落实维稳组合拳对照检查材料（8篇）落实维稳组合拳对照检查材料 公文写作提纲参考素材30例 1.念好“五字诀”打好组合拳组织领导“强”下好党政同抓“一盘棋”制度措施“实”绘好建章立制“一张图”宣下面是小编为大家整理的落实维稳组合拳对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：落实维稳组合拳对照检查材料
公文写作提纲参考素材30例
1.念好“五字诀”打好组合拳组织领导“强”下好党政同抓“一盘棋”制度措施“实”绘好建章立制“一张图”宣传发动“广”凝聚干群同心“一股劲”摸排彻查“细”织牢问题线索“一张网”依法打击“严”答好人民满意“一张卷”2.打好系列组合拳敢叫旧貌换新颜治污治乱常督查，全民全心促整洁聚心聚力拆违建，兼柔兼巧破坚冰重拳出击见常态，重典治理有成效3.坚决落实反恐维稳“组合拳”，为全力维护国家安全和社会稳定作出贡献加强组织领导，提供坚强保障立足检察职能，从快精准打击健全工作机制，形成工作合力强化忠诚履职，锻造过硬队伍4.财政“组合拳”，聚力“高质量”“加法”更有效
“减法”力度大“焦点”更清晰5.打好检视问题“组合拳”自查要下得去手互查要拉得下脸督查要查得准症回查要捡得了漏6.打好检视问题“组合拳”对照要求准确检倾听意见深入检叫板问题全面检紧扣效果长效检7.多措并举打出党风廉政建设“组合拳”强化日常教育，坚持抓早抓小理清工作思路，构筑廉政体系强化监督检查，防止问题演变8.持续打好年轻干部培养“组合拳”广纳贤，构建年轻干部“蓄水池”重培养，搭建年轻干部“成才梯”
严选拔，树立提拔使用“风向标”强管理，筑牢健康成长“防火墙”9.打出精准监督“组合拳”力促主体责任落实直击机制建立这个“要害”直击制度执行这个“部位”直击警示教育这个“软肋”直击责任落实这个“命门”直击纪律审查这个“死穴”10.打出“组合拳”全力推进警辅人员改革工作一是全力保障，落实人员专项工作经费二是结合实际，薪酬待遇结构规范灵活三是强化管理，建立健全管理工作机制11.“三举措”打好春节前廉政教育组合拳警示教育敲警钟廉政谈话提要求监督自查强震慑12.实施五步工作法，打好就业组合拳夯实扶贫力量，筑牢就业扶贫基础建立基础台账，提供精准就业服务
组织职业培训，提升就业创业能力搭建求职平台，促进灵活转移就业全面落实政策，鼓励稳定就业创业13.红色组合拳精准发力“三服务”“红色管家”引领村社有效治理“党群之家”暖心覆盖关怀人群“红色指南”精准助企健康发展14.实施“四大工程”打好党建引领“组合拳”深化党建富民工程深化党建惠民工程深化党建助企工程深化党建强基工程15.破解机关党建“灯下黑”打出组合拳加强规范建设夯实凝聚力实行专项督查增强执行力开展特色活动激发新活力实施品牌创建提升影响力16.打出干部队伍建设“组合拳”推动纪检监察工作高质量发展
以开展“纪检监察干部队伍建设年活动”为载体，转作风、严管理，夯实干部队伍建设根基
以开展“纪检监察干部队伍建设成果巩固提高年活动”为契机，补短板、强弱项，锤炼干部队伍实战能力
以开展“高质量办案年活动”为抓手，笃标准、强规范，提升案件查办质量
以深化纪检监察体制改革为动力，选好人、用好人，保障全市纪检监察工作高质量发展
17.打出“组合拳”强化主体责任落实聚焦主责主业深耕“责任田”紧盯责任落实这个“命门”把握机制建立这个“要害”18.精准发力打出监督“组合拳”摸清监督底数，打出“基础拳”延伸监督触角，打出“实效拳”创新监督内容，打出“精准拳”丰富监督形式，打出“深化拳”。19.打好净化基层政治生态“组合拳一要坚决推动基层“三务”公开二要严厉查处违纪违法问题
三要有效化解基层矛盾纠纷四要积极评选基层“清风干部”20.打好从严管理干部“组合拳”抓全面，确保管理范围最大化抓质量，确保管理标准严格化抓配套，确保管理举措系统化抓责任，确保管理成果实效化21.要以“五个抓起”打好组合拳要从领导干部带头抓起，坚决防止“四风”反弹回潮要从落实重点工作抓起，形成逐层抓落实责任链条要从优化审批制度抓起，打造审批服务最优的城市要从群众关注热点抓起，查处群众身边的微腐败问题要从正反两个典型抓起，引领各单位争一流创品牌22.打好五套组合拳力促“三比一提升”行动见实效打好责任落实“主动仗”打好尽锐出战“突击仗”打好精准施策“巩固仗”打好问题整改“翻身仗”打好立体宣传“舆论仗”
23.打好制度融合“组合拳”建立党员教育管理监督新机制年初承诺定任务，突出党员干部先进性过程积分强管理，落实党的建设总要求年终评议看成效，实现全方位民主监督“三项机制”兑结果，激发追赶超越新动能24.打好监督执纪“组合拳”，保障疫情防控工作有力有序开展提高政治站位，严格督查注重宣传引导，严明纪律严肃追责问责，形成震慑投身志愿服务，共战疫情25.打出“组合拳”提升纪检监察队伍整体素质经常以案为鉴，建好干部队伍观看警示教育，敲响思想警钟做好以案促改，强化履职尽责26.打好“四套组合拳”着力打造脱贫一线坚强铁军一是突出“精准”，科学排兵布阵二是突出“严管”，规范攻坚管理三是突出“引领”，强化党建引航四是突出“创新”，全面帮扶到位
27.打出“组合拳”提升学习教育实效抓住“关键少数”，领导带头示范抓实基层支部，突出日常教育抓好全员培训，推动真学深学28.“四措并举”打好对外宣传“组合拳”一是整合外宣资源，加大中央媒体宣传力度二是加大采写力度，在省市推出重头稿件三是组织集中采访，扩大矿区社会影响力四是加大宣传力度，构建全视角宣传格局29.打好“组合拳”鼓足干部干事创业“精气神”注重基层减负，确保干事创业有“精力”注重能力提升，确保干事创业有“底气”注重正向激励，确保干事创业有“精神”30.紧盯关键时节紧抓关键少数打出节日纪律建设组合拳严明纪律绷紧底线红线关键少数示范抓好学习警示教育强化自警自律聚焦问题开展立行立改
篇二：落实维稳组合拳对照检查材料
维稳研判会发言材料
尊敬的各位领导,各位同志:
你们好!
