对标画像对照检查材料（15篇）对标画像对照检查材料 -1- 党员个人自画像表(初稿) 填表人：市国资委党委书记、主任王勇 时间：2016年6月 角色内容 对标自我画像 个人下面是小编为大家整理的对标画像对照检查材料（15篇）,供大家参考。
篇一：对标画像对照检查材料
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党员个人自画像表(初稿)
填表人：市国资委党委书记、主任王勇
时间：2016年6月
角色内容
对标自我画像
个人差距
整改措施
（一）党员义务：
1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三1.内容都进行了学习，1.端正学习态度，制
个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、但学的不深入，不全定学习计划，挤时间
方针、政策和决议，学习党的基本知识、科学、文面，高度不够。
学。
化、法律和业务知识。
2.学习和生活中某些2.提高标准，严格按
岗
2.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚决带方面能起到先锋模范党章、党规要求去
动全系统群众在工作、学习和生活中起到先锋模范作用，一些方面做不办。
位一、党章作用。
到。吃苦在前，享受在
职
3.坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和后做不到。
人民利益，克己奉公，多做贡献。
3.党的纪律和国家法
责
4.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严律能比较好遵守，但不
格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织能完全遵守。
分配，积极完成党的工作。
4.揭露工作中的缺点、
5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，错误不勇敢，不能同腐
坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴败现象做坚决斗争。
违的两面派行为和一切阴谋诡计。
5.不能及时向党反映
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6.能够开展批评和自我批评，能够揭露工作中的缺群众的意见和要求。
点、错误。
6.在一切困难和危险
7.联系群众，向群众宣传党的工作。
面前还不能完全做到
8.发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德。
挺身而出，英勇斗争，
（二）入党誓词：拥护党的纲领，遵守党的章程，不怕牺牲。
履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保
守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋
斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
（一）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署；（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政；（三）贯彻执行民主集中制；二、党内（四）保障党员权利；监督条例（五）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定；（六）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益；（七）廉洁自律和抓党风廉政建设；（八）自觉接受并正确对待党和人民群众的监督；
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（九）带头执行民主集中制，支持班子成员在职责
范围内独立负责地开展工作；
（十）如实报告个人重大事项，自觉接受监督；
（十一）每年在规定范围内述职述廉一次；
（十二）对开好民主生活会负责，并承担制定和落1.落实班子和班子成
实领导班子整改措施的领导责任；
员整改的力度不大；
（十三）向党委检举党员或下级党组织严重违纪违
法问题的以及党员控告侵害自己合法权益行为的，
要及时安排处理；
（十四）不定期与企业及下属单位党组织主要负责2.与下属党组织负责
人谈话，了解党组织工作情况及党风廉政建设情况，人谈话不够全面，深入
并提出建议和要求；
企业不均衡。
(十五)鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、
党员在党内监督中发挥积极作用。为反映人保密，
对检举、控告党员或党组织严重违纪违法问题经查
证属实的，给予表扬或奖励。对打击报复监督者的，
依纪依法严肃处理。
政治纪律方面：
三、纪律（一）不组织、参加反对党的基本理论、基本路线、
处分条例基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游
行、示威等活动；不对其他参加人员提供信息、资
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料、财物、场地等方式支持。(二)反对资产阶级自由化立场，不发表反对四项基本原则，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等。(三)不从国（境）外携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境。(四)不组织、领导旨在反对党的领导、反对社会主义制度、敌视政府或者危害国家安全的非法组织。（五）不组织、领导会道门或者邪教组织。（六）坚决执行党和国家的方针政策和重大工作部署、决定。（七）不在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动。（八）不参加国（境）外情报组织或者向国（境）外机构、组织、人员非法提供情报。（九）不投敌叛变。（十）不在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难。（十一）不挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动。（十二）不组织、利用宗教活动反对党的路线、方
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针、政策，煽动骚乱闹事，破坏国家统一和民族团结。（十三）不组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及法律、法规的贯彻实施，或者制造宗族矛盾破坏社会稳定。（十四）不编造谣言丑化党和国家形象。组织、人事纪律方面：（一）不违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明。（二）坚持民主集中制原则，执行党组织作出的重大决定。（三）坚决执行上级党组织的决定。（四）不在党内搞非组织活动，破坏党的团结统一。（五）在干部选拔任用工作中，执行干部选拔任用相关规定。（六）执行组织的分配、调动、交流决定。（七）在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，不隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益。
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（八）不以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）。（九）在临时出国（境）时，不擅自延长在国（境）外期限，不擅自变更路线，不擅自脱离组织。廉洁自律规定方面：（一）不利用职务上的便利，非法占有非国家、集体和个人财物，或者以购买物品时象征性地支付钱款等方式非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务。
不利用职务上的便利，将本人或者亲属应当由个人支付的费用，由下属单位或者其他单位支付、报销。
不利用职务上的便利，将配偶、子女及其配偶应当由个人支付的出国（境）留学费用，由他人支付、报销。（二）不接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。（三）不利用职务上的便利，为他人谋取利益，亲属也不收受他人财物。（四）配偶、子女及其配偶，不违反有关规定在本人管辖的区域或者业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动，不在本人管辖的区域或者业务
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范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务。（五）不违反有关规定从事经商办企业、买卖股票或者进行其他证券投资、以及有偿中介活动、在国（境）外注册公司或者投资入股等营利活动。（六）不用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国（境）旅游；不违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动。（七）不接受可能影响公正执行公务的宴请。（八）不利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜。贪污受贿方面纪律：（一）不利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，不贪污党费。（二）不违反有关规定以单位名义将国有资产集体私分给个人。（三）不利用职务上的便利，索取或者非法、变相非法收受他人财物为他人谋取利益。（四）在经济往来中不违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有。（五）不利用本人职务上的便利，通过其他党和国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利
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益。（六）不谋取任何不正当利益，不介绍贿赂。（七）单位不为谋取不正当利益而行贿。（八）不利用职务上的便利，挪用公款、挪用党费归个人使用。社会主义经济秩序方面：（一）单位、个人不进行走私。（二）不挪用财政资金或者专项资金。（三）单位、个人不违反规定经商办企业。（四）单位、个人履行法定纳税义务。（五）不非法购买增值税专用发票或者可用于骗税、抵扣税款的其他票据。（六）不非法占用、买卖或者以其他形式非法出让、转让土地使用权。财经纪律方面：（一）不骗取国家财政拨款。（二）严格按照预算或者用款计划核拨国家财政经费、资金。不擅自动用国库款项或者财政专户资金。（三）个人不借用公款，不违反有关规定将公款借给他人。（四）不以个人名义存储公款。
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（五）在对内对外活动中接受礼品应上交。（六）不违反有关规定擅自开设银行账户。（七）不擅自使用、调换、变卖或者损毁被查封、扣押、冻结、划拨、收缴的财物，不擅自处理应当委托拍卖的物品。（八）不违反有关规定为他人提供担保。（九）遵守国有资产管理规定。（十）遵守“收支两条线”规定和国库集中收付制度。（十一）遵守政府采购和招投标法律法规。（十二）在财务管理活动中遵守会计法律法规。失职、渎职相关纪律：（一）工作中履行职责，不滥用职权，不玩忽职守，不徇私舞弊。（二）及时传达贯彻、检查督促落实党和国家的方针政策，禁止系统和单位发生公开反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者党和国家方针政策行为；对系统和本单位发生违纪违法行为的，要及时制止、查处；遵守党在思想、组织、作风建设以及党风廉政建设方面各项规定。（三）在灾害、事故面前及时采取必要和可能的措
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施；对突发事件、重大事故及时上报；对涉及人民群众生产、生活等切身利益的问题及时解决。（四）及时制止系统内反对党的基本路线的集会、近年来，国资系统信访游行等活动；对存在的问题认真解决；对发生的明稳定形势趋于平稳，忧令禁止的不正之风及时制止、查处；对发生的重大患意识有所减弱。事件及时采取措施进行处理。（五）不违反有关规定，强令他人履行非法定义务。（六）不利用职务上的便利，强令工作人员违反有关规定行使职权。（七）严守保密工作纪律，妥善保管秘密文件资料，不泄露党和国家秘密。党员权利、公民权利方面：（一）不阻挠他人批评、检举、控告行为。（二）不压制他人申辩、辩护、申诉、作证行为。（三）不侵犯党员或者公民的选举权、被选举权、表决权。（四）不侵犯他人人身权利。（五）不违反劳动管理法律、法规侵犯他人权利。（六）不隐匿、毁弃或者非法开拆他人邮件、信件。（七）不干涉他人婚姻自由。（八）不诬告陷害他人。
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（九）不弄虚作假，骗取荣誉。
（十）承担抚养教育义务和赡养义务。
（十一）遇到国家财产和人民群众生命财产受到严
重威胁时，应见义勇为。
严格遵守社会管理秩序。
1.改进调查研究。到基层调研深入了解真实情况，调研去的少，深入基层
不走过场，不搞形式主义；
不够。
四、八项2.精简文件简报。切实改进文风，没有实质性内容
规定的、可发可不发的文件、简报一律不发；
3.厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政各项规定。
不用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，不
五、六项向上级送土特产，不违反规定送礼品、礼金、有价禁令证券、支付凭证和商业预付卡，不乱发钱物、讲排场、比阔气、搞铺张浪费，不搞超标准接待，不参
