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各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情5篇

时间:2023-01-04 22:20:02 疫情防控 来源:网友投稿

各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情5篇各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情  疫情防控信息报送人员疫情防控行为规范要求  1.学校指定专人负责信息统计,确保信息的准确性。2.相关人员必须严格遵守信息安全规定,严下面是小编为大家整理的各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情5篇,供大家参考。

各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情5篇

篇一:各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

  疫情防控信息报送人员疫情防控行为规范要求

  1.学校指定专人负责信息统计,确保信息的准确性。2.相关人员必须严格遵守信息安全规定,严防信息外泄。3.相关人员要在规定时间内及时上报。4.每日上报报表要与上一日报表做详细比对,确保准确。5.重点做好各类登记和每天及时上报工作:1)师生基础信息登记及上报2)三返人员信息登记及上报3)上报师生体温等情况4)返温人员预返温时间登记及上报5)返温人员到达时间登记及上报6)离温人员登记及上报7)根据上级要求填报各类相关信息

  疫情防控要求

  一、报考者应主动配合做好疫情防控工作,接受体温测量,考试期间全程佩戴口罩。持“绿色码”且现

  场测量体温低于37.3C可进入考点;持“黄色码”且现场测量体温低于37.31,提供考前7日内核酸检测阴性证明后,可进入考点;持“红色码”、新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,入境后处于集中隔离医学观察的人员,不得进入考点。

  二、国外及国内中高风险地区、疫情突发地区在陕参加考试人员,应主动配合当地政府落实相关疫情防控措施,并在考前及时向陕西省委组织部干部队伍建设规划办公室报告(联系电话:),如防疫部门允许参加考试,除满足绿码和体温正常要求外,还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。

  三、有发热、咳嗽、腹泻、乏力等异常症状的人员,应及时就医进行排查和诊疗,考试当天须携带二级以上医院诊断证明,经医学评估合格后可进入考点考试。

  四、考试过程中本人报告或被发现报考者出现发热、干

  咳等异常症状,且无考前7天内二级以上医院诊断证明的考生,不得参加本次考试。

  五、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消考试资格;如

  有违法行为,将依法追究法律责任。

  

  

篇二:各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

  疫情防控方案和应急预案最新

  疫情防控应急预案工作原则➤坚持预防为主,防治结合的工作方针。按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,加强员工疫情防控意识,及时发现疫情,采取有效的预防与治疗措施,切断疫情传播途径,有效控制疫情在企业内部的传播和蔓延。➤坚持正面宣传,做到不造谣、不信谣、不传谣,依法科学防控。严格按照政府关于疫情防控的相关法律法规,对疑似病例和确诊病例,采取“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,与此同时,对疑似病例和确诊病例员工的密切接触者要及时采取及时隔离控制的措施,做到统一、有序、迅速、高效。➤临武中欣疫情防控小组组长为项目总经理,中欣建筑工程总监、营销中心总监和行政综合部经理及中欣物业管理运营总监负责人为副组长。各部门负责人为小组成员,实行统一领导,分级负责。制定企业的疫情防控工作方案和应急预案,建立疫情应急救援小组,并细化落实责任到岗到人。坚持重大疫情事件和紧急事件

  ➤加强公司员工食堂的管理,勤通风,勤消毒。推行分餐制、盒饭制,尽量避免员工集中用餐,可采取分时段进餐,就餐时相隔一米以上。

  ➤加强公司员工厨房、宿舍的管理,并做好员工健康信息状况登记,严格控制外来人员进入。

  ➤加强对办公室、会议室等后勤区域设施设备的清洁消毒,保持通风换气且暂停使用中央空调。

  ➤尽量减少聚集开会、聚集培训等员工聚集活动,必须集聚开会的务必佩戴口罩并减少会议时间。

  ➤加强公司在岗人员关于疫情防控基础知识、个人防控措施及公司应急预案流程等培训,做到联防联控,精准施策。

  ➤疫情防控期间各部门负责人每天上班时务必做好部门员工的身体健康信息状况登记和汇总登记报备。

  应急响应措施➤疫情防控小组统一协调指挥,各部门在疫情防控小组统一安排下组织和实施疫情防控工作。➤如发生疫情,疫情防控小组需启动应急预案,所有部门进入应急工作状态,各部门负责人应组织人员统一隔离已感染人员至指定的隔离地点,并维护好现场秩序,并及时报告当地疾控中心,由专业人员将已感染的人员转移至定点医院救治。➤疫情防控小组相关负责人将对感染人员用过的物品和工作区域进行全面的消毒处理,并要求和感染人员有接触的同事和同一区域工作的人员进行14天隔离观察。➤疫情期间被隔离或确诊治疗的人员,需根据员工的需求,提供必要的生活上及心理上辅导等方面的协助,稳定员工的情绪并积极配合社区及医院做好相关隔离和治疗的工作。➤各部门负责人务必每日对本部门人员的身体健康状况逐一摸排,及时将有关情况报告疫情防控小组,如有疫情及紧急情况的须立即上报行政综合部,禁漏报,瞒报,迟报和不实报备。

  