2013年我局在市委、市政府的正确领导和在市综治办的指导下,认真贯彻落实省、州、市有关会议精神,我局矛盾纠纷排查调处工作在规范化、制度化、法制化的轨道上有上了一个新台阶,有力的的推动了交通工作顺利开展。根据会议安排,下面我就我局在项目建设中出现的矛盾纠纷排查调处工作做以下发言,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
1、合作南口达洒路段处占地35亩的高速公路管理所,因占地面积较大,征地协调困难,群众工作难度大,故暂时搁臵。
2、因合作市与夏河县地界不清,致使合作市那吾乡一合尼村与夏河县扎油乡仁尕村1.9公里河滩地、灌木林地无法进场施工。
3、因沿线个别拆迁物如麻尼塔、麻尼堆等的补偿标准未定,合作北连接线85户拆迁户未确定拆迁补偿标准和安臵方案,一合尼废弃造纸厂及石油公司围墙未达成协议致使房屋拆迁工作无法顺利进行。
4、由我局承建的当周草原环形路工程建设项目,自施工单位三月上旬进场以来,因征地问题,由当周街道办、市
国土资源局有关部门的配合,多次与当周街道办南木楼村民委员会仁子村民小组进行协调,协调难度极大,至四月底,由政府承诺划拨30亩集体用地,每户村民均发放5万元的“双联”贷款。且每亩按1.2万元对公路用地按51.8亩,共计621600元进行补偿,临时用地按26.7亩,80000元进行补偿等条件。5月12日工程全面开工建设,施工期间村民又以“双联”贷款未落实为由多次阻止施工。
对工期影响巨大。
对于以上出现的问题,多年的矛盾纠纷排查调处工作经验告诉我们,必须坚持走群众路线,依靠群众力量。特别是在一些政策性法律规定性很强的的热点难点问题的处臵上,必须把政策法规原原本本的交给群众,在广大群众中达成共识,奠定坚实的群众基础,从而孤立极少数牵头人物,形成平息化解社会矛盾的良好氛围和强大合力,达到有效化解社会矛盾的目的。为此我们总结了以下几点经验:
一、高度重视。对排查出来的问题要重点案件督查,及时跟进,做好稳控,化解矛盾,防止激化矛盾,引发越级集体上访和群体事件。
二、及时汇报。对排查出来的重点矛盾纠纷,职能范围内能处理的要及时处理,不能处理的,要及时向市政府汇报,切实推进问题解决。
三、提高结案率。要加大协调查力度,推进及时案结事
了,不避不推不拖,把小事化了,大事化小,不断提高结案率。
维稳形势研判报告
范文一:
商城县粮食局维护稳定形势研判工作报告
县委维稳办:根据6月19日陈功书记签发内部传真电报《关于认真做好社会稳定形势分析研判工作的通知》精神,县粮食局及时召开会议,贯彻传真电报精神,并对全县粮食系统的维稳形势进行了研判,现将研判工作情况报告如下:
一、维稳工作开展情况全县粮食系统在岗干部职工稳定,粮食局现有企业军转干部30人,21核基地人员7人,这一部分人员是我们目前维稳工作的重点和难点,牵扯了维稳工作的大部分精力,但是随着国家政策的不断完善,粮食局这部分特殊利益群体基本稳定,没有发现上访、串联或与外地联系的苗头。
二、存在的问题主要是21核基地人员刘绪祥、柴晏成两位同志要求办理低保。这两位同志都在2004年因单位依法破产而成为社会自然人,现在他们都在本县打工,年龄接近50岁,是不稳定因素。
三、工作措施
以贯彻落实传真电报精神为契机,对维稳措施再完善再落实
继续执行局、公司、监控员“三位一体”包保工作责任制,确保问题发现早,解决得了;
对于特殊利益群体的诉求,属于我们解决的尽快解决,我们不能解决的做好解释工作;
坚持矛盾纠纷排查制度,做好维稳信息的上下沟通。范文二:
泗县商务局2012年5月份社会稳定形势分析研判情况报告
我局按照构建和谐泗县的要求,以最在限度地增强和谐因素,最大限度地减少不和谐因素为目标,全面提高维护社会稳定工作的能力和水平,营造和谐稳定的社会环境。2012年5月份,我局社会形势稳定。现就我局的社会稳定形势分析研判情况报告如下:
一、社会稳定的总体情况。
1、矛盾纠纷排查调解情况
本月发生了2起矛盾纠纷,现已调解,维护了社会稳定,营造了和谐、有序的维稳环境。
2、信访问题
目前,我局干部职工工作生活均稳定,无上访矛头和不稳定因素存在。
二、下一步工作打算
1、抓好矛盾化解工作,防止矛盾积累激化。
认真落实上级维稳的各项措施,及时研究化解矛盾纠纷。继续加强对突出问题的集中治理,用和谐的方法、调解的方法化解矛盾纠纷。对排查出的不稳定的突出问题组织专门力量及时调处,加强督促检查,限时解决有可能引发群体性的重大事件。
2、抓好教育和舆论引导,有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式,加强正面宣传引导,多做凝聚人心的工作。
3、加强领导,抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导,建立科学高效的领导体制和工作机制,进一步落实维稳人员和责任制。充分发挥基层维稳信息督查的作用。开展维稳工作培训,统一思想认识,提高维稳工作水平。
许堡乡一季度维稳形势研判报告
区维稳办:
1月19日许堡乡召开会议,贯彻传达有关维稳精神,并对全乡一季度的维稳形势进行了研判,现将研判工作情况报告如下:
一、维稳工作开展情况
全乡户在人不在回村里要土地情况,这一部分人员是我们目前维稳工作的重点和难点,牵扯了维稳工作的大部分精力,但是随着国家土地政策的不断完善,我们即将落实工作,
目前这部分群众基本稳定,没有发现上访、串联或与外地联系的苗头。
二、存在的问题主要历史遗留问题严重,是不稳定因素。
三、下一步工作措施
以贯彻落实有关文件精神,对维稳措施再完善再落实
继续查看账目、走访原来的村干部,确保问题发现早,解决得了;
对于这部分群体的诉求,属于我们解决的尽快解决,我们不能解决的做好解释工作;
坚持矛盾纠纷排查制度,做好维稳信息的上下沟通。
许堡乡二季度维稳形势研判报告
区维稳办:
我乡为了全面提高维护社会稳定工作的能力和水平,营造和谐稳定的社会环境。2014年4月18日,我乡召开维稳形势研判会。现就我乡的社会稳定形势分析研判情况报告如下:
一、社会稳定的总体情况。
1、矛盾纠纷排查调解情况
本月发生了2起矛盾纠纷,现已调解,维护了社会稳定,营造了和谐、有序的维稳环境。
对郎堡村道路建设进行了风险评估。
2、信访问题
目前正值农忙时间,我乡农民群众生活均稳定,无上访矛头和不稳定因素存在。
二、下一步工作打算
1、抓好矛盾化解工作,防止矛盾积累激化。
认真落实上级维稳的各项措施,及时研究化解矛盾纠纷。继续加强对突出问题的集中治理,用和谐的方法、调解的方法化解矛盾纠纷。对排查出的不稳定的突出问题组织专门力量及时调处,加强督促检查,限时解决有可能引发群体性的重大事件。