加赌博活动。
六、三严修身严，用权严，律己严，谋事实，创业实，做人
三实
实。
修身、律己还不够严。
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1.着力解决的五个方面的问题：理想信念模糊动摇；七、中央党的意识淡化；宗旨观念淡薄；精神不振；道德行“两学一为不端。做”相关2.“合格党员”的标准：做到“四讲四有”，即讲
要求政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。1.党要管党：按照从严治党要求，不搞上有政策，下有对策，不搞有令不行，有禁不止。2.好干部标准：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。3.党员干部四条底线：法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。
八、习总4.六个“始终不忘”：始终不忘党的解放思想、实书记要求事求是、与时俱进的思想路线；始终不忘全心全意
为人民服务的宗旨；始终不忘“两个务必”的要求；始终不忘全国一盘棋的思想；始终不忘民主集中制的原则；始终不忘共产党员应该具备的品行和操守。5.“四铁”干部：铁一般的信仰，铁一般的信念，铁一般的纪律，铁一般担当的干部。
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1.不参加公务宴请；
2.上下级之间不搞相互吃请；
3.同城之间不安排公务用餐；
4.不接受基层单位吃请；
5.不接受异地接待；
6.不接受企业安排的吃请；
7.不在公务外出期间公款吃请；
8.不参加带有公务接待性质的夜宵；
九、就餐9.不接受管理服务对象安排的吃请；
要求
10.不接受可能影响公务执行的吃请；11.不用公款宴请私客；
12.不参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃
请；
13不参加同学会、老乡会等带有小圈子性质的聚餐；
14.不参加大操大办的婚丧喜庆宴席；
15.不参加各类带有敛财性质的宴席；
16.不参加其他违反规定、有损形象的吃请；
1.负责党委全面工作，认真贯彻执行党的路线、方
针、政策，贯彻执行国家法律法规，以及省、市委1.个别时候还存在部
的各项指示、决定，在思想、政治上同党中央保持门利益、地方利益，对
高度一致。
上级政策搞变通，有利
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2.负责主持党委日常工作，组织开好党委会，主持的就坚决贯彻执行，不
讨论研究会议议题，作出决策，组织安排实施并检利的有拖着看看的想
查落实情况。
法。
3.负责监管企业领导班子建设。
2.工作中自认为在县
4.履行党建、反腐倡廉、意识形态第一责任人。处级岗位上工作多年，
5.抓好班子、管好干部、带好队伍，管好党建。经历阅历比较丰富，存
6.坚持民主集中制，少数服从多数。
在歇一歇的思想。
7.带头模范遵守各项法律法规，及时足额缴纳党费。3.个别时候到基层调
十、党委8.依照党内有关制度完成其他工作。
研指导工作时深入实
9.解放思想，深化国企改革，维护国有资本安全。际不够，没有真正与基书记、主10.经常同班子成员谈心谈话，努力维护班子团结。层一线群众进行沟通
任职责
11.统揽全局，突出重点，抓好国资监管业务工作。交流。4.勤俭节约方面做得
不够，认为生活水平好
了，改善生活、享受美
食也不算啥大事。
5.对意识形态工作压
力传导不够，对一些错
误言论也没有旗帜鲜
明地进行批判。
6.与一般干部谈心谈
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话较少，没有全面掌握机关干部心理动态。
一、交通严格遵守各项交通规则，不酒后开车，不乘饮酒人
员驾驶的车辆，不劝驾驶人员喝酒，过马路不闯红
规则灯。
1.对法律的学习存在
实用主义，用到的时候
社会公民
二、公民道德
学得情况较多。
1.爱国守法，有高尚的爱国主义情操，自觉学法，2.有好人主义，对社会
懂法，用法，守法、护法。
上一些不文明现象不
2.明礼诚信，文明礼貌，诚实守信，诚信待人。能立即制止。
3.团结友善，与人和睦友好，互相帮助，与人友善。3.有随地吐痰现象。
4.勤俭自强，努力工作，勤俭节约，积极进取。
5.敬业奉献，忠于职守，克己为公，服务社会。
方面三、社会
富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法主义核心治；爱国、敬业、诚信、友善。
价值观
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遵纪守法，勇于同坏人坏事做斗争；说老实话、做老实人，提升道德情操；抵制歪风邪气，遵守文明公约，树立模范标杆；热心公益，乐于助人；乘车打饭排队，不穿奇装异服；不穿拖鞋，不光脚，不随地吐痰；上班之前不喝酒，不乱扔杂物，公共场四、其他所不大声喧哗；爱护环境和公物，不折花朵不蹋草。节约用水、用电、用纸，崇尚低碳生活。开车遵守交规，礼让行人，做“文明司机”。在外就餐，不铺张浪费，响应“光盘行动”。
家庭成员方面
孝敬老人，勤勉持家。夫妻和睦，相互尊敬。家风严谨，邻里友善，互相帮助。作为晚辈，对老人要关心，爱护，有耐心，常陪伴；作为丈夫，与妻子相处要互敬互爱，包容理解，不发脾气，勤干家务；作为长辈，要教育引导晚辈树立正确的世界观、人生观、价值观，要关心他们的成长，在社会公德和职业道德方面做榜样。家训：明理，耕读。
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习总书记讲话是我们实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的科学理论指导和行
动指南。在治国理论新的实践中，习总书记以非凡的理论勇气，高超的政治智慧、坚韧不拔的历
史担当精神，把握时代大趋势，回答实践的新要求，顺应人民新期待，围绕改革发展稳定、内政
对
外交国防、治党治国治军发表的一系列重要讲话，形成了一系列治国理政新理念新思想新战略，
进一步丰富和发展了党的科学理论，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循，
习一、总的是一个完善的理论体系。实现中华民族伟大复兴是居于引领地位的宏伟奋斗目标,
总
认识
是中国特色社会主义道路“四个全面”的重要保障，牢固树立五大发展理念，统筹推进五位一体建设，为实现中华民族伟大复兴奠定了物质基础，凝聚了强大的精神力量。加强国防和军队
书
建设，推动新型国际关系，营造良好的发展环境，不断提高解决改革发展基本问题的本领。这些
内容，构成了一个逻辑严密的有机整体。
记
中国梦就是实现中华民族的伟大复兴。
讲
中国梦是几百年来在中华儿女在苦难牺牲后的梦想，经过新中国的发展，特别是改革开放以
来，中国取得了令人瞩目的成就，也奠定了复兴的基础，所以中国梦是可以实现的。党中央对全
话
体人民承诺要实现中国梦，这个梦是全中国人民的梦，本质是国家富强，民族振兴，人民幸福，
的
是国家情怀，民族情怀，人民情怀相统一的梦，是每一个中国人自己的梦。
二、关于
要实现中国梦，必须走中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量，要有以爱国主义为核心的
认识
中国梦
民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要全国人民团结起来，共同实干，辛勤劳动，克服一切困难才能实现。
中国梦的实现，不会对全世界带来威胁，中国不会扩张，中国梦与全世界人民共同的美好梦
想息息相通，所以这是一个和平的梦。
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三、关于坚持和发展中国特色社会主
义
这条道路就是中国特色社会主义道路，这条路中国共产党人从500年来的空想到科学，从理论到完成，从一国实践到多国发展的过程，是我党在推进革命、建设、改革的过程中选择出来的。
它是由道路、理论体系、制度“三位一体”构成的。道路是实现途径，理论体系是行动指南，制度是根本保障。这条道路既坚持以经济建设为中心，又全面推进经济、政治、文化、社会建设，生态文明建设，既坚持四项基本原则，又坚持改革开放，既不断解放和发展社会主义生产力，又逐步实现全体人民共同富裕，促进个人全面发展。
理论体系包括邓小平理论、三个代表重要思想，科学发展观。坚持把根本政治制度、基本政治制度同基本经济制度及各方面体制机制等具体制度有机结合起来。在坚持改革开放的同时，不能否认改革开放前时期的历史作用。
在走中国特色社会主义道路时，还要不断丰富和发展当代中国马克思主义，尤其是要认真的研究马克思主义政治经济学并且与时俱进，继续把中国特色社会主义这篇大文章写下去。
“四个全面”战略布局，确立了新的历史条件下党和国家各项工作的战略目标和战略举措，是
我们党在新形势下治国理政的总方略，是事关党和国家长远发展的总战略，是为实现“两个一百四、关于年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了重要保障。四个全面是全面建成小康社会，
“四个全全面依法治国，全面深化改革，全面从严治党。全面建成小康社会是最近一个时期党顺应人民的期盼提出的总目标，体现了党全心全意为人
面”
民服务的宗旨和发展是硬道理的思想。全面依法治国和全面改革开放，是实现目标的保障措施，
一个是环境保障，一个是发展动力。全面从严治党是要解决共产主义这个领导力量的问题。“四
个全面”是具有内在逻辑关系的有机统一体，蕴含着科学统筹的思想方法，我们要用“四个
全面”统一思想，引领工作。
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五、关于全面建成小康社会
六、关于全面深化
改革
这是我们党向人民，向历史作出的庄严承诺。十八大提出，到2020年全面建成小康社会，这是十六大提出的目标，现在又指出目标和要求：经济保持中高速增长，创新驱动成效显著，发展协调性明显增强，人民生活水平和质量普遍提高，国民素质和社会文明程度显著提高，生态环境质量总体改善，各方面制度更加成熟更加定型。
全面小康，“小康”讲的是发展水平，“全面”讲的是发展的平衡性、协调性、可持续性。一是覆盖的领域要全面，是五位一体，全面进步的小康。二是覆盖的人口要全面，是惠及全体人民的小康。三是覆盖区域要小康，是城乡区域共同发展的小康。四是要实事求是、因地制宜。目前从国际上看，世界政治经济形势总体上有利于维护世界和平与发展大局，具有相对的外部环境；从国内看，物质基础雄厚，人力资本丰富，市场空间广阔，经济长期向好基本面没有改变。我国发展战略机遇期，正在由加快发展速度的机遇转变为加快经济发展方式转变的机遇，由原来规模快速扩张的机遇转变为提高发展质量和效益的机遇。但要解决好重点难点问题：着力转方式、补短板；把防风险摆在突出位置。
改革开放以来，我们党解决了经济社会中诸多体制机制方面的大问题，使各项工作有了长足的发展，但几十年以来，又出现了许多问题，暴露出政策、机制、体制的问题，还必须下大力气解决。
总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，要坚持进一步解放思想，进一步解放和发展社会生产力，进一步解放和增强社会活力，根本目标就是要促进社会公平正义，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，要处理好几个关系：一是解放思想和实事求是的关系；二是处理好整体推进和重点突破的关系；三是处理好全局与局部的关系；四是处理好顶层设计和摸着石头过河的关系；五是处理好胆子要大和步子要稳的关系；六是处理好改革发展稳定的关系。
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全面依法治国是关系我们党执政兴国、关系人民幸福安康、关系党和国家长治久安的重大战
略问题。法治是国家治理体系和治理能力的重要依据，是全面建成小康社会，加快推进社会主义七、关于现代化建设的重要保证。要走中国特色的社会主义法治道路，要坚持党的领导，必须坚持人民主
全面依法体地位，法律面前人人平等，坚持依法治国和以德治国相结合，必须从中国实际出发，要建设中国特色法治体系。维护社会主义公平正义，司法公正，解决影响司法公正和制约司法能力的深层
治国
次问题。坚持司法为民，改进司法工作作风，坚持以公开促公平、树公信，依法治国，厉行法治
要在党的领导下进行。
党成立近百年以来，领导全国人民取得了中国革命建设的伟大成绩，始终是我们事业的领导
核心，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，才能与全国人民一道同心同结战胜一个又一个困难。八、关于党还在总揽全局，是两个先锋队，又带领全国人民实现中华民族伟大复兴中国梦，肩负着艰巨而
全面从严光荣的使命，所以党要管党。全面治党是我们党执政地位、执政能力的关键，所以，每个党员都要坚信共产主义信念，用习总书记讲话武装思想，守住底线，积极向上，使全体党员成为领导我
治党们事业的核心力量，用党章党规，用铁的纪律，法律法规，道德标准，良好家训教育党员时时刻
刻发挥先锋模范作用。
十八届五中全会首次提出以人民为中心的发展思路，体现了全心全意为人民服务的宗旨，也
体现了人民是推动发展的根本力量的唯物史观，也是为实现共同富裕的目标。
九、关于
创新是引领发展的第一动力，决定发展速度、效能、可持续性，要不断推进理论创新、制度
创新、科技创新、文化创新等各方面创新。协调是持续健康发展的内在要求，要牢牢把握中国特创新、协色社会主义全面布局，正确处理发展中的重大关系，重点促进城乡区域协调发展，促进经济社会
调、绿色、协调发展，促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，在增强国家硬实力的同时提升软实力。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。绿色发展就是要解
开发、共决好人与自然和谐的共生问题，节约资源，保护环境。开放是国家繁荣发展的必由之路。要发展
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享的发展理念
十、关于促进经济持续健康
发展
十一、关于发展社会主义民
主政治
