涉黑问题对照检查材料（5篇）涉黑问题对照检查材料 深化部门合作机制严格落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作机制督促县直职能部门开展自查自纠寻找问题线索与政法机关建立问题线索双向移送下面是小编为大家整理的涉黑问题对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：涉黑问题对照检查材料
深化部门合作机制严格落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作机制督促县直职能部门开展自查自纠寻找问题线索与政法机关建立问题线索双向移送和查办结果反馈制度与县政法机关双向移送问题线索40条其中向政法机关移送线索18条接受政法机关移送22条
审查调查经验材料三篇
【篇一】__年以来，__县纪委监委进一步聚焦主责主业，切实履行监督执纪问责职责，注重加强部门协作，从关键环节入手，加强对问题线索的管理，规范执纪监督、审查调查，切实提升执纪审查工作效率。__年1月—4月立案79件，结案39件，给予党纪处分32人、政务处分6人、组织处理3人。科学谋划、压实责任，添干劲。始终做到谋划在前、部署在前，年初及时分析^p监督检查和审查调查工作面临的新任务、新要求，明确__年纪检监察工作要点。进一步夯实县纪委班子成员联系点责任制和执纪审查片区协作制度，要求片区分管领导每周到片区镇开展督导检查一次，掌握工作进度，加强业务指导，积极协调解决工作中的重大问题。每月不定期召开一次全县纪检监察案件分析^p会，县纪委主要领导专题听取各镇纪委、各纪检监察室、各派驻纪检监察组查办案件情况汇报。按照考核办法，对各镇纪委、委机关各职能室、派驻纪检监察组进行量化管理，定期通报纪律审查情况，对工作落后的单位负责人进行集体约谈。同时，严格要求各镇党委按照全面深化“三转”到位的要求，全面支持、关心纪委工作，促进镇纪委聚焦到主责主业上来。拓宽渠道、主动发力，增线索。进一步畅通__受理渠道，综合利用“信、访、网、电”举报平台，把“12388”监督举报电话、网上举报平台微信公众号公布到村组一级，广泛发动群众提供线索。深化部门合作机制，严格落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作机制，督促县直职能部门开展自查自纠,寻找问题线索，与政法机关建立问题线索双向移送和查办结果反馈制度，与县政法机关双向移送问题线索40条，其中向政法机关移送线索18条，接受政法机关移送22条。用好巡察移交的问题线索，让巡察成为问题线索的突破口，成为问题线索的重要来，收到县委巡察机构移送问题线索6条。充分发挥基层廉洁工作站基层监督作用，今年以来全县基层廉洁工作站提请纪检监察机关核查104件次，转立案20件。开展问题线索大起底活动，对__年以来受理的问题线索进行“大起底”和“回头看”，
对__年以来党纪政务处分案件以及公检法查办案件进行梳理排查，并从中梳理发现涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索9条。严格执行县纪委监委领导班子蹲点督查制度，变被动受访为主动下访，查找违纪违法问题线索11条。发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，例如县驻公安局纪检监察组积极发动在押人员检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索，移交县扫黑办涉黑涉恶问题线索24条，受理涉及公职人员问题线索3条。
系统评估、科学研判，提质量。对问题线索实现统一管理，严格按照有关规定履行审批手续，做到相关负责人签字把关，全程留痕，既严防“灯下黑”搁置问题线索，又防止擅自处置问题线索、随意扩大调查范围、变更调查事项等情况的发生。严格规范核查程序要求，核查组收到委领导签批移交问题线索后，在开展核查工作前先根据问题线索拟出核查方案并报县纪委主要领导签批，以确保初核方向、范围、时限，以及主要的措施、方法、步骤等合规合理，核查精准到位。对重要__举报件、重点问题线索，明确由县纪委监委一名领导班子成员负责带队核查，对证据有时限要求的特殊性问题线索，严格执行从快从严处置机制，确保问题线索处置及时到位。加强跟踪管理，明确每一个问题线索办理时限，实行周统计、月通报制度，对将要超期的进行办理提醒，对已超期的进行情况了解，跟踪延期办理情况，对超期时间较长的发出催办、督办书面通知。向各镇纪委、派出纪检监察机构交办并督办有关举报事项，审核办理结果，对于排名靠后效率低下的，由分管领导予以约谈。注重分析^p研判，坚持定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析^p研判，对重要检举事项，尤其是对职务违法和职务犯罪案件都要深入分析^p研究，并将监督执纪“四种形态”和关心厚爱党员干部理念贯穿于问题线索处置中。全县实践运用“四种形态”73人次，
根据需要从公检法等部门抽调精干力量组成专案组，对问题线索进行深挖彻查。对留置案件，选派精兵强将对案件进行快审强突，深挖其背后更多的问题线索，目前，__县
判方向准确，审查调查方案科学，工作有力有序，审查调查工作中不走或少走弯路。
