党建引领政协提质增效5篇党建引领政协提质增效 以党建工作为引领 展 作者：王进江来源：《乡音》2019年第5期 推动政协履职创新发 近年来,邯郸市政协党组坚持以习近平新时下面是小编为大家整理的党建引领政协提质增效5篇,供大家参考。
篇一：党建引领政协提质增效
以党建工作为引领展
作者：王进江来源：《乡音》2019年第5期
推动政协履职创新发
近年来,邯郸市政协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党组在政协工作中的领导核心作用,坚持以党建引领政协履职,推进党建工作与政协履职有机结合,取得了党建新成效,开创了履职新局面。
一、充分发挥党组领导核心作用,确保政协工作正确政治方向
市政协党组以政治建设为统领,以思想建设为基础,充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用。一是加强思想理论武装。坚持把讲政治放在首位,通过党组会议、党组理论中心组学习会、主席会、常委会、培训班等多种形式,坚持读原著、学原文、悟原理,着重领会精神实质、核心要义、思想内涵,积极引导全市参加政协的各党派团体和各界人士,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是主动接受市委领导。党组始终坚持主动向市委汇报工作,凡重大问题坚决落实请示报告制度,把中央和省委、市委的重大决策部署全面贯彻落实到政协工作的各方面和全过程,切实做到党委和政府中心工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里。三是加强党组自身建设。把执行民主集中制作为加强班子自身建设的关键,认真学习贯彻落实党组工作条例,充分发扬民主,严格决策程序,做到科学决策、民主决策、合理分工,班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步增强。对照新党章和有关规定,健全完善了党组议事机制、党组中心组学习制度等一系列制度,党组的作用得到较好发挥。
二、认真抓好政协党建工作,夯实政协履职基础
市政协党组坚持以纪律建设为根本、以组织建设为抓手、以作风建设为重点,全面加强对政协党建工作的组织领导和统筹推动,为推进政协工作创新发展提供了坚强保障。一是抓组织机制。换届后及时调整党建工作领导小组,完善党组主要负责同志负总责、分管领导分工负责、机关党委具体抓、部门主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。党组定期听取机关党建工作汇报,研究审定机关党建重要工作、统筹指导重大学习教育活动,提出明确要求、作出总体部署、加强督促指导。形成了党组统一领导、机关党委统一协调、党支部抓好落实、党员全员参与的全面覆盖新格局。二是抓活动开展。规范党内政治生活,以召开民主生活会、组织生活会为契机,严明党内政治生活制度,推进了政协各项工作。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度和规定,推动组织生活质量提升。充分利用志愿服务和传统节日,做到党员教育活动全年有计划、每月有安排,加强党员党性锻炼,参与脱贫攻坚“走贫日”“文明1+1,创城百分百”等活动,机关干部的宗旨意识、服务理念、履职热情进一步增强。三是抓作风纪律。坚持不懈强化作风和纪律建设,自觉接受派驻机关纪检组监督,支持纪检组开展工作,机关党风廉政建设的针对性和实效性不断增强。出台《党组关于支持市纪委派驻监督工作的意见》等制度,建立机关各部门双月工作汇报、主席点评、民主测评制度,落实“一岗双责”,坚持把纪律和规矩挺在前面,开展经常性宣传警示教育和廉政教育。四是抓履职能力。定期举办委员培训班、政协报告厅、委员课堂。发挥党员委员作用,要求党员委员牢记党员第一身份,带头参加协商讨论,广泛团结党外委员,在履职活动中发挥先锋模范作用。开通“邯郸政协”微信公众号,建立市政协常委、委员微信群,为委员履职提供指导和服务。出台《关于进一步加强政协委员履职能力建设的意见》《委员履职情况考评办法》,激发委员履职活力。
三、切实突出党建引领,促进政协履职创新发展
