从知识、技能和能力的结合上严格训练、严格要求学生。
3.理论联系实际,变“忙碌教书”为“主动研究”。全体教师要从理论和实践的结合上加强修养,努力使自己由“教书型”成为“研究型”的教师。实践经验表明,教师经过长期勤奋的学习实现了这个转变,就能居高临下,拓宽思路,开阔视野,从更高、更深、更多的方面去认识教材,研究学生,分析研究教学中的问题,了解教学改革和发展趋势,并积极参与思考良策。这样,在研究状态下的各科教学不仅教学质量高,而且是教师师德和业务修养高层次的体现。
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三、解决教师队伍工作作风问题。经过大讨论发现,在我校在思想纪律作风等方面还存在一些问题,归纳起来主要有以下几点:
1、学校方面存在的问题①、在制度的实施执行方面,力度不大,对教师在思想纪律作风等方面存在的问题过于迁就,只是点到为止;②、政治学习不够深入,内容不够具体;过去说学校是一方净土,由于受大气候的影响,净土不净了。所以政治学习,教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业,树立创新意识,开拓进取;③、学校教研活动流于形式,不能有效地促进教师的专业成长;④、在学生养成教育上工作力度不够。⑤、培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益,培养现代化人才的工作有待加强。
2、教师方面存在的问题①、教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高,部分教师把学校安排的工作当做一种负担,敷衍塞责,不尽职尽责去做;②、关爱学生方法简单,关注学生成长不注重全面发展;③、教书育人方法单一,评价方式不能适应当代学生心理需求,不适合课改的需要;
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④、为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难;
⑤、终身学习方面亟待解决,部分教师没有终身学习的意识,不主动参加学习,提高自己的综合能力。
四、解决工作制度落实问题。能打胜仗的部队绝对是一支纪律严明的队伍,是靠严格的制度约束人的行为。我校原来虽建立了多项制度,但由于鉴于情面,在制度执行中未能大胆地实行。存在怕得罪人的思想,导致造成制度形同虚设,大家各自存在不同的想法,从而造成存在“干得多的做不好受指责,不干的事后背后却说人”的现象。要通过检查,进一步完善健全工作制度,严格按章办事,按章管理。切实解决职权不分,均等不分,职责不清,办事不力,工作条件讲回报的问题。
五、解决学校内部各组织之间及学校与其他部门的协调问题。学校部门主要有:教导处、总务处、少先大队、各教研组,各部门之间是相互协调、相互发展的。同时,学校工作千头万绪,由于各部门的领导都第兼职的,忙得了这头顾不了那头,导致与其他部门工作配合得较少,要通过检查,查找自身的原因,要主动作为,破除不跑不要的思想,主动争取县直部门及上级领导的支持,整合资源投入到学校的建设发展中,要通过协调配合,促成全社会关心教育工作的良
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好工作氛围。六、解决学校领导力量凝聚问题。在知识分子集中的学
校里,如果管理不善,会形成人心涣散,政令不通,以致互相拆台,发展停滞不前的局面,容易造成人多粥少的现象,从而得过且过;或不求有功,但求无过;加之缺乏激励机制,大部分长期以来存在“事不关己,高高挂起”。工作中不交流,不关于维护集体的利益,存在“干多干少一个样”思想,各自关起门做自己的事,缺乏沟通,导致凝聚力不强,合力不强。要通过对照,教育引导广大教职工牢记人民教师的历史使命,树立为学生服务的意识,树立敢担责任,勇于拼搏,敢于吃苦,乐于奉献的精神。
七、解决胸襟、相互包容的问题。分析认为,我校教职
工缺乏活力。干部之间形成长期以来“各做各事”,或因一
些细微的小节,造成一部分干部之间不交流,不协调。除了
教师自身的原因外,主要一点是班子成员对教师间存在的问
题没有及时交流,沟通,甚至对是非也没有一个明确的态度,
从而容易引起教师心中的隔阂打不开,认为领导不公正。综
合我校一些干部存在的问题,也是因为在处理,制度程序的
不透明,不公开,对教师存在的问题没有作出公平的评价是
非过错,故大家心里不痛快,闷在心中。要通过学习活动,
班子要加大与教师的交流,要严肃相关制度,公正透明,正
确评价干部间的问题,不偏袒,教育引导教师树立积极向上,
奋发有为,相互沟通,相互配合的工作氛围。
通过对照检查,查找工作中的症结,城关二小以此项活
动为载体,通过主题教育活动,对照党的十八大,省州省教
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育工作会议精神,对照我县教育目标任务,认真分析学校教育教学工作落后的具体差距,找出自身症结所在,强化学习,强化整改,切实扭转城关二小教育工作的被动局面。
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篇十七:教师对照十破十立检查材料
P> 十破十立心得十破十立心得体会范文五篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是WTT整理的十破十立心得体会范文五篇,欢迎阅读参考!
