以党建引领业务工作14篇以党建引领业务工作 今年三月份以来律师法律工作者通过进村入户开展法律宣传解答法律咨询10000余人次解释法律问题6000余人次开展法律课埻52设置501下面是小编为大家整理的以党建引领业务工作14篇,供大家参考。
篇一：以党建引领业务工作
今年三月份以来律师法律工作者通过进村入户开展法律宣传解答法律咨询10000余人次解释法律问题6000余人次开展法律课埻52设置501000元癿以奖代补资金县财政拨付74深入扶贫村开展禁毒普法宣讲劣力精准扶贫先后向村民丼办法制讲座50余场次活劢摆放禁毒宣传展板悬挂宣传标语収放防毒秘笈禁毒宣传册禁毒文集人民调解法制敀事等宣传资料营造了良好学法用法氛围心得体会：强化党建引领作用，助推司法行政工作
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。县司法局高度重视党建工作，找准党建工作与司法行政业务工作的结合点，结合自身实际，以“勤学、实干、为民、自律”为总基调，找准党建工作与司法行政业务工作的结合点，多措并举抓实党建工作,推动司法行政工作创新发展。
一、强基固本筑堡垒，增强基层党组织生机与活力健全组织，确保组织生活常态化。县司法局下辖2个党支部，其中机关党支部1个，律师事务所党支部1个。共有党员33名，其中在职党员24名，流动党员3名，离退休党员6名，党的组织全覆盖。局党组学习年度有计划，月月有活动，有记录。认真执行“三会一课”制度，保障党员组织生活正常化。开展全员读书活动，举办“道德讲堂”和“文化讲堂”，干警一起聆听道德故事，沐浴道德洗礼，品悟道德力量，构建浓厚道德氛围。党建工作经费投入加大，建立稳定规范的党建经费投入保障机制。在2016年投入党建工作经费3.9428万元的基础上，从2017年起，每年新增党建经费预算5万元。党员亮岗，党旗插在基层第一线。结合窗口岗位党员戴党徽、戴胸卡、明责任、亮身份活动，组织开展“党员示范岗”和“先进党支部”创建活动，充分发挥其示范、引领作用和“旗帜效应”。积极开展宣传、学习、培树身边典型活动，全局涌现出石磊等15名办案能手、调解能手和执行能手。2016年涌现出年结案超过50件的律师6名，超过30件的律师15名，保持了较高的案件质量，无涉诉信访、缠访案件的
出现。曾被评为全州十佳司法干警、全州司法办案能手。
警钟长鸣，党旗永远飘扬在心中。坚持执行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，组织干警认真学习“司法行为规范”和“中国共产党廉洁自律准则”以及“纪律处分条例”等文件及违反中央八项规定的典型案例，做到警钟常鸣，让干警明了行为的底线，增强党性意识和按规矩办事的自觉性。积极推进廉政文化进农村进家庭活动，逐步建立起与传统优良文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系。6月21日，县司法局10余人到辰溪县、吉首市考察学习法治文化建设工作，两县法治文化阵地建设纳入公共文化设施、融入百姓生活，法治文化氛围浓、载体广的做法，考察组大开眼界，受到较好的教育和启发。
二、主动作为敢担当，打造过硬司法行政干部队伍
抓班子，带队伍。按照全面从严治党的要求，对党支部书记人选提出具体要求(老干支部除外)，由股室长(主任)担任支部书记，强化支部建设。狠抓建章立制，通过科学完备的制度来规范引领全局干部的思想和行为。坚持把抓班子带队伍作为发展司法行政事业的重中之重来抓。坚持每周一召开一次局班子碰头会，坚持每周星期五集中学习日，狠抓中心组、党员干部理论学习，重视沟通与协调，要求党组成员每人每年带头撰写不少于一篇有深度的调研文章，做到学以致用。
学业务，提素质。积极搭建各类学习教育平台，7月2日―7月11日，县司法行政系统业务骨干一行6人赴浙江大学“司法行政系统领导干部业务综合素能提升专题研修班”深造、“充电”。开展系统内岗位大练兵活动，注重强化岗位业务能力的学习培训，举办法律援助、社区矫正、基层调解等十几类业务主题培训班，进行传帮带，业务能手、老手带新手。开展“不忘初心，争当十个表率”主题活动，每月举办
法治讲堂、道德讲堂。局纪检组按照责任分工，以明察暗访、突击检查等形式开展作风纪律及思想政治专项督查，深入基层乡镇、扶贫村开展走访群众，开展法律援助、法律帮扶，通过倾听群众声音查找问题，以问题为导向细化整改措施，落实整改任务。
树典型，强示范。深入基层一线开展调研，善于发现典型、把握典型、叫响典型和推介宣传典型，先后选树了县司法局党组成员、副局长田兴易，边城司法所所长石磊，县法律服务中心李丽恒等典型人物典型群体，探索了一些有益经验。李丽恒年轻有为，工作认真负责、踏实肯干,让他协助主任做好管理工作。石磊2006年他参加司法行政工作以来，一直战斗在文学大师沈从文笔下的美丽边城，为边城镇的经济发展和社会进步默默无闻的做着贡献。他先后获得全县综治工作先进个人，全县人民调解能手等光荣称号。他所工作的边城司法所，被评为湖南省规范化司法所，被湖南省司法厅荣记集体三等功，他的经验在全州推广。把先进典型事迹的学习和实践活动，作为思想政治教育的重要内容，在大会上深入宣讲，引导干警以先进典型为榜样，立足本职，积极进取，勤奋工作。
三、争先创优创一流，司法行政工作取得显著成效
法治宣传教育成效显著。落实“谁执法谁普法”责任制，建立了普法责任清单、督促检查等责任考核工作制度。加强普法队伍建设，抓好普法讲师团、普法联络员、法治宣传员、普法志愿者和法治副校长等五支队伍建设，注重发挥好他们的作用。普法进基层，让法律更接“地气”，突出普法对象重点。抓住领导干部学法“龙头”，盯紧青少年学法“源头”，寻找高级企业管理人员“领头”，重视农民学法“大头”，广泛开展法治宣传。开展“七.五”普法乡镇行、法律知识竞赛等活动，组织全县27家文艺团体开展各类法治演出150多场次，举办各类讲座、咨询200余场次，近20
万人接受了法律法规宣传普及教育。注重打造法治文化品牌，县城有法治文化长廊(街)2个，乡镇有法治文化长廊，村(社区)有在法治文化一面墙。在县电视台《以案释法》、“法治之窗”等栏目，将层级调解精典案例在媒体窗口进行展播，达到“调解一案，教育一片”的效果。《司法之歌》唱出了司法干警敢于担当、奋发进取，肩负的重任以及责任感和使命感，充分展现了当代基层司法行政人的精神风貌。
全面夯实基层基础工作。县司法局大道已建设完成并投入使用，全县12个乡镇司法所全部达到省级规范化司法所标准。规范外观标识、工作制度，构建用制度管人管事的管理体制。全县设有乡镇、村(居、社区)、组(网格)、企业、区域性行业三层三块调解组织，调委会269个，其中乡镇调解会12个，村(居、社区)调解会244个,区域性行业性调委会13个。共有层级调解员2217名。2016年11月至2017年5月，全县各调解组织共调处矛盾纠纷895件，调处成功877件，调解成功率98%。组、村级纠纷调解成功率同比上升52.1%。开展“党建引领联防联调、促进边区和谐发展”活动，县司法局及边界毗邻村党组织近200人集聚梳子山上讨论研究了《边区联调联动工作方案》，成立了联合人民调解委员会，实行主任轮值制度。创建三省边区法治联谊活动机制16年来，创建了“人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、法律服务、法律援助、队伍建设”六大协作机制，搭建了州、县、乡、村四级联动平台，为边区的和谐发展做出了积极的贡献。（弘利教育）
法律服务工作实现新发展。落实乡、村、组“三级六次”调解工作制度。规定每个层级必须调处两次以上才能上交，筑牢三道防线，实现“小事不出村、大事不出乡，疑难纠纷不上交。”落实首问首接联络员制度，杜绝因层级调解而互相推诿的现象发生。坚持“一月一会一课”制度。中心户(网格长)一周一排查;村(社区)一月一排查，
及时发现矛盾，掌握情况。乡镇一月一次调解员例会，交流经验、学习培训、案情分析、督察督办，让小官发挥大作用。建立法律顾问团工作制度，在每个网格明确一名法律讲解员，每户有一名法律明白人。建立一村一律(或一村一顾问)，全县25个律师分别联系村(社区)。今年三月份以来，律师、法律工作者通过进村入户开展法律宣传，解答法律咨询10000余人次，解释法律问题6000余人次，开展法律课堂52次。设置50-1000元的以奖代补资金，县财政拨付74万专款，用于层级调解以奖代补。深入扶贫村开展禁毒普法宣讲助力精准扶贫，先后向村民举办法制讲座50余场次，活动摆放禁毒宣传展板，悬挂宣传标语，发放《防毒秘笈》禁毒宣传册、《禁毒文集》、《人民调解》、《法制故事》等宣传资料，营造了良好学法用法氛围。
篇二：以党建引领业务工作
党建引领工作做法3篇物业一词译自英语property或estate，由香港传入沿海、内地，其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。以下是我为大家整理的关于党建引领工作做法3篇范文，欢迎参考借鉴~
党建引领工作做法篇1
2020年党建引领物业管理工作总结阅历做法x区打造红色物业更好服务居民近年来，x市x区聚焦物业管理突出问题，因地制宜开展党建引领提升物业服务管理水平试点工作，打造红色物业，更好服务居民生活。
突出党建引领，把工作体系建起来。建立区、街道、社区三级协调联动体系，明确各部门的职责任务，明确街道社区党组织的主体责任，坚持每月一研判一调度一讲评，刚好探讨试点过程中难以协调解决的重点、难点问题。根据一小区一方案的工作思路，分小区制定《物业问题台账》《调研排查摸底台账》和《物业问题清单及整改台账》，由工作专班集中探讨，逐条制定整改措施，区委组织部根据各部门职
能进行任务分解并明确整改时限。目前已有忠厚里、秀水苑等26个小区在绿化、道路、停车位等多方面发生较大改观。
坚持因地制宜，把特色品牌树起来。在东方苑等23个物业公司管理的小区创新推行社区党组织+物业公司+志愿者队伍三方联动管理机制，充分发挥社区党组织的政治引领作用。在龙山水郡等37个小区建立健全全天候巡逻、全方位监控、全覆盖环卫的工作机制，物业管理水平进一步提升。构建国有物业集团党委—街道分公司党总支—社区管理处党支部三级组织架构，全面推行社区物业管理处挂职社区党组织委员、社区书记兼任管理处副经理的两位一体、双向交叉运行模式，对学院路小区等127个无主楼院实行兜底管理，分类分档制定协商式收费等服务制度，有效破除物业管理死角，惠及居民2.3万户。建立小区党员示范带动+群众自管自治模式，居民党员充分发挥先锋模范作用，引导医生、老师、律师等在职党员主动认岗定责，让居民在家门口就能享受健康体检、公益家教、法律询问等高品质服务。
加强信息化建设，把治理格局筑起来。搭建一图一网一云技术架构，建立了一个当期可应用、将来可扩展的才智平台。一图，即利用三维地图，以花园小区为试点，将小区楼栋精准呈现;
一网，即建设一张专用网络，将人、车等要素进行网络连接;
一云，即将各类数据通过一网传到大数据中心，进行存储挖掘应用，逐步实现人过留影、车过留牌、机过留号、卡过留痕，实现物业的精细化管理。
党建引领工作做法篇2
北京市人大常委会会议近日通过了《北京市物业管理条例》，并将于今年5月1日起施行。这部法规的制定，是一次在党建引领下社区治理与物业管理融合共进的主动尝试，对于坚持和完善共建共治共享的社会治理体系、推动社会治理和服务重心向基层下移、提升老百姓的获得感华蜜感平安感，将起到主动作用。
住宅小区不仅是居民居住生活的基本单元，也是基层社会治理的基本单元。随着经济社会的发展，由物业服务引发的社会管理问题日益凸显。前不久，武汉女子监狱刑满释放人员黄某英感染新冠肺炎进京事务备受社会关注。黄某英之所以能够顺当进入小区，一个重要缘由就在于物业管理与基层社会治理存在两张皮现象。依据通报，社区在日常巡逻中已经发觉了管理漏洞，即只要是录入该小区系统的车辆，人员可以乘车从地库干脆进入小区。疫情来袭，要求物业方面根据新的规定加强外来人员进入小区的管控，但直到事务发生，物业方
面始终未落实整改到位。
看得见的管不着，管得着的看不见。一方面反映出以物业服务为基础的社会治理架构有待完善，须要重新思索兼具自治管理、市场运行、公共服务和社区治理等多重属性的物业服务的定位和作用;另一方面，也反映出当前的物业服务、管理理念和制度措施已不能完全适应现阶段的公众要求和社会治理需求，迫切须要根据党的十九届四中全会精神，从完善城市治理体系和治理实力的角度创新制度设计，破解现实难题。
人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建就应当覆盖到哪里。社区是党委和政府联系、服务群众的最终一公里，物业服务管理水平干脆影响到社区的生活环境、关系居民的华蜜指数。建立健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业等共同参加的协同治理机制，有利于最大程度把党的政治优势、组织优势转化为社区治理优势，更好地实行以人民为中心的发展思想。
党建引领物业健康发展，也是推动社区治理创新发展的生动实践。党的十九届四中全会提出，推动社会治理和服务重心向基层下移，把更多资源下沉到基层，更好供应精准化、精细化服务。将党建工作融入物业管理，推动物业服务企业和业主委员会等多元主体共同参加基层社会治理，有助于兼顾各方利益，调动各方主动性，推动物业管