壮大，必须主动顺应经济全球化潮流，树立开放发展理念，就必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势，奉行互利共赢的开放战略，坚持内外需协调，进出口平衡，引进来和走出去并重，引资和引技引智并举。共享就是中国特色社会主义本质要求，全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享。共享是一个从低级到高级、从不平衡到平衡的过程，在各个阶段都会有差距。
新常态下经济发展的主要特点是：增长速度从高速转向中高速，发展方式要从规模速度型转向质量效率型，经济结构调整要从增量扩能为主向调整存量，做优增量并举，发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。这些变化，是我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程。在此常态下，尽管经济面临较大压力，但仍处于发展的重要战略机遇期。一方面，经济发展的基本面是好的，另一方面也面临着很多困难和挑战，特别是结构性产能过剩比较严重，在发展中坚持以提高发展质量和效益为中心，要把转方式调结构放到更加重要的位置，更加扎实地推进经济持续发展。坚持使市场在资源配置中起决定作用和更好发挥政府作用。要加快实施创新驱动发展战略，推进供给侧结构性改革，始终把“三农”工作牢牢抓在手上，推进以人为核心的新型城镇化。
中国特色社会主义政治发展道路，必须坚持党的领导，人民当家作主，依法治国有机统一。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。切实保证国家一切权力属于人民，以民主的制度、民主的形式、民主的手段支持和保证人民当家作主。要发展适合我国国情的社会主义政治制度、人民代表大会制度、共产党领导的多党合作制度和政协制度、民族区域自治、基层群众自治这些制度。要保证人民当家作主，坚持统一战线这个法宝，全面贯彻党的民族政策、宗教政策，丰富“一国两制”实践。
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渭南市人民政府国有资产监督管理委员会日
2016年6月12
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篇二：对标画像对照检查材料
尚择优选
党员个人自画像表(最完整版)填表人：市国资委党委书记、主任WHJ时间：20YY年YY月
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尚择优选
角色内容（一）党员义务：1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”1.内容都进行了学习，但学1.端正学习态度，制定重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，的不深入，不全面，高度学习计划，挤时间学。学习党的基本知识、科学、文化、法律和业务知识。群众在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。克己奉公，多做贡献。岗位职责一、党章不够。能起到先锋模范作用，一享受在后做不到。2.提高标准，严格按党2.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚决带动全系统2.学习和生活中某些方面章、党规要求去办。3.坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，些方面做不到。吃苦在前，4.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格保守党3.党的纪律和国家法律能和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党比较好遵守，但不能完全的工作。遵守。5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反4.揭露工作中的缺点、错误对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为不勇敢，不能同腐败现象和一切阴谋诡计。7.联系群众，向群众宣传党的工作。8.发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德。做坚决斗争。的意见和要求。6.在一切困难和危险面前6.能够开展批评和自我批评，能够揭露工作中的缺点、错误。5.不能及时向党反映群众对标自我画像个人差距整改措施
（二）入党誓词：拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员还不能完全做到挺身而义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党出，英勇斗争，不怕牺牲。忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人
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尚择优选
民牺牲一切，永不叛党。
（一）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署；（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政；（三）贯彻执行民主集中制；（四）保障党员权利；二、党内监督条例（五）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定；（六）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益；（七）廉洁自律和抓党风廉政建设；（八）自觉接受并正确对待党和人民群众的监督；（九）带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作；（十）如实报告个人重大事项，自觉接受监督；（十一）每年在规定范围内述职述廉一次；（十二）对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班
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尚择优选
子整改措施的领导责任；（十三）向党委检举党员或下级党组织严重违纪违法问题的1.落实班子和班子成员整以及党员控告侵害自己合法权益行为的，要及时安排处理；（十四）不定期与企业及下属单位党组织主要负责人谈话，了解党组织工作情况及党风廉政建设情况，并提出建议和要求；(十五)鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、党员在党2.与下属党组织负责人谈内监督中发挥积极作用。为反映人保密，对检举、控告党员话不够全面，深入企业不或党组织严重违纪违法问题经查证属实的，给予表扬或奖励。均衡。对打击报复监督者的，依纪依法严肃处理。政治纪律方面：（一）不组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动；不对其他参加人员提供信息、资料、财物、场地等方式支持。三、纪律处分条例(二)反对资产阶级自由化立场，不发表反对四项基本原则，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等。(三)不从国（境）外携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境。(四)不组织、领导旨在反对党的领导、反对社会主义制度、敌视政府或者危害国家安全的非法组织。（五）不组织、领导会道门或者邪教组织。改的力度不大；
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尚择优选
（六）坚决执行党和国家的方针政策和重大工作部署、决定。（七）不在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动。（八）不参加国（境）外情报组织或者向国（境）外机构、组织、人员非法提供情报。（九）不投敌叛变。（十）不在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难。（十一）不挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动。（十二）不组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策，煽动骚乱闹事，破坏国家统一和民族团结。（十三）不组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及法律、法规的贯彻实施，或者制造宗族矛盾破坏社会稳定。（十四）不编造谣言丑化党和国家形象。组织、人事纪律方面：（一）不违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明。（二）坚持民主集中制原则，执行党组织作出的重大决定。（三）坚决执行上级党组织的决定。（四）不在党内搞非组织活动，破坏党的团结统一。（五）在干部选拔任用工作中，执行干部选拔任用相关规定。
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尚择优选
（六）执行组织的分配、调动、交流决定。（七）在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，不隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益。（八）不以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）。（九）在临时出国（境）时，不擅自延长在国（境）外期限，不擅自变更路线，不擅自脱离组织。廉洁自律规定方面：（一）不利用职务上的便利，非法占有非国家、集体和个人财物，或者以购买物品时象征性地支付钱款等方式非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务。不利用职务上的便利，将本人或者亲属应当由个人支付的费用，由下属单位或者其他单位支付、报销。不利用职务上的便利，将配偶、子女及其配偶应当由个人支付的出国（境）留学费用，由他人支付、报销。（二）不接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。（三）不利用职务上的便利，为他人谋取利益，亲属也不收受他人财物。（四）配偶、子女及其配偶，不违反有关规定在本人管辖的区域或者业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活
篇三：对标画像对照检查材料
正本清源升华党性
王佳眉
【期刊名称】《四川党的建设（农村版）》
【年(卷),期】2014(000)011
【总页数】1页(P25-25)
【作者】王佳眉
【作者单位】
【正文语种】中文
“群众路线并不高深、也不遥远……需要掏出心窝子与群众交流，用真诚为群众解难事，用行动叩开群众的心扉。”这是乐山一位基层干部在党的群众路线教育实践活动中的心得体会。在教育实践活动中，全省468万余名党员干部普遍受到了一次马克思主义群众观的深刻教育和思想洗礼，宗旨意识不断增强，为民务实清廉成为党员干部共同的价值追求。精神上补“钙”，思想上充“电”。在教育实践活动中，省委从强化群众观点入手,从增强群众感情着力，推动党员干部通过学深悟透中央关于群众立场、观点、方法的要求，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，增强了党员干部践行群众路线的思想自觉和行动自觉。开展理论宣讲、先进典型引导、灾区实践课堂、反面典型警示“四个专题教育”补足了党员干部精神的“钙”。开展向焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等全国重大典型学习，以先进典型示范激励党员干部转作风、强实干。深入开展“入党为什么、
当干部做什么、为后人留下什么”等专题讨论，组织党员干部进行思想交流交锋，在深学热议中增强宗旨意识和群众观点。广大党员干部发出了“切实转变作风，以高效便民、扎实勤奋的工作态度，做好人民的勤务员”的承诺。活动触及灵魂，党性再次升华。教育实践活动中，省委先后召开7次中心组学习会，省委书记王东明带头作学习辅导报告，省委常委集体交流学习体会、撰写学习调研文章。王东明亲自主持起草省委常委班子对照检查材料，召开常委会或专题会讨论修改达10余次。在专题民主生活会上，省委常委相互提出批评意见120余条。以上率下，全省各级党组织纷纷对照“三严三实”标准，照镜子、找问题，深刻的批评和自我批评触及灵魂深处。万源市委常委班子对照检查材料先后经过省市7轮审核把关，提出修改意见220余条，班子成员个人材料平均修改13次以上。“最开始找出的问题不痛不痒，看不到自己的影子。”万源市委常委、宣传部长黄中平说，“后来反复修改，反复拷问自己，‘自画像’愈加清晰。可以说每一次修改都是进一步剖析反思、对标提升的过程。”“我功利思想严重，发展观和政绩观有偏差。”“我律己不严，铺张浪费，追求奢侈思想抬头。”“你摆官谱，批评人不注意方式和场合，很多干部都不敢跟你汇报。”广安市一基层党组织开展的专题民主生活会辣味十足。像这样让人红脸出汗的批评和自我批评在全省各级党组织的专题民主生活会上随处可见。交心谈心时敞开心扉、开诚布公，开展批评时勇于解剖、触及灵魂，让每一位党员干部的思想得到了升华。“平整场地、铺水泥地面，我们唱歌跳舞有了活动场地，这多亏了社区干部的帮助。”宜宾县柏溪镇岷江社区东兴家园居民康万群说，东兴家园唯一一个活动场地被邻近的单位和居民占用堆放砂石，居民们意见很大，但多次协调都没有解决。