2、抓好教育和舆论引导,有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式,加强正面宣传引导,多做凝聚人心的工作。
3、加强领导,抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导,建立科学高效的领导体制和工作机制,进一步落实维稳人员和责任制。充分发挥基层维稳信息督查的作用。开展维稳工作培训,统一思想认识,提高维稳工作水平。
许堡乡三季度维稳形势研判报告
区维稳办:
我乡于月2日许堡乡召开会议,并对全乡三季度的维稳形势进行了研判,现将研判工作情况报告如下:
一、维稳形势
全乡目前维稳严峻事件将集中在秋季秋收问题,如:粮食收购、柴草秸秆进村等问题。
二、存在的问题
主要是今年庄稼受风灾影响,导致粮食减产。另柴草秸秆将大面积进村,留下火灾隐患。
三、下一步工作措施
以贯彻落实有关文件精神,对受灾粮食协调收购企业,积极找销路,减少农民不满情绪。
对进村柴草秸秆将派出专人看守,做好宣传工作,对群众进行劝阻。
乡派出所将下村检查。
许堡乡四季度维稳形势研判报告
区维稳办:
我乡为了维护即将来临的村屯两委换届选举工作,2014年10月10日,我乡召开维稳形势研判会。就我乡村屯两委换届选举工作中可能出现的不稳定和导致上访事件进行分析研判情况报告如下:
一、社会稳定的总体情况。
11月至2015年1月许堡乡两委换届将开始,就现在来看维稳形势不乐观,村屯群众反映比较强烈,对村支部和村委会人员比较敏感。还有可能因为个别贿选而导致上访。
二、下一步工作打算
1、抓好矛盾化解工作,防止矛盾积累激化。
认真落实选举法,及时研究化解矛盾纠纷。加强对选举中突出问题进行预防化解。
2、抓好教育和舆论引导,有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式,加强正面宣传引导,多做凝聚人心的工作。
3、加强领导,抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导,建立科学高效的领导体制和工作机制,进一步落实维稳人员和责任制。充分发挥基层维稳信息督查的作维稳工作形势分析会发言材料
近年来,我镇稳定形势总体趋好。但是影响社会和谐稳定的不确定因素仍然较多。当前是象山步入快速发展的关键期,各种矛盾纠纷凸显,稳定工作形势严峻、任务艰巨,保持社会和谐稳定的压力越来越大。主要有以下几个方面:
一、政治安全方面
今年是十二五规划开局之年,是建党90周年纪念年。“法轮功”等邪教组织总是会在国家重要会议、节日期间制造事端。对此我们必须对其活动进行严密监控,坚决露头就打、绝不手软;加强信息情报搜集,充分利用特殊手段掌握内幕性情报信息,做到“敌动我知”、“未动先知”,确保政治安全。
二、矛盾纠纷及信访安全方面
今年一季度以来,我镇共排查出各类矛盾纠纷共计19件,已调处19件,调处率达100%;通过镇、村干部努力已调处解决的矛盾和问题17件,调处成功率达89.5%,有2件矛盾和问题正在处理之中;共接待各种信访案件8件,其中县交办件3件,已办理3件,息访率达100%;到镇信访5件,已处理5件,息访率达100%。全镇未发生一起群体性事件和非正常上访事件。面对矛盾纠纷、信访问题,我镇必须做到以下几点:一是坚持矛盾纠纷及信访调处“三三”工作机制。出现矛盾纠纷,首先由所在村调处,三次调处不了的,由所在总支调处,调处三次仍不能解决问题的,再上报镇信访办,由镇上组织相关部门、人员进行调处,力争将矛盾纠纷化解在基层。二是严格落实包案职责。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,明确镇领导包案、责任单位、主要责任人,落实包多形式化解、包全力稳控、包信息掌握等,强化包案责任与措施的落实。三是强化专项化解处置。在包稳控的同时,尽全力化解本辖区内的老信访户。对疑难信访案件,抽调疑难信访化解人员,动员相关部门,协同责任单位包案攻坚化解。确保国家重要会议、节日期间无进京赴省到市越级上访事件发生。
三、社会治安方面
我镇治安形势虽然总体情况良好,但刑事案件,如盗窃、诈骗、抢劫、抢夺等影响群众财产安全的侵财型犯罪时有可
能发生。外来流动人员犯罪问题比较突出,迷信诈骗、入室盗窃等常发性侵财犯罪案件大多是外来流窜人员所为。为此我镇应组织综治办、派出所、司法所等相关部门,抓住群众反映强烈的突出治安问题不放松,实施重拳打击,保持对违法犯罪行为的高压态势。特别是对与人民群众切身利益休戚相关的严重刑事犯罪、盗抢犯罪以及黄赌毒犯罪等行为,要始终盯住不放,采取果断措施,坚决打击犯罪分子的嚣张气焰,提高人民群众的安全感,确保人民群众的生命财产安全。
四、安全生产方面
今年,我镇还没有发生过安全事故。但是春耕生产正在如火如荼地进行。安全生产意识不可松懈。要切实加大排查整改力度,促进安全生产落到实处。一要克服麻痹松懈和厌战情绪,本着对人民群众生命财产高度负责的态度,切实提高对安全生产工作的认识,全面贯彻执行安全生产责任制和安全生产各项规章制度。二要严格落实《遂宁市安全生产工作责任追究实施办法》,按照“属地管理”,“分级负责”以及“谁主管,谁负责”的原则,实行主要领导负总责,分管领导具体责任,其他领导按分工责任,安全监管人员直接责任的安全生产工作责任制。三要开展好安全生产“三项行动”:深入开展安全生产执法行动,突出抓好道路交通、建筑施工、水上交通、消防、矿山、危险化学品、烟花爆竹等
重点领域安全生产执法,严厉打击查处非法、违法生产经营行为;深入开展安全生产治理行动,在道路交通、矿山、危险化学品等18个重点行业和领域开展专项治理;深入开展安全生产宣传教育行动,广泛开展“安全生产月”活动,强化安全生产法律法规宣传。
近期,我镇可能引发的不稳定因素有:1、因公路工程建设引发的涉稳问题;、教师、退休教师、民师、代课教师待遇问题引发的涉稳问题;3、涉法涉诉问题引起缠访;4、涉灾问题引起上访;5、“法轮功”等邪教组织活动引发的涉稳问题。
二〇一一年三月二十五日
关于维稳形势研判分析报告
为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节,适时做好矛盾排查和化解工作,确保我地区的稳定,根据区维稳办下发有关文件要求,我地区将组织相关部门对2、3月份本辖区维稳形势进行了分析、研判。
一、总体形势分析
根据上级要求,办事处召开由办事处领导班子成员、各科室负责人及社区主任参加的会议,全面分析本辖区社会稳定形势。有针对性的提出敏感时期的维稳工作对策及措施,并根据实际情况,对党工委成员和社区负责人进行分工和工作布置。