十破十立心得体会(1)“十破十立”是省委书记赵克志在省委
在今后的时光工作中,就应从以下几个方面来贯彻落实“十破十立”。
一、解放思想,要树立敢于争先、用心进取的思想意识不敢想、不敢大胆想,不敢干、不敢大胆干,不敢做、不敢做大事是________人思想上的通病,也是没有自信,信心不足的表现。如果不解放思想,树立敢于争先的意识、大胆突破、用心进取的思想意识,就不能从根上解决________发展的
擂鼓手,当好宣传员,把党中央、国务院以及________省委、省政府兴黔富民的精神融入教育教学的实际工作中,提高全民参与意识。
二、讲究工作方法,开拓创新、追求卓越的思想意识墨守成规,不讲究工作方法,也是________人的一个通病,就是在工作中不愿意创新、不愿意改革、不愿理解新事物,习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。因循守旧,没有前途。只有开拓创新,用新观念指导新发展,要敢走别人没有走过的新路,要用新办法解决新问题,要用新做法开创事业新局面,新的思维和创新意识才能让未来充满期望。要善于认识自我,信心不足,不行;安于现状,更不行!绝不能习惯于纵向比,自我跟自我比、此刻跟过去比。进步了,要更进步;好了,要更好;要精益求精,“没有最好,只有更好”。三、学习先进经验,树立包容合作、立说立行的思想意识应当打开心胸,集百家之长,努力为合作发展创造和谐条件,大事业、大合作,才会大成功,做大做强,之后居上。说到不如做到,要做就做最好。落后了要赶上去,容不得半点反应迟缓,务必比别人快上加快。空谈误国,实干兴邦。因此,必须要培养立说立行的意识。
在今后的工作中要与时俱进,透过多种途径和方式学习他人先进的经验,并把它与教育教学实践结合在一齐。只有不断学习、不断丰富自我的工作经验,才能在工作中不断改善方法,才会更加提高教育教学质量。
四、践行________教师精神,争当合格优秀教师践行“开放自信,乐于奉献,攻坚克难,勇于争先,人一之,我十之,咬定青山不放松,不达目的不罢休。”的________教师精神实践“我是一名荣的人民教师,我庄严宣誓:忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,履行教师神圣职责,修身立德,为人师表,追求真理,崇尚科学,敬业爱生,教书育人;淡泊名利,严谨治学;传承礼貌,勇于创新,终身学习,不断进步。为全体学生完美未来,我愿奉献全部智慧和力量。”的________教师誓词。在工作中,坚守教师职业道德规范,将“十破十立”的观念扎根于心,认真履行教书育人的工作职责,用“十破十立”指导我们的实际工作,在教育教学的平台上,努力提高教育教学质量。十破十立心得体会(2)当前,中国经济社会发展已经进入到全面建成小康社会和实现现代化的重要时期。与全国一样,________经济的发展也
进入到一个重要阶段。为了支持和推动________经济社会又好又快发展,中央出台了国发二号文件,________省第十一次党代会确立了2021年与全国同步建成小康社会的奋斗目标。能够说从天时、到地利、再到人和,________的条件都十分有利。然而,由于历史和地理的原因,________的经济社会发展水平仍然大大落后于全国,甚至落后于西部其他省区。
________在2021年与全国同步建成小康社会,进而在本世纪中叶全面实现现代化,既是4000万________人民共同理想和奋斗目标,同时又是一项十分艰巨的任务。作为欠发达,欠开发的省份,________的发展面临诸多的困难和问题。
一方面,交通不便、资金缺乏、信息不灵和人才资的不足的依然是影响________发展的重要因素。另一方面,长期封闭和不延边,不靠海的地理条件,使________人普遍存在思想不够解放,观念比较陈旧以及慵懒散慢等等陋习。事实上,第一个方面的制约因素已随着国家西部大开发政策的落实和交通等基础设施条件的改善逐步得到缓解。
而第二方面的因素,即思想陈旧落后方面的问题,则越来越成为影响________经济社会发展的更为重要的原因。要解决这方面的问题,不仅仅需要较长时光,而且需要进行一场思想大解放运动,方能取得成效。这些问题突出表现为:眼界不宽、思想僵化、信心不足、墨守成规、自我满足、封闭保守、