二、健全工作机制一是完善协作审查机制。遇到重大疑难复杂的问题线索，以上级纪委为统领，基层纪委为成员，组织实施划区域交叉审查调查、联合审查调查、指定审查调查、异地办案等措施，实现资互通、人员共享，缓解基层审查调查力量薄弱、人情干扰大、审查调查水平不高等问题。二是完善沟通协调机制。充分发挥反腐败协调领导小组作用，建立会商协商机制和联席会议制度，与反腐败协调领导小组成员单位之间加强沟通协调，定期召开联席会议，对重大疑难复杂案件进行分析^p研判，提前介入，形成工作合力，做到及时查办，及时移交，确保审查调查既稳又准。三是建立大数据共享机制。积极协同组织、人事、公安、金融、税务等部门，建立大数据共享平台，充分发挥大数据的共享优势，提高大数据的综合利用率，降低审查调查人员工作强度，减少办案成本，提高办案效率。三、强化工作措施一是要严把审理关口。审理是案件质量的总开关，充分发挥审理部门的作用，加强“镇案县协审”，确保审查调查工作程序合法、文书规范、事实准确、量纪恰当，实现执纪审查的政治效果、纪法效果和社会效果有效统一。二是要丰富审查调查措施。坚持把依法使用审查调查措施作为开展审查调查工作的重中之重，实行严格的审批程序和操作流程，全面审慎、积极稳妥运用12种审查调查措施，克服“一张纸、一支笔”的办案模式，不断提高审查调查效率。三是要提供有力保障。积极适应纪检监察工作新形势，不断加大基层纪检监察部门审查调查技术装备、办公场地的投入力度，达到监控、录音、录像全覆盖，确保办案区符合消防安全要求，努力提升审查调查工作质量和效率。【篇三】今年以来，__街道纪工委牢牢守住审查调查安全生命线，在审查调查工作中，从学习教育、安排部署、制度建设、监督检查等方面入手，切实把审查调查安
全工作做细做实做到位，时刻绷紧安全这根“弦”。截至目前，共立案5件，查处5人，未发生审查调查安全事故。
一、强化安全学习，提高思想认识一是组织街道纪检干部认真学、省、市纪委关于审查调查安全工作的会议精神，通过干部自学、部门集中学、主要领导领学等方式，充分认识做好审查调查安全工作的重大意义。二是提高思想认识，街道纪检干部对审查调查安全工作学习到位、吸收到位、落实到位，切实把安全与办案放在同等重要的位置，在保证办案效率的同时更加重视办案的安全，坚持树立审查调查与审查调查安全责任一体化推进的理念。三是深刻剖析当前形势下__街道纪工委在审查调查工作中存在的安全隐患，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和安全管理过程等软件方面的漏洞，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位。二、强化自查自纠，确保走读式谈话安全一是合理安排“走读式”谈话地点，选择在有安全保障的一楼纪工委谈话室进行谈话，全面加强防范措施，将安全风险降到最低。二是严格执行“走读式”谈话相关规定，做到谈前风险排查，按照不同对象制定个性化安全预案，安全保障措施更加精准、更有操作性。认真落实谈话事前审批制度，严格做到未履行审批手续不谈、未落实安全措施不谈、未明确安全责任不谈。三是对谈话室内的桌椅等重新调整，使布局更加合理安全，把安全的“阀门”拧紧，消除可能存在的安全风险。紧紧围绕市纪委的检查及相关业务工作培训，认清工作中的不足，及时纠正、及时整改。三、完善制度建设，规范工作程序一是严格遵循审查调查业务程序，把安全意识、保密意识和纪律意识贯穿审查调查案前、案中、案后全过程，坚决做到依纪依法安全文明办案。二是根据实际情况进一步完善教育谈话室制度，使运行管理更接地气，更有针对性，现已制定__街道《谈话室使用管理办法》《办案场所突发情况综合应急预
案》《谈话安全工作要点》等多个管理制度，并严格遵照制度规定使用和管理谈话室。
三是推行谈话室监督检查常态化，坚持每个月对谈话室进行一次例行检查，每次使用谈话室前必须进行一次检查，监督检查做好台账记录，确保谈话室使用安全。
篇二：涉黑问题对照检查材料
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通用精品文稿党员信教和涉黑涉恶专项整治专题生活会对照检查材料
目录
一、个人有关事项说明....................................................................................2二、存在的问题...............................................................................................2三、产生问题原因剖析....................................................................................3（一）对理论指导实践的重要性认识不到位.................................................3（二）管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足.........................3（三）联系群众不够紧密................................................................................