  ➤疫情防控小组须安排专人加强与当地政府等相关疫情防控部门的联系,全力配合当地政府和社区疫情防控工作开展,协助政府和社区全面做好疫情防控的工作安排。

  销售人员须知➤在营销中心因工作需要必须接待客户时,请随时保持良好的精神状态,接待客户时保持一米以上的距离,做好自我保护及提高客户防护的意识;➤销售人员出营销中心做客户拜访时,建议随身携带免洗消毒液,以便随时保持手部的清洁工作;➤与客户保持良好的关系,让客人了解最新的政府及当地市场信息;➤针对来访客人进行慰问和关怀,建立并保持与客人之间的紧密联系,做好客户维护度和关心度,为今后的销售工作做好良好铺垫;➤稳定老客户,一定要设专人负责,提供暖心的问候及有效的链接,让客人感受到企业的用心及暖意,以确保客户的忠诚度;疫情防控方案和应急预案按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:一、组织机构及职责发展公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组及公司全体干部职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。二、公司各单位、各部门职责1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作;准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好

  

  员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  2、安全运行部等各部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

  3、做好各分公司所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作;根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

  三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点,主要做好以下两项工作:

  1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,确要使用空调的,必须定期换气。

  2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。4、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。外部以及内部各部门联系电话报警服务:110急救中心:120总经理办公室:工程部办公室:疫情防控方案和应急预案

  

  突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以及新发现或突然发生,造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行,含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。

  一、编制目的为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平,规范疫情控制进程中的具体作业行为,减轻或消除突发事件引起的危害和影响,保障公司员工及顾客身体健康与生命安全,维护正常的经营秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》,《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规,结合公司实际,制定本应急预案.二、工作目标1.普及疫情防治知识,提高广大员工的自我保护认识。2.完善和规范疫情的信息报告程序,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3.建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,把突发疫情造成的危害降到最低。三、工作原则1.预防为主、常备不懈宣传普及疫情防治知识,提高广大员工的防护意识和公共卫生水平,加强预防工作,发现病例及时采取有效措施。2.依法管理、统一领导严格执行有关法律法规,对传染病的预防、控制工作实行依法管理,按规定和上级要求成立疫情应急领导小组,及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。3.快速反应、运转高效建立预警快速反应机制,增强应急处理能力,按照“四早”要求,快速反

  

  应,及时准确处置。四、组织管理各部门疫情防控以属地管理为主,与企业系统管理相结合。本部门主要负

  责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作,发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染病病例或疑似病例时,决定并安排专人以最快的通讯方法在2小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告,同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间,对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告,确保信息畅通。

  五、预警机制根据国家发布的有关疫情预警信息,按照上级的统一部署,有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后,应立即落实预防措施,做好部门员工与顾客的安抚工作。六、疫情响应一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情,立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级,做好预防疫情患者的筛查准备工作,必要时做好人员疏散等紧急工作。各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求,利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育,宣传卫生科普知识。各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费,购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资,根据应急处置工作需要随时调用,经费、物资使用后及时补充。七、应对措施当发现可能是疑似病例患者时,周边工作人员要冷静,立即通知本部门运营和安全管理人员,并向本部门主要负责人报告。1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时,经本部门主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。

  

  2、就地隔离患者,做好沟通和安抚工作,采取必要的防护措施,提供必要的防护用品,如一次性口罩、手套等。

  3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。4、重大疫情暴发、流行时,对本部门办公室等场所进行卫生处理,及时向卫生防疫部门报告疫情,并按照卫生行政部门的要求采取措施;封闭或者封存被病原体污染的相关物品;封闭可能造成传染病扩散的场所。5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预防性筛查的,需严格按照疾控行政管理部门的要求办理,并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪,其中配备和使用体温计的,一用一消毒的操作应公开进行,并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。6、重大疫情尚未解除其间,需加强各部门主要负责人、分管负责人带班的防控值班制度。7、做好舆情监测与控制工作,并按规定报告公司舆情应对管理部门。八、突发重大疫情信息报告及信息发布本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布,均须经本部门主要负责人批准并负责上报。1、发现突发重大疫情患者应在2小时内向疾控中心和公司主管领导报告。2、重大疫情发生时,疾控行政管理部门要求实行“零报告”制度的,须严格报告程序,逐级向上级和卫生行政部门报告,不得瞒报、迟报和漏报。3、信息发布前应确定信息发布形式,拟定信息发布通稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律,未经批准严禁擅自对外发布信息。九、疫情解除疫情期间,须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。十、本预案自2022年1月21日起执行。

  

  

  

  

篇三:各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

  名称编制

  金色家园物业服务中心管理制度

  突发公共疫情应急处理预案

  孙雪

  审核

  扈娜

  编号版本批准

  VKWY(金色)-YA05

  A/0

  

  高会涛生效期2011年7月20日

  一、目的:为了正确、有效和快速处理突发公共疫情事件,保障发生公共疫情时员工和

  客户的健康与安全,最大限度地减少突发公共疫情造成的影响和损失。二、适用范围:

  适用于沈阳万科物业服务有限公司突发公共疫情应急处理。三、应急领导小组:

  1.应急领导小组成员:组长:谢程执行秘书:朴蓉组员:栾英华、赵晓丹、白宏毅、王义刚、谭英姿、各服务中心经理2.应急领导小组工作职责:组长:统筹组织应对公共疫情的宣传、预防和控制工作;检查、指导各项防控措施的落实情况。执行秘书:组织疫情信息的传递、报送工作,确保信息传递及时、准确。各部门负责人:负责本部门员工及在管项目客户防控工作的具体执行和协调工作。总经理办公室:负责信息收集、传递,与集团物业事业本部、政府相关机构、媒体的联络等工作。应急领导小组应密切关注、收集媒体及卫生主管部门发布的信息,收集当地卫生行政主管部门、防疫部门、定点医院紧急联系方式,与相关部门保持沟通。配合当地政府开展卫生知识、防疫知识宣传及疑似、确诊病例的隔离、治疗等工作,按照政府主管部门的要求落实相关措施。当地最新疫情信息及时知会业主委员会,与社区、卫生行政主管部门等沟通后,以短信、电子显示屏、书面通知等有效形式及时向客户、内部员工、地产职员传播,确保信息传递及时、准确。

  3.启动运作条件及要求:当国家或省市卫生行政主管部门通报,在本公司所在城市发现疑似或确诊的严重流行性传染病等公共疫情时,应急领导小组即时启动。应急领导小组启动运作期间,小组成员必须保持手机24小时畅通,随时保持联络及接受工作安排。应急领导小组启动后,各部门负责人必须亲自组织相关预防控制工作,并向公司应急领导小组及时通报相关信息。四、工作原则:1.提前预防:在公司所有在管项目宣传普及防治知识,提高全体员工及业主自我防护意识和保持现场公共环境卫生,加强日常监测,发现病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情传播和蔓延。2.部门负责:各部门对管理服务区域内的疫情防治工作负责。3.分级控制:根据疫情发展情况,将疫情分为三个等级进行预警,并实施分级控制。发生不同等级预警时,启动相应级别的应急响应措施。4.快速反应:建立预警和快速反应机制,强化人力、物力、财力储备,增强应急处理能力。按照“三早”要求,保证发现、报告、隔离等环节紧密衔接,一旦出现预警,快速反应,及时准确处理。五、疫情分级:依据疫情播散速度、范围、对象、人数及流行趋势,将疫情划分为三个预警等级:1.三级预警:本市或相邻地区出现流行性传染病确诊或疑似病例,且有增加趋势。2.二级预警:员工家属、所服务的小区业主、密切合作单位/供方出现流行性传染病确诊或疑似病例,且有增加趋势。3.一级预警:本公司员工出现流行性传染病确诊或疑似病例。六、预警响应:

  1.三级响应:本市经证实发现确诊或疑似病例,各部门应立即进入备战状态,办公场所加强预防、消毒措施,同时加强公司、小区外来人员的控制,尽量减少接待参观来访,取消公司大型集中式会议及培训,小型会议采取Live?Meeting方式进行。经营管理部及各服务中心建立应急物料仓库,紧急采购口罩、消毒药液、预防药品等应急物料,预警响应期间保持一定的库存量以备使用。经营管理部应拓宽应急物料的采购渠道,保证应急物料的供应畅通。各部门应确保办公室内空气流通,定时开窗换气,办公区域、员工宿舍、洗手间、前台等公共部位,应用~%的氯消毒液对门把手等经常接触的部位每天进行消毒两次,每周对办公室进行喷雾消毒一次。引导员工养成良好的个人卫生习惯,保持双手清洁,掌握正确的洗手方法;避免用手接触眼、鼻、口;打喷嚏或咳嗽时应用手遮掩口鼻,后立即用洗手液洗手;不要随地吐痰,如要吐痰应将分泌物包好,弃置于有盖垃圾箱内。各部门应控制请、休假比例,要求员工避免到人多场所及外出就餐,对家住疫区(或出现疫情的地区)的员工,应做好员工思想工作,尽量规劝员工不要前往疫区及出现疫情的地区。物业服务中心各服务中心应立即成立“××物业服务中心××疫情防控小组”,组员由部门负责人指定(防控小组名单于成立之日报总经理办公室备案),与居委会、卫生行政主管部门等沟通后,防控小组应及时将疫情最新进展信息向员工和客户做好有效传递,并做好在管项目内各项预防工作的有序开展。各服务中心应停止所有社区文化及社团组织的集体活动,并关注经常出差及从有疫情发生国外或市外返回的客户群,对业主经常接触的公共设施或部位,如休闲娱乐设施、门把手、扶手、电梯、大堂、公共洗手间以及服务中心前台、会所前台等应加大消毒频次(每天至少消毒两次),并制作“已消毒,请放心使用”、“电梯内尽量少说话。”等提醒标识摆放在显眼位置。服务中心前台、会所前台,如发现有疑似人群的信息,及时向部门负责人报告。各服务中心加强外来人员的盘查、登记,发现有正在流行的疫情症状时要劝其立即去医院检查。建立信息每日上报机制

  各物业服务中心每天下午5点必须向总经理办公室指定人员上报员工(含员工

  家属、服务供方员工)、客户异常情况,没有异常也应报“无”,抄送公司管理层、

  总经理办公室及品质管理部负责人。具体格式:

  物业服务中心疫情日报表

  日期

  客户异常情况描述

  已采取的措施

  客户异常情况描述

  已采取的措施

  注:如无异常情况,则反馈“无”如员工有异常情况,则需清楚反馈人员姓名、岗位、具体病状;如客户有异常情况,则需清楚反馈客户姓名、房号、家庭情况、具体病状;

