会风会纪问题对照检查材料（17篇）会风会纪问题对照检查材料 单位违反会风会纪检查书检讨书 *月*日，*对“*”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题，并进下面是小编为大家整理的会风会纪问题对照检查材料（17篇）,供大家参考。
篇一：会风会纪问题对照检查材料
单位违反会风会纪检查书检讨书
*月*日，*对“*”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题，并进行了通报。
这件事情的发生，是我院对会风会纪管理不到位，部分干部对自己放松想求，工作作风涣散的结果。在此*党组向*作出深刻检查。
一、深刻反思问题根源
一是院党组重视不够，思维认识不到位、政治意识缺失。院党组政治意识缺失，对会风会纪的重想性认识不足，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响领导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建设，事关从严治党的大局。
中央“八项规定”第三条明确想求“想切实改善会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的想求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下，对会议组织工作仍然不够重视，会务部署不够细致、想求不明确，没有将遵守会风会纪提升到讲政治、严作风的高度来仔细落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，全局意识，强化责任感的体现。
二是会议制度不完善，执行不到位。虽然制定了有关规章制度，但缺乏细化的具体规定和处罚措施，比如开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、随意接听电话、不作会议记录等违纪行为，缺乏处罚措施，并且在执行上存在短板，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象，对违反规定的*，有时口头教育批评了事，真正形成书面材料的不多，对*缺乏警示作用。
三是党组未确立应有的权威，抓纪律作风建设失之于宽，失之于软，院领导和领导干部有老好人思维；院党组没有履行好管班子带队伍的重想责任，对机关作风上想求的多监督检查的少，表扬鼓励的多批评处理的少，形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。
有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为，当好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事，没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见，不制止、不纠正，存在当“老好人”现象。
四是会前对会风会纪问题强调不严，布置不力；会中督查不到位，督查工作做得不严不实。在日常工作中缺乏对会风会纪的教育，没有使纪律意识，作风意识入心入脑。*缺乏对严肃会议纪律、改善会风的重想性和必想性的正确认识，不能严格遵守会风会纪相关规定想求。会中缺少督导检查，对会议中存在的打接电话、玩手机等违反会风会纪的行为没有及时提醒、警示、督促整改，造成了长时间存在违纪行为的现象。
二、采取措施
一是事情发生以后，我院高度重视，接到视频截图后第一时间对违纪人员进行了核实，并进行上报。二是市院通报下发后。我院立即召开班子会议传达市院通报精神，明确下步整改措施确保此类事件不再发生。作出对违纪人员的处理决定，在全院范围内对有关违纪人员进行通报批评，并想求有关违纪人员作出书面检查，在全院大会进行检查。三是由主管纪检的领导对违纪人员分别进行了谈话，使违纪人员深刻认识到自己的错误。四是及时召开全院*大会，宣布对违纪人员的处理决定，违纪人员在大会上进行检讨。五是重审工作纪律及会风会纪，是检察*切实强化全局意识，强化责任感，确保令行禁止，杜绝违反会风会纪的现象再个发生。
三、整改措施
一是强调重想性，提升思维认识。会风是反映一项单位精神面貌、文明程度和整体素质的镜子，院党组严格想求每位*充分认识进一步强化会风会纪建设的重想性，根据此个通报想求，实事求是进行自查自纠，并对照自身不足，制定整改措施，自觉规范自身会议行为，自觉纠正不良会风会纪。把严肃会风会纪作为贯彻落实省、市、区作风建设想求的重想举措，进一步增强强化责任感和纪律意识，以好的会风会纪，积极推进各项决策安排的落实。
二是明确职责。领导干部想切实担负起会风会纪整顿工作的主体职责，充分起到带头、管理、监督作用，对会议期间出现问题的*，及时进行教育提醒。监
察部门想充分发挥监督执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打电话、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提醒的提醒、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的改变。
二是规范会议管理。严格想求*遵守会风会纪，不准请假，除极特别情况需向检察长请假；不准迟到、早退、中途离场，参会时提前10分钟进入会场就座；不准穿着混装，必须严格按照有关规定着装；电话必须关机或静音，不准随意接打电话；不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳。会议承办部门须坚强务实、节俭、高效原则，严格会议通知、落实参会人员。
政治处、组织会议签到、如实记录参会情况，确保会议顺利进行。监察部门切实当好会议督察工作，建立会风会纪监督通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整理工作取得明显成效。
篇二：会风会纪问题对照检查材料
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会风会纪检讨
篇一：关于近期全区会风会纪情况的通报关于近期全区会风会纪情况的通报12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律
作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。现将有关情况通报如下：
从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨
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会议违纪检讨书
不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，
尊敬的各位领导：
哪些是不可以做的。
我是xx单位xxx人，x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的
xx县的正常会议秩序，我感到非常后悔。我会犯这种错误，一是由于
素质全面得到提升,为家乡做更多事！
工作紧迫，不得已在会议上用短信的方式处理；二是不认真，没有调整
我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间用手机是不对的，同
好自己的工作态度。一时的错误，令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲
时还影响了同事们的学习，我有愧与大家！
响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处
但我深深体会到：人无完人，每个人都有做错事的时候，重要的
罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，
是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
经过领导批评，和我个人的反省，我保证以后不会再出现此类的
同时我暗下决心，在以后的工作生活学习中一定好好表现，不辜负领导
情况了，不会因为个人的原因破坏县上的纪律，对这次造成的影响我
对我的期望。
向大家表示歉意。对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上
改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，
进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。纪律上，我一
对社会多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
定要比以前做很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，
保证
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个人签名：
请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排
年月日特此
他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考
篇三：会风会纪管理规定
核。
XXX单位会风会纪管理规定
（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未
为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特
按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。（四）参会
制定本制度。
人员原则上要提前15分钟进入会场，办公室将于会议开始前10分钟
一、会议范围
进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。
参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、
（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前
业务例会、座谈会以及临时性会议等。
集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。
二、会议纪律
（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、
（一）参会人员须提前15分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅
随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内
自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤
办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人
迟到或早退一次计算。
批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。
（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导
（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚100元。
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（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）、场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入年度绩效考核。
（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。
（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。
三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本年度评先评优资格。
本制度自下发之日起执行。
篇三：会风会纪问题对照检查材料
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会风会纪问题整改报告