“走基层”活动中，居民们把问题向来走访的镇和社区干部反映后，没几天就把场地平整出来并进行硬化。教育实践活动中，我省在机关深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，300多万名机关干部走出机关，把脚步踏进群众家门，在接地气中养正气、聚民气。在城市深入开展“双报到”服务，3.2万个机关党组织、33万名机关党员到社区报到开展志愿服务。在藏区，深入开展“结对认亲”，安排省级部门和16个市分三批选派3300多名干部人才对口支援32个藏区县，组织藏区6万多名干部与25万户农牧民结对认亲。通过“走基层”活动，党员干部与群众面对面听真言、心贴心拉家常，从思想层面对党的群众路线进行再认识、深领会，强化了为民服务的责任感和使命感。
篇四：对标画像对照检查材料
作风纪律管理措施材料
材料一条线交错、多头重复检查，想一出是一出，亟待加强统筹管控
名目繁多、过频过细，动辄则督。一家单位一年要迎接多少项检查东部某省一街道粗略统计，2022年共有工业、文教卫、城建等14条线79项。而西部一乡镇干部则反映，平均1周至少有1次上级督查检查，“甚至出现一项督查检查还未应付完，后面的督查检查已在工作计划中。”这里面有些督查检查内容重合，人员是一拨拨来，要求是大同小异，实质是重复验收。
特别是在新冠肺炎疫情防控中面对重大疫情冲击，一些地方仍在沿用惯有的多头检查方式，既干扰了疫情防控，更疏远了干群关系。有社区干部反映，在卡点值班12小时，接待了3批督查组，得罪不起不能不陪、不在哨位放心不下。这种想一出是一出的随意性检查督导，占用了基层大量时间和精力，实际效果可想而知，令人反感倍受诟病。
重复扎堆检查，背后暴露出许多问题。
首先是执行制度不严，中央对此三令五申，中办2022年4月印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对此专门强调要求，而一些地方虽然也制定了相应制度规定，实际工作中却放在一边置若罔闻、想怎么办就怎么办，年度计划和审批报备制度形同虚设。
其次是统筹规范不够，存在“临时动议、想到哪就到哪”的问题，比如某省住建厅在精准脱贫专项行动中部署工作草率，在2个多月时间内仅
此项工作就先后4次发文更改工作要求、表格内容和上报时限，令基层无所适从、加重负担。
还有，就是管理执纪不紧，规章制度搞了不少，没有人监督执行情况，即使发现问题也熟视无睹或一掠而过，致使犯律者、破窗者迭出等等原因不一而足。
止住督查检查过频过滥问题，关键是一个“控”字，先得把数量规模控制住、压下来。
从思想认识抓起，站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的政治高度狠抓治理工作，强调对标对表、向中央看齐，教育引导党员干部讲政治、讲规矩，思想上高度重视，行动上紧紧跟随，确保党中央有关要求落到实处。
从滋生源头抓起，上收核准权限，发挥党委和一把手抓总统筹的作用，严明制度规定，在严控总量和频次的前提下制定年度量化目标，遇到计划之外的事项又确有必要开展的，严格执行一事一报，确保审批流程切实规范起来。
从“打包”合并抓起，由党委牵头强化事前统筹协同，同类事项合并进行，涉及多部门的联合组团，“将多条线整合进行，如文明城市创建与城乡环境整治放在一起督查考核，疫情防控措施落实监督检查与复工复产、三大攻坚战、基本民生保障同步推进”，不搞部门“单打独斗”，防止重复扎堆，确保“瘦身”真正实现。
从强化监督抓起，杜绝事前不抓、事中不问、事后不管的现象，严控规模数量、严格程序管理、严实查证考评，确保把全流程都监管起来。
纸上作业、过度留痕检查，沉湎老办法老路数，亟待在求实效更便捷上下功夫
一条宣传横幅上充斥着十几个关键词：防范新型电信诈骗、治安防范、安全生产、食品安全、房屋结构安全整治等等。东部某省一乡镇干部解释说，这是他们应对过度留痕检查想出来的“妙招”，由于挂横幅的空间有限，只能将多种检查的关键词集中打在一条横幅上。
重痕不重绩、留迹不留心，是大家经常看到的检查督导问题表现。有的只看台账不去现场，到了下面听听汇报、看看表册、翻翻记录，就算完成任务、考评合格。华南某县干部反映，上面检查只是要求基层提供带红头盖公章的纸质会议通知、相应的配套文件，就认为工作作了部署抓了落实。有的走经典路线到现场，要求地方提前规划好督查检查考核的路线和看点，省心省力看盆景，到点先定位拍照，无异于让参加考试的考生自己出题目。有的到了现场走马观花，流程刷卡走到便大功告成、打道回府。这种盆景式展示、游玩式检查，对于推进工作毫无实际意义，结果甚至会背道而驰。
热衷看报表、材料、展板、模型，症结在于思想懒惰图省事，觉得基层报给自己任务成果，走个过场查一查看一看就行了，没必要费太多的心思和气力，只管“好做”、不管“做好”，这种做法还被美其名曰“相信一级组织”。还有就是办法路数不多，一些地方和单位一说下去指导工作，脑子第一个就蹦出来的是开会、发文、检查，要求基层悬挂标牌、上墙制度、准备台账，显得套路单一、古板守旧、缺乏创新、严重滞后，举措缺少针对性，效果也乏善可陈。
破解检查督导中的“唯报表论”“痕迹主义”，关键是突出一个“实”字，一切向实看、工作往实走。
一要改考评标准，破除惯性思维，纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作落实的标准，引导各级摒弃走秀式检查，实实在在去开展工作，减少对纸质档案材料等所谓“硬杠杠”的内容依赖。
二要改去向要求，安排多跑点少跑面、沉下去坐得住，特别要到推动重大决策部署落地的关键地区去，到容易发生问题的部门去，督在关键、查在要害;强调多去现场少听汇报，亲自去看切身体验，“提倡‘静悄悄’督查检查考核，不要求专门准备材料，不预设路线，多与承办同志面对面交流”，掌握实情、精准指导。
三要改方式方法，借力新技术，探索运用“互联网+督查”，让数据多“跑腿”，让干部少“跑路”，力求在更便捷上下功夫，既提高督查考核质效，又切实减轻基层负担。
急功近利、浅尝辄止检查，热衷刷存在感，亟待把责任压实谁的担子谁来扛
今年疫情期间，东部某省一用作隔离的酒店发生坍塌事故后，所属地区的职能部门纷纷杀到集中医学观察点看情况。一乡镇干部反映，“两天时间我全用来接待检查组了，有一部门在门口拍了照片就走了”。像这种一窝蜂刷存在感的督查检查考核同样令基层干部头疼反感。
有的爱扎堆，多套人马轮番登场，露个脸出个镜签个到，表示来过了出什么事与自己无关。
有的频加码，把上级文件改个头换张脸就“照发不误”，为了突出重视，还脱离实际盲目将标准层层加码。
“中央要下来督导检查前，省里先下来一趟，省里下来之前，市里先下来一趟，同样一套材料要复印好几份，抠字句、捋程序，不挑几个毛病不罢休，不如此似乎显示不出水平，实际上事还是那个事。”
有的催得急，西部某省一干部说，有些职能部门今天下发文件，明天就要报数据、要结果，只管出题点题，不管答题解题，项项都要落实，个个都要抓紧，使得基层应接不暇、不堪重负。
这种急于表现、争功于己，究其根源还是：
走秀图省事，下基层坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”“窗口”，不看“后院”“角落”，怎么省劲怎么来，狂刷一波存在感，目的不纯、状态不佳，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”，而一些下级单位也对上级的这种检查暗地里欢迎，认为可以多接近领导，借机表现，也容易检查过关，“各自小算盘拨得山响”。
“甩锅”不担当，有的职能部门扛着关口前置、重心下移的大旗，在工作任务下放到基层的同时，搞起了周汇报、月考核和季督查，把工作责任一并下移，以属地管理为由搞责任“甩锅”。
材料二功利主义行为屡禁不止甚至大行其道，必须痛下决心予以整治，把各
级应该承担的责任压紧压实。
明确责任主体，厘清上下级、部门与部门之间的职责权限，突出“谁主管、谁负责”“谁负责、谁来干”，把工作“责任状”压给该担责的单位部门。
完善考核指标，规定工作完成和考评时间节点，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，要求多见具体事，少一些走过场，不能只看
表态，更要查验工作实效，给基层留出干事创业的必要时间、树立求真务实的政治氛围。
描准问题画像，制定并细化负面清单，通过“基层点题”等方式，提高急功近利检查问题辨识度，把发现难、定性难问题破解开，以利及时发现问题、督促整改落实、惩戒害群之马。
坚持“终身负责”，对单位部门所出具的检查报告由其领导和具体办事人终身负责，出现问题不因时间、岗位和职务变化而免责，通过树立真追责、敢追责、严追责导向，倒逼党员干部端正政绩观，履好职尽好责。
提要求多、解难题少检查，不愿较真碰硬，亟待向破题帮扶转变
“在脱贫攻坚工作中，上级到基层督导了解情况，基层如实反映自身无法解决的问题，希望得到上级的支持和帮助，解决该问题。没曾想，上级在反馈报告中将基层反映的问题反转回来，要求我们在规定时间内解决。这样的操作让基层反感，也心寒。”西部某乡镇党委书记无奈地说。
实践中，我们看到这样一些检查组：
对问题没办法，下车颐指气使，这也说不行、那也看不惯，但一涉及具体解决问题就装聋作哑、大而化之，拿不出什么举措办法来。
见难题绕着走，揣着明白装糊涂，讲一通政策、提一些原则，点个到即可、拍屁股走人，就像有的基层干部抱怨的那样，抗疫初期督查组来了一拨又一拨，但是没有一个组给他们带来最急需的口罩。
出问题打基层，基层干部评价为“安排工作不考虑基层实际，出了问题就一棍子打死，不问青红皂白打出一套督查、通报和问责的组合拳”，如此导向下，逼得基层想方设法把问题藏起来。
上述现象追根溯源，一是老好人思想作祟，不愿较真碰硬得罪人，实在躲不过就避重就轻，“大问题不查，小问题来凑”。
二是素质能力缺失作梗，面对基层最急需指导的地方和最急需改进的问题无办法、没招数，只能视而不见或打马虎眼，盯住报告材料表述中有“逻辑错误”“格式不规范”等无关痛痒的小问题较劲。
三是揪小辫子心理作怪，中部某省一基层干部认为，“为了发现问题从而问责干部，认为这样才能体现督查组的作为，没有发现问题就是督查组工作不认真”，并非把促进工作放在第一位，而是注重把形式走到位。
面对这些问题现象，要坚持问题导向，衡量检查督导工作，必须看看发现多少问题，是否一针见血、真实可信、见人见事，要把自己摆进去、从自身查起，手电筒先照向自己。
要坚持目标导向，紧紧围绕阶段性中心任务，看看是否针对基层迫切需要解决的难题开展工作，对已经落实的要跟踪问效，对正在落实的要督促进度，对尚未落实的要查明原因。
要坚持效果导向，结合工作安排和行程，看看到过多少地方解决多少问题，所提意见建议是否找准病灶、切实可行，利于促进问题解决和推动决策落实。
同时，对发现的问题，尽量以实地“回头看”代替整改报告，避免整改落实写在纸上、流于形式，切实做到中央要求的“从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变”。
改头换面、暗度陈仓检查，品味“领导”权力、衙门威严带来的快感，亟待破除当官做老爷的思想顽疾
从实际情况看，一些地区接受“调研”任务依然很重，给基层发文提要求数量并无实质下降，只不过从明面转“地下”，问题并未得到根本扭转。
为何不惜费劲玩概念搞包装，也要去督查检查主要是官本位和特权思想在作祟。
一些干部和部门带有明显“官老爷”做派、“衙门作风”，出门派头十足，“一朝权在手，便把令来行”，不如此便觉得浑身不自在，到下面还要求主官出面陪同接待，让基层迎来送往疲于奔命。
再者，督查检查过程中自由裁量空间大，决断在己，可以彰显“自我价值”，背后折射出权力的任性。
此外，法不责众，风险成本不高，打着督查检查考核“大家都这么干”“我也是为了推动工作”的旗号，即使上级查了也比较容易蒙混过关，怀有较强的侥幸心理。
构筑起抵御官本位和特权思想堤坝，要立严规，按照中央的有关通知要求，制定本地区本部门相应规章制度，上收审批权限，不能想下去就下去，先给督查检查的“脑袋”套上紧箍，让相关整治工作有规可依、有章可循。
要盯住人，紧盯本地区、本部门“关键少数”，谁没有十分必须事项擅自“下基层扰民”，就严厉查处谁，分管领导也要承担连带责任，让干部“安分守己”懂规矩，不敢随心所欲想去哪儿就去哪儿。
要管住事，对于检查督查持审慎态度，大力压减数量规模，能不去的就不去，切实简化工作流程，能不陪的就不陪，少跑面多跑点，深入下去
掌握实情、解决难题，坚决杜绝重复性检查督导，让基层腾出更多时间干事创业，与基层合拍同频共谋发展。
一点错误都挑不出来，我服了。
篇五：对标画像对照检查材料
撰写对照检查材料的具体内容与要求
一、对象范围1、县级机关及其直属单位和企事业单位班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。2、乡(镇)领导班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。3、各级执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子和党员主要负责同志。4、村、社区党组织及其书记，乡(镇)基层站所主要负责同志等一般应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。5、非公企业、社会组织党组织可不撰写对照检查材料，但对群众反映的有关问题应作书面说明。笔者曾亲眼目睹这样的一事例，福建师范大学学生彭春燕同学那年考入大学，因为家庭困难，刚好镇里的干部下乡，该干部知道此过后，从微薄的工资中挤出1000元人民币资助彭春燕同学交学费，镇干部不为浮名，不求回报，赢得村民的广泛好评，笔者深受感动，这位党员干部并不富饶，但有牺牲精力，这是当代党员干部"奋斗终身"里面所包涵的爱、投入与自我牺牲精力。6、其他基层党组织及其班子成员可以视情况向上级党
组织报告同意后，明确是否撰写对照检查材料。二、内容要求1、总体要求：七是要整改措施有效。着眼加强作风建设，落实为民务
实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题，以问题根源为起点，明确努力方向，形成全面、系统的整改思路，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料，还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单，分轻重缓急，提出具体整改办法，明确整改责任和时限。
对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，切忌以工作总结或述职报告代替对照检查材料，不要评功摆好，不要讲空话、套话、官话和虚话。