3四、整改措施及努力方向................................................................................4（一）提高政X站位，严守党纪党规............................................................4（二）强化学习，坚定理想信念....................................................................4（三）加强教育管理，切实提高履职能力....................................................4（四）强化示范引领，发挥先锋模范作用....................................................5
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按照《关于党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案》的精神，结合个人工作实际，我认真学习了关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神等党章党规内容，深入查摆问题，不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，深刻分析原因，制定整改措施。现对照检查如下：
一、个人有关事项说明1.本人理想信念坚定，严守党纪党规，不存在信仰宗教、参加宗教活动、参与黑恶势力、参与涉黑涉恶等问题情况。2.本人直系亲属及主要社会关系理想信念坚定，政X历史清白，不存在信仰宗教、参加宗教活动是问题，未参与黑恶势力及涉黑涉恶情况，配偶及子女无经商办企的现象。二、存在的问题（一）作为党支部书记对支部党员的思想教育方面抓的还不够紧，与个别信仰不坚定、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教育的力度还不够大，针对网络上。（二）对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政X理论知识，但对马克思XX宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。
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（三）履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有直接的利害关系，总是认为宗教事务管理工作只是统战、保卫部门的工作，事不关己，不管也不会追究责任;二是政策法规学习不够，了解不多，掌握不清，特别是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少，所以不会管。
三、产生问题原因剖析针对上述查摆出来的问题，主要表现在以下几个方面：（一）对理论指导实践的重要性认识不到位思想上认为民族宗教理论知识工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视，导致党员干部不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是很大，造成对宗教事务管理的政策性法律法规知识一知半解。（二）管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足总认为作业区党员中少数民族极少，没有宗教极端化的情况出现，维稳形势很好。受这种思想的影响，对管理宗教事务工作不是很关心，也对党员干部在这方面疏于教育和管理，认为做好日常性的工作就行，履行好自己的职责就行，不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。（三）联系群众不够紧密
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对于党员同志思想动态和宗教信仰的了解不及时，没有严格按照一名新X代共产党员的标准来规范自己的生活工作，带头树立信念坚定、遵章守纪的良好个人形象。
四、整改措施及努力方向（一）提高政X站位，严守党纪党规始终加强思想政X学习，绷紧纪律这根弦，自觉以党章、《条例》等党规党纪为活动边界，一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内，时刻保持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒，确保自己的行为始终符合党规党纪的要求，以身作则，用组织力量进行自我净化、用制度力量进行自我完善、用作风力量进行自我提升。结合自身工作职责，在今后的工作中进一步提高政X站位，加大对支部党员的思想教育，提高支部党员的党性修养，强化纪律意识和规矩意识。（二）强化学习，坚定理想信念组织党员认真学习马克思XX民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规知识，全面提升党员整体素质，坚定共产XX信仰，旗帜鲜明地坚决反对党员信教、参与宗教活动和党员涉黑涉恶问题，坚决维护民族团结，打造一支对党忠诚的干部队伍。（三）加强教育管理，切实提高履职能力