篇一：20XX年组织生活会整改情况汇报关于20XX年度幼儿园班子专题组织生活会确定的突出问题整改落实情况通报20XX年7月8日，我园召开了“党的群众路线教育实践活动，我为争创区级示范园做贡献”为主题的专题组织生活会。会上，确定了5个方面的突出问题，园班子及时制定整改方案，明确整改措施，落实整改责任。通过整改，均得到落实，取得了明显成效。现将整改落实具体情况通报如下：一、关于“做好我园教育集团化模式发展”的整改情况去年以来，为构建城乡学前教育均衡发展，让更多的乡镇孩子都能享受到优质的学前教育，先后通过董事会、园委会、家委会，计划办两所分园。目前，投入了大量的人力、物力、财力，积极筹备开园招生工作。为我园实现教育集团化模式发展奠定了基础。二、关于“做好创设幼儿园环境”的整改情况幼儿园的环境创设在幼儿教育中起着不可估量的作用。为创设具有我园特色、体现教育价值、充满童趣的室内外环境，我们通过网络查看了区外幼儿园环境创设方面的图片，走访参观了区内在环境创设方面有独到见解的示范园，通过沟通交流、积极思考、用心设计，使我园的环境创设独具特色、教育作用发挥极致。多次接受了全县城乡幼儿
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园园长的参观学习。三、关于“做好幼儿园厨房改建，确保幼儿饮食安全”的整改情况20XX年投入资金15万元改建幼儿园厨房，按照卫生监督部门的要求，将厨房的所有设施进行了改造，由原来的土灶、洗菜池等全部改造为不锈钢灶台、水池；对厨房的墙面和房顶做了防潮和防尘处理，改建了粗加工间；新增了抽油烟机、电磁炉、蒸1——饭车、消毒柜、不锈钢灶具、餐具等，改建的厨房目前已正常使用。定期开展炊事员培训活动。家委会成员参与，加大督查力度，加强过程管理，实行采购制度，确保了食品卫生安全。四、关于“进一步加强队伍建设”的整改情况一是加强师德师风教育。根据《中小学教师职业道德标准》、《教育系统校长“十不准”》、《教育系统教师“十不准”》等制度，引导广大教师自觉践行职业道德规范，严格从教行为，爱岗敬业，无私奉献，塑造幼儿教师良好形象。二是创新形式，加强教师培训。采取“请进来带，送出去学，岗位上练”的办法，多方位、多形式、多渠道的培训形式，充分发挥骨干教师的示范引领作用以及“国培计划”的专业化培养，加大了教师培训力度。20XX年25人次外出学习，全员教师多次接受集体培训。五、关于“进一步提升办园水平”的整改情况一是加强队伍管理。进一步修定完善了《幼儿园教职工管理办法》《幼儿园一日活动规范行为》。二是加强幼儿园安全管理。以教育局创建
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安全管理规范化学校活动为契机，进一步建立健全幼儿园安全稳定管理体系，制定突发事件应急预案，严格落实责任到人，强化师幼交通、防震、防火、防溺水、防食物中毒等安全知识教育，提高师幼的自我救护能力。三是加强教科研水平。以周三听课日活动为载体，通过组织新教师过关课、骨干教师示范课、老教师研究课，开展教学研究，不断提升了教师的教育教学水平；开展课题研究工作，弥补了课题空白的局面，消除了教师对课题研究工作的恐惧心理，增强了教师的教科研意识，提升了教师专业化发展水平。——2篇二：存在问题及整改通知单存在问题及整改意见书项目：年月日对你项目施工的工程进行了检查，发现下列问题，请采取措施进行解决，并将解决情况在年月日前报公司技术质量部。说明：1、此表所列问题的整改情况需填入；2、本表一式二份，受检单位、检查部门各一份；篇三：关于近期全区会风会纪情况的通报关于近期全区会风会纪情况的通报12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律作风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。现将有关情况通报如下：
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从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨第六个五年法制宣传教育工作会议无故缺席人员情况进行通报批评后，全区广大干部引以为戒，吸取教训，会风会纪得到了明显改善。一、12月5日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动动员大会召开，参会人员能按照会议通知要求按时参加，认真履行签到手续，按座次入座，严格遵守会场纪律，自觉关闭手机，精力集中，认真记录，会场秩序良好，确保了会议效果。二、12月6日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动再动员大会召开，绝大多数参会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数单位和部门对会风会纪问题没有引起足够的重视。区信息中心主任牛文泰未履行请假手续无故缺席会议，特提出通报批评。会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关党政机关的良好形象。希望被通报批评的单位和个人提高思想认识，认真查找原因，切实整改。全区各镇办、单位和各级领导干部要切实按照区委、区政府关于会议会风管理的有关要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。区纪委将继续加强会议督查工作，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。
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篇四：会风会纪问题对照检查材料
纪律作风集中整顿活动对照检查材料
根据关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的安排，通过认真学习和细心体会《党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，本人现依据对照党规党纪和“六查六看”的内容，进行问题查摆和原因分析，并将对照检查情况总结如下：一、对照检查汇总（一）政治站位方面。
一是政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。二是政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上传播的一些小道消息，还没有完全做到旗帜鲜明地抵制。（二）思想认识方面。
主要是思想观念还不够开放。工作上放不开手脚，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。（三）组织观念方面。
一是对组织安排的工作有时有畏难情绪。有时感觉工作繁琐、难度大，就会挑三拣四，不积极完成。二是对身边不良风气缺乏主动斗争的精神。有时对一些不良风气，感觉事不关己，态度漠然。（四）纪律规矩方面。
一是规矩意识不强，存在变通的思想，合意的执行，不合
意的就变通打折扣。二是时间观念不够强。有时开会、上班还会出现迟到的现象。三是不能严格落实请假、报备制度。有时会有嫌麻烦的心理，没能严格落实请假、报备制度。（五）作风建设方面。
片面地自我满足，自认为工作好、表现好，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识还不到位，态度不够端正。（六）建章立制方面。
一是没能严格执行学习制度。有时会以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。二是自我监督、管理不够严格。工作中，对违反工作纪律问题没能做到及时地改正。二、自我对照打分情况
对照“六查六看”突出问题清单，本人进行了逐条剖析并认真打分，共得分75分，扣分情况及原因如下：（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。
1、第2条，扣1分。原因是工作中有时不能做到从全局高度思考问题、谋划工作，存在部门利益、本位主义。
2、第3条，扣0.5分。原因是对上级决策部署执行不力。3、第5条，扣1分。原因是“三会一课”制度规定落实不到位。4、第6条，扣1分。原因是贯彻落实上级部署安排、指示要求行动不够迅速。
5、第7条，扣1分。原因是重点工作任务安排不够积极、主动。
6、第8条，扣1分。原因是政治敏锐性不强，对影响改革发展和社会稳定的言论和行为没能旗帜鲜明地抵制。
7、第9条，扣0.5分。原因是在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份。（二）思想认识方面。共8分，扣4分，得4分。
1、第11条，扣1分。原因是不能主动学习作风建设的有关规定要求。
2、第12条，扣0.5分。原因是责任担当不够，工作拼劲不足。。
3、第13条，扣0.5分。原因是缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩。
4、第14条，扣0.5分。原因是对加强纪律作风建设不重视。
5、第16条，扣0.5分。原因是整改措施不硬不实。6、第17条，扣1分。原因是重业务工作轻党的建设、纪律作风建设。（三）组织观念方面。共20分，扣4分，得16分。1、第20条，扣1分。原因是对安排的工作有时不能积极完成。2、第22条，扣1分。原因是在考察、考核领导和同志过程中，说优点多，讲不足少。3、第23条，扣1分。原因是对其他同志存在的问题不及
时提醒，有时避重就轻、不动真格。4、第24条，扣0.5分。原因是对身边不良风气和违规问
题态度漠然。5、第26条，扣0.5分。原因是组织和领导安排的工作有
时候不积极主动地去完成。（四）纪律规矩方面。共38分，扣3分，得35分。
1、第32条，扣0.5分。原因是规矩意识不强，合意的执行，不合意的不执行。
2、第33条，扣0.5分。原因是不能严格遵守会议纪律，有时会出现迟到的现象。
3、第34条，扣1分。原因是上班有时会出现迟到现象。4、第36条，扣1分。原因是不能严格落实请假、报备制度。（五）作风建设方面。共14分，扣5分，得9分。1、第47条，扣1分。原因是对群众来访有时不够耐心、细心。2、第49条，扣1分。原因是贯彻落实上级决策部署行动少落实差，满足于“层层部署”。3、第50条，扣0.5分。原因是调度情况、征求意见有时过于简单，不够细致。4、第52条，扣1分。原因是联系群众有时被动应付。5、第53条，扣0.5分。原因是责任担当意识不强，对待工作畏难发愁。6、第54条，扣0.5分。原因是推进工作缺乏主动性、积
极性。6、第55条，扣0.5分。原因是开展工作有时重形式、轻
实效。（六）建章立制方面。共6分，扣3分，得3分。
1、第57条，扣1分。原因是制定出台制度缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，存在漏洞或盲区。
2、第59条，扣1分。原因是以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。
3、第60条，扣1分。原因是对党员疏于监督、管理，执行纪律不严格。三、个人承诺
通过对照检查，我对这次纪律作风集中整顿活动有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。虽然对照检查中也暴露出一定的问题，但是在今后的工作中，一定做到统筹有序、忙而不乱，不断提高工作能力和服务水平。作为一名中共党员，我承诺：我将继续发挥党员的模范带头作用，同时我会继续加强学习，认真钻研教材、教法，不断提高课堂教学效率，为大美郯城的教育贡献一份力量。
具体整改台账附表。
序存在问题整改目标整改措施
完成时限
号
1执行力不坚决执行加强学习，不断提高即知即
足
上级的决执行力。
改，长期
策部署。
坚持。
2“三会一严格落实1、按照计划，严格落即知即
课”制度“三会一实“三会一课”制度；改，长期
规定落实课”制度。2、重视会议的内容和坚持。
不到位。
实效，会议材料的保
存要及时规范；3、业
务工作和党建工作、
纪律作风建设一同
抓。
3政治敏锐提高政治1、坚决制止影响改革即知即
性和警觉敏锐性。发展和社会稳定的言改，长期
性不够强。
论和行为；2、不听、坚持。
不传小道消息。
4学习的主积极主动1、明确学习目标和计即知即
动性还不学习作风划；2、按时完成学习改，长期
够强。建设的有任务，提高学习效果。坚持。
关规定要
求。
5工作中责工作中做1、增强宗旨观念和奉即知即
任担当不到主动担献担当的意识；2、工改，长期
够，缺乏开当，创新思作中，主动开拓创新。坚持。
拓创新。路。
6对加强纪提高对加1、重视纪律作风建即知即
律作风建强纪律作设，真抓严管、抓细改，长期
设重视程风建设的抓具体；2、对通报的坚持。
度不够。认识，真抓典型案例，主动对照
严管，主动查摆。
查摆。
7对组织安坚决执行1、增强组织观念，积即知即
排的工作组织安排极完成安排的工作；改，长期
有时有畏的一切工2、对组织和领导安排坚持。
难情绪。作。
工作的完成情况做到
及时汇报。
8组织原则增强组织1、在考察、考核干部即知即
性不够强，原则性。过程中实事求是，不改，长期
有时会有
能只说优点，不谈不坚持。
好人主义
足；2对其他同志存
的思想。
在的问题及时提醒，
自我批评和批评他人
动真格。
9对身边不勇于和身1、提高认识，大胆工即知即