2、内容要求(1)遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况主要指遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。(2)存在的突出问题及具体表现按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，对照中央、省、市列举和梳理的“四风”问题表现，紧密联系工作、生活实际，认真开展“六查”(查修身严不严、查用权
严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实)，查摆出自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的主要问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四方面，一风一风地写清存在的问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应，防止“避重就轻”、“避实就虚”和“空对空”。
个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不强，偶显畏首畏足。在学习、工作中的主要表现为：工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。
乡科级正职和担任独立核算单位正职的副科级党员领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。
各级领导干部的对照检查材料中，须加上出入会所的自查情况并承诺“党员领导干部不出入私人会所”的内容;领导干部对照检查材料，并要求对本人、配偶及子女是否存在“吃空饷”的情况进行说明。
(3)产生问题的原因分析“像”是指自己画得要像本人，不能千人一面。把普遍
问题简单地加以“拷贝”，将查摆结果移花接木，当成自己的突出问题……这样画出来的“像”就不可能是真实的“自己”。每名党员干部的经历不同，工作分工、岗位要求等也各不相同，要从实际出发，既列举出具体表现和典型事例，真正把问题与事对接、与人见面，又敢于揭短亮丑、动真碰硬，敢于在精神层面交锋，在灵魂深处碰触，切实把材料写全、写透、写具体。
该部分重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律、“三严三实”要求等方面，直接剖析问题根源，要有事例说明问题。
四是对标照。“照镜子”以后要有“自画像”，这是规定动作。虽然对照检查材料不统一格式，但自查内容和质量要求是统一的，必须按“标准照”的要求画一张特别的“像”，即凸显斑点，不显靓点，并且注明“斑点”的“病因”，开出“祛斑”的“药方”。也就是说，在个人对照检查材料中，突出问题的表现、问题产生的原因、努力方向及改进措施，一个方面都不能少，少了就是“不全照”。同时，也要坚持符合标准要求的文风，即要讲直话，不迂回绕圈;要短话，不拖泥带水;要实话，不妙笔生花;要新话，不照抄照搬。
形式主义问题：重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。
官僚主义问题：重点从思想认识上认清实质，从官本位
思想严重、权力观不正确上深挖根源。享乐主义问题：重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上
认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。奢靡之风问题：重点从不良生活方式上认清实质，从思
想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工
作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
(4)整改方向和措施(今后努力方向和改进措施)对照检查材料画像要准确，有班子和个人个性的东西，特别是有具体事例。要结合地方实际、岗位特点，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，认真查找突出问题，列举典型事例，做到具体、实在、深入。该部分领导班子的对照检查材料要有整改方向和整改措施，整改措施要对专项整治、制度建设、具体意见建议办理和反馈等有关事项进行明确。该部分个人的对照检查材料要有个人整改的方向(重点)和对具体问题的整改措施。在整改措施部分，班子主要负责同志除对个人整改提出打算外，还要对班子问题整改提出打算，切实落实第一责任人职责;班子其他同志除对个人整改提出打算外，还要结合分管工作，对班子和分管处室(或下
篇六：对标画像对照检查材料
剖析材料怎么写
党内教育常态化开展背景下，每年的民主生活会剖析发言，已经成为年终述职报告以外必写的一个材料。
作为一个有着十几年党龄的老党员，从“三讲”教育开始，到学习实践科学发展观，再到群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育，再到现在的“两学一做”，年年对照、次次剖析，特别是有时还要扮演多种角色进行剖析(你懂的)。这么多年，深感剖析材料虽然是个性非常强的一个文体，但个中规律和诀窍其实也是可循的，只要把握好了，就可以游刃有余、从容应变。
一般来讲，个人剖析主要是三部分，一个是认识思考，另一个是检查剖析，再一个就是整改措施。无论是谈认识、谈问题，还是谈措施，都要紧紧围绕会议的主题来讲，都要结合自身工作和思想实际，都要贯穿和体现“真”的力量。
谈认识，重在对标看齐真思考。这方面，不同单位有不同要求。有的单位不太要求谈认识，甚至明确认识要少讲，直截了当讲问题。但有的对认识要求比较高，特别是这两年强力正风反腐的背景下，有很多值得警示的反面案例，需要对照反思、引为镜鉴，这就需要把个人的认识表达充分。谈认识不宜过多，但要非常体现政治态度、原则立场、思维层次和党性品格。短短几句话，可能内行人一眼就能看出你脑子里有没有货。所以这方面一定要长思考、短动笔。
谈问题，重在精准深入真剖析。以前我们老讲，剖析问题就是自画像，关键在于“像准实”。这里面需要注意的是一个辩证关系，就是如何处理深挖问题与拿捏尺度的关系。为什么这么讲?交心不是交底，剖析问题的
核心在于实事求是，而不是为了表达自己刀口向内的鲜明态度，而不管不顾、从重从严地讲问题。
很多领导干部的剖析发言是很值得学习的，好就好在轻重尺度的拿捏上。比如，在学习、履职等方面可以适当地往深里挖一挖，本来学习充电就是永远在路上，履职尽责也不可能事事到位，这两个方面说重点体现的是对组织负责、对事业负责的态度;在政治、廉洁等方面就要很鲜明，特别是涉及到红线、底线的事，不能有半点含糊，要表达清楚自己对违规违纪行为的立场态度，绝不能本来没有的事，为了凑篇幅非要不痛不痒地说几句，结果适得其反。
谈措施，重在具体实在真管用。个人剖析的整改措施，不同于党组织还要讲一些建设层面的思路和务虚的内容。个人措施关键还是要以实为纲，要对着问题、盯着短板，实实在在地提出下一步努力的方向。
如果不是领导同志，更要把措施订得很实在，做到有目标、有抓手、有时限、有承诺。比如针对学习不深的问题，可以“几个一遍”的措施，在一定时间内把哪些内容精读一遍、哪些专题研究一遍等等;针对作风不实的问题，可以要求自己多久一线调研一次、多久写一篇项目调研材料等等。通过这些切实可行的具体措施，让大家看到真查真改、立言立行的决心和态度。
篇七：对标画像对照检查材料
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党员个人自画像表(初稿)
填表人：市国资委党委书记、主任王勇
时间：2019年6月
角色内容
对标自我画像
个人差距
整改措施
（一）党员义务：
1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三1.内容都进行了学习，1.端正学习态度，制
个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、但学的不深入，不全定学习计划，挤时间
方针、政策和决议，学习党的基本知识、科学、文面，高度不够。
学。
化、法律和业务知识。
2.学习和生活中某些2.提高标准，严格按
2.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚决带方面能起到先锋模范党章、党规要求去
动全系统群众在工作、学习和生活中起到先锋模范作用，一些方面做不办。
岗
作用。
到。吃苦在前，享受在
位一、党章3.坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和后做不到。
职
人民利益，克己奉公，多做贡献。
3.党的纪律和国家法
责
4.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严律能比较好遵守，但不
格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织能完全遵守。
分配，积极完成党的工作。
4.揭露工作中的缺点、
5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，错误不勇敢，不能同腐
坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴败现象做坚决斗争。
违的两面派行为和一切阴谋诡计。
5.不能及时向党反映
6.能够开展批评和自我批评，能够揭露工作中的缺群众的意见和要求。
点、错误。
6.在一切困难和危险
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7.联系群众，向群众宣传党的工作。
面前还不能完全做到
8.发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德。
挺身而出，英勇斗争，
（二）入党誓词：拥护党的纲领，遵守党的章程，不怕牺牲。
履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保
守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋
斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
（一）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权
威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织
决议、决定及工作部署；
（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政；
（三）贯彻执行民主集中制；
1.落实班子和班子成
（四）保障党员权利；
员整改的力度不大；
二、党内（五）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规2.与下属党组织负责
监督条例定；
人谈话不够全面，深入
（六）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众企业不均衡。
根本利益；
（七）廉洁自律和抓党风廉政建设；
（八）自觉接受并正确对待党和人民群众的监督；
（九）带头执行民主集中制，支持班子成员在职责
范围内独立负责地开展工作；
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（十）如实报告个人重大事项，自觉接受监督；（十一）每年在规定范围内述职述廉一次；（十二）对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任；（十三）向党委检举党员或下级党组织严重违纪违法问题的以及党员控告侵害自己合法权益行为的，要及时安排处理；（十四）不定期与企业及下属单位党组织主要负责人谈话，了解党组织工作情况及党风廉政建设情况，并提出建议和要求；(十五)鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、党员在党内监督中发挥积极作用。为反映人保密，对检举、控告党员或党组织严重违纪违法问题经查证属实的，给予表扬或奖励。对打击报复监督者的，依纪依法严肃处理。政治纪律方面：（一）不组织、参加反对党的基本理论、基本路线、三、纪律基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游处分条例行、示威等活动；不对其他参加人员提供信息、资料、财物、场地等方式支持。(二)反对资产阶级自由化立场，不发表反对四项基
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本原则，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等。(三)不从国（境）外携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境。(四)不组织、领导旨在反对党的领导、反对社会主义制度、敌视政府或者危害国家安全的非法组织。（五）不组织、领导会道门或者邪教组织。（六）坚决执行党和国家的方针政策和重大工作部署、决定。（七）不在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动。（八）不参加国（境）外情报组织或者向国（境）外机构、组织、人员非法提供情报。（九）不投敌叛变。（十）不在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难。（十一）不挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动。（十二）不组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策，煽动骚乱闹事，破坏国家统一和民族团结。
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（十三）不组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨
碍党和国家的方针政策以及法律、法规的贯彻实施，
或者制造宗族矛盾破坏社会稳定。
（十四）不编造谣言丑化党和国家形象。
组织、人事纪律方面：
（一）不违反党章和其他党内法规的规定，采取弄
虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为近年来，国资系统信访
