疫情防控关心关爱措施16篇疫情防控关心关爱措施 广州发布关心关爱基层一线抗疫人员十项措施 为进一步关心关爱基层一线抗疫人员，激励他们更好投身疫情防控第一线，为坚决打赢疫情防控硬仗下面是小编为大家整理的疫情防控关心关爱措施16篇,供大家参考。
篇一：疫情防控关心关爱措施
广州发布关心关爱基层一线抗疫人员十项措施为进一步关心关爱基层一线抗疫人员，激励他们更好投身疫情防控第一线，为坚决打赢疫情防控硬仗提供有力保障，近日，广州市委组织部牵头，会同市疫情防控人员保障组相关成员单位，制肚印发《关心关爱基层一线抗疫人员十项措施》（以下简称"关心关爱十条”）。
“关心关爱十条”主要有四个特点：一是组织动员与精神激励相结合。充分发挥''令行禁I匕、有呼必应”和“双报到”机制作用，以发展党员、选树先进典型等实招，让党员干部主动扛起责任，积极担当作为。二是队伍增援与工作减负相结合。以选派精兵强将充实到一线、为一线抗疫人员提供各类专业培训、力戒形式主义官僚主义等硬招，既合理补充一线力量，又大力减轻一线负担。三是健康管理与后勤保障相结合。以统筹安排轮休调休补休，落实身体状况“日报”制度，保障就餐、住宿、防暑、值夜、交通等举措，切实保持队伍活力。四是心理疏导与人文关怀相结合。以上门慰问家属、解决家庭实际困难等措施，为抗疫一线党员干部解决后顾之忧。
上面千条线、下而一根针。如何让基层集中精力、心无旁鹫投入到疫情防控工作中去“关心关爱十条”提出要力戒形式主义、官僚主义，各单位要加强工作统筹，减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送等，避免加重一线抗疫人员负担。
同时，从医务人员、机关企事业单位等抽调更多干部特别是能战斗、善战斗的竹干支援基层，充分发挥''令行禁止、有呼必应”机制作用，引导党员冲锋在第一线、战斗在最前沿，发挥党员的先锋模范作用和“双报到”机制作用，全而动员在职党员积极投身疫情防控工作，将居住在封控、封闭区域的在职党员，就地转化为所在街道社区的疫情防控工作人员，统一接受管理和调配，有效解决了社区防控力量不足的问题。
广大基层一线抗疫人员连续奋战，任务重、压力大，保障其身心健康尤为重要。为此,“关心关爱十条”规左，有关单位要妥善安排一线抗疫人员的工作时段和任务，在保证人员力量的前提下，统筹安排一线抗疫人员轮休调休补休，保证一线抗疫人员及时得到必要休整。“关心关爱十条”明确，加强一线抗疫人员的个人防护和健康管理，落实身体状况“日报”制度；以社区（村）为单位，安排医务人员对一线抗疫人员身体状况进行跟踪管理。
"关心关爱十条”明确提岀，要重点培养在疫情防控一线锤炼理想信念、坚泄为民初心，对疫情防控工作中表现突岀、符合条件的入党申请人、入党积极分子；对表现特别突岀的入党积极分子，可不受本单位发展党员指导性计划等限制及时发展入党。
（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
篇二：疫情防控关心关爱措施
【最新】疫情防控措施3篇1、优化完善城乡社区防控措施。压实党委、政府属地责任，立足社区防控常态化特点，强化群防群治、联防联控，继续实行网格化管理，严格做好门禁、登记、测温、消毒、车辆进出管理、及时转运等6个环节的工作，筑牢社区防控安全屏障。特别是紧盯三无小区、城中村、城乡接合部等薄弱环节，加强力量，落实责任，做到排查全覆盖、无死角，不落一户、不漏一人。关心关爱社区工作者，支持他们用心用情用力做好社区居民健康管理和生活服务。深入推进城乡环境卫生整治，广泛开展爱国卫生运动，积极倡导文明卫生习惯和健康生活方式。2、织密织牢三道防线。全力做好进京人员特别是离鄂返京人员和车辆信息核实衔接工作，严格实施与北京一致政策措施，继续做好进京车辆人员检查检疫，严防疫情输入北京，坚决当好首都政治护城河。3、持续开展流行病学调查。对所有入境来冀人员、确诊病例和无症状感染者及其密切接触者、聚集性疫情和确诊病例传染源追踪过程中的暴露人群等重点人群，及时开展流行病学调查，做到应调尽调、应查尽查。4、加强河北健康码推广应用。各地要加大宣传引导力度，扩大河北健康码知晓度和使用范围，推动实现与其他省(区、市)健康码互通互认，指导群众如实填报个人信息和
进行健康申报，在出入公共场所、乘坐公共交通工具时主动出示，提升健康码使用率。
毫不放松地做好常态化筛查检测5、规范开展医疗机构预检分诊工作。全省医疗机构都要设置预检分诊点，指派有专业能力和经验的感染性疾病科或相关专业医师常态化开展预检分诊，全面进行体温检测、流行病学史调查，确保第一时间将发热患者及高度怀疑患者规范转至发热门诊就诊。6、持续加强医疗机构发热门诊规范化建设。在所有二级及以上医疗机构和有条件的其他医疗机构规范设置发热门诊，按照相关标准配备专用设备设施，保证检查治疗在发热门诊完成。对不能排除新冠肺炎的患者，立即进行核酸检测等相关检查，结果呈阳性的，按照有关规定登记、报告、隔离，并及时转至定点医院进一步诊断治疗，不得擅自允许患者自行转院或离院。7、常态化开展核酸检测。持续加强核酸检测实验室的运行使用和安全管理,强化专业技术培训，安排专职检测人员常态化值班值守，及时检测送检样本，做到日检日清。充分发挥县级定点医院发热门诊、核酸检测、医疗救治三位一体作用，对所有入境来冀人员、离鄂来冀返冀人员、新冠病毒感染者的密切接触者、无确切原因发热人员等重点人群，开展核酸检测和血清特异性抗体检测。所有集中隔离人员在解除隔离前，除按规定进行核酸检测和血清特异性抗体检测外，还要进行胸部CT检查，及时发现新冠病毒感染者和传播者。
8、建好管好集中隔离医学观察场所。按照平战结合的原则，以县为单位，选择下风向、相对偏远、交通便利、距人口密集区较远、相对独立的场所，建设好集中隔离医学观察场所，备足消毒剂和必要医疗设备等物资。做好日常维护，一旦需要迅速启用，确保能够满足疫情防控需要。加强集中隔离人员安全服务保障，完善安全设施，做好健康监测、心理疏导和人文关怀。毫不放松地做好日常救治工作9、强化新冠病毒感染者救治准备。各地要准确掌握辖区内新冠肺炎定点医院、救治床位、仪器设备、专业技术人员以及实验室检测能力等底数，完善医疗救治预案，加强医护人员培训，定期组织救治演练。定点医院必须预留隔离病房、病区，设置标准的清洁区、潜在污染区、污染区以及医务人员通道、患者通道，储备必要的药品、设备和防护用品，确保一旦发生疫情能够及时有力有序有效开展医疗救治工作。10、规范新冠病毒感染者治疗管理。对确诊病例，落实四集中原则和四个一救治措施;对无症状感染者，按照确诊病例严格管理;对所有出院患者，逐一做好跟踪随访、定期复诊复检及健康指导等工作。11、维护正常诊疗秩序。完善医疗机构发热患者和其他患者就诊流程，严格执行一人一诊一室。规范开展院感防控，指导医院内人员正确选择和佩戴口罩、做好手卫生，认真开展环境消杀和通风，在落实各项防控措施的前提下全面做好日
常诊疗。充分利用信息化和互联网+医疗健康等手段，开展预约挂号、预约检查、分时段就诊，发展远程医疗服务，拓展网上健康咨询，减少人群聚集，降低交叉感染风险。
毫不放松地做好境外来冀返冀人员闭环式管理12、动态掌握我省在境外人员信息。强化部门联防联控，严格落实属地管理责任、部门主管监管责任和学校企业主体责任，全面摸排我省持有因私护照、外国留学生、外籍工作人员等情况，对在境外人员精准建档立卡，逐一明确联系人，及时了解其身体健康状况和是否有回国意向，动态掌握拟回国人员信息和行动轨迹，做到底数清、情况明、信息灵、数字准，提高工作主动性和准确性。13、严格我省口岸入境人员的防疫和管理。加强入境口岸卫生检疫工作，优化健康申报、体温检测、流行病学调查、核酸采样检测、分类隔离管理等防控措施和流程，及时精准作出确认、排除、转送判定。严格落实对所有入境人员实施14天集中隔离、进行核酸检测、血清特异性抗体检测和胸部CT检查，我省人员集中隔离期满后继续居家观察14天，最大限度减少境外输入关联本地病例。加强上下衔接、左右联动，完善数据共享、信息通报和入境人员核查机制，确保口岸检疫、目的地送达、社区防控无缝对接、形成闭环，织密境外疫情输入防控网。14、做好省外口岸入境来冀人员集中隔离期满后的接转工作。认真落实接转入境来冀人员工作方案，按照省统筹、市协调、县隔离要求，采取点对点、人盯人方式，将相关人员安全稳妥接回，进行居家观察。及时将入境来冀人员纳入地方防控体系，做好建档立卡工作，严格
落实单位、社区二包一和社区一包一防控措施，确保万无一失。15、做好我省在境外人员引导和服务。充分发挥外事、教育、商务、国有资产监管、侨务、侨联等部门和
市县政府作用，广泛发动境外华人侨团、留学生团体、商会、同乡会等社会组织，加强疫情防控法律政策宣传，及时提供防疫物资支持，劝导其从自身安全和健康考虑留在当地。加强对我省在境外人员的关心关爱，及时协助解决实际困难。
毫不放松地做好重点场所防控工作16、统筹抓好学校防疫和教育教学。严把入校体温检测关口，严格落实晨检、午检制度和因病缺课缺勤登记制度，对有发热、咳嗽等症状的人员按规定复检、报告、隔离、就医。维护学校周边交通秩序，防止学校门口交通拥堵、人员聚集，严禁家长及无关人员进入校园。加强校园环境消杀和卫生整治。实施分班教学、错峰分散就餐，降低交叉感染风险。继续做好延期开学学生网上教育教学工作，做好心理疏导，确保教学质量和师生身心健康。坚持日报告、零报告、师生流动台账、包联责任人等制度，持续抓紧抓好日常防控。17、加强企业日常防控。压实企业主体责任，全面落实上岗人员佩戴口罩、体温检测、健康登记、经营场地消毒、发热人员转运至发热门诊进行医学观察和核酸检测等措施，周密做好办公室、车间、宿舍、食堂等场所防控，加强室内通风、环境清洁消毒等日常管理，严防出现疫情传播。18、加强机关事业单位日常防控。
严格落实体温检测、场所消毒、分散就餐等措施，全面压减各类会议，不组织大型活动。鼓励以视频形式召开会议，严格控制规模，每个会场参会人数不超过50人。认真落实发热人员日报告制度。
19、加强商场、宾馆、客运场站和公共交通工具等人员聚集场所防控。
严格做好室内通风、环境清洁消毒、人员健康监测等日常监管，通过采取控制顾客流量、乘客数量、分散就坐等措施，减少人员聚集。加强封闭式娱乐、休闲场所防控，采取临时禁止开业措施，视疫情防控形势审慎开放、有序开放，防范聚集性疫情风险。
20、强化特殊单位防控和人员防护措施。继续加强养老院、敬老院、福利院、监狱、看守所、戒毒所、精神卫生医疗机构等特殊单位风险防范，开展预防性卫生防疫，落实体温检测、健康监测、日常消毒、人员出入管理等制度，保障防护物资供给，重点防控输入性疫情和内部疾病传播，确保不出问题。毫不放松地做好各项保障工作21、加强疫情防控物资生产储备。进一步加强省级防控物资储备库建设，适时调整更新储备物资品种、规格、规模，指导生产企业适当储备关键原材料，确保按需足额保质供应。各市(含定州、辛集市)要建立医用物资储备库，提升应急保障能力。因时制宜做好防疫物资生产调控，合理调整生产规模，抓紧做好海外市场标准衔接、资质认证，鼓励支持企业在保证内需的前提下扩大出口。22、强化舆论宣传引导。
加大对疫情防控成效、先进典型和先进事迹的宣传力度，及时发布权威信息，依法查处制造、传播、散布谣言等不法行为，引导广大群众增强常态化防控意识，自觉落实防范要求、防护措施。
23、维护社会大局稳定。持续做好信访工作，持续深化扫黑除恶专项斗争，严厉打击扰乱医疗秩序、防疫秩序、市场秩序、治安秩序等违法犯罪行为，扎实做好安全生产、食品药品安全、森林草原防火、防汛、社会稳定等工作，全力维护社会大局稳定。疫情就是命令，防控就是责任。为有效做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面开展校园消毒防疫工作。一、严格外来人员测温、消毒、登记制度会议对假期门卫值班人员及值班教师进行了防控要求，要求门卫值班人员需24小时在岗值守，值班老师及后勤工作人员需戴口罩、测量体温、登记后方可进入校园;值班老师按时到校值班，要做好校园安全巡视工作。二、对幼儿园走廊、教室、门卫等重要场所消毒通风幼儿园虽在假期，但需防范于未然，为了防止病毒病菌的滋生传播，幼儿园值班人员依次对幼儿活动室、办公室、楼道、操场、园门口、门卫室等进行了全面的药物喷洒消毒。三、加强值班巡查力度值班人员需对消防设施、用电安全等幼儿园安全隐患做排查，并对幼儿园进行全面消毒防疫工作。四、通过教师群和家长群统计教师、学生假期流动情况针对性进行防疫指导，确保师生安全。同时，李校长还要求加强对
教师、幼儿的居家、出行、隔离留观统计。此次部署安排，体现了幼儿园对疫情防控工作的高度重视，对幼儿
园安全高度负责的态度。我们相信，在全社会的共同努力下，我们万众一心、众志成城、群防群控，一定能够打赢抗击新型冠状病毒疫情这场战争!
