冯新柱案对照检查材料6（4篇）冯新柱案对照检查材料6 “六聚焦六整肃”对照检查材料 “六聚焦六整肃”对照检查材料一从7月20日开始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，下面是小编为大家整理的冯新柱案对照检查材料6（4篇）,供大家参考。
篇一：冯新柱案对照检查材料6
“六聚焦六整肃”对照检查材料
“六聚焦六整肃”对照检查材料一从7月20日开始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以鲁炜和“陈、杨、周”等严重违纪违法案件为反面教材，并结合我市的“周、巫、宋、刘”和交通系统杨杰等违纪违法案例人系统剖析，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实做到“六聚焦六整肃”，要求对照党章党规党纪强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续营造风清气正的良好政治生态。
通过专题警示教育，读原著、写笔记、剖析典型案例，自我思想有了进一步的提高，对照“六聚焦六整肃”的主要内容，结合自身岗位实际深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在问题。现向组织汇报如下：
一、存在的问题及具体表现
l、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题
个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上、行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有完全做到把爱党、护党真正落实到自觉的行动中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题
从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题
我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派、不做两面人。但工作中存在只注重自身工作，视野不广，缺乏大局观念。
4、聚焦作风律设，从严整肃形式主义官僚主义问题
习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”对照自己，我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，有时敷衍了事，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题
习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。对小团体小圈子问题的认识程度重视程度不够。认为该问题离自己很远,自己的工作
圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题
在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、存在问题的原因分析
剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。
1政治上还没做到完全合格。政治合格体现在党性修养上，党性修养是共产党员的立身之本。剖析自身存在党性修养还不够强的原因是的学习制度执行和坚持的不好，学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2执行纪律上还不够严格。随着年龄的增长和工作资历的增加，思想上和行为上逐渐有了惰性，工作积极性、主动性不如从前高了，在待遇上也有了攀比心理。
3发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际，我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事，始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣，始终做到遵守纪律、守好规矩。三是严守党纪国法，切实依法管权用权，做好自身廉洁自律工作，继续坚持在工作中做到不吃请，不伸手。四是从严履职担责，务实尽心尽责工作，始终把政德的纯洁度体现在老实做人、坦荡做事上。
开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，就是要坚持党的绝对领导，把党纪国法挺在前面，落实到自身工作岗位上，记之于心、见之于行，自觉接受组织和群众的监督，对照镜子经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，做到廉洁奉公，遵纪守法。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。在今后完成治超和本职工作中，做到严明纪律、廉洁奉公、遵纪守法，为建设美丽蚌埠贡献自己全部力量。
“六聚焦六整肃”对照检查材料二“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”个人对照检查材料根据我院党组统一安排，我积极参与学习习总书记系列重要讲话、重温党
纪条规，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕六聚焦六整肃，以鲁炜、郑筱萸等案件为反面典型，结合岗位实际深入剖析，形成个人对照检査材料。现将情况扱告如下：
一、存在的问题
1、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题：个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项具体工作中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题：从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题：我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚。但工作中遵守政治纪律的观念不够完全坚决，有时候仅重视分内工作，站在本科室角度开展工作为主，缺乏大局观念。
4、聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题：习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官
僚主义，力戒空谈。”对照自己我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题：习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诚党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题：在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、改进的方向
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的间题也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事；二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣；三是严守党纪国法，切实依法管权用权；四是从严履职担责，务实政务尽责工作。