良风气缺边的不良作；2、对身边不良风改，长期
乏主动斗风气作斗气，旗帜鲜明地反对，坚持。
争的精神。争。
果断制止。
10规矩意识严守纪律，1、加强学习，增强规即知即
不强，存在增强规矩矩意识；2、严格执行改，长期
变通的思意识。制度，不搞变通。坚持。
想。
11时间观念增强时间1、严格遵守会议纪即知即
不够强。观念，严格律，不迟到早退；2、改，长期
遵守有关严格工作纪律，上班坚持。
规定。不迟到、不早退；
12不能严格严格制度，严格落实请假、报备即知即
落实请假、规范请销制度。
改，长期
报备制度。假手续。
坚持。
13服务意识提高服务1、增强服务意识，对即知即
有待加强。意识和服群众的来访，做到比改，长期
务水平。较比较细致热情；2、坚持。
加强学习，提高服务
能力。
14有些工作对上级的注意工作的方式方即知即
落实不力。决策部署法，不作“二传手”，改，长期
重落实，重工作做到有布置、有坚持。
实效。落实。
15责任担当增强担当1、提高工作的各极即知即
意识不强。意识，创造性、主动性；2、加强改，长期
性地开展学习，不断增强解决坚持。
工作。实际问题的能力。
16制定出台增强制度1、加强研究，结合实即知即
的有些制的针对性际，制定切实可行的改，长期
度缺乏针和可操作制度；2、严格落实有坚持。
对性。性。
关制度，发挥制度的
作用。
17没能严格按照要求1、坚决执行学习制即知即
执行学习严格执行度，不允许随意取消改，长期
制度。学习制度。或更改；2、提高学习坚持。
的效果。
篇五：会风会纪问题对照检查材料
在全省党员干部特别是领导干部中开展了理想信念教育党的宗旨教育党纪国法教育党的优良传统和作风教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观人生观价值观坚持正确的权力观地位观利益观和执政为民的政绩观在作决策办事情做工作时始终把人民群众的利益放在首位做到知民情解民难真抓实干诚心诚意为群众办实事
党风党纪对照检查材料存在的问题原因
在党风与党纪之间，两者相互影响、相互制约，互为前提。党纪影响党风，党纪严明，就能及时制止各种不正之风，纪律松弛，就会助长不正之风的泛滥。同时，党风又制约党纪，优良的党风会维护党的纪律，党风不正会破坏党的纪律。下面小编整理的党风党纪对照检查材料存在的问题原因，欢迎参考!党风党纪对照检查材料存在的问题原因
针对一些党员干部党性不强，不思进取，能力素质与科学发展观要求不相适应;有些工作浮在表面，不作为，不扎实，不善于抓落实;有些服务不主动、工作不到位;有些讲排场，比阔气，奢侈浪费;有些群众观念淡薄，不深入群众，对群众利益漠不关心;有的甚至以权谋私、与民争利，搞官商勾结，权钱交易等问题，我省各地各部门始终着力加以解决。尤其在全省开展深入学习实践科学发展观活动以来，各地区各部门针对与科学发展观要求不适应、不符合的薄弱环节，按照中央和省委提出的要求，进一步采取有力措施认真解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题。
◆抓教育和制度建设在全省党员干部特别是领导干部中开展了理想信念教育、党的宗旨教育、党纪国法教育、党的优良传统和作风教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观和执政为民的政绩观，在作决策、办事情、做工作时始终把人民群众的利益放在首位，做到知民情，解民难，真抓实干，诚心诚意为群众办实事。近年来，每年都要举办厅级领导干部廉洁自律报告会。组织各级党政主要领导开展讲党课活动。开展了先进典型的示范教育，同时运用反面案例进行警示教育，建成了青海省反腐倡廉警示教育基地，对全省党员干部进行警示教育。抓制度建设，按照《青海省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》目标要求，对当前群众反映强烈的工程建设、矿产资源招拍挂、政府采购、高考
招生、公务员和事业单位工作人员录用等问题进行深入调研，通过调研建立解决问题的长效机制。制定下发了《关于加强全省高等学校反腐倡廉建设工作的意见》、《进一步加强国有企业反腐倡廉建设的意见》。
◆以主题活动促作风建设在全省开展了以求真务实、干事创业、狠抓落实、畅通政令为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。各地各单位开展了“四个一”专项工作，即:开展一次查找作风和工作落实方面存在问题的专项工作，完善一套抓工作落实的制度措施，开展一次以工作落实为主要内容的评议活动，开展一次查纠“不落实的事、不落实的人”的专项活动。认真查找作风建设和工作落实中存在的突出问题，开展以工作落实为主要内容的评议活动，完善抓工作落实的制度措施，切实在提高工作效率和为民办实事上取得了新成效。如:省水利厅狠抓与人民群众生产生活息息相关的人畜饮水安全工程、灌区续建配套与节水改造、水土保持、生态文明等民生水利建设等工作，扎实为群众办实事等。同时，严肃查处“不落实的人、不落实的事”。省纪委对有些地区和单位工作不负责任、落实不到位等问题进行严肃查处，并对有些典型问题向全省进行通报批评;海南藏族自治州狠刹机关干部中存在的“走读风、打牌风、作假风”。通过严肃查处和通报批评，教育和引导党员干部勤政为民，有效促进了领导机关、领导干部作风的进一步转变，在全省上下形成了求真务实、干事创业、狠抓落实的良好风气。◆加强监督检查重点围绕中央和省委的重大决策部署、人民群众关心的热点问题、优化经济发展环境、社会稳定等开展监督检查，及时纠正处理了个别项目资金管理使用中存在的问题，促进科学发展观的全面贯彻落实。开展节能减排和整治企业违法排污、整顿规范土地和矿产资源开发秩序、房地产市场秩序等专项整治，对全省整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”情况进行了督查。加强对固定资产投资政策执行情况的监督检查;加强对房地产市场
宏观调控政策执行情况的监督，对全省廉租住房保障工作进行专项检查。在全省县以上政府机关开展行政效能监察，全面推行政务公开制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度;加强行政服务中心、办事大厅等服务场所建设，不断健全行政效能投诉受理机制，出台了《青海省行政效能投诉办法》，成立了青海省行政效能投诉中心，认真受理和解决群众投诉，投诉中心试运行以来，已受理群众投诉17件，并全部进行了妥善处理。
◆维护群众利益围绕群众反映强烈的热点问题，积极开展专项治理。加强对物价、社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金的监管。督促有关部门依法强化对居民基本生活必需商品及服务价格的监管，发出价格违法告诫书96份，查处涉嫌价格欺诈单位2家。组织全省各地对社保基金、住房公积金的监管情况进行自查，对扶贫项目建设及资金用途在新闻媒体进行公示。对全省筹集、拨付抗震救灾资金物资情况进行了重点抽查，确保救灾款物全部用于受灾群众。认真开展教育、医药购销和减轻农牧民负担等专项治理工作。清理教育违规收费项目4个，查处违规收费金额132万元。建立健全了省级药品集中采购工作领导机构和办事机构，集中招标采购药品和高值医用耗材总金额6亿元，占医院用药总金额的85%。全省卫生系统共收到上交回扣、“红包”、开单提成共计167.39万元。开展了涉农收费专项治理监督检查，督促落实各项强农惠农政策，查处和纠正损害农民土地权益问题330个，打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为42件，涉及金额5346万元，对涉农违规收费认真进行清退。加大治理公路“三乱”的监督检查力度，对全省所有国、省道和大部分县乡公路的9类102个站点进行了明察暗访，巩固治理公路“三乱”工作成果。全面清理和规范评比达标表彰活动，撤销评比达标表彰项目161个，节约资金120万元。加强政风行风建设。在全省44个部门和行业开展民主评议政风行风工作，政府组成部门和直属机构的参评率达到94.4%，直接参与评议的群众达5万多人。青海政风行风热线直播节目开播以来接听电话
6875个，“厅局长面对面”节目有138位厅级和1569位处级领导做客直播间，投诉、反映问题的办结率达92%。
加强对农牧区基层干部的教育培训。下发《农村基层党风廉政简易读本》3万余本、编发《基层党风廉政建设工作专刊》54期。举办6期培训班，对8个州市地、49个县(区)纪委书记，部分乡(镇)党委书记、纪委书记、涉农部门领导及村支部书记等进行培训。据统计，全省举办培训班128期，培训农牧区基层干部14000余人。同时，组织引导广大农村牧区基层干部系统学习和理解党的农村方针政策，不断提高廉洁自律意识、政策法规观念和为民服务本领。同时查处村级干部违纪违法案件20起，对典型的贪污挪用公款的3起案件在全省进行了通报。
坚决查处违纪违法案件。今年以来，省纪委监察厅共办理涉及省管干部的检举控告211件，其中初核9件。通过信访了解、诫勉谈话、廉政谈话、函询等方式办理73件。通过廉政谈话、函询，责成58人向组织说明情况，并写出书面材料。查办了尖扎县高考招生中的违规违纪问题，对44名上线违规考生取消录取资格，对涉及违规的相关责任人和部门进行了严肃处理。目前，正在查处工程建设领域的一起行受贿窝案。全省纪检监察机关查处违纪违法党员干部81人，查办商业贿赂案件34件，涉案金额629万元。
篇六：会风会纪问题对照检查材料
违反会风会纪检讨书
XXX党组织：年月日，XXX单位召开XXX会议，我参加此会议，
期间打瞌睡违反了会风会纪，被XXX通报，给本单位党组织抹了黑，给单位干部带来了负面影响。我深感懊悔，痛彻心扉，深刻反思，现检讨如下：
一、原因分析一是思想认识不到位，做为一名党员领导干部没有严格党员的标准严格要求自己，“四个意识”不强，将开会当成一般日常性事务对待，消极怠慢，把会风会纪等纪律抛诸脑后，放松对自己的日常行为约束，我行我素、放仍自流。二是常态化学习未落实，虽然经常参加各类学习培训，但没有入脑入心，走过场流于形式，自己学习不经常、不扎实、不深入，导致理论与实践脱节。三是政治纪律政治规矩意识没有养成，对纪律作风等相关规定自己说得多，落实的少，红线意识、底线意识不强，常把自己当成“局外人”，防微杜渐的思维没有在心里形成，没有从一点一滴严格要求自己，存在侥幸心理、得过且过，自由散漫主义严重。二、今后整改方向
这次违纪事件，我愿虚心接受组织的处理，并将认真反思、痛定思痛，前事不忘后事之师，保证今后决不发生违反会风会纪等违规违纪事件，针对存在的问题进行全面整改：
一是提高政治站位，时刻不忘“作风不实是最大的敌人”的警训，从思想认识上入手，始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，在日常工作、学习、生活上经常反省自己的一言一行，对标对表严格规范自己的行为，严禁触碰纪律红线，做政治上的明白人，做新时代的好干部。
二是加强理论学习，常态化开展学习，特别对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定等相关知识的学习，密切联系实际，将各项规范落实到日常行为中去，认真遵守各项规章制度。
三是以身作则，做为XXX单位领导，我深感惭愧羞愧，本来理应带头遵守各项纪律，己所不欲勿施于人，自己做不到的不要求别人做到，今后我将更加严格要求自己，充分发挥党员干部先锋模范作用，讲规矩、明底线，坚决做遵纪守法的带头人，与班子成员共同努力，建设一支勤政廉洁高效的司法行政队伍。
四是积极接受监督，群众的眼睛是雪亮的，我愿接纳来自各方的监督和提醒，特别是身边的同事和朋友，本着“有则改之，无则加勉”的原则和举一反三的诚心认真加以改进，完善自我、勤政廉洁，贡献自身力量、实现自身价值。
以上检讨，请XXX党组织监督审查，请同事们批评指正，希望在今后工作生活中给予帮助与引导，以观后效。同时忠告大家：以我这次事件引以为戒、汲取教训，决不能越雷池半步、触红线一丝，相互监督、相互促进，争做新时期合格的XXX干部。
检讨人：XXX日期：X年X月X日
篇七：会风会纪问题对照检查材料
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违反会风会纪检讨书
篇一:关于违反会议纪律的检讨书
关于违反会议纪律的检讨书旗纪检委:
今天上午我局未能按照贵委的要求参加此次重要会议,我局的缺席,阻碍了纪检工作的正常开展,形成了相当恶劣的影响。对此,我局深感抱歉。
造成这样过失的客观原因在于我单位分管纪检工作的
孟霏同志刚做完手术,仍在调理阶段,身体状态欠佳,不适宜长时间开会,而办公室也没有及时跟贵委沟通请假事宜。诚然,任何客观的因素都不
能作为会议缺席的借口,出现这样的问题,深层次的根源在于我局从主观上没有深刻认识上级交付任务的重要性。这次的过失为我们敲响了警钟,严肃会风会纪已经成为我局目前最为迫切的任务之一。我局全体干部职工要以此为戒,加强队伍纪律性建设、认真反思自身不足、深刻剖析存在的问题,
杜绝类似问题的再次发生。恳请监督!
伊金霍洛旗煤炭局
二〇一一年十一月十一日
篇二:工作违纪万能检讨书
检讨书
尊敬的各位领导各位同事:对不起!