  2.二级响应:各部门应配备体温计,每天上岗前务必做好体温测量工作并做好相关记录。(职能部门由经营管理部负责测量体温)各部门应进入高度备战状态,应立即对疑似患者曾停留区域进行消毒,并加大关键区域消毒的频次,对与其密切接触的相关人员进行隔离,严格控制外来人员,发生预警的部门,应及时向公司上报疫情信息。如有员工家属或密切接触者被确诊或确认为疑似病例的,须立刻上报总经理办公室,由公司安排检查,根据情况决定是否休假。如有被医院确诊或确认为疑似病例的客户,所在部门应立即将相关情况上报属地政府主管部门与公司,组织对相应公共区域进行杀毒处理,并安排可能接触此客户的员工前往医院检查。各部门应密切关注员工、客户关健康状况,及时向公司上报疫情防控信息,直至疫情解除。3.一级响应:一旦有员工出现确诊或疑似病例,应及时隔离疑似人员及密切接触人员,并对附近接触区域进行消毒处理,发生预警的部门,应及时向公司上报疫情信息。凡有疫情症状的员工,须立刻停止工作前往医院就诊并告知公司,就诊结果应及时上报总经理办公室,部门应立即隔离与其密切接触的员工。

  主要管理人员后备人员的安排

  公司管理层隔离期间,各部门日常工作由各部门负责人负责处理,重要事务

  电话请示,如公司管理层不能处理公务,应直接向事业本部寻求支持。

  部门第一负责人隔离期间,由部门第二负责人(或由部门负责人指定)主持日

  常工作,重要事务请示公司总经理。

  七、信息报送与传递:

  疫情信息主要分为员工类和客户类两种,报送要求如下:

  事件

  30分钟内电话报送联系人

  1小时内邮件报送

  员工本人、家属,有密切

  主送:总办运营组

  接触的单位、供方、客户、第一联系人:朴蓉抄送:公共疫情应急领导

  其他人员出现疑似症状、第二联系人:鲍蕊小组全体、突发事件处理

  疑似病例或确诊时。

  组、总经理办公室全体

  主送:总办运营组

  客户出现疑似或确诊病例第一联系人:谢程抄送:公共疫情应急领导

  时。

  第二联系人:栾英华小组全体、突发事件处理

  组、品质管理部全体

  1.电话沟通

  发生员工类和客户类符合疫情症状的事件后,所在部门负责人应在30分钟内

  以电话的形式联系公司指定联系人。

  2.邮件报送

  事件发生后的1小时内,事件发生所在项目负责人在规定范围内完成邮件上

  报,具体内容包括:

  发现的时间、地点、当事人的近况。

  密切接触者名单,尽可能详细。

  已产生和未来可能产生的影响。

  处理的负责人员、工作人员的姓名、联系方式。

  3.信息汇总之后,由公司信息员向集团上报。

  信息报送详细要求见下表:

  事件类别

  电话沟通第一联系人

  电话沟通第二联系人

  邮件上报主送对象

  邮件上报抄送对象

  后继信息报送要求

  物业公司所业务管理物业事业本业务管理物业事业部应

  在城市发现部负责人部总经理部

  急领导小组、

  疑似或确认

  当地地产公司

  病例

  总办

  公司在管项业务管理物业事业本业务管理物业事业部应首次报送

  目的客户中部负责人部总经理部

  急领导小组、书面信息

  发现疑似或

  总裁办公室业后,需每天

  确诊病例

  务信息组、当报送后继

  地地产公司总信息,内容

  办

  包括:

  公司内部员规划发展物业事业本规划发展物业事业部应事态进展

  工(含服务部负责人部总经理部

  急领导小组、情况

  供方员工)

  业务管理部、采取的主

  中发现疑似

  总裁办公室业要措施

  或确诊病例

  务信息组、当对未来情

  地地产公司总况的判断

  办

  当物业公司所在城市发现疑似或确诊病例时,应在3小时内电话通知物业事

  业本部业务管理部负责人,24小时内报送书面文字信息。

  当公司在管项目的客户中发现疑似或确诊病例时,应在3小时内电话通知物

  业事业本部业务管理部负责人和当地地产公司,24小时内报送书面文字信息,并

  每天书面报送后续处理情况。

  当本公司员工(含服务供方员工)中发现疑似或确诊病例时,应在3小时内

  电话通知物业事业本部规划发展部负责人和当地地产公司,24小时内报送书面文

  字信息,并每天书面报送后续处理情况。

  与当地地产公司建立信息沟通机制,确保相关信息及时共享,以便共同应对。

  八、公共关系由总经理办公室负责对外统一口径和媒体接待。

  

  

篇四:各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

  全体师生员工要发挥主人翁意识密切配合学校整体防控工作每日自觉主动及时准确的报送个人防控信息全体教职员工含外聘人员公司员工须于每日10时前按时如实在学校企业微信号中进行每日健康打卡学生按照要求在今日校园app主页签到进行每日健康打卡特别是杭州健康码信息当前所在地学生所在地自动获取14天内是否去过疫情严重地区14天内是否同疫情严重地区人员有接触14天内是否同确诊或疑似病例有接触本人身体情况同住人员身体情况等重点信息

