安监局五查五看对照检查材料（10篇）安监局五查五看对照检查材料 安监局企业检查指导方案-仅供参考 安监局企业检查指导方案 为推进企业深入贯彻____《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神下面是小编为大家整理的安监局五查五看对照检查材料（10篇）,供大家参考。
篇一：安监局五查五看对照检查材料
安监局企业检查指导方案-仅供参考
安监局企业检查指导方案
为推进企业深入贯彻____《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，全面落实企业安全生产主体责任，经研究决定，在全市范围开展企业安全生产主体责任履行情况执法检查。现制订方案如下：
一、执法检查目的
通过执法检查，摸清企业安全生产基本状况，督促企业制定贯彻____23号文件的具体措施，全面落实安全生产主体责任，健全安全生产组织管理体系和工作机制，完善各项规章制度，形成安全生产齐抓共管、源头治本的长效机制，确保全市企业安全管理水平有一个明显提高。
二、执法检查内容
（一）____23号文件贯彻落实情况。文件的学习贯彻情况，针对本企业特点制定的具体落实措施。
（二）企业安全管理机构建立和安全管理制度建设情况。企业依法设立安全管理机构和专____安全管理人员配备情况；企业安全生产领导组织建立和运转情况；企业安全生产基本制度建立和执行情况；安全生产承诺制度建立执行情况及企业安全生产____管理、____监督落实情况。
（三）企业生产过程管理情况。主要负责人和领导班子轮流现场带班工作制度落实情况;生产现场监督检查，反“三违”防“三超”情况;实施许可的危险作业制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程以及现场管理制度落实情况。
（四）隐患排查治理情况。企业日常性安全隐患排查工作，以及隐患整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”和每月隐患排查整改____评估制度落实情况；组织开展“一班三检”、重点部位点检、巡检、周检、月检等安全检查制度落实情况；以及隐患排查治理信息向安监部门报告情况。
（五）安全教育培训情况。企业主要负责人和安全管理人员，以及特殊工种作业人员由专门机构考核合格，持证上岗情况；普通员工企业三级教育等有关培训落实情况。
（六）企业安全达标开展情况。岗位达标、专业达标和企业达标以及安全标准化、职业安全健康认证等工作情况。
（七）企业生产安全技术管理情况。技术负责人在安全管理过程中作用发挥以及先进适用安全技术应用和安全信息技术远程监控情况。
（八）安全生产投入保障情况。安全投入年初预算及投入提取使用情况；安全风险抵押金提取、存储情况；企业安全责任保险落实情况。
（九）建设项目安全“三同时”情况。安全“三同时”制度建立执行情况，高危行业安全许可证申领持证情况。
（十）安全生产应急管理情况。企业安全生产动态监控及预警____发布情况；重大危险源依法监控、管理、备案情况；应急预案制定、备案、演练情况；以及今年来企业各类事故发生和查处情况。
（十一）职业危害管理情况。职业危害防控制度落实情况；现场职业危害____和检测、监测；职工劳动防护用品发放、使用、管理情况；职工职业健康体检、健康监护、职业危害申报情况。
（十二）承包、租赁及外来作业安全管理情况。
三、执法检查时间
从9月20至11月底，集中开展全市企业安全生产责任履行情况执法检查。
四、执法检查任务分工
市安监局监察支队负责市属以上国有企业及其它大型企业检查；县区安监局负责辖区内的规模以上企业检查；规模以下企业由县区安监局根据任务量确定分工，可以以乡镇街道检查为主。市县区安监局在完成本级执法检查任务的同时，现场检查指导下级安监机构的执法检查情况。
五、工作要求
（一）提高认识。开展安全生产执法检查是各级____部门履行法定职责的重要形式，是促进企业履行安全生产主体责任的重要途径。各级____部门必须有清醒的认识，要进一步增强工作责任感和主动性，加大“网格化”监管和分级监管执法力度，切实加强组织领导，明确分工，合理调度，确保安全生产执法检查有力、有序展开，取得实效。
（二）明确任务。通过安全生产执法检查，摸清监管范围企业安全生产管理水平和存在的突出问题，要把执法检查与提供安全专业服务结合起来，指导和帮助企业完善各项规章制度，督促企业强化安全生产工作措施，建立健全安全生产长效机制。要把执法检查与督促整改结合起来，所有检查必须下达现场检查记录；对存在安全隐患和违法违规行为的，必须下达责令改正指令书；对不按要求整改等严重违法违规的，必须依法进行处罚，采取行政强制措施，甚至提请____关闭。
（三）严格责任。各级____执法检查人员要自觉履行工作职责，严防走过场。要认真制订执法检查方案和企业检查表，做到应查尽查并跟踪复查整改。对工作不负责任，敷衍应付和失职渎职的，一经发现将严肃追究责任。要自觉遵守工作纪律，做到文明执法、规范执法，严禁吃拿卡要和恶意刁难企业，违反者将给予纪律处分。
各县区安监局和市局监察支队，要建立检查企业基本信息档案和执法检查档案，在每月8日前报送执法检查情
况统计表。执法检查活动结束后，要认真总结执法检查活动做法、成果和经验，于12月5日前报送执法检查总结。
篇二：安监局五查五看对照检查材料
防风险守底线个人对照检查材料
防风险守底线个人对比检查材料一、存在的突出问题。(一)在"守好进展和生态底线'方面。我深入学习贯彻生态文明思想，树牢"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'，始终保持加强生态文明建设的战略定力，在产业谋划和进展中坚持走"生态建设产业化、产业进展生态化'的路子，守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不亲密，政策宣扬不透彻的问题。比方，实施的x项目，虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证，但x项目投产后，个别群众因为对环保学问理解不深，对项目实施有抵触心情，甚至向上级环保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。(二)在"守好民生保障底线'方面。我仔细贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会进展的决策部署，主动作为，全力做好"六稳'工作，落实"六保'任务。但在落实群众新期盼方面方法不多，工作落实还不够全面。比方，在就业信息采集和动态管理工作中，统筹力度不够，我镇仍旧存在部分就业对象信息不精准、动态更新不准时等问题。(三)在"守好脱贫攻坚底线'方面。做为脱贫攻坚"
一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比方，紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为状况不同程度存在。
二是统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的状况下，有时不能做到统筹兼顾。比方，与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层支配工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了工作落实的质量效果。
三是工作中一抓到底的狠劲韧劲缺乏，还存在支配工作多、跟踪问效少等问题。比方，在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制，受气候、市场等因素影响，个别效益不佳项目要准时完善佐证材料。但仍旧有的村没有准时收集项目受灾影响的资料，项目也未进行分红;又如：在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用，但部分项目资料不根据要求归档，在审计中出现规律错误等问题。
(四)在"守好防范化解债务'方面。我坚持用进展的方法、改革的方法来破解债务难题，主动指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩"三公'经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估缺乏的问题。比方，x项目虽然主动向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的问题。
(五在"守好安全生产底线'方面。在安全生产工作中，我坚固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳
定。但也存在基层安监队伍建设缺乏、人员配备困难等问题。比方，有的村级安监员履职不到位，x村安监员长时间空缺。
(六)在"守好防范言论风险底线'方面。我坚决落实意识形态
几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也讨论了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行本钱大，没有准时付诸实践。
四是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，考虑问题、推动工作就更加谨慎，面对新的工作任务，敢为人先的主动性有所减退，对工作的标准有所降低，满足于完成工作任务，敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。
三、下步努力方向及整改措施。(一)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平常工作生活的每个详情，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成"吾日三省吾身'的习惯，努力做到打铁自身先硬起来。
二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，仔细贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，用好批判和自我批判这个武器，加强与班子成员、干部群众的沟通沟通，光明磊落做人，开诚布公待人，真心真意帮人，提高班子和个人解决问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好气氛。
三是带头参与所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动"