二、所做的主要工作
围绕平安东区建设,2、3月份我地区狠抓了以下几方面工作:
1、继续坚持重点排查和矛盾化解制度。加强对可能引发群体性事件和集体越级上访的矛盾排查、化解工作,开展对本辖区所有宗教场所信教人员的摸排和监控,随时打击“法轮功”等邪教组织相关滋事和破坏活动。
2、坚持及时报告制度。在本辖区范围认真及时开展信访矛盾排查,各社区正常除每月28日上报排查情况外,对重大问题和敏感矛盾要求实行日排查、日报告和零报告,做到早发现,早处理,消除维稳工作的隐患。
3、继续坚持巡查和预访制度。加大巡逻检查力度,加强对清真巷街道办事处所管辖范围内的南山路、建新巷、黄南干休所和海南州家属院等地区巡逻及检查,为防范未然,我们组织相关部门,巡逻队不定时巡逻,同时督促个社区开展正常巡逻,干警巡逻和群防群治相结合,加大预防和打击力度,促进治安状况好转。
4、继续坚持主要领导直接组织参与维稳形势研判制度。为及时了解和准确掌握我地区维稳工作形势,进一步摸排影响社会稳定的深层次矛盾,了解哪些是苗头性、倾向性问题;哪些是需重点防范和解决的问题,以便准确做出
预防对策。同时,要求各社区主要负责人都要根据本辖区实际情况,结合实际,认真做好治安形势分析,及时掌握可能发生的情况,将一切问题解决在萌芽状态。
5、坚持落实好宣传教育制度。以“防范抵制邪教,净化社会环境”为重点,加强法律、法规的宣传,提高公民法律意识,引导群众依法合理表达自己诉求。
三、下一步工作重点
1、加大政策法规宣传,引导群众依法合理诉求。
2、继续加大巡逻防范力度,对易发案件的地段不定时开展巡逻,办事处、社区制定每天的值班巡逻,值班表及信息报送制度,及时上报有关信息。
3、加大对影响辖区内重点工程、企事业单位正常施工和营业的矛盾纠纷排查,明确专人包案解决,优化经济发展环境。
清真巷地区综治委
2012年2月10日
篇三：落实维稳组合拳对照检查材料
〔组合拳〕字写作提纲第1辑（30例）
1.念好“五字诀”打好组合拳组织领导“强”下好党政同抓“一盘棋”制度措施“实”绘好建章立制“一张图”宣传发动“广”凝聚干群同心“一股劲”摸排彻查“细”织牢问题线索“一张网”依法打击“严”答好人民满意“一张卷”2.打好系列组合拳敢叫旧貌换新貌治污治乱常督查，全民全心促整洁聚心聚力拆违建，兼柔兼巧破坚冰重拳出击见常态，重典治理有成效3.坚决落实反恐维稳“组合拳”，为全力维护国家安全和社会稳定作出贡献强化组织领导，提供坚持保障立足检察职能，从快精准打击健全工作机制，形成工作合力加强忠诚履职，锻造过硬队伍4.财政“组合拳”，聚力“高质量”“加法”更有效“减法”力度大“焦点”更清晰
5.打好论述问题“组合拳”自查想下得去手互查想拉得下脸督查想查得准症回查想捡得了漏6.打好论述问题“组合拳”对照想求准确检倾听意见深入检叫板问题全面检紧扣效果长效检7.多措并举打出党风廉政建设“组合拳”加强日常教育，坚强抓早抓小理清工作思路，构筑廉政体系加强监督检查，防止问题演变8.持续打好年轻干部培养“组合拳”广纳贤，构建年轻干部“蓄水池”重培养，搭建年轻干部“成才梯”严选拔，确立提拔使用“风向标”强管理，筑牢健康成长“防火墙”9.打出精准监督“组合拳”力促主体职责落实直击机制建立这次“想害”直击制度执行这次“部位”
直击警示教育这次“短板”直击职责落实这次“命门”直击纪律审查这次“死穴”10.打出“组合拳”全力推动警辅人员改革工作一是全力保障，落实人员专项工作经费二是结合现实，薪酬待遇结构规范灵活三是加强管理，建立健全管理工作机制11.“三举措”打好春节前廉政教育组合拳警示教育敲警钟廉政谈话提想求监督自查强震慑12.实施五步工作法，打好就业组合拳夯实扶贫力量，筑牢就业扶贫基础建立基础台账，提供精准就业服务组织职业培训，提高就业创业能力搭建求职平台，增进灵活转移就业全面贯彻政策，鼓励稳定就业创业13.红色组合拳精准发力“三服务”“红色管家”引领村社有效治理“党群之家”暖心覆盖关怀人群“红色指南”精准助企健康发展14.实施“四大工程”打好党建引领“组合拳”
深化党建富民工程深化党建惠民工程深化党建助企工程深化党建强基工程15.破解机关党建“灯下黑”打出组合拳强化规范建设夯实凝聚力实行专项督查增强执行力开展特色活动激发新活力实施品牌创建提高影响力16.打出干部队伍建设“组合拳”推进纪检监察工作高质量发展以开展“纪检监察干部队伍建设年活动”为载体，转作风、严管理，夯实干部队伍建设根基以开展“纪检监察干部队伍建设成果巩固提升年活动”为契机，补软肋、强弱项，锤炼干部队伍实战能力以开展“高质量办案年活动”为抓手，笃准绳、强规范，提高案件查办质量以深化纪检监察体制改革为动力，选好人、用好人，保障全市纪检监察工作高质量发展17.打出“组合拳”加强主体职责落实聚焦主责主业深耕“职责田”紧盯职责落实这次“命门”把握机制建立这次“想害”
18.精准发力打出监督“组合拳”摸清监督底数，打出“基础拳”延伸监督触角，打出“实效拳”创新监督内容，打出“精准拳”丰富监督形式，打出“深化拳”。19.打好净化基层政治生态“组合拳一想坚决推进基层“三务”公开二想严厉查处违纪违法问题三想有效化解基层矛盾纠纷四想积极评选基层“清风干部”20.打好从严管理干部“组合拳”抓全面，确保管理范围最大化抓质量，确保管理准绳严格化抓配套，确保管理举措系统化抓职责，确保管理成果实效化21.想以“五次抓起”打好组合拳想从领导干部带头抓起，坚决防止“四风”反弹回潮想从落实着重工作抓起，形成逐层抓落实职责链条想从优化审批制度抓起，打造审批服务最优的城市想从群众关注热点抓起，查处群众身边的微腐败问题想从正反两次典型抓起，引领各单位争一流创品牌22.打好五套组合拳力促“三比一提高”行动见实效
打好职责落实“进取仗”打好尽锐出战“突击仗”打好精准施策“巩固仗”打好问题整改“翻身仗”打好立体宣传“舆论仗”23.打好制度融合“组合拳”建立党员教育管理监督新体制年初承诺定任务，突出党员干部先进性过程积分强管理，落实党的建设总想求年末评议看成效，实现全方位民主监督“三项机制”兑结果，激发追赶超越新动能24.打好监督执纪“组合拳”，保障疫情防控工作有力有序开展提升政治站位，严格督查注重宣传引导，严明纪律严肃追责问责，形成震慑投身志愿服务，共战疫情25.打出“组合拳”提高纪检监察队伍整体素质经常以案为鉴，建优秀干部队伍观看警示教育，敲响思维警钟当好以案促改，加强履职尽责26.打好“四套组合拳”着力打造脱贫一线坚持铁军一是突出“精准”，科学排兵布阵二是突出“严管”，规范攻坚管理