“六聚焦六整肃”对照检查材料三本人于XXXX年X月X日加入中国共产党。按照本次对照"讲严立"“六聚焦六整肃”和“三查三问”专题组织生活会要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以鲁炜案为镜鉴，对照
党章党纪党规，对照初心和使命，自觉以“三严三实”原则审视“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”，现结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，深感在一些方面还存在差距和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向。现具体对照检查如下：
一、上年度组织生活会整改措施落实情况
（条目式列出201X年度组织生活会问题整改措施落实情况）
一针对学习不够的问题，整改为：加强理论学习，提高思想觉悟。严格遵守本单位学习培训计划，每月至少参加一次集中学习，每季度参加一次以上述职或讨论交流，每年参加两次以上理论学习、中心组集体学习讨论，确保学习规范化、系统化。
二针对党性意识不强的问题，整改为：提高党性修养，增强宗旨意识。认真学习党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在平时工作中全面落实党的十九大各项决策部署。
三针对工作作风的问题，整改为：改进了工作作风，提高工作水平。以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚决克服自我满足、固步自封的缺点，树立公道正派的个人形象。深入基层，向工作一线的干部群众学习，真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想，不断克服畏难情
绪，增强进取意识，努力提高业务水平，做一名行动上合格、思想上合格的党员领导干部。
四是针对工作创新性不够的问题，整改为：在工作中，切实主动性和勇于创新的胆识，彻底消除不求有功、但求无过的错误思想，在工作上精益求精，进一步强化了工作的主动性、创新意识。同时，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
二、存在的主要问题及具体表现
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。我本人能够做到对党绝对忠诚，能够坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威。但通过这段时间典型案例的学习以及此次专题组织生活会谈心谈话征集的意见来看。我发现自己也存在一定的不足和问题，一是学习的积极性不够、学习的不够系统和全面。平时虽然学习比较重视，但总的来说还非常不够。二是工作缺乏大局观念，开展工作时，只注重自己的“一亩三分地”，没有站在更高、更大的角度去思考，从而导致相关联的工作难以开展；三是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取别人的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（二）聚焦初心使命，查摆是否存在理想动摇信念滑坡问题。习总书记指出“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得
软骨病。”从鲁炜案、徽商集团窝案和其他的一些贪腐等案件中，我们能清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。我在公司从事了多年的精块煤销售，我的初心和使命就是不怕苦，不怕累，脚踏实地，团结带领部门人员，周密安排计划措施，注重实效的开拓、维护好公司精块煤市场，将集团各矿生产的每吨精块煤都及时顺畅销售出去，卖出的每吨精块煤煤款都能一分不差的收回，不折不扣完成各项工作任务，才能实现自身的价值，肩负起应担的责任，不辜负公司对我们的期望，但是随着近几年煤炭市场的好转，一是自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想，工作上有时候安于现状，满足于老经验，老办法，只求过得去，不求过得硬，责任担当不够，进取心不强。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。走上领导岗位后，认为肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，深思急恐，这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。
（三）聚焦纪律规矩，查摆是否存在践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。此次专题民主生活会动员开展以来，我一直也在深刻反省，
一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念，对分管工作非常重视，抓得很紧，满足于干好分内的工作，站在本部门角度开展工作为主，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”改进作风、纯正风气，自上而下已成全党共识，其精髓就是一个“实”字。深入对照自己，我也没有能够完全践行这个“实”字。一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。工作安排还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。
（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。在此次专题组织生活会之前，经过认真对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖文化等。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活
圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。
（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。“德者，国家之基也”，政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和从业的必备素质。通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身，但自我修养方面还需要进一步加强。
三、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）学习抓得还不够紧。自今年1月份担任支部组委以来，都忙于党务性工作，真正静下心来学习党的理论较少，尤其是主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。
篇二：冯新柱案对照检查材料6
本文来源：网络收集与整理|word可编辑
6个方面个人对照检查材料
个人对照检查材料根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照*委组综**号文件中列举的6个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现对照检查如下：一、存在的问题和不足（一）理想信念方面总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。（二）政治纪律和政治规矩方面参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。