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对
违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情
的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。
其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪
行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人:杨帆
20XX年4月10日
篇三:开会纪律检讨书
关于违反会议纪律的检讨书旗纪检委:今天上午我局未能按照贵委的要求参加此次重要会议,我局的缺席,阻碍了纪检工作的
正常开展,形成了相当恶劣的影响。对此,我局深感抱歉。造成这样过失的客观原因在于我单位分管纪检工作的孟霏同志刚做完手术,仍在调理阶
段,身体状态欠佳,不适宜长时间开会,而办公室也没有及时跟贵委沟通请假事宜。诚然,
任何客观的因素都不能作为会议缺席的借口,出现这样的问题,深层次的根源在于我局从主
观上没有深刻认识上级交付任务的重要性。这次的过失为我们敲响了警钟,严肃会风会纪已
经成为我局目前最为迫切的任务之一。我局全体干部职工要以此为戒,加强队伍纪律性建设、
认真反思自身不足、深刻剖析存在的问题,杜绝类似问题的再次发生。恳请监督!伊金霍洛旗煤炭局二〇一一年十一月十一日篇二:会议违纪检讨书会议违纪检讨书尊敬的各位领导:
我是xx单位xxx人,x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序,
我感到非常后悔。我会犯这种错误,一是由于工作紧迫,不得已在会议上用短信的方式处理;
二是不认真,没有调整好自己的工作态度。一时的错误,令我懊悔不已!但是这个处罚给我
敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达
以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,
我对自己犯的错误感到后悔莫及。同时我暗下决心,在以后的工作生活学习中一定好好表现,
不辜负领导对我的期望。
思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心
他人,多和优秀同事接触,交流。纪律上,我一定要比以前做很大改变,现在的我对自己的
言行,始终保持严格的约束,不但能遵守单位的纪律,更加懂得了身为一名领导哪些是可以
做的,哪些是不可以做的。学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为家
乡做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨,我会议期间用手机是不对的,同时还影响了同事们的学
篇八：会风会纪问题对照检查材料
会风会纪整改措施
篇一：整改)
安仁县教师作风整顿活动方案
为加强加大我县中小学校人才队伍建设，切实解决教师工作作风方面存在的突出，着力营造团结务实、爱岗敬业、清廉高效的工作环境，加快教育强县建设步伐，根据县委、农业局的统一安排部署，经局党组研究决定，在全县中小学校中开展教师作风寄宿制整顿活动，确保各项制度和纪律得到每项全面贯彻落实。特制定本活动融资方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，科学知识全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧围绕建设教育强县和解决困难人民满意总体目标教育的工作目标，抓好狠抓制度和纪律的贯彻执行，解决学校教师作风建设中存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实转变教师思想作风、学风、工作作风、生活作风，为促进我县教育工作协调、持续、健康发展提供有力的政治医疗保障保障。
二、工作目标
通过开展教师干部队伍整顿活动，重点整治漠视学生、因循守旧、不思进取、工作漂浮、作风不实、贪图享受、腐化堕落的不良风气，大力践行开拓进取、奋发有为、求真务实、
爱岗敬业、清正廉洁、艰苦奋斗的雷锋精神，切实解决“懒、散、拖”问题，或使持续提升全县教师大局意识明显增强、组织纪律明显强化、服务态度明显改善、工作效率明显提高、各项其他工作明显进步。
三、组织领导
为加强对学校教师工作作风整顿工作的领导，成立安仁县教师作风整顿活动领导小组，组成人员如下：
组长：陈红益
副组长：陈安庚李平平
领导小组下设会议室，由李会议室平平同志兼任办公室主任，段国平、刘中保、谢花蓉、阳爱华、陈瑞、侯光前、卢德贤、李锦星、李久林、李锦文、刘英磊、阳润平及其他股室负责人为成员。
四、内容要求
1、开展学习制度专项安全检查。各学校要紧密联系教育工作实际，按照上级精神，制定学习计划，建立学习台账。坚持每两周一次的政治学习或业务学习；学校党支部每季度要集中学习1次，时间不少于半天；教师个人要充分利用业余时间自学，每天自学时间不得少于40分钟，并作好自学笔记。
学校和教师的学习情况纳入学校督导评估结果检查，检查结果与评价学校和教师考核评价相联。
2、请（销）了假制度的贯彻落实。工作日或特防期，学校校长外出和因私事请假1天以上，须向局长请示同意，学校教师午休须向校长请假，村小教师请假1天以上除向村小校长请假外，还需向中心小学校长破例。坚持严格按程序请假和销假。学校校长未按要求请假擅自外出的，年内第一次被发现，当事人需向局长说明原因；年内第二次被发现，当事人需向总队长作书面检讨；年内第三次被发现给予当事人组织非政府纪律处分。
3、重大事项报告制度的贯彻落实。实行幼儿园学校重大其他事项报告制度。凡有制约大局稳定的，如学校历史性安全责任事故、突发性学生群体疾病、教师群体上访等重大事项，必须在规定时间内向教育局报告，否则，依据有关新规定追究责任。因工作失职、渎职和处置不当，依据有关新规定追究责任。
4、教师住校制度的贯彻落实。学校教师原则上每周至少在校住宿四晚。星期日单独午饭前所有校领导和教师原则上到校。双休日和节假日校级领导必须轮流带班，同时安排二至三名教师值班。在县城开会，会议上午拉开序幕的一般应在当天
赶回学校。在特防时期，学校领导必须坚守岗位，不得擅离职守。各学校要建立健全教师考勤制度，每月要将教师出勤、值班、出差等情况在政务公开栏公布，接受监督。
5、开展厉行节约，制止铺张浪费试点工作治理。坚持厉行节约制止铺张浪费的有关规定。严格遵守县委、县政府《关于严明纪律厉行节约制止铺张浪费的有关规定》（安发
[2021]8号）文件精神，大力压缩一般性公共经费军费；严禁超范围、超标准招接待，严格控制招待费支出；严禁随意租车；严禁借出差、开会等名义用钱财游山玩水；严禁借学习、考察、招商引资等名义变相公款旅游；严禁超标准报销预存。违者按安发[2021]8号文件精神问责。
6、开展国家公职人员赌博和工作日早午餐专项治理。坚持“三严禁”规定。严格执行中共郴州秘书处市委办公室、岳阳市人民政府办公室《关于严禁参与国家公职人员参与诈欺、工作早午餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜的规定》（郴办发
[2021]3号）文件精神，禁止国家政府部门公职人员公务时间公务场所赌博，严禁工作日早午餐饮酒，严禁大办婚丧喜庆事宜借机敛财。
7、开展工作考勤、工作纪律和工作状态经常性明查暗访。
严肃工作纪律。严格执行县委办公室、县政府办公室《关于进一步严肃工作纪律的通知》安办字[2021]92号，教师组织工作期间不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗，不得上网玩电脑游戏、聊天、听音乐、看电影、看小说、炒股、购物等，着装规范端庄、服务周到热
情。坚持“开门办公”制度，各学校主要负责在工作时间内实行“开门办公”，在本人办公室办公，接待来人来访，处理平常工作和事务。
8、开展首问责任制专项检查。群众来电、来访，属首问义务责任人职责范围的事项，能马上办理的，要按有关有关规定即予办理，不能马上办理的，应耐心说明情况；不属于首问主管人员职责范围的责任事项，首问责任人要负责地向他俩明确得知告知有关承办人员；规章制度不属于本单位职责范围的事项，说明首问责任人要耐心给予解释，并送交有关部门办理。
9、贯彻落实“三重一大”集体决策和“三项工作不直接分管”制度。严格参照执行《彭真安仁县委印发<关于对乡科级领导班子党政实施正职实行三项监督管理制度的若干规定>的通知》（安发[2021]7号）文件精神，对本单位的重大
篇二：加强会风建设推动作风服务化
加强须要风亦须建设推动作风转变
会风问题是作风问题、形象问题和责任问题。在学校进位升级的重要发展阶段，进一步树立责任意识和奉献精神，首先出现明显要着力促进会风的明显转变。近期，在该校统一部署下，校纪检监察试验室协同相关部门相关部门以会风建设为重点，集中整治“慵、懒、散”等不良风气，取得了良好的良好效果。
在12月27日下午的学校新一轮解放思想总结暨建院晚间升本动员大会上，校纪检监察室采取了四项措施严肃会风会纪：
一是严格落实请假制度，切实规范请假程序。该系教职员工无特殊情况，一律不得请假。确因公、因病、因事需要请假，必须按批准程序，经主要校领导同意方可办理。
二是准确掌握出勤情况，公开通报出勤结果。对于全体参会医务人员严格考勤，会前签到，会中清点人数，详细登记迟到、早退等参
会情况，会议结束后，对全体教师因公、因病、因事请假的情况进行公布，对无故缺席、迟到的人员，成功进行校内公开通报。
三是严格要求会场纪律，及时落实会议精神。要求参会来访人员准时到达观众席，到指定座位就坐。参会人员要便携式笔记本笔记本和书写工具，认真听讲，做好记录。开会过程中，自觉关闭手机或调到静音状态，不得随意接听电话，更不得中途离开会场。不得在会场内交头接耳，更不能大声寂静孤寂或有其他扰乱会议秩序的行为。
通过以上措施，本次会议的会风较以前有明显好转，绝大部分教职员工能按照要求准时到会，安静就坐，认真听讲，并做好了相关的
记录。
今后，纪检监察室还将进一步探索建立端正会风，促进转变作风的长效机制，以好的会风带动作风的根本好转，进一步推动拱门学校各项工作上新的台阶。
篇三：纪律作风整顿自已剖析材料
干部队伍整顿个人剖析材料
各位领导、同事：
按照《瓜州县工商行政管理局关于开展纪律作风整顿实施意见》（瓜工商发?2021?10号）的要求，本着实事求是、突出重点、直面问题、切实改进的原则，对照县局纪检的讲话精神和在前一阶段学习的基础上，对个人工作进行整改意见剖析。谢鲁瓦剖析情况汇报如下，不妥之处恳请批评指正。
一、主要问题：
今年是本人从事工商行政管理工作的第四个年头。三年来，我在学习、工作、生活等方方面面的经历不可谓不多，个人的心态、习惯、行为的改变不可谓不剧烈，因外而内、自内而外，细微之处和大方面的变化均是显而易见的。借县局开展纪律作风整顿专题教育实践活动，
深刻反思、认真分析自身情况，有积极的一面，也有消极的一面。但总体来看，积极的少，消极的多，主要有：
（一）放松了学习，素质有所下降。过硬的素质是履职履行职责尽责的基础，而学习则是提升素质的努力学习不二法门。反观自己的学习：学习习惯不好：没有科学知识的阅读计划，经常是随手翻阅、看完就忘，快餐式图文并茂充斥生活；作息时间不规律，经常睡的晚起的也晚，浪费大好光阴，逐渐狡蛛属饱食终日、无所用心的状态；学习的目的不是为了提升自己，而是为了黑色幽默搞笑、浪费时间，满足于街头巷尾小道消息的传播和娱乐八卦、个人隐私的浏览，对时事国情把握较少，没有立足于对个人专业成长针对性有针对性地提升自己；学习效果无测评、无深化，学完就完、学了白学，技能业务知识和能力数月如一日，没有明显进步；理解力大幅下降，准备材料经常依赖于网络下载，东拼西凑，假话、空话、套话、大话连篇，不能做到独出机杼、自抒胸臆。
（二）自由散漫惯了，工作作风不硬。三年来，我住在单位提供的宿舍里，上、下班抬腿即到；吃饭在单位食堂里，午、晚餐饭来张口。比之其他干部，应该说方便的多、舒适的多，但我对这一点反而却没有丝毫认识，个别时候早晨上班还有迟到现象。上班期间，有时候遵守纪律不能较多地遵守纪律，
有玩游戏、听音乐的情况；开会期间，有不按要求着装、玩手机、交头接耳、可看报刊杂志等违反会风会纪的问题问题。工作中，对商家投诉事项，难度稍大，一度有畏难情绪，有管得了就管、管不了就罢的想法，不能基本权利尽心竭力为消费者维护权益；资本市场管理有拈轻怕重、投机取巧的自以为是心理，不能做到用心想事、沉心做事，达致于填张巡查表、装个食E通、查了几个店等细枝末节的小事，未能真正以问题意识为引领研究自己的工作。片区监管中连续性约束不够，有看面子、落人情、走过场的现象，脸皮薄、耳朵软，禁不起领导、同事的说辞，放弃应该坚持的原则，办过不该办的事情。
（三）脾气越来越大，人格修养不足。随着年龄渐长，生活、工作压力的加大，加之对个人品质修养跟不上，心态越来越浮躁、脾气越来越暴躁，不分时间、地点、对象和场合。工作上为存在的诸多问题，通过正常渠道提出后才，反而无应、应而无果，导致心理失衡。很多人自私自利、没有是非、不讲原则、欺软怕硬，无形中我也夹带了这些社会恶习，但并未及时改正。日常工作中，渐渐学会了推诿扯皮、弄虚作假和任性，没有时不我待的使命感和与时俱进紧迫感的责任感。诚信做人、踏实做事用心的人生信条渐渐瓦解，“自己不做，更待何人，今天不为，何时再为”的从业指导思想荡然无存。逐渐学习以机关作风工作、用世俗方法生活，“说一做二想三”、言行不一、口不应心。官腔官调经常挂起在嘴上、实实在在的其他工作少之又少。
（四）未摆正位置，工作态度不好。城关分局是县局县局的政权机构，事实上，正如机构组织那样：基层干部是系统内地位最底、极为没有话语权的一个群体。而我身处这样的环境在很多时候却摆不正自己位置，认为机关与派出单位间的职责划分不清，加派单位工作量大、难度大、风险大，故从事部分工作时有推捼扯皮、一再拖拉、没有落实的现象，影响了分局整体工作管理工作的成绩。同时，在工作中没有很好地处理与同事间的关系，对事不对人，时不时说一些影响团结的话、伤害同志感情的话、有损单位整体形象的话。将个人利益置于集体利益之上，对领导沙泰吕预先安排的工作有抵触情绪。有时会斤斤计较，笑言自己干了别人职责范围内的工作，应该履职的人当了甩手掌柜的，而自己却成了干活的机器。“干的多错的也多”、“出力不
讨好”等思想也时时在作怪，导致其他工作态度不主动、不热情、不尽力。
（五）认识水平不够，职业定位不准。不能深刻领会、正确认识上级领导的意图，对部分工作思想没有真正统一到上级党组的决策部署上来。比如扩展工商行政扩大管理职能，管理幅度加大，致使部分教育工作走了形式；流通环节食品安全监督管理职责履行到位，大包
大揽“一岗双责”；电子巡查与时俱进，手填表册数之不清，市场巡查效率低下；执法办案整小放大、因人而异；确定在工作中目标不经调查研究、不切实际，闭门造车等等，这些或使问题的存在致使我一度对工商行政管理的事业内在价值产生了质疑，对我当初的选择有了误以为，先看单位上那些资历比我劳、级别比我高的老同志，认为干再多的工作也徒劳无益。因此，在工作当中有得过且过的想法，对待工作没有精益求精的质量期许，职业定位不高，没有想方设法赶创先进、争当优秀的热情和动力，满足于简单重复、平庸无为。
二、原因分析：
以上问题的存在，有内因也有外因，内因是主要方面，外因是内因存在的条件。深入分析，原因有四:
一是学习不够，认识不到位。对学习的重视程度不够，没有及时、广泛吸收经验总结先进的思想文化成功经验，思想认识不能与时俱进，对有些问题的认识有失片面、过于偏激，对敏感结构性问题不能正确认识、理性思考。
二是重视不够，习惯养成不好。从心理学角度看，良好的行为反观认知程度、情感认同、意志努力和行动实践经验的有机结合。在工作实践中，我欠缺的就是意志努力，没有养成遵守纪律、作风培育的良好习惯。
三是努力不够，缺乏担当勇气。子曰：“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”刑警队我现处的公安分局工作岗位很好，而工作不好。究其根本，还是缺少奋发向上、勇于担当、做好标杆、走在前列的勇气。
四是身处不幸，工作环境不佳。总体来看，决策落实不结合实际，基层的死活少有人问津，领导、干部、群众欠缺相互信任，潜规则大行其道和背井离乡内心惶惑是个人廉政建设不过硬的外因。
三、整改措施：
（一）坚持学习。对于我们来说，这是一个承认弱者的时代，学习钻研正赋予我们做强者的原始资本。非常积极认真扎实学习，将学习作为一种信仰、一类生活方式是个人成长的必由之路。学习法律法规、制度办法，为严格执法夯实基础；紧密结合其他工作实际，了解国内外大事，分析所研究热点难点问题，提高解决实际弊端的能力；选准一个方向，确定一个专业，抽出业余时间学习专业知识和新技能，不断扩展长处优化知识结构；改变阅读习惯，有计划案有骤地先辈阅读古今先贤、中外名人的经典著作，渐次提升阅读层次和品味；定期读报人生智慧杂志、心灵鸡汤小故事，驱除内心阴霾，着力培育发有为、理性平和的个人心态，真正做到人格独立。
（二）坚定原则。个人的纪律作风通过努力可以改进，但工作中涉及他人的事情我往往无能为力。流通单元食品卷烟安全监管弊端显现，自由裁量无据可依，案件查办暗箱操作，管理遥遥无期等这些问题解决都是长期的、艰难的。对我个人来讲，要进一步明确岗位职责，牢记职责使命，坚守原则履职，要党务工作切实将从事的工作放在心上、抓在手上、干出成绩。当然，该做的组织工作要当仁不让、不打折扣地做好，属于他人职责范围内的事也绝不、多管闲事，给他人以汇集才能、贡献力量的机会。不抢风头、不谋私利，不给一心谋人、不专心做事的人以可乘之机，不为倚老卖老、推托责任的年轻人创造条件。
（三）坚守梦想。古今中外，凡是稍有成就者，都是追梦者。他们有自己要做的想法，主动行动、积极作为；他们是理想主义者，对自己聚焦的事情完美力求完美，有自己的思想和成就，不需有心不屑欺人；他们是追梦者，无论遇到何种艰难困苦，百死不移其心、改其志。执着、忠诚、专业、宽容是对他们最好的写照。联系到自身实际，在今后的教育工作当中，我要把履行工作职责作为一项事业来做，依托主观能动性，几万不靠不要不躁；关注细节，严格要求，一心一意放下本色做事，不弄虚作假、不欺骗领导；平和心态，专心致志，不贪大求多，在量的积累上为多下功夫、在细节的完善上为多下功夫、在提高工作效率工作效率上能多下功夫。