三是突出“引领”，加强党建引航四是突出“创新”，全面帮扶到位27.打出“组合拳”提高学习教育实效抓住“关键少数”，领导带头示范抓实基层支部，突出日常教育抓好全员培训，推进真学深学28.“四措并举”打好对外宣传“组合拳”一是整合外宣资源，加大中央媒体宣传力度二是加大采写力度，在省市推出重头稿件三是组织集中采访，拓展矿区社会影响力四是加大宣传力度，构建全视角宣传格局29.打好“组合拳”鼓足干部干事创业“精气神”注重基层减负，确保干事创业有“精力”注重能力提高，确保干事创业有“底气”注重正向激励，确保干事创业有“精神”30.紧盯关键时节紧抓关键少数打出节日纪律建设组合拳严明纪律绷紧底线红线关键少数示范抓好学习警示教育加强自警自律聚焦问题开展立行立改
篇四：落实维稳组合拳对照检查材料
个人对照检查材料-聚焦总目标作风整
顿专项活动
“八个方面”的问题和表现（问题表现和原因分析要占总体篇幅的2/3）
在加强党的建设、推进全面从严治党方面：内容围绕：本人在这方面存在的问题
对国内外形势和社会动态，此时很少也不愿去及时过问，了解把握，对党和国家政治生活中的大事也就自然缺乏静心思考，对于新的知识缺乏紧迫感和危机感，理论基础薄弱，工作的主动性不强，存有等依靠的思想。
在严明政治纪律、特别是反分裂斗争纪律方面：内容围绕：本人在这方面没有存在问题在聚焦总目标、落实反恐维稳组合拳方面：内容围绕：本人在这方面没有存在问题在加强作风建设、整治“四风”“四气”方面：内容围绕：本人在这方面存在的问题有时不深入教师的学习，工作环境，不动脑筋，照本宣科，不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上，有时组织观念稍
显淡薄，说话易冲动，不谨慎。在脱贫攻坚、服务群众方面：内容围绕：本人在脱贫攻坚，服务群众方面没有存在任何问题。在尽职尽责，服务经济社会发展方面：内容围绕：本人在这方面存在的问题缺乏创新意识,存在保守思想,有时还会出现浮躁、懈怠等负
面情绪，在工作中出现问题没有及时的去处理。在党风廉政建设和反腐败斗阵方面：内容围绕：平时的理论学习不够，不善于思考问题，对于一
些知识只停留在了表面，没有深刻的去理解和知道。在巡视巡察、群众工作督导整改方面：本人在巡视巡察群众工作督导整改方面没有存在任何问题。产生问题的原因分析平时疏于学习，总认为只要能把本职工作就好，其他的都无
关紧要，有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好的做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够。思维局限，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，没给自己树立起跨越的高栏杆，让自己朝着目标坚定地走在下去。
三、今后努力方向和改进措施针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真
反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，积极开拓进取，提高工作水平，要提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，自觉刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步提高工作能力和专业水平。
篇五：落实维稳组合拳对照检查材料
“六个坚持”“六个表率”对照检查材料
乌鲁木齐市第127中学教师张帅强
一、“六个坚持、六个表率”方面存在的问题（一）坚持正确的政治方向，作“四个意识强”的表率。存在对党的教育和理论学习在上思想上没有重视，平时的学习不深入，会后缺少深入思考，理解不透彻。（二）坚持正确的祖国观，作“维护祖国统一”的表率。存在对发声亮剑的重大意义在认识上不到位，行动上不积极，没有带领家人或亲属主动向“三股势力”发声亮剑。（三）坚持正确的民族观，作“巩固民族团结”的表率。存在对“三个离不开”思想认识不深入。在师生中开展“民族团结一家亲”联谊活动，浮于表面、流于形式。（四）坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率。存在对党的宗教政策、工作基本方针没有深入学习和思考，没有主动联系服务信教群众，宣传好党的宗教政策。（五）坚持正确的文化观，作意识形态领域反分裂斗争的表率。没有主动在师生中宣传推广中华文化，对学生在意识形态领域的活动教育没有落到实处，流于形式。（六）坚持正确的政绩观，作聚焦总目标的表率。在思想和行动上没有聚焦总目标，没有把学校的维稳值班工作放到维护新疆社会稳定和长治久安的大局中去思考和认识。
二、产生问题的原因剖析（一）在坚持正确的政治方向，作“四个意识强”的表率上，思想意识松懈，缺少学习的自觉性。平时放松了理论政策的学习，主观上认为学习理论政策对提升业务能力没有多大帮助，对理论的学习抓得不紧、学得不透、悟得不深。（二）在坚持正确的祖国观，作“维护祖国统一”的表率上，政治站位不高，政治意识缺乏。没有深刻到新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，对发声亮剑活动缺少重视，行动上敷衍应付，致使自己没有带领家人、亲属主动向“三股势力”发声亮剑。（三）在坚持正确的民族观，作“巩固民族团结”的表率上，对民族团结工作思想上没有重视。在开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动时，当自己的教学工作同学校安排的任务交织在一起时，深感任务重、头绪多，不能做到严格要求自己，有图“完成任务”尽快“交差”的观念。（四）在坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率上，缺乏在党言党、为党分忧的自觉性。自身的党性意识不强，只认识到提升业务的重要性，把学习宣传党的民族宗教政策，普及宗教知识，联系服务信教群众当成工作以外的事，更没有上升到民族团结的高度去看待。（五）在坚持正确的文化观，作意识形态领域反分裂斗争的
表率上，缺少担当精神和责任意识。推广中华文化，感觉困难重重，回避矛盾。对学生在意识形
态领域的宣传教育没有抓细抓实。（六）在坚持正确的政绩观，作聚焦总目标的表率上，政治
敏锐性不高。没有深刻认识到自治区党委出台的维稳“组合拳”是基于当
前严峻的反恐形势和保障人民生命财产做出的决定，没有把学校的维稳工作放在维护新疆社会稳定和长治久安的大局中去思考和认识。