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将党员信教和涉黑涉恶专项整治工作管在日常、抓在经常，不能有任何的接口和理由，认真履行监督、管理、教育职能，使党员信教和涉黑涉恶专项整治措施落到实处。
（四）强化示范引领，发挥先锋模范作用始终对政X纪X和政X规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政X信仰、站稳政X立场、把准政X方向，坚决做到党X央提倡的坚决响应、党X央决定的坚决执行、党X央禁止的坚决不做，绝不参加宗教活动和涉黑涉恶，同时教育和引导身边同志杜绝参与宗教活动和涉黑涉恶问题，切实树立起自己作为一名共产党员应有的良好形象。
篇三：涉黑问题对照检查材料
关于黑社会性质犯罪证据认定的经验材料
“涉黑”案件的侦破工作不仅难度大，涉及范围和领域也广，各地公安机关均把该类案件作为大要案来侦破，参加侦查干警必然很多，形成的证据材料也就多而庞杂。对这些证据的审查和认定较其它普通刑事案件证据的审查认定的难度也就大的多。我在主审陈某某等七名被告人“涉黑”一案时，首先通过阅卷把庞杂的证据材料进行了分类归纳，为庭审后综合认证奠定了基础。庭审后，合议庭结合庭审质证的情况对相关证据逐一进行分析并严格依照刑事诉讼证据规则的要求均作出了是否采信的综合认定。使七名被告人均得到了应有惩处，判决作出后尽管七被告均不服判决提出上诉，但由于我们认定的事实有充分证据支持，二审均全部维持了我们的一审判决。我们认定证据的主要作法是：
一是对每一份证据材料进行程序性审查，看取证主体、程序是否合法，方法、方式是否得当，如调取证人证言时，必须有两名以上司法工作人员调取，辩护律师向被害人及其近亲属、被害人提供的证人收集与本案有关的材料，必须征得人民法院准许，司法人员制作书证的副本、复印件、拍摄物的照片、录像以及有关证据录音时，制作人不得少于二人,询问证人可以到证人的所在单位、住处或者司法机关进行,不得另行指定其他地点，向单位收集、调取的书面证据材料,必须由提供人签名并加盖单位印章，严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法收集证据等，如果违反上述规定和规则要求，该份证据材料就应当排除。主审法官在查阅卷宗
材料时如发现公诉机关提供的证据材料如果违反上述规定和规则，
可在约见公诉人时提出建议，该类证据不得在法庭上出示，以免影
响庭审效果。
二是综合运用证据认证规则，对法庭上出示的证据进行综合认
定。主要方法包括，直接认证、推定和综合认证。直接认证一般是
指控方提供的证据辩方认可，控方提供的证据辩方不反驳或反驳没
有实质内容，辩方提供的由单位或个人出具的证明文书控方不反驳
或无反驳证据，已生效判决、裁定、仲裁、公正等法律文书所确定
的事实，无需举证证明，上述这些证据如与案件事实有关联并能证
实案件中的某项事实的可直接认证。推定就是依据法律或者已证明
的事实推论待证事实的存在与否的一种假设，如我国刑法规定的故
意犯罪，以被告人主观上“明知”作为犯罪的构成要件，但主观
“明知”是人的意识活动，无法用证据来直接证明，只能依据被告
人的客观行为来推定其是否
“明知”或“应当明知”
就“涉黑”案件而言，组织、领导、参加黑社会性质组织这个罪名
的确定主要就是利用推定规则。如黑社会性质组织的四个特征中的
组织特征的认定，对组织成员、组织者、领导者、骨干成员以及组
织内部的邦规、纪律等的认定因组织内部大多没有书面的规定和章
程，能不能认定为黑社会性质组织就要依照组织成员人数是否众
多，关系是否相对稳定，组织者、领导者、骨干成员是否基本固
定，有无成员认可或约定俗成的邦规、纪律等这些客观表现来推
定。证据的综合认定是指将控辩双方提供的证明内容和方向并不完
全一致的证据进行综合分析，解决证据间存在的矛盾，提炼出能够
真实地反映案件事实的证据并以此来认定案件的事实认证方法，主
要作法：一、认真审查证人与被告人、被害人之间有无利害关系，
确立证人证言证明力的大小，二、认真审查证人提供证言的背景和
条件，看证人提供证言时，双方当事人是否对其有贿赂、威胁和利
诱。三、认真审查证言的内容，看证人提供的前后证言间有无矛盾;
四、运用证据的分类方法判断各类证据证明力的大小，如原始证据
的证明力大于传来证据，直接证据的可靠性大于间接证据;五、将
不同证明方向的证据进行归类，看各类证据的多寡，按多证的证明
力大于孤证的原则，将孤证排除;六、寻找不同证据的共同点，
允许各类证据在证实案件的主要事实上的差异，但在证实案件的某
个情节或细节上只要证明方向一致，就可部分地采信七、认真分析
被告人的供述和辩解，并与全案的其它证据进行对照，对被告人的
供述和辩解得到其它证据的充分印证，应予采信;对前后不一致的
供述和辩解应全面审查，被告人当庭翻供的，辩方应提供足以推翻
控方提供的有罪证据的证
据，否则应采信其原来的有罪供述，但是，被告人当庭作无罪陈
述，控方必须提供证据进行反驳，否则应采信被告人当庭陈述;多
名共同被告人口供不一致的，应通过比较进行鉴别，并通过其它证
据判断真伪，对其中证明方向一致、形成证据合力的内容应予采