为全力支持新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产，服务经济社会发展，全市公安机关结合自身职能推出以下措施：
1.保障企业物资运输畅通。会同交通运输、高速公路管理部门在每个县(市、区)原开放高速公路出入口中专设货车专用通道;在未开放高速公路出入口中新增至少一个以上出入口作为物资运输、返工人员包车车辆专用出入口;在有条件的现有国省道检查点增设货车检疫绿色通道。
2.快速办理车辆通行证。对复工企业因防控物资保障、原材料供应、物流运输等急需使用的车辆，以最大限度、最快速度办理通行证;开通快递车辆通行证办理绿色通道。
3.实行检查点快检快通。持有公安机关、交通运输部门专用通行证的车辆，各检查点实行快速检疫、优先放行。对未持证但经核实属于运输疫情防控应急物资及人员的车辆、运输民生物资的车辆，协调相关部门最大限度予以快速检疫放行。
4.帮助企业有序返工。会同交通、经信、卫健等部门指导复工企业科学合理安排员工返程方式，提倡员工自驾返回，引导企业包车接送
篇三：疫情防控关心关爱措施
学校疫情预防控制工作措施(通用3篇)第1篇:学校疫情预防控制工作措施传染病具有传染性强、传播速度快等特点，对学生的健康和生命
安全构成严重的威胁，对社会和谐、稳定带来严重影响，各学校必须引起高度的重视。
一、加强领导，落实责任落实责任制，校长对本校传染病预防控制工作负总责。对因认识不到位，防控措施不到位、责任不到位而造成严重后果的，要按有关规定追究相关责任人责任。二、明确要求，落实措施1、学校要认真做好宣传教育工作，充分发挥报廊、橱窗、板报、宣传栏、校园广播的作用，利用板报、传单、集会、校园广播等形式告诉学生当前传染病的种类、预防措施和卫生保健知识;告诉学生生病不可怕，但要及早治疗;告诉学生生了病要立即向老师报告，包括疾病名称、症状表现等，以便早发现、早诊断、早治疗，做到"宣传到人，人人知晓'。2、学校要坚持搞好校园环境卫生，对公共场所包括办公室、教室、厕所等要进行了彻底打扫和消毒;要加强了对食堂卫生的监督、
管理，严防"病从口入';要坚持开展"两课'、"两操'活动，鼓励学生课间到室外进行适量的体育锻炼，增强体质，增加抵抗力;要督促学生养成良好的生活、卫生习惯，如勤洗手、不喝生水、经常开窗通风、不食用"三无'食品等。
3、学校要利用家长会、告知单等形式，向学生和家长宣传传染病的预防和控制工作。
4、学校既要教育学生注意营养，不能挑食，生活要有规律;又要教育学生积极锻炼身体，增强体质，增强免疫力，提高抗病能力。
5、学校要教育学生认识晨检工作的重要性，认真对待晨检，真实客观地向晨检老师反映自身身体状况，不得隐瞒和说谎。
6、学校要教育学生既不要进入疫区范围，又不要将病毒带进学校和其他公共场所，对己对人负责。
7、在传染病流行期间，各班主任、各晨检老师更要认真晨检，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
8、学校要认真落实学校各项规章制度，认真学习相关文件，使每位教师高度重视传染病的防控工作，做到"程序明确，分工明确，责任明确';严格执行晨检制度和晨检报告制度，如发现异常情况，应及时向学校安全办公室、学校校长、教育助理和镇中心卫生院报告。第2篇:学校疫情预防控制工作措施
我市突发新冠肺炎本土疫情以来，按照市委市政府和市防控指挥部的部署要求，市教育两委快速响应、严格落实防控要求，坚决扛起疫情防控政治责任，坚持以快制快、分秒必争，采取果断有效措施，
做好校园疫情防控工作。一是迅速启动应急响应机制。疫情发生后，市教育两委疫情防控
指挥部第一时间启动应急响应，1月8日上午紧急召开专题会议，迅速部署教育系统应急处置工作，要求各区、各校立刻行动起来，采取最坚决、最果断、最快速的应对措施。市教育两委指挥体系高速运转，多次召开教育系统疫情防控调度会，实行提级指挥和扁平化管理，确保信息畅通、运转高效。各工作组与各区、各学校建立垂直指导与联系机制，重点围绕疫情防控、服务保障、教育教学、心理疏导等开展工作。各高校、各区教育局迅速进入实战状态，严格落实各项疫情防控措施。
二是全面升级校园防控管理。市教育两委坚决果断，针对校园疫情防控从两个方面制定并实施了一系列管控措施。一方面，迅速开展教育教学活动管控，包括四项：一是1月8日发布紧急通告，要求全市所有校外教育培训机构（学科类及非学科类）、职业培训机构、成人培训机构、托管服务机构暂停任何形式线下培训服务、托管服务。二是1月9日果断决定立即暂停各级各类学校任何形式的线下教学活动，要求未组织期末考试的学校，根据疫情形势，推迟至春季学期开学初举行。三是1月8日中午，立即暂停三个考点中小学教师资格考试面试，1月9日凌晨又发布紧急通知，取消了当天所有考点的教师资格考试面试，并于9日中午对以上中小学教师资格考试面试作出延期安排。四是1月12日，根据疫情发展形势，明确全市大中小学从即日起进入寒假。
另一方面，迅速进行校园封控管理，包括两项：一是针对所有学校，一律实行封闭式管理，明确校外无关人员一律不准进校，校内学生未经批准一律不准出校，任何人进入校门一律核验身份、检测体温、查验健康码行程码和接种码，切实做到未排除感染风险前校内人员不串门、不扎堆、不聚集、不离校。落实全体师生健康监测，建立"日报告、零报告'制度，如有师生出现发热、干咳等疑似症状，及时报告，督促其尽快就医。二是针对"三区'范围内学校，除实行以上校园管控措施外，特别强调要密切配合卫生健康、公安等有关部门有序开展应急处置，积极配合完成核酸检测、隔离流调，全力做好疫情防控工作。
三是严格执行离津管控要求。按照教学安排，我市大多数高校已于元旦前放假，大部分学生已离校返乡。鉴于此次病毒传播隐匿性强的特点，根据市指挥部关于重点防范疫情扩散外溢的要求，市教育两委对2022年12月23日（含）以来离津师生员工迅速进行摸排，确保实现离津师生员工"三个百分百'，即百分百通知到人、百分百向社区报备、百分百开展核酸检测。
及时发布师生员工离津管理的紧急通知，明确2022年12月23日（含）以来离津的师生员工务必做到"两个立即'（立即向属地社区报备、立即开展核酸检测），核酸检测结果及时报告属地社区、在津所属单位或学校。
市教育两委建立了离津人员摸底情况每两小时定时报告制度，离津人员健康管理和核酸检测情况日报告、日通报制度，安排领导班子
成员包保负责、实地督查，督促教育系统各单位抢速度、比效率，强力推动"两个立即'、"三个百分百'落实到位，第一时间实现通知到人百分百、向属地报备百分百，紧紧咬住核酸检测百分百目标开展工作。截至1月12日上午9时，我市教育系统师生员工于2022年12月23日（含）以来离津总数345295人，其中，学生337212人，教职工8083人。离津学生在属地进行核酸检测329382人，占比97.7%；离津教职工在属地进行核酸检测7984人，占比98.8%。目前还有7929名离津师生员工未做核酸检测，其中90.6%的人已被属地防控部门安排居家隔离，其余745人正在等待核酸检测。
另外，针对在津师生员工，严格落实"非必要不离校、非必要不离津'要求，做好健康监测管理。对居家隔离、小区管控、密接或次密接师生追踪统计，建立"一人一卡'台账，实施"一人一策'管理措施。
下一步，市教育两委将密切关注疫情发展形势，持续加强综合研判，动态调整防控措施，不断提升以新赢新、以快制快的能力本领，不折不扣抓紧抓实教育系统疫情防控工作，全力以赴保障校园安全和师生健康。第3篇:学校疫情预防控制工作措施
为全力做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据《_市教育系统各级各类学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控开学工作指南》的通知精神，结合学校的实际，制定本方案。
一、开学前准备工作(一)完善工作预案1、根据疫情防控的统一部署，我校将师生生命安全和身体健康放在第一位,在第一时间制定
完善了疫情防控应急预案，明确疫情防控的组织管理、具体举措、预警与应急等内容，落实防控经费，做好物资贮备，加强人员培训，增强应急处理能力，切实做好疫情防控工作。
2、成立_学校疫情防控工作专项领导组，校长任组长，副校长为副组长，德育、教务、后勤、卫生室、少先队部、团委等部门负责人和相关人员为成员，领导组下设办公室具体负责协调、组织和落实工作。具体人员安排如下：
领导组组长：_X副组长：_X组员：_X办公室:_X兼办公室主任，_X班主任任成员。具体负责防控工作协调、组织、物资供给、疫情防控知识宣传、疫情防控具体事务安排及落实、疫情防控情况日报等工作。
3、建立校疫情防控工作领导组、年级组、班级、家长四级防控工作联系网络，同时与__x医院联系，取得专业技术支持，积极开展联防联控。
4、制定疫情防控时期教职工和学生晨、午检制度。利用考勤签到和晨、午间学生进班前进行体温测量、身体状况问询和登记、上报工作，每天办公室人员对教职工工作场所和教室进行通风换气。
5、制定疫情防控时期严格的门卫管理制度。严禁非本校教职员工、学生及校内家属区住户进入校园，对确需进出校园人员进行严格登记、测量体温，禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园，上课期间封闭管理，学生离校后要及时封闭校园，并对校门周边、大门、门卫室、保卫科及时进行消毒、通风。
6、持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作，依托微信群、公众号、班级群等信息平台，用好公示栏、LED电子屏、黑板报、标语等阵地，广泛宣传疫情防控知识，确保疫情防控宣传信息及时传达到每位教职员工和学生。引导教职员工和学生及时关注权威发布，关注当地疫情防控动态、联防联控的政策措施，不信谣、不传谣，消除教职员工和学生的忧虑和恐惧心理。
7、积极做好消毒物品(消毒液、医用酒精等)、洗涤用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、红外体温测量仪等防控物资采购和储备。在各楼下设置用于收集废弃口罩及废弃消毒物品的垃圾桶。在门卫室的里间设置留观室，配备必要的防护用品。要科学合理有效使用物资、经费，安排专人进行管理，避免滥用和浪费。
(二)建立信息台账1、全面排查登记教职工、门卫、保安和学生假期去向，全覆盖、无遗漏、精准掌握每位教职员工、学生返校前14天的身体健康状况，建立寒假期间外出或返回师生、有重点疫区接触史师生、身体不适师生的信息台账。对隔离期未满或身体不适师生须延迟到校时间。对存在疫情传播风险的个人要密切关注并给予人文关怀。
2、加强信息报送管理，严格落实疫情防控"日报告、零报告'制度，不得迟报、漏报、瞒报。对未出隔离期及身体不适教职员工和学生须延迟到校时间。
(三)做好教学安排1、结合实际制定延迟开学的教学工作方案，调整2022年春季学期教育教学工作计划，督促教师备课，提前调整
好教学进度。通过微信、电话、、空中课堂等多种形式提供线上服务，对学生作业进行批改和开展答疑辅导，指导学生安排好居家学习和生活。
2、根据教师身体健康情况，及时调配好师资，确保开学后教学需要。针对当前疫情形势下师生可能出现的焦虑、恐慌、烦躁等情绪，组织学校心理健康教师，有针对性地开展师生心理健康教育。
(四)开展爱国卫生运动1、要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，全面开展爱国卫生运动，全方位改善高校环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善整体行动，做到日常通风换气，保持室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。洗手间必须配备肥皂或洗手液。要对电梯间等封闭常用空间和部位，不间断开展消毒工作。
2、做好健康卫生教育。通过微博或微信公众号、家长群、教职工群、电话和致师生家长一封信等方式，教育引导全校教职员工和学生家长全面学习掌握疫情防控知识。科学指导学生在家开展适度的体育锻炼，增强体质。
3、做好食堂、饮用水的安全监管。严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作;食堂进货严格落实索证索票，不使用来源不明的家禽家畜，严禁使用野生动物。身体不适者及有发热症状人员严禁进入食堂。提倡自带餐具，分段错峰采取打包方式自行带走，不在食堂集中就餐。进入食堂人员要
带好口罩，进入食堂后先洗手后取餐。对公共场所特别是办公室和卫生间的洗手水龙头进行全面检修，开学前必须监测合格后才能使用。并在所有的水龙头边配备洗手液或肥皂供师生使用。
二、开学后具体工作(一)严格执行各项预案1、加强疫情防控领导组及人员配备等组织管理工作，相关人员要在岗在位，确保疫情防控应急预案落实到位。
2、落实校园疫情动态监测制度，严格落实教职员工和学生晨、午检制度，做好缺课师生及缺课原因的登记、统计和追踪工作。对发现的发热、咳嗽等不适症状的教职员工和学生，第一时间安排在留观室进行隔离，由副校长立即上报属地卫生防疫机构和教育主管部门，依规进行妥善处置。
3、严格落实疫情防控"随时报、日报告、零报告'制度，按时、精准报告卫生防疫部门和教育主管部门，不迟报、漏报、瞒报。
(二)及时补充物资储备确定总务处有计划采购补充医用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、香皂等消耗性物资，保障日常消毒清洁工作及时有效开展。
(三)建立家校联动机制持续通过或微信公众号、家长群、教职工群等向全体教职员工、学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，督促家长和学生按要求佩戴口罩，保持清洁卫生、保证充足营养和睡眠，适当进行体育锻炼，做好自身防护。及时了解因疫情防控需要被隔离学生和其他原因未到校学生在家情况，给予关心关爱。
(四)加强教育教学秩序管理1、全面了解假期学生学习状况，合
理调整教学计划、教学内容安排，可采取线下与线上相结合的授课方式，强化有针对性的辅导，实施分类教学，落实调整后的教学方案。
2、尽量不组织开展校级间聚集性教学和教研活动，如因特殊情况必须开展的，要上报教育主管部门，在卫生防疫部门指导下严格遵守相关卫生要求，尽量安排在室外进行，尽量缩短活动时间，并控制参与人数。
3、严格控制聚集性活动，暂停升旗仪式、年级会议等大型聚集性活动，安全第一课等需要全体学生参与的集会等活动以广播形式开展，暂停校际间师生聚集活动。坚持以一个班级及以下为单位开展教育教学活动。
4、错时安排学生入校和离校时间，家长须在校门外接送学生且不得占用公共通道，接送孩子的家长佩戴口罩，接到孩子后及时离开。
5、持续深入开展健康教育，鼓励师生加强体育锻炼，保证正常作息，增强身体素质。