  学校师生员工新冠肺炎疫情防控信息精准摸排报送制度

  为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,高度重视防控工作,切实增强紧迫感和责任感,做好疫情防控,全力保障师生员工身体健康和生命安全,确保春季开学工作平稳有序。根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求,依法科学有序做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,结合我校实际情况,特制定本制度。

  1.严格落实主动申报健康制度。

  全体师生员工要发挥主人翁意识,密切配合学校整体防控工作,每日自觉主动、及时准确的报送个人防控信息,全体教职员工(含外聘人员、公司员工)须于每日10时前,按时、如实在学校企业微信号中进行每日健康打卡,学生按照要求在今日校园app主页【签到】进行每日健康打卡,特别是杭州健康码信息、当前所在地(学生所在地自动获取)、14天内是否去过疫情严重地区、14天内是否同疫情严重地区人员有接触14天内是否同确诊或疑似病例有接触、本人身体情况、同住人员身体情况等重点信息。

  同时,按照属地管理原则,师生应主动将上述重点信息向所在社区报备,并服从社区管理。

  2密切掌握每一位师生员工的基本动态,确保“点对点“联系每位教师和学生,及时准确了解每位师生员工的基本信息,做到全覆盖、无遗漏。各系于每日10点前将学生疫情防控情况汇总报送学生处,各部门要落实专人在每天12点前将本部门教师疫情防控情况汇总报送学校防控办。

  3.建立重点人员跟踪对接制度。对身处疫情严重地区、正在隔离杭州健康码为红黄码本人及同住人员身体有恙的、目前仍没有按时返杭的教师,各部门要落实专人进行跟踪对接,通过电话、网络等各种方式做好沟通联系工作,确保及时掌握最新情况。发生特殊情况的,务必第一时间报告学校防控办,同时,以书面形式及时报送详细情况。

  4.严明工作纪律落实主体责任。师生员工准确填报个入相关信息是事关有效切断病毒传播途径、遏制疫情蔓延势头、确保师生健康和生命安全的大事,容不得半点闪失和马虎,各部门及全校师生员工要高度重视。

  各部门主要负责人为信息排摸和报送工作第一责任人,班主任为班级信息排摸和报送工作直接责任人,切实做到精准、精细。

  各部门应及时向师生传达学校关千疫情防控相关的通知与要求,关心关爱师生,及时为有需要的师生提供力所

  能及的帮助。学校将对迟报、漏报、瞒报信息或防控工作落实不力

  的部门和个人进行问责。

  2020年学校疫情防控消毒隔离制度

  为加强学校的传染病防治工作,保障广大学生身体健康,防止传染病在学校的暴发和流行,对患传染病的学生做到及时发现、及时隔离治疗,根据《传染病防治法》和《消毒管理办法》的要求,制定学校传染病隔离制度如下:

  一、控制传染源

  1.对传染病人做到“五早”(早发现、早诊治、早报告、早隔离、早治疗)

  2.师生发现疑似传染病人必须及时与学校联系,即时、即地隔离,病人不再出入教室、办公室、食堂等公共场合。

  3.班主任知情后,立即通知患病学生的家长送医院诊治,收集病人所有留在教室里的学习、生活用品交家长等带回家消毒。

  二、切断传染途径

  1.根据各种传染病的不同传播途径,进行疫点消毒,消灭传播因素上的病原体和传播媒介。

  2.教室消毒:病人所在班级用消毒液擦洗课桌椅、橱柜、门把、窗台及地面,加强教室通风换气。

  三、保护易感人群

  1.建立人群免疫屏障,阻断传染病的流行。2.发现传染病人,各班主任应立即向学校报告,由学校及时报告卫生防疫部门。3.学校得到传染病报告,及时进教室对学生进行卫生宣传,根据疫情,必要时给学生家长发宣传资料。4.与有关卫生防疫部门联系,协助宣传应急预防接种。5.学生应严格遵守《传染病隔离法》规定的隔离期,返校上课时,必须由医疗部门出具相关健康证明。******学校2020年**月**日

  

  

篇五:各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

  张贴省市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告第一号第二号及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心公众篇各份印制发放宣传彩页份电子屏滚动播放块录制宣传音频条利用各村广播循环播放配备保洁车宣传小喇叭个巡回播放广泛宣传疫情防控措施告知群众自觉做好个人防疫工作自发摸排本村武汉返人员及外省市返人员如有发现及时告知村委会或镇政府确保疫情防控知识家喻户晓

  关于疫情防控工作情况汇报材料5篇

  关于政府部门关于疫情防控的工作情况汇报材料怎么写,需要写哪那些内容,从哪几个方面入手写,具体格式是什么,下面给大家分享关于疫情防控工作情况汇报材料.欢迎阅读!