信，但即使多名同案被告人口供完全一致也还需其它证据进行补强
才可采信
;，无其它补强证据
印证的，不能采信，被告人的供述和辩解不够明确但有默认倾向或
含有默认的意思，如有其它证据佐证的，可以用来认定案件事实;
八、对书证、物证的审查判断应着重于对其来源和与案件事实关联
性两个方面来进行审查和判断;九、对鉴定结论的审查应着重审查
鉴定人是否有鉴定资格，鉴定程序是否合法，鉴定所依据的材料是否充分和可靠。十、对孤证一般是采用疑罪从无原则，这里的孤证
包括只有一份证据，也包括多份同属一类的证据;十一、一对一证
据的认定应综合案件性质、案发时间、地点、周围环境等情况全面审查，有的可以认定被告人有罪，有的则不能认定被告人有罪，如强奸案件在一对一证据情况下，应综合考查案发是否自然，报案是否及时，案发时间、地点及其周围环境，被告人与被害人平时关系以及被害人平时生活作风等综合判断被告人供述与被害人陈述的真实性。
利用以上方法确立下来的证据，能否充分认定案件事实还需要法官正确认识并运用逻辑思维方法进行判断。运用证据认定案件事实，应当符合下列标准：一是证据必须确实充分，即证据必须客观真实，证明力要强，这是对证据质的要求，同时还必须达到一定的数量，这是对证据量的要求，质和量的统一才能揭示案件的本来面目。二是据以定案的每一个证据均已查证属实。三是每个证据与案件事实之间有实质的关联性。四是各个证据之间，证据与案件事实之间的矛盾必须得到合理的解释。五是综合认证后得出的结论必须是唯一的。但有些案件事实由于种种原因，可能收集不到直接证
篇四：涉黑问题对照检查材料
警示教育自我查摆剖析对照检查情况报告3篇
警示教育自我查摆剖析对照检查情况报告3篇警示教育自我剖析材料·1对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三
实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
一、存在的问题和根源1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会\t"/fanwenxxxx/_blank"工作，分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等\t"/fanwenxxxx/_blank"工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和\t"/fanwenxxxx/_blank"个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。2、在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心,外化于行”。3、在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。4、在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高，停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化，但还没有从内心对所有人一视同仁，仍有亲疏之嫌。6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的
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职业操守和\t"/fanwenxxxx/_blank"个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但一人难满众人意，尚需不断提升。
二、问题产生的根源1、理论学习不够深入，学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。2、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，关心职工观念不够,在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为自己虽然称作主席，但无工会法人资格,没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。三、今后努力方向及整改措施1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦，更加系统地学习工会、\t"/fanwenxxxx/_blank"党建等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益，落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重教职工的主体地位，把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发教职工工作积极性。3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步