市政协党组坚持以党建引领政协履职,围绕中心谋划和推进工作,做到履职方向更坚定、重点更突出、渠道更畅通、载体更丰富,促进了政协履职创新发展。一是认真组织每季度一次常委会议。发挥常委会议在协商格局中的重要作用,坚持目标导向、问题导向,聚焦全市经济社会发展中的综合性、战略性、前瞻性课题进行广泛民主协商,为党委、政府科学决策提供了有益参考。二是创新推出双月专题议政座谈会。以“双月”为时间间隔,聚焦市委、市政府中心工作,关注涉及群众切身利益的问题,坚持“大格局、小切入、能议透、可落实”的原则,以会前深入调研、会中坦诚沟通、会后跟踪问效为主要方式开展专题协商议政。座谈会选题、调研、协商、成果等各个环节都由党组会议集体研究、全程把关,力求在选题上强化与市委决策的对接度,在调研上强化与政府工作的关联度,在成效上强化对全市发展的贡献度。三是扎实开展每月一项重点履职活动。根据年度工作安排确定每月一项重点履职活动,分别就群众关注的环境污染治理、食品安全、住房公积金管理等热点难点问题,深入开展调研视察,提出意见建议,推动了相关工作开展。
篇二：党建引领政协提质增效
发挥党建示范引领作用，推动政协事业永续发展——党建工作总结近年来，XX市XX区政协及党组牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，旗帜鲜明讲政治，坚持不懈抓落实，坚决贯彻中央和省市区委关于全面从严治党的各项部署和要求，引导广大政协委员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，筑牢共同团结奋斗的思想政治基础。去年1月换届以来，新一届政协及党组全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持党对政协工作的领导，坚持与区委同向发力、同频共振、同轴运转，把区委决策部署贯彻落实到政协履职各方面、全过程，着力从党组自身、履职能力、委员管理、机关建设四个方面发挥党建示范引领作用，管党治党取得了积极成效。
一、始终坚持正确政治方向，不断加强党组自身建设。加强和改进党组自身建设是政协发展的根本保证。把党的政治建设摆在首位。党组自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。认真履行党组政治领导责任，深入贯彻落实中央大政方针和省市区委决策部署，全面加强党组思想、理论、能力建设，有效发挥了在政协组织中的领导核心作用。把党的理论学习做到常态化。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，结合主题党日活动、专题党课、红色基地培训班等形式，有主题、有目标的组织全体党员和广大委员学习贯彻落实中共十九大精神。组织带领政协委员、机关工作人员到兰考焦裕禄干部学院、井冈山江西干部学院开展党性修养锻炼和革命历史教育，使党组班子成员和广大委员信念更加坚定、党性更加坚强。党组理论学习中心
组认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和全国“两会”精神，特别是习近平总书记关于人民政协工作的重要思想，进一步增强政治定力，提高政治站位，确保正确政治方向。把党领导一切作为根本原则。每月定期组织召开党组（扩大）会议和主席会议，发挥好党组的领导核心作用，为领导好、统筹好、开展好政协全年工作起到了定海神针作用。着力发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，从政协履职的根本保证、基本方向、内在要求、根本目的、重要保障等方面提高认识，统一思想，认真谋划2018年政协工作，提出了切实做好“政治引领”“助推发展”“服务民生”“促进富民”“自身建设”五篇文章。
二、始终坚持服务发展大局，全面提升政协履职能力。以党建推动履职能力提升是政协发展的应有之义。关注社会焦点，促进提案办理出实招。坚持突出重点、跟踪督办、强化协商，紧紧抓住提案的交办、督办和落实三个环节，积极开展重点提案督办活动，党组书记主动领办重点提案，党组成员和民主党派副主席各自督办，切实增强了提案办理实效。在提案办理“回头看”过程中，党组书记亲自进行现场视察，检验办理实效，有力提高了“回头看”活动成效，有效推动了提案工作的落实。2017年，我区168件政协提案全部办结，满意率、办结率均为100%。定位发展重点，深入调查研究谋良策。政协常委会建议案从选题、调研、审议、上报，都由党组会议集体研究、全程把关，力求建议案在选题上强化与区委决策的对接度，在调研上强化与政府工作的关联度，在成效上强化对全区发展的贡献度。调研组由党组成员牵头，各专委会、区有关部门单位组成，每个调研组分别围绕一个重点课题，在深入调研、充分论证、专题协商的基础上，每年提交一批选题准、调研实、建议可行的建议案，得到了区委的充分肯定。围绕改革难点，组织专题视察建诤言。党组会议每年初在广