三会一课'、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵抗"四风'，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，到处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，主动为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。
篇三：安监局五查五看对照检查材料
恒坤化工安全隐患自查自纠情况分析报告
为保障安全生产，根治违章顽疾、消除事故隐患，确保各项工作的安全顺利开展，我公司在接到鄂前旗安监局《关于印发全旗重点行业领域安全生产“百日”大检查活动方案的通知》鄂前安办发[2013]17号文和《关于集中开展安全大检查工作的通知》新矿传真[2013]193号文后，立即制定了“百日安全无事故及安全大检查”活动方案并认真组织实施开展，并制定了隐患自查自纠排查表，对各项安全管理工作进行了自查自纠，对各类安全检查中发现的问题隐患进行了积极整改，通过认真开展安全大检查活动，集中发现查出整改了一批安全隐患，对公司安全生产工作和避免各类安全事故的发生起到了有效促进和保障。现将活动开展情况汇报如下：一、高度重视，加强组织领导。为保证本次活动取得实效，我公司成立了以公司总经理为组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导小组，全面负责开展此项活动。根据上级有关通知要求和生产实际情况，我公司将活动分为贯彻宣传自查自纠、整改提高、验收总结三个阶段，并对自查自纠需要检查的项目进行了细化，落实到各责任部门和责任人，认真进行了检查整改。二、认真组织开展各类专项检查。
根据我公司活动方案安排，我公司自六月份至今共组织了综合安全大检查2次、罐区储槽专项检查1次、食堂燃气及用电安全专项检查1次，并对安全技术措施执行情况、三
级安全教育培训及持证上岗情况，尤其是重点部门和关键装置安全隐患进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查，共发现问题隐患项，并以检查纪要、隐患整改通知单等形式下发至各责任部门按要求进行整改。
内蒙古恒坤化工有限公司2013年7月21日
附件：1.恒坤化工“百日安全无事故及安全大检查”活动方案2.恒坤化工“安全隐患自查自纠”排查表
附件1
恒坤化工“百日安全无事故及安全大检查”活动方案
为认真吸取吉林省宝源丰禽业有限公司特别重大事故教训，落实鄂前旗安委会《关于印发全旗重点行业领域安全生产“百日”大检查活动方案的通知》鄂前安办发[2013]17号文和《关于集中开展安全生产大检查工作的通知》新矿传真[2013]193号文文件精神，进一步加强公司安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，经公司领导研究决定，近期在全公司开展一次“百日安全无事故及安全大检查”活动。一、指导思想和总体要求
指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，按照抓重点、重点抓的工作思路，加强领导带班，分级负责。活动期间，务必抓好“三个结合”，即百日安全活动与安全教育培训、事故警示、反三违工作相结合；百日安全活动与隐患排查、整改落实工作相结合；百日安全活动与全员安全生产责任制落实相结合。
总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。
二、活动范围：全公司。三、活动组织结构领导小组组长：史元利胡德胜副组长：许刚李乃厚程焕群组员：公司副总师及各部室、车间负责人四、活动时间从2013年6月5日到9月15日五、活动主要内容
本次百日安全活动共分三个阶段。第一阶段为学习阶段（6月5日至6月15日）6月5日－15日组织各单位认真学习鄂前安办发[2013]17号文和山东能源调[2013]49号文两个文件，让全体职工感受到活动氛围，认真安排部署，动员全体职工积极行动，全面开展“百日安全无事故”安全活动。第二阶段为自查自整阶段（6月5日至8月31日）：本阶段为百日安全活动的重点阶段，以落实安全生产的主体责任为主，反“三违”、查“隐患”，深入开展隐患排查治理，加大隐患整改力度，完善安全装备，改善安全环境，提高职工安全意识和安全操作水平，促进公司安全生产。1、扎实开展安全大检查。活动期间，认真开展自查自整工作。（1）车间自查。在百日安全活动期间认真进行自查自整，
各车间（含化验室、质监部、食堂）每周必须组织工艺、设备、安全等相关技术人员对本车间安全生产各个系统、环节、工艺、岗位、场所等进行一次全方位的安全检查，检查覆盖面达到100%，及时发现并处理生产过程中存在的各类问题和隐患，确保安全生产。各车间每周五前将本车间检查排查整改情况上报安环部。
（2）综合检查由公司安委会办公室（安环部）组织每月月初进行一次安全环保大检查
（3）专项检查根据公司年度安全检查计划，本次活动期间，将分别进行以下专项检查：进行一次夏季四防安全检查
进行一次罐区储槽储运系统专项检查进行一次职业卫生防护设施专项检查（4）日常检查公司领导、当日值班领导、各级管理人员、生产一线班组长、岗位工按照公司各项规章制度要求，严格落实生产区域各项巡回检查制度。2、抓好隐患排查治理工作和隐患整改落实工作。为防范遏制重特大事故，认真开展“百日安全无事故活动”期间的安全隐患排查工作，做好“百日安全生产大检查”期间的领导带班值班工作，确保24小时不漏岗、不脱岗。不断巩固、
深化隐患排查治理成果，对隐患排查中发现的安全隐患整改情况进行跟踪回查，确保所有安全隐患得到整改，严防出现反弹和滑坡。活动期间所查出的各类安全隐患按照“隐患整改”三不推的原则，查出一批整改一批，车间部门无力整改的提请公司办公会解决，保证活动期间所有隐患全部实现闭合管理。
3、全公司开展一次以“假如我是安全员”为主题的安全大讨论、征文活动，要求各生产部室、车间全体人员以科室、班组为单位，针对公司安全管理工作进行一次讨论总结并全员上交一份活动感受。具体要求安环部另行通知。
第三阶段为活动总结阶段（9月1日至9月15日）：9月1日－15日对整个活动开展情况进行“回头看”，认真进行总结。对活动期间涌现出的先进车间班组和个人予以奖励，对各单位安全检查、隐患整改情况进行通报，对隐患整改不力、发生事故的车间负责人或未积极组织开展“百日安全无事故”活动的车间部门负责人予以批评问责。六、活动方法（一）加强领导，落实责任。各车间成立百日安全无事故活动领导小组，加强对活动的领导，严格落实责任，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保活动顺利开展。（二）大力宣传，营造活动氛围。公司领导、各车间科室和班组要充分认识开展百日安全无事故活动的重要性，发动干部职
工广泛参与，充分调动广大干部职工的主动性和积极性，掀起一场声势浩大的促安全保安全活动，做到家喻户晓，人人皆知。
（三）分解任务，落实到位。对百日安全活动确定的各项目标任务，各车间、班组要认真进行分解，明确具体的责任人和承办人，对活动内容要倒排工期，事事有着落，件件有回音，真正将各项活动内容落实到位。
（四）对照目标，稳步推进。统一安排部署，对照工作目标，细化活动内容，认真开展隐患排查，努力夯实公司安全生产基础，真正提高公司的安全生产条件和管理水平，实现百日安全生产无事故。
五、活动要求考核（一）各车间、班组要深刻领会开展此项活动的重要意义，要站在安全第一，预防为主的前提下，切实把活动要求传达至全体职工中。（二）坚持抓重点、重点抓的工作思路，围绕活动目标，统筹兼顾其它工作，互为一体，互相促进，消除隐患，提升管理水平。（三）本次活动安全检查、隐患排查组织落实以安环部为主，隐患整改技术支撑以生技部为主，材料物品供应由经营部保证，整改费用由财务部保证，凡发现存在重大安全隐患的作业项目、设备设施，一律停止作业，挂牌管理，执行“五落实”方案；并进行强化学习。活动期间，一切活动将纳入本次活动和全年目标考核结果中。
（四）对在活动期间安全生产无事故的单位、班组、个人公司适当予以奖励，反之，对在活动中发生事故的单位负责人及事故责任人将根据公司“事故责任追究办法”给予严肃、加倍处罚。
内蒙古恒坤有限公司2013-6-19
附件2生产经营单位安全生产事故隐患自查自报表
企业名称：内蒙古恒坤化工有限公司
填写时间：2013-7-21
序企业自查内容
自查前情况
自查后情况
号
安全生产责任制建立及落实情况
1
公司安环部已于各单位对安全生13年初对全员安产责任制执行落
全生产责任制进行实较好，对有关
修订完善，将原先违反责任制制度
比较笼统抽象的的单位、个人相
制度详细具体到每关部门进行了认
个岗位工种，使责真考核处罚
任更加明确健全，
并由安环部调度室
每月进行严格落实
考核
安全生产隐患排查治理制度建设及落实公司隐患排查实行制度执行较好。
2情况
公司、车间、班组、
岗位四级隐患排查
体系，公司由总经
理组织进行季度隐
患排查、每月安环
部组织月度排查、
车间每周进行隐患
排查、班组岗位进
行每天每班隐患排
查；公司值班领导、
生产部门、车间各
级管理人员不定期
下车间进行日常隐
患排查，对查出的
各类隐患严格执行
隐患治理“五定”
原则，做到闭合管
理。
是否按规定提取安全生产费用
3
公司制定了“安全严格执行规定费用提取使用管理
制度”，严格按照
“财企2012-16号
文”有关条款提取
和使用安全费用，
做到专款专用。
企业安全生产隐患排查治理工作组织机隐患排查治理工作执行较好
4构是否健全、方案是否合理完善，分工是组织机构健全,方
否明确
案较合理，分工明
确
隐患排查治理自查自报、登记统计和报送公司隐患排查治理制度执行较好
5情况
严格执行安监总局
16号令《安全生产事
故隐患排查治理暂行
规定》，对公司各级隐
患排查发现的隐患按
规定登记建档、跟踪
落实整改，并按规定
向集团公司、鄂前旗
安监局及时报送
要求整改和挂牌督办的重大隐患的整改无
无
6情况
是否存在非法违法生产经营建设行为无
无
7
领导班子成员带班制度年度计划制定情公司制定了“领导在原制度基础
8况和带班制度落实情况
干部值班带班制上，重新制定下
度”和年度值班带发了“”制度并
班安排表，每日由严格落实到位。
公司一名副总以上
的领导及2到3名
中层干部24小时
厂内值班并填写带
班记录。及时协调
解决安全生产中存
在的一些问题隐
患，遇有应急突发
情况享有停产撤人
权。
企业安全生产重要设施、装备和关键设公司关键装置、重相关设施、装备、
9备、装置的完好情况及日常管理维护、保点部位、重大危险装置性能完好，
养情况
源场所的安全设维护保养到位
施、装备严格执行
公司“生产设施安
全管理制度”，相关
有毒有害气体监测
监控设施、安全阀、
压力表、温度表、
液位计、报警联锁、
防静电、消防设施
等齐全完好，落实
专人负责定期检查
维护保养并记录存
档
危险性较大的特种设备和危险物品的储公司包括锅炉、压相关设备运行情
10存容器、运输工具的完好情况及日常管理力容器、电动葫芦、况良好
维护保养情况
天车等均经过鄂尔
多斯市质监局有关