6、原则上不召开学校教职员工大会，可利用网络平台或学校广播召开会议。不组织开展全校性、校际间聚集性教学和教研活动，倡导网络教研，通过电话、视频、微信等方式开展校本和校际间教研活动。如因特殊情况必须开展的，要上报教育主管部门，在属地卫生防疫部门指导下严格遵守相关卫生要求，尽量安排在室外进行，尽量缩短活动时间，并控制参与人数。
(五)持续保持校园环境卫生1、加强人员密集场所卫生管理，各班级每天要对教室进行清扫和消毒，经常开窗通风，保持室内空气流
通。运动场馆、图书馆、教师办公室、实验室、厕所等校舍和公共活动场所由相关负责人积极进行清扫与消毒。
2、有水龙头的办公室和公共卫生间均配置杀菌香皂等，卫生保洁人员要定时对地面、墙壁、桌面、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。
(六)加强校园安全工作严禁外来人员进入校园，确因工作需要来访人员须进行严格登记、测量体温，禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园。疫情防控期间，校园场地一律暂停对外开放，与教育教学无关的聚集性活动一律暂停。
篇四：疫情防控关心关爱措施
一总体目标根据市教育局对埃博拉出血热疫情防控精神全面做好我校人感染埃博拉预防工作及时有效地采取各项预防措施开展人感染埃博拉及秋季传染病预防知识的宣传教育活动使师生和家长了解人感染埃博拉的传播途径和预防方法强化防范意识做到早发现早报告早隔离早治疗控制疫情的传播蔓延保障广大师生的身体健康和生命安全防止不必要的恐慌情绪维护学校正常秩序和社会稳定疫情防控措施方案4篇
针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。
一、领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。二、公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4.负责外协人员管理、外来人员管理;5.负责防控物资的采购;6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。三、防控办公室分组第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;第二分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作;第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作;第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作;第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
第十分组(后备组)：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)
四、工作职责
(一)防控分组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。
(二)部门负责人职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作;
2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作;
3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;
6.做好车间环境清洁管理工作;
7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
(三)门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，
门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。
(四)员工职责1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇报。11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。(五)消毒及清洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。(六)司机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。(七)供应及仓库职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。4.所购防控物资应尽量保证公司使用;5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。(八)食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度;2.外出采购时应佩戴防护口罩;3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;4.严禁生熟食混放;5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理。五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理
外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。
六、外来人员管理
外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。
七、用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
八、餐余垃圾及废弃口罩管理
1.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。
为提高我校预防和控制埃博拉出血热疫情的能力和水平，规范我校防控“埃博拉”出血热疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，特制定本方案。
一、总体目标
根据市教育局对“埃博拉”出血热疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”预防工作，及时有效地采取各项预防措施，开展人感染“埃博拉”及秋季传染病预防知识的宣传教育活动，使师生和家长了解人感染埃博拉的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和社会稳定。
二、组织管理
（一）建立人感染埃博拉出血热疫情防控相应机构，成立由校长负责的工作领导小组，负责指挥、组织、协调、部署和落实学校埃博拉出血热疫情防控的各项具体工作。
（二）成立我校防控“埃博拉“出血热疫情工作领导小组：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
（三）领导小组职责
建立和完善领导机制，负责该项工作的领导和协调，制定本单位防控工作方案，建立预防人感染埃博拉出血热疫情相关人员、物资、技术保障机制，收集、分析、汇总上报有关信息，提出相应处理建议。完善应急方案，明确传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作，确保各项工作程序规范、及时、有效。
（四）工作要求
1、提高认识，加强领导，认真落实责任制。
要高度重视人感染埃博拉出血热疫情及传染病的预防工作，按照应急方案要求完善领导和组织责任制，积极配合卫生、疾控和动物检疫等有关部门，认真落实各项防控措施；通过组织学生学习、利用校园广播站、板报等平台进行宣传教育，进一步强化师生科学饮食和卫生安全意识，敲响人感染埃博拉出血热疫情防控的警钟；同时做好思想稳定工作，确保师生学习和工作秩序稳定。
2、积极采取预防措施，消除疾病发生与传播的隐患。
一是勤洗手、室内勤通风换气、注意营养、保持良好体质有利于预防流感等。
二是要严格落实各项食品卫生制度和措施，改善环境卫生。
三是加强学校生活饮用水源的管理，严防各种食源性疾病的发生。加强对水源的监控与检测，教育学生不喝生水。
3、加强宣传教育，切实落实措施减轻学生学习负担，鼓励学生开展阳光体育锻炼。
4、通过多种形式和渠道，教育学生养成良好的个人卫生习惯。
利用家长会、家长学校、板报等形式，向学生家长讲解人感染埃博拉出血热疫情预防知识。要关注学生的身体健康状况。积极开展多种形式的阳光体育运动，鼓励学生课间到室外进行适量活动，积极开展课外体育活动，提高身体素质，增强抗病力。引导和鼓励学生科学饮食、健康生活。
5、建立健全学校传染病疫情监控与报告制度，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
加强对有关人感埃博拉出血热疫情预防知识的学习，提高自身业务水平，积极开展宣传教育工作，认真做好师生就诊登记工作，发现传染病病人或疑似传染病病人，及时向市疾控中心和教育行政部门报告。
三、疫情监控
落实晨检制度和报告制度，明确学校传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作。班主任老师每天都要掌握每个学生的出勤和身体健康情况，对因病缺席的学生，要确定掌握病因，要掌握全体师生的身体状况，身体异常及有可疑症状者要密切观察，实行疫情快报制度，及时上报领导小组，学校及时上报疾控中心和教育局。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。
四、保障措施
1、加强卫生宣传和健康教育工作。搞好健康教育，利用多种形式开展普及埃博拉出血热疫情和其他相关传染病的防治知识的宣传和教育，提高师生员工卫生防疫的意识和自我保健的能力。
2、改善环境卫生和做好应急准备。要积极组织学生参加体育锻炼，增强体质，提高抵抗疾病的免疫能力；积极采取措施，确保教室、阅览室、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件，教室、图书馆等公共场所要有专人负责。保证消毒药品与消毒器具的够用有效。
一、坚持“人物同防”，筑牢外防输入防控圈
（一）严格入境人员防控管理。
加强源头管理，做好入境人员检疫工作，落实入境来济人员服务保障与管理，突出抓好入境检疫、闭环转运、隔离服务点医学观察等环节，实行从“国门”到“家门”的全链条无缝对接，坚决防范境外输入性病例导致的疫情扩散和蔓延。境外来济人员，在结束14天集中隔离医学观察后，继续居家隔离观察7天，并按要求进行核酸和血清抗体检测。按照“非必要不批准”的原则，从严控制入境“快捷通道”办理；各区县要严把“快捷通道”申请标准和“快捷通道”入境来济人员闭环管理要求。
（二）严格疫情重点地区入济返济人员摸排随访与健康检测。
有疫情重点地区（发生本地病例/无症状感染者的地区及疫情中、高风险区）旅居史的人员在入济返济前要向所在社区、单位提前报备个人行程及抵达日期；抵济后，进行健康检测，中高风险地区入济返济人员在集中服务点接受2次核酸检测（间隔24小时）和1次血清抗体检测，无异常人员再进行7天居家健康监测；疫情重点地区低风险区入济返济
人员在集中服务点接受1次核酸检测；检测结果未出具前，不得离开集中服务点。健全落实村（居）、交通场站、住宿宾馆等场所对外来人员的摸排随访机制。对排查确认有疫情重点地区旅居史的辖区内人员，属地疫情防控部门要立即纳入当地疫情防控管理，及时落实相应的核酸检测和健康监测等措施。
（三）严格进口冷链食品和非冷链货物监管。
组建进口集装箱疫情防控专班，统筹做好冷链和非冷链物品疫情防控工作。严格冷链物流运输、装卸等环节疫情防控操作规程，加强进口冷链食品及外包装检测，采取严格的环境监测和卫生措施。健全完善进口冷链食品集中监管专仓制度，落实专仓监管、口岸防控、专仓运行、出仓流通、全程防控防护等措施，做到第一道关口彻检彻控。加强冷链环节人员防控，严格落实“应检尽检”，规范个人防护，稳妥开展高风险人群疫苗接种。健全完善进口冷链食品全链条追溯监管体系，坚持打防并举，压实地方属地责任、部门行业监管责任、企业主体责任和家庭个人防护责任。对于非冷链集装箱货物防控要借鉴冷链食品防控经验，完善工作机制，建立健全操作规程，严格落实采样检测、预防性消毒等防控措施。
二、错时错峰放假，有序安排交通出行
（四）统筹规划错时错峰放假出行。
节假日期间减少人员流动和旅途风险，加强个人防护，提倡市民就地过节、网络拜年，做到非必要不离济。鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿，统筹安排弹性休假。执行“错时放假”，统筹各大中专院校学生寒假放假时间，安排学生分批次有序放假离校，合理安排从校门到车站、“点对点”等多种定制式运输方式，避免聚集扎堆。对在外务工人员确需集中返乡的，由劳务输出单位统一组织，原则上采取“点对点、门对门、一站式”直达运输服务。党政机关工作人员原则上在市内过年，不到境外和中、高风险地区探亲旅游。对于老年人、慢性病患者、孕妇等人群，建议不要出行。
（五）加强交通出行管理。
严格落实通风消毒、体温检测、客座率控制、乘客信息登记等措施。增强运力供给，优化运力配置，满足旅客出行需求。做好多种运输方式接续接驳，畅通旅客出行“最先和最后一公里”。科学调整登乘时间，增加服务通道，减少等待排队时间，引导乘客分散就座，降低人群密度，车辆内设置隔离座位。提醒督促旅客出行期间严格遵守防控要求，全程佩戴口罩，尽量减少进食次数。
三、强化重点场所疫情防控管理，确保节日期间正常运行
（六）抓实公共场所和重点场所常态化防控。
进一步加强商场超市、农贸市场、酒店宾馆、图书馆、博物馆、影剧院、运动馆等公共场所、娱乐场所、重点场所以及外卖平台人员健康监测和出入管理。加强环境卫生整治、
科学规范消毒、人员防护、检测筛查、空调使用、环境监测、预约错峰、限量限时等常态化防控措施；节日期间人流密集要增加消毒频次；所有人员山东健康通行码和体温检测正常、佩戴口罩方可进入；要兼顾不使用或不会操作智能手机的老年人等群体，做好人工服务引导。要设置“一米线”，督促要求服务人员、顾客佩戴口罩，保持安全距离；顾客不戴口罩时，拒绝其进入；乘电梯时要全程佩戴口罩。推荐顾客自助购物结算、非接触扫码付费，有效缩短排队等候时间。鼓励采取线上营销、无接触式配送等模式，分流线下人员聚集压力。
（七）强化学校防控措施落实。
加强期末考试疫情防控管理，做好考场环境清洁等工作。健全放假期间学校、家庭、学生联动机制，确保离校学生底数清、返家行程可追踪。严格执行教职员工和学生健康情况“日报告”、“零报告”制度。寒假期间，师生及其共同居住人坚持“非必要不外出”，尽量避免到境外和中、高风险地区探亲旅游，如确需前往须做好个人防护和健康监测。做好跟踪随访。加强校外培训机构的管理，合理控制在校时间和人员密度，严格落实疫情防控措施。