  疫情防控情况汇报材料1我局认真贯彻县委、县政府的工作部署,迅速开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,现将相关情况汇报如下:一、主要工作及成效(一)强化组织领导。一是我局取消全局人员春节假期,及时召开县工信系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会,对防控工作进行再部署、再落实。二是根据县的工作部署,迅速成立了县工信局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,由许广多局长任组长,各班子成员任副组长,各股室负责人任组员,进一步强化组织领导,凝聚力量,积极作为。(二)压实主体责任。一是制定了《县工信系统防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》,下设综合协调组、物资供应组、企业防控组(四个小组)及应急处置组,层层压实责任,细化分工,建立每日一例会工作制度,各防控工作组组长通报一天防控工作情况及遇到的工作困难,共同研究当天工作目标及办法。二是我局举行两场县内规上企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控责任书签订会,会上许广多局长要求各企业要严格落实县委、县政府的疫情防控工作部署,做到严防死守,切实做好企业湖北籍员工的管控,并提出了五点要求,做到五个到位,思想认识要到位,责任落实要到位,防控措施要到位,信息沟通要到位,宣传引导要到位。并与40多家企业负责人签订了防控责任书,压实了企业主体的责任。(三)深入企业排查。我局成立四组企业防控小组,深入县内企业40多间和各大型商业综合体了解排查,重点做好县规上企业湖北籍务工人员排查工作,了解他们的具体去向,掌握实际情况,完善台账表格相关信息,及时向县防控指挥部汇报,并让企业通知好已回家的湖

  北籍员工节后暂不返岗,留当地带薪休假一个月。(四)确保物资供应。一是及时利用好我县有口罩生产公司的产业优

  势,在春节前起草了《应急物资征用令》报县政府审批通过并印发,征用了金宇星防护品制造有限公司一批口罩,确保了县内的口罩应急物资储备和供应。二是指导督促县金宇星防护用品制造有限公司在1月26日全面恢复生产,现该公司口罩日产量为4-5万个,有力地支持了我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控对口罩的需求。三是要求县内各大型商业综合体做好应急物品的销售供应工作,不引发社会恐慌。

  (五)强化督促检查。我局防控工作组不定期到县内大型商业综合体进行督查,一是督促大型商业综合体全面检查公共场所通风、换气设施,保持新风系统正常运作,定期对空气过滤装置进行清洁消毒。二是要搞好公共场所的卫生,增加保洁的频次,及时清扫大堂及公共区域,保持内外环境整洁,无积尘、无纸屑、果皮、地面无痰迹和污物。三是增加必要的消毒工具,确保用具、用品齐备,安排专人做好楼梯扶手抹试和对电梯的清洁、消毒,保障卫生间用水,方便消费者洗手,增加对厕所的清扫和消毒的次数,保持无积水、无蚊蝇、无异味,切实保障公众购物安全。

  (六)强化舆论宣传。我局及时制作疫情防控宣传横幅,悬挂在县政府大院外墙,同时要求企业也加大科普,利用宣传标语、宣传专栏向员工普及新型冠状病毒感染的肺炎防控知识,不造谣、不信谣、不传谣,进一步营造良好的宣传氛围。

  二、存在问题目前,部分企业还处于春节放假阶段,对工作沟通和情况报送造成一定的影响。三、下步工作一是做好信息收集、汇总和及时上报,不谎报、不瞒报、不漏报,动态更新信息;二是继续加强疫情舆论防控工作,加强对干部职工、企业人员和县内大型商业综合体工作人员的思想教育,禁止造谣、传谣;三是切实履行防控组成员单位的职责,加强与防控组办公室及其他执法部门、卫健部门的对接,继续做好全县的企业湖北籍务工人员排查

  及协助管控工作。疫情防控情况汇报材料21月21日,省市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作会后,县委、

  县政府高度重视,第一时间召开会议进行安排,精心组织,周密部署,全力开展各项工作。截止目前,我县已排查_人,实现了全覆盖;其中武汉返乡人员_名、发热人员_名,经专家组诊断已排除被感染,目前全县情况稳定,没有出现疑似病例。

  一、加强领导组织。按照省、市要求,我们第一时间成立了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,县委书记和县长任双组长,相关县领导任副组长,领导小组下设_专项整治组,包括综合协调、全面排查、站场防控、车辆安检、市场管控、医疗救治、物资储备、环境整治、舆论管控、社会稳定、纪检监察、督导检查等。每个领导小组至少由一名县领导牵头,统筹全县相关单位,协同开展各项工作。同时,县党政领导、疫情防控领导小组成员单位和一线工作人员全部取消休假,坚持在岗在位在状态,确保一旦出现问题,能够迅速应对处置。

  二、完善体制机制。制定了疫情防控工作领导小组定期联席会议制度,每天晚上8点半召开领导小组全体会议,研究工作开展情况和存在的问题。制定了《武汉返(来)_人员排查工作规范流程图》《_新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控摸底排查报告制度》,进一步规范操作流程,对武汉返(来)_人员每家每户制作居家隔离提示牌,同时实行了“三包一”制度,分别由1名医护人员、1名村干部、1名乡镇干部进行包联,进行24小时监控。

  三、设立定点机构。按照上级要求,我县将_医院设为定点救助医疗机构,发热门诊已经启用;成立医疗救治和疾病防控两个专家组,及时对新型冠状病毒感染的肺炎防控、诊断、治疗提供科学的指导。同时,为进一步做好防控,我县提前谋划安排,选定远离城区外的一所私立医院进行改造,设立隔离集中救治楼,进一步完善救治条件和疫情防控措施。