部门的严格检验检
测，各类危险物品
储槽按规定进行定
期和日常检查维
护，设备运行情况
良好
对存在的较大危险因素的生产经营场所公司关键装置、重公司全部生产场
11以及重点环节、部位重大危险源普查建点部位、重大危险所的生产作业活
档、风险辨识、监控预警制度的建设及措源已经进行排查建动及设备风险辨
施落实情况
档，其中焦化项目识评价工作正在
粗苯储槽作为三级组织开展
重大危险源和
LNG项目生产装
置作为二级重大危
险源已经按国家安
监总局40号令相
关规定在鄂前旗安
监局进行备案并严
格管理监控，公司
已将重大危险源有
关档案对相邻单位
进行了书面送达、
危险源告知
12
应急预案制定、演练和应急救援物资、设备和维护情况
公司焦化、LNG两项目的包含“综合
公司上半年进行了一次粗苯泄露
预案、专项预案和应急演练，并邀
现场处置方案”的请鄂前旗安监局
应急救援预案已经相关领导现场观
鄂尔多斯市安监局摩并进行现场点
组织评审并取得备评
案；公司每年组织
两次综合应急演
练，各车间、班组
级应急演练按规定
定期开展，相关应
急救援物资、设备
配备齐全完好
13
安全事故应急救援预案到相关部门备案情况
公司焦化、LNG两项目的包含“综合
符合
预案、专项预案和
现场处置方案”的
应急救援预案已经
鄂尔多斯市安监局
组织评审并取得备
案
人员密集型场所消防安全责任制、消防安公司设有专门的消符合
14全制度、消防安全操作规程、单位消防管防管理部门，相关
理人员等制度的制定和落实情况
消防安全责任制、
消防安全制度、消
防安全操作规程健
全完善，配备了专
职消防队员，严格
执行相关消防安全
管理制度
生产经营场所周边或作业过程中存在的公司各类生产危险符合
15容易引发事故的危险点排查、防范和治理性作业严格执行化
情况
工行业“八大危险
作业及临时用电”
管理制度，对生产
及作业过程中的危
险点坚决执行“危
险能量隔离”制度，
对日常、定期检查
排查中发现的危险
点，能立即消除的
坚决立即消除，不
能立即消除的制定
安全防范措施、落
实专人监护监管
安全基础工作及教育培训情况，特别是企公司各项安全基础符合
16业主要负责人、安全管理人员和生产经营工作基本完善，安公司经鄂前旗安
一线职工（包括农民工）的教育培训情况全教育培训工作积监局协调于7月
极开展，建立了覆15日至19日由
盖全员的“安全教鄂尔多斯市西部
育培训档案”，积极安培中心对235
开展各种内外部安名一线职工进行
全培训；公司主要了全员培训
负责人、安全管理
人员、特种作业人
员“三项岗位”人
员均经鄂尔多斯市
西部安培中心培训
合格持证上岗，生
产一线员工上岗前
经“公司、车间、
班组”72小时安全
教育考核合格后持
证上岗并按时参加
公司各类安全教育
培训。
从业人员配备符合标准的劳动保护用品公司依据《内蒙古符合
17情况
自治区劳动保护用
品配备标准（试
行）》内安监职安字
[2011]48号文相关
标准，制定了公司
“劳动保护用品配
备标准”并严格按
时发放
安全标准化建设情况
18
根据国家安监总局严格按实施方案相关要求，公司已组织开展
制定下发了“安全
标准化创建实施方
案”并于6月初邀
请自治区安监局标
准化评审专家到公
司进行了相关培训
指导，计划于2013
年10月份通过安
监局评审达标
新建、改建、扩建工程项目的设计单位是公司两个项目的设符合
19否有设计资质、项目是否履行立项申请、计、立项、审查、目前焦化项目已
审查、审批和严格执行建设项目安全设施审批均严格执行了取得安全生产许
“三同时”制度
“预评、专篇、竣可证，LNG项目
工”三同时制度已取得安全竣工
验收批复，安全
生产许可证正在
办理之中
企业工伤保险购买情况以及安全生产责公司按时每月为职符合
20任保险或风险抵押金缴纳情况
工购买工伤保险，
实行全员安全风险
抵押金缴纳考核
21
2013年“安全生产月”各项活动开展情况
根据鄂前旗安监局和内蒙能源公司6
符合
月安全月活动方
案，公司制定了安
全月活动方案并认
真组织实施
特种作业人员持证上岗情况
22
公司现特种作业今年有部分电气101人持证上岗，焊、电工、厂内
其中叉车司机4机动车、起重机
名、固定式压力容械、压力容器操
器操作12名、压力作需培训取证。
管道巡检3名、锅
炉司炉8名、锅炉
水质化验2名、起
重机械作业5名、
特种设备管理3
名、电气焊9名、
移动式压力容器充
装2名、各类电工
作业53名。
安全间距：
符合
符合
23厂址周边安全距离是否符合国家有关法
规标准的规定；重要生产车间、原料和产
品库区、公用工程（供电、供水、供汽、
供风）等单元和重点部位的布置是否合
理，安全距离是否符合要求。
自控联锁
符合
符合
24是否按照国家及省有关规定，对危险化工工
艺装置设置了自动化控制、安全联锁和紧急
停车系统或者安全仪表系统。
自动化控制、安全联锁和紧急停车系统或
者安全仪表系统是否投入正常使用。
雨季三防工作开展情况
25
公司根据化工行业符合夏季气候、生产特
点，专门制定雨季
三防工作预案，购
置专项三防物资，
联系鄂前旗气象局
防雷检测中心于7
月中旬对全厂接地
系统进行了一次全
面检测
隐患排查治理情况
26
公司根据6月中旬符合制定的“百日安全
无事故及安全大检查”活动方案，认真组织开展安全大检查和隐患排查活动，自六月份直今共开展各类检查次，其中综合检查次、专项检查次，并加强日常安全监督检查，共查出各类问题隐患项，其中安全隐患项，未发现重大安全隐患，对查出的所有问题隐患均按隐患整改“五定”原则进行了积极整改。
内蒙古恒坤化工有限公司
安全环保部2013-7-21
篇四：安监局五查五看对照检查材料
安全生产检查记录表
被检查单位名称：被检查单位地址：负责人：序号：检查要求：
一、基础安全管理内容
检查内容：检查结果：
联系电话：检查方式：是/否评价：
1.安全生产责任制
（是否建立、健全以下安全生产责任制度，并以文件形式下发：）（1）主要负责人安全生产责任制查企业是否下发文件，有无安全生产责任制文本责任制文本是否结构完整、条理清楚、责任明确（2）分管负责人安全生产责任制（3）安全管理人员安全生产责任制（4）岗位安全生产责任制（5）职能部门安全生产责任制
2.安全管理机构
（1）设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员查相关文件机构设置和人员配备符合要求
3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案
（是否制定以下安全生产规章制度，并以文件形式下发：）（1）安全教育培训制度查企业下发的文件及安全生产规章制度文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确（2）安全生产奖惩制度（3）安全会议制度（4）安全检查制度（5）隐患整改制度（6）安全设施、设备管理制度（7）作业场所防火、防爆、防毒管理制度（8）作业场所职业卫生管理制度（9）劳动防护用品（具）管理制度（10）事故管理制度（11）是否制定岗位操作安全规程（安全操作法），以文件形式下发，并在相应岗位上公示查企业下发的文件和有无岗位安全操作规程文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确（12）事故应急救援预案并报当地安监部门备案查应急救援文本及备案注明应急救援预案结构完
整规范，应急救援组织或指定兼职应急救援人员明确，物资和器材按规定配备，明确定期组织演练，能定期修改完善
4.安全管理台帐
（根据企业制定的有关安全生产规章制度，查看对应的台帐、记录，检查企业安全生产规章制度的落实情况：）（1）安全会议台帐检查台帐根据制度定期召开会议，主要领导亲自参加，会议议题明确，决定落实到位（2）安全检查台帐根据制度定期组织检查，检查结果登记清楚，发现问题应记录解决期限和结果，主要负责人要定期参加安全检查（3）隐患整改台帐检查台账完整记录隐患整改期限、内容、责任人和整改结果
（4）安全设施登记、维护保养及检测台帐记录完整、规范
（5）特种设备登记及检测、检验台帐记录完整、规范
（6）职业卫生检测台帐记录完整、规范
（7）动火、进入受限空间等8大危险作业票证记录记录完整、规范（8）事故管理台帐事故及未遂事故发生时间、地点、上报、原因、处置方法、责任追究记录完整（9）安全费用投入台帐隐患整改、安全培训、安全评价等费用列支清晰（10）重大危险源登记档案查重大危险源档案记录重大危险源及有关安全措施、应急措施等内容，并报安监部门备案（11）应急救援预案演练记录查演练记录记录演练时间、内容、评价和总结
5.安全培训教育
（企业主要负责人、安全管理人员、相关从业人员是否进行安全培训教育，是否具备相应资格：）（1）主要负责人和安全管理人员是否经有关主管部门考核合格，并取得安全资格证书查主要负责人、安全管理人员资格证书在有效期内（2）特种作业人员是否经专门安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书抽查特种作业人员资格证书在有效期内（3）其他从业人员是否经相关知识的教育和培训并考核合格查相应教育培训记录应提供每一名培训人员姓名、工种、培训时间、培训内容、考核成绩、本人签字等记录（4）采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，是否对从业人员进行专门的安全教育和培训查相应教育培训记录（5）换岗、离岗6个月以上从业人员是否经复工前的安全教育培训查相应教育培训记录
（6）新职工入厂三级安全教育培训情况
二、企业执行与遵守安全生产行政许可和备案情况
1是否建设在政府规划的化工区域内查区域政府批准文件
2是否持有合法工商营业执照查企业工商营业执照查验证照是否具备，许可事项是否属实，是否在有效期内3危险化学品建设项目是否经设立安全审查查建设项目安全审查批准书（意见书）查验证照是否具备，是否在有效期内4危险化学品建设项目是否经安全设施设计审查查安全设施设计审查审批文件查验证照是否具备5危险化学品建设项目是否经安全设施竣工验收查安全设施竣工验收审批文件查验证照是否具备6危险化学品生产企业是否领取安全生产许可证查安全生产许可证查验证照是否具备，许可事项是
否属实，是否在有效期内7危险化学品建设项目试生产（使用）方案是否已报安监部门备案查备案文件查验是否具备，是否在有效期内8是否定期开展安全评价；安全评价报告是否已报安监部门备案查备案文件查是否具备，是否在有效期内9企业的危险化学品是否已登记查危险化学品登记材料查验证照是否具备，登记事项是否属实10生产、储存、使用剧毒化学品的企业，是否具有环保部门的批文查批准文件查验是否具有批文，批准的剧毒品品名、数量是否与实际一致，是否在有效期内11构成重大危险源的单位，是否对其重大危险源进行评估，并报安监部门备案查备案文件查验证照是否具备，许可事项是否属实，是否在有效期内12企业转产、停产、停业或解散的，其危险化学品的生产或储存设备、库存产品及生产原料的处置方案是否已报安监部门备案查备案文件查验证照是否具备，许可事项是否属实，是否在有效期内13生产第一类非药品类易制毒化学品的企业是否取得非药品类易制毒化学品生产许可证；生产第二类、第三类非药品类易制毒化学品的企业是否进行非药品类易制毒化学品生产备案查非药品类易制毒化学品生产许可证或备案文件查验证照是否具备，许可事项是否属实，是否在有效期内