1/2
本文来源：网络收集与整理|word可编辑
（三）作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。
（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。
（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如：交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。
（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。
需要说明的三个问题：1.本人重大事项报告：**2.配偶子女从业情况：**3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。二、产生问题的原因分析出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个方面原因。
2/2
篇三：冯新柱案对照检查材料6
6月15日下午局党组书记张薛宏伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议全面传达县委对冯新柱案以案促改会议精神学习了县委关于落实省委市委对冯新柱案以案促改工作建议实施方案的具体整改方案的通知关于在冯新柱案以案促改中集中开展专题学习的通知及关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知等文件精神结合不忘初心牢记使命主题教育和思想奠基党性塑造工程集中开展了专题讨论
近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：
一、工作开展情况(一)做好以案促改专项工作动员会hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。(二)认真剖析整改按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成
1
效。(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度
梳理。按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆
续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
二、下步打算虽然通过2个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、
2
推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。
按照县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》(城字〔2018〕26号)文件要求，局党组高度重视，紧密结合持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设，明确目标任务，夯实工作责任，认真开展“以案促改”专题学习。现将专题学习情况汇报如下：
一、精心组织，确保专题学习成效
3
一是及时传达会议精神。6月15日下午，局党组书记张薛宏伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议，全面传达县委对冯新柱案“以案促改”会议精神，学习了县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》《关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习的通知》及《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》等文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“思想奠基·党性塑造”工程，集中开展了专题讨论。由党组书记带头，各党组成员及中层骨干分别发言，大家一致表示，坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，坚决贯彻落实省市县委对冯新柱案“以案促改”的部署要求。以冯新柱案为镜、为鉴，举一反三、引以为戒，增强党员领导干部严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性。强化监督意识，以学促改、以改促工，为扎实做好各项任务提供坚强保障。二是精心组织安排。成立“以案促改”工作领导小组，制定《冯新柱案“以案促改”工作实施方案》，明确目标任务，认真组织实施。要求班子各成员提高站位讲政治，增强学习的自觉性，坚持以学促改，不断增强工作的责任感、使命感和紧迫感，三是开展警示教育。组织全系统党员干部以冯新柱案为反面典型教材，“以案促改”加强警示教育，统一思想认识，给每位党员干部敲响了勤政廉政警钟。要求将冯新柱案“以案促改”工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，增强贯彻的坚决性，不折不扣坚决贯彻落实上级安排部署，高质高效完成年度各项工作任务。
二、以学促改，持续推进作风建设。一是坚持以冯新柱案为镜鉴，组织党员干部开展“以案促改”自查活动。按照贯彻落实全面从严治党总要求，充分利用“三会一课”、班子民主生活会，围绕冯新柱案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不
4
力、履行管党治党责任不严等问题，在扎实学习的基础上，检视自身，主动查找不足，建立具体整改措施台账。对冯新柱反面典型案件和在脱贫攻坚中有关驻村工作队工作通报事项进行剖析，以党组成员和中层骨干自查为重点。通过认真自查，扎实整改，在思想上行动上坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是完善监督制度，提高群众满意率。畅通信访渠道，充分利用“网、信、电、访”等形式，广泛听取群众合理诉求，对群众反映的问题第一时间做好调查处理，并将结果及时回复和反馈信访人。持续深化主题作风建设，严防损害群众利益行为发生，提高群众满意度，夯实打牢群众基础，为城市管理执法工作营造良好的社会氛围。
三、明确思路，做好下一步工作打算我局将以冯新柱“以案促改”为契机，在下一步工作中，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，形成权力制约机制。重点从三个方面抓起。一是加强思想政治教育。以案为鉴，围绕重点岗位和关键环节廉政风险点，把“以案促改”与“政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当”主题教育结合起来，制定整改措施，认真排查，堵塞制度漏洞，进一步强化干部队伍作风，营造风清气正的政治生态。二是健全完善规章制度。进一步健全和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，要让干部深入到每一个干部的内心，让警钟常鸣。三是强化主体责任和担当精神。进一步加强对“以案促改”工作的组织领导，
5
层层压实责任，认真履行好“一岗双责”。坚持领导带头、以上率下，做到“六个带头”，即带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓，筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。
上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：?