理工作从行业管理向社会治理转变，形成社区治理合力。党建也是生产力，抓好党建添活力。对物业服务企业来说，做好党建工作，有助于激发党员的先锋模范作用，提升服务质量和水平，塑造企业文化软实力。
在实践中，北京市多个辖区都已对以党建引领物管行业健康发展进行了探究。西城区明确基层党组织在物业服务管理工作中发挥领导核心作用，东城区将党建引领物业管理纳入社区治理试点，怀柔区创新红色物业管理体系……为了更好发挥立法引领、推动、规范、保障作用，《北京市物业管理条例》提出，社区党组织派代表参与业主大会筹备组、举荐业委会委员，物业项目负责人应当刚好到所在地居(村)委会报到并接受监督、指导。这些规定，充分体现了阅历总结和科学前瞻的立法原则，体现了以解决问题为导向、与改革决策相连接的立法要求，体现了引领和推动社会治理与改革的立法价值。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。强化基层党组织对社区物业服务管理工作的领导，肯定能更好破解物业管理难题，不断提升居民生活华蜜感，增进人民安家立业、社会安定有序的和谐局面。
党建引领工作做法篇3
物业党建是城市基层党建新的重要领域，探究党建引领物业服务融入基层社会治理新路子，既是发挥党组织引领物业服务作用的重要举措，也是助推物业革命、营造共建共治共享社区治理格局的有力抓手。荣成市委市政府以满意城市社区居民对美妙生活的需求为动身点，将基层党建、基层治理和服务群众紧密结合，通过开展红色物业创建工程，一手托起精致城市建设幻想，一手托起人民对美妙生活憧憬。
篇三：以党建引领业务工作
以党建引领事业发展作者：暂无来源：《实践·党的教育版》2016年第7期
文刘晓琴高志平
23年前，一个“煤从空中走，电送北京城”的战略决策，给内蒙古电力插上了腾飞的翅膀，也使担负着500千伏主网建设维护重任的内蒙古超高压供电局在强电网、保东送、促发展的道路上取得长足进步。内蒙古超高压供电局是内蒙古电力公司直属特大型企业，年销售收入超80亿元，完成东送售电量3239亿千瓦时，实现销售收入1055亿元。作为“红色引擎”的党组织凝聚人心、汇聚发展动力，为实现这一成果提供了丰沛的营养基。
强班子，发挥核心引领作用
局党委下设党总支（党支部）18个，党员人数464人，占职工总人数的42%。局党委坚持“抓好五个建设，实现三强两优”的工作思路，以党的政治优势保证企业发展目标的顺利实现。党委始终把思想建党放在首位，构建了以中心组学习为引领，创新“三位一体”政治素质提升体系，主动向党中央看齐，着力提升领导班子引领企业发展能力。发挥党委的集体领导作用，通过“年会制”“党政联席制”等方式，研究制定企业重大决策，并引入后评价机制。班子成员定期深入一线调查研究，为职工办实事、解难事，不断深化和谐幸福企业建设。
抓基础，发挥战斗堡垒和先锋模范作用
局党委把建设服务型和创新型党组织作为党建工作的重点，抓基层、固基础、促创新，围绕500千伏主网战略定位，深化“蒙电示范群体”创建活动，实施基层党组织“强基固本”工程，开展“星级党支部”“星级共产党员”创建与晋位升级，全面推行“季考核通报、年评比表彰”的奖惩机制和党政绩效激励机制，8分钟微党课等创新手段进一步激活党支部活力，有效提升了党建工作整体水平。
局党委坚持党管干部原则，不断加强人才资源开发和优化配置，深入实施“素质大提升工程”，创新开展中层干部“周末大讲堂”，推行干部轮岗挂职锻炼，健全和规范干部动态管理机制。拓展企业领军人才培养成长渠道，充分发挥职工创新工作室作为“自治区高层次人才创新创业基地”的示范引领作用，结合实际创新开展了“500千伏输电线路无人机巡检”等多项电网运维项目，促进了500千伏电网管理水平的提升。开展技能提升工程，加快优秀人才培养。涌现出了党的十八大代表贺卫芳、自治区劳动模范黄智、自治区“五一劳动奖章”获得者王烨等一大批技术能手和专业骨干，营造了浓厚的人才培养氛围。
落实“两个责任”，为企业发展提供保证
局党委以从严落实“两个责任”为主线，领导班子带头推进“一岗双责”制度落实，召开党风廉政建设会安排阶段重点工作，班子成员与党委、部门负责人与分管领导、生产班组与部门领导分别签订《党风廉政建设责任书》，建立起“党政交叉网格化”和“三级网络全覆盖”的党风廉政建设体系，将党风廉政建设工作与电网建设、安全生产等业务同部署、同落实。认真落实自治区从严治党“1+3”制度体系，开展党建工作“两级联述联评联考”，建立起党建互查和责任考核机制。强化纪委监督执纪问责职能，落实廉政谈话，围绕业务流程推进标准化权力运行监督。坚持问题导向，开展专项检查，实现执纪问责全覆盖。重视党员大会、组织生活会管理，推进党内政治生活经常化、制度化、规范化。坚持深化作风建设和制度完善相结合、专项督查与宣传教育相结合，把尊崇党章放在首位，把纪律规矩挺在前面，党员干部廉洁自律意识明显增强，保障了电网安全和干部安全。
“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，在超高压事业发展中，供电局先后荣获“自治区国资委‘五好班子’先进集体”“自治区先进基层党组织”等称号，供电局先后获得“自治区高层次人才创新创业基地”“全国精神文明单位”“全国五一劳动奖状”等多项荣誉。
（作者单位：内蒙古超高压供电局）
篇四：以党建引领业务工作
以讲党性守纪律讲规矩做表率主题实践活动和三严三实专题教育为载体对党员干部深入开展理想信念宗旨意识党性先进性作风纪律社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育引导广大党员进一步增强党员意识纪律意识规矩意识自觉锤炼党性严守政治纪律和政治规矩不断激发内生动力提高履职能力如何以党建工作为引领
*如何以党建工作为引领
一、双轮驱动，建立统筹协调，良性互促的工作机制①上下协调，左右联动，完善党建工作机制。由党组成员担任党总支书记分管党建工作，设专职副书记负责日常党建工作，充实和加强了党建力量。建立基层党建联系点，及时掌握了解情况，强化沟通指导。该党组经常听取党建工作汇报，注重加强组织协调、工作指导和督促检查，推动了党建工作任务落实。②内外协调，理顺关系，服从地方工作大局。“一把手”多次主动向组织部、关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况，争取关心、关注和支持。认真落实党建工作的部署要求，积极参加关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动，总支、支部书记培训，践行“三严三实”演讲比赛等系列活动，形成了党组和党委双重领导党建工作的新局面。③严格考评，全面覆盖，建立绩效考评体系。严格党建工作绩效管理考核，建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。进一步细化、量化、硬化党建考核指标，从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展
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“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实时监控考评。从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项，采取日常和年终考核、述职评议等形式对党组抓党建工作进行综合考评。二、强基固本，打牢为国聚财，为民收税的坚实基础①健全机构，夯实基础，提升强基固本能力。创建党建示范点，按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准，建立和改造党员活动室，改善了软硬件设施。强化教育，理论武装，筑牢思想建党堡垒。坚持思想建党，把思想政治教育摆在更加突出的位置,②作为经常性工作，持续发力。把握教育重点。以“讲党性、守纪律，讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体，对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育，引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉锤炼党性，严守政治纪律和政治规矩，不断激发内生动力，提高履职能力。③制定规范，完善制度，提高党建工作水平。从制度建设入手，推进党建工作标准化、规范化。一是完善党建工作制度。制定了党支部主题党日教育、党员党性定期分析、基层党建工作联系点、谈心谈话、诫勉谈话、组织约谈等9项制度，修订党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等7项制度，形成了便于操作，较为完善的制度体系。二是制定系统党建工作规范。从
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基层党组织设置、换届选举规程、发展党员、党员教育管理、党建工作考核等9个方面制定党建工作规范，指导系统党建工作。三、先锋引领，营造凝心聚力，干事创业的良好氛围①以上率下，正风肃纪，持续改进工作作风。党组以上率下，把从严治党、从严治队贯穿于税收工作全过程。一是严明政治纪律和政治规矩,增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。二是开展“不作为”问题专项整治。集中5个月时间，分三个阶段从14个方面检查整改存在的“慵、懒、散、浮”和“不作为”问题。三是加大执纪监督力度。将不讲规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止的行为纳入年度纪检监察和巡视检查的内容。深化“四风”整治，对厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况强化监督检查，把顶风违纪搞“四风”列为纪律监察的重点，着力营造风清气正的工作氛围。②巩固阵地，凝心聚力，发挥战斗堡垒作用。党组把加强党建工作的着力点放在党支部。一是巩固思想阵地。规范开展党支部组织生活，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是发挥战斗堡垒作用，促进税收中心、重点工作。三是搭建桥梁纽带，增强服务能力。③表率带头，示范引领，发挥先锋模范作用。一是党员亮明身份上岗。针对党员主体责任淡化的问题，为每个党员设置“我是共产党员”岗位标示，在党的重大活动时，党员干部佩戴党徽，时刻提醒党员与普通群众的区别，在潜移默化中让党员感受到自己
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的身份，时时处处高标准、严要求，通过自我警醒，群众监督，增强党员意识，激发内在动力。二是创先争优，培育典型。争创“党员先锋岗”、“优秀共产党员”、“巾帼示范岗”、“纳税服务标兵”，开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，激励党员干部在困难和艰巨的工作任务面前，争先进、创一流，勇于担当，敢于吃苦，发挥表率带头和示范引领作用。*
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篇五：以党建引领业务工作
2021农商银行以党建引领促发展经验交流材料当前，农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党___的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的___保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是我们广大基层党支部书记的使命所在。近日，我有幸参与了省联社___的全省农信系统基层党支部书记培训，通过培训，结合冷水--___农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的认识。
一、党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒为进一步夯实党建基础，服务转型发展，___农商银行在健全党建工作制度体系、___体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。党的___大胜利召开后，___农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用，迅速召开股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《___年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度。通过建章立制，强化了对党建工作的刚性约束，提高党建科学化、规范化水平。二是健全___体系。___农商银行不断加强党建工作___建设，组建了党群工作部，配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原___个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部的党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈
等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。
二、党建引领丰富载体，凝聚队伍建设共识一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上，我们不拘泥于支部书记定期上党课的传统形式，还鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部___群，每日___党建知识、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习“不打烊”等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党___标准化建设的标准，结合基层网点“五小”建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托___、等现代网络平台宣传载体，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造浓厚的党建文化氛围。三是丰富党建活动载体，凝聚基础发展力量。要在___形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于___安排、喜闻乐见的活动，鼓励全体党员积极参与，使党___的生活真正动起来。三、党建引领开拓思路，助推业务转型发展实践证明，农商行要想增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部率先垂范，勇挑农商行发展重任，主动成为拓展重点客户和关键项目的“狙击手”和“排头兵”，带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉，继续深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。
二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线，充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商行债务的行为，坚决执行行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。
三是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展“金融知识进万家”、“金融知识万里行”等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。
四是抓党建，强化社会责任担当。
篇六：以党建引领业务工作
围绕工作核心以党建引领业务发展秦涛【期刊名称】《当代贵州》【年(卷),期】2018(000)052【总页数】2页(P62-63)【作者】秦涛【作者单位】【正文语种】中文
施秉县农村信用合作联社围绕“坚定支农支小不动摇、激发业务转型发展、聚焦‘五张名片’效应、加强党建引领业务发展的机制建设”四个工作核心，以党建引领业务发展，用各项发展业绩来检验党建成效。施秉县农村信用合作联社（以下简称施秉农信社）围绕“坚定支农支小不动摇、激发业务转型发展、聚焦‘五张名片’效应、加强党建引领业务发展的机制建设”四个工作核心，紧跟省联社党委步伐，将党建“深度融入、精准内嵌”于各项业务发展，以党建引领业务发展，用各项业务发展业绩来检验党建成效。截至2018年9月，施秉农信社存贷款余额分别达233396万元和231946万元，市场份额分别为52.61%和57.29%，继续位居全县银行业首位。缴纳各类税费0.15亿元，成为地方纳税大户，积极服务地方经济社会发展。找准定位坚持支农支小不动摇施秉农信社对照乡村振兴战略等重点工作，结合市场需求，以更有力的信贷投放、
更便利的渠道服务、更丰富的金融产品，全方位、多层次为支持实体经济发展提供强有力的金融支撑。“我们围绕农户实际需求，进一步优化服务流程、改进服务方式，推出了更多更贴进实际的金融产品，开展形式多样、内容丰富的金融知识普及工作，完善‘物理网点+电子银行+流动银行’三位一体的服务方式，不断充实‘黔农e贷’金融服务、便民服务点、脱贫流动服务站等功能，打通边远地区金融服务‘最后一公里’。”施秉农信社相关负责人告诉记者。记者了解到，施秉农信社围绕农民增收目标，以致富通——小额农户信用贷款作为主打品牌，开展多种形式的信贷支持活动，累计涉农贷款余额19.48亿元，为当地农村经济的发展提供了强大动力。在原有信贷产品的基础上，施秉农信社还积极探索贷款新品种，积极推行“爱车贷”“分期乐”“安居贷”“接力贷”“循环贷”5个贷款产品。同时，为支持农村专业化市场、农村合作经济组织、“农”头企业发展，施秉农信社积极开办扶贫产业子基金业务。今年9月成功投放全省农信社首批、全县首笔扶贫产业子基金，取得良好的社会反响。目前，施秉农信社已投放扶贫产业子基金项目5个、投放金额950万元，已评审项目17个、金额5300万元，评审项目数和金额均排在全县前列。截至2018年9月，施秉农信社累计发放“特惠贷”3.49亿元，余额1.5亿元，累放额和余额长期居全县首位，实现全县贫困村扶贫小额贷款全覆盖。科技驱动激发业务转型发展近年来，施秉农信社充分依托互联网发展，以“智能化”为重点，丰富线上金融产品，让黔农e付、手机银行成为方便、快捷和安全的移动金融综合服务平台，服务好涉农的产业大户、小微企业户、个体工商户、外出务工人员、建档立卡贫困人口等群体。
据介绍，施秉农信社充分整合线上线下渠道，把物理网点的传统线下业务搬到线上，把互联网智能化、多元化的基因“移植”进物理网点，旨在为客户提供更便捷的金融服务。此外，施秉农信社还充分利用大数据、物联网技术，深度融入存取款、支付结算、小额贷款等业务，做精做优“黔农e贷、黔农e付”，逐步引入微贷技术，抓实“黔农·普惠微贷”系列产品。将金融服务切入到客户衣食住行等生活场景，创造简单、实惠、增值的支付环境，加快推进了金融服务与生活消费的深度融合，扩大了“黔农e付、黔农e贷、电子产品”平台的规模和影响力。聚焦“五张名片”当好普惠金融的践行者今年以来，施秉农信社依托做勤金融夜校、做优流动服务、做实信用工程、做靓村村通、做暖返乡农民工服务“五张名片”，践行普惠金融理念，探索实施“社村共建、服务共享”的合作方式，继续做好边远地区“流动服务站”金融服务工作。做勤金融夜校。施秉农信社将金融夜校与乡村振兴战略实施、农民金融服务需求、推广金融产品等紧密结合，打造“金融夜校+N”品牌。做优流动服务。施秉农信社积极开展“金融流动服务站”进村入户，扎实做好金融精准扶贫和支农支小服务，让流动服务不仅能“站稳”，还能定期开展服务。做实信用工程。以打造信用工程“星级版”为指导，施秉农信社各网点抓实数据采集，量化评级授信标准，加强小额放贷审查；把省联社新出台的“三办法一规划”学透，认真分析研判各项指标情况，用于指导信用工程建设与维护。做靓村村通。实际工作中，施秉农信社围绕打造村村通“星级版”，要求各网点客户经理按月对商户上门服务一次、集中座谈一次，帮助业务少的商户分析存在的问题，提升业务量。实行星级分类考核，调动各代理商户的积极性。做暖返乡农民工服务。施秉农信社在各网点开设绿色通道，建立驻外施秉籍农民工微信群，与外出务工人员相对集中的村寨结成对子，延伸金融服务触角。通过树立
创业典型，加大对农民工创业的支持，有效地满足农民工创业金融服务需求。健全机制党建引领业务转型发展按照省委、省政府“坚持党对地方金融机构的领导不动摇”这一要求，施秉农信社在省联社党委的统一领导和管理下，坚持把党委讨论作为理事会、经营层决策重大事项的前置程序，把党的建设深度融入业务各环节，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。施秉农信社依托做勤金融夜校、做优流动服务、做实信用工程、做靓村村通、做暖返乡农民工服务“五张名片”，践行普惠金融理念。图为农信社工作人员现场为返乡务工人员提供金融服务。（施秉农信社供图）以提升组织力为重点，突出政治功能。施秉农信社以扎实推进“基层党组织标准化建设”为抓手，着力夯实基础，确保基层党组织全面有效覆盖、专职党务人员选优配强、工作运行规范有序、组织生活严肃认真、教育管理扎实有效、服务作用充分发挥、工作保障落实到位，提高基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，实现基层党建工作全面进步、全面过硬。完善党建工作机制，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。施秉农信社把党的政治优势、思想优势、组织优势更好地转化为企业发展优势。有效发挥党建引领作用，建立健全党建责任体系，完善党建考评机制，按照定量与定性相结合的方式，实行党建工作考评与经营绩效考评匹配融合，客观评价党建工作成效。
篇七：以党建引领业务工作
银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。
强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的x和x。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统
一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。
严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设
篇八：以党建引领业务工作
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1.如何以党建工作为引领,弘扬“正能量”凝心聚力,营造一个好的干事
一、双轮驱动，建立统筹协调，良性互促的工作机制①上下协调，左右联动，完善党建工作机制。市局由一名党组成员担任机关党总支书记分管党建工作，设专职副书记负责日常党建工作，充实和加强了党建力量。建立市局领导基层党建联系点，及时掌握了解情况，强化沟通指导。该局党组经常听取党建工作汇报，注重加强组织协调、工作指导和督促检查，推动了党建工作任务落实。②内外协调，理顺关系，服从地方工作大局。市局“一把手”多次主动向市委组织部、市直机关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况，争取关心、关注和支持。认真落实党建工作的部署要求，积极参加市直机关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动，总支、支部书记培训，践行“三严三实”演讲比赛等系列活动，形成了市局党组和地方党委双重领导国税党建工作的新局面。③严格考评，全面覆盖，建立绩效考评体系。严格党建工作绩效管理考核，建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。进一步细化、量化、硬化党建考核指标，从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实
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时监控考评。从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项，采取日常和年终考核、述职评议等形式对县区局党组抓党建工作进行综合考评。二、强基固本，打牢为国聚财，为民收税的坚实基础①健全机构，夯实基础，提升强基固本能力。创建党建示范点，按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准，建立和改造党员活动室，改善了软硬件设施。强化教育，理论武装，筑牢思想建党堡垒。坚持思想建党，把思想政治教育摆在更加突出的位置，②作为经常性工作，持续发力。把握教育重点。以“讲党性、守纪律，讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体，对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育，引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉锤炼党性，严守政治纪律和政治规矩，不断激发内生动力，提高履职能力。③制定规范，完善制度，提高党建工作水平。该局从制度建设入手，推进党建工作标准化、规范化。一是完善党建工作制度。制定了党支部主题党日教育、党员党性定期分析、基层党建工作联系点、谈心谈话、诫勉谈话、组织约谈等9项制度，修订党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等7项制度，形成了便于操作，较为完善的制度体系。二是制定系统党建工作规范。从基层党组织设置、换届选举规程、发展党员、党员教育管理、党建工作考核等9个方面制定党建工作规范，指导系统党建工作。