篇十八:教师对照十破十立检查材料
P> 十破十立自查报告材料根据福委办字257号工作部署,市民族宗教事务局围绕开展“十破十立”解放思想大讨论活动的要求,市民宗局抓住重点环节,认真落实措施,局党组按照各环节部署,成立学习领导小组,切实制订工作方案,明确活动的指导思想,主要内容和工作要求。通过学习和开展局机关工作讨论活动,立足民宗局工作实际,围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”,重点查找和解决工作方面主题,对照检查如下:1、解决思想观念更新问题。通过学习讨论,大家一致认为,我局多数干部由于长期从事民族宗教工作,普遍存在思想不开放,均认为无论怎样主动开展工作,靠民族部门也解决不了民族工作中关于少数民族群众的主要问题,在提高思想推动民族工作中,畏难情绪大,消极等待多的现象。要通过学习,转变观念,发挥好民族部门的优势,积极主动学习党的民族政策,要提高思想认识,加强业务素质,增强信心,敢于创新,为民族地区经济发展做出应有的努力。2、解决干部队伍工作作风问题。长期以来,我局干部职工纪律涣散。主要是在干部管理和工作量小方面的原因,加上其它领导长期以来对民委部门传统的“民委民委,游山玩水”的看法,民族部门对自身的认识不足,有懒惰思想,
!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢
有自暴自弃思想,不学习,不深入少数民族群众,作风上的涣散导致集体观念淡薄,纪律松散的现象,要通过对照检查,解决干部作风问题,教育引导干部克服消极思想,强化学习意识,转变工作作风,增强民族自信、自强、自立的意识,提高为少数民族群众服务的能力。3、解决工作制度落实问题。能打胜仗的部队绝对是一支纪律严明的队伍,是靠严格的制度约束人的行为。我局虽建立了多项制度,但由于鉴于情面,在制度执行中未能大胆地实行。存在怕得罪人的思想,导致造成制度形同虚设,大家各自存在不同的想法,从而造成存在“干的太多做不好爱指责,不干的事后背后却说人”的现象。要通过检查,进一步完善健全工作制度,严格按章办事,按章管理。切实解决职权不分,均等不分,职责不清,办事不力,工作条件讲回报的问题。4、解决部门与部门之间的协调问题。民族部门是一个小部门,做的工作是“补漏”,成效不明显,导致其他部门对民族部门工作的不了解。工作中配合得较少,民族部门又由于长期的被动现象,自我认识上的偏见,逐渐成边缘化。要通过检查,查找自身的原因,要主动作为,主动争取市直部门的支持,整合资金投入到民族地区的建设中,要通过协调配合,促成全社会关心民族工作的良好工作氛围。5、解决深入村组,少数民族地区工作问题。民族工作
!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢
没有特色,创新不足。主因是民族干部没有深入到广大的民族地区去了解情况,不掌握民族地区缺什么、想什么、盼什么、怎么做的问题,往往在机关内想当然,被动应付。要使民族地区群众和全市人民一起奔小康,作为民族部门就要深入村组,深入民族地区,开展调研,切实掌握群众所想所盼,通过争取项目,帮助少数民族地区解决基础设施状况。同时,通过调研,向党委、政府提供高质量的报告,为争取项目和部门支持打下基础。6、解决干部力量凝聚问题。民族部门全力不够,多半是干部长期从事此项工作,加之工作量小,编制少而人多,容易造成人多粥少的现象,从而得过且过;或不求有功,但求无过;有多少事就办多少事的现象,加之缺乏激励机制,干部长期以来存在“事不关己,高高挂起”。工作中不交流,不关于维护集体的利益,存在“干多干少一个样”思想,各自关起门做自己的事,缺乏沟通,导致凝聚力不强,合力不强。要通过对照,教育引导广大干部职工牢记民族干部的历史使命,树立为少数民族群众服务的意识,树立敢担责任,勇于拼搏,敢于吃苦,乐于奉献的精神。7、解决胸襟、相互包容的问题。分析认为,我局干部人不多,但缺乏活力。干部之间形成长期以来“各做各事”,或因一些细微的小节,造成一部分干部之间不交流,不协调。除了干部自身的原因外,主要一点是班子成员对干部间存在