党员，或者为非党员出具党员身份证明。
稳定形势趋于平稳，忧
（二）坚持民主集中制原则，执行党组织作出的重患意识有所减弱。
大决定。
（三）坚决执行上级党组织的决定。
（四）不在党内搞非组织活动，破坏党的团结统一。
（五）在干部选拔任用工作中，执行干部选拔任用
相关规定。
（六）执行组织的分配、调动、交流决定。
（七）在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职
称评定和征兵、安置复转军人等工作中，不隐瞒、
歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本
人或者其他人谋取利益。
（八）不以不正当方式谋求本人或者其他人用公款
出国（境）。
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（九）在临时出国（境）时，不擅自延长在国（境）外期限，不擅自变更路线，不擅自脱离组织。廉洁自律规定方面：（一）不利用职务上的便利，非法占有非国家、集体和个人财物，或者以购买物品时象征性地支付钱款等方式非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务。
不利用职务上的便利，将本人或者亲属应当由个人支付的费用，由下属单位或者其他单位支付、报销。
不利用职务上的便利，将配偶、子女及其配偶应当由个人支付的出国（境）留学费用，由他人支付、报销。（二）不接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。（三）不利用职务上的便利，为他人谋取利益，亲属也不收受他人财物。（四）配偶、子女及其配偶，不违反有关规定在本人管辖的区域或者业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动，不在本人管辖的区域或者业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务。
篇八：对标画像对照检查材料
汇报民主生活会的准备情况：学校专题民主生活会在镇党委活动办和督导组的指导下，在分管领导×××同志的多次辅导和帮助下，各项工作紧张有序，顺利推进，较好的完成了会前的准备工作。一是精心组织深化学习。学校支委从筹备民主生活会伊始，就把深化学习、提高认识、打消顾虑放在首位。先后在全校开展了两轮深化学习。学习习近平总书记的系列讲话和重要批示、中央视频会议精神，学习中央政治局常委联系县委班子民主生活情况报告、学习县委书记联系和召开民主生活会的情况报告、学习镇党委关于开好民主生活会议的要求，并对照“三严三实”要求和群众期盼，反思拷问。通过深化学习，触及了思想灵魂，打开了心结、提升了境界，为开好民主生活会做好了思想准备。二是从严找准查实问题。班子通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议、紧盯“四风”深查细照。对征求到的50多条意见精心梳理，归纳为22条，并结合督导组反馈的意见，召开专题会议进行会诊，二次聚焦问题。并由各班子成员逐项对照、逐项检查，对号入座、认领问题。通过反复查摆聚焦，问题越找越准、越查越实、越摆越具体。三是广泛开展谈心谈话。从5月底到6月中旬，班子成员按照“四必谈”的要求，开展了一对一、面对面的谈心谈话，
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聚焦“四风”，谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。并与7月1日晚上开展集体谈心谈话，分析会诊，沟通思想，交流相互批评的具体意见。7月6日，第十二督导组的同志又到学院对班子成员们进行了集体谈心谈话，使大家打消了顾虑，放下了包袱，明确了思想。四是认真撰写对照检查材料。从6月初就开始，党委班子和班子成员就着手撰写对照检查材料。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面深挖“四风”问题思想根源，见人见物见思想，灵魂深处受触动。党委书记×××同志主持、班子集体研究起草班子对照检查材料。班子成员的对照材料经本人亲自撰写、经党委书记、第十二督导组、市委活动办公室多次审核指正，返回修改、多次推敲打磨，有的材料达10稿以上。经过一次次的聚焦、一次次对标、一次次的洗礼，班子成员对照检查材料做到了自我画像有特点、是自己。我们要按中央、省、市委的文件精神和××的要求，以这次专题民主生活会为契机，趁热打铁，继续深化学习，强化班子自身建设，坚持不懈查找问题，全力以赴抓好整改，着眼长远建章立制，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取得实实在在的成效。下面，我代表班子表个态：一是要乘势而上，不松懈，把活动深化好。我们继续发扬
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今天民主生活会议的精神势头，以今天这种自我剖析和批评与自我批评、“自我开刀”的勇气，以反复查摆、深查细照的扎实作风，认认真真开好各支部的专题组织生活会、做好“四风”问题的整改落实、推进建章立制的工作；以这种勇气和作风，继续对照“三严三实”的要求，坚持把学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制贯穿活动始终，把教育实践活动推向深入。二是要自觉纠偏，不应付，把问题决解好。我们要认真对待自己查摆和他人提出的批评意见、问题，彻底摒弃应付“过关”思想，坚决克服民主生活会开完了，就可以松口气了的想法；也不能只停留在深入剖析和批评与自我批评的层面上，而要认认真真的分析反思每一条意见，每一个问题，从中查找原因，拿出整改措施和方案。院党委将把这次民主生活会的情况在学院一定层面予以通报，将每个班子成员的整改方案和整改措施予以公开，接受群众的监督，切切实实地把问题整改彻底、整改好，切切实实地促进我们作风的转变、工作的改进、学院的发展。三是要科学总结，不抛弃，把成果运用好。民主生活会尽管会议时间短，但谈话沟通准备时间长，每人发言虽然不多，但却都是真知酌见。这些难得的批评意见和会前深化学习对标拷问、团结互信谈心谈话、测评回听找准问题、深刻剖析撰写材料、真刀真枪地开展批评与自我批评这些程序和做法都是这次民主生活会议的丰硕成果。我们要进行科学总结梳理，组织再次学习，汲取提升，把这一成果学习好、坚持好、运用好，
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做到举一反三，在接纳批评中切实受益。四是要再接再厉，不自满，把班子建设好。虽然今天的民主生活会开出了成效，开除了氛围，达到了预期的目的，但是，我们不能小成即满，班子和班子成员要以更加谦虚的态度，再接再厉，更加注重班子建设，注重作风建设，以身作则、率先垂范，以先进的思想引领师生，以扎实的工作鼓励师生，以过硬的作风带动师生，为学院发展做出积极贡献。
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篇九：对标画像对照检查材料
五查五看相互画像问题
五查五看是检查单位对检查工作的重点事项做出5项要检查的内容与5项查看事项，以便尽可能发现被检查单位是否存在违规违纪的问题。
“五查五看”是紧密联系工作实际的“查”与“看”，要求必须立足本职岗位，做到知行合一、言行一致，按照标准不断衡量和坚持自己，有一个不断加强学习，不断努力、不断完善的过程。从实际工作这面“镜子”中查找不足，改进工作作风和方式方法，把查、看的标准作为今后工作的助推力。
纪律作风集整顿“互相画像”活动，进行“五查五看”对照检查，对自身存在问题进行深入查摆，进行“互相画像”。本着实事求是的原则，敞开心扉、开诚布公，互相指问题找不足，达到了红脸出汗、互相监督、共同进步的目的。
针对收集的意见，认真组织撰写对照检查材料，全面查摆自身问题，深入剖析原因，制定整改措施和完成时限。通过“自我画像”“开门画像”和“互相画像”，对自身存在的问题有了充分认识。扎实推进问题整改工作，确保活动取得实效，全面提升工作水平。
篇十：对标画像对照检查材料
要积枀学习枫桥经验多力倡导一线工作法坚持问题在一线解决矛盾在一线化解工作在一线落实经验在一线总结推劢领导干部带头深入一线哪里有问题就到哪里去哪里有险情就冲到哪里扏下身子做给多家看领着多家干帮着多家办劤力做到问题丌回避矛盾丌上交立说立行就地解决积枀营造敢二担当迎难而上克难前行的干亊创业氛围
2020年纪律作风建设工作推进会议发言材料范文
同志们：
经市局党委研究决定，今天召开纪律作风建设工作推进会议。这次会议是对纪律作风建设年工作的再动员、再部署、再强调。一会儿，XXX还要作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，以优良的作风、蓬勃的朝气、昂扬的斗志坚决打赢纪律作风建设这场攻坚战。
一、在学习教育上要下硬功夫，确保真学真信、学深悟透
知者行之始，行者知之成。在推进纪律作风建设工作中，要坚持把学习教育贯穿始终，把党纪国法刻在心底，让遵规守纪成为自觉，着力培育“风清气正”的政治生态。
(一)思想政治教育再加力。一是加强理想信念教育“守初心”。理想信念教育是一个党员的终生“必修课”。xxx要求每一个党员干部都要常思常想“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”。要回答好习总书记这“三个为什么”，就必须坚持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理论知识学习，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持“线上”和“线下”相结合、学习教育和活动实践相结合，开设“理论课堂”“红色课堂”“实践课堂”，开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日、“微党课•我来讲”主题活动和“手抄党章忆初心”活动，把学习教育抓实抓细抓常，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是加强道德教育“守规矩”。要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上
下级关系、干干净净的征纳关系。要有所畏惧、心存感恩，树立“局兴我兴、局荣我荣”的理念，维护良好的单位形象和干净的发展土壤。xxx多次强调：“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”从查处的案件来看，有的干部职工有无视党纪国法，追求不法利益的倾向，对此我们要保持高度警觉，注重加强道德教育，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住八小时以外的活动圈，自觉抵制奢靡之风、享乐主义等不良习气的腐蚀。三是加强纪律教育“守底线”。要把党规党纪作为学习教育的重要内容，使广大党员干部熟悉纪律规定，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都能自觉用党规党纪来约束自己、守住底线，不能违规违纪，更不能违法犯罪。需要引起警惕的是在近几年发生的违法违纪案件中，有相当一部分属于“非职务性犯罪”，特别是酒驾和社交问题，千万要避免发生“酒杯一端，丢了饭碗”“走上了赌桌，离开了办公桌”等悲剧。在这些方面一旦出现问题，轻则违纪，重则违法，处理结果全部录入个人征信系统，导致“一人失信，祸及全家”，得不偿失，追悔莫及。
在这里有四句话与大家共勉：世界上没有免费的午餐、世界上没有无缘无故的爱、世界上没有不透风的墙、世界上没有后悔药。
(二)廉政专题教育再加压。各级要开展好“廉政自省日”活动，常敲廉政警钟，筑牢思想防线，时刻保持警惕。一是开展警示教育“醒”廉。实践证明，通过反面典型案例开展警示教育，可以直观体现法律法规的惩戒性特点，具体地展示违法违纪问题的风险点，对心存侥幸的干部职工起到强烈的警戒和震慑作用。各级要有计划地组织开展“写一条廉政寄语、讲一堂廉政党课、看一部廉政教育片、签一份廉政承诺书、写一篇廉政心得、画一幅廉政字
画、进行一次警示教育”等活动，让干部职工谈认识、谈体会、谈教训，切实以警示强化“不敢腐”的震慑，以教育筑牢“不想腐”的思想堤坝。二是开展廉政文化“倡”廉。要注重发挥廉政文化建设的独特作用，突出刚柔并济、以文化人，以廉政文化的“软实力”打造廉政建设“硬阵地”;要通过打造展馆、走廊、庭院等廉政文化阵地，引导干部职工自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。三是开展案例剖析“促”廉。对典型案例坚持“一案一总结”，对剖析发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪检建议，督促开展针对性警示教育，以案明纪。同时，深入开展“一案双查”，推进“四个延伸”，发挥在反腐倡廉建设中的治本作用。
(三)专题交流讨论再加强。要把交流讨论作为日常学习教育的重要方式，聚焦全面从严治党、纪律作风建设、“两个责任”落实等问题，深入开展交流讨论。一是开展“三问三答”专题讨论。要组织干部职工围绕遵规守纪情况做好“三问三答”，即党规党纪我了解多少?在遵规守纪方面我存在哪些问题?今后如何提升个人成长、事业发展?每名干部职工围绕这三个问题，逐一作出回答，并开展交流讨论，着力解决纪律规矩意识不强的问题。二是开展“双查双改”专题讨论。要引导党员干部开展“双查双改”，即查找个人岗位不负责任、不敢担当的问题表现，着力解决好责任不清、落实不力等问题，增强党员干部责任意识和担当意识。三是开展“五破五立”专题讨论。当前，干部队伍纪律作风中不同程度存在“固步自封、夜郎自大的老思想”“拖拉推诿、被动应付的老毛病”“墨守成规、遵常守故的老习惯”“小成即满、得过且过的老样子”“消极麻木、我行我素的老病号”的“五老”问题。要通过开展“五破五立”专题讨论，着力破“老思想”、立“新思维”;破“老毛病”、立“新理念”;破“老习惯”、立“新路子”;破“老样子”、立“新机制”;破“老病号”、立“新形象”。
二、在问题排查上要加大力度，确保找准查实、挖深挖透
找准问题才能有的放矢。要深入开展问题隐患排查，做到不遮丑、不避短，找准查实纪律作风和廉政建设等方面的问题表现和根源，为整改提升做好铺垫。对此，大家要有一个正确的认识，对发现的问题不能“讳疾忌医”、文过饰非，对隐瞒不报或选择性上报的单位和个人，要坚决从重处理。