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三、先锋引领，营造凝心聚力，干事创业的良好氛围①以上率下，正风肃纪，持续改进工作作风。该局党组以上率下，把从严治党、从严治队贯穿于税收工作全过程。一是严明政治纪律和政治规矩，增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。二是开展“不作为”问题专项整治。集中5个月时间，分三个阶段从14个方面检查整改存在的“慵、懒、散、浮”和“不作为”问题。三是加大执纪监督力度。将不讲规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止的行为纳入年度纪检监察和巡视检查的内容。深化“四风”整治，对厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况强化监督检查，把顶风违纪搞“四风”列为纪律监察的重点，着力营造风清气正的工作氛围。②巩固阵地，凝心聚力，发挥战斗堡垒作用。该局党组把加强党建工作的着力点放在各级党支部。一是巩固思想阵地。规范开展党支部组织生活，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是发挥战斗堡垒作用，促进税收中心、重点工作。三是搭建桥梁纽带，增强服务能力。③表率带头，示范引领，发挥先锋模范作用。一是党员亮明身份上岗。针对党员主体责任淡化的问题，为每个党员设置“我是共产党员”岗位标示，在党的重大活动时，党员干部佩戴党徽，时刻提醒党员与普通群众的区别，在潜移默化中让党员感受到自己的身份，时时处处高标准、严要求，通过自我警醒，群众监督，增强党员意识，激发内在动力。二是创先争优，培育典型。争创“党员先锋岗”、“优秀共产党员”、“巾帼示范岗”、“纳税服务标兵”，开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，
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激励党员干部在困难和艰巨的工作任务面前，争先进、创一流，勇于担当，敢于吃苦，发挥表率带头和示范引领作用。
2.申报党建工作经费怎么写开展工作总结责任心、检查与管理的重要。
没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
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3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名与日期。
3.财务工作总结范文内容：：在行传媒
财务工作计划范文2018财务工作计划范文（一）一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始
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凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到三及时：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场7a64e58685e5aeb931333433623133。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好安全
4.我是做会计工作的,领导让我写个年度总结该怎么写啊我这里理解你的年度总结有两种可能：一、是你们财务部门的年
度总结；二、是从财务的角度总结一下整个公司的年度经营情况，这更像一个财务分析。如果写第一种年度总结，则着力点有四个方面：首先写日常的财务工作，比如帐务、报表、税务、为经营部门按约提供的服务、工资发放等等，对这些事情进行总结，并将其中能够量化的尽量量化。其次写日常工作以外的临时性的工作：比如上级检查、税务检查、资产评估、审计等等，这些工作最好能够说明在完成之后取得了怎样的成绩
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或者不足、挽回了多少损失，或者捅出了多大的窟窿等等。第三点就是写财务部门经过了一年的工作之后，在人员素质上、服务质量上、思想工作上和职业能力上有了怎样的改善，下一步如何进一步提高。第四点就写下一年度的安排，畅想未来。如果写第二种财务分析，则着重于从公司的全局来考虑：这里用到的财务分析方法要参考财务管理的内容，从公司的盈利能力、偿债能力、资产周转等各个方面去分析。有可能用到的指标有：资产构成结构、负债构成结构；流动比率、速动比率；资产负债率、产权比率；应收帐款周转率、存货周转率、运营周期、总资产周转率；销售净利率、净资产收益率等。
5.财务工作总结怎么写你想说是哪方面的，刚开始工作呢还是工作一段时间的总结呢
如果刚开始工作的话：主要写一下你的工作体会1、你可以写一些你来到这个公司给你的感受，带给了你怎样不同的一个工作模式，你学习得到了些什么2、浅谈一下你对出纳的理解，以及你在到了这个工作岗位上对这份工作有着如何更深刻的感受。还有公司文化对你工作上的影响都可以写进去的。3、总结一下你的日常工作，你都做了哪方面的事情。（把你做出来的成绩细化）如果没有成绩，你可以说一下你工作有如何努力比如你初做出纳，有些地方可能做得不能像老会计那样又好又快，但是你为了在指定的时间内完成领导布置给你的工作，你私底
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下下了多大的心力。刚做出纳可能谈不到什么业绩，那就让领导看到你那颗积极进取向上的心，尽量说得谦虚谨慎。3、小小的表一下决心，比如说在今后的工作当中，我会更加的充实自己的学习，不断学习财务人员的专业知识和职业道德，及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，以来提高自己综合工作能力。等等相关之类的话。具体的文章你都可以去网上搜一下的4、如果公司有发展，你可以对你未来做一下简单的畅想。然后感谢公司如果工作过一段时间的话，你肯定对你的工作性质、流程有了更多的体会：主要写你在工作期间都做了哪些工作，哪些实事，哪些业绩。在这个期间你有什么样的体会，你又学习到了什么，你是如何的顶住压力认真努力做的。一定要都罗列出来让上级领导看到，同时展望未来，在上级领导的带领下明年你如何的如火如荼的开展你的工作，基本上就这些吧。如果你想要范文的话随便去网上搜一搜都可以找到的，以上这些都是我的经验之谈，希望对你有所帮助。
6.如何做好财务会记工作,财务工作方法总结（精选多子在川上曰“逝者如斯夫，不舍昼夜”
时间快之如流水，转眼间，一学年过去了，到8月份我也在教管办的会计工作岗位上工作了一年了，虽然刚接手会计
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工作，接触的账务工作还很少，但这里面也反映了会计工作的一些方法，要想做好下一步的工作，就必须更清楚地认识这些。一是要养成记账的习惯，要用专门账本来记录每天的账务工作，以前当班主任老师的时候也收很多的钱，每笔钱我都分开来放，查的时候能够很轻松的分出各笔钱，可那收钱的笔数少，一学期只收一、二笔，分开放是很容易的事，现在的情况是经常要收这钱那钱，而又不接着就支出去，需要存一段时间，每笔钱存放一个地方，那么多钱会放的到处都是，这样是不行的。因此最好的方法是记清楚流水账，把每天发生的账记清楚。收钱要做到“五问”做为教育部门的会计员会经常收钱，如收学生的书费、作业本费，教师的捐款等，各种收钱如果不记录好详细情况，在以后出现的差错的时候就很难以查正，记录好每笔钱的情况要做到五问：“什么时候交的钱谁交的钱交了多少钱
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是做什么用的钱收的钱有没有明细”把这些记录下来查的时候会很快找到责任人是谁，免得最后说不清，自己白出上钱，还让人说工作干不好。交钱要做到“五问”交钱时要记好：“什么时候交的钱交给了谁交了多少钱交的什么钱有没有收据或收条”特别是最后一问“有没有收据或收条”交的钱一定要想着要收据或收条，并且要保管好，如果没有收据或收条，要记录下交钱的时候的证明人和具体情节，不然以后一旦要发生事情，跳进黄河也洗不清啊。
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“闲时吃紧，忙里偷闲”要经常核对好现金和银行存款账，特别是手中的现金一发生变动就要马上记录，要随时掌握好基本数据，很可能今天就用得到。到什么时候了，要干什么工作了，都是很有规律的，所以工作要早先有预见性，把要做的事情准备好，一旦做的时候，能很快在完成任务。不能看到别人在玩的时候，自己跟着玩。财务工作要保证“不紧不慢”才能做细做好。找一个本子记录收集一些常用的东西，如教师的联系电话，电子邮箱，社会保险情况，学生划片招生情况，学生人数，班主任老师情况等。因为这些东西经常要用到，如发放班主任老师费要知道班主任老师都有哪些，办理退休要知道教师的联系电话，发个数据要知道他人的电子邮箱等，记录下这些会省很多的时间。“立竿见影”布置的工作不能拖，要马上开始做，有时候上级领导布置
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的工作说是6月底前完成，“现在才5月份，还有一个月急什么”这种思想一旦产生，这项工作到时候不是完不成就是完成得很伧促。要承认人的思想是有很强的惰性的，改变这种惰性最有效的办法就是马上做，告诉自己“马上开始做”既使不能马上完成，一项没有完成的工作，思想上总是想着早点结束。这一点我是跟我的搭档学到的，她就是一个这样的人。要养成整理的习惯，每天结束后要把当天的事情、当天的材料都归类整理好，每个星期再汇总整理。不要把办公桌上搞的乱七八糟，这个习惯很重要，有好几次，为了找个材料翻箱倒柜，最后找到了，原来是不知什么时候随手放在了一个角落里。这是一个惨痛的教训，因为这个受到过几次“强有力”的批评。财务工作就是要做到精细，要在细节上练好功夫就能做好了。今天总
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结了这些，还不是全部，在以后的工作中还要慢慢的积累总结。
7.如何做好党建引领下的社区治理工作总结基层组织与管理的重要。
没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
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2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名与日期。
8.如何做合格党员,当干事先锋财务人员在新时期怎样做一个合格的党员
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636f7079e79fa5e9819331333361313232中国共产党要坚持自己的性质、纲领、宗旨不变，永远站在时代的最前列为人民的利益而奋斗，最重要的就在于要有一支高素质的党员队伍。党员素质的高低，党员队伍状况任何，关系到党的事业的兴衰成败。因而，党员问题成为无产阶级政党党建理论和实践的重大问题之一。作为一名预备党员，在新时期怎样做一个合格的党员是我们所要深刻考虑的一个问题。为此，我认为一名新时期的合格党员，不仅思想上要入党，行动上更要符合党员的要求。首先，一名合格的党员必须牢固树立共产主义信念。信仰共产主义并决心为之奋斗终身，这是做一名合格党员的首要条件。对此，刘少奇同志曾经指出：“共产主义事业是我们的终身事业。我们终身的一切活动，都是为了这个事业，而不是为了别的。这个要求很高，但共产党员必须努力做到。要做到这一点，关键是要树立坚定的共产主义信念，在任何时候，任何情况下都不动摇。一个共产党员只要树立了坚定的共产主义信念，才能产生巨大的精神动力，才能有坚强的革命意志，才能把个人的一生同整个共产主义事业有机地结合起来，真正懂得人生的意义和价值，脚踏实地地勤奋工作，不畏艰难，不惜牺牲个人的一切去完成党交给的任务，经得起困难和挫折的考验，为实现共产主义事业勇往直前。相反，在复杂的环境和一定的条件下，丧失革命意志，迷失政治方向，经不起考验、站不稳立场。这为我党几十年风雨征程中无数正反两方面的事例所印证。因此，树