!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢
的问题没有及时交流,沟通,甚至对是非也没有一个明确的态度,从而容易引起干部心中的隔阂打不开,认为领导不公正。综合我局一些干部存在的问题,也是因为在处理,制度程序的不透明,不公开,对干部存在的问题没有作出公平的评价是非过错,故大家心里不痛快,闷在心中。要通过学习活动,班子要加大与干部的交流,要严肃相关制度,公正透明,正确评价干部间的问题,不偏袒,教育引导干部树立积极向上,奋发有为,相互沟通,相互配合的工作氛围。通过对照检查,查找工作中的症结,民宗局以此项活动为载体,通过主题教育活动,对照党的十八大,省州市经济工作会议精神,对照我市XX年率先小康的目标任务,认真分析民族宗教工作落后的具体差距,找出自身症结所在,强化学习,强化整改,切实扭转民族宗教工作的被动局面。
!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢
篇十九:教师对照十破十立检查材料
P> 平坝县城关二小开展“十破十立”解放思想大讨论对照检查材料按照平坝县教育和科技局《关于开展“十破十立”为主题、“比学赶超”为载体的解放思想讨论活动的实施方案》(平教通[2013]26号)文件要求,进一步解放思想,实现增比进位,凝聚力量,攻坚克难,努力提高教育教学质量,我校围绕开展“十破十立”解放思想大讨论活动的要求,抓住重点环节,认真落实措施,按照各环节部署,成立学习领导小组,切实制订工作方案,明确活动的指导思想,主要内容和工作要求。通过学习和开展学校工作讨论活动,立足城关二小工作实际,围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”,重点查找和解决工作方面主题,对照检查如下:
一、解决思想观念更新问题。通过学习讨论,大家一致认为,教育思想、内容、方法和对象是构成教师的教学活动密不可分的几个基本方面。其中教育思想居于首位。因为它对其余各方面起着重要的指导和决定作用。要解决思想观念更新问题,主要从以下几个方面着手。
(一)要解决为谁服务的问题。在长期的教学实践中我们真切地认识到,教育思想确实不是别人臆造并强加于教师头脑里的空洞抽象的概念,而是始终与教学活动并存的一种观念形态。它的客观存在又会在教学活动中以种种形式自觉或不自觉地反映出来。比如,在学生考试或作业后批阅他们的
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试卷或作业时,教师总习惯把心目中优生的作业、试卷调至上面,先看先改,先知为快。惟恐多看几份差生的作业、试卷影响了自己的心绪。
又如,在召开家长座谈会时,曾有过这样的现象:同优生家长交换意见时总是喜形于色,而对差生家长尤其是因种种原因没能与教师很好配合的家长,心里老是憋着一口气,等到交换意见时不是痛痛快快地说一通家长应该如何如何,就是告学生一状。有一差生的妈妈曾坦率地告诉我,小孩学习成绩差,一说开家长座谈会大人的心都绷紧了。尽管这样,厚着脸皮还得去。开会时知趣地坐在最后一排,拖到最后才轮到我同老师交换意见。
再如,课堂上学生答问的声音小了或者作业需要改错时,教师总爱说:“给我再说一遍”、“把这道题给我改过来”等等。提问时打心眼里不愿意请差生回答,因为他们作答总不像优生那样默契、精彩。
为什么对优生与差生有这样截然不同的态度,说到底是个要学生为教师服务,还是教师为学生服务的问题。这不是教育思想在教学活动中的具体反映吗?我们认为,要做一个合格的教师必须自觉转变教育思想。
(二)要树立正确的学生观和教学观如何看待学生在教学过程中的地位和作用,不仅仅是态度和方法问题,而是反映教师的整个教育思想正确与否的根
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本性问题。教学过程是教师的主导作用和学生在学习中的主体地位的辩证统一。教师在教学过程中要能有效地推进教学的程序,完成教学任务,实现教学目的,只有教师的积极性是不可能的。教学中还要善于最大限度地调动学生学习的积极性和主动性,组织、诱导和启发学生通过他们自身的活动去理解和掌握知识,进而形成技能和能力。