三、现场安全管理情况
序号检查内容检查要求现场检查情况
一、总体布局
1厂内建构筑物与周边相邻建构筑物安全防护间距甲类厂房与重要公共建筑之间的防火间距不应小于50m，与民用建筑和设施的距离不小于25m。散发可燃气体、可燃蒸汽的甲类厂房与厂外道路不小于15m。2生产设施、储存装置、道路、生活设施、架空电力线之间安全间距甲类厂房与明火或散发火花地点之间的防火间距不应小于30m；甲类贮存设施与民用建筑、明火或散发火花地点不应小于30m。3甲类厂房、甲类库房、甲、乙类液体贮罐，液化石油气储罐，可燃、助燃气体储罐与架空电力线的最近水平距离不小于电杆（塔）高度的1.5倍；丙类液体储罐不应小于1.2倍4厂房之间及其与乙、丙、丁、戊类库房、民用建筑等之间的防火间距不应小于《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）表3.4.1规定。5甲类库房及其与建筑、明火或散发火花地点、厂内外道路路边等的防火间距不应小于《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）表3.5.1规定。6乙、丙、丁、戊类库房之间及其与民用建筑之间的防火间距不应小于《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）表3.5.2规定。7甲、乙、丙类液体储罐、堆场的布置和防火间距不应小于《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）表4.2.1、4.2.2、4.2.3、4.2.7、4.2.8、4.2.9、4.3.1、4.3.3、4.4.1、4.4.6、4.5.1、4.5.3规定。8散发可燃气体、可燃蒸汽的甲类厂房与厂内主要道路（路边）间距不小于10m；厂外道路路边不小于15m。9厂房的耐火等级、层数和占地面积厂房的耐火等级、层数和占地面积应符合《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)表3.3.110库房的耐火等级、层数和占地面积库房的耐火等级、层数和占地面积应符合《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）表3.3.211厂房（仓库）防爆、安全疏散应符合《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）第3.6章、第3.7章、第3.8章的要求。12生产设施、储存装置与厂界安全间距厂区围墙与厂内建筑之间的间距不宜小于5m，且围墙两侧
的建筑之间还应满足相应的防火间距要求。占地面积大于3000m2的甲、乙、丙类厂房或占地面积大于1500m2的乙、丙类仓库，应设置环形消防车道；消防车道的净宽度和净空高度均不应小于4m。13厂房、建构筑物耐火等级甲、乙类生产厂房、贮存库房的耐火等级不低于2级。14警戒区易燃易爆、有毒物品场所应设置区域警示线、警示标识和警示说明。15其他方面安全评价报告与企业实际符合情况。
二、消防设施
1火灾报警系统甲、乙、丙类生产厂房和物品库房应根据基级别设置火灾自动报警系统。2工艺装置和贮罐区设置的消防给水系统根据生产工艺装置的性质、消防用水量等因素设置消防水系统，消防用水可由给水管网、天然水源或消防水池供给，且应设置可靠的取水设施。3室外消火栓设置的规格和数量室外地上式消火栓应有一个直径为150mm或100mm和两个直径为65mm的栓品；消火栓的保护半径和数量及品径符合规范要求，室外消火栓的间距不应超过120m。4灭火器数量、种类配置合理并定期检查根据火灾类型和场所的危险等级确定灭火器类型的选择，配置数量应符合规范要求；在同一灭火器配置场所，当选用同一类型灭火器时，宜选用操作方法相同的灭火器；灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散；手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.5m；底部离地面高度不宜小于0.08m。灭火器箱不得上锁。5电气防爆根据生产、贮存场所爆炸和火灾危险区域的分区、电气设备的种类和防爆结构的要求应选择相应的防爆电气设备。
三、生产区域
1安全防护措施生产和使用有毒有害化学品场所具备的防止和减少毒物溢（逸）散措施、防护措施2对具有或能产生危险和有害因素的工艺、作业、施工过程，应采用综合机械化、自动化或其他措施，实现遥控或隔离操作。3应防止工作人员直接接触具有或能产生免除和有害因素的设备、设施、生产物料。4易燃易爆作业场所操作控制室应单独设置，并应远离危险装置；操作室与有爆炸危险装置间应有防火、防爆墙分开，并控制危险作业场所的作业人员数量。5现场是否用事故应急排放或处理设施。6甲乙类生产场所办公室、休息室的设置是否合理。7生产现场的安全附件上是否有检验标签或铭牌。8警示标志生产经营场所、储存场所、具有危险的区域性地段均要张贴（设置）安全标志和警示标志（识）。9检测与报警设施工艺装置火灾爆炸危险部位，应设置超温、超压、报警（声、光）和安全连锁装置。10可燃气体（蒸气）可能泄漏扩散笮，应设置可燃气体检漏报警装置。11有可能泄漏有毒物品、有毒气体或易造成中毒的作业场所，设置有毒气体检测报警装置和事故通风设施。12应急撤离通道通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。13建筑物的安全疏散门，应向外开启，其数量符合要求。14设备的框架或平台的安全疏散通道布置合理。15疏散通道设置应急照明和疏散标志。16泄压设施有爆炸危险的甲、乙类厂房应设置泄压设施，其泄压面积按《建规》要求。泄压设施宜采用轻质面板、轻质墙体和易于泄压的门、窗等。
17可能引起超压的设备应加装紧急泄压装置。18有突然超压或发生瞬时分解爆炸危险物料的反应设备，应装爆破片和导爆管。19防雷设施工艺装置内露天布置的塔、容器，可燃气体、液化烃、可燃液体的钢罐等，必须设置防雷接地措施。20电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施完好，避雷带与引入线应采用焊接连接。21防静电措施对爆炸、火灾危险场所内可能产生的静电危险的设备和管道应采取静电接地措施。22可燃液体、液化烃的装卸栈台和码头的管道、设备、建筑物、构造物的金属构件和铁路钢轨等（作阴极保护者除外），均应作电气连接并接地。23在爆炸危险区域内输送易燃易爆物料的管道，应采用跨节等防雷防静电措施。24防静电措施在易燃易爆物质生产及储存场所，应设消除人体静电装置。25在爆炸危险区范围内的皮带传动转动设备应采用防静电皮带。26散发可燃气体、可燃蒸汽的场所应采用不发火地坪。27防泄漏危险化学品、有毒有害作业场所应设置防止液体泄漏和流散的事故槽、砂堆等设施。28开停工、检修和加料作业中，可能有可燃液体泄漏、漫流的设备区周围，应设置围堰和导液设施。有毒、有害工作场所，应设置必要的泄险区。29阻火设施与呼吸阀可燃气体（蒸气）放空管、排气管出口处（放散口），必须设置阻火器。30输配电线路和电气设备的布置易燃易爆场所、库房内敷设的配电线路，需穿金属管或非燃硬塑料管保护。31生产备料管理厂房内设置甲、乙类物品的中间仓库时，其储量不宜超过一昼夜的需要量。中间仓库应靠外墙布置，并应采用防火墙和耐火极限不低于1.5小时的不燃烧体楼板与其它部分隔开。32生产备料性质相抵触的、灭火方法不同的物料必须分离清楚。33爆炸物品、剧毒化学品，应随用随领，领取数量不得超过当班用量，剩余要及时退回。34设备管理压力容器、锅炉、电梯、起重机、厂内动车是否经当地技监部门检测合格并取得使用证及定期校验情况。35设备的安全附件定期校验情况。36特种设备登记及检测、检验台帐。37特种设备操作规程是否合理、上墙情况。38升降机的限位、护栏、导轨、防爆是否符合安全要求。39现场设备标志情况（设备位号、保养人、使用日期）。40压力管道的安装安全质量监督检验情况。41管道色标、流向等是否符合规定。42重大危险源场所重大危险源场所的安全设施，标识是否符合规定。43其他方面生产场所“跑、冒、滴、漏”情况。44作业人员是否持证，对岗位熟知程度（现场抽查）。45是否存在非法生产、储存危化品的行为。46生产现场是否有生产异常情况处置措施。
四、仓库管理
1管理要求危险化学品应储存在专用仓库。2危险化学品专用仓库应有明显的安全标志和标识。3危险化学品储存仓库应由专人管理，核查登记出入库情况。4剧毒化学品及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品是否在专用仓库内单独存放，是否实行“五双”保管制度。5根据各类危险化学品的不同性质、库房条件、灭火方法等进行严格的分区分类，分库存放。
6不得在库房内对贮存的危险化学品分装、改装、开箱（桶）检查作业。7储存条件储藏易燃易爆危险化学品的库房，应冬暖夏凉、干燥、易于通风、密封和避光。8贮存化学危险品库房应设置通风设施降温、测温设施等防护设施。9危险化学品库房贮存遇水燃烧爆炸的物品仓库，应设有防止水浸渍的设施。10甲、乙类库内不得设办公室、休息室。11危险化学品库房应设置有效防止易燃液体流散的装置，并与外部雨水污水管道相隔离。12防雷、防静电设施库房防雷和防静电设施完好，避雷带与引入线应采用焊接连接。13生产的危化品包装上是否有安全标签，是否有安全技术说明书。14防雷、防静电设施库存物品应当分类、分垛、分库储存，堆放应留出充足的垛距、墙距、顶距、柱距、通道距离。15定期对仓库内外进行安全检查，检查易燃易爆原料、成品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，防止跑、冒、滴、漏。16各种危险化学品不允许直接落地存放。根据库房地势高低，一般应垫15cm以上。遇湿易燃物品、易吸潮溶化和吸潮分解的商品应根据情况加大下垫高度。17贮存的危险化学品应标明一种危险化学品的名称、数量、危险特性和灭火方法。18危险化学品库房内电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。
五、储罐区
1布局要求火灾危险性属于甲、乙、丙类液体燃料罐区宜位于企业边缘的安全地带，且地势较低而不窝风的独立地段。
2贮罐区的罐间距应符合要求