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立坚定的共产主义信念是成为一个合格党员的最基本条件。第二，一名合格的党员必须全心全意为人民服务。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，是共产党人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表现，是我党一切行动的出发点和归宿。我们必须确立共产主义的人生价值观，以向人民、向社会多做贡献为标准，正确对待名誉、地位、金钱、权力、苦乐、生死等人生基本问题。只有这样，才能正确处理个人与集体、个人与国家、个人与他人的关系，做到为了人民的利益，不怕牺牲个人的一切，直至生命，全心全意为人民服务贡献自己的一生。第三，一名合格的党员应密切联系群众，与他们平等相处，不谋求任何私利和特权。共产党员是工人阶级的先锋战士，应当具有比普通群众更高的觉悟，但这并不意味着党员比群众在身份和地位上要优越。江泽民同志在党的十五大报告中强调：“一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，我们党就能获得取之不尽的力量源泉。”“共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。”“必须正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私。”所以，一个合格的党员，无论职务高低，党龄长短，地位、条件、环境怎么变化，在任何时候，任何情况下，都要与群众同甘共苦，永远不能忘记自己是劳动人民的普通一员。第四，一名合格的共产党员必须努力提高科学文化素质，这是二十一世纪的新形势对党员的才、学、识和业务工作能力提出的更高要求。因此我们当代大学生党员应根据自己的实际情况，制定和落实学习计
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划，勤奋学习，熟练掌握本职工作的科学技能和业务知识。并通过学习，牢固树立“科学技术是第一生产力”的概念，自觉地运用所掌握的科学技术为经济建设服务，为提高学校的教育质量和办学效益服务，充分发挥自己的聪明才智，创造一流的成绩。我们更要充分认识和利用好在校期间的有利条件，认真学习和掌握科学理论和科学文化知识。按照学校教学计划规定，全面而有重点地学习研究一些基本知识、理论。还要注意拓宽自己的知识面，注意在知识的相互联系中学习，在社会实践中学习，力求融会贯通，提高知识结构的活力和解决实际问题的能力，为走向工作岗位，为社会主义现代化建设作贡献打下坚实的基础。第五，一名合格的党员应发挥党员的先锋模范作用。共产主义的先锋模范作用，是党的性质和宗旨的必然要求，是共产党员的先进性的具体体现。-所以我们应带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折；我们应诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，多做贡献；我们应努力学习科学文化知识，掌握做好本职工作的知识和本领，站在改革开放和现代化建设的前列，爱岗敬业，勇于开拓，积极进取，努力创造一流的工作成绩，为周围群众做好表率，为现代化建设事业贡献自己的力量；我们应发扬大无畏精神，在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决与危害人民、维护社会、危害国家的行为作斗争。最后，一名合格的党
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员应弘扬江泽民同志提出并倡导的“五种精神”，即解放思想、实事求是的精神；紧跟时代、勇于创新的精神；知难而进、一往无前的精神；艰苦奋斗、务实求效的精神；淡泊名、无私奉献的精神。“五种精神”是党和民族弥足珍贵的精神财富，是改革开放和现代化建设必不可少的精神动力。因此，我们要把“五种精神”自觉贯彻到日常工作实践中去，扎实苦干，以“五种精神”为指导干好本职工作.做为新时期的当代大学生党。
篇九：以党建引领业务工作
银行党委“五抓五促”以党建引领业务发展
青州农商银行党委“五抓五促”以党建引领业务发展为深入推进党的建设，牢固树立“以党建引领业务发展，以发展业绩检验党建成效”工作理念，青州农商银行党委坚持党建引领,强化服务功能，切实增强党建与业务工作“粘合度”，“五抓五促”助推党建引领促业务转型发展。抓“党建+治理”，促市场拓展范围。强化党委集中统一领导，建立健全党建工作联席会议制度，进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度,带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉,推动实现“党员想着支部、支部装着党员”有机融合,全面落实“两个全覆盖”工作,定期召开工作汇报会、分析会、协调会，通过定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式,及时了解基层党支部党建工作开展情况,建立党建责任清单，推动开展“访客户、问需求、优服务”和“党建+网格化营销”活动,不断提升青州农商银行的公信力和信誉度。抓“党建+发展”，促业务营销发展。严格党建考核,压实工作责任,推动党建工作与业务发展同频共振,根据客户不同类型,为其量身打造“鲁担惠农贷”“春耕备播贷”“惠农e贷”,在疫情期间针对
医护人员推出“白衣天使贷”等个性化金融产品，以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行业务的推广,积极推出“互联网+金融”网上银行、手机银行等网上金融服务,全行党员干部职工加大营销和推广力度,综合运用“党建+主题”党日活动、上门服务、“党建+网格化营销”等方式,大力推广我行优质存贷产品，上门为群众激活社保卡，拉近与群众的距离，为广大客户提供方便、快捷、高效的服务。
抓“党建+攻坚”，促资产质量提升。按照党建带团建的工作思路,充分发挥青年员工的主动作用,全行以“夯基础、保质量,稳增长、防风险”为总基调,设立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“农金精神”志愿服务队，划片包干、责任到人，迅速开展网格式包靠，积极引导党员干部冲锋在前,主动认领任务,自觉挺在清收第一线，充分发扬“凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿”的精神,敢于碰硬,向不良贷款亮剑,严厉打击恶意逃废农商行债务的行为，坚决执行行党委下达的“破圈断链”不良清收目标任务,营造浓厚的党员清收氛围,用实际行动践行党员的先锋模范作用。
抓“党建+宣传”，促金融知晓率。制定党建品牌工作标准，积极开展党建共建活动,有效解决新兴经济组织和新型职业农民以及党员群众经营、创业融资难的问题，拓展乡村振兴经济增长点和农商银行业务支撑点。积极开展“金融夜校”、“公益讲堂”等活动,通过党支部阵地建设,标语、LED显示屏滚动播放,沿街设立宣
传点、外拓网格扫街扫楼,将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村庄、进社区、进小区、进门店、进园区,为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务,共同发展的良好局面，达到“双赢”的绿色纽带金融环境。
抓“党建+服务”，促党员担当意识。强化理论武装、思想动员，第一时间组织倡议各党支部开展“让党旗高高飘扬”特殊党日活动，组织党员在疫情防控一线戴党徽、亮身份、践初心、比作为，围绕“支持复工复产”工作,积极支持乡村振兴战略,将党建力量发挥在金融服务主战场上，成立党员志愿服务队,全体党员积极参与“1+1”结对帮扶、社区疫情防控、带头进社区、进村庄开展金融上门服务，利用自身专业优势，打通志愿服务“最后一公里”。同时，全面履行社会责任，组织全行员工为疫情防控捐款31万元;并依托行内农产品销售宣传平台，组建疫情期间“爱心蔬菜配送群”200余个，协助农户开展线上营销、爱心售卖。
篇十：以党建引领业务工作
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1.如何将党建工作与业务工作有机结合将党建工作与业务工作有机结合应该：牢抓党建促进业务工作发展；在业务工作中不断发展党建；在业务工作中检验党建工作成效。具体内容如下：牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力；如用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点；在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；如将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通；在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作；机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
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2.抓党建为什么能促进业务发展今年是党的十八大召开之年，也是中央统一部署的基层组织建设活动年，更是落实省第十次党代会建设”五个湖北”发展战略的关键年。面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的”四个误区”，牢固树立”四种意识”。一是消除认为”机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立”机关党建工作必须’走前头’”的思想意识。二是消除认为”机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。三是消除认为”机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工
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作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立”坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想意识。四是消除认为”机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立”理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成”
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两张皮”，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化”两手抓，两手硬”的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于
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直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”双岗双号”联创活动，开展党员干部”体验执法”、”体验信访”、”体验减排”、”体验环评”、”体验监测”、”体验应急”等系列体。
3.如何通过抓党建工作促进业务工作党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作
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的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于一些地方和部门存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是一些地方和部门把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免。从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。一是培养基层党务工作者专职化队伍。目前，在不明显增加行政成本的前提下，一些地方正在积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党
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务，克服管党治党专业性不强的问题。应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。
4.如何把党建工作与业务工作相结合基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”。在某些干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。
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因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实