（八）强化其他特殊场所管理。
落实落细幼儿园、养老院、福利院、光荣院、军休所、精神卫生医疗机构、救助管理机构、监管场所等特殊场所的防控措施，制定周密疫情防控方案和应急处置预案，严防疫情输入和内部传播。从严从细做好人员出入管理、内部人员健康监测、核酸检测、医疗服务、卫生管理、物资储备等工作。
四、加强城乡社区疫情防控，夯实基层防控基础
（九）全面落实网格化管理。
完善县、街道（镇）、社区（村）三级网格管理机制，健全基层疫情防控组织，明确责任分工，落实网格化管理各项要求。基层医疗卫生机构要重点加强对发热、咳嗽等有呼吸道症状病例的监测和报告。要动员群众共同防控，推动左邻右舍达成共识，形成自发防控网，一旦发现可疑情况及时向社区（村）委会报告，街道（镇）要立即组织核查，异常情况迅速如实详细上报，确保可追溯。
（十）加强重点人群管理。
以来自疫情中高风险地区人员、冷链物流从业人员、返乡人员（特别是边境地区和境外返乡人员）、外来人员等为重点，加强人员管理，掌握人员动向。街道（镇）、社区（村）要指定专人开展返乡人员情况排查和信息登记工作，做好返乡前、返乡途中、返乡后相应宣传引导。对不同风险程度的返乡人员实施分类精准管理，督促落实防控措施，返乡14天内做好日常健康监测，每天自觉测量两次体温，减少串门走动和非必要外出。加强流浪乞讨人员救助管理，落实对流浪人员的疫情防控管控措施。
五、加强会议活动和文旅活动管理，严格落实疫情防控措施
（十一）严格控制大型会议活动数量规模。
严格按规定做好各类会议活动、走访慰问活动疫情防控管理，严防会议活动期间发生疫情。各级党政机关、事业单位、国有企业要加强大型会议活动规范化管理，提倡采取视频形式召开，原则上不举办大规模聚集性会议活动，确需举办的应严格控制人数和规模。严格审批大型文体活动，原则上不举办各类庙会、体育赛事等大型聚集性活动，确需举办的，要在慎重评估的基础上，从严审批。各单位一律取消300人以上的集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐等活动。50人以上活动要制定疫情防控方案和预案，要严把人员健康监测和核酸检测关口；属地领导小组（指挥部）要严格审批。严格限制集体走访和入户走访活动的次数和人员数量，简化走访慰问形式，能书面致信、书面介绍情况的，尽量采取书面形式。
（十二）加强文娱活动和旅游景区管理。
在做好疫情防控的前提下，剧院等演出场所观众人数原则上不得超过座位数的75%，上网服务场所、歌舞娱乐场所、游艺娱乐场所接纳消费者人数原则上不得超过核定人数的75%。各类旅游景区要分类完善疫情防控应急预案，做好清洁消毒和公共卫生。落实实名制售票和查验规定，确保记录保存一个月以上，便于疫情发生后流调追踪查找。按照“能约尽约”的原则，落实预约制，合理控制游客流量。在景区出入口、重要参观点、休息餐饮区、缆车上下站等容易形成人员聚集的区域设置专人，加强疏导，提醒游客佩戴口罩，保持“一米线”避免拥挤。
六、做好节日期间医疗救治工作，保障群众生命安全
（十三）做好节日医疗服务安排。
各有关医疗机构安排好医疗技术力量，加强门急诊、病区、手术室的医疗技术力量，保证急诊正常开放，做好急诊医护人员的交接班工作，确保急救“绿色通道”畅通。各医疗机构要严格执行院感制度，严格落实消毒隔离措施，预防和控制院内感染。做好人员梯队安排，落实防护用品和药品等保障。
（十四）落实疫情防控措施。
强化发热门诊管理。医疗机构要实行发热门诊闭环管理，医务人员要重点询问发热病人旅居史，对境外和疫情风险地区入济返济人员要进行立即排查，疑似和确诊病例要由负压急救车尽快转运至定点医院隔离治疗。定点医院（或独立院区）一经启用时，必须整体腾空，做到独立运行，不得将新冠肺炎病人与普通病人同时收治于一家医院（或一个院区）。
七、深入开展爱国卫生运动，提高公众防病能力
（十五）开展爱国卫生专项行动。
根据省爱卫会开展爱国卫生专项行动要求，大力开展城市环境卫生提升、农村人居环境整治、家居环境卫生清理、单位公共卫生整洁、校园健康行为促进、个人健康生活方式推广和“小手拉大手”活动，着力改善人居环境，有效防控传染病和慢性病，提高群众健康素养和全民健康水平。
（十六）广泛开展健康科普活动。
统一开展以《济南市民卫生健康公约》《济南市新冠疫情防控科普宣传核心信息》为重点的宣传科普活动，适应不同需求，集中推出一系列居民喜闻乐见、简单明了的健康传播作品，通过公共媒体广泛投放，引导群众践行健康强国理念，树立人人有责、人人负责的健康责任意识。推广不随地吐痰、正确规范洗手、室内经常通风、科学佩戴口罩、保持社交距离、注重咳嗽礼仪、推广分餐公筷、网上预约等好习惯，筑牢传染病防控第一道防线。树立良好的饮食风尚，革除滥食野生动物陋习。践行不大办酒席，家庭聚餐10人以内的新风尚。
八、强化突发疫情应急处置，遏制疫情蔓延
（十七）加强疫情监测预警。
加强传染病疫情监测报告，严格落实疫情报告责任制，做到逢阳必报，严格把握“2、5、24”（2小时网络报告、5小时发布权威信息、24小时完成流调）的重要时限要求，依法依规、实事求是报告和发布疫情，不得以任何理由干预疫情报告。完善应急预案，加强应急演练，全市疫情处置机动队伍全员24小时待命，确保能够第一时间拉得出。所有阳性检测标本要在8小时内逐级送至省疾病预防控制中心备检。
（十八）迅即开展疫情研判与处置。
一旦发生疫情，要快速有序做好病人救治、流调溯源、重点人群管控、社会管控等工作，确保第一时间响应到位、处置到位、防控到位。及时组织专家对疫情发生地进行风险评估，根据风险等级划分标准，调整并公布中、高风险区名单。管控区域内非紧急必要情况不得离开本区，其他地区人员持7日内核酸检测阴性证明方可离开。
（十九）做好突发疫情紧急处置。
第一时间开展全域全员快速核酸检测，同时对重点人员全面快速彻底开展流调工作，启动备用隔离点。根据风险区划分确定风险区封闭范围，并启动相关人员新冠疫苗的紧急接种。及时汇总疫情处置情况，公开透明发布疫情信息，及时回应社会关切。强化网络舆情监测，及时发现并澄清网络谣言，严厉打击恶意发布虚假信息、造谣传谣滋事行为。开通疫情咨询热线和心理援助热线，引导公众保持健康心态。
九、健全运行高效的联动机制，切实形成防控合力
各区县、各部门要增强“四个意识”，提高政治站位，加强组织领导，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，压实“属地、部门、单位、个人”四方责任，强化领导责任制，坚持科学精准有效防控，全面做好疫情防控和假期公共服务各项工作。
疫情防治与专家组负责研判分析节日期间疫情动态，提供信息咨询和技术指导；组织做好疫情处置和医疗救治工作；组织开展各类重点人群的健康检测与健康管理。
联防联控与社会稳定组负责入境人员和入济返济人员的随访工作；指导开展交通场站和交通工具卫生检疫和消毒通风等卫生处置；配合相关部门做好活禽运输的查验和禁运工作；依法严厉打击扰乱社会秩序、影响社会稳定的违法犯罪行为。
教育复学组负责督促落实学校疫情防控措施，指导处置学校学生突发疫情。
疫情防控外事组负责协调做好节日期间入境人员疫情防控涉外工作，与外交部和驻外使领馆保持密切联系，协调处置涉外案事件。
宣传舆情组负责做好新闻宣传和报道工作，开展社会公众健康教育，加强舆情监测管控，做好舆论引导。
市进口集装箱疫情防控专班冷链组负责做好冷链食品的全链条监管，组织开展预防性消毒和检测，落实人员防护与食品查验措施。
市进口集装箱疫情防控专班非冷链组负责做好进口非冷链集装箱货物全链条监管，组织开展预防性消毒和检测，落实人员防护措施。
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇五：疫情防控关心关爱措施
四个一举措关爱防控一线人员经验总结汇报疫情就是命令，防控就是责任。连日来，甘肃省陇西县广大医务工作者、党员干部、群众志愿者日夜奋战在抗疫一线，守护着人民群众生命健康安全。近期，陇西县推出“四个一”暖心举措关心关爱疫情防控一线人员，坚定广大党员干部群众同心协力坚决打赢疫情防控遭遇战阻击战的信心和决心。
凝聚一股力量，合力抗击疫情。牢固树立人民生命重于泰山理念，统筹全县力量，压紧压实责任，坚决做好疫情防控工作。陇西县根据各级各部门人数及所承担的疫情防控任务量不同，先后抽调75个县直部门1625名党员干部职工对250个小区1020栋楼宇57745户住户全面落实包抓责任；抽调247名公安、交通、卫生人员在建立“两站两路”检测点24个，组织开展测温、扫码、登记等工作，严格排摸排查，严防输入输出；成立以党员为主的执勤队伍458支，组建党员先锋队449支，参与党员数6000余人，所有工作人员1天内全部到位。
送上一份慰问，体现关心关爱。发挥组织优势，第一时间发出《关于号召全县各级党组织和广大党员干部切实做好当前疫情防控工作的倡议书》。坚持“一线关爱”，各级党员领导干部深入各交通卡口、医疗线口、小区关口，看望慰问一线工作人员，详细了解防疫工作开展情况，现场解决口罩、消毒用品等物资筹措和调配实际困难，做好他们的坚强后盾。县财政投入疫情防控资金200多万元用于一线人员购买有关药品、物资等开展疫情防控工作。县总工会积极筹措资金19万元直接下拔各基层工会，专门用于疫情防控一线职工关心关爱活动，先后发放价值4万多元的爱心礼包300个、方便面110箱。
传递一片温情，落实暖心服务。全面做好抗“疫”一线医务人员各项政策落实，积极采取多项关心关爱措施，为广大一线医务工作者坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强后盾。邀请省市专家对一线防控人员开展具体防疫培训，提高个人防护能力。累计对全县3429名医务人员进行防疫相关知识培训。充分发挥中医药在预防新冠肺炎疫情中的作用，利用本地道地药材黄芪、党参、甘草等，熬制扶正避疫汤，每天定时定量给医护人员服用，达到益气固表、宣肺润燥、扶正祛邪、降低发病风险的作用。同时，在生活安排上保证每一名一线医务人员每天热水热饭热菜，认真解决好一线医务人员交通、食补、御寒等生活、工作中的困难和问题，确保他们全身心投入工作。
宣传一批典型，提振信心士气。按照“宣传引导必须有力有效”的要求，先后派出176名（次）记者深入疫情防控一线及时收集挖掘、采访报道全县疫情防控工作中涌现出来的先进典型和感人事迹，先后推出《甘肃陇西：一抹志愿红抗“疫”线上的温暖色》《他们，是深夜里的一束光》《甘肃省陇西县百名青年医护志愿者紧急支援兰州抗疫！》等稿件25篇，在人民日报客户端、新甘肃客户端、定西日报等中央、省、市主流媒体刊发，其中《甘肃陇西：一抹志愿红抗“疫”线上温暖色》仅新华社客户端阅读量已达到万人次。同时，充分运用微信公众号、抖音、快手、视频号等新媒体平台大力宣传一线医务人员、基层干部、公安民警、社区工作者、志愿者的感人事迹，在全社会形成尊重礼敬一线人员的浓厚氛围，极大提振了广大防疫一线人员的战“疫”士气。
篇六：疫情防控关心关爱措施
因此宣传司法纪检监察部门应依法依规进一步净化舆论空间旗帜鲜明坚持正确导向迅速做好舆情应对及时消除负面影当前已初步呈现疫情防控形势持续向好生产生活秩序加快恢复的态势在此关键时期更迫切需要通过务实管用的激励机制引导广大社区干部清醒认识当前疫情防控和经济社会发展形势的复杂性在担当作为中不断增强政治修养提高职业素养吸收实践滋养完成好坚决打赢疫情防控阻击战这一重大政治任务激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会3篇
各地要把关心关爱战“疫”一线工作人员作为疫情防控重点，提高关爱“浓度”，让他们少些后顾之忧，把“战力”全部释放出来。下面是小编为大家整理的激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会范文一打赢疫情防控阻击战的强大力量，是来自组织的力量。在同时间赛跑、与病魔较量中，让基层干部轻装上阵、全力以赴，直接关系打赢当前疫情防控阻击战。2月7日，湖南省委组织部、省财政厅、省人社厅适时下发《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》(以下简称《措施》)，三大方面九条措施导向鲜明、明确具体，有力增强了基层坚决打赢疫情防控阻击战的底气与信心。做好疫情防控工作，要从选育上淬炼一线勇担当。越是在紧急关头、关键节点，越是在严峻挑战下、特殊环境中，越是要充分发挥我们的组织优势，越是要凸显党组织和党员的关键作用。要严格贯彻《措施》，坚持一线考察识别，大胆重用在疫情防控斗争中表现优秀的干部，更加坚定地依托组织积聚力量、运用力量，组织动员各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控阻击战，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势。战“疫”打响以来，三湘大地充分发挥组织优势，广大党员干部从最艰难处准备，向最好处努力，以更实更细更严的举措，践行对三湘父老的深情重诺，一封封请战书、一枚枚红手印、一声声誓言、一个个“最美逆行者”……都是组织起来的“抗疫力量”的生动注脚，彰显了“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的党员本色，让党旗始终在防控疫情斗争第一线高高飘扬。做好疫情防控工作，要从保障上关心关爱暖基层。基层防控是防止疫情扩散蔓延的关键所在，基层干部是落实基层防控的关键力量，要让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线，做到守土有责、守土担责、守土尽责，必须关心、关爱基层干部，让其心无旁骛战斗在第一线。《措施》明确，要加强防控物资保障，切实关心一线人员身心健康。优先保障防控一线工作人员所需口罩、防护服、消毒用品等防控物资，妥善解决好防控一线工作人员就餐、御寒、值夜、交通等问题。关心关爱基层的实际困难，对防控一线工作人员
家庭存在实际困难、感染确诊或隔离观察的，及时进行走访慰问，帮助解决后顾之忧，传递党组织的关怀温暖。
做好疫情防控工作，要从思想上鼓足干劲争先进。船的力量在帆上，人的力量在心上，打好疫情防控的人民战争，凝心聚力至关重要。《措施》指出要大力宣传表彰先进，对在疫情防控阻击一线的先进集体、先进个人，及时总结、大力宣传，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，凝聚众志成城、坚决打赢疫情防控阻击战的强大合力。
组织强则战必胜。我们坚信只要各基层党组织用心用情用力，担当起该担当的责任，以实之又实的工作作风、细之又细的工作举措，切实做好各项防控工作，坚守好各自“阵地”，我们一定能赢得与时间的赛跑、赢得与病魔的较量!