在教学实践中大家都曾经有过这样的教训。教师自我感觉讲得清清楚楚,学生作业时却糊里糊涂。为什么会出现这样的情形?主要是教师教学中出于好心,但不放心,总是在担心的思想指导下怕学生这不懂,那不会,于是一个劲地反复讲。至于学生怎样想,为什么要这样想等问题,课前没考虑,课中未顾及。这样的教学最大的失误在于忽视了学生学习的主动性。由此可见,教师的主导作用离开了学生学习的主动性,既不能充分发挥,更不能产生好的教学效果。
要从根本上改变这种情况,教师必须在学习大纲,深钻教材,分析重难点,构思教学计划的同时,有必要设身处地地去体验童心,即根据学科特点,结合教学内容,遵循学生认知规律,根据学生年龄心理特点去思学生之所思,难学生之所难,疑学生之所疑,好学生之所好。从学生好奇、好动、好强、好表现的特点出发,充分理解学生在老师和同学面前表现自我的欲望不仅强烈,而且常处于按捺不住、跃跃欲试的状态。教师要善于把握这些特点,正确地对待他们,并尽
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可能创造条件,充分满足其表现自我的欲望,那么就能最大限度地调动学生学习的积极性和主动性,真正把教学过程变成学生自觉活动的过程。要通过学习,转变观念,发挥好县直学校的优势,积极主动学习党的教育政策,要提高思想认识,加强业务素质,增强信心,敢于创新,为平坝教育发展做出应有的努力。二、解决教师的师德和业务修养。教师工作的对象是身心正处在发展中的活泼可爱的儿童,并且是在与他们共同活动中用自己的品德和智慧,知识和才能去影响、熏陶和造就儿童。这种潜移默化的作用是其他任何作用所不能代替的。因此,每个教师都必须自觉加强师德和业务修养。加强师德和业务修养,教师要善于学习。要向书本学习,又要向学生学习;要像海绵那样一个劲地吸收,又要像蜜蜂那样在博采中选择。学习的方法可以是平时多看,平时多想,闲时勤写,及时总结。
1、师德修养和业务修养并重,实现做人、育人和教书的统一。教师只有坚持“两个修养并重”,经过刻苦学习和不懈努力,是可以成为酷爱教育事业,热爱全体学生的合格教师,就能以良好的师德,深厚的功底,通过自己的言传身教和精心示范去影响、感染和转化学生,促其身心全面发展,充分发挥教师教书育人的职能。
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2.在广博中求精深,突出教师“个性”。教师要尽可能多学一些知识。从各学科特点出发,学习一些教育学、儿童心理学、逻辑学、语言学的一些最基本的知识和原理。在具备了必要的智力、知识水平以后,重在教师的思维、语言、动手、组织等能力以及情感、意志、性格等心理品质方面加强修养,求得精深以修炼出特性。只要全体教师长期坚持下去,就能形成一丝不苟的工作作风,严谨的治学态度;以敏锐、流畅、深刻的思维和准确精练、生动形象的语言,熟练、有序的动作和丰富的情感、坚强的意志、良好的性格去严密的组织教学活动,建立爱字当头,严在其中的师生关系;以热爱学生为前提,激发学生学习兴趣,按照学科特点和要求从知识、技能和能力的结合上严格训练、严格要求学生。
3.理论联系实际,变“忙碌教书”为“主动研究”。全体教师要从理论和实践的结合上加强修养,努力使自己由“教书型”成为“研究型”的教师。实践经验表明,教师经过长期勤奋的学习实现了这个转变,就能居高临下,拓宽思路,开阔视野,从更高、更深、更多的方面去认识教材,研究学生,分析研究教学中的问题,了解教学改革和发展趋势,并积极参与思考良策。这样,在研究状态下的各科教学不仅教学质量高,而且是教师师德和业务修养高层次的体现。
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三、解决教师队伍工作作风问题。经过大讨论发现,在我校在思想纪律作风等方面还存在一些问题,归纳起来主要有以下几点:
1、学校方面存在的问题①、在制度的实施执行方面,力度不大,对教师在思想纪律作风等方面存在的问题过于迁就,只是点到为止;②、政治学习不够深入,内容不够具体;过去说学校是一方净土,由于受大气候的影响,净土不净了。所以政治学习,教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业,树立创新意识,开拓进取;③、学校教研活动流于形式,不能有效地促进教师的专业成长;④、在学生养成教育上工作力度不够。⑤、培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益,培养现代化人才的工作有待加强。
2、教师方面存在的问题①、教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高,部分教师把学校安排的工作当做一种负担,敷衍塞责,不尽职尽责去做;②、关爱学生方法简单,关注学生成长不注重全面发展;③、教书育人方法单一,评价方式不能适应当代学生心理需求,不适合课改的需要;
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④、为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难;
⑤、终身学习方面亟待解决,部分教师没有终身学习的意识,不主动参加学习,提高自己的综合能力。
四、解决工作制度落实问题。能打胜仗的部队绝对是一支纪律严明的队伍,是靠严格的制度约束人的行为。我校原来虽建立了多项制度,但由于鉴于情面,在制度执行中未能大胆地实行。存在怕得罪人的思想,导致造成制度形同虚设,大家各自存在不同的想法,从而造成存在“干得多的做不好受指责,不干的事后背后却说人”的现象。要通过检查,进一步完善健全工作制度,严格按章办事,按章管理。切实解决职权不分,均等不分,职责不清,办事不力,工作条件讲回报的问题。
五、解决学校内部各组织之间及学校与其他部门的协调问题。学校部门主要有:教导处、总务处、少先大队、各教研组,各部门之间是相互协调、相互发展的。同时,学校工作千头万绪,由于各部门的领导都第兼职的,忙得了这头顾不了那头,导致与其他部门工作配合得较少,要通过检查,查找自身的原因,要主动作为,破除不跑不要的思想,主动争取县直部门及上级领导的支持,整合资源投入到学校的建设发展中,要通过协调配合,促成全社会关心教育工作的良
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好工作氛围。六、解决学校领导力量凝聚问题。在知识分子集中的学
校里,如果管理不善,会形成人心涣散,政令不通,以致互相拆台,发展停滞不前的局面,容易造成人多粥少的现象,从而得过且过;或不求有功,但求无过;加之缺乏激励机制,大部分长期以来存在“事不关己,高高挂起”。工作中不交流,不关于维护集体的利益,存在“干多干少一个样”思想,各自关起门做自己的事,缺乏沟通,导致凝聚力不强,合力不强。要通过对照,教育引导广大教职工牢记人民教师的历史使命,树立为学生服务的意识,树立敢担责任,勇于拼搏,敢于吃苦,乐于奉献的精神。
七、解决胸襟、相互包容的问题。分析认为,我校教职
工缺乏活力。干部之间形成长期以来“各做各事”,或因一
些细微的小节,造成一部分干部之间不交流,不协调。除了
教师自身的原因外,主要一点是班子成员对教师间存在的问
题没有及时交流,沟通,甚至对是非也没有一个明确的态度,
从而容易引起教师心中的隔阂打不开,认为领导不公正。综
合我校一些干部存在的问题,也是因为在处理,制度程序的
不透明,不公开,对教师存在的问题没有作出公平的评价是
非过错,故大家心里不痛快,闷在心中。要通过学习活动,
班子要加大与教师的交流,要严肃相关制度,公正透明,正
确评价干部间的问题,不偏袒,教育引导教师树立积极向上,
奋发有为,相互沟通,相互配合的工作氛围。
通过对照检查,查找工作中的症结,城关二小以此项活
动为载体,通过主题教育活动,对照党的十八大,省州省教
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育工作会议精神,对照我县教育目标任务,认真分析学校教育教学工作落后的具体差距,找出自身症结所在,强化学习,强化整改,切实扭转城关二小教育工作的被动局面。
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