泛征求意见的基础上，研究选定一些区委、区政府急于解决或正在解决的难点问题开展主席会议专题视察。党组根据视察的主题，邀请从事相关行业的专家型委员参加活动。参加视察的党组成员和委员们结合自身工作，认真了解情况，善于发现问题，当面问计献策，提出一些切实可行的意见建议，为有关部门在执行、落实政策时提供有力参考。
三、始终坚持创新引领发展，切实强化委员履职管理。以党建引领委员队伍建设是政协发展的活力所在。高度重视委员队伍的规范化管理。着眼于提高履职水平，组织全体委员进行履职培训，确保党的指导思想和政策主张转化为广大委员的思想共识和自觉行动。着眼于拓展履职平台，坚持常委会议、调研视察、民主监督、提案办理等活动邀请在XX的市政协委员与区政协委员参加，为委员知情明政创造良好条件。着眼于加强制度建设，制订出台了《XX区四届政协常委联系走访委员活动方案》《政协XX市XX区委员会反映社情民意信息工作条例》《XX区政协委员履职服务与管理办法》，加强履职考核和规范管理，建设一支懂政协、会协商、善议政和守纪律、讲规矩、重品行的政协委员队伍。充分发挥党员委员的先锋模范作用。我区现有政协委员288名，其中，中共党员112名，占38.9%，是政协组织中党员队伍的重要组成部分，对于推动政协工作肩负着重大政治责任。每一位党员委员时刻牢记党员第一身份，积极运用政协搭建的履职平台，不断加强政治理论学习，牢固树立党的意识、党员意识，自觉增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，带头参加协商讨论，积极撰写政协提案，深入开展调查研究，广泛结交党外朋友，在政协各种履职活动中发挥先锋模范作用，进一步提升了团结各界委员的履职积极性。积极探索创新委员履职的有效形式。经过区政协党组集体研究，在今年的全委会议期间，改变过去分组讨论
惯例，创新实行各界别组联组讨论制度，区委区政府主要领导亲自参加，相关部门主要负责同志列席会议，既调动了委员积极性，又提高了问题针对性，提出的问题在会上得到及时协调解决，这一创新做法在全体委员间收到了良好反响，也受到了区委书记的充分肯定。
四、始终坚持改进工作作风，持续推进政协机关建设。以党建促进作风转变是政协发展的内在要求。认真落实党的选人用人标准。突出政治标准，坚持正确的用人导向，把优秀人才吸引过来、凝聚起来。选优配强专委会组成人员，同时又把各专委会主任调整到副秘书长岗位，提升了团队凝聚力，增强了机关战斗力，提高了工作执行力。成立XX区政协委员服务联络中心，从区级机关中遴选出4名年轻人才充实到委员服务中心，增强了机关活力，改进了服务水平。从政协机关中选派优秀年轻干部到薄弱村任职第一书记，在基层得到更好的锻炼和成长。认真践行党的为民服务宗旨。以“致力保障和改善民生”为出发点，充分发挥政协优势，用真情凝聚人心，用实干服务群众。以开展“六个一”基层走访调研活动为平台，强化“群众的小事就是我们的大事”的责任意识，党组班子成员率先垂范，机关广大党员干部纷纷深入基层一线，察实情、问民生、听民意，解难题、办实事、促民富，认真梳理问题，现场解决问题，助推解决一批重点难点热点问题。认真贯彻党的从严治理要求。政协机关支部在党组的领导下，以建设“团结、民主、活力、学习、服务”型机关为目标，以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，不断加强机关党的建设。党组成员以普通党员身份参加民主生活会，勇于开展批评与自我批评；严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，健全机关党风廉政建设责任体系；全面整改省委巡视组反馈意见，把党建工作引向深入；用好“三会一课”制度，