激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会范文二近日，山东省微山县出台《关于关心关爱疫情防控阻击战一线人员激励广大干部群众担当作为的六条措施》，从战时保障、正向激励、政策落实三个方面提出六条具体措施，为疫情防控阻击战一线工作人员提供坚实保障，激励广大党员干部群众担当作为。突出一线服务，强化战时保障。在经费保障上，县财政列支专项资金优先保障疫情的监测、培训、演练和疫情处置防控所需设施、设备、器材、药品等工作;县委组织部拨付党费100万元专项用于支持疫情防控工作，确保专款专用;各乡镇(街道)充分整合各类资源和资金，优先保障疫情防控工作需要，确保工作有序推进。在物资保障上，统筹配置口罩、消毒液、防护服等应急医疗物资，重点做好直接参与疫情防控、医疗救治的医务人员、疾控急救、执勤人员、乡镇干部、下派干部、村(社区)干部群众、志愿者等一线工作人员的防护工作;落实帐篷、床铺、棉被、取暖等基本设备，统筹解决好各临时监测点人员的食宿问题。突出实干担当，强化正向激励。加强一线考察识别干部。县委组织部抽调8名同志，组成4个考察组，分别由4名部领导班子成员带队，坚持全天候、全覆盖、常态化，采取“四不两直”方式，直插防疫一线，近距离考察了解干部在推进急难险重任务中的现实表现情况，形成《防疫一线干部实绩鉴定表》，作为干部培养、使用和奖惩的重要参考，切实树立奖优罚劣的鲜明导向。截至目前，考察组已先后到15个乡镇(街道)210个村、236个社区居民小区值守点，多角度了解干部一线表现，同时当场反馈隐患问题650余个，并将8个方面普遍存在问题进行全县通报，督促抓好整改。加强一线发展党员工作。注重在疫
情防控一线发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。加强定向招录。在制定乡镇(街道)公务员、事业人员年度招录计划时，加大对长期在乡镇工作人员、优秀村(社区)党组织书记招录力度。加强典型宣传。注重收集、发现疫情防控中的典型事迹和先进人物，持续深度宣传报道，适时进行表扬表彰，树立先进受激励、优秀得表扬的鲜明导向。
突出人文关怀，强化政策落实。严格落实上级有关政策，认真保障权益，对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员，开辟工伤认定绿色通道、及时提供工伤待遇保障;对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，以及参加疫情防控的其他医务人员和防控工作者，及时计发临时性工作补助;及时了解抗击疫情一线工作人员的思想、工作、生活情况，对奋战在一线特别是一线医务人员家属进行慰问，帮助解决实际困难;加强心理援助和疏导，保障一线工作人员身心健康;疫情防控结束后，对疫情防控阻击战一线工作人员及时落实健康体检、调休补休等关心关爱措施。
激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会范文三社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。作为社区这道防线中最重要的力量，全国城乡的广大社区干部夜以继日，义无反顾地在防控一线奋斗坚守，做了大量十分艰苦的工作。截至2020年3月8日，全国城乡社区工作者已有53位在疫情防控中因公殉职。更好地激励关爱社区工作者，需要全社会的包容支持，更需要有效有力的制度保障。2020年3月3日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》，就关心关爱疫情防控一线城乡社区工作者提出了八方面的措施，为社区干部担当作为提供了坚实保障。当前，面对复杂严峻的疫情防控形势，应从多个方面统筹优化，将相关措施落地、落细、落实，真正有效激励关爱社区干部打赢这场疫情防控阻击战。一、夯实综合服务机制，鲜明干部任用导向(一)强化保障机制，解决干部后顾之忧防控新冠肺炎疫情工作中，全国很多地方纷纷出台对疫情一线干部的关心关爱措施。当前，应当针对社区干部的特点和实际需求，不断加强综合保障机制的落实。一是及时发
放补助。中央已经明确，在疫情防控期间，对一线社区工作者适当发放工作补助，由省级人民政府指导市县制定补助表彰。各地应及时足额将工作补助发放。二是改善防护条件。应持续改善社区防护条件，合理配备口罩、消毒水、非接触式体温计等卫生防护器材和防控器具。三是为社区干部减负赋能。坚决制止多头重复项基层派任务、要表格的现象。落细落实在职党员“双报到”制度，最大限度地组织机关企事业单位党员干部下沉社区，充实社区防控力量。四是解决生活难题。有关部门应解决好医疗保障、子女教育、交通出行等生活难题，切实解决社区干部的后顾之忧。五是关注身心健康。在不影响正常防控工作的前提下，统筹社区干部轮班调休。对较长时间超负荷工作的社区干部强制休息。组织部门应加强谈心谈话，及时把握社区干部的身心状态，畅通心理关怀疏导渠道，舒缓社区干部的心理压力。六是及时表彰奖励。对在疫情防控中社区干部的先进典型进行及时表彰，对敢于担当、表现突出的社区干部，及时按有关规定给予奖励。
(二)导向鲜明精准，完善任用管理机制选人用人标准是干部行为的“风向标”“导航仪”。一方面需要在一线防控工作中，多层次历练干部、多方面考察识别干部。坚持讲政治、讲勤廉、重能力、重实绩的考察标准，灵活务实的使用人才，培养一支“四情合一”(即熟知内情、明白上情、掌握下情、了解外情)的优秀社区干部队伍。特别是对疫情防控工作中敢于担当、冲锋在前的“急先锋”式干部，克服困难、默默奉献的“老黄牛”式干部，干事创新、绩效突出的“诸葛亮”式干部，应优先使用。另一方面需要细化、落实容错纠错措施，为积极作为的干部撑腰，为敢于担当的干部担当，保护社区干部的主动性。2021年5月中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，是在国家层面树立“干部为事业担当、组织为干部担当”的积极导向，释放新时代激励干部干事创业的强烈信号。当前，疫情防控工作中的新情况、新问题不少，更需要各地各部门应尽快出台务实管用的容错纠错实施细则，激发社区干部的内生动力。二、强化党性教育力度，提升能力培训质量在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署的会议上，党中央领导人指出这次疫情防控工作中，一些领导干部的治理能力和专业能力明显跟不上，必须引起高度重视。在疫情防控的实践中，一些社区干部也深感治理能力不足、办法不多。当前面临的形势仍然复杂多样，任务艰巨，挑战重重。因此，要求广大社区干部不仅要敢于担当，更要
善于作为，不但要在理念上通晓社区治理的要义，更要在实践中善于抓住社区治理的关键。(一)强化党性教育，锤炼干部政治品格疫情防控是没有硝烟的战场，也是接受党性锻炼，检验初心使命的考场。面对艰巨的
疫情防控任务，如何更好地提高社区党员干部的党性修养，发挥好党员模范先锋作用变得尤为重要。当前，以各级党校(行政学院)为主体的干部教育培训部门应更为精准地摸清干部需求，不断丰富教育内容，创新教育方式，将更多优质资源引入社区，有针对性地使党性教育资源灵活扩展。通过线上线下等多种渠道，引导社区党员干部在防控工作中不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在锤炼政治品格上取得明显成效，努力实现学思用贯通、知信行统一。
(二)强化能力培训，提升干部综合素质提升社区干部的思想认识深度、能力素质强度和执行落实力度，是能力培训的目标。发挥好党校(行政学院)等干部教育培训部门的“智囊团”“思想库”作用，广邀知名专家学者及有丰富实践经验的领导干部对当前的形势任务、政策文件及疫情防控实践中经验教训，在平台进行深层次解读分析。同时依据疫情防控工作的所需专业知识，开展专业性的线上授课。按照不同区域、不同部门的需要量体裁衣，定制课程，让广大社区干部扩展思路视野，增容知识储备，提升综合素质。三、大力选树典型人物，强力营造尊重氛围(一)树立典型标杆，激发内在荣誉感各级各类具有宣传职能的部门应主动发现在抗“疫”各个阵地中涌现出的先进人物，生动讲好社区干部奉献担当的感人事迹，积极采用报刊、短视频、直播等多样方式，利用各级融媒体中心的全域覆盖力进行全方位宣传，倡导全社会给予社区干部充分的尊重和认可，营造包容和谐、乐观向上的社会氛围，增强社区干部的荣誉感和使命感。(二)营造尊重氛围，保护工作积极性党的十八大以来，党内政治生态明显好转，党群关系明显改善，整体社会舆论环境对党员干部的好感度显著上升。但在疫情形势复杂严峻的特殊时期，在一些媒体特别是平台上，还存在一些对党员干部特别是社区干部的谣言、偏见和误解。偏颇的观点不仅会引发舆情事件，也会严重挫伤社区干部的积极性。因此，宣传、司法、纪检监察部门应依法依规进一步净化舆论空间，旗帜鲜明坚持正确导向，迅速做好舆情应对，及时消除负面影响。
当前，已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，在此关键时期，更迫切需要通过务实管用的激励机制，引导广大社区干部清醒认识当前疫情防控和经济社会发展形势的复杂性，在担当作为中不断增强政治修养，提高职业素养，吸收实践滋养，完成好坚决打赢疫情防控阻击战这一重大政治任务。
激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会3篇
篇七：疫情防控关心关爱措施
疫情防控措施为提高预防和控制防疫能力，减轻、保障施工人员的身体健康与生命安全，维护施工现场正常的施工秩序，特制定疫情防控措施。一、目标任务：
1、宣传和普及疫情防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。2、完善防疫报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施。4、加强环境卫生整治，动员全体施工人员集中整治环境卫生，消除隐患。对员工宿舍进行大扫除，及时清理脏乱差和卫生死角。5、每日进行施工人员身体病况排查，一日发现发热等疑似症状的人员，立即送往医院诊治，及时对员工所在寝室所用物品进行彻底消毒，发现疫情立即向疫情防控指挥部报告。6、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿。二、工作原则：1、预防为主、常抓不懈。宣传普及防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实建筑工地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照＂四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。三、宣传与教育:
督促工地制作、张贴防护宣传条幅标语，宣传和普及疫情防控知识，提高广大施工人员自我保护意识。
项目部落实专人对上级主管部门有关防控传染病的文件、通知、疫情通报等信息及防控传染病的知识向现场所有人员进行宣传教育、充分利用现场黑板报、宣传栏、报纸、电视等新闻媒介，对职工进行宣传、同时做好原始记录。项目部每天公布疫情检查情况，有无新来外省务工人员，有无体温过高人员。四、消毒与检查：
人员登记管理:对新进场人员，项目部要做好花名册，记录所有人员节日期间所在地、返岗时间、是否有发热症状等。加强门卫管理，尽量限制人员在一个出入口通行，集中管理排查。每天对进场人员进行排查登记，登记人员姓名、工种、进场时间、进场测温温度等。
消毒测温管理:每天按照说明书，使用84消毒液、酒精等，对生活区、办公区、生产区、食堂、卫生间、垃圾堆场(桶)开展两次以上的消毒工作并记录对出入人员严格登记、测量体温，发现异常立即进行隔离并上报防疫指挥部对进出车辆严格登记并进行喷洒消毒，外省车辆严禁驶入工地内部。五、物资储备
对于药品、防护用品、消毒用品储备数量是否满足日常所需，并提供备清单及每日消耗清单。(如:口罩、感温仪、防护服、护目镜、消毒液、雨衣等）六、主要工作
1、做好宣传教育工作。组织人员进行卫生大扫除、印发宣传资料及防控知识。
2、加强检查工作。每天由施工班组长做好工人的检查，突出以班组为单位的询问制，通过一摸、二看、三问、四查的方式，细致地观察每个工人的情绪与身体状况，有可疑病症，立即上报项目部。3、保持寝室空气流通。开窗通风，保证室内空气畅通。4、做好防范措施，每个寝室配备体温计，84消毒液，口罩等物品。5、加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手，不喝生水。6、启动应急预案。如发现工人发热特别是半有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔离，立即带到正规卫生院就诊。七、保障措施适当安排经费用于疫情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。八、责任追究实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负责，各班组长直接负责，其余人员一岗双责。全体管理人员必须把疫情的防控
工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好疫情防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地疫情扩散或对施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的法律责任。
篇八：疫情防控关心关爱措施
疫情防控措施五篇措施可分为非常措施、应急措施、预防措施、强制措施和安全措施，通常指问题的解决。以下是为大家整理的关于疫情防控措施的文章5篇,欢迎品鉴！
2022年秋季学期即将到来，为科学精准搞好常态化疫情防控工作，二要确保师生生命安全和身体健康，保证全市中小学幼儿园20__年秋季学期成功开学，根据《关于印发高等学校、中小学校和托幼机构秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案的通告》(国卫办疾控函〔20__〕886号，以下缩写《技术方案》)建议，以及教育部、省教育厅和市委市政府工作部署，现就搞好有关开学准备工作工作通告如下：
一、开学时间