3警示标志危险化学品储罐区应有明显的安全标志和标识，每个危险化学品储罐应有标明名称储存物品、容积、危险特性和灭火方法的标识。4阻火设施与呼吸阀储存甲、乙类油品（易燃液体）的固定顶油罐（贮罐）和地上卧式油罐的通气管上附件（如呼吸阀、安全阀）必须装设阻火器。5围堰、泄险与防护堤防护坦的高度应符合规范要求；储存罐组应设防火堤或事故存液池，其有效容量不应小于其中最大储罐的容量。6易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆应采用跨越防火（护）堤方式铺设。7罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀，或在不排水时堵死出口。8压力容器各种承压储罐符合我国有关压力容器的规定，其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件完整好用。9报警和连锁设施地上立式储罐设液位计或高、低液位报警器。频繁操作及等于和大于50000m3的油罐设自动连锁切断进油装置。10消防设施液化石油气及闪点低于28℃，沸点低于85℃的易燃液体储罐，无绝热措施时，应设冷水喷淋设施，设施的电器开关设置在远离防火（护）堤外；储罐外壁需设置环状消防冷却水管道及消防水灭火或消防汇沫灭火设施。11防雷设施露天布置的塔、容器，可燃气体、液化烃、可燃液体的钢罐等，必须设防雷接地。12电气设备必须有可靠的执着地（接零）装置，防雷和防静电设施完好，避雷带与引入线应采用焊接连接。13防静电措施对爆炸、火灾危险场所内可能产生静电危险的设备和管道应采取静电接地措施。
14在爆炸危险区域内输送易燃易爆物料的管道，应采用跨节等防雷防静电措施。15在易燃易爆物质储存场所，应设消除人体静电装置。16汽车罐车、铁路罐车和装卸栈台，应设静电专用接地线（桩）。17槽车进入装卸区时，需戴尾气阻火器并与装卸区的静电接地卡连接。18装卸、运输危险化学品应由有运输资质的单位运输。运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管装阻火器，并悬挂“危险品”标志。19运输危险化学品的车辆不得超载超限。20装运危险货物应采取相应的遮阳、控温、防爆、防火、防水、防冻、防泄漏等措施。21危险化学品装卸过程中作业人员应穿相应的防护衣、带防护手套、口罩等必需的防护用具，操作中轻搬轻放、防止磨擦和撞击。22性制裁相柢触与灭火方法不同的危险化学品不准混装混运。23危险化学品装卸前，能对车（船）搬运工具进行必要的通风和清扫，对装有剧毒品的车辆，卸后能洗刷干净。
检查意见：检查人（签字）被检查单位意见：负责人签字：
检查日期单位盖章
备注：1.检查结果“是否”一栏中对有或是的填“√”，对无或否的填“×”；2.除行政许可和备案事项外，对其他检查项目在“评价”一栏中对打“√”检查项目按“好”、“较好”、“差”三个等级评价，无或否的不用填。
篇五：安监局五查五看对照检查材料
中铁五查工作总结
篇一：五查五看活动总结恩施市五峰山小学开展“五查五看”活动总结依照恩施市教育局、舞阳中心学校关于开展“育师德、
正师风、树师表”主题教育活动实施方案，我校教师组织教师开展了“五查五看”学习教育活动，现将此项活动作如下总结：
一查教书育人。看是不是贯彻党的群众线路,是不是执行党的教育方针，是不是重教书轻育人，是不是把不健康的思想和错误的理论带进课堂。
整改方法：我校教师都贯彻党的群众线路,执行党的教育方针，重在教书育人
二查爱岗敬业。看是不是廉洁从教，是不是有向学生推销或变相推销教辅资料、乱收费行为，是不是有向学生或家长索要钱财和有偿补课的行为。
整改方法：我校教师都廉洁从教，不向学生推销或变相推销教辅资料，无乱收费行为，爱岗敬业，无索要钱财和有偿补课的行为。
三查关爱学生。看是不是能爱生如子、尊重学生人格，是不是有挖苦、挖苦、歧视、侮辱学生行为，是不是有体罚或变相体罚学生和工作方式简单粗鲁的行为。
整改方法：我校有个别教师存在变相体罚学生现象，
已个别谈话，整改成效良好。四查为人师表。看是不是能言传身教、以身作那么，
是不是言语不文明、穿着不得体、行为不检点行为，是不是有课堂上接电话、在校园抽烟等行为。
整改方法：我校教师行为端庄，无上述不良现象。五查终身学习。看是不是能坚持学习；是不是有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题，是不是(转载于:小龙文档网:中铁五查工作总结)有教育观念掉队，教学方式陈腐、工作效率低下的问题。整改方法：我校教师能坚持学习，同意先进教学理念及方式。通过五查五看活动，落实党的群众教育线路，开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，深切剖析问题的本源，及时制定整改自纠的有效方法，当即整改，让广大教师在思想深处同意一次师德师风再教育，尽力保护教师队伍形象。篇二：五对照五检查情形汇报五对照五检查情形汇报依照上级开展“五对照五检查”活动的文件精神，结合农村科情形，汇报如下：一、五对照五检查一、农村科的职责：会同有关部门研究提出增进农村
科技进展的政策方法；组织实施农业高科技研究进展打算；和谐全区星火产业开发建设，指导农业科技综合实验示范基地、农业科技示范园区和星火技术密集区建设；指导农村科技先导型区域性支柱产业的培育工作；负责农村科技扶贫工作，协同有关部门推动农村科技进步。
本人通过量年的学习、实践、提高，已适应了职位职能的要求。
二、本人在项目申报等方面，能够协助领导快速、全方位、高效地办理职能事项。
3、本人通过学习、提高，踊跃转变思想，尽力使职位行政效劳工作标准化，杜绝了工作中的缺位、错位、不到位问题。
4、本科室不存在行政执法职能，但在职位工作中踊跃作为，依法行政。
五、本人在工作中严格依照《廉洁从政假设干准那么》和作风建设要求，严控廉政和作风风险防控点，严格遵守职位纪律和行为标准，绝不损害国家、集体和他人的利益。
二、存在的差距和尽力方向一、进一步提高政策理论水平和各项业务水平。二、进一步加大“三效劳”的力度。海陵区科技局农村科徐天佑二〇一〇年五月二十五日
篇三：XX平安工作总结篇一：XX年平安工作总结及XX年平安工作打算XX年平安工作总结及XX年平安工作打算XX年，公司上下牢固树立平安“红线”意识，以党的
十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新《平安生产法》为主线，以强化平安生产责任落实为重点，以开展“五查五反五整治”、“平安生产责任落实月”和“平安生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心，“严”字当头，“实”字落地，尽力克服了生产压力大、节假日多、季节转变等不利因素阻碍，严细新实抓平安，履职尽责强治理，实现了平安生产。现将XX年平安工作总结及XX年平安工作打算汇报如下：
一、XX年平安工作开展情形一、提高熟悉，强化管控，平安生产形势持续稳固。今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，咱们牢固树立“越是困难越要抓好平安”的理念，教育员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的预备，树立艰苦奋斗、持续作战的思想，坚决知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉盛行、执行到位的作风，以时再也不来只争旦夕的精神，确保全年平安目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省平安生产电视会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了《关于做好XX年平安工作的意见》等一系列平安文件。严格执行公司平安办公会制度，共组织召开了32次平安办公
会议，对平安生产中碰到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、平安活动日、班前会等载体，认真学习宣贯企业平安生产责任体系“五落实五到位规定”、企业平安生产应急治理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并依照新《平安生产法》及现场实际，修改完善了公司平安治理制度及操作规程，依据国标《化学品生产单位特殊作业平安标准》要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步增进员工正确处置平安与生产的关系，把“平安第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，为全公司XX年平安目标开好头、起好步提供了制度保障。
二、落实责任，强化考核，平安责任意识不断深化。责任是平安之魂，世间万事成于严、作于实。依照《企业平安生产主体责任规定》，进一步完善了平安生产责任制度，年初依照上级工作安排，公司要紧负责人签定了企业平安生产许诺书，各层级签定了平安责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的平安生产网络。下半年，在全公司上下开展了平安责任重温活动，严格落实年初签定的平安责任状条款，从头明确了各层级治理人员的责任，将各级治理人员制止“三违”指标、罚款指标及值班带班制度落实情形与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调剂作用，各级治理人员的履责意识取得了进一步提升。
3、统筹计划，细化方法，平安系列活动成效显著。精心打造企业平安文化，是弄好平安生产的必要前提。在平安生产实践中，咱们把平安文化建设渗透到生产的全进程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的成效，营造了“人人讲平安、不时讲遵章、处处有提示、层层有关切”的平安文化气氛。一是依照上级《关于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求，从头凝视咱们面临的严峻形势，成立了活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列平安检查活动，切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“平安生产责任落实月”活动，组织了“生命至上、平安为天”征文竞赛，进一步浓厚了平安生产气氛。三是大力开展了“平安生产月”活动，提早制订了活动方案，前后举行了“平安生产月”活动启动仪式、主题签名、平安征文及“平安生产有奖知识现场问答”等活动，踊跃选派人员参加市举行的平安生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了平安气氛。4、多措并举，强化执行，平安治理水平慢慢提升。一是实施平安检查不断线。咱们在平安检查上始终坚持走动查、突击查、转头查、交叉查，不弄形式、不走过场，截至目前，共组织平安综合检查31次，查出的问题均依照“五落实”要求进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理平安隐患不手软。牢牢