(一)抓深纪律作风问题大排查。一方面，要对标“六大纪律”查。组织党员干部自觉对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的要求，重点查找是否存在理想信念滑坡、政治站位不高、纪律规矩淡化、自律意识不强、工作标准不高、执行纪律不严、个人形象不好等突出问题。另一方面，要对标“五大作风”查。岗位就是责任。要组织党员干部特别是党员领导干部对标岗位职责、工作目标和“两个责任”“一岗双责”等要求，对照思想作风、学风、工作作风、干部作风、生活作风的要求，重点查找党员干部解放思想、实事求是的思想作风是否牢固;理论与实际相结合的学风是否端正;重实际、说实话、求实效，脚踏实地、埋头苦干的工作作风和发扬民主、维护集中统一的领导作风是否坚定,职责是否明确、尽责是否到位、成效是否明显;在生活作风中是否存在拜金主义、享乐主义、极端个人主义以及精神追求不高等问题。
(二)抓细廉政风险隐患大排查。要不断增强工作主动性，把制度执行风险和岗位职责风险作为重点，认真组织开展排查。一方面，要“举一反三”，做到排查有重点、无死角。即，对已发生问题的问责和整改情况进行排查，重点排查问责是否到位、整改是否及时、漏洞是否补齐、流程是否完善;对潜在问题进行排查，根据工作和管控实际，有针对性地排查重点机构、重点业务、重点领域、重点问题、重点环节、重点人员;对内控隐患进行排查，全面
梳理内控制度，重点排查案防组织体系是否健全、内控意识是否形成、内控措施是否到位、内控流程是否科学、内控制度是否完善等，做到风险早发现、问题早解决。另一方面，要“内外兼修”，做到监督全天候、无遗漏。要认真排查涉及XX执法权和行政管理权的制度执行情况，查看是否存在制度落实不到位和违规执法等问题;认真排查中央八项规定精神执行情况，查看有无违规收受管理对象礼品礼金以及接受宴请等问题;各级各部门主要负责人要密切关注所属干部职工“八小时以外”的日常表现、思想变化，及时发现和化解苗头隐患，管到关键处、管住关键事、管在关键时。
(三)抓实集中“画像”比对大排查。要组织开展好集中“画像”比对，引导党员干部职工通过上级点、互相提、自己找、集体议等方式，以支部为单位，层层深入递进排查问题，确保自己画像画得真、画得准、画得实、画得细，切实，把自身问题查深理清。问题查摆结束后，要对查摆的问题梳理归档、形成清单，分别报同级纪检组装入《个人廉政档案》。各级党委和纪检组要注重对“画像”成果的分析运用，对苗头性问题及时约谈当事人，帮助督促整改。
三、在狠抓整改上要动真碰硬，确保一改到底、标本兼治
发现问题是基础，解决问题才是目的。各级要坚持问题导向，瞄准问题短板，做到落实责任不松劲、整改问题不懈怠，咬定目标不放松，做到整改不彻底不收兵、整改不到位不放过;要积极践行“四种形态”特别是第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让“严”的标准、“实”的作风贯穿纪律作风建设全过程，为广大干部职工营造一个团结和谐、向上向善的环境。
(一)明确谁来改，强化“严”的意识，责任要压实。一是坚持党委带头“不甩手”。活动开展的有没有成效，问题整改的到不到位，这本身就是一个单位、一届班子工作作风好不好、实不实的直观展现。各县区局党委要把纪律作风建设工作纳入全年重点工作计划，坚决杜绝官僚主义、形式主义现象，不能以发文代替部署、以开会代替落实、以填表代替工作、以汇报代替成绩，导致“雨过地皮湿”甚至是“雨过地皮都不湿”。要切实把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既“挂帅”又“出征”，既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”，以工匠精神建设平安工程、精品工程、品牌工程。二是坚持直面问题“不缩手”。要积极学习“枫桥经验”，大力倡导“一线工作法”，坚持“问题在一线解决、矛盾在一线化解、工作在一线落实、经验在一线总结”，推动领导干部带头深入一线，哪里有问题就到哪里去，哪里有险情就冲到哪里，扑下身子做给大家看、领着大家干、帮着大家办，努力做到问题不回避、矛盾不上交，立说立行、就地解决，积极营造敢于担当、迎难而上、克难前行的干事创业氛围。三是坚持各方配合“共携手”。各级党委和各部门主要负责人是本单位纪律作风建设工作的“第一责任人”，负全面组织领导之责;其他党委班子成员按照“一岗双责”要求，负抓好分管部门、联系点单位工作开展之责;各级纪检部门，靠前一步，主动作为，负具体组织实施和检查督导推进之责;各党支部，负集体学习、查摆问题、开展活动的组织之责;全体干部职工，则要积极参与、履职尽责、勇于担责，形成上下联动、齐抓共管合力。四是坚持专班紧抓“不松手”。各级纪律作风建设工作领导小组办公室同时作为问题整改专班，要采取“集中搞排查、专班抓整改”的方法，对面上需要整改的问题，特别是体制机制方面的弊端，牵头抓总、形成合力，采取“一名领导、一套班子、一个方案”的方式，实施项目化推进、集团化作战，集中攻坚，确保实效。
(二)弄清改什么，把握“严”的要求，内容要充实。一是要深入自我检视，建立自查自纠机制。各级各部门要积极主动查找检视问题，及时发现工作中的堵点、痛点、难点问题，对能够立行立改的问题要及时反馈，相关部门要迅速整改落实，通过完善相关制度促进工作提档升级、提质增效。二是要梳理汇总问题，建立排查交办机制。各级问题整改专班要对排查、调研、信访等渠道收集的问题线索，归口办理，分类处置，及时布置整改任务，挂牌督办，销号管理。横向上由检查主体负责推送相关职能业务部门，纵向上由相关职能业务部门上下推送，实现多向反馈、纵横联动、点面结合、全面整改。三是要坚持边查边改，建立交叉暗访机制。纪律作风建设工作期间，建立县区局交叉暗访机制，聚焦重点岗位，围绕重要领域，紧抓重大节庆日，开展多轮交叉暗访。对发现的重大违纪问题，由市局纪检组立案处理;对一般性问题由市局活动办整理汇总后转交县区局活动办牵头整改，并将整改结果和处理意见上报市局;对屡查屡犯、边改边犯的单位和个人，对当事人和责任领导同时追责问责。
(三)把握怎么改，用好“严”的手段，方法要务实。一是要建立台账限时改。只有建立“明白账”才能打好“主动仗”。整改专班和各单位、部门要对汇总梳理的问题建立整改台账，按照明确领导、明确部门、明确责任人、明确时限、明确标准、明确效果“六个明确”的要求，列出推送和整改任务清单，实行限期整改销号、定期通报的办法，实现问题清、责任明、效果好，确保做到“年初建账，年中查账，年底交账”。二是要整合力量集中改。抓问题整改不能头疼医头、脚疼医脚，要牢牢把握“整改落实是目的”的要求，统筹考虑，着力构建“三级书记带头抓、市县分局三级联动抓、各部门协作配合抓”的整改格局，充分调动各个层面参与整改的积极性和主动性。三是要标本兼治长效改。“教育千遍，不如问责一次。”要把“当下改”与“长久立”紧密结合起来，进一步做好制度“废改立”工作，着力
构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化制度体系，形成“治腐惩贪、制度监管、教育引导”管理闭环;要严肃政治纪律，严格制度执行，不能让制度成为“稻草人”“橡皮筋”，切实做到常抓常严、真抓真严、敢管敢严。要善于把考核指标和各类案件通报的内容转化为我们的工作要求，建立“上追两级”和“两线问责”制度，倒逼问题整改，确保达到“问责一人，警示一片”的效果，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态。
(四)突出督促改，保持“严”的态势，成效要扎实。一是要强化跟踪问效。活动期间各县区局要把制定的文件、建设的制度、总结的经验全部上报市局活动办，市局对各县区局工作推进、自查自纠和承接市局整改清单任务落实情况，实行“月调度、季通报、半年分析”工作机制，及时掌握新情况、分析新问题、研究新措施，加快整改推进力度。对工作抓的不实，活动开展不顺的单位和个人要通报处理。二是要强化督查督办。市局成立专项督查问效组，采取“四不两直”方式，对照问题台账实施一事一监督，并采取专项检查和不定期抽查的方式，开展经常性“回头看”，对整改不力、落实不到位、整改质量不高、瞒报虚报等行为，通过下达《督办单》、约谈主要负责人、派驻督导等方式责令整改，严肃追责问责。三是要强化典型带动。学习教育、问题查摆、问题整改三个阶段结束后，要分别总结经验做法，发挥典型效应，对整改提升效果突出的，及时选树推广;对在纪律作风建设中问题整改不力，导致个别干部职工依然目无法纪、顶风违规乱纪的，坚决从严从重处理、点名道姓通报，强化警示震慑。年底，要进行全面总结，对全年无新发违法违纪案件的县区局和表现优秀的个人，给予表彰奖励。
同志们，任重道远更须扬鞭奋蹄，时不我待更要只争朝夕。全面加强纪律作风建设责任重大，影响深远，任务艰巨。X广大干部职工要迅速把思想和行动统一到市局党委部署要求
上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，确保纪律作风建设工作抓紧抓实、抓出成效，为XX提供坚强保障!
谢谢大家。
篇十一：对标画像对照检查材料
P> 学习践行“三严三实”开展“对标画像六提升”活动主要内容对标修身，提升品德修养：加强理论知识学习，坚决破除固步自封、因循守旧的落后思想，牢固树立大胆改革、敢为人先的发展理念；坚决破除司法行政职能软弱、无所作为的落后思想，牢固树立“有为才有位，有位更有为”的工作理念。
严以用权，提升履职规范：强化对权力制约和监督，保障服务对象的合法权益。严格按照法律的规定行使行政权力，既不能失职，又不能越权；既不能不作为，又不能乱作为；不能只强调权力，不履行应有责任；更不能有利时行使权力、争夺权力，无利时放弃职责、互相推诿。
严以律己，提升行为准则：严守工作纪律，坚持制度管人，严明出勤纪律，倡导守时、有序的职业精神；对待工作不拖拉疲沓，不消极怠慢。保持只争朝夕、时不我待的精神状态，培养雷厉风行、务实高效的工作作风；遇到矛盾不绕道，碰到问题不回避，承担责任不推卸；对外不逾越道德底线，不触碰纪律红线；要识大体，顾大局。要有团队意识和集体荣誉感，不打小算盘，不搞小动作，不抓小辫子。要打破本位主义和部门利益，开
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诚布公，坦诚相待，精诚合作。不散布、不传播影响团结的话，不制造、不参与破坏团结的事。
某事要实，提升决策水平：实事求是，全心全意地为人民服务，养成勤于思考，善于抉择的好习惯，切实提高决策水平和工作效率，要形成科学合理的规则、政策，整合各种利益群体的价值取向，协调各种利益群体冲突目标，确保公共利益的主导地位。
创业要实，提升责任担当：脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
做人要实，提升自身形象：要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。提升自己的形象，首先要会做人，要自身正，俗话讲“正人先正己”，就是要自己做到思想正、行为正、行事正，让人感到可信。二是要有爱心，对人要关心，关心他们的前途、进步、工作、生活，对他们的困难要真心实意地给予帮助。三是
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要会做事，要不断提高工作能力，做到视野开阔、思路清晰、敬业有为、积极进取、善于创新，既抓大又不放小。以此来提升自身的可信、可亲、可敬的形象，就能树立自身的非权力威信，就会形成强有力的战斗力。
形式主义的特征表现：一是没有调查就有了发言权。脱离群众，闭门造车，凭印象和主观臆想办事，好大喜功、偏听偏信，工作忙乱。二是工作流于形式。热衷于提新口号，定新指标，典型的“发烧友”，图虚名、争彩头，追求表面上的“轰轰烈烈”。三是花花点子层出不穷。今天一个“主意”，明天一个“点子”，从表面上看很有道理，很有功底，实际上是纸上谈兵，不好操作。四是哗众取宠。考虑问题不是从国家和人民的利益出发，而是贪图眼前的成效和利益，立足于吸引眼球，喜欢整视觉大餐。五是弄虚作假。把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，华而不实，制造虚假政绩，粉饰太平盛世。
官僚主义的特征表现：权力崇拜型。一些领导干部一心追逐个人权力，一味经营个人政治前途，不顾群众意愿，不讲科学发展。权力滥用型。一些领导干部在行使权力时，不讲边界，不讲规则，不讲程序，不负责任，高高在上，
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独断专行，不作为、乱作为，拍脑袋决策，瞎指挥。权力寻租型。一些领导干部把权力作为追求和实现个人利益的资本和筹码，大搞权物交易、权钱交易、权权交易、权色交易。享乐主义的特征表现：形势下享乐主义有多种表现，比较突出的是：在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求"贵族化"，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。
奢靡之风的特征表现：享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。随着经济的发展和物质的充裕，一些干部在得到比较优越的生活条件之后，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，是为享乐主义。当他们的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。官员接待上级的宴席不够高档，是“不给面子”；开会时不在五星级酒店，是“没有重视”；领导出行若不是警车开道，则是“不够隆重”。那些并不艳羡享乐、奢靡的官员亦被裹挟其中，只能老实遵守“潜规则”。久而久之，这种不正之风更是异化成一种“官场标准”，腐化干部队伍，更腐蚀了党的各项制度规章。
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享乐主义和奢靡之风的共同表现：A.思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取B.讲排场、比阔气，铺张浪费。C.挥霍公款,吃喝玩乐.D.超标乱配、滥配交通和通讯工具。E.违反规定超标准修建和装修楼堂馆所.F.骄奢淫逸,腐化堕落.