一、做好以案促改专项工作动员会召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。?二、针对典型案例,逐案剖析问题原因组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。?三、完善制度建设,着力健全长效机制为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工
6
作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。
四、存在问题(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。?(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。?五、整改措施强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。?一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完
7
善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。
8
篇四：冯新柱案对照检查材料6
公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况汇报
公司党风廉政建设暨两个责任落实情况汇报
按照集团纪委《关于开展党风廉政建设暨两个责任落实情况调研工作的通知》要求，现将XXXX党风廉政建设工作开展情况报告如下：
今年以来，在XX党委和纪委的正确领导下，XXXX认真贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持以党的十九大精神为指引，以党风廉政建设责任制为龙头，以两个责任为抓手，不断推进党风廉政建设工作向纵深发展。
(一)落实两个责任，扎实推进党风廉政建设
年初，XXXX召开2021年追赶超越暨党风廉政建设工作专题会议，安排部署党风廉政建设工作。一是切实履行组织领导职责。落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，制定了《2021年度党风廉政建设工作计划》，明确了公司负责人党风廉政建设第一责任人职责和班子成员一岗双责，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是层层传导压实各级责任。完善党风廉政建设清单，按照谁主管、谁负责原则层层抓落实，与班子成员、班子成员与分管部门和子公司负责人共签订党风廉政建设责任书30份，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实，形成公司全覆盖的责任网络。三是加强党风廉政制度管理。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚决执行三重一大决策制度，落实八项规定精神，加强公司各项规章制度建设，督促党员领导干部认真履行一岗双责，使两个责任落到了实处。
(二)强化廉政教育，筑牢思想道德防线
XXXX将廉政教育作为干部培训的重要内容，积极开展形式多样的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁从政意识。一是扎实开展廉政教育。班子召开党风廉政建设专题会议3次，讲专题党课3次，各部门、子公司开展廉政学习培训54次，年初组织中层以上管理人员开展了述职述廉，组织干部职工集中收看《永远在路上》和《巡视利剑》等反腐警示教育片，组织党员干部纪律知识测试2次，以考促学，有效提高广大干部职工的纪律意识。二是开展警示教育活动。坚持警钟长鸣，召开了肃清魏民洲李益民流毒影响组织生活会和冯新柱案以案促改专题组织生活会，班子成员对照自我剖析，上报自查整改材料14份，党员上报心得体会65篇;组织重点岗位干部参观肃清魏民洲等流毒展览，提高核心关键岗位的廉洁意识。三是认真落实党风廉政教育宣传月相关要求。利用固定党日组织党员干部集中学习党章、监察法、《准则》和《条例》等党纪党规，在企业公众号连续发布党风廉政和党纪党规知识，及时通报上级纪委查处的违法违纪情况，使党员干部紧绷廉政弦。四是切实加强廉政监督。深入开展批评与自我批评，加强廉政监督，与公司项目建设单位开展廉政共建，签订《工程建设廉政承诺书》，对各部门、子公司发生的违纪行为苗头早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐，对已经发生的违纪行为严肃问责，并积极支持配合上级执纪执法部门工作。
(三)坚持抓长抓细，驰而不息正风肃纪
党风廉政建设具有长期性和艰巨性，需要持之以恒、不断地抓实、抓细、抓好。一是严格遵循组织制度。XXXX领导班子严格执行三重一大民主决策制度，涉及党风廉政建设的重大事项及时报告请示，班子成员个人重大事项能及时向集团纪委报备。二是加强干部作风建设。在公司系统内开展了干部作风整顿工作，
班子成员就作风问题进行了自查，上报自查报告7篇;开展了干部谈心谈话活动，同公司各部门、子公司主要负责同志进行了作风问题谈话;开展职工劳动纪律检查X余次，下发劳动纪律通报X次;三是强化监督预防。严格落实节假日期间党风廉政建设，提前发布元旦等节假日廉政告诫提醒X次，对各子公司节假日值班情况进行抽查，并按要求完成公车封存和节日到岗情况报告，持续开展一桌餐回头看和违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治活动，严查违反四风问题，严防公款吃喝、公款送礼、公车私用等违纪行为;开展秦岭北麓违法建筑情况摸排自查，班子成员签订承诺书X份，提升了公司干部作风建设;四是加强干部队伍建设。认真落实三项机制，严格执行干部述职述廉、个人重大事项报告和任前廉政鉴定等制度。今年以来，对X名干部实施了廉政鉴定和廉政谈话。
(四)强化风险意识，提升风险防控能力
XXXX高度重视廉政风险防控工作，把反腐倡廉融入公司经营管理，进一步强化干部职工廉政意识和风险意识。一是强化风险意识，提升风险防控能力。公司完善风险防控相关制度，积极推进ISO9000体系建设，年初与各部门、子公司签订党风廉政建设责任书，明确风险点和职权名称、内容以及行使主体，开展保密宣传月，全体职工签订保密协议，提升了风险防控能力。二是规范关键岗位廉政从业行为。在全公司系统开展岗位风险辨识X次，认真执行财务制度有关规定，尤其是加强了对涉及招投标、工程质量、资金监管、安全生产、治污减霾、信访维稳等重点环节岗位风险进行了梳理和监督。三是开展反腐倡廉工作。组织党员干部观看反腐倡廉教育视频，及时传达中央反腐文件精神，坚决清理纠正领导干部利用职权谋取私利，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络。
(五)加强信访监督、维护公司稳定团结
发挥公司党支部和监察专干监督只能，加强信访举报对党员领导干部的监督和预防。一是加强舆情管理。引进专业舆情软件，对涉及公司的舆情进行监测，做到早发现、早处理，最大限度地避免、消除舆情事件造成的负面影响;同时，每月定期发布舆情处置报告，对网络舆情的特点、规律进行分析，并对舆情走势进行预测，辅助公司及时作出相关决策。二是加强执纪问责。按照要求开展上级纪委转发的信访案件，开展廉政约谈X次，配合集团纪委开展廉政约谈X次，治污减霾约谈X次，下发通报X份，定期向集团纪委上报党风廉政建设各项工作开展情况。三是加强信访监督。认真处理干部任免、农民工工资发放等重要问题，坚决纠正损害群众利益的行为，公平公正处理职工投诉，积极维护公司稳定团结，未出现影响集团稳定事件发生。
推荐访问:冯新柱案对照检查材料6 对照 检查 材料