推进支部学习教育常态化制度化等，实现了机关党建工作的规范化标准化，机关干部在政治上更加清醒坚定，政务服务能力不断优化提升。
下阶段，XX区政协将扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断培植党员干部和全体委员的精神家园，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝聚起XX儿女的磅礴力量，共同谱写政协工作新篇章，推动新时代XX政协呈现新形象、展现新作为，为实现XX区委提出的“优生态、惠民生、兴产城、善治理”工作目标作出新的更大贡献。
篇三：党建引领政协提质增效
党建引领攻坚克难，促提质增效今年来，公司紧紧围绕年度生产经营目标任务，坚持以党建引领业务发展，促进各项重点工作提质增效。公司及时成立提质增效专项行动工作领导小组和工作推进办公室，提高政治站位，筑牢思想意识，明确主体责任，层层分解责任，开展“头脑风暴”，细化项目内容，以政治引领、人员考核、“两金”压降、创新创效和安全环保为主要突破口，全力推动企业提质增效工作。
一、坚持政治引领，把握前进方向利用支委会和总经理办公会做好生产经营分析，不断分析当前形势，做好动员分析，教育干部员工身处伟大的时代就要有伟大的担当和作为，努力担当新使命、做出新贡献。从学习贯彻党的十九大精神、研究经营管理目标及年度工作报告等入手，着力解决好思想作风、精神状态、生产管理、安全工作等方面存在的突出问题，确保企业发展质量效益持续提升。二、强化队伍建设，落实人员考核上半年度，支委会紧盯人力资源制度，特别是中层干部管理和全员绩效考核，力求建立“公平、公开、公正”竞争机制，真正落实“能者上、平者让、庸者下”的激励机制，打造一支堪当重任的干部队伍。综合管理部落实开展全员绩效考核，鼓励技术骨干学历提升、职称评审，培育一支专业知识过硬的员工队伍。三、降低存量存货，推动“两金”压降针对仓库物料重复领取、随意补领现象频出，财务部一方面从源头把控，鼓励技术部利用存货进行产品设计，抓好原材料成
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本控制，另一方面推动ERP系统的建立，与各部门沟通技术管理、采购供应、合同管理和售后管理等事宜，形成闭环管控体系，改善企业业务流程、提高企业核心竞争力，支委会定期通报ERP系统进度。5月成立“两金”压降依法清收专项工作组，对应收款、预付款、其他应收款进行原因分析，支委会针对长期欠款清收进行任务分解到领导班子成员。
四、抢抓发展机遇，助力创新创效支委会一再强调在集团公司“科技创新年”之际，技术部门要积极参与企业技术攻关提质增效，科技创新列为重中之重。上半年度，申报实用新型专利9项，发明专利2项，比上年度增加30%。综合管理部主动与市场监管局、科技局等部门接洽，紧跟政策导向，抢抓政策红利。技术部强化图纸规范性和准确性、加强产品质量把控、更新产品和选用新型材料，研发外框式铁心电抗器。相比传统电抗器体积减少约40%，重量减少约32%，在产品外观、成本显示独到优势。五、安全环保常抓不懈，保证平稳运行对现场有限空间作业、高处作业、动火作业等特殊作业实行常态化管理，每半月开展安全生产专项检查加强隐患排查与治理工作。安环部通过应急演练、邀请专家授课等方式对员工教育培训，提升员工应对突发事件处置能力，提高人员当好安全第一责任人主观意识，避免事故发生。在全国安全生产月之际，安全环保部门对31项安全制度进行修订，已通过支委会审议。
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篇四：党建引领政协提质增效
坚持建言资政与凝聚共识双向发力全面促进政协工作提质增效作者：王利华来源：《乡音》2020年第10期
文/王利华
承德市政协副主席
在建言资政和凝聚共识上双向发力，是人民政协贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的使命担当，也是贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想的行动举措。面对新时代、新使命，十四届承德市政协积极思考、主动担当，坚持推动建言资政与凝聚共识双向发力，不断提高政协履职质量和水平，取得了显著成效。
一、建机制、搭平台，强化思想政治引领
坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职工作中心环节，推动广大政协委员和各界人士增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为凝聚共识和建言资政筑牢共同思想政治基础。
（一）在落实党建政治引领上下功夫。一是坚定正确的政治方向。教育和引导政协各参加单位、政协委员和各族各界人士，坚持不忘初心、跟党同行，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，真正做到政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把更多的人团结在党的周围，凝聚在党的旗帜下，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。二是大力提升政协系统党建组织力。认真贯彻新时代政协党建工作实施意见，加强政协党组、机关党组建设，健全工作规则，落实党建工作要求。以政协“党员之家”和“委员之家”为阵地，以各专委会功能型党支部、界别功能型党支部、住县（市、区）政协委员活动小组为组织主体，完善党员委员双重组织生活和“三会一课”制度，健全完善责任清单，落实联系带动各项措施，推动党建工作向基层延伸、向委员覆盖，实现政协党的组织对党员委员全覆盖、党的建设工作对全体委员全覆盖。
（二）在强化思想共识引领上下功夫。一是加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为重大政治任务和履职根本遵循，构建起以党组理论中心组和常委会集体学习为龙头、“承德政协大讲堂”为特色品牌、机关每周五下午固定日学习为常态的学习体系。开展以自我教育自我提高为主旨的委员学习座谈，建立谈心谈话、专题视察、走访看望等制度，教育引导委员增进对中国特色社会主义的高度认同。二是提升政协影响力感召力。报请市委同意，将人民政协创新理论列入各级党委理论中心组学习内容，纳入党校（行政学院）、社会主义学院干部学习教育培训计划。组织委员宣讲团面向社会解读政协理论知识，讲好政协故事，让更多的人了解、关注、支持政协工作。教育引导各党派团体、各族各界人士把思想和行动切实统一到中央决策部署和省委、市委各项要求上来。召开学习贯彻中央和省委、市委政协工作会议精神座谈会，举办发挥人民政协专门协商机构作用理论研讨会，交流经验，有效破解制约短板和薄弱环节。
二、抓重点、强规范，提高建言资政质量
坚持把提高建言资政质量摆在更加突出的位置，充分发挥专门协商机构作用，突出问题导向，持续在政治协商瞄准大事、民主监督聚焦难事、参政议政关注实事上下功夫，切实增强建言的“靶向性”和资政的“含金量”，推动协商民主广泛多层制度化发展。
（一）聚焦制度设计和机制安排。一是推进协商工作更规范。制定《政协协商工作规程》，落实好党委会同政府、政协制定年度协商计划，建立重要协商议题会前通报、协商成果转化督办和转化落实办法等一系列制度机制。积极培育与时代和任务相适应的中国特色社会主义协商文化，营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围。二是推进提案协商更扎实。将协商式提案办理与民主监督有机结合，建立以1号提案为龙头、以“双20提案”为重点，以点带面、全面推进的“1+2+2+N”提案办理协商工作体系。强化提案办理的督促、评估与考核，建立政协重点提案公示制度，对重点提案办理进行评议，评选优秀视察调研报告和提案，激发增强协商质效的动力。三是推进政协监督更有效。精准确定监督课题，政协统筹引导，委员领衔组织，灵活有效开展多层次宽领域的民主监督活动，增强监督实效。研究制定《民主评议暂行办法》，更好地发挥民主监督作用。