篇六：安监局五查五看对照检查材料
“五抓五提升”促进安全生产——汇川区安监局抓细抓牢抓实安全生产监管职责
刘婷婷;孟锦群
【期刊名称】《当代贵州》
【年(卷),期】2017(000)047
【总页数】2页(P70-71)
【作者】刘婷婷;孟锦群
【作者单位】遵义市安监局
【正文语种】中文
遵义市汇川区安全监督管理局重点抓好企业全员安全生产责任落实，通过“五抓五提升”把安全生产监管职责抓细、抓牢、抓实，实现安全生产形势稳中向好的发展态势。安全生产是企业重务，更是政府监督要责。遵义市汇川区安监局重点抓好企业全员安全生产责任落实，全力推进巡查检查督查制度落实，积极开展重要节假日安全生产大检查工作，通过“五抓五提升”把安全生产监管职责抓细、抓牢、抓实，实现安全生产形势稳中向好的发展态势。今年以来，汇川区实现发生生产安全事故起数同比下降，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、油气管道、冶金工贸、农机机械、特种设备、电力等行业和职业卫生领域“零事故、零死亡”目标。抓体制机制建设，提升安全生产领导力度。汇川区地处遵义市北部，全区辖8镇6
街道，面积1515平方公里，区内共有煤矿12家、非煤矿山13家、危险化学品和烟花爆竹企业281家、冶金等工贸企业98家、客运企业128家、油气管道120.4公里、客运货运机动车600辆。一直以来，汇川区委、区政府高度重视安全生产工作，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，认真开展煤矿、非煤矿山、危险化学物品、烟花爆竹、职业卫生、工矿商贸等八大行业领域安全生产监管工作，重点抓好抓细企业全员安全生产责任落实。煤矿安全方面，认真组织开展了煤矿安全生产大检查、煤矿汛期专项检查、瓦斯专项治理检查等专项行动，盯死看牢“十类矿井”。今年以来，对正常生产的3家煤矿检查143次，排查隐患435条，整改435条，整改率达100%，对违章指挥的矿级管理人员警示约谈2人，并实施经济处罚1.1万元。非煤矿山安全方面，全区共组织检查组77次，针对辖区非煤矿山、尾矿库开展全面检查巡查工作，对临时采石点、生产非煤矿、尾矿库开展环保专项检查。期间，排查隐患322条，整改322条，整改率达100%。危险化学物品和烟花爆竹易燃易爆物品安全方面，组织辖区内烟花爆竹零售户开展安全培训，定期考试通过后发放证书。严厉打击非法生产、非法运输等违法行为，以防护屏障、防雷、防静电、防火等安全设施为排查重点，开展危险化学品专项整治工作。截至目前，共查出安全隐患320条，整改完毕320条，执法监察处罚共计1起，罚款5000元。冶金工贸企业安全方面，严格按照年度执法计划开展工作，狠抓重要节假日期间安全生产大检查工作，重点对涉氨制冷、涉爆粉尘、有限空间作业等安全风险较大的作业环节或场所进行安全监管。截止目前，共检查企业108家次，发现隐患503条，整改503条，整改率100%。抓责任体系建设，提升安全生产工作明晰化。少发生一起安全事故，意味着多一户
幸福家庭。汇川区安监局以安委办的名义督促行业监管部门严格按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管，谁负责”的原则，认真开展专项安全生产大排查大整治工作。截至目前，汇川区安监局联合交通运输局开展了针对建筑施工、旅游景区、农村道路交通、二轮摩托车、三轮摩托车及渣土车等安全生产专项整治活动和道路交通事故倒查等工作。共查处违章客车135辆次，查扣涉嫌非法旅客运输36辆，对1家货运企业下达隐患整改指令书，查处超限运输车辆154辆次，处罚金额3.3万元；打击二、三轮摩托车违法行为2643起，电动车违法行为805起，工程运输车违法行为10683起，涉牌涉证5157起，暂扣机动车辆830辆，行政拘留20人次。此外，汇川区安监局还多次对道路交通、建筑工作、地质灾害等重点领域开展综合监管检查，责令限期整改16家企业，共处罚金67.764万元。抓基层基础建设，提升安全生产规范化。汇川区生产一线的工人90%是农民工，自我防护意识较低，加之很多生产企业容易忽略对工人安全意识的培养，致使一线作业人员操作技能低下，安全防护意识薄弱。为此，汇川区认真落实“属地管理”责任，定期开展安全生产培训教育，重视对企业工人安全意识的培养、强化。2017年“安全生产月”期间，大力推行安全生产宣传创新工作，突出亮点宣传引导，发动广大群众参与安全生产工作，形成全社会齐抓共管的良好局面。开展“送安全到企业”“企业负责人话安全”等安全发展主题宣讲活动。汇川区镇（街）、区安委会成员单位和生产经营单位立足落实企业安全生产主体责任，普及安全知识。针对矿山、危险化学品、道路运输、建筑施工等重点行业曝光事故隐患，倒逼企业落实主体责任、激发内生动力。
为加强一线工人应对突发事故的能力，今年6月20日，在板桥镇团结煤矿组织煤矿透水事故应急演练（预演练），6月21日正式组织开展应急演练，提高全民防灾避险和应急处置能力。与此同时，汇川区还发动各行业各领域大力宣传安全生产工作，形成合力，打出持续有力的“组合拳”。开展了“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”“五好文明家庭”“平安校园”“道路运输平安年”“职业病防治法宣传周”“危险化学品企业和化工园区公众开放日”等活动。抓职业健康，提升安全生产与职业健康一体化。职工健康是安全生产的保障，汇川区把职业健康工作纳入年度安全生产目标考核范围，把新发生尘肺病数、安全生产事故与尘毒超标岗位治理达标率列为工作重点，推动安全生产与职业健康一体化。在开展安全生产检查的同时，开展职业卫生分级分类检查，扎实推进安全生产与职业健康一体化执法工作。今年以来，共检查企业35家次，发现职业卫生问题119条，责令限期整改35家，已整改完成119条，整改率100%。行政处罚2起，处罚金额9.3万元。抓宣传文化体系，提升安全生产工作社会化。2014年，汇川区政府投入250余万元建成了汇川区安全生产综合信息化平台，通过实时视频监控煤矿企业，排除隐患预防事故。汇川区安监局积极探索科技兴安战略，将高科技产品引入监管行业领域。2017年，尝试通过无人机拍摄视频创新执法方式，排查非煤矿山人员执法盲区隐患。充分利用“无人机”对非煤矿山高空作业地点进行“全时空”安全隐患排查，着力配齐配全执法终端设备，利用执法终端实施安全监管，与南京安院和重庆煤科院合作，对辖区内非煤矿山企业、道路交通、客货运企业、建筑施工等重点行业领域的矿山施工现场、危险路段、塔吊、深基坑等进行“全覆盖、全时空、全方位”的视频监控监管。
与《当代贵州》《遵义日报》《遵义》杂志和903频道等党刊党报以及区级主流媒体建立战略合作伙伴关系，成立了1支新闻宣传队伍，建立了“遵义汇川安全生产”微信平台和“汇川区安全生产信息周报”，多形式、多渠道、多角度宣传推广安全生产的新理念、新动态。在“安全生产月”活动期间，各镇（街）、安委会各成员单位高度重视、精心策划，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，结合自身特点，投入宣传经费37.8万元，开展形式多样的宣传活动。利用城区LED屏幕、宣传车等多种平台播放安全生产宣传片，通过宣传咨询活动，进一步提高了民众的安全意识和安全防范能力。（刘婷婷单位/遵义市安监局责任编辑/哈文丽）
篇七：安监局五查五看对照检查材料
市安全生产监管工作督查汇报材料
市安全生产监管工作督查汇报材料
市安全生产监管政策工作管理工作督查汇报材料：
各乡(镇)人民政府，各街道办事处，市政府有关部门，市属、驻市有关单位：
7月20日至24日，市政府组织3个督查组，采取听汇报、查资料、看现场等方式方法，对各乡(镇、街道)和市供电公司、市工商局、市农机局、市交通局、市经贸委、市质监局、市水利局、市东山工业市辖区、地市龙岭工业管理区、市规划建设局、市公安局、市公安交管大队、市公安消防大队、市教育局等14个部门和单位今年以来的生产监管工作情况进行了督查。现将督查情况通报如下：
一、基本情况
(一)思想认识方面。各乡(镇、街道)、各部门、各主要领导普遍对安全生产监管工作高度重视，按照市委、市政府《关于安全监管组织工作的意见》和今年“安全生产年”活动特别是安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”的要求，结合实际组织实施。隆木、横市、麻双、十八塘、凤岗、横寨、赤土、龙回、蓉江、东山等乡(镇、街道)及市经贸委、市公安交管大队、市数据安全规划建设局较好地坚持安全生产例会制度，对安全生产工作做到有部署。
(二)工作责任制方面。各乡(镇、街道)、各部门、各单位普遍规章制度依据有关法律法规和政策规定，围绕安全生产“一岗双责”，以下达文件、签订责任状等方式，层层明确工作责任制。市经贸委、市东山工业园管理区实行领导包片、一般干部蹲点具体企业的方法落
实全员工作责任制;市龙岭工业管理区与园区每个企业签订安全责任状;市教育局在数据安全全系统实行了学校安全“一票否决”制。
(三)工作投资计划安排方面。大多数乡(镇、街道)、部门和单位能根据市政府和上级主管部门的有关工作部署和上海市政府要求，安全生产监管工作做到了既有年度、季度的全面安排，也有特别针对某一项工作、某一问题、某一薄弱环节、某一特定领域专项整顿治理的具体布置。市公安交管大队、市规划建设局能紧贴动态变化情况，及时制定选择性的监管措施。
(四)工作基础建设各方面。在机构、网络建设上，隆木、横市、大坪、麻双、唐江、三江、镜坝、朱坊、太窝、横寨、赤土、浮石、龙岭、蓉江、东山等乡(镇、街道)基本保障了经费，强化了安监站的建设;市教育局在赣州市教育系统率先了安全监察科，专门负责学校安全监管;市公安交管大队加强了3个农村中队的建设，以应对乡村道路交通安全趋于的态势。在业务培训上，隆木、横市、大坪、麻双、龙华、浮石、龙岭等乡(镇)今年组织了2次以上对村(居)安全信息员的专门培训，市公安局组织了2次基层派出所民警的消防安全监管业务技能培训。在信息管理上，横市、麻双、蓉江等乡(镇、街道)和市公安交管旅团、市规划建设局建立了对城市规划监管对象的较规范管理台账，并及时更新内容，对收集到的信息成功进行研判，较佳地发挥了信息支撑保障作用;市教育局通过开发、使用“安全学校安全台账网络管理系统”，不断提高了对学校安全的动态管理水平。在日常宣传教育上为，市公安交管大队在5个职能科室(中队)专门设置了东凯努瓦县，用于在办牌、办证和违法违规处理等环节中，加强对驾驶员等相关人员的宣传教育，同时，投入1.8万元专项资金，在市电视台常年播放系统安全道路交通安全宣传广告;市交通局通过加强日常的检查，督促运输企业、客运站每月至少开展一次全员安全学习活动;市龙岭工业湖区通过市属在园区、企业设置道德教育宣传栏强化了日常宣传教育。