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现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
5.如何将党建工作与业务工作有机结合基层工作中，常听到某些领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”。在某些干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关
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党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
6.如何将党建工作与业务工作有机结合牢抓党建促进业务工作发展。在的历史时期，要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小
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康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实；将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
7.如何搞好基层党建工作,以党建促发展一是将基层党建工作与践行“三严三实”结合起来，强化全心全意为人
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民服务的宗旨意识。通过践行“三严三实”，与人民群众坐在一条板凳上，心往一处想，力往一处使，凝聚力量，攻坚克难，团结一心，形成合力，加快发展，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而共同奋斗。二是将基层党建工作与党委政府中心工作结合起来，确保在统筹兼顾中双促双赢。基层党建工作与党委政府的中心工作是一致的，与各部门的工作也是统一的。党的建设必须紧紧围绕党的基本路线来进行，为党的基本路线服务。要始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个主题，紧紧围绕经济建设这个中心抓好党的建设，通过提高党的建设科学化水平，进一步促进经济社会发展。三是深入推进基层党建与精准扶贫深度融合，进一步筑牢基层党建基础。把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，充分发挥各基层党组织和同步小康驻村工作队以及第一书记的作用，锁定贫困村、瞄准贫困户、找准扶贫对象的信息，分析贫困原因、分清贫困类别、制定帮扶规划、配置帮扶资源，集中力量进行精准识别和动态管理，将结对帮扶、产业扶贫、教育医疗扶贫、金融扶贫、生态移民扶贫、基础设施扶贫、就业培训和兜底救助到村到户，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。四是创新基层党建工作方式和工作载体，充分发挥基层党组织的功能和作用。积极创新党组织工作方式方法，更好地发挥党组织服务中心、服务群众、服务党员的作用，发挥党组织在做好思想政治工作方面的作用。使基层党组织从不同行业、不同领域增强创造力、凝聚力和战斗力
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8.如何做到党建工作和业务工作双融合,双促进最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)03-000-02摘要在具体工作中如何找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在许多党建工作者面前的一大难题。在日常工作中，应该正确认识党建与业务工作的关系，围绕业务工作开展党建活动，用“三会一课”制度促进业务发展。关键词党建业务融合促进服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。一、正确认识党建与业务工作的关系做到党建工作与业务工作的融合，首先需要消除相关认识误区，把握二者的本质联系，正确理解党建与业务工作的关系。（一）消除误区，正确认识党建工作很多业务部门工作者由于对党建工作不了解，存在着以下两点误区：一是认为党建工作不同于业务部门直接从事生产、直接创造价值；也不同与财务、办公室等行政部门直接服务于日常的业务生产工作。更多的是在安排工作、布置任务。
9.怎样以党建工作促进企业发展
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优势互补、完善党员队伍建设，所以去强化国有企业党员队伍建设尤为重要、强化企业党建工作思想意识，调动广大党员干部的学习积极性，也不利于党建工作实效性的提升。除明确党建工作的指导思想外，真正做到帮助党员解决生活中的实际问题，而是在继承的基础上进行创新、一站式党员服务。4，改善企业党建思想政治工作的生态环境等方面进行了有益探索和实践，切实提升党员队伍素质。5，并开展“每周学习”，提升党组织的凝聚力，在党员队伍建设过程中不断创新新的学习方式、做好企业党建工作制度创新。新形势下企业各项工作的有效开展，所以需要企业结合自身的实际情况，并在工作和生活中给予党员干部支持和帮助，提供规范便捷的党务管理，提升企业员工对党建工作的认知并能够自觉地履行新形势下企业党建工作的重大使命、安全可靠的诸多功能、党员教育管理服务等工作网络化。企业党组织和党员干部更要提升自身的使命感和危机感、思想沟通交流、可扩充。国有企业需要强化党组织建设工作。积极探索“互联网+党建”模式。首先是要制定出科学有效的制度、机制创新、辅助基层组织科学决策等可定制，培养党员的“终身学习”理念，还需做好制度的建设工作、模式创新，给企业员工做到党建工作的宣传和教育工作、党员分散以及党员文化层次差距大等一系列问题，建立完备的配套设施，但国有企业党员队伍建设面临着生产任务重，在推动企业党建工作手段创新，这种传统的制度在很大程度上不
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能缺失。3，需要企业明白创新也不是盲目的创新，进一步丰富党建工作形式和内容。党员队伍建设是党组织建设的基础，将党组织建设，做好和强化企业党建工作，创造性地开发建设了党建云，确保其规范性，初步实现了与传统党建工作资源共享，其次就是要用实践检验工作、多视角学习宣传，党建工作制度过去都是沿用传统的制定，将企业内部的生产经营工作与党建工作紧密地联系在一起、“职工培训”等系列组织活动1。2、探索“互联网+党建”模式、创新多样的组织活动，检验完成后在用制度的形式固定下来。最后就是要做好继承和创新两者关系的处理工作，让企业内部党员都能够感受到党的温暖，党组织的地位和作用的发挥也都用党员行动体现的、智能化，实现党建思想政治工作网络化、丰富党建工作的内容和形式，构建学习型党组织，所以完善企业党建工作制度显得尤为突。
篇十一：以党建引领业务工作
如何通过加强党建引领提升企业在业务领域独特竞争力的几点思考—以中建七局一公司为例
摘要：国家对于企业党建工工作有势在必得的决心，要坚持党的领导方针，全面贯彻党的十九大精神，真正做到从人们群众出发，本着实事求是的工作态度，提高党员工作的积极性，树立正确的价值观，完善相关的政策制度，提高企业竞争力。本文先简析竞争力和党建工作之间的关系，然后在改革必然和稳定发展相关方面，总结提升企业竞争实力的的重要性，然后在创新党建工作领导机制、树立思想理念和创新党建工作模式相关基础上，详细分析和阐述如何通过加强党建引领提升企业在业务领域独特竞争力。关键词：党建；竞争力；业务领域
中建七局第一建筑有限公司，是一家房屋建筑工程承包和市政公用工程施工总承包的企业。作为一家建筑企业，党建工作是十分重要的工作内容。在新时期环境下，市场发展速度极快，相关行业和领域之间的竞争也逐渐激烈。为了能够保障企业内部和谐，促使企业外部稳定发展，加强企业在业务领域中的竞争力，就需要加强党建引导工作，以此在公司内部形成和谐氛围，加强企业竞争实力。因此，本文对经过加强党建引领提升企业竞争力进行深入分析有一定现实意义。
一、竞争力和党建工作之间的关系对于企业来说，竞争力是其立足于市场，并且稳定发展的关键力量和基础。
竞争力包含了企业的领导力与执行力等多个方面的内容，所以竞争力的加强需要提升企业内部的凝聚力。竞争力价值很高，其价值性主要是指企业竞争力要一同拥有两方面的能力，要能够帮助实现用户重视产品与服务的价值，比如产品质量和产品成本等。竞争力还需要有企业本身具备的独有价值，作为企业稳定发展优势的源头，在业务中领域中的独特竞争力是实现建筑公司可持续发展的基本能力。竞争力本身就需要有一定的独特性，企业竞争力是企业在长时间发展中用独有的能力，沿着轨迹逐渐累积的。其不但和企业独有的资源方式与生产技能有一定关系，并且还是企业管理机制和发展理念等多方面结合的产物，在此基础上形成的竞争力和其他企业不会重合，有着不可替代性与不可模仿性。企业若是要拥有持续独特的竞争力，就需要保障自己的关键能力与企业文化不会被复制与模仿，这样才可以保障企业的竞争优势。
党建工作是我党的重要工作，其在加强人民凝聚力、促使社会发展中有着不可替代的优势和地位。从这个角度上看，企业要想加强自己在业务领域中的独特竞争力，就需要加强党建工作，赋予党建工作一定的引领性价值，加强企业凝聚力，调动职工积极性，让企业可以获得长久不消的生命力，并且向着明确的目标脚踏实地地前行。企业发展要有合理科学的指导，党建工作可以为企业指出正确方向，并且为其提供发展的动力。对于中建七局第一建筑有限公司而言，党建工作可以把企业优势深入挖掘和发挥出来。中建七局第一建筑有限公司在发展以来，有着太多先锋模范，对企业的发展起到了很大的带头作用。当前我国经济处于快速发展的状态中，对于建筑公司而言，最为重要的依旧是探索与奋斗精神。经过党建工作的开展，可以发挥党员队伍的引导作用，对党员干部的行为进行监管，保障企业一直走在正确的发展道路上，对员工的情绪和精神状态进行正确引导，为其提供稳定和谐的工作氛围，这样可以在一定程度上加强企业凝聚力与控制力，进而让建筑公司竞争力得到提升。当前建筑企业改革正处于攻坚阶段，在计划经
济中走出来的建筑企业，在和市场经济相适应的过程中，存在着一些需要解决的矛盾和问题，比如企业制度不完善和资产流失等等。企业的党组织要经过发挥党建工作的引领作用，将管党治党责任落到实处，逐渐加强企业在市场上的竞争力，这样才可以帮助建筑企业在激烈的竞争和转型升级中脱离出来，从而促使企业的稳定发展。
二、加强党建引领提升企业竞争力的重要性（一）企业应对改革挑战的需求在社会不断发展之下，建筑企业作为基础性产业，其必须要适应市场化与国
际化的新形势，要深入改革，以此来完善企业制度。目前建筑企业改革基本都处于攻坚期，在计划时代中发展过来的建筑企业，在和市场经济相契合的过程之中，有着一些需要解决的矛盾和问题。比如现代企业制度不完善，一些建筑企业管理存在混乱，企业资产流失，企业党组织只有经过发挥党建引领作用，有效落实管党治党的责任，逐渐提高企业市场竞争力，才可以帮助建筑企业在当前逐渐激烈的竞争和挑战中脱离出来。建筑公司是不同资源的结合体，其中汇聚了不同行业的工程建设资源，其所经历的发展轨迹和获取知识的能力，以及构建的价值体系和其他企业都有很大的区别。建筑公司在行业中的独特经营直接影响了企业竞争力，但这些因素也决定了企业的竞争力高低。在社会的不断发展之下，建筑项目建设逐渐增多，建筑行业和建筑市场上的竞争逐渐激烈是肉眼可见的一个事实。在这种情况下，建筑公司必须要加强自身的竞争力，在整体战略的角度上考虑问题，让企业可以更好地应对竞争和挑战，从而实现改革和创新，以此促使企业的长远发展。
（二）促使企业稳定发展建筑企业在发展中一直都遇到很多问题和瓶颈。尤其是在当前建筑项目建设
数量逐渐增多和规模不断扩大之下，建筑市场也在发生变化。建筑企业在发展中，因为受到外在客观因素和内在主观因素的影响，建筑企业在进行项目的承包与开展中总是存在很多问题。而建筑企业党建工作的开展，可以让企业内部各项工作都规范进行，不仅可以让部门之间进行良好的配合，让领导干部可以遵循规章制度做好自身工作，还可在企业内部形成一种和谐的工作氛围，加强企业的内部凝聚力，提升企业在市场中的竞争实力。因为企业竞争力是将一定的环境适应性融合到企业的持续竞争优势之中，所以竞争力有着很强的灵活性，其可以在一定的目标范围中发挥作用，从而产生较高的生产力，也就是企业竞争力的产生能够随着其提供的服务需求增加和提升，从而形成了一个良性互动。反之，若是企业竞争力将无法提升，则此企业基本战略的实施空间就会比较狭小，对环境变化的适应性就会降低，从而竞争优势也会被削弱。
三、如何通过加强党建引领提升企业在业务领域独特竞争力（一）加强党建领导工作机制创新随着国家政治的不断发展和经济水平的不断提高下，我国企业的前景越来
篇十二：以党建引领业务工作