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提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用，发挥学科带头人的引领作用，加大力度对年轻人业务工作的支持和指导，做好表率。
以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请领导批评指正。
警示教育自我剖析材料·2通过对领导在警示教育视频会议上的讲话及文件的学习，按照上级行通知的要求，我从以下五个方面对自身进行对照检查，理将具体情况汇报如下：一、通过对认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署上的对照检查，自己能够严格执行上级行的各项制度办法，认真贯彻落实上级行的工作部署，但是通过自查发现自己在对上级行文件和制度的学习不够深不够透，特别是对贷款以外的相关文件等学习不够，认为我目前的工作暂时不涉及就未进行细致的学习，造成在工作中有时出现临时抱佛脚的情况。二、从发挥模范带头作用上进行对照检查，我能够认真参加党内各项组织活动，认真学习党中央的路线、方针、政策，时刻按照党员的标准严格要求自己，但在平时工作中，缺乏创新意识，在遇到新的业务类型和新的客户时，过分依赖过去的自以为，对新事物认识上存有一定的局限性，也在思想上对我行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。三、从认真遵守\t"/fanwenxxxx/_blank"规章制度上对照检查，自身在工作中能够严格执行各项\t"/fanwenxxxx/_blank"规章制度，但有由于自身工作不到位，对支行的相关业务指导不够的情况，例如在前不久，营业部市储粮借据收贷发生串据的情况，向我反映，我在不能确定是否能进行会计冲账处理的情况下，向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议，使借据与企业库存不能一一对应。四、从执行廉洁纪律方面对照检查，我在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守廉政纪律，从未利用职务之便，收受客户礼品礼金以及帮亲朋好友推销产品从中谋取私利，也不存在违反中央八项规定的行为，从未利用手中的权力，向客户吃拿卡要等严重违纪的行为。警示教育自我剖析材料·3为扎实推进全县扫黑除恶专项斗争开展，县委政法委、县委督查室、县政府
篇五：涉黑问题对照检查材料
最新个人对照检查材料【专题组织生活会个
人对照检查材料模板】
“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料职务姓名（2020年6月日）按照……一、个人需报告的事项（一）是否存在信教和涉黑涉恶相关问题。
可参考：1.根据已明确的党员信教参教的4个具体情形：（1）公开宣扬宗教、传播教义、发展教徒，成为宗教教职人员或担任宗教活动场所管理人员；（2）组织、参与宗教活动，按照宗教仪规受戒、持戒或经常性参与拜佛、诵经、摸顶、讲经、法会、祈祷、弥撒、礼拜、朝觐等活动；（3）主动为修建宗教活动场所和开展宗教活动募集资金、捐款捐物；（4）参加邪教组织或参与邪教活动等问题。本人在此向党组织和同志们郑重说明，没有存在以上4种形象，始终只信仰马克思主义。承诺如有其他党员同志有信教参教方面的问题或线索，我将及早及小提醒告诫，并按照程序向组织报告。2.根据已明确的党员涉黑涉恶的12个具体情形：
（1）党员组织参与威胁政治安全活动；（2）把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产；（3）利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓；（4）在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事；（5）在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采；（6）在集贸市场、批发市场、车站码头、旅游景点等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费；（7）操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动；（8）非法高利放贷、非法集资、暴力讨债；（9）查收民间纠纷、充当“地下执法队”；（10）组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰；（11）参与境外黑社会入境发展渗透活动；（12）充当黑恶势力“关系网”“保护伞”等问题。本人在此向党组织和同志们郑重说明，本人没有存在以上12种情形，始终只信仰马克思主义。承诺本人严格遵守党纪国法，对配偶和子女严格要求，不存在涉黑涉恶问题，如若面对
黑恶势力时，将坚决按照组织要求和群众期盼，与其坚决斗争到底。承诺如有其他党员同志有涉黑涉恶方面的问题或线索，我将及早及小提醒告诫，并按照程序向组织报告。
（2.其他方面。）二、存在的问题和不足一是二是三、产生问题的原因一是；
二是。四、努力的方向和整改的措施一是二是
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