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
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严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
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篇十二：对标画像对照检查材料
P> 某某同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料一、对照检查情况。本人对照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想认
识、组织观念、纪律规矩、作风建设、建章立制六个方面存在的问题，结合问题产生的原因,分析如下：
作为一名人民群众，由于自我要求低，从未想过严格要求自己向优秀党员同志看齐,至今未能加入中国共产党，在关键时刻、重要关头,不能像优秀党员一样亮明身份，勇于承担。在贯彻落实上级部署安排、指示要求上,有时态度不够坚决，行动不够快速。对严明纪律重要性认识不到位，纪律规矩意识不强,缺乏敬畏之心.对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制，不主动反映。不主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了.对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训,存在侥幸心理。对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒，整改措施不硬不实,浮在面上，流于形式。党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常,兴趣不高，把参加组织生活当成一种额外负担被动应付。违反规定参加同学会、老乡会、战友会.群众观念淡薄，不主动参与家访、家长会等活动，缺乏与家长的有效联系沟通。对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄别人经验，脱离教学实际、效果较差,一线作用发挥不到位。
坚定正确的理想信念是我们党永葆生机和活力的根本保证,是共产党员先进性的核心要素，是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉.正确认识和把握社会主义初级阶段的现实,真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上，建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。一方面，从主流的方面看，从本质上看，用长远的眼光看，改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的，意义是伟大的;另一方面，改革开放是中国的一场深刻的革命，必然带来利益的重新调整和分配，有很强的探索性和风险性，主要表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信念,就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看，作为新旧体制交替的过程来看,作为走向更高发展阶段的过渡时期来看.我深信随着改革的不断深入，新体制的完善和健全,消极腐败现象一定会得到有效克服。
通过对照检查,我还存在理论学习较松懈、思想认识不深；在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根”弦"绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了党员的要求和标准，满足于过得去。
通过相互画像,我更进一步了解自身存在的问题,找出问题的根源，通过逐项进行量化打分，做到“画得准”、“画得实"。
二、自我量化打分情况。通过逐条对照一般党员和普通教师“六查六看”量化打分表及整
改承诺，最终得分71分.细致分析如下:
其中，在查“政治站位”、看“四个意识”是否牢固方面，因落实上级部署措施不到位、对错误言行不予抵制、未能向党员看齐扣六分。
在查“思想认识”、看“汲取教训”是否深刻方面，因推进工作缺乏主动性、积极性；不主动反映身边的违规违纪行为、对作风建设学习满足于大体上知道了；对他人违规违纪持漠视态度；查摆问题流于形式等五方面的问题扣十分。
在查“组织观念”是否过硬方面，因开展批评和自我批评缺少辣味;被动应付组织生活；奉行好人主义，自我批评和批评他人讲空话、讲套话；参加“上坟”、“祭车"等封建迷信活动等四方面问题扣八分.
在查“纪律规矩”、看“遵规守纪"是否严格方面，做得相对较好，只因为偶尔违反规定参加同学聚会扣一分。
在查“作风建设”、看“执行八项规定精神”是否到位方面,因服务学生的意识不够强；不主动参与家访、家长会等活动；对事业缺乏激情，学习不深不透三方面的问题扣三分.
在查“建章立制”、看“制度执行”是否严格方面，因对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性地研究问题扣一分。
三、个人承诺.通过自我画像、相互画像,查找出了很多自身存在的问题,今后努力整改，并作出如下整改承诺：1、积极、高效地落实领导各项安排;2、积极劝阻有害党和国家的错误言行;
3、向党员学习，争取有朝一日能够入党;4、工作中肯吃苦,积极进取；5、自觉抵制身边的违规违纪行为；6、主动透彻地学习作风建设有关规定;7、以被通报的典型案例反反面教材，主动对照查摆，吸取教
训；8、对照查摆深入实际,彻底解决问题；9、开展批评与自我批评时，做到“红红脸”、“出出汗”，
去除空话、套话；10、积极、主动地参加组织生活，乐于、享于开展民主生活会；11、逐渐破除封建迷信思想，不再或少参加一些上坟之类的活
动；12、今后不再违规参加任何形式的同学、同事聚会；13、把学生当作服务对像来对待，让同学们在学校体会到一份
家的温暖;14、积极参与家访、家长会等活动，与家长积极沟通;15、加强责任担当意识,积极进取、认真工作;16、联系教学实际、结合他人经验,积极改进教学方法，在教育
教学中取得更好的效果。良好的工作作风是圆满完成工作任务的基本保证。我将更加严格遵守单位的各项规章制度，用纪律约束自己的一言一行，做到公开言论守规矩，不断增强规矩意识。
篇十三：对标画像对照检查材料
P> 画像对照幼儿园作风问题大整治个人问题清单目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。
一、组织纪律方面。作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站。从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。二、教育教学方面。教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身
素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：1、思想意识不够强。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。经过学习，我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义，也认识到自己的不足。“人无完人，金无足赤”。从职业道德
范畴来看，良好的师德师风对每一个教师都是一个永恒的要求，也是我所追求的目标。
篇十四：对标画像对照检查材料
P> 学习践行“三严三实”开展“对标画像六提升”活动主要内容对标修身，提升品德修养：加强理论知识学习，坚决破除固步自封、因循守旧的落后思想，牢固树立大胆改革、敢为人先的发展理念；坚决破除司法行政职能软弱、无所作为的落后思想，牢固树立“有为才有位，有位更有为”的工作理念。
严以用权，提升履职规范：强化对权力制约和监督，保障服务对象的合法权益。严格按照法律的规定行使行政权力，既不能失职，又不能越权；既不能不作为，又不能乱作为；不能只强调权力，不履行应有责任；更不能有利时行使权力、争夺权力，无利时放弃职责、互相推诿。
严以律己，提升行为准则：严守工作纪律，坚持制度管人，严明出勤纪律，倡导守时、有序的职业精神；对待工作不拖拉疲沓，不消极怠慢。保持只争朝夕、时不我待的精神状态，培养雷厉风行、务实高效的工作作风；遇到矛盾不绕道，碰到问题不回避，承担责任不推卸；对外不逾越道德底线，不触碰纪律红线；要识大体，顾大局。要有团队意识和集体荣誉感，不打小算盘，不搞小动作，不抓小辫子。要打破本位主义和部门利益，开
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诚布公，坦诚相待，精诚合作。不散布、不传播影响团结的话，不制造、不参与破坏团结的事。
某事要实，提升决策水平：实事求是，全心全意地为人民服务，养成勤于思考，善于抉择的好习惯，切实提高决策水平和工作效率，要形成科学合理的规则、政策，整合各种利益群体的价值取向，协调各种利益群体冲突目标，确保公共利益的主导地位。
创业要实，提升责任担当：脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
做人要实，提升自身形象：要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。提升自己的形象，首先要会做人，要自身正，俗话讲“正人先正己”，就是要自己做到思想正、行为正、行事正，让人感到可信。二是要有爱心，对人要关心，关心他们的前途、进步、工作、生活，对他们的困难要真心实意地给予帮助。三是
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要会做事，要不断提高工作能力，做到视野开阔、思路清晰、敬业有为、积极进取、善于创新，既抓大又不放小。以此来提升自身的可信、可亲、可敬的形象，就能树立自身的非权力威信，就会形成强有力的战斗力。
形式主义的特征表现：一是没有调查就有了发言权。脱离群众，闭门造车，凭印象和主观臆想办事，好大喜功、偏听偏信，工作忙乱。二是工作流于形式。热衷于提新口号，定新指标，典型的“发烧友”，图虚名、争彩头，追求表面上的“轰轰烈烈”。三是花花点子层出不穷。今天一个“主意”，明天一个“点子”，从表面上看很有道理，很有功底，实际上是纸上谈兵，不好操作。四是哗众取宠。考虑问题不是从国家和人民的利益出发，而是贪图眼前的成效和利益，立足于吸引眼球，喜欢整视觉大餐。五是弄虚作假。把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，华而不实，制造虚假政绩，粉饰太平盛世。
官僚主义的特征表现：权力崇拜型。一些领导干部一心追逐个人权力，一味经营个人政治前途，不顾群众意愿，不讲科学发展。权力滥用型。一些领导干部在行使权力时，不讲边界，不讲规则，不讲程序，不负责任，高高在上，
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独断专行，不作为、乱作为，拍脑袋决策，瞎指挥。权力寻租型。一些领导干部把权力作为追求和实现个人利益的资本和筹码，大搞权物交易、权钱交易、权权交易、权色交易。享乐主义的特征表现：形势下享乐主义有多种表现，比较突出的是：在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求"贵族化"，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。
奢靡之风的特征表现：享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。随着经济的发展和物质的充裕，一些干部在得到比较优越的生活条件之后，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，是为享乐主义。当他们的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。官员接待上级的宴席不够高档，是“不给面子”；开会时不在五星级酒店，是“没有重视”；领导出行若不是警车开道，则是“不够隆重”。那些并不艳羡享乐、奢靡的官员亦被裹挟其中，只能老实遵守“潜规则”。久而久之，这种不正之风更是异化成一种“官场标准”，腐化干部队伍，更腐蚀了党的各项制度规章。
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享乐主义和奢靡之风的共同表现：A.思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取B.讲排场、比阔气，铺张浪费。C.挥霍公款,吃喝玩乐.D.超标乱配、滥配交通和通讯工具。E.违反规定超标准修建和装修楼堂馆所.F.骄奢淫逸,腐化堕落.
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
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严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
篇十五：对标画像对照检查材料
P> 纪律作风集中整顿活动对照检查材料一、对照检查情况对照“六查六看”问题清单，充分运用“自我画像”对照问题清单深刻查摆问题、通过“开门画像”和“互相画像”广泛听取别人对自己的意见，查摆了问题并分析了原因。（一）存在问题一是政治站位方面。贯彻落实行动迟缓。存在对于贯彻落实上级部署安排、指示要求行动上有时存在迟缓、不坚决的现象，特别是对一些棘手工作有等靠思想；有时存在有选择性地传达和学习会议精神的情况。政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上特别是微信中流传的一些政治新闻、小道消息，还没有完全做到旗帜鲜明地坚决抵制。二是思想认识方面。不能主动学习作风建设的有关规定要求。工作中，满足于听说了、大体上知道了。对他人违纪问题存在侥幸心理。对通报的典型案例、他人的违规违纪问题，认为事不关己，不需要对照查摆，存在一定的侥幸心理。主体责任落实力度不够。工作中“一岗双责”意识不强，重业务工作轻党的建设、纪律作风建设。三是组织观念方面。有“老好人”思想。以具体事务繁重忙碌为由，放松了党的建设，对党员干部的政治纪律要求有所松懈。在工作开展中，存在批评别人怕影响团结、自我批评怕失去权威的思想，往往形成了讲好的方面多，讲工作成绩多，对问题和缺点轻描淡写，说自己避重就轻，说别人不疼不痒的现象，没有从深层次上找问题、查不足，导致出现的问题没有从根本上得到解决。
四是纪律规矩方面。遵守会议纪律不严格。参加会议期间，认为会议内容与自己的工作关联度不高时，认真听会、认真思考的兴趣就不大，开会就成了走走过场、应付了事；因工作或会议安排冲突，在紧急情况下存在找其他同志替会的现象。五是作风建设方面。向基层及下级单位安排工作、调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难。群众观念淡薄，结亲连心、联系群众不用心用情。责任担当意识不强，对待工作有时畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，而是过分依赖推脱。开展工作存在重形式、轻时效的问题，搞材料、抓工作本末倒置，工作落实变成文来文往。六是建章立制方面。制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，脱离实际，操作性较差；制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺乏督促检查。（二）问题产生的原因一是对政治学习“走过场”。对理论知识的学习不够深入，在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是业务水平不高，缺乏敬业精神。在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。三是工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。四是在工作作风方面不够实。怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。二、自我量化打分情况对照“六查六看”突出问题清单，逐条剖析并认真打分，共得分74分。扣分情况及原因如下：（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。1、
1、第6条，扣1分。原因是不能主动学习作风建设的有关规定要求。2、第7条，扣2分。原因是对他人违纪问题存在侥幸心理。3、第9条，扣3分。原因是主体责任落实力度不够。（三）组织观念方面。共20分，扣2分，得18分。1、第14条，扣2分。原因是有“老好人”思想。（四）纪律规矩方面。共38分，扣3分，得35分。1、第19条，扣3分。原因是遵守会议纪律不严格。（五）作风建设方面。共14分，扣7分，得7分。1、第36条，扣2分。原因是工作中不能充分考虑基层实际和困难。2、第37条，扣2分。原因是群众观念淡薄。3、第38条，扣1分。原因是责任担当勇气欠缺。4、第39条，扣2分。原因是开展工作重形式、轻实效。（六）建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。1、第40条，扣2分。原因是制定出台文件缺乏研究。三、个人承诺为了达到自我提高、更好的服务工作的目的，我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己，也请同志们多给予监督批评，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行努力和改进：一是加强学习，进一步增强宗旨意识。加强对理论知识和业务知识的学习，严格以党政领导干部管理条例要求自己，做自己该做的事，尽自己该尽的义务，把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点，不断充实提高，做为人民群众办实事、办好事的合格领导干部。二是务实求
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