（四）坚决落实。“空谈误国，实干兴邦”，再好的设想意图如果没有
落实就有如水中月、镜中花，有不如无，对个人来说也是如此。在今后的工作中，我要下狠心记住改掉自己身上的不良习惯，决心学习上再以努力、工作上再改进、生活质量上再以提高。从学习领会、实践检验、总结提升三个层面各个方面借鉴他人的先进经验和做法，按照明确目标、计划实施、总结反思三个步骤有序改进自己的工作学习，从自身做起、从手头小事做起。学会统筹兼顾，处理好单位工作与个人问题的关系，处理好学习、生活和其他工作的关系，处理好与干部群众的互动关系。秉持对己负责、问心无愧的原则，工作中学习，学习中生活，切实履行好评估风险。
县局开展每隔纪律作风整顿专题集中教育活动为期一个多月，但纪律作风的优化并不是一朝一夕的事。当前，工商行政管理慈善事业步入职能转型期、渐进发展期。作为数名基层干部，我要端正态度、明确目标、积极行动，包括自己的问题决不回避、坚决改正，不是自己的问题也要抱着谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度防微杜渐，力争将改进纪律作风工作长期坚持。
二〇一十年一月三十日
篇九：会风会纪问题对照检查材料
会风会纪自检自查报告
近年来，在县委县政府的正确领导下，我行以组织思想作风建设和业务建设为重点，围绕县委县政府各项工作会议的总体要求，不断深化改革、转变职能，在工作中取得了显著成效。现将近期参会自检自查报告如下：一、严肃会议纪律
1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参会人员。
2、我行的参会人员均会在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。二、抓好会议落实
我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，采取得力措施，推进我行各项工作的落实。
最后，我行将在参会期间做到严肃会议纪律，抓好会后落实、队伍建设和制度建设等工作。已经作了安排和部署的各项工作，要结合自身实际，认真抓好贯彻落实，以扎扎实实的行动确保取得实效。提高党员干部的政治意识、思想意识、作风意识，从而努力建设成为
自觉遵守会风会纪的一支高素质的干部队伍。
领导签字：XXXXX单位
篇十：会风会纪问题对照检查材料
我在大学所学的内容只是本专业的内容但却没有想到在登上讲台以后我还要面对的是其他的问题例如高考早就实行三科综吅考试了我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综吅素质可是我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后地理已经成为高一的时候就已经结束的会考科目而且文科生高考只进行32语数外三门主科和政治历史共五门的课程这种情况一直持续到1999年有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点但就是这一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作却要担负起政治历史地理的文科综吅考试的仸务所以我为自己不能精通其他的专业而检讨
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会风会纪检讨书
篇一：工作违纪万能检讨书检讨书尊敬的各位领导各位同事：对不起！今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行
为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正
树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良
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好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识
多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，
较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整
努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职
体形象。本次违纪
工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的
行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全
损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位
单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后
整体形象造成的损害表示深深的歉意！
工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，
检讨人：杨帆
避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
2022年4月10日
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,
篇二：检讨5000字违纪检讨书范文
有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在
工作违纪检查书范文工作违纪检讨书范文(一)
遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的
尊敬的领导你好
始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领
意。
导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在
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此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
相信我。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真
对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍
诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，
旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的
深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一
检讨人：xxx课别：外层课工号：xxx课内代号：xxx
个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，
工作违纪检讨书范文(二)
并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法
尊敬的x书记：
想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们
这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过
表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了
最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。
这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请
消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的
求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能
己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导
接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪
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委书记和人大主席的谈话精神，
过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于
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心，时常警醒自己。
在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想
此致
深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整
敬礼
齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”
检讨人：某某某
的人；其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的
工作违纪检讨书范文(三)
经验运用到实际工作中去。
尊敬的院领导：
二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义
事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使
在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格
年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于
按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚
是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班
汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的
至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代
自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过
给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也
这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有
无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。通
继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正
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常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人
员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了朝阳【wlsh0908】整理
对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
一：我的专业素质太低。我在大学所学的内容只是本专业的内容，但却没有想到，在登上讲台以后，我还要面对的是其他的问题，例如，高考早就实行三科综合考试了，我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质，可是，我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后，地理已经成为高一的时候就已经结束的会考科目，而且文科生高考只进行“3+2”（语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程），这种情况一直持续到1999年（有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点），但就是
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这一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作，却要担负起政治、结果了。
历史、地理的文科综合考试的任务，所以我为自己不能精通其他的专业
三：我没有心理教师的素养。
而检讨；（但想一想，比起我的一些同学毕业后被迫改行教其他学科，
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我还应该是学为所用）。我也为自己的电脑专业的知识过于浅薄而检讨，
由于没有制定具体的考核章程，学生是否记住我就不清楚了。
因为领导要求我们进行多媒体教学，而且最好加上flash动画的效果，
四：我忽视了对学生的团队精神的培养。
最好不要从网上下载，尽量的自己来制作，我为自己只能制作简单的
在教学的过程中，我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教
ppt课件并且还不能经常使用而检讨。
学任务，要发展学生的
二：我的教学内容过于狭隘。
个性，要让他们知道好成绩是靠他们的努力分不开的，在这个过
尽管要求素质教育，可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那
程中，我只做到了让学生认识到要不断的自己去努力去拼搏，尽管告
里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导，在教学的方法上进行各种
诉他们国家和集体利益为重，尽管告诉了他们应该个人利益服从国家
各样的改革，我们只能盯着高考这个目标不放松，因为如果高考成绩不
和集体利益，却忽略了让他们的团体精神的培养，忘记告诉他们在一
理想，小的损失是奖金和年终考核，但如果影响到学校的声誉，那么你
个团队中应如何作战，应如何真正的顾全大局，，没有告诉他们在团
还怎么能在这里呆下去？所以，我为这个而检讨，我们如果不仅仅只是
队中是没有平均主义的，因为我这方面的失误，所以导致后来很多的
抓高考，不仅仅是只为我们的短浅目光，那么我们的素质教育早就遍地
学生在走向社会后，面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态
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来对待。我检讨。
错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知
我为我不能一天24小时的盯着我的学生而检讨，尽管早晨5点起
错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢
床，晚上在学生休息以后（一般是在晚上10点）我才回家，但我依然
的错误了，这次的教训真的很大很大。此致
面对学生家长的指责只能检讨，那个家长气愤的说：“我们的孩子下半
敬礼！
夜3点怎么还能够出去打游戏呢，还不是你们没有看好他们？你们严重
工作违纪检讨书范文(五)
失职！”我真的没有办法说出家长错在什么地方，人家把孩子送来的目
王老师：
的就是让我管教的严一点，我真的为自己不能24小时睁着眼睛而检讨。
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，
工作违纪检讨书范文(四)
我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我
学生就应该完全的听从老师
不应该违反版规!我感到很抱歉，我希望各位可以原谅我的错误，我这
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次的悔过真的很深刻。
的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们
我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
还是要尽量的避免这样的错误发生，希望各位可以相信我的悔过之心。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我
这次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认
们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之
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心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家
战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的
长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的
面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的......