(五)“三项行动”方面。多数乡(镇、街道)、主管部门的单位能按照市政府和上级主管部门和相关部署和要求，将安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”摆在重要位置，实施具体工作方案加以组织实施。对下一阶段工作，一些单位和在总结前期工作基础上，进一步明确目标任务，突出重点，抓住关键，制定了针对性、操作性更强的措施。市公安局制定了涉爆安全隐患排查治理其他工作方案，并计划牵头组织有关部门联合治理;市公安消防大队为配合推广东山街办坪塘村产业消防安全整治示范点的做法，计划在8月底前制作5000张《危险就在您身边》宣传光牒发放分发至家具生产企业;市北公安交管大队制定了《大力整治公共秩序遏制重特大道路城市道路交通事故专项行动工作方案》，进一步强化道路交通安全整治;市工商局通过进一步把好注册登记关口，强化无证无照的执法执法监督;市规划建设局根据现阶段气候特点，制定了高温季节保障建筑施工安全的专项整治措施。在“7·3”特大洪灾后，大多数乡(镇、街道)、部门和单位措施强化了防范自然灾害引发安全生产事故的工作进一步。
二、主要问题
从本次督查情况看，安全生产监管工作仍存在不少问题，德武雷瓦在以下四个方面：
(一)多数乡(镇、街道)的安全生产此项工作监管工作没有做到日常化、常态化。检查发现，乡(镇、街道)安监员日常工作不是以安全生产监管政策为主，而是以其他其他工作为主;一些乡(镇)安监员因工作变动频繁业务不熟，多数村(居)安全信息员往往形同虚设。这些问题使乡(镇、街道)难于掌握辖区安全生产工业生产实时情况，不利于依法依规加强日常管理。
(二)相当部分的乡(镇、街道)、部门和单位开展工作进行不必认真、不扎实、不深入。个别乡(镇、街道)、部门和单位的工作还驻留在发文、开会层面，在检查档案、资料，特别是检查同样相关台账中发现，大坪、十八塘、镜坝、朱坊、太窝、横寨、赤土、浮石、龙岭、龙回、东山等乡(镇、街道)各项台账参考资料不健全、不规范，隆木、
坪市、大坪、龙华、唐江、凤岗、三江、镜坝、朱坊、太窝、横寨、赤土、龙岭、龙回、东山等乡(镇、街道)和市经贸委、交通、水利及早等部门台账内容及时更新不及时。乡(镇、街道)、部门和单位普遍存在安全生产隐患台账只有查出隐患的而没有整改以结果记录的现象，对安全生产隐患的治理或督促治理不及时、不彻底。
(三)监管方式方法上仍有诸多的不适应。在组织领导方面，多数单位主要领导日常满足于行政命令和听汇报，深入实地调查研究不够;一些监管部门和单位内部缺乏，主动协调配合不怎么，严重地影响了工作的正常深入开展。在宣传教育方面，除依法依规组织任职资格培训教育方面执行外，其他宣传教育工作未当作重要的基础性工作引起足够重视，工作主动性不强，多数是被动应付，普遍缺乏计划性、持续性。在执法监管方面，对已下达整改指令的但拒不执行的监管对象的处置办法不多、力度不够;各行业领域在查处带有普遍性的非法违法违规中，未树立执法权威性，处置效果不明显。
(四)行业主管和专项风险防范、相关部门执法监管和乡(镇、街道)属地监管的联动联管机制难于有效实施。今年只有唐江、浮石、蓉江等少数乡(镇、街道)对自行组织检查发现的隐患(问题)移送1至2次至相关机构执法部门处理。道路交通、消防、特种设备相关农机法律条文修订实施后，一些相关部门未及时调整和履行好监管，出现了监管的空档和缺位。执法部门间有职权争执和工作推诿、扯皮现象时有发生，特别是因协作配合不力、监管缺位，造成行业领域安全问题(隐患)突出、源头治理乏力。道路交通领域，小城镇地区三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机载人违法犯罪载人和摩托车超员现象突出，工程车辆无牌水路运输、厂内叉车上公路行驶现象突出，机动车超速、客车超员及睡眠不足驾驶、酒后驾车现象经常出现，公路交通安全“三同步”未按规定实施，减小了隐患治理难度;电力设施保障领域，架空电力线路等设施保护区内兴建建筑物、构建物现象突出，电力、通讯、广电网络线三线交越、搭挂现象突出;家具生产、服装行业考丁省等金融行业家庭作坊式企业点多面广、安全保障条件差、员工流动性大且安全素质鱼龙混杂参差不齐，特别是服装行业“三合一”现象较严重，
消防安全监管难度大;建筑、特种设备、电力安全等行业劳动组织中，无资质承包、无资格派遣现象十分普遍，产生死亡事故多发。
三、下一步工作要求
(一)进一步加强组织工作领导。各乡(镇、街道)、各部门和单位执法监督要以该次督查为契机，先期总结分析今年以来总结本乡(镇、街道)、本部门、本单位安全管理的安全生产监管教育工作情况，增补措施，提升监管水平。要坚持每月的安全生产例会监督机制，认真开展查责任落实、查协调配合、查治理成效、查信息管理、查宣传教育的“五查”行动，推进改革安全监管工作制度化、常态化。
(二)进一步强化大力开展。各乡(镇、街道)、各工业政区及道路交通、水上交通、消防、学校、电力、民爆器材、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、水利、冶金和防自然灾害的防雷、防洪等重点行业(领域)安全监管部门和下属单位，从本月始到年底，那次每月组织一次系统安全生产宣传教育活动。
(三)进一步加大工作力度。对督查组下达督办函的意见，各有关乡(镇、街道)、各直属单位部门和单位主要领导要高度重视，提出有的放矢的改进措施，认真整改并及时申报验收销号。8月底前，各乡(镇、街道)要以移交安监员所承担的其他工作、规范“十项”台账日常运营管理为突破口，切实履行好切实托管地日常监管职责。8月中旬前，市安监局要就工矿商贸领域安全监管、该局要就查处取缔无证无照经营、省公安局要就民爆物品安全监管、市公安交管大队要就道路交通安全监管、市刑侦消防大队要重点就家具布料生产企业、服装厂及其他“三合一”场所的消防安全业务监管、市经贸委要就电力设施保护监管、市质监局地市要就特种设备安全监管、市教育局要就补习学校安全监管安全监管、市工业园区管委会要就工业园区安全生产村委监管工作，分别牵头召集相关人员单位(恰当时要求重点乡〈镇、街道〉参加)，召开专门会议，通报形势，查摆突出问题，依据相关人员法律法规法律法规和政策规定，进一步明确职责分工，研究制定的至年底强化监管保障相关领域安全当前具体措施，并积极协调机制组织
实施。同时，有关单位要将异味发现的安全隐患(问题)移交(报送)至相关责任单位，进行群集交办处理。9月中、下旬，市政府依然将对各乡(镇、街道)、相关职能部门的落实情况再次督查。
(四)进一步加强信息报送教育工作。各乡(镇、街道)和责任者安全生产监管职责职责的部门和单位，要将安全生产事故隐患排查治理情况宫町每月向市安委办(市安监局)报送一次。重大安全隐患，要及时向市政府、市安委办和相关监管部门核查。特别是人身安全生产事故信息，要第一时间向市委办、市政府办和市安委办报告书，最迟不得晚于事件发生后才2小时，同时做好续报工作。
(五)进一步提高工作取得实效。各乡(镇、街道)、各部门和单位要通过发挥正面示范、反面警示作用等方式，有效地加强宣传教育，最大程度、最大范围地让社会各界关注、关心安全生产，增强监管对象的关注度和认同感，获取甚广的工作支持。要经常性组织力量，深入一线现场进行监管检查，消除工作的盲区、死角，努力实现检查风险防范的全覆盖。要在落实工作单位责任岗位、责任人和治理措施的同时，加强与相关单位的协调沟通，强化源头管理，治反复、反复治，合力推进隐患整改，减少事故发生。
篇八：安监局五查五看对照检查材料
讲严立对照检查材料
通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习，深刻反思___案件教训，开展相互谈心交心，思想认识有了升华提高，自身差距有了清醒认识，下步整改有了明晰方向。
一、存在问题1、理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对___扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。2、责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是提醒提醒、点到为止，没有针锋相对、坚决抵制、及时制止，3、群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小___，但工作中遇到问题时，没能坚持群众路线，具体问题具体分析，往往凭老经验、老办法，不利于问题处理和思想统一。4、交流沟通能力偏弱。因本人不善言辞，有时不能准确表达自己的本意，不利于与身边同事沟通。二、下一步整改措施通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。树立终身学习的理念，认真学___规党章、党的基本理论，拓展自己的知识视野，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，践行新时代特色___思想，筑牢理想信念的基础，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自身素质和业务能力。
第二篇：讲严立___“讲严立”警示教育专题___会___检查材料根据县委《___在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排，我以___等案件为反面教材，联系“陈、
杨、周”等案件，围绕“六聚焦六整肃”，通过学习___系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心谈话，结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，查找自身存在的问题和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向，现作对照检查如下：
一、存在的问题（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题___对党的政策理解不够。虽学___的___大精神，但未能详细、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特别是对新时代中国特色___思想的认识不够全面，仅停留在字面意思，没有真正的深入其中，没有深刻理解其真正内涵。。___朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些___主义思想，会打招呼安排人___加塞办理业务。。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受。12.践行___核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。二、产生问题的原因分析（一）学习意识有待提高在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对___新时代中国特色___思想和党的___大精神学习的深入性和系统性还不够。（二）理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，致使理论素养停留在初浅层面，未能