三、努力方向及改进措施（一）加强政策理论学习，提高思想认识。每周认真学习一次党和政府关于维护新疆社会稳定方面的理论政策，及时阅读党报刊物，增强自身的政策理解力，提高自身的思想认识。此项立即整改并长期坚持。（二）增强政治敏锐性，提高政治鉴别力。每周认真、系统地学习新疆“三史”一次，深刻认识新疆处于“三期叠加”的严重态势。积极带领家人亲属向“三股势力”发声亮剑，扩大其影响。此项立即整改并长期坚持。（三）深入开展“民族团结一家亲”活动。每月入户走访民族家庭一次，辅导少数民族学生学习国语，重视思想上的交流与沟通，切实增进与民族群众的感情。此项立即整改并长期坚持。（四）增强在党言党、为党分忧的自觉性。
每两周认真学习一次党的民族宗教政策，主动联系信教群众，自觉做党的民族宗教政策的宣传者。
（五）宣传好中华文化，加强对学生在意识形态领域的教育。积极主动宣传中华文化，让各族群众认识到新疆各民族文化是中华文化的组成部分。每两周开展一次爱党、爱国及社会主义核心价值观专题教育班会，不断增强各族学生对中华文化的理解与认同。此项立即整改并长期坚持。（六）牢固树立守土有责、守土尽责的意识。聚焦总目标，严格按照学校的维稳要求，做好维稳值班工作。每月一次家校联系，引导广大家长参与到维护社会稳定的行动中来。此项立即整改并长期坚持。
2017年10月10日
篇六：落实维稳组合拳对照检查材料
维稳工作汇报材料
维稳工作汇报材料罕南力克镇在以武林中书记为班长的第七批援疆干部队伍的带领下，坚持以
科学发展观为指导，紧紧抓住新一轮援疆工作重大战略机遇和援疆干部担任县委书记试点县的历史机遇，认真贯彻落实自治区、地区、县委维稳工作精神，看长远、谋全局、抓落实，多措并举做好全镇社会稳定工作。
一、基本情况罕南力克镇位于县城东南部，距县城42公里，总面积77.8平方公里。全镇辖22个行政村、1个国营林场、110个村民小组;15个站所社。全镇户数5783户、27571人。其中农户5228户、人口26446人;城镇户数555户、1125人。全镇耕地面积50346亩，属典型的农、商结合镇。罕南力克镇维稳力量建设情况如下:基层人民武装部建设：部长1名，专武干事2人;应有编制5人，实有3人。民兵营1个，连7个，民兵630人。治安巡防队员应为25名，实有15名。公安派出所编制15人，实有14名干警。统战、民宗干部3人。综治维稳中心7人，综治干事2人。司法干事1人。信访干事1人。全镇清真寺101座，其中，主麻清真寺35座，宗教人士102人。拟建4个警务室,已建好1个，正在建1个，其余2个正在筹建当中。二、工作思路＂发展是第一要务稳定是第一责任＂，罕南力克镇党委牢固树立科学发展观、正确的政绩观、牢固的群众观和持久的稳定观，狠抓各项维稳措施落实。着力推进维稳工作关口前移，重心下移，充分发挥群防群治体制优势，逐步形成了党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其他领导干部落实＂一岗双责＂协同抓，一级抓一级，全民参与,层层抓落实的维稳工作格局。多渠道筹措资金25万元建成180平方米综治维稳中心，有力地整合了维稳资源，镇综治办、镇稳定办、司法所、派出所、信访办、计生站等部门根据各自的职能和职责，加强统筹，主动联系，相互沟通，紧密配合，激活全镇维稳＂一盘棋＂，逐步形成了＂大维稳＂工作格局。三、具体做法及成效
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(1)、扎实推进宗教管理各项工作。在严格落实＂两项制度＂的基础上，围绕责任落实、责任查究、责任联动＂三个责任＂进一步细化工作，以＂平安寺院＂标准推进宗教场所安全改造，以集中学习、召开例会形式加大宗教人士的培训教育力度，以深入的面对面宣讲提升信教群众的思想认识水平，进一步规范宗教活动有序、合法开展，严厉打击非法宗教活动。同时依法加强对＂有宗教知识无教职人员＂的管理，积极引导规范其行为，严防敌对势力渗透、利用。
(2)、以＂四知四清四掌握＂工作机制为抓手，采取有效措施，做好各类特殊人员管理工作。对23名刑释解教人员、40名＂7〃5＂教育转化人员及其家属采取定期走访、专人帮扶、面对面宣传教育，切实提高其思想认识水平，确保其更稳定。对19名重点安危人员按照要求登记造册，落实＂一人一册一方案＂制度。按照管理难易程度、现实表现、社会危害性进行分析研判，分类分级管理。积极落实谈心教育制度，注重解决其现实困难，做好安抚工作，从而降低此类人员的社会危害性。(3)、始终把解决信访问题放在首位，坚持把问题解决在源头，以＂案结事了、息诉罢访＂为信访维稳工作目标。进一步健全党政领导值班接访工作制度，明确每个工作日都有1-2名党政领导带领分管部门的负责人进行轮流接访，与来访群众零距离接触。对群众反映的突出问题能够解决的及时解决，对目前尚无相关政策的，向群众解释清楚，对不符合法律、政策的无理要求，及时加以引导教育。积极开展领导干部下访活动，与群众谈心交心，了解社情民意。依托综治维稳中心和便民服务大厅，充分发挥派出所、司法所、信访办等部门的职能作用，主动开展信访维稳隐患摸排，及时掌握信息，努力化解矛盾纠纷、解决实际问题，确保＂小事不出村，大事不出镇＂。(4)、切实做好流动人口管理工作。成立由镇长担任组长的流动人口管理工作领导小组，下属的镇派出所、计生办等单位部门各负其责、积极参与，形成工作合力。以镇稳定办、镇派出所、镇计生办为核心联络站，建立覆盖全镇的流动(暂住)人口协管员队伍。对协管员队伍做到有效管理，在业务上实行工作责任制，每个单位、每个村有专人负责，落实到人，签订责任书，进行网格化管理，做到对流动人口底数清、情况明，掌握得了，控制得住。选准突破口，积极探索以房管人的工作机制。进一步规范房屋出租市场秩序，积极探索
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出租房屋管理有益措施办法，注重发挥流动人口协管员和巡防治安员的监督协调作用，摸清出租房屋底数，明确房屋出租者责任，从源头上堵塞管理漏洞，落实以房管人制度。协调相关部门之间的信息沟通，把好劳务输出关，建立健全档案，共同做好流动人口的管理工作。同时，积极做好《新疆维吾尔自治区流动人口服务和管理办法》的宣传工作，以全面受理居住证业务为契机，扎实推进流动人口服务和管理工作，切实保障流动人口合法权益。
(5)、加强对＂新生代＂及三无人员的管理。镇派出所全面加强对＂80、90后＂闲散人员的管理，强化思想教育和行为干预引导，积极做好此类人员的信息采集、备案工作。＂三无＂人员在登记造册的基础上，充分利用现有资源＂一对一＂开展帮扶，鼓励其参加各类技能培训，尽快实现就业。