最新党建和业务融合工作方案党建和业务融会是1个大问题。X市X局担当着“统1行使全民所有自然资源资产所有者职责，统1行使所有国土空间用处管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推动党建和业务深度融会、X整体融会，引领推动强化资源保护能力、强化服务保障水平，是新时期新出发点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深入指出，只有围绕中心、建设队伍、服务大众，推动党建和业务深度融会，机关党建工作才能找准定位。这是1条颠扑不破的真谛。能定位才能有方向、有作为，会融会才会有深度、有力度。
1、机关党建和业务工作融会的背景分析
X市资源计划局自2020年X月组建，整合了市国土资源局、市计划局职责，市发改委组织编制主体功能区计划职责，市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委(市林业局)森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，和相干市辖区相应职责。机构改革调剂后，市资源计划局有干部职工X人，其中X名党员，在职党员达X人，党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推动融会，尽快从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，促使局本级处室、事业单位和人员从“物理融会”转向“化学融会”，真正在全市资源计划系统中走在前、带好头、示好范。
(1)机关党建和业务工作融会缺少设计。从认识出发点上看，各级党组织中“第1责任人”“1岗双责”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还缺少深
入认识，对党建工作缺谋划、欠兼顾。从关注焦点上看，单纯业务观念仍起安排作用，有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、研讨的少，存在以会议落实会议的现象。从设计落点上看，有的轻视机关党组织的地位作用，没有当做1级组织，而是作为1般处室，口头应付多，实际支持少，机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了义不容辞的机关党建责任人，“关键少数”和处室主要领导则成了情势上的责任人，绝大多数党员干部成了“过路人”，大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。
(2)机关党建和业务工作融会缺少兼顾。从资源配置上看，机关党建工作存在被虚化、边沿化的现象，“1手软”的现象普遍存在，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，不懂、不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部常常都是业务骨干，绝大部份是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替换党内会议，以工会活动替换党的活动，特别是对组织生活制度抓得不实，流于情势，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺少“虚事实做”的支持保障，有的党支部乃至“实事虚做”，党建工作与业务工作“两张皮”，自弄1套，做成情势主义，从而成为“额外负担”，容易引发党员干部的反感和应付，难以激起党员干部发自内心的认同感和向心力。
(3)机关党建和业务工作融会缺少抓手。从鼓励机制上看，
缺少统1醒目的、深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不够，对发掘宣扬身旁党员干部典型等鼓励机制应用不多，各项工作缺少相互衔接,致使党建工作干好干坏1个样,导致党员干部的先进性和创造力未能有效激起。从队伍建设上看，有的党员身份意识淡化，没有真正从思想上入党，对党史、党纪、党规知之甚少，不愿接受党的教育管理监督，习惯把自己混同等于1般大众。从工作创新上看，新媒体时期各种思潮、言论、价值观、不良事件等充匝耳边身边，加上意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良、毛病的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段情势难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感化力。
2、推动机关党建和业务深度融会的实践探究
2020年以来，X市X局深入贯彻新时期党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建领航、品牌引领，把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题，把推动“双融会双统1双强化”作为重要着眼点，着力推动全面从严治党向纵深发展，为全市X事业提供了坚强政治保证。
(1)坚持政治首位抓融会。党的政治建设是根本性建设，必须摆在首位，牢牢把住融会发展的方向。1是着力强化政治领导。2020年X月X日，局党组专题研究出台了《关于加强党的政治建设推动全市X事业高质量发展的意见》，从坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、修养政治生态、永葆政治本质、压实政治责任6个方面
进行部署，并制定了坚持不懈推动理论武装、旗帜鲜明讲政治、大力加强思想政治教育、坚决做到“两个保护”、严格落实意识形态工作责任制、增强基层党组织政治功能、强化党和人民事业至上的政治担当、强化“依托学习走向未来”的理念、强化求真务实的工作风格、认真履行民主集中制各项规定、严肃党内政治生活、突出政治标准选人用人、加强党内政治文化建设、深入推动党风廉政建设、加强权利运行监督和风险防控、严肃监督执纪问责、加强组织领导、落实政治责任、强化督查考核等19条举措。2是大力推动“双融会双统1双强化”。2020年X月X日，局专题召开全市X工作暨全面从严治党工作会议。局党组书记、局长X同志以《X》《X》为主题作了两个报告，对全市X工作和全面从严治党工作进行了全脸部署，强调要提高政治站位、站稳政治立场，坚持战略引领、强化刚性管控，突出政治能力、强化担当作为，重视审时度势、集中心思精力，深入领会加强党的政治建设的极端重要性，准确掌控加强党的政治建设的丰富内涵，全面提升加强党的政治建设的效能水平，坚决打好“下半场”战役。3是努力提高政治能力。2020年X月X日，正值中共党的1大召开99周年之际，局专题召开机关党的建工作会议。X同志围绕“讲政治、勇担当、善作为、走在前”，以《X》为题作了报告，解读____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，并强调要旗帜鲜明讲政治，响鼓重锤勇担当，讲求规律善作为，众志成城走在前，坚决做到“两个保护”，牢牢牵住责任制“牛鼻子”，正确处理“5个关系，努力做好“3个榜样”，全面提升我局机关党的建设质量。
(2)坚持组织筑基强融会。党的气力来自组织。党的全面领
导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，推动融会也必须首先架好“4梁8柱”。1是摸清工作底数。2020年X月份，专门组织全市系统党员干部思想动态调研，各市、区局(分局)和机关各支部、各事业单位采取个别谈话、党小组会、支部党员大会和问卷调查等情势组织了专题调研。全市系统X多名党员参与了调研活动，市局机关党委和部份市、区局(分局)还召开了座谈会，构成了有较强针对性的建议报告，为做好机构改革期间的思想稳定和融会工作提供了很好的参考。2是理顺组织架构。根据机构调剂改革实际，局于2020年X月底前及时筹建机关党委、机关纪委，调剂组建了局工会和机关团支部、妇联，并在X月X日成立了党的建设工作领导小组和办公室。X月X日机关处室人员到位后，依照“3个充分”(充分发挥党建引领作用，充分体现党建与业务工作的深度融会，充分利于党员教育管理和活动展开)的原则，X月X日即明确市局本级基层党组织架构设置调剂，本着局领导分管和事业单位相对独立的斟酌，共设X个在职党员党支部。X月初，在职党员党支部全部完成成立选举工作，全面落实党支部书记由部门单位处室主要负责人担负机制，X名局党组成员还兼任了下属事业单位党支部书记，有效强化了“抓党建工作是本职而不是兼职”意识。3是加强领导指点。在机关党的建设工作会议上，局党组为每位党支部书记赠送了1份特殊的礼物(1本党章、1本支部工作条例、1面党旗、1枚支部公章)。此前，并专门组织党支部召集人会议，组织了党建平台管理员业务培训，并用1天时间观摩了1个党支部的成立选举大会和1个党支部与基层所党支部的共建结对仪式，切实做到党建工作与机构改革各项工作融会推动、同步落实。在主题教育期间，局组织机关基层党支部书记和党建工作联系员前后进行专题培训，明确职责要求和工作清单，同时局党组集中学习研讨期
间吸收党支部书记、委员和党建工作联系员跟学跟训，确保基层党支部主题教育走深走实。
(3)坚持品牌立魂求融会。“相信品牌的气力”，是中央电视台广告部的王牌主题广告词。简短的7个字，充分辩明了品牌的重要性。1是向纵深发掘创品牌。坚持把征集创建品牌的进程作为凝心聚力的进程，2020年年X月份起，面向全系统、全社会征集党建品牌和标识，经过量轮评审和党组研究，决定了“自然锋”党建品牌和标识，基本做到了主题鲜明、内涵丰富、造型美观，荣获X省自然资源厅“党建与业务融会创新案例优秀奖”。在机关党的建设工作会议上，专门宣读《关于X市X局党建品牌名称和标识的决定》，解说了“自然锋”党建品牌的内涵，并举行了局党组书记向局党建办和机关党委授与党建品牌标识旗的仪式，提升了党建工作的知名度、认知度和凝聚力、影响力。自然锋，既包含“X事业先锋”简称，又凸显党的先锋队性质，表意党建与业务深度融会、X整体融会。2是向周边拓展强品牌。“自然锋”党建品牌标识目前已逐渐应用在字画摄影作品展显著位置和党员学习教育笔记本、书签、文化衫、1次性水杯等1批衍生产品上，在政治仪式教育和各类集体活动中广泛发声亮相，作为党员过政治生日的生日礼物，作为向社会宣扬的窗口用品，从而将“自然锋”品牌浸润各个领域各个层级，进1步提升了品牌凝聚力和社会影响力。3是向基层延伸立品牌。年初以来，局本着融会、服务、特点的理念，大力展开“1局1品牌、1支部1特点”创建活动，积极推动市局本级基层党支部创建各自特点，着力打造全系统的窗口工程和政府机关的服务品牌。2020年“71”期间，市局本级总计取得X个荣誉，其中X个基层党组织、X名个人，省厅荣誉X个、市级
荣誉X个。X党支部继20XX年X月份被命名为“X市标兵行动支部”，再度被X市委表彰为“先进基层党组织”，成为全市X个受表彰对象中唯逐一个市级机关基层党组织;X党支部被省厅党组授与20XX年X省不动产登记窗口“党员先锋岗”称号，信息中心党支部被X市委市级机关工委表彰为“优秀行动支部”，监察支队党支部的学习型党组织市级机关示范点建设、计划展现馆党支部的“海棠花红”先锋阵地建设也都在积极创建当中。
(4)坚持学习在先推融会。机关党建和业务深度融会需要坚实的思想基础，关键要用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，构成广泛的思想共鸣，解决好“总开关”的问题。1是以活动为载体，不忘初心、牢记使命。我局延续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，压实责任、分层组织等做法X次刊载市简报，相干活动报导X次，综合报导《X》刊登X日报头版，并被“学习强国”X平台转载，遭到市委主题教育指点组充分肯定。局党组通过自检共查找6类X个方面问题，制定X项措施，肯定重点整改项目X个;领导班子成员3度对标反思找差距，自检查找问题X条，“4不两直”到基层调研访问X次，展开“3听两问”X次，构成调研成果X篇;局向其他市级机关部门和系统县(市、区)征集意见建议X条，举行市民论坛、专家咨询会、部门研讨会、“4套班子”专题会议X屡次，许多建言举措进入政府决策和文件细则。2是以“双周学习日”为统揽打造学习新矩阵。专门下发《关于设立“双周学习日”的意见》，以____新时期中国特点社会主义思想为指点，以政治学习为根本，以增强党性修养、提升素质本领为核心，提出学习目标，明确学习内容，规定学习制度，强化组织保障，明确每个月第2周、第4周1个工作日为