（二）突出主责主业精准协商议政。一是议政向大事要事聚焦。紧扣承德市“三区一城”发展定位和“12345”总体目标思路，聚焦“两区”建设，围绕“十三五”收官和“十四五”规划编制、推进国家可持续发展议程创新示范区建设等开展专题议政。二是建言向重点难点发力。聚焦加快科技创新、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、构建“3+3”现代产业体系、加强生态文明建设、优化企业服务和营商环境等事关全局和群众切身利益问题，深入协商议政、精准建言。三是调研向优质精品提升。坚持把调研作为政协工作“压舱石”，深入座谈走访、细心摸清情况、潜心研究问题，下足功夫、多出精品，为推动相关工作的解决提供高质量对策建议。四是引帮向发展民生着力。持续深入开展“四引四帮”主题实践活动和“同心携手助力脱贫攻坚”行动，充分发挥政协组织、政协委员独特优势和潜能，为巩固脱贫攻坚成果、全面建成小康社会贡献政协力量。
（三）搭建协商平台提升协商质效。一是突出全体会议协商龙头作用。充分运用大会发言、联组发言、提案等方式，增强建言资政的质量和水平。二是提升常委会专题协商精准度。聚焦党政关注重点、改革发展难点、百姓关切热点，精心选题、精准建言，推动建议成果纳入党政决策程序或直接转化为施政举措。三是打造“季度协商”特色品牌。紧扣高质量发展和改善民生重要课题，由主席会议成员牵头深入调研，邀请党政领导、基层委员和企业、群众代表参加，通报情况、广泛协商，有效发挥广聚共识合力的作用，助推党政决策部署的贯彻落实。增加界别协商、对口协商、提案办理协商频次，让政协各参加单位、广大政协委员更多、更深入地参与到各类协商活动中。
三、多层面、多角度，广泛凝聚共识合力
坚持扩大社会参与，不断拓宽联系交往渠道，进一步筑牢政治圆心，汇聚各界人士共识，共同凝聚起贯彻落实中央决策部署的思想共识和行动合力。
（一）创新载体广聚合力。一是关注重点人群做好凝聚共识工作。重点关注“两新”组织（新经济组织、新社会组织）和党外知识分子、民族宗教界人士4个重要群体，探索建立新经济组织、新社会组织代表人士圆桌会机制，搭建党外知识分子代表人士和民族宗教界代表人士恳谈会平台。二是密切沟通协作加强知情明政。完善委员重要建议直通车和绿色通道制度，定期邀请党政和部门领导通报经济社会发展形势，畅通委员知情明政、参政议政和反映社情民意渠道。三是推进协商民主向基层延伸。围绕民生热点、社区和谐、乡村振兴，尝试举办“乡镇（街道）协商议政会”“村居社会治理恳谈会”，面向社会和群众宣传政策、增信释疑，理顺情绪、化解矛盾、促进和谐。
篇五：党建引领政协提质增效
以务实举措推进政协工作提质增效作者：刘世栋来源：《乡音》2020年第5期
衡水市政协秘书长刘世栋
提质增效，是新时代人民政协求真务实、彰显作为的基本要求。近年来，衡水市政协认真贯彻落实中央、省委、省政协党组和市委对政协工作的部署要求，自觉把提质增效贯穿政协履行职能的全过程，有效推动了政协工作的创新发展。
一、把强化思想政治引领作为提质增效的根本动力
思想是行动的先导。按照全国政协和省政协“学习开路、党建引领、提质增效”的部署要求，我们的做法：
一是把加强学习作为思想政治建设的基础性工作来抓。完善学习制度，改进学习方式，扩大学习规模，突出学习实效。在学习中，提倡“三个结合”，即：把加强理论学习与恪守理想信念、坚定政治立场紧密结合起来，使委员的思想政治觉悟与新时代要求相适应；把学习基本理论与学习政协业务和履行职能所需的相关专业知识紧密结合起来，使委员的理论业务水平与新时代要求相适应；把钻研理论知识与探索新形势下出现的新情况、新问题紧密结合起来，使委员的工作思路、工作方式与新的时代要求相适应。我们在积极参加省政协组织的集中学习活动的同时，采取“请进来”，邀请专家授课；“走出去”，对标学习先进等多种行之有效的方式，组织委员和机关工作人员，学理论学业务，武装头脑，知情眀政，增强建言底气。通过持续不断的学习，进一步统一了思想，深化了认识，学出了新思路新举措，学出了新担当新作为，为提质增效奠定了坚实的思想基础。
二是加强政协党的建设。中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作若干意见》的出台，为我们提供了根本遵循。市政协党组认真贯彻执行中央和省委、市委的文件要求，从加强政协党的基层组织建设入手，有针对性地夯实政协党建工作基础。在市委的支持下，成立了市政协机关党组，充实了机关党委，并对专委会支部进行了重新设置，把原来的一个专委会支部调整为三个专委会支部，支部书记由中共党员的专委会主任担任，构建形成了由政协党组、机关党组、机关党委和办公室研究室支部、专委会支部、老干部支部组成的上下衔接、职责明确的组织架构。同时，建立专委会支部成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，探索实行党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的办法，推动党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖，形成了以党建带队伍、促工作的良好格局，为提质增效提供了根本动力。