根据《广东省教育厅关于制订20__-20__学年普通中小学校校历的通告》精神，深圳市确认20__-20__学年普通中小学校秋季开学时间为9月1日(高三年级为8月10日)，幼儿园开学时间参考中小学继续执行。
二、开学前工作措施
各区各学校(不含幼儿园，萨兰勒班县)必须始终紧绷疫情防控这根弦，极力消除麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态，深入细致总结和稳固春季学期学校防控工作的经验，压实责任，绣密织訾防控网络;强化监测，精准掌控师生员工健康状况;精准施策，周密搞好开学前疫情防控工作，防范出现校园聚集性疫情，全力保证开学安全。
一是落实属地管理责任。各区工作专班负责统筹辖区内所有学校的疫情防控与学生返校工作，尤其要加强对新开办学校、民办学校、外籍人员子女学校等薄弱环节疫情防控工作的帮助、指导和检查，查漏补缺，加强整改。
二就是健全学校防控网络。进一步健全学校与辖区疾往下压部门、社区防控机构和基层医疗机构的对口协作机制，强化共管联控;充分发挥卫生身心健康副校长(副园长，萨兰勒班县)、学校卫生专业人员(校医)的促进作用，帮助指导学校积极开展日常防控工作;健全咳嗽师生定点医疗机构求诊绿色通道。
三是压实学校主体责任。进一步强化学校防控领导小组的主体责任，按照《技术方案》要求并结合常态化疫情防控要求细化开学工作方案、应急预案和各项制度，做到疫情防控责任到岗、任务到人。
四就是强化身心健康监测。师生员工开学前14天内原则上不返回居住地、不出外旅行。精准掌控所有师生员工(不含保安、清扫、食堂工作人员、宿舍管理员、校车司机、保教人员等)在秋季开学离校前14天内的踪迹和健康状况，积极开展身心健康监测。开学离校前14天内有境外(不含港澳台地区)旅居史的人员，入境后应当按照有关规定继续执
行身心健康监测和管理。存有国内高风险地区(以国务院官网实时通报为依据)旅居史的人员，应当展开14天的居家身心健康观测;存有国内中高风险地区旅居史的人员，离校时须提供更多7天内核酸检测阴性证明或身心健康通行“绿码”。离校前例如存有咳嗽、鼻塞等症状，应立即前往医疗机构求诊，并按规定申报。新冠肺炎诊断或处在隔绝期的师生员工，应当暂缓离校，治好或中止隔绝后凭开学证明方可离校。
五是严格落实健康申报。开学前1周，组织全体师生员工关注市教育局公众号“深圳教育”，在下方菜单栏中的“健康申报”选项进行信息申报，申报合格并持有“深i您”健康绿码方能返校;不符合条件者需在班主任及校医的指导下，根据疫情防控要求符合条件后再行申报。
六就是周密搞好新生身心健康监测和申报工作。各学校必须提早谋划，紧密高度关注新生身心健康情况，严苛按照建议积极开展14天身心健康监测和身心健康申报工作;严苛全面落实入学新生预防接种证核查制度，督查未完成免疫系统规划程序的儿童补种适当的疫苗;积极主动协调卫生身心健康部门在校园注射流感疫苗。
七是校园继续实行封闭式管理。学生不得提前返校;加强校内应急值班、居住人员的管理，其他无关人员不能进入校园，如确需进入校园，须经学校同意并做好体温检测和登记。
八就是加强疫情防控物资储备。各学校应当根据学校规模和师生员工数量，融合应急方案提早备足必不可少防控物资，恰当看管采用紫外线消毒灯和各类防疫物资，防范出现安全事故。
九是严格落实重点场所防控措施。各学校应提前做好学校测温设备、隔离观察室等防控设备的检查维护工作;按要求做好饮水设施、洗手设施、隔离室的改造与消杀工作，做好教室、办公室、功能室、宿舍、校车等重点场所的消杀和通风工作;在市场监管部门的指导下，严格做好校园食堂检查和食品安全管理，暂停进口冷链食材配送，重点针对学校食堂低温储存食品及冷冻冷藏设备开展传染源检测排查和消杀工作;密切配合公安、交通部门，开展校园周边环境整治和交通管理。
十是在开学前至少积极开展1次校园疫情防控演示演练，非政府本校有关人员并协同有关任务单位、疾往下压部门、医疗机构等参予，并报主管部门备案。
十一是开学前一周，各区学生返校工作专班组织教育、卫生等部门，逐校检查开学准备工作落实情况;市教育局将以“四不两直”方式对各区各学校进行抽查;对于准备工作不到位、达不到要求的，责令整改。
三、开学及开学后工作措施
贯彻落实国家和省、市相关要求，坚持疫情防控和教育教学“两手抓”“双促进”，以最严格标准落实常态化防控措施，最大限度实现教育教学正常化。
一就是搞好每日身心健康监测。学生入校前要在家长提示下搞好身心健康自查，特定情况必须及时向班主任报告并尽快看病;学生入校及在校内必须严苛全面落实“一日三检”，校门口设立测温卡点，所有人员进校须检测体温，入校后应立即刷牙或采用宽免刷牙消毒剂消毒;校医室负责管理对师生体温检测、身心健康观测等工作的指导，严格执行“日报告”“零报告”制度，每日在深圳市学生身心健康监测信息系统呈报。
二是加强因病缺勤及周末健康管理。落实师生员工因病缺勤登记追踪制度、复课证明查验制度和学生健康管理制度，准确掌握未到校师生员工健康状况并及时追访和上报;组织家长如实反映学生健康状况，重点做好学生周末居家健康监测，出现发热等症状要及时就医并告知学校，避免带病入校。
三就是根据疫情发展形势，校园推行相对半封闭管理。毫无关系人员无法步入校园，快递、包覆一律展开并无碰触物流配送，严禁送餐步入校园。对须要入校积极开展常规工作(例如学生健康检查，近视眼、脊柱侧弯筛查，儿童营养项目，四点半课堂等)的，在全面落实入校人员身心健康管理(所持绿码并展开核酸检测)的情况下，应予以入校。
四是师生员工应随身备好口罩，除特殊工作需要外，在校期间校园内可不戴口罩;在常态化疫情防控措施到位的前提下，学校可逐步恢复正常教育教学活动(包括走班教学、体育课接触性活动、游泳课开放、图书馆及功能室开放等);一般情况不组织室内大型集体活动，如确有必要，应依据辖区疾控机构的研判评估和上级教育部门的意见综合决定。
五就是强化用餐管理。对在家用餐的学生创建台账，强化两点一线管理;对在读用餐的师生，学校根据实际情况可以实行食堂服务员、统一餐食、错峰用餐、分后区域用餐等方式，尽量避免人员涌入;搞好餐具消毒。
六是扎实开展新时代校园爱国卫生运动。各学校加强环境卫生整治，按要求严格实施重点场所消毒、通风工作，做好校园及周边环境卫生的整治清洁活动、厕所革命、控烟禁烟行动等工作;规范垃圾分类管理，定点收集、及时处理废弃口罩等有害垃圾。
七就是持续强化卫生传教。各学校应当在开学前面向师生员工及家长积极开展“一日常规”等防控科学知识宣传教育，努力做到其经王奶贵;开学后持续积极开展秋冬季传染病、食品安全科学知识等宣传教育活动，深入开展生命教育，鼓励师生员工培养文明犯罪行为和较好卫生习惯;深入开展厉行节约、反对浪费主题教育，培育学生勤俭节约较好美德。
八是持续开展心理健康教育。各学校一把手负总责，由学校心理健康领导小组统一部署新学期学生心理健康工作;利用电话访谈等形式精准掌握学生返校前的心理状态;认真开好“开学前家长会”和“开学第一课”，重点开展卫生健康、交通安全、心理健康等教育工作，共同营造轻松、平安的开学氛围;除初三、高三外，开学一周内不得组织任何形式的学科测试;对因工作不力、执行不到位、出现学生极端心理事件的学校，将进行通报并追责。
九就是搞好应急处理工作。全面落实“四晚”机制，充分发挥卫生副校长、卫生专业人员和校医的促进作用，快速、科学、精准、科学合理积极开展咳嗽病例处理工作，精准区分常见病、一般性传染病和新冠肺炎病例的处理与信息公布程序，常见病病例不发布，通常传染病按既定程序由有关部门备案发布，新冠肺炎病例须按建议呈报市疫情防控指挥部按程序发布。
十是学校所在地区新冠疫情风险等级变化时，应按照市区疫情防控最新要求执行相关防控措施。
本通告未尽事宜，按照《技术方案》继续执行。本通告各项建议例如与上级部门公布的最新建议相冲突，以上级文件规定为依据。
1、关于疫情防控存在的问题整改情况
2月12日，县长、县疫情防控指挥部总指挥李旭臣检查了省疫情防控指挥部第二督导组意见反馈的高速路口堵卡东站、鑫康大药房等存有问题的自查情况。
在检查了高速路口堵卡站、鑫康大药房等存在问题的整改情况后，李旭臣强调，要高度重视省疫情防控指挥部第二督导组反馈的问题，立即采取有效措施，认真整改并及时上报整改情况。县公安局、市场监管局等部门要举一反三，认真排查各自分管领域存在的问题，建立整改问题台账，实现整改问题销号管理，确保疫情防控工作组织有序、措施有力、落实有效。要加强宣传引导，加大宣传条幅悬挂密度，丰富宣传手段，增加宣传频次，切实增强群众防护意识。
在高速路口堵卡东站，李旭臣详尽介绍人员配备、轮休值班、分流检查等情况。他建议，必须严格监控车流情况，优化人员布局，加设监测点，及时分流过往车辆，在确保排查工作的基础上，保证过往车辆通行通畅。必须强化内部管理，及时发现问题，及时解决问题，保证及时高效率顺利完成疫情防控工作。必须搞好消杀，强化一线人员的防水。
2、扎实整改海泰别墅区疫情防控工作存在问题
2月5日下午，市委常委、市纪委书记、市监委代主任马南萍，市纪委副书记、市监委副主任劳太强等市纪委领导深入细致至银滩度假区海泰别墅小区，检查指导新型冠状病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作。马南萍对银管委连日来积极开展的疫情防控工作给与了充分肯定，同时表示了海泰别墅小区在疫情防控工作中存有的宣传氛围不淡、出入小区车辆和人员管理不规范、对小区住户排查比较全面等问题。
针对以上存在问题，我委高度重视，认真反思、举一反三，立即采取相应措施逐一整改落实：
一就是强化宣传鼓励。在小区两个门口、物业管理公司办公室及小区醒目边线等地方追加装设了宣传横幅10多条，进一步营造了疫情防控工作氛围；
二是设卡严控问题车辆和人员进入。在小区两个门口设立关卡，对进入人员的身份进行检查和体温测量，严防湖北籍、从湖北回来及发热人员进入小区；
三就是不断扩大排查范围。将原先排查湖北籍、从湖北回到等重点人群的排查范围，不断扩大至排查所有的住户、业主、租户，并将有关信息上墙，搞好湖北籍等重点人群的备案、测体温、隔绝、信息上报等管控工作；
四是整治排查“闭门羹”行为。通过采取“两问”追查（问物业管理者住户入住情况，问住户邻居、上下楼层住户了解各住户出入情况）、“三看”深挖（看水表、看电表、看晚上灯光）、“四不放过”细查（只要有人、住户不开门不放过，房内人员不摸清情况不放过、体温监测不完成不放过，对有可疑疫情不放过）等灵活有效措施，大力整治部分业主、租户不配合疫情排查的“闭门羹”行为。（银管委）
3、疫情防控存有的问题自查
2月11日，记者从市新冠肺炎疫情防控指挥部了解到，近期，各督导组重点对社区、村级疫情联防联控落实情况开展检查。
检查中，督导组建议，各地必须针对疫情防控工作存有的问题，全面排查自查，保证疫情防控各项措施落细全面落实落地。
第五督导组发现，谷城县城区社区全民居家排查工作进度较慢。对此，督导组提出一名县领导包保一个重点社区，督办落实排查工作等建议。
第六督导组在老河口市光化街道办事处、李楼镇等地积极开展督导，辨认出城区街面存有市民结伴散步的现象；
街面交通卡口民警、志愿者和村(社区)工作人员，对外出人员的巡查、劝返不够主动。督导组要求老河口市在疫情防控工作中认真开展环境整治、做好发热人员全面排查、真情关爱贫困户，把群防群控工作做扎实、做到位。
第七督导组辨认出，在中铁十一局襄州管理分部家属院内，住户厨房均用一楼纵排储物间改建，平时扎堆洗衣服，人员难涌入，加之工作原因院内人员出外流动性小、接触面甚广，引致人员病毒感染风险很大。因此，督导组向襄州区建议：疫情防控任务较轻(诊断病例10人以上)的社区必须存有区领导轻易定点带班，协助社区共同研究防控措施，细化工作方案，补上工作短板和薄弱环节，必须重点弯曲增派人手，加强物资确保力度，极力避免疫情蔓延。
第八督导组发现，襄城区卧龙镇农贸市场管理不规范、街上人员明显增多。该督导组要求，卧龙镇要按照市委、市政府和市新冠肺炎疫情防控指挥部的要求，坚决落实各项措施，切断传播途径，防止疫情在农村扩散。目前，襄城区已制定了《乡镇中心集镇移动“菜篮子”配送工作流程》，下发至各乡镇及涉农街道办事处。
第九督导组辨认出，樊城区王寨街道办事处施营社区部分路口依然没半封闭，人员、车辆管控难度小。督导组将问题通报社区负责人，建议社区展开路口半封闭施工，仅领必要进出口，精心安排专人值班。此外，汉江游泳协会急救点值班人员过多，第九督导组建议，将进出口半封闭，增加值班人员，只遗留下个别必要人员展开值班。
第十督导组发现，朱彭村设置的卡点位于东津镇南向主路入口，控制区域大、过往车辆频繁，卡点设置力量偏弱，无法对过往车辆人员做到严格消毒、测温、登记。因此，督导组建议东津新区、襄州区在该卡点设置联合防控组，增加联防联控力量，严格登记过往人员及车辆信息，确保不漏一人、不漏一车。
当前，新型冠状病毒病毒感染肺炎疫情形势严峻，为深入细致贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒病毒感染肺炎疫情防控工作部署，有效率防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小区传播，更好的确保人民群众生命安全和身体健康，现就进一步强化疫情防控工作明确提出以下的意见。
一、全面加强建筑工地疫情防控。市、县(区)建设行政主管部门严格按照疫情防控有关要求，督促建设、施工、监理各方认真履行工作职责，切实做好疫情防控工作。
一就是严格控制建筑工地上开开工时间。全市所有建筑工地未经市、县(区)居住建好主管部门同意,严禁擅自上开开工，2月8日前严禁动工。牵涉确保城市运转所需、疫情防控所需以及其它牵涉关键国计民生的有关项目,可向市、县(区)居住建好主管部门报告,经属地政府同意后方可以施工，同时全面落实不好各项疫情防控措施。
二是严格加强工地现场和生活区管理。严格执行《河南省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各项规定，施工现场和生活区必须实施封闭式管理，严格落实建筑工人实名制管理制度,严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控措施，配备体温检测仪和防疫防护用品，建立人员健康监测台账，设立专职卫生员，对施工现场的人员进行每日不少于两次的体温检测，并做好记录。将施工现场的疫情防控工作统一纳入属地各县(区)、街道(乡镇)和社区监管，服从属地关于疫情防控工作的统一调度，统一监管。
三就是严苛全面落实环境消毒制度。加强消毒和通风的频次和力度，维持施工现场和生活区清洁卫生。一旦辨认出存有咳嗽、不振、鼻塞等症状的人员，马上送至就近的医疗卫生机构咳嗽门诊求诊并第一时间报告属地街道(乡镇)、县(区)住建部门。