  四、全面摸底排查。一是安排公安、交通、交警、卫健等部门,

  在3个高速口设立排查点,对所有车辆进行严密排查,严禁携带活禽车辆进入县内,并对车上人员进行体温检测;同时,组织人员力量,对商场、广场、车站等人口密集场所进行清洁消毒,特别是对农贸市场进行重点整治,严厉打击非法贩卖野生动物行为。二是取消了大型聚集活动和走亲串门习俗,全县宗教场所、旅游场所全部暂停开放,旅行社及分支机构、网吧、影院、书店等经营单位全部关闭停业,县域内公交、出租汽车全部暂停营运,校外培训机构全面停课,最大限度减少了人员聚集。三是由各乡(镇)村、卫生院、村医组成联合工作小组,进村入户排查返乡务工人员(特别是武汉方面返乡人员),重点检查体温是否偏高,是否伴有发烧、咳嗽、乏力等症状,每个人员都“建档立卡”,每天定期进行检查,持续跟踪到底,一旦发现发热症状,立即送往定点医院进行救治。

  五、强化应急保障。为全面做好物资应急保障,县财政先期拿出1000万元进行改造隔离楼和相应救治物资、防护用品等储备,防止出现物资短缺。目前已订购一次性防护口罩、防护帽1万余件、测温仪300余个、消毒物品2000余套。同时,加强舆论引导,正确及时向公众发布有关信息,大力宣传普及防控知识,引导群众科学认识、合理对待。密切关注与疫情有关的社会动态,依法妥善处置相关突发事件,坚决维护社会和谐稳定。

  下一步,我们将严格落实“五早一集中”要求(早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,集中统一上报),持续做好人员排查、物资储备、硬件提升、舆论引导等工作,一旦发现疑似病例,第一时间报告、第一时间救治,坚决打赢疫情防控阻击战,全力保障人民群众身体健康和生命安全。

  疫情防控情况汇报材料3疫情发生以来,全市政务公开战线以疫情为命令,全力做好信息发布工作,及时回应社会关切,得到广大网民的充分肯定。一、工作情况及成效截至2020年1月29日晚21:00时,我市共发布信息1191条。其中:转发国家及省级规定发布的信息129条(28日59条,29日70

  条);转发市本级要求发布信息114条(28日58条,29日56条);市本级及各地区、部门发布信息732条。同时,新媒体平台发布信息216条。综合我市几天发布信息情况来看,_区、_市、市卫健委等3家单位响应迅速,信息发布全面高效,及时准确,为全市信息发布工作树立了标杆作用,受到省政府通报表扬。但_县、_市、_县、_区、市发改委、市住建委、市自然资源局等7家单位尚未完成国家及省级规定的信息转发工作,本地区、本部门发布信息数量较少,给全市信息公开工作造成了一定影响。

  疫情发生以来,全市政务公开战线的工作者全力保障了疫情信息发布,及时回应社会关切,准确发出政府的权威声音,真正做到了“去伪存真”,正确引导了全市的疫情防控工作的舆论导向。在发布的1191条信息中,百姓点赞不断。尤其是在市委、市政府主要领导同志和疫情防控指挥部发布相关信息后,各部门及时进行了转发,在社会各界产生强烈反响。群众评论“感动、团结起来,共抗疫情”、“_加油”等等,充分体现了政府始终把人民健康放在首位的责任感,有力提升了政府公信力。

  二、存在的问题疫情发生以来,各地区各部门充分重视信息公开工作,通过分析几天的工作情况,我们发现个别地区、部门在工作中仍然存在薄弱环节:一是疫情工作进展情况公开仍不全面;二是应转发的相关工作信息未及时有效转发;三是个别单位未按要求在每日17:00前将本地区(单位)当日网站发布信息统计情况上报我市指定邮箱。三、下一步工作要求针对工作中发现的问题,市政务公开办要求相关部门要切实强化履职尽责,有效推动工作落实,及时上传国家、省市要求转发的相关信息,并结合本地区、本部门的特点有效上传有关疫情防控的相关信息。同时,市政务公开办将对各地区、各部门的工作开展情况进行通报,并将相关工作实际纳入全年工作绩效考核中。各地区、各部门要充分认识信息公开在打赢疫情防控战中的重要作用,要进一步提高政治站位,强化组织领导,突出工作重点,紧密结合到市委、市政府的

  决策部署上来,全面提高信息公开工作的及时性、准确性、有效性,为地区抗击疫情提供坚强工作保障。

  疫情防控情况汇报材料4按照_区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部安排部署,现将1月28日_镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进展情况汇报如下:一、防疫情况截止2020年1月28日18:00,_镇共排查由区教育局反馈武汉返_人员_批次_人,区卫健局反馈武汉返_人员_批次_人,结合各村入户摸排,现累计排摸出从武汉方向返_人员_人(含途径武汉人员),已对本人及其家属进行居家隔离和医学观察,共计_人,其中:确诊_例,已采取_措施;疑似_例,已采取_措施;与确诊病人有密切接触_例,已采取_措施;外省(除湖北武汉方向外)返_人员_人,目前身体状况如何?二、采取措施(一)强化宣传。张贴_省/市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告(第一号、第二号)及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心(公众篇)各_份、印制发放宣传彩页_份、电子屏滚动播放_块、录制宣传音频_条,利用各村广播循环播放,配备保洁车宣传小喇叭_个巡回播放,广泛宣传疫情防控措施,告知群众自觉做好个人防疫工作、自发摸排本村武汉返_人员及外省市返_人员,如有发现及时告知村委会或镇政府,确保疫情防控知识家喻户晓。(二)联防联控。1月24日下午,_省党委书记_主持召开新型冠状病毒疫情防控视频调度会,晚上7点,_镇召集全体领导、各村书记、各驻建单位负责人召开了新型冠状病毒疫情防控工作部署会,全文传达了_书记的会议精神,要求各村、各驻建单位严格贯彻落实_书记提出的_等措施。1月26日,区政府召集处级领导召开新型冠状病毒疫情防控工作会议后,当天下午,_镇第一时间组织全体镇村干部到岗建立镇级疫情防控网格开展疫情防控工作。(三)群防群治。及时发动群众自发建立村级网格,现已建成村级网格_个,片区网格_个(共_户),将每一户群众编入网格管理,建立微信