(6)、做好辖区内外来经营户管理工作。严格按照流动人口管理办法，细化工作内容、提升服务水平。对全镇汉族农户按照集中居住原则，合理划分片区，以户为单位签订《安全防范责任书》限期落实安全防范设施，目前安全防范＂八必备＂都已验收合格。同时，采取有效措施做好民族团结宣传教育工作。
(7)、加大维稳投入力度，重拳营造良好治安环境。今年以来，罕南力克镇在财政极其困难的情况下，多渠道筹措资金先后建成罕南力克镇综治维稳中心和便民服务大厅，升级改造8村、9村警务室。同时，加大民兵队伍建设力度，不断充实骨干民兵力量。
(8)、切实做好意识形态领域反分裂斗争，结合＂热爱伟大祖国建设美好家园＂深入揭批＂三股势力＂，全面营造＂新疆三史＂学习热潮，成立宣讲组深入田间地头、中小学课堂、宗教场所、巴扎市场等人员集中场所开展面对面宣传教育，有效促进了人人向团结、思稳定局面的形成。
(9)、严格落实领导带班、干部值班制度，充实值班力量，全力做好日常及重大节点值班工作。建立健全应急处突机制，强化演练效果，提升处突反应能力。组建专职治安联防队加大对站所社、中小学校、各村值班情况的督查和对重点单位和部位的巡逻力度，切实做好社会面管控工作。并按上级要求适时开展清查整顿活动
(10)、积极实施农村警务战略，扎实推进警力下沉、警务前移重大部署，着力夯实基层维稳基础，充实一线力量，充分发挥片区警务室的功能作用，提高出
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警效率，以实现警民携手共建平安和谐新农村。9村标准警务室即将投入使用，5村警务室正在建设中，15村警务室建设已提上日程，届时片区警务室的优势作用将辐射到各个村组。
四、存在的问题及困难1、村级维稳经费难以保障。目前我镇的民兵专职治安联防队伍经费由县财政解决，其余群防群治队伍均有各村自行承担解决，限于财力，对村级联防队伍补贴无法落实。2、村级维稳队伍建设薄弱。一是人员素质参差不齐，存在年龄偏大、文化水平低的问题，致使工作效力不高。二是缺乏经费保障，人员流失严重。三是村干部思想认识有待进一步加强。3、乡镇维稳专职人员数量不足、质量不佳。长期以来，由于体制机制等各方面原因，乡镇一级人员到位不足，缺编缺人。在职人员培训机会少，专业素质水平不高，严重制约了乡镇一级在维护稳定中应发挥的作用。五、几点意见和建议1、在乡镇维稳人员配备上，希望上级给予增加编制，确保编足人满，多充实民考汉民族干部，以更好地开展工作。2、维稳干部(警)发现、解决问题能力较弱。建议上级有关部门给予乡镇一级更多的支持，进一步提高民兵巡防队员待遇，建立综治、专武、司法、信访干事轮岗及退出机制，不断吸收年轻力量加入维稳队伍，适度扩充基层派出所干警力量，切实增强乡镇一级维稳力量。采取多项措施，加大对基层维稳干部的培训力度。3、在经费落实上，建议上级对镇、村两级专项社会治安综合治理经费强化统筹落实，确保社会治安综合治理各项工作的有序开展。【相关文章】维稳工作汇报今年我局在综治维稳工作中，坚持以＂创建平安社会、构建和谐机关＂为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。一、强化组织领导
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局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订＂综治维稳工作目标责任＂，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和＂零＂报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照＂发现得早，化解得了，控制得住，处置得好＂的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当＂五好＂家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对?经制度进行
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了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重?物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建>和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
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篇七：落实维稳组合拳对照检查材料
街道综治维稳经验亮点做法总结近年来，在党工委、管委会的正确领导下，*街道坚决贯彻落实上级精神和指示，以“创建平安*、服务社会发展”为目标，依法落实属地管理责任，综治维稳形势进一步好转。一、坚持“六到位”，推动社会维稳工作稳中向好一是加强领导到位。为督促案件化解，做好重点信访人员稳控工作，街道成立社会治理维稳指挥部，指挥部与社区党委紧密配合，迎难而上，全力以赴化解信访积案，并扎实做好案件梳理、领导包案、案件调度等工作。全年成功信访积案化解*起，社会稳定呈现向好态势。二是政策支持到位。年初全区依法治区工作会议召开后，街道乘势而上，主动作为，广造声势，大张旗鼓地宣传依法逐级走访新政，畅通了老百姓依法文明信访的通道，努力营造“保障依法信访，反对非法上访”的浓厚氛围，使缠访、闹访、非访失去了滋生的温床与土壤。三是律师参与到位。街道通过购买社会服务方式，与专业律师签订了服务合同，由律师提供专业法律建议。律师以法律服务者的身份参与信访案件，无疑凸显了律师独立与中立的“第三方”地位，容易取得群众的信任，有利于引导信访群众理性表达诉求、依法维护权益。四是说服教育到位。街道对每一起信访积案严格落实一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施，“信访五个一”工作措施，带着感情做当事人的思想工作，压实化解责任，力促案件化解。
五是依法打击到位。街道积极协助公安机关依法打击非法上访行为，对不听劝告，坚持非访、缠访、闹访的，配合公安机关依法实施训诫、拘留措施；情况严重构成犯罪的，依法追究刑事责任，从而引导群众依法解决诉求。
六是对症下药到位。信访问题错综复杂，因此在解决时不能大而化之。街道坚持精细研究，逐案分析，把脉会诊，对症下药，对辖区的信访案件进行了全面分析。截至目前，已梳理排查出*起不稳定因素，分人、分类、逐案建立工作台账*份。