四是加强劳务人员管理。疫情防控期间，加强对劳务人员的健康体检和个人防护培训，并建立健康档案。不准私招乱雇使用零散工和无健康信息的劳务人员;招用劳务人员时，应在当地进行体温检查并填写个人健康信息，劳务人员到濮后，须在施工现场和生活区接受14日的封闭监督性医学观察;劳务人员应采取专车或包车方式运送。
五就是严苛积极开展工地消毒防疫工作。对工地、宿舍、食堂、厕所等重点部位加强打扫和通风力度,搞好垃圾清运、污水处理沟渠及下水道堵塞等工作,不得垃圾偷倒乱放。
二、全面落实物业管理区域疫情防控。市、县(区)物业主管部门要督促辖区内物业服务企业严格履行物业服务合同约定,切实履行社会责任,全力配合各级政府及有关部门做好物业管理区域疫情防控工作。
一就是制订健全物业管理工作应急预案。严格执行辖区各物业服务企业制订并全面落实应急预案和应付准备工作,严苛履行职责春节期间值守值班制度;强化物业管理区域人员车辆出入管理,严格执行到访备案制度和出入人员体温检测;全面强化小区共用部位共用设施设备卫生管理和消杀工作,搞好垃圾日产日明,消防通道畅通无阻,二要确保物业管理区域公共卫生安全。
二是切实加强物业管理从业人员管理。开展从业人员疫情防控知识培训,配置口罩等防护用品、用具,严格执行戴口罩上岗,勤洗手勤消毒,注重春节期间在岗值守人员的集体用餐安全,关心和保护好一线工作人员。
三就是严苛全面落实消毒制度。全面强化消毒工作,积极主动动员各方面力量,搞好车辆人员管控以及防疫、消杀、隔绝等有关工作;中止各类春节期间的社区活动,二要确保物业管理区域公共卫生安全。
四是及时关注疫情防控动态。密切关注政府有关部门发布疫情动态,鼓励有条件的物业服务企业向业主提供口罩等防护用具,增强业主的正确认识,引导业主有效预防,强调全体业主无特殊情况,不串门,不集会,不聚会,出门戴口罩,有效切断病毒传播途径。
三、深入细致搞好疫情防控宣传教育工作。建筑企业必须使工人介绍和掌控新型冠状病毒病毒感染的肺炎的预防措施，并在施工现场、办公区、生活区明显边线张贴宣传材料，同时通过手机短信、微信等方式将预防科学知识传达至每一个项目人员。积极主动鼓励辖区物业服务企业充分利用大区内的电子屏、横幅、标语、企业微信公众号等渠道展开预防新型冠状病毒肺炎宣传,努力做到户户知悉，人人皆知。
四、全面加强督导检查工作。市、县(区)住建部门要做好与县(区)政府、乡镇办、社区的协调配合，全面做好建筑工地、住宅小区的疫情防控工作。同时，按照市疫情防控工作有关要求和施工现场安全管理规定，对建筑施工工地、住宅小区疫情防控工作不落实、管控不到位的单位和人员要严肃问责。
五、严苛应急值班与应急确保。市、县(区)建设主管部门必须严苛全面落实岗位责任制，建立健全疫情防控工作日报告制度，二要继续执行24小时专人值守和领导值班制度，及时拨打和处理疫情投诉信息，保证信息通畅，存有效应对，规范处理。一旦出现疫情事件，必须第一时间处理并报告县(区)政府、住建部门，对发生虚报、误报和迟报的必须严谨问责。
根据x市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部《关于落实管行业必须管疫情防控工作的通知》（漳疫情防控指挥部〔2022〕4号）和《关于进一步做好返岗人员健康管
理工作的通知》（x疫情防控指挥部〔2022〕7号）要求，结合市人大机关工作实际，制定疫情防控工作方案如下：
一、管理原则
1.按照中央的决策部署和省委市委要求，立足本职工作，落实落细联防联控、群防群控各项措施，切实作好疫情防控工作。
2.机关各委室、车队按建议负责管理搞好本委室、车队人员身心健康管理工作，有效率确保工作人员身体健康。
3.目前人在湖北、工作关系在我市的人员暂不返岗。
二、具体内容职责分工
1.机关各委室根据各自工作职责做好疫情防控相关工作，及时把涉及人民群众生命安全和身体健康的议题纳入人大监督工作日程，督促中央、省委、市委各项防控措施落实到位。（各委室）
2.向全市各级人大代表收到《关于声援全市各级人大代表积极参与赢下新型冠状病毒疫情防控阻击战的倡议书》，向机关全体在校和离退休人员及其家属收到《关于防控新型冠状病毒病毒感染的肺炎疫情的倡议书》，声援全市各级人大代表和机关全体干部及家属率先垂范贯彻落实中央和省委市委决策部署，率先垂范严格遵守疫情防控各项制度规定，率先垂范搞好疫情防控舆论鼓励工作，率先垂范坚实搞好科学防治疫情工作。（办公室、代表委负责管理，各委室、车队协调）
3.做好工作区域环境卫生清洁工作，加强日常环境消杀,对本单位办公室、会议室、电梯间、楼梯间、卫生间、走廊等重要区域严格按照消杀规范流程,每天至少消杀2次。工作区域要设置统一的垃圾收集处理设施，特别是对口罩、防护服等废弃用品必须集中收集处置。各委室负责个人办公室清洁卫生（办公室行政科负责，各委室、车队配合）
4.全面落实体温检测，按建议协调机关大院安保人员搞好体温检测。强化本单位各项安全管理工作，公众号清风文稿整理，对进出人员严苛把往下压，未经容许外人严禁步入。（办公室行政科负责管理，各委室、车队协调）
5.做好人员健康登记，按照要求填报个人信息登记表。每天及时汇总上述信息报疫情防控指挥部。各委室对本委室人员有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的情况应当立即如实上报单位，由单位立即报告所在地疫情防控指挥部。（机关党委负责收集汇总，各委室、车队配合每天如实上报）
6.强化防控科学知识宣传，及时将《新型冠状病毒病毒感染的肺炎防控科学知识手册》等派发给本单位全体人员，努力做到人手一册。充分利用x人大网站、人大微信工作群、
机关短信平台等宣传载体加强宣传力度，提高机关防控意识。严苛规范人大微信群和个人微信的信息公布，不诽谤、有错谣、不传谣。（研究室负责管理，各委室、车队协调）
7.严格控制精简文件、会议和检查督查考核，与疫情防控工作无关的会议原则上能不开就不开。（办公室秘书科负责，各委室、车队配合）
8.各委室根据本委工作实际精心安排不好人员下班上岗，尽量减少社会人员流动和单位员工涌入。（办公室人事科负责管理，各委室、车队协调）
三、机关返岗人员应当遵守的规定
1.尽量少挤公交等公共交通至岗，挑选步行、骑车或自驾游下班。例如必须搭乘公共交通，务必全程配戴口罩。
2.主动按照所在单位要求填报个人信息登记表（含姓名、户籍、住址、联系方式、身体健康情况、近14天是否到过湖北地区和与湖北人或到过湖北的人员接触等，每天必须如实上报。
3.按照《新型冠状病毒病毒感染的肺炎防控科学知识手册》等建议搞好个人防水，主要包含：
（1）要佩戴口罩，谈话交流时保持适度距离。
（2）必须勤洗手，下班第一时间刷牙；至过电梯间、食堂高危区的，回去刷牙；出外回去马上刷牙；必须碰触自己面部，特别就是鼻孔与眼睛前，先刷牙。
（3）用餐前先洗手，要在坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免扎堆就餐。
4.尽量减少至人群密集场所活动，不乱串岗、串门，不返回所在县（市、区）、开发区。
5.注意环境卫生和室内通风，每天清洁办公场所，保持室内外卫生，尤其要经常对手部会接触到的部位与物件，如手机、鼠标键盘、桌椅等进行酒精消毒。
6.发生不振、咳嗽、鼻塞等呼吸道病毒感染症状，应当第一时间报告本单位，并积极主动协调搞好隔绝观测和医疗抢救工作。
7.积极配合本单位做好其他各项疫情防控工作。
四、其他事项
各委室、车队要认真落实责任，扎实抓好疫情防控工作，做好本委室、车队相关返岗人员健康管理工作的督促和指导。对不按照上述要求落实的相关责任人，予以严肃问责。
现将《关于搞好新型冠状病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作督查辨认出问题自查的通告》中，牵涉我镇新型冠状病毒病毒感染肺炎疫情防控存有问题的自查情况报告如下：
一、省政府督查组发现问题整改情况
1、各路口出入车辆及车载人员身份核实不规范，由司乘人员本人自行核对身份信息，存有错填、虚报个人信息现象。
整改情况：我镇在信息登记过程中，安排专人对照驾乘人员身份证件对联系电话、家庭住址等信息进行了详细登记，并使用专用相机拍照留存，不存在由司乘人员自行填写信息的情况。
2、农村群防群治工作不充份，农民防控意识不弱，部分村社进村车辆和人员管控措施比较优化，进村车辆和人员备案缓慢，导致交通拥堵、车辆长时间排队;有的关卡只对外去出入车辆展开检查，对本村出入车辆及人员未并作检查和备案。
整改情况：我镇在防控工作开展前期，广泛开展疫情防控宣传，明确进出车辆登记标准，并充分调动农村党员干部投身防控疫情第一线，在各交通路口监测点安排值勤值守，严格执行24小时值班值守制，不存在交通拥堵、车辆长时间排队的现象。
3、一线工作人自身防水意识不弱，防水措施不妥当。
整改情况：为保障一线工作人员安全，我镇已在各交通检测点工作人员登记处米外设置安全警戒线。目前，由于口罩、防护服等防护用具严重不足，正在向上级部门协调解决。
4、统筹规划协同比较，存有扎堆排查、重复核查信息情况，存有扰民女性主义。
整改情况：我镇由包村领导、干部会同村“三委”班子成员组成排查小组，逐社逐户进行排查，根据上级要求，需进一步补充相关信息，因此对部分人员信息进行了再次摸底调查。
二、市委、市政府主要领导突击检查检查意见反馈问题自查情况
1、农村卡口检查点均没有御寒帐篷、体温检测设备，医用口罩紧缺。
自查情况：我镇共设置xx处为村级检测点，目前，已架设临时帐篷x顶上，已借予空置民房x处为，余下x处为正在积极主动筹集御寒帐篷，谋求尽快顺利完成。因医疗物资紧缺，体温检测设备暂时无法搭载。
2、农村和城市小区部分群众还有扎堆聊天不戴口罩的现象。
自查情况：我镇已通过手机微信群、短信平台等，逐层向全镇干部群众传送了疫情有关信息及防控建议，摆事实疫情严峻性，劝阻群众不扎堆、不聚会，并设立了督查组对群众涌入多发地积极开展全天候巡查，各村基本不存有扎堆聊天不穿口罩的现象。下一步，我镇将举一反三，加强宣传力度，杜绝此类现象出现。
3、xx交界处卡口，车流量很大，但没有设立临时留观室，没有发烧人员转移备用救护车、医务检查人员没有防护服和目镜。
自查情况：我镇已与县物资确保组协同，为xx入口检测点加设帐篷1，用做临时留观室。关于水泵救护车、医务检查人员没防护服和目镜的问题，由于没物资设备，暂时无法自查。
4、xx村宣传标语只有一条、乡村大喇叭没有用起来，宣传氛围不浓厚，私人诊所乡村医生个人防护不到位。
自查情况：已在各村建过宣传横幅xx条;因乡村大喇叭损毁，已与县广电公司协同修理，将于今天下午投入使用。针对私人医院乡村医生个人防水不妥当的问题，已由镇中心卫生院会同，加强对各村卫生室、私人医院的检查指导力度，对防水措施不妥当的现场严格执行自查。
5、镇中心卫生院对发热等症状就诊病人没有全部严格按照规定流程进行预检分诊。
自查情况：由镇中心卫生院统筹规划协同工作人员，进一步增强咳嗽门诊医护人员队伍，加设“咳嗽病人预检分诊处”标识，严苛按照规定流程展开预检分诊。
三、下一步工作措施
下一步，我镇将严苛全面落实各项防控工作部署，不断完善应付方案和措施，坚实搞好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点时段、重点地点、重点人员，举一反三，细化任务，依靠虚责任，即为言即为改为，保证并无一遗漏、并无一死角，保证精准入户、精准至人，极力赢下这场疫情防控阻击战。
篇九：疫情防控关心关爱措施
XX学校防控疫情时期特别学生关爱活动方案为了促使学生全面发展和的确做好控辍保学工作，针对我校当前学生
的实质状况，坚持以学生为主体，明确四类要点对象（残疾生、留守孩子、家庭困难生、厌学生），实行学校、家庭、社区结合的关爱举措，努力营
造协力育人的优秀气氛，的确保证我校每一名学生的健康成长。针对我校当前学生的实质状况，为了可以的确保证部分特别学生的健康成长，在防控疫情时期成立特别学生关爱活动组，特拟订本方法。
一、成立特别学生关爱领导小组领导组组长：副组长：成员：成立工作小组组长：副组长：
成员：各年级下组行政及班主任、党员教师二、工作要求及主要关爱举措
1、在防控疫情时期，学校在持续坚持公正教育，进一步增进与学生
家庭、社区的亲密联系，在做好面向全体同学的各项教育工作的同时，特别在四类要点对象（残疾生、留守孩子、学困生、厌学生）展开摸排工作，成立起各种集体名单，明确各种集体学生的关爱活动责任人。
2、分级分类预控对象及责任人
关于各种关爱对象，依据其在校内就读或在校外生活水平的实质状况，由特别学生关爱小组人员构成相应的关爱特别小组，对关爱对象在我校持续学习时期，经过讲话沟通、家访、走访实时认识学生学习、生活和家庭
状况，并对关爱对象侧重进行理想信念教育特别是道德和法制教育以及安全教育。鼓舞他们热爱劳动、奉献社会，并给与力所能及的帮助，必需时可经过心理劝导等举措进行关爱和指引，直至其毕业。在对关爱对象进行关爱过程中，关爱小构成员认识和掌握的波及当事学生或家庭的隐私内容，关爱小构成员不得向没关人员扩散。
（1）班级预控对象：班主任负责，任课教师配合。
（2）年级预控对象：年级行政负责，班主任配合，心理健康老师辅助。（3）学校预控对象：德育处主任负责，班主任配合，心理健康老师协助。
（4）特别预控对象：分管校长负责，德育处主任、班主任配合，心理健康老师辅助。
3、因防控疫情时期，需要大批展开线上教课活动，好多家庭经济困难学生或地处偏僻山区的学生，因网络问题没法参加网上学习活动，此类学生由总务主任李伟虎负责，联系挪动通信企业或电信企业，赐予此类学生网络流量的优惠服务或网络流量的赠予活动。
4、我校当前仅存一名残疾生----XX，XX村人，没法到校参加学习，我校构成以XXX为组长，成员：XX、XX、XX、XX、XX等的“关爱小组”，从2019年秋天以来，关爱小组实行每个月送教上门活动。
三、成立商讨、沟通、评估制度。学校每个月进行一次“特别学生”教育管理工作总结，按期召开商讨会、会谈会，按期举行论坛，沟通经验，评定成效，探究新路，采纳举措，巩固成就，增强实效，不停提升“特别学生”学生教育管理的水平，发挥学校在“特别学生”教育管理中的踊跃作用。
四、成立健全检查查核体制。增强对特别学生的教育和管理，要作为学校教育管理的重要构成部
分，纳入到工作目标系统之中。成立和完美工作考评制度，按期对班级、部门和教师进行考评，作为奖优罚劣的重要依照。如因工作不力和渎职而造成影响的，师德和年度查审定为不合格并赐予经济处分。
XXX学校
篇十：疫情防控关心关爱措施