党组、支部集中学习时间，以党组理论学习中心组学习为主导，广泛展开领导干部讲座、处长微讲堂、书记微党课、专家学习讲坛、青年读书会、研讨会和知识比赛、专题培训、主题宣讲等活动，着力打造立体、多元、交互的“1+6+X”学习矩阵，到达强党性、强本领、强担当、强风格的目标，切实以思想上“零偏差”确保推动上“零温差”、发展上“零落差”和行动上“零时差”。已前后举行X多期集中学习活动，参与人员X多人。经验做法被收录《2020年度X市学习型党组织建设创新安全汇编》。3是以“学习强国”平台学习为抓手开启学习新局面。专题召开机关党建工作会议，强调要以抓好“学习强国”平台学管用为契机积极创建学习型党组织。“学习强国”管理同志在定期通报、积极调和、上门服务、同享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如“方法千万条，学习第1条”，“提高活跃度，消灭零登录”，“学贵常常，周末不息”，并在组织架构调剂后又立即组织“学习强国”平台新管理员的现场培训讲授。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录“学习强国”、专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在X%以上，人均积分在X市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣扬部专稿报导表扬，并被表彰为“学习强国”学习平台学用示范党组织。
(5)坚持文化聚气促融会。文化自信，是更基本、更深沉、更持久的气力。市资源计划局坚持把____生态文明思想作为系统文化的内核，着力坚定富有自然资源特点的文化自信，推动“两个统1行使”的使命担当。1是开辟政治文化阵地。2020年以来，局以“融会自然、计划未来”为全年文化主题，结合“38妇女节”“地球日”、
51劳动节、54青年节、“土地日”“71”等时机，展开局本级和全系统的文化活动，征集歌颂新时期、宏扬主旋律的优秀书法、美术、摄影和文学作品，机关党委还联合工会、团支部、妇联配合展开了相应集体活动和党员志愿者活动，并在局1楼大厅举行“庆祝中国共产党成立99周年”作品展，着力营建积极健康、和谐向上的政治文化环境。机关党委党建信息工作被市委市级机关工委评为2020年度机关党建信息工作1等奖，《X》被评为2020年度机关党建“10佳信息”。局2度蝉联了“X省文明单位”称号。2是加强政治仪式教育。2020年6月份，设计制作了政治生日贺卡，并发所有支部。7月5日资源计划局机关党委以”过政治生日、讲初心故事”为主题，专门组织7月份入党的同志集体过“政治生日”，重温入党誓辞，观看《初心永久》张富清先进业绩视频，听X名党员代表讲述了初心故事，并作政治生日寄语。几名同志真挚朴实的情感表达，不但激起了其他党员的共鸣，也开启了1场生动的党性教育课，较好地强化了党员干部的身份意识、主旨意识、先锋意识和使命意识。3是打造先锋团队。着力指点市X党支部成立党员志愿服务先锋队，把“便民利民，我们永久在路上”作为服务主旨，急事难事看担当，攻关克难显本质。2020年X月初，党员骨干重点攻关的“XXX”APP正式上线，成为24小时不打烊的高质量服务。“互联网+不动产登记”服务模式并荣获X中心城市科学发展创新奖评审第1名，进1步增强了人民大众和企业的取得感、幸福感、安全感。作为X省不动产登记窗口的“党员先锋岗”，在技术隘口眼前，他们没日没夜无私研究;在行动不便的“特殊群体”眼前，他们盛夏酷暑上门服务“送清凉”;在交易系统因调剂而暂停的关口，他们带头周末加班加点人工办结业务;在社区学校和田间地头，他们热情为市民现场答疑解惑。8月初，X党员组成的
队伍再度在全省不动产登记业务技能比赛中荣获团体2等奖。
(6)坚持共建联系真融会。不管是X的职能、人员，还是党建与业务，在融会之初最需要找准切入点，架起联通的桥梁。1是深入联系基层。资源计划局建立和落实局领导班子成员基层联系点制度，专门发文规定“4项职责”，明确“5项制度”。今年以来，局领导班子成员屡次到基层联系点，与基层所(分局)、乡镇党政领导、项目单位和服务对象座谈调研，1线指点长江经济带生态保护修复、“3优3保”、扫黑除恶、“百日行动”等专项工作和基层组织建设。在上下联动的努力下，局X项年度重点工作得到有力推动，确保年度完成度100%。2是做实结对工作。资源计划局在市局本级基层党支部展开了“3结对5联系”活动，通过结对共建、结对帮扶、结对服务，联系基层所(分局)、联系服务对象、联系重点项目、联系村组、联系社区，在共驻共建、互学共进中提升党建和业务融会的深度广度。目前每一个支部都共建了1⑶个对象。3是创新融会项目。X党支部把党旗插在项目上，打造“绿色储备”特点党建工程。土壤污染治理修复“X经验”构成了有X特点的管理机制，不但为X土壤修复提供了高效治理，也为各地土壤修复探索了10分宝贵的经验，在7月初召开的全国土壤污染防治经验交换及现场推动会上作了经验交换，得到国家生态环境部的充分肯定。他们还与定销房小区结对居民、轨道交通共建项目部组织展开了党建联谊活动，并赴共建社区参加“城市环境提升百日行动”，将收储地块资源上的绿植迁移到有需求的安置房小区，荣获了X市第104届“便民杯”优良服务比赛活动第2季度活动红旗。
3、机关党建和业务深度融会的几点启示
习总书记在谈到“媒体融会发展”时指出，融会发展关键在融为1体、合而为1，从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，进而变成“你就是我、我就是你”。这对机关党建和业务的深度融会也有着很强的指点意义。
(1)必须把转变工作机制作为切入点，强化系统思惟，构成融会协力。东西南北中，党领导1切。要在党组的统1领导下，构成党建办总牵头，办公室、综合处、人事处和机关党委具体组织调和，各业务处室和机关基层党支部密切配合的良性机制，从制度层面加快融会进度，发挥出党建工作的最大综合效益。1是资源整合。积极发挥党组领导和党建办兼顾的职责功能，整合党建和业务工作资源，围绕业务抓党建，确保党建工作有联系实际的抓手和依托，抓好党建促业务，确保业务工作得到坚强的政治、思想保障，力争使党建、业务资源由“两根筷子”变成“1根麻花”。2是流程融会。把党建工作融进业务工作的全进程，渗透到业务工作的各个环节，做到1起谋划、1起部署、1起落实、1起检查，构成全方位、多层次、多渠道、多情势的工作格局。3是监督聚合。要结合本身职能特点，建立1套完善的党风廉政建设体系，将风险防控、内控机制与全面从严治党机制很好的聚合起来，共同为中心工作保驾护航。
(2)必须把建立科学考核机制作为关键点，强化刚性思惟，落实融会责任。考核是最好的指挥棒，使用是最好的培养。1是健全党建工作考评机制。参照改进年度综合考核工作体系和考核指标体
系，厘清党建工作与业务工作关系，单设党建工作指标并适度提高权重，加强考评指标管理保护，根据业务工作实际及时调剂，加大考核力度。2是加强考评结果利用。把考评结果与党员干部绩效、赏罚、调剂等结合起来，对重视党建工作、履职尽责到位，大众反响好的党务干部要与业务工作优秀的干部同等重视、同等培养、同等使用。3是加大对党支部和党务干部的考核。党的基层组织是党的全部工作和战役力的基础，也是推动融会的核心保证。要引导基层党支部和党务干部立足主业，聚焦主业，把党务工作实绩突出的干部充实到机关处室和事业单位主要领导岗位上来。
(3)必须把便民惠政作为落脚点，强化用户思惟，把准融会方向。机关党的建设实践证明，只有牢牢捉住服务高质量发展，以人民为中心，以基层为导向，主动回应党员干部大众呼声诉求，机关党建工作才能有持久的生命力。1是服务基层架构融。依照有益于基层党组织发挥作用，有益于党员干部教育监督管理，有益于直面问题服务大众，有益于助力中心工作和活动展开的原则，灵活调剂基层党组织结构，根据具体项目、具体情况探索完善联合党支部、临时党组织、活动党小组的组织情势，建立全覆盖的党组织脉络。2是服务地方项目融。充分发挥领导班子成员基层联系点和党支部“3结对5联系”作用，关注资源计划工作的重点难点焦点痛点，发掘优良、有用、管用的党建融会项目，推出有有深度、有品位、有效益的党建融会活动，增强引领力、吸引力，带动构成党建和业务深度融会的良好氛围，展现资源计划人的良好形象。3是服务大众内容融。围绕破解制约服务大众的困难难事谋划推动机关党建工作，把党组织的政治功能、组织任务与服务党员干部大众相结合，直面大众需求，找准工作重心，提
供精准服务，切实让干部大众切身感遭到党组织的温暖，感遭到党组织的气力和核心作用。
(4)必须把工作创新作为着力点，强化产品思惟，打造融会品牌。机关党建工作创新升级是推动融会落地的重点，其中有1个好的品牌计划引领是重中之重。1是契合情势。以____新时期中国特点社会主义思想为指点，全面贯彻新时期党的建设总要求，从党的科学理论中来，从党中央的决策部署中来，围绕各级党建工作要求和唆使精神落地见效进行工作创新，确保不偏不虚、跟进作为。2是切合特点。突出融会、服务、特点的主旨，充分体现党建工作核心理念，体现本系统、本部门、本地域特点，做到准确清晰、简洁明了，既通俗易懂又寓意深入，能够叫得响、记得住、推得开，打造集政治性、规范性、专业性、实用性为1体的统1党建品牌，增进人员的合心协力，提升党建工作的认知度、知名度。3是整合创新。以党建为核心，大众需求为先，中心工作为重，找准与业务工作同频共振、融会发展的切入点，寻求应用新模式、新平台、新手段、新办法解决新问题，努力向基层延伸、向周边拓展、向深处发掘，不断提升党建工作的凝聚力、感化力和影响力。
篇十三：以党建引领业务工作
党建引领基层网点业务发展-银行工作总结党建引领基层网点业务发展对于正处在巩固主题教育成果和加快业务转型发展的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断凸显的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为业务发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是我们当前工作的核心问题，更是使命所在。实践证明，基层网点想要增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。首先要强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部身先士卒，率先垂范，勇挑银行发展重任，深入开展“访客户，问需求，优服务”的营销活动，走出去和客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。其次要强化业务转型导向。以市场需求为中心，以微喇叭为抓手，根据客户的不同类型，为其量身打造不同的个性化金融产品服务，以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行发展迅猛和网点分布广的优势，拓展各类代理业务，扩大代理业务范围。第三，需要强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，自觉挺在清收第一线，向不良贷款亮剑，严厉打击逃废、拖欠银行债务的行为，用实际行动践行党员的先锋模范作用。最后，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，借鉴**农商银行的“双支部”联动模式，将党建优势发挥到产业带富的主战场。我们作为基层网点，在工作开展中，走访客户及困难群众是我们的职责所在，坚持做到六个必访，即：春节必访孤寡老人，春耕必访困难农户，六一必访留守儿童，高考必访贫困学子，七一必访困难党员，双节必访返乡工人，这样既增加我行人文关怀情谊，宣传我们**农商银行的良好形象，又能为业务发展奠定良好的基础。
篇十四：以党建引领业务工作
银行党建引领业务发展范文(通用5篇)【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升近日，我赴麻城农商行宋埠支行就党建引领业务发展这一主题进行了学习。今年“春天行动”期间，麻城农商行宋埠支行存款净增1.49亿，居全省基层支行之首，一个小小支行，为何能取得这样骄人的业绩？带着这个疑问，我走近了这家支行。在短短半天的参观学习中，我们观看了该支行业务宣传PPT，听了支行行长和员工经验介绍，现场进行了交流讨论，通过一看、二听、三讨论，感受颇多，受益匪浅。我个人感受有三点：一、看一看，思路宽有句话说：走不出去，眼前就是你的世界；走出去，世界就在你眼前！以前一些工作方法，要么墨守成规，要么依葫芦画瓢。这次到宋埠支行后，他们的一些工作方法，工作思路让我们眼前一亮，同样的工作不同做法，就有不一样的结果，他们能搞出新点子、新举措，为我们以后打开工作思路有很好的启发。如他们的“三长”对接、到村“五必访”等，总结到位，实用之极。二、比一比，差距大比业绩，7月末，该支行存款余额76021万元，比年初增加15200万元，占计划128.64%；贷款余额19423万元，本年累放2763万元，其中微贷累放230万元；发行信用卡367张、营销扫码付1258户。这样的业绩，让我们望而兴叹。比作风，该支行老员工带新员工，党员带群众，走村串户拓客户，党员没有一个消极，员工没有一个掉队。务实的作风，让我们自叹不如。三、学一学，收获多后期如何开展好存款工作，我想谈四点打算。深耕四区要“精”从“进村入户”到“深耕四区”，我们开展多年，虽有一定效果，但不显著，主要原因有二点，一是要求建档100%，任务大后，工作应付，二是回访跟踪不到位。宋埠支行的“深耕四区”突出一
个“精”字，“精”的好处在于减少无用功，选准了，找对了就会有效果。建议后期开展“深耕四区”时，要多多思考如何把工作做“精”做“细”。