  群,群众相互监督,相互监测,每天早晚两次观测疑似人员健康状况,如有异常第一时间告知村级网格长,村级网格长及时报镇网格员,同时,各村党员、群众自发组成村级疫情防控小组,将本村出入主要路口进行封堵,谢绝外来人员进村,形成群防群治的联防局面。

  (四)强化排查。联合派出所、卫生院、教办等单位,充分发挥网格长作用,逐户排查武汉方向返_人员以及接触过武汉方向返_人员的群体,对武汉方向返_人员及其家属、接触过武汉方向返_人员的群体实行居家隔离观察,每天2次观测健康状况,及时上报排查信息。

  (五)多措并举阻断疫情传播途径。取消春节社火、庙会等大型集会活动;关闭宗教、娱乐场所,停办婚丧嫁娶家宴;在各村入村路口、农贸市场入口对外来人员车辆进行详实登记,劝离走亲串户群众,杜绝外省区人员车辆入内;每天在辖区各公共场所、人员密集地实行严格消毒。

  三、存在问题一是不良媒体散播谣言导致群众恐慌。由于个别不良媒体肆意炒作,散播谣言,导致群众恐慌且对镇村干部入户摸排产生排斥情绪,影响镇村干部开展摸排工作,_镇已将摸排线索反馈至_派出所,_派出所工作人员现已开始全力查处;二是防护用品严重匮乏。目前,_镇采购的口罩仅够镇村干部两天使用,后续采购困难,干部入户宣传时自身安全难以保障;三是人员聚餐难以避免。虽然辖区餐厅、饭馆等公共聚餐场所全部关停,但镇政府机关灶等场所仍然运行,大量干部仍然频繁聚集用餐,存在疫情传播风险;四是各业务部门统计数据过于繁杂。部分业务单位每天要求乡镇统计各类数据、填报各类报表,导致镇干部频繁下村、村干部频繁入户,增加了疫情传播风险。同时,各级单位工作人员频繁打电话询问疑似病人身体状况,导致群众产生排斥、不安情绪,对镇村干部开展疫情防控工作较为排斥。五是交通布控存在漏洞。_镇辖区主要交通要道目前只有_路口设立疫情监测点,_路、_路、_路上各县级交汇点均未设置疫情监测点,疫情监测存在盲区。四、下步建议一是建议网信、公安部门加强对不良媒体的监管、查处力度,避免谣言对群众造成恐慌,对政府开展疫情防控工作造成影响;二是建议

  区政府将疫情防控经费划片划拨给各乡镇、各单位,由各乡镇、各单位多渠道采购防护用品,更有效保障干部自身安全;三是建议全面关停各单位机关食堂,干部饮食自行解决,避免人员频繁集聚用餐;四是建议各业务单位减少各类非必要表格和数据的统计,减少与疑似病人通电话了解身体状况,才能减少镇村干部入户流动的频率,降低疫情传播风险,让干部将更多的时间和精力投入到疫情防控工作中;五是建议区政府协调交通部门在_路、_路、_路县级交汇点设置疫情监测点,全面监测外来车辆、人员,做到全方位防控疫情。

  疫情防控情况汇报材料5一是持续抓好摸底排查。划出3个片区,逐一排查,充分调动所有干部职工,全面展开摸底排查,做好登记,确保底子清、情况明。目前累计走访来穗人员__人(其中湖北籍_人,武汉籍_人),累计新发现湖北籍来穗人员_人(其中武汉籍人员_人)。二是人性化宣传引导。制定《__关于新型冠状病毒感染的肺炎亲密接触者居家隔离指引》,以大喇叭播报的群众喜闻乐见方式在_社区广泛开展防疫教育,切实增强公众科学防护意识和能力。截止1月31日,共悬挂31条宣传横幅,安装4块宣传栏,张贴宣传资料4份,宣传车流动广播每天5次,印发宣传材料295份。三是加强人文关怀。对待疫情发生地返工人员,动之以情、晓之以理地与他们积极沟通,采取了居家医学观察和集中医学观察措施,落实集中观察场所31个房间,47张床位。同时,开展了暖心行动,安排社区干部每小时上门一次了解隔离人员身体和生活情况,及时了解各类需求,保障生活物资的配送,生活垃圾的处置,解除了隔离人员的后顾之忧,同时精神上予以鼓励,减轻心理压力。截止到2月1日12时,居家医学观察人员42人,集中医学观察17人,已解除隔离11人(已满14天观察期)。目前,整体情况平稳可控。

  

  

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