投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻
简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我
的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错
们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，
误，我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身
这一切的一切都是
影，也绝对不会在上课的时间内再玩手机，也不会让手机在上学的时间
我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，
内开机。
听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不
可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不
能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她
必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都
的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师
是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为
的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们是最亲的人。没有任何人可以取代。这次的事件我真的感到抱歉，
我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反
让老师可以放心，让老师可以信任。
省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要
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引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能
工作违纪检讨书范文(六)朝阳【wlsh0908】整理篇二：学生违纪检讨书
造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律
范文
也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤
学生违纪检讨书范文
害，每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良
尊敬的老师：
好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校
您好！对于在学校池塘钓鱼这件事情自己想了很多东西，反省了很
给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有
多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识
一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维
到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学
护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环
就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有
境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的
把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布
学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很
的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。
多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我
应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。
应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸
而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。对不
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起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯
规的情况。
校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，
4.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。当前，全
做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最
校正值全力以赴创建文明校园的高峰，我却传出了与之极不和谐的声
基本的都没
调----在学校池塘钓鱼。这件事在我校、造成了极为恶劣的影响。我
有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作
这次拖了学校的后腿，对此我深感内疚和痛心。我承认，这次钓鱼事
为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞
件，我有不可推卸的责任。这同时也暴露出了遵守校风校纪认识上不
而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通
够重视。
过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。在深刻的自我反思之
5.知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。我要以这次钓鱼事件作为一
后，我决定有如下个人整改措施：
面镜子时时检点自己，批评评和教育自己，自觉接受监督。当前，全
1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根
校在开展文明校园活动，做为学校的一员，我要知羞而警醒，知羞而
源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化羞耻为动力，努力学习。以实际行动
2.思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也
为为学校做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作
没能在行动上真正实行起来。
中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化
3.加强对学校纪律的认识和了解。保证今后不再出现违反校纪校
责任措施。我有决心、有信心使我学得更好！现在我已经认识到了
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自己的错误,打算今后改正坏毛病,并调整好心态,天天向上！我非常感
误了，这次的教训真的很大很大。
谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类
篇三：违纪检讨书2000字
似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的
违纪检讨书2000字
一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，
教师违纪检讨书范文
使我篇三：个人违纪检讨书范文
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，
个人违纪检讨书范文
真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我
一：我的专业素质太低。
不应该违反版规!我感到很抱歉，我希望各位可以原谅我的错误，我这
我在大学所学的内容只是本专业的内容，但却没有想到，在登上
次的悔过真的很深刻。
讲台以后，我还要面对的是其他的问题，例如，高考早就实行三科综
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们
合考试了，我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质，
还是要尽量的避免这样的错误发生，希望各位可以相信我的悔过之心。可是，我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后，地理已经成为
这次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认
高一的时候就已经结束的会考科目，而且文科生高考只进行“3+2”(语、
错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错
数、外三门主科和政治、历史共五门的课程)，这种情况一直持续到
就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错
1999年(有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点)，但就是这
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一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作，却要担负起政治、结果了。
历史、地理的文科综合考试的任务，所以我为自己不能精通其他的专业
三：我没有心理教师的素养。
而检讨;(但想一想，比起我的一些同学毕业后被迫改行教其他学科，我
尽管我是师范专业出身，也学习过教育心理学，但我在教学的过
还应该是学为所用)。我也为自己的电脑专业的知识过于浅薄而检讨，
程中，也确实忽略了学生的心理素质的培养，尽管告诉了他们应该面
因为领导要求我们进行多媒体教学，而且最好加上flash动画的效果，对困难不放松，尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任，尽管告诉
最好不要从网上下载，尽量的自己来制作，我为自己只能制作简单的
了他们应该同情弱者应该大家团结如家人，但由于没有制定具体的考
ppt课件并且还不能经常使用而检讨。
核章程，学生是否记住我就不清楚了。：我忽视了对学生的团队精神
二：我的教学内容过于狭隘。
的培养。
尽管要求素质教育，可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那
在教学的过程中，我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教
里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导，在教学的方法上进行各种
学任务，要发展学生的个性，要让他们知道好成绩是靠他们的努力分
各样的改革，我们只能盯着高考这个目标不放松，因为如果高考成绩不
不开的，在这个过程中，我只做到了让学生认识到要不断的自己去努
理想，小的损失是奖金和年终考核，但如果影响到学校的声誉，那么你
力去拼搏，尽管告诉他们国家和集体利益为重，尽管告诉了他们应该
还怎么能在这里呆下去?所以，我为这个而检讨，我们如果不仅仅只是
个人利益服从国家和集体利益，却忽略了让他们的团体精神的培养，
抓高考，不仅仅是只为我们的短浅目光，那么我们的素质教育早就遍地
忘记
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告诉他们在一个团队中应如何作战，应如何真正的顾全大局，，没有告诉他们在团队中是没有平均主义的，因为我这方面的失误，所以导致后来很多的学生在走向社会后，面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。我检讨。
我为我不能一天24小时的盯着我的学生而检讨，尽管早晨5点起床，晚上在学生休息以后(一般是在晚上10点)我才回家，但我依然面对学生家长的指责只能检讨，那个家长气愤的说：“我们的孩子下半夜3点怎么还能够出去打游戏呢，还不是你们没有看好他们?你们严重失职!”我真的没有办法说出家长错在什么地方，人家把孩子送来的目的就是让我管教的严一点，我真的为自己不能24小时睁着眼睛而检讨。
我为自己不能通晓万事而检讨，面对学生有时的提问，我怎么可以说出：“我回去查查再回答你好吗?”这样的话来，我为自己不能上通天文下通地理而检讨。
交通违纪检讨书范文
尊敬的警察叔叔：XX年3月22日偶在%%路上因为疲劳驾驶，撞坏%%墙。为偶给公共财物造成的破坏，偶深刻检讨如下(偶的车受的伤更重)：偶的撞车不是偶然事件，是必然结果。一直以来偶就有强烈的预感，总有一次偶会撞次大的。届于平时偶的车总是小伤不断，曾经有专业人士分析过偶必将撞车的原因。一、偶是女人;人家都说女人天生开不好车，反应迟钝、判断力差。平时大家在路上看到前面一辆车开得乱七八糟时，总会说：“肯定是女人开的。”二、性子急躁：平时做事情极其毛躁，莽莽撞撞，气起来一秒钟也不愿意等待;以致经常车速过快，犯规收单子被罚。三、高度近视：以前戴隐形眼镜，马马虎虎还能对付过去。现在用眼过度，医生警告慎戴隐形，美丽和眼睛不能兼得，为了眼睛戴有框眼镜吧。自从载有框眼镜后，开车时眼角漏光，经常紧急刹车，冷
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汗一身身地出。
本周偶走路上下班。(呜呜车子得大修)
四、睡眠不足：一月一次的值班，连续七天的五小时睡眠，让偶总
是处于渴望睡眠状态。特别是值班那一周，每次午夜回家的路上，偶都
飘飘然，俨然一个马路杀手，所幸路上车少，没造成重大伤亡。
偶仔细分析了今天中午车祸的原因，上述四条同时俱备。
篇十一：会风会纪问题对照检查材料
P> 四风对照检查材料党员四风问题对照检查材料自查报告党员四风问题对照检查材料自查报告中国共产党是中国人民利益的忠实代表，必须坚定群众路线不动摇，以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标，切实谋利为民，谋福为民，让群众在党中央的正确领导下，为实现“中国梦”这个伟大的目标而不懈奋斗。然而，四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离，甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益，而且这股不良风气破坏了党的形象，给许多优秀的党员同志抹黑，极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展，人民的安居乐业!因此，反对四风势在必行!四风，目前在党内主要是指：形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气，提高党员的纯洁性和党性修养，从中共中央政治局开始，在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今，受这股有力肃清之风的影响，我决定剖析自己，做如下四风对照检查：
四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的!
形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自大学毕业工作以来，从基层的村官做起，到如今的职位，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解人民群众的利益需要和发展方向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。
关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己所辖区域来进行分析对照，找出不足，发扬优势。
奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有，要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。
作为XX部门的XX(职位)，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风，如平时上下班多使用自行车或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用则多年来都未换新。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除!
反对“四风”建设是一个长期的过程，需要你我的坚持，切不可让四风断送了我们的中国梦!