及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、___新时代中国特色___思想和___系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。
（三）党性修养仍需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。（四）能力素质有待提升踏上领导岗位时间短，工作经验不足，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为，面对复杂的形式和新出现的问题，未能做好及时了解和应对，对一些特殊的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题研究不深，风险防控不到位。三、今后努力的方向及措施（一）加强学习，坚定理想信念深入学习___新时代中国特色___思想，系统学习新党章、___系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）提高理论素养、加强党性修养自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深入学习___系列讲话精神，严格对照___的要求检查自己的理想信念。
第三篇：讲严立___“讲严立”警示教育专题___会个人
发言提纲
根据上级党___开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排，本人认真学习了党的___大文件精神和___新时代中国特色___思想、与单位全体党员一起___重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等，力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题，围绕六聚焦六整肃要求，本人以___、“陈杨周”等案件为反面教材，联系本市近期发生的案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对照、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，真正使个人受到了教育，下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。
篇九：安监局五查五看对照检查材料
安监局隐患排查工作汇报
按照市安委会工作部署XX县区安委办《关于开展2012年事故隐患排查治理工作的通知》要求，现将我局2012年3月份以来的安全生产隐患排查情况汇报如下：
一、结合我局的安全工作部署，抓好安全生产教育我局负责实施的大部分在建工程也临近完工，为了确保工程的圆满完成，我局进一步加大了对安全工作的监管力度。召开了所属各单位、施工企业和供水、公交、燃气等单位负责人参加的安全生产例会，学习市、县转发的安全生产文件精神，对抓好春季安全生产工作进行了全面部署和安排。二、认真做好隐患排查1、市政重点建设工程隐患排查情况。我们对各在建工程进行了施工安全督查，从督查情况看，绝大部分都是一般性事故隐患，如无警示标语，施工人员不带安全帽作业等，对一般性隐患我们都及时要求施工企业进行整改。对杨公路桥施工现场，我们要求施工单位设置施工警戒线，加大现场安全管理，对施工现场的临边防护不到位，警示标语不明显，施工人员没有佩戴安全帽等现象现象进行了限期整改，并下发整改通知书要求及时反馈整改信息。2、公用事业监管。燃气办分别对各供气站进行了例行检
查；供水企业重点是进一步加强春季供水的充足稳定，保障供水安全。公交公司加强乘务员的工作培训，做到文明上岗、安全行驶。三个行业都建立了安全事故抢险应急预案，生产经营安全工作都比较规范，没有发现重大事故隐患。
三、一般性安全隐患排查情况1、市政重点工程建设一是在建工程的临边防护不到位，警示标语悬挂规范；二是道路施工大型机械使用不能按照规范要求操作；三是施工人员的安全意识不到位，有的不佩戴安全帽。2、公用事业监管全县13家燃气企业和供水、公交企业基本上做到了安全生产，安全经营，没有发现安全隐患。四、整改措施1、要各在建工程的施工企业按照规范要求，做好在建工地周边的防护工作。2、进一步加强对施工企业的安全用电监管。3、要求道路施工大型机械，严格施工操作程序，增设安全警示标志。五、下步工作安排一是进一步加强对安全工作领导，增强安全生产意识。
二是继续开展重大隐患排查和整治工作，做到每月一次，对特殊的施工项目随时跟踪排查。
三是加强安全工作的宣传和教育，强化制度建设，做到标本兼治，长效防患。
内容总结
（1）安监局隐患排查工作汇报按照市安委会工作部署XX县区安委办《关于开展2012年事故隐患排查治
理工作的通知》要求，现将我局2012年3月份以来的安全生产隐患排查情况汇报如下：
一、结合我局的安全工作部署，抓好安全生产教育我局负责实施的大部分在建工程也临近完工，为了确保工程的圆满完成，我局进一步加大了对安全工作的监管力度（2）三是施工人员的安全意识不到位，有的不佩戴安全帽
篇十：安监局五查五看对照检查材料
纪律作风整顿对照检查材料范例五篇
一、存在的问题
1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干；有些事情因循守旧、思想僵化，不思进取、按部就班，怕担风险、怕动脑筋；在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气；在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度；工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。
2、精神状态不佳的问题当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样；定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。
二、存在问题的主要原因
以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点
1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。
2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题
3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自我，跟不上社会发展和本职岗位的要求。
4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全研究到群众利益；工作方法较简单，有时态度粗暴；缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自我找麻烦；在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。
5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，不敢闯、工作缩手缩脚，拘泥于现状，观念陈旧，导致思想僵化、不敢试，缺乏创造性；制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。
三、整改方向
随着机关作风建设活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善
1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价
值观，增强自我的职责感和使命感；加强业务知识学习，不断丰富自我的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的本事。
3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自我，从小事做起，自觉理解监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自我的言行，塑造良好形象。
4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。
5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌；彻底改善在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战；做到多调查研究，多为群众所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，理解监督，增强拒腐防变本事。
总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自我存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。
此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动，对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解
决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。
回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：
一、存在的主要问题
（1）思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队监察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。
（2）工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了工作期间饮酒规定，在这里做出检讨；上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。
（3）执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。
二、产生问题的原因及整改措施
产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自
身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施之手：
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