二、把加强“两支队伍”建设作为提质增效的基础保证
政协委员和政协机关干部是推动政协工作提质增效的两支重要力量，我们将此作为基础性工作来抓，一以贯之、持续用力,全面加强政协委员和机关干部队伍建设。
在加强委员队伍建设方面，以健全委员联络机构、完善委员联络机制、加强委员学习培训和委员履职管理为重点，从制度、服务、管理等方面着手，常抓不懈，强力推进。
一是推动“全员入委”。为适应新形势对政协工作的新要求，在年初召开市政协全会期间，按照以界别为主、以专委会为依托的原则，将市直委员重新编组，并安排专委会主任担任各组副组长，组织委员进行分组讨论。全会闭幕后，经过认真研究总结，确定把这一分组形式固定下来，既充实了专委会的工作力量，又为委员履职提供了平台。在今年初研究确定年度工作要
点时，要求各专委会重点做好“三项突破性工作”，即：精心谋划组织系列履职活动，在有效解决“年委员、季常委”问题上求突破；加强专委会党组织建设，在确保实现两个“全覆盖”上求突破；积极探索推进协商民主工作，在确保建言资政和凝聚共识“双向发力”上求突破。从而把委员的常态化履职，融入到专委会调研视察和日常工作当中，将专委会、界别和委员的力量拧成一股绳，促进专委会工作优势和委员主体作用的有效发挥。二是完善履职制度。依据新修订的政协章程，参照省政协的做法，对原有的规章制度和工作规则进行了全面梳理，修订完善了《常委会工作规则》《专门委员会工作规则》《提案工作条例》和《委员履职工作规则》等10余个规范性文件，对委员的学习、履职等提出明确要求，对每次全会和常委会议出席情况进行通报，强化委员的组织纪律观念，规范委员履职活动。三是建立委员履职档案。结合委员年度述职，跟踪掌握委员参加政协会议、调研、视察、考察和撰写大会发言、提案、反映社情民意信息等履职情况，及时向委员本人和所在单位通报，并将委员的履职情况作为评选优秀政协委员和换届去留的重要依据。同时，充分运用各级新闻媒体和政协网站、内刊等宣传平台，大力宣传委员的履职风采，极大激发了委员的履职热情，为提质增效提供了力量支撑。
在加强政协机关建设方面，着眼政协工作全局，适应新的形势要求，大力开展创建“学习型机关”活动，组织机关工作人员，学理论，提高政治站位；学政策，增强履职能力；学标杆，树立争先意识。市政协机关两室七委，都在省内外选择了对照学习的标杆。同时，树立担当作为的鲜明导向，引导机关干部把提升标准贯穿到履职工作的方方面面，努力做到“五个不让”，即：不让领导布置的工作在自己这里延误；不让需要办理的文件在自己这里积压；不让各种差错在自己这里发生；不让来办事的同志在自己这里受到冷落；不让政协机关的形象在自己这里受到影响。使机关干部的工作作风不断转变，工作效率进一步提高，履职尽责的能力和水平得到有效提升。
三、把重数量向重质量转变作为提质增效的着力之处
质量和实效是检验履职成效的试金石。不断探索完善履职工作机制，改进调研方式，强化提案质量，突出品牌特色，切实提高履行职能的质量和水平。
一是注重提高调研协商质量。市政协牢固树立和贯彻新发展理念，始终把履职的重点放在事关衡水经济社会发展的全局上，定位在市委、市政府决策部署的落实上。先后围绕主动融入雄安新区衡水发展如何定位、科技创新、城市便民市场、大交通体系建设等事关全市经济社会发展全局的重大课题，坚持以专委会为依托、政协委员为主体，联合县（市、区）政协、政协各参加单位和专家学者，构建“横向联合、上下联动”的调研工作机制，深入调查研究，广泛协商论证，为助推党政决策和部门有效开展工作发挥了重要作用。如《关于主动融入雄安新区建设发展的对策建议》，市委主要领导批示：“这份报告，有观点、有政策、有分析、有举措，请市发改委认真阅研，并将相关内容充实、完善到有关规划、计划和政策中去。”
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