二、打好组合拳，奋力开创社会稳定工作新局面今年，街道共有*人次进京非访，给全区乃至全市抹了黑、拖了后腿，对维护社会稳定也产生了不利影响。面对严峻形势，街道党委、办事处将认真吸取教训，把综治维稳作为一项基础工作，常抓不懈。一是加大宣传力度，迅速遏制当前态势。通过法制宣传车进居、政策明白纸入户、法制宣传画上墙等方式积极向辖区群众宣传信访相关政策法规。全面落实信访“五个一”工作措施，逐案分析、制定切实可行的解决方案，推动案件及时化解。二是加大化解力度，着力提升工作能力。严格按照“三到位一处理”的工作思路，将群众诉求合理的解决到位。通过解决上访群众的合理诉求，使更多的信访群众息诉罢访。在案件化解过程中，继续由律师介入，提供专业法律意见，提高案件化解的专业化、法治化水平，使信访群众能够更多的感受到司法公正。三是加大稳控力度，综合掌握信访情况。坚持分类施策，对症下药，对于可化解的，积极与信访人进行沟通，寻求化解突破口，力争案件得以早日化解。对于难以化解的老上访户，从情理与法理角度做思想教育工作，努力做好上访人员
的安抚工作。同时，对群众信访活动加以正确规范和引导，增强群众依法维权、依法信访、文明信访的意识。
四是加大处置力度，严厉打击非访行为。进一步完善《进京非访处置办法》，明确社区党委、社区居委会责任分工，一旦出现非访群众，及时妥善处置。街道将积极配合公安机关依法打击违法上访行为。
五是加大问责力度，真包真靠解决问题。进一步压实化解责任，加大问责力度，层层传导压力和责任。严格落实一岗2责，对确定的重点人员，街道副科级以上领导干部全部实行包靠；社区书记、主任齐抓共管，拿出专门力量对重点人员轮流包靠、严防死守。同时协调派出所安排专门警力，形成包靠化解合力。对今后的非访行为，出现一起，问责一起，追究到人，绝不姑息。
篇八：落实维稳组合拳对照检查材料
“对标新要求、全力补短板、务求见实效”主题交流研讨材料
"对标新要求、全力补短板、务求见实效"主题交流研讨材料对标_____关于民政工作的重要指示和来陕重要讲话精神，结合职责分工和工作实际，深入检视剖析自身问题，现将查摆出的问题、原因及整改措施________为大家整理的相关的对标新要求、全力补短板、务求见实效主题交流研讨材料，供大家参考选择。
对标新要求、全力补短板、务求见实效主题交流研讨材料按照局党组的要求，我对_____来陕考察重要讲话精神和省委常委会、省政府党组、市委常委会、区委常委会扩大会议精神进行了系统学习。对标_____关于民政工作的重要指示和来陕重要讲话精神，结合职责分工和工作实际，深入检视剖析自身问题，现将查摆出的问题、原因及整改措施汇报如下
一、存在问题和不足一政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究,不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化,不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。
二学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之
又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时多是利用学习强国平台，通过观看视频的形式进行学习，参加单位集中组织的学习对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。
三工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想。没有用创新的思想观念去指导工作实践，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。
四深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺
二、存在问题原因针对查摆出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。
一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。
不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，完成任务就行。
三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握，不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去，落实到工作上。
三、下步整改措施一强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对新时代中国特色社会主义思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识，掌握工作进展情况。
二加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目
标，努力掌握决策分析的
二、存在主要问题及原因分析1政治功能强不强方面问题在开展百日专项行动上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于按部就班的完成规定任务，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力;对自治区党委标本兼治组合拳学习不深入、不透彻;行动迟缓，工作被动。
原因分析理论水平不高，对组合拳相关要求理解不透、把握不够系统，对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，对与三股势力及反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对三股势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。
2工作作风方面问题对奎屯的稳定事关国家、全疆稳定大局方面，仍处在昏迷不醒、半梦半醒状态;工作中存在工作不主动、不积极、不以为然、自以为是;习惯单打独斗，与各村之间上下不贯通、与部门之间左右不联动，未形成合力。
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