篇十二：会风会纪问题对照检查材料
P> 会风会纪检讨范文七篇【篇一】会风会纪检讨遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的……花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过,特向您检讨。首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
影响工作效率的事情是绝对不允许的。特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情……，罪大恶极!!!且鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的考验之中，……我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心……不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!由于本人
为切实转变机关服务职能，提高办事效率，进一步改进会风，严肃会纪，特制定本制度。
一、大力精简会议。能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会;能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署工作的,就不要召开会议;严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会。学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次。
二、尽量开小会短会。凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开;凡是没有必要与会的人员一律不通知参加;提倡专题研究，现场办公,深入实际解决问题。会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程和发言，严格控制发言时间。
三、落实好与会人员。“两办”通知的各类会议，各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围，及时通知相关人员准时到会。凡无故不到会者，或到会不签到者，一律给予通报批评;因不参会而贻误工作的，要追究有关当事人的责任。
四、严格执行请假制度。因事因病确实不能参加会议的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。首先向“两办”说明情况，同时跟主管领导请假，并指派本部门人员按时参会。
五、准时参加会议。与会人员必须提前10分钟到达会场，逐个实名签到进入会场。会议开始后入场者视为迟到，会议工作人员要登记迟到人员名单。迟到人员会后必须及时书面说明原因，并在接受补课。大型会议设立迟到席，迟到者到迟到席就座。
六、严格遵守会议纪律。与会者一律关闭手机等通讯工具，不得
在会场内接、打电话;注意保持会场肃静，严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等;有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要登记在册。
七、认真作好会议记录。与会者要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任。
八、严格会议管理制度。“两办”加强对各部门参会情况的督查，建立会议档案。对违反会议纪律的在全校进行通报批评，受到2次通报者由有关责任人写出书面检查，受到3次及以上通报者，取消年度评先资格。
九、认真落实好会议精神。会议主办单位在会后要及时编写会议纪要，做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作。全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查，对贯彻不及时、工作不落实的单位，要进行督促和通报。
【篇三】会风会纪检讨各部门（园区），社区，直属单位：为扎实开展作风转变年活动，严格落实市、区纪委全会关于加强会风会纪要求，提高会议质量，现就严肃会风会纪作如下规定：１、按照通知要求参加会议，不准请他人代会、代签名，不得缺席、迟到、早退，在规定的签到表格上签名，字迹要工整，按照指定的座位就座。
２、请假向主办会议的领导请假，不准自行决定不参加会议。３、手机一律静音或关闭，不得玩手机、接打电话。４、严禁在会场打瞌睡、“开小会”，自觉保持会场安静。５、不准在会场来回走动、交头接耳、抽烟，或在会场外逗留、聊天。６、严禁泄露会议秘密，不准随意散发、丢弃、转借、复印、公开会议文件资料。７、参会人员要认真听会，做好记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和相关工作的贯彻落实，切实提高会议质量。８、各负责人为会议会规第一责任人，要认真履行责任，加强教育提醒，下属违反本规定，将对负责人一并问责。山北街道纪工委
篇十三：会风会纪问题对照检查材料
P> 关于违反会风会纪检讨情况的报告三篇关于违反会风会纪检讨情况的报告一篇尊敬的院领导：事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算xx年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。检讨人：关于违反会风会纪检讨情况的报告二篇遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来。
就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的......花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过,特向您检讨。首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。影响工作效率的事情是绝对不允许的。特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争
激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情......，罪大恶极!!!
且鲁迅先生说过......歌德也说......我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的考验之中，......我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心......不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝，虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸......怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。为了感谢僵尸的淳淳教导，我在此保证如果有一次停电的机会放在我面前，我尽我之所能克制自己，绝不让僵尸失望。请领导谅解我这一次的错误吧关于违反会风会纪检讨情况的报告三篇尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔
给您写下这份检讨书，以向您表示我对(所犯的错误简单概括)也不再(...表示下决心)的决心。
早在我刚踏进这个工作圈子的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不要在上班时间(...注上工作中有关的纪律)。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我xx的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的疏忽，有可能造成别的同事的效仿，影响集体工
作纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能
得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，据上，我决定有
如下个人整改措施：一、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的
错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。二、制定工作计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力
篇十四：会风会纪问题对照检查材料
P> 精品办公文档会风会纪心得体会
开会成为一种现象，很多人把人带去了，但是在底下都是没有带心去认真听，会风会纪是非常重要，确保达到会议的效果，会风会纪的心得体会怎么写？大家不妨来看看小编推送的会风会纪心得体会，希望给大家带来帮助！
会风会纪心得体会【一】前段时间，我局开展了正风肃纪专项行动自查活动，针对自查出的问题，我们按照“边工作边整改、以工作带整改、以整改促工作”的思路，以“建章立制、转变作风、落实责任、教育引导”为主线进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：
极个别同志责任心、责任感不强，偶有迟到早退、上班时间临时脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等现象的发生
整改措施：
修改完善了相关制度，如《考勤制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，按制度严加管理，明确责任，同时加强干部职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到、早退，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏的现象。
精品办公文档
个别同志只注重面上的学习，不深层次学习。
整改措施：
加大学习力度，采取集中学习、分散学习与自学相结合的方式，定于每周二下午为集中学习日，学习当前党的最新精神、指示及国土资源业务知识，真正从思想上提高大家的学习意识，提高自身素质，让大家认识到不学习就会落后，就跟不上时代这个大潮流。
极少数人没有严格落实“首问首办负责制、限时办结制、去向告知制”，在岗在职不尽责，工作缺乏积极性、主动性、创造性。
开展了整治“慵”“懒”“散”“软”“低”现象，对工作思路不清、敷衍塞责、推诿扯皮，久拖不决或者不予答复，不能按时限办理;工作缺乏积极性、主动性，无故拖延和工作方法简单粗暴，消极怠工、工作能力不强、业务素质不高等问题进行了整治，经过整治，全体干部职工从思想上、业务素质上都有了较大提高。
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通过开展正风肃纪专项行动，解决了纪律、学习、作风等方面存在的突出问题，达到了精神佳、执行强、落实力、效能高、纪律严、作风实、服务好、职责清的目标，切实增强了全体人员的责任感、纪律性和执行力，为县域经济发展奠定了基础。
会风会纪心得体会【二】为整肃会风会纪，以会风整顿为突破口，切实改进教风及思想和工作作风，强化组织观念和劳动纪律，树立教师新形象。根据宁强县教育体育局统一安排和要求，我校自20xx年9月12日至9月20日在全校范围内认真开展了会风会纪专项整治活动，成立了领导小组，制定了实施方案，采取了行之有效的措施，扎扎实实地开展了此项活动，收到了预期的效果。现将活动开展情况总结汇报如下：
1、成立组织机构。在县教育局召开县直各学校校长会议后，为了避免走过场，防止“雨过地皮湿”的现象，我校立即召开行政会议，进行专题研究部署，成立了以校长付祥武为组长，支部书记黄卫军、副校长何仕勇、张洪金为副组长，全体中层为成员的领导小组，进行了明确的责任分工，建立了层层包抓的责任制。
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2、制定实施方案。领导小组在认真分析我校教职工队伍现状和队伍中存在的一些不良现象特别是会纪会风方面存在的主要问题的基础上，结合学校工作实际，制订了《宁强县天津高级中学会纪会风专项整顿活动实施方案》，提出了具体目标和方法步骤及时间安排，并将《方案》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》印发到到各处室和年级组，要求认真落实《方案》，为此次活动作出了精心的组织和安排。
3、召开动员大会。我校于9月12日中午利用午休时间召开了全体教职工会议，认真传达了县教育局关于全县范围内举行教师会纪会风集中整治会议精神，校长付祥武结合学校实际进行了动员和布署，分析了我校队伍现状，列举出了六种现象，一是有些教师开会迟到。二是开会期间，有些教师或睡觉，或看书报，或交头接耳，左顾右盼。三是开会期间，有些教师接听手机或用手机聊天、打游戏。四是开会期间，有些教师随意走动，更有甚者在会场抽烟。五是开会期间有些教师不认真听讲，不记笔记。六是开会期间，个别领导会前不做充分准备，讲话随意性较大。以上问题的存在，使会议质量难以保证并大打折扣。根据存在的以上主要问题，校长付祥武提出了具体要求和改进措施以及要达到的预期目标，通过动员大会的召开，使全体教职工明确了开展这次
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专项整治活动的必要性、整治重点、方法步骤和具体要求，统一了思想，端正了态度，为查找问题，抓好整改打下了坚实的基础。
为了确保此次会纪会风专项整顿活动顺利进行并收到实效，切实改进会风，促进思想和工作作风的根本好转，我校根据县局要求结合自身实际，认真制定了活动实施方案，活动分四个阶段有序进行。
第一阶段为宣传动员阶段。重点是召开动员大会，营造氛围，使全体教职工明确活动的目的意义和目标要求。第二阶段为学习提高阶段。重点是学习《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学会纪会风要求》，组织观看师德录像片—《做个幸福的教师》。
第三阶段为自我剖析阶段。重点是对照《中小学教师职业道德规范》和《宁强县天津高级中学教师十不准》及《宁强县天津高级中学会纪会风要求》进行自我剖析、自我检查。检查自己在师德师风、劳动纪律、工作态度等方面存在的突出问题并认真分析出现上述问题的原因。第四阶段为整改提高阶段，重点是针对存在的突出问题制定整改措施并认真加以改正。
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1、拓展学习内容。在全体教职工达成共识，明确目的，了解意义之后，为了大家的认识得到进一步的提高，做到灵魂在场，感情到位，境界提升，我们又拓展了学习内容。我们以集中学习、分年级组学习与个人学习相结合等不同的学习形式，学习了胡xx同志关于加强党性修养、弘扬良好风气的重要讲话;中央纪委十七届三次全会精神;全县教育工作会议精神;中小学教师职业道德新规范等。随着学习内容的增多，教职工的思想达到了空前的统一，认识进一步深化。
2、创新学习形式。我们按照规定的学习篇目，采取了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈讨论相结合、观看师德片与撰写心得体会相结合的方法，围绕师德师风、会纪会风进行了系统学习，做到了保证人员、保证时间，保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和教职工都认真记了学习笔记，围绕“人人是宁强县天津中学发展的窗口、人人是宁强县天津中学发展的形象、人人是宁强县天津中学发展的环境、人人是宁强县天津中学发展的主人”的主题撰写了心得体会，并对照教师职业道德规范要求写出了对照检查材料。通过深入学习，大家普遍认识到：会风党风政风的集中体现，具体到学校，会风是校风教风的集中体现，是提高干部队伍素质，
篇十五：会风会纪问题对照检查材料
P> 纪律作风整顿对照检查材料范例五篇一、存在的问题
1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干；有些事情因循守旧、思想僵化，不思进取、按部就班，怕担风险、怕动脑筋；在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气；在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度；工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。
2、精神状态不佳的问题当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样；定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。
二、存在问题的主要原因
以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点
1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。
2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题
3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自我，跟不上社会发展和本职岗位的要求。
4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全研究到群众利益；工作方法较简单，有时态度粗暴；缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自我找麻烦；在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。
5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，不敢闯、工作缩手缩脚，拘泥于现状，观念陈旧，导致思想僵化、不敢试，缺乏创造性；制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。
三、整改方向
随着机关作风建设活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善
1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价
值观，增强自我的职责感和使命感；加强业务知识学习，不断丰富自我的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的本事。
3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自我，从小事做起，自觉理解监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自我的言行，塑造良好形象。
4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。
5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌；彻底改善在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战；做到多调查研究，多为群众所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，理解监督，增强拒腐防变本事。
总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自我存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。
此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动，对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解
决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。
回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：
一、存在的主要问题
（1）思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队监察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。
（2）工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了工作期间饮酒规定，在这里做出检讨；上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。
（3）执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。
二、产生问题的原因及整改措施
产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自
身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施之手：
篇十六：会风会纪问题对照检查材料
P> ***同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料2018.03
一、对照检查情况在政治站位方面，能够坚决拥护共产党的领导，维护党的形象，遵守政治纪律。但是有时候先锋模范作用发挥不够好，有时存在混同于一般群众的思想。分析原因，主要是因为自身的党员模范带头意识不强造成的。在思想认识方面，能够按照全面从严治党的要求，加强自身的纪律作风建设。但是存在一些不足，有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足。有时缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。有时不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。以前的对照检查还不够严不够细，有浮在面上的情况。分析原因，这主要是作风建设没有真正触及灵魂深处，满足于表面造成的。在组织观念方面，能够积极参加组织生活，积极参与组织活动，主动按时缴纳党费，忠于组织。积极接受并认真完成各项工作。对身边不良风气和违规问题态度漠然、知情不报，事不关己、高高挂起，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。重大问题、重要事项及时向组织请示报告。组织和领导安排的工作努力推进，及时主动向领导汇报工作进展情况。有较强的组织性和原则性，对执纪执法办案、组织考核考察、会议研究重要事项等应当保密内容严格做到不跑风漏
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气。对信访坚持原则，决不一味妥协。从不拉帮结派，不搞“小圈子”。但是也有不足，在自我批评和批评他人时有讲套话的情况。分析原因，是因为脸面问题，不愿过于“红脸”。
在纪律规矩方面，能够做到遵纪守矩，认真执行。严格遵守会议纪律，不迟到早退、不缺席，不做与会议无关的事情。遵守上下班纪律，不迟到早退、不旷工，不违反规定从事与工作无关的事情。按照规定及时公开党务、政务信息。不追求低级趣味，不违背公序良俗。但是偶尔会有攀比的心理。分析原因，主要是希望给孩子提供更好的生活条件，说明还需要提高自我思想水准，做一个纯粹的人，毫不贪图享乐的人。
在作风建设方面，能够认识贯彻落实上级的决策部署，积极主动推进工作，善于团结同事形成合力开展工作。遵守工作纪律，不脱岗串岗，不聊天瞌睡。向下级单位安排工作、调度情况、征求意见时，能够考虑基层实际和困难，根据实际情况推动工作。但是还有很多做得不够好的地方，比如，开展调研不深入，走马观花，看亮点。有时走访联系群众不用心、搞形式。有的时候责任担当意识不强，遇到较大困难不积极想法解决，而是过分依赖上级。有时开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为。分析原因，主要是自身的作风建设不全面不深入造成的。
在建章立制方面，能够充分发挥制度的作用，主动寻求更好的途径解决问题，严格落实规章制度，对违反制度规定的人和事，及时敲警钟，发挥监督作用。但是也有不足，有时制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况。偶有制度文件落实在口头上，执行不够的情
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况。分析原因，主要是有时工作停于表面，自我要求不高造成的。
二、自我量化打分情况满分100分，个人最终得分74分。扣分情况及原因如下：先锋模范作用发挥不好，有时混同于一般群众。减2分。有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足。减2分。缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。减2分。不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。减2分。以前的对照检查不严不细，浮在面上不理想。减2分。自我批评和批评他人讲套话。减2分。偶尔会有攀比心理。减2分。开展调研不深入，走马观花，看亮点。减2分。有时走访联系群众不用心、搞形式。减2分。责任担当意识不强，遇到困难不积极想法解决，而是过分依赖上级。减2分。开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为。减2分。制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况。减2分。制度文件落实在口头上，执行不够。减2分。三、个人承诺我郑重承诺：一定认真对照整改自身纪律作风方面存在
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的不足，做到政治站好位，思想认识深刻，组织观念过硬，遵守纪律规矩，作风建设到位，建章立制切合实际执行有力。具体如下：
先锋模范作用发挥不好，有时混同于一般群众。整改措施：要发挥好党员的模范带头作用，关键时刻能站出来。完成时限：3月底。
有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足。整改措施：增强奉献意识、担当意识，工作敢拼敢为。完成时限：3月底。
缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。整改措施：勇于开拓创新开展工作。完成时限：3月底。
不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。整改措施：主动学习作风建设有关规定，深刻理解认识。完成时限：3月底。
以前的对照检查不严不细，浮在面上不理想。整改措施：仔细对照检查，落到实处。完成时限：3月底。
自我批评和批评他人讲套话。整改措施：在整顿活动中认真进行自我批评，认真对他人不足提出批评。完成时限：3月底。
偶尔会有攀比心理。整改措施：不贪图享乐，做纯粹的人。完成时限：3月底。
开展调研不深入，走马观花，看亮点。整改措施：开展调研认真深入，做到真正发现实际问题。完成时限：3月底。
有时走访联系群众不用心、搞形式。整改措施：增强群众意识，密切联系群众。完成时限：3月底。
责任担当意识不强，遇到困难不积极想法解决，而是过
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分依赖上级。整改措施：勇于责任担当，主动寻求解决办法。完成时限：3月底。
开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为。整改措施：创新思维，勇于拓展思路解决难题。完成时限：3月底。
制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况。整改措施：制定制度文件时深入调研，增加操作性。完成时限：3月底。
制度文件落实在口头上，执行不够。整改措施：认真贯彻落实各项制度文件，结合实际开展工作。完成时限：3月底。
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篇十七：会风会纪问题对照检查材料
P> 检察院关于干警违反会风会纪的检查书×月×日，××对“×××”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题，并进行了通报。这件事情的发生，是我院对会风会纪管理不到位，部分干部对自己放松想求，工作作风涣散的结果。在此××党组向××作出深刻检查。
一、深刻反思问题根源之所以发生如此严重违反会风会纪的问题，有以下几方面原因。一是院党组重视不够，思维认识不到位、政治意识缺失。院党组政治意识缺失，对会风会纪的重想性认识不足，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响领导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建设，事关从严治党的大局。中央“八项规定”第三条明确想求“想切实改善会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的想求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下，对会议组织工作仍然不够重视，会务部署不够细致、想求不明确，没有将遵守会风会纪提升到讲政治、严作风的高度来仔细落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，全局意识，强化责任
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感的体现。二是党组未确立应有的权威，抓纪律作风建设失之于
宽，失之于软，院领导和领导干部有老好人思维；院党组没有履行好管班子带队伍的重想责任，对机关作风上想求的多监督检查的少，表扬鼓励的多批评处理的少，形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为，当好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事，没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见，不制止、不纠正，存在当“老好人”现象。
三是会议制度不完善，执行不到位。虽然制定了有关规章制度，但缺乏细化的具体规定和处罚措施，比如开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、随意接听电话、不作会议记录等违纪行为，缺乏处罚措施，并且在执行上存在短板，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象，对违反规定的干警，有时口头教育批评了事，真正形成书面材料的不多，对干警缺乏警示作用。
四是会前对会风会纪问题强调不严，布置不力；会中督查不到位，督查工作做得不严不实。在日常工作中缺乏对会风会纪的教育，没有使纪律意识，作风意识入心入脑。干警缺乏对严肃会议纪律、改善会风的重想性和必想性的正确认
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识，不能严格遵守会风会纪相关规定想求。会中缺少督导检查，对会议中存在的打接电话、玩手机等违反会风会纪的行为没有及时提醒、警示、督促整改，造成了长时间存在违纪行为的现象。
二、采取措施一是事情发生以后，我院高度重视，接到视频截图后第一时间对违纪人员进行了核实，并进行上报。二是由主管纪检的领导对违纪人员分别进行了谈话，使违纪人员深刻认识到自己的错误。三是市院通报下发后。我院立即召开班子会议传达市院通报精神，明确下步整改措施确保此类事件不再发生。作出对违纪人员的处理决定，在全院范围内对有关违纪人员进行通报批评，并想求有关违纪人员作出书面检查，在全院大会进行检查。四是及时召开全院干警大会，宣布对违纪人员的处理决定，违纪人员在大会上进行检讨。五是重审工作纪律及会风会纪，是检察干警切实强化全局意识，强化责任感，确保令行禁止，杜绝违反会风会纪的现象再个发生。三、整改措施一是强调重想性，提升思维认识。会风是反映一项单位精神面貌、文明程度和整体素质的镜子，院党组严格想求每位干警充分认识进一步强化会风会纪建设的重想性，根据此个通报想求，实事求是进行自查自纠，并对照自身不足，制
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定整改措施，自觉规范自身会议行为，自觉纠正不良会风会纪。把严肃会风会纪作为贯彻落实省、市、区作风建设想求的重想举措，进一步增强强化责任感和纪律意识，以好的会风会纪，积极推进各项决策安排的落实。
二、规范会议管理。严格想求干警遵守会风会纪，不准请假，除极特别情况需向检察长请假；不准迟到、早退、中途离场，参会时提前10分钟进入会场就座；不准穿着混装，必须严格按照有关规定着装；电话必须关机或静音，不准随意接打电话；不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳。会议承办部门须坚强务实、节俭、高效原则，严格会议通知、落实参会人员。政治处、组织会议签到、如实记录参会情况，确保会议顺利进行。监察部门切实当好会议督察工作，建立会风会纪监督通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整理工作取得明显成效。
三想明确职责。领导干部想切实担负起会风会纪整顿工作的主体职责，充分起到带头、管理、监督作用，对会议期间出现问题的干警，及时进行教育提醒。监察部门想充分发挥监督执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打电话、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提醒的提醒、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的改变。
四想严明纪律。组织学习会风会纪的各项规定，让会风
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会纪整顿的各项想求入脑入心。通过正反两方面的事例，告诫全体干警严肃会风会纪。通过持续不断地整顿会风会纪，真正把纪律严起来、规矩立起来，推进作风建设持续深入，以优良的作风保证各项工作的有效落实。
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