关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施为认真贯彻落实国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制印发的《关于全力做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》（肺炎机制发〔2020〕23号）、《国务院办公厅转发国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》（国办发〔2020〕4号）和《国家卫生健康委关于贯彻落实改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》（国卫人函〔2020〕61号）精神，进一步做好本市新冠肺炎疫情防控工作人员保障和关爱工作，对本市和支援湖北省一线医务人员制定如下措施：
一、改善医务人员工作和休息条件
（一）改造设施设备。加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，使收治病人的医疗卫生机构满足传染病诊疗和防控要求。要重点改造医生办公室、值班室和休息室，营造有利于医务人员工作的良好环境。要为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食，并保证基本
生活用品供应。（责任单位：市卫生健康委、各相关区人民政府）
二、维护医务人员身心健康
（二）合理安排作息时间。根据疫情防控实际，科学测算医务人员工作负荷，合理配置医务人员，既满足医疗服务需求，又保障医务人员休息时间。对一线医务人员，防控任务结束后，由所在单位通过调休、轮休、补休等方式安排强制休息。（责任单位：市卫生健康委、各相关区人民政府）
（三）强化健康防护。要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健康体检，发现医务人员感染及时隔离，尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。（责任单位：市卫生健康委、各相关区人民政府）
（四）做好心理疏导。开展医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，有针对性地开展干预和心理疏导，减轻医务人员心理压力。（责任单位：市卫生健康委、各相关区人民政府）
（五）提高医保待遇水平。一线医务人员在履行疫情防控任务期间，就医发生的医疗费用，医保部门按照住院标准报销，财政部门对其余个人负担部分予以全额补助。卫生健
康部门汇总人员及费用后，暂由医保基金全额垫付，待疫情防控工作结束后，财政部门与医保部门另行结算。为赴湖北省医疗队人员直接办理异地就医相关手续，实现异地住院医疗费用联网结算；不能联网结算的医疗费用，医保部门及时受理、优先办结，报销资金发放到用人单位或本人社会保障卡金融账户。（责任单位：市医保局、市卫生健康委、市教委、市财政局）
三、落实医务人员待遇
（六）给予临时性工作补助。对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元给予补助。临时性工作补助免征个人所得税。市、区卫生健康部门会同同级人社、财政部门按月统计审核补助资金需求，报国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部审定，由财政部门先行垫付，及时发放。（责任单位：市卫生健康委、市人社局、市财政局、市教委、市税务局）
（七）核增绩效工资总量。在疫情防控期间，市、区人社和财政部门会同同级卫生健康部门，向承担防控任务重、风险程度高的医疗和公共卫生机构核增一次性绩效工资总量，不作为绩效工资总量基数。核增的一次性绩效工资可参
照临时性工作补助所确定的标准和范围，所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由同级财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受本市事业单位收入调控线和收入增幅限制，采取定向分配。（责任单位：市卫生健康委、市人社局、市财政局、市教委、各相关区人民政府）
（八）开辟工伤保险绿色通道。一线医务人员感染新冠肺炎的，当日申报、当日受理、当日作出工伤认定决定，申报材料容缺后补，其医疗救治不限定于工伤保险协议医疗机构；救治时使用新冠肺炎诊疗方案所涵盖的药品、诊疗项目和住院服务设施费用，全部纳入工伤保险基金支付范围。工伤登记、伤残和工亡待遇核定等相关业务，通过电话、微信、公共邮箱等方式申报，3天内审核拨付。（责任单位：市人社局、市卫生健康委、市教委、各相关区人民政府）
四、提高卫生防疫津贴标准
（九）发放卫生防疫津贴。进一步落实《国务院办公厅关于加强传染病防治人员安全防护的意见》（国办发〔2015〕1号），将一线医务人员纳入补贴范围，按照国家卫生防疫津贴标准及时足额发放。（责任单位：市卫生健康委、市财政局、市人社局、市教委、各相关区人民政府）
五、给予职业发展激励
（十）实施职称评审倾斜。对一线医务人员，用人单位可优先推荐职称评审。申报人员在疫情防控中的工作总结、病案报告、科研成果等可替代论文，相关经历视同完成本年度继续教育学时和1年基层工作经历。开辟一线医务人员职称评审绿色通道，对获得记功及以上奖励的，由用人单位推荐可直接申报评审正、副高级职称（“以考代评”的职称系列除外），在同等条件下予以评审优先；对获得记大功及以上奖励的，可不受本单位岗位数量限制。（责任单位：市人社局、市卫生健康委、市教委、各相关区人民政府）
（十一）增加特设岗位。对一线医务人员，具备高一层级（等级）职称（岗位）任职资格及相关条件的，医疗卫生事业单位可增加特设岗位予以聘用，并兑现相应工资待遇。（责任单位：市人社局、市卫生健康委、市教委、各相关区人民政府）
（十二）优先推荐人才项目。在推荐选拔百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员以及天津市有突出贡献专家、“131”创新型人才培养工程人选、海河医学学者、天津市津门医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时，向受到省部级及以上表彰的抗疫一线医务人员予以倾斜。在2020年度天津市“项目+团队”重点培养专项、专业技术人才继续教育高级研修班等项目申报时，
对开展疫情防控、重大公共卫生科研攻关的人才及项目团队予以倾斜。（责任单位：市人社局、市卫生健康委、市教委、市科技局、各相关区人民政府）
（十三）实施招聘政策倾斜。对表现突出的非事业编制抗疫一线医务人员，在公开招聘过程中，经用人单位推荐，同等条件下优先聘用。（责任单位：市卫生健康委、市教委、市人社局、各相关区人民政府）
第十项、第十一项、第十二项、第十三项政策可就近享受一次。
六、照顾子女入学
（十四）给予各级各类学校招生入学照顾政策。对一线医务人员子女，幼儿园入园，可按照家长意愿，坚持就近就便原则，由户籍地所在区教育行政部门优先安排公办幼儿园或普惠性民办幼儿园入园；义务教育阶段学校入学，根据学生及其家长的意愿，父母、祖父母、外祖父母户籍地在津的，由所在区教育行政部门按照就近原则，统筹安排到公办义务教育学校就读；参加中考报考普通高中，参照现役军人子女教育优待有关规定，在与其他考生同等条件下优先录取；参加中考报考各类中等职业学校（含五年制高等职业教育、“中高职衔接系统培养技能型人才”项目试验学校及专业、中职学校“三二分段”中职接高职专业），免试录取并优先
选择专业；参加春季高考报考普通高校和高职院校，参照现役军人子女教育优待有关规定，在与其他考生同等条件下优先录取；在本市各级各类学校就读的，疫情防控期间在自愿前提下由所在学校安排班主任、辅导员和教师提供课业辅导和心理疏导；参加中考、春季高考、普通高考的，在填报志愿时，所在区招办提供一对一咨询服务。本项政策可就近享受一次。（责任单位：市教委、市卫生健康委、各相关区人民政府）
七、加强人文关怀
（十五）开展慰问帮扶活动。健全完善一线医务人员台账，开展对一线医务人员及其家属的慰问活动，为其提供必要的防护用品，及时帮助解决有关困难，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。对一线医务人员父母及配偶、子女在疫情防控期间需就医的，单位安排专人陪诊就医。（责任单位：市卫生健康委、市教委、各相关区人民政府）
（十六）办理商业保险。为一线医务人员办理一份保险额度不低于50万元的人身意外保险。（责任单位：市金融局、市卫生健康委、市教委）
八、创造更加安全的执业环境
（十七）依法保障人身安全。严格落实国家卫生健康委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全维护良好医疗秩序的通知》（国卫医函〔2020〕43号）的各项安全防范措施，加大警力投入，完善问责机制，对发现有歧视孤立一线医务人员及其家属行为的，要及时进行批评教育，情节严重的依法予以处理。对在疫情防控工作中伤害医务人员的，要坚决依法严肃查处，维护正常医疗卫生秩序。（责任单位：市卫生健康委、市公安局）
九、弘扬职业精神做好先进表彰工作
（十八）弘扬职业精神做好表彰奖励。利用多种形式加大对医务人员职业精神的宣传力度，深入挖掘宣传在抗击疫情工作中作出突出贡献的医务团队和个人，共同营造尊医重卫的良好氛围。将医务人员在新冠肺炎疫情防控中的表现，作为职称评审中医德医风考核的重要内容。对抗击疫情工作中表现突出的工作人员和集体，根据有关规定开展及时性表彰和奖励，优先推荐参评各级、各类荣誉。（责任单位：市人社局、市财政局、市卫生健康委、市教委、各相关区人民政府）
各区人民政府、各相关部门要按照党中央、国务院决策部署和市委、市政府部署要求，密切配合，全力做好一线医
务人员及其家属各项保障工作，组建专人专班，建立工作台账，以高度负责的态度、务实到位的举措，切实改善一线医务人员工作条件，关心身心健康，保障合法权益，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。
上述措施所称一线医务人员范围为本市支援湖北医疗队人员、接收确诊和疑似病例的定点医院隔离病区的医务人员、直接参与确诊和疑似病例急救转运的医务人员、直接参与确诊和疑似病例样本采集检测和流调的医务人员、发热门诊的医务人员。
篇十一：疫情防控关心关爱措施
全面落实疫情防控一线社区（村）工作者关心关爱措施的实施方案为贯彻落实《中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》（国发明电〔2020〕8号）精神，结合我省实际，制定如以下实施方案。
一、落实疫情防控工作补助。各地要采取措施，关心关爱参加疫情防控的社区（村）“两委”成员、社区（村）专职工作人员等一线城乡社区（村）工作者。突发公共卫生事件I、II级响应期间，在落实好城乡社区（村）工作者现有报酬保障政策基础上，各地可对一线城乡社区（村）工作者给予适当工作补助。按照“分区分级分任务分时段”的原则，考虑实际参与天数、任务轻重程度、接触风险高低，结合公共卫生事件响应等级对应时段等因素，科学合理确定补助标准。原则上高风险地区每人每天不低于70元，中风险地区每人每天不低于50元，低风险地区每人每天不低于30元。所需资金由市县财政承担，省级财政根据各地一线城乡社区工作者工作补助资金需求和财政保障能力，在2020年均衡性转移支付资金中给予支持。〔责任单位：财政厅、民政厅，各市（州）、县（市、区）人民政府〕
二、做好职业伤害保障。一线社区（村）工作者在疫情防控期间发生事故伤害或患病，符合《工伤保险条例》认定情形的，应依法认定为工伤。已经参加工伤保险的，发生的相关费用按照《工伤保险条例》相关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。对于因履行职责感染新冠肺炎或病亡的社区（村）工作者，符合《人力资源社会保障部财政部国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11号）规定的，可按规定享受相关待遇。在疫情防控期间开辟工伤认定和劳动能力鉴定绿色通道，收到街道（乡镇）申请后，人力资源社会保障部门要于当日作出受理或不予受理的决定，3个工作日内作出工伤认定结论并尽快送达；劳动能力鉴定服务机构要在收到劳动能力鉴定申请后，在15个工作日内组织劳动能力等级鉴定并出具鉴定结论。依法由工伤保险基金支付的相关待遇，社会保险经办机构要在2个工作日内通过社会保障卡支付到位；由用人单位支付的待遇，要在3个工作日内支付到位。〔责任单位：人力资源和社会保障厅、财政厅、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）人民政府〕
三、切实改善防护条件。各地要按规定继续保障社区（村）防控工作经费，切实改善一线社区（村）工作者防护条件。落实属地原则加强防控物资筹措及调
运，根据社区（村）专业防控和社会常态化防控形势和工作需要，合理配发口罩、消毒水、非接触式体温计、防护服等卫生防护器材和防控器具。特别是对有境外入川人员、输入病人密切接触者的社区，要重点落实好物资保障和技术保障。各级卫生健康部门要协调医疗和公共卫生机构向社区（村）工作者开展健康知识宣传，积极主动提供疫情防控技术性、服务性支持，为社区（村）秩序恢复提供有力保障。〔责任单位：财政厅、经济和信息化厅、省发展改革委、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）人民政府〕
四、继续推进减负减压。除党中央国务院和省委省政府已有明确要求外，原则上不得向社区（村）摊派工作任务，防止加重基层负担，严肃查处疫情防控形式主义、官僚主义问题。各地各部门要按照当地防控指挥部统一部署开展工作，禁止多头重复向基层派检查组、派任务。社区（村）疫情防控信息按指挥部统一表格上报，禁止各地各部门（单位）重复向社区（村）要表格、要数据。除因社区（村）疫情防控需要出具的居住证明和居家医学观察期满证明外，不得以疫情防控为由要求社区（村）组织出具其他证明。各市（州）、县（市、区）根据疫情防控实际及后续相关工作需要，合理安排机关干部、驻社区单位人员、志愿者等力量充实社区（村）一线力量，鼓励动员居（村）民参与疫情防控工作。〔责任单位：省卫生健康委、省委组织部，各市（州）、县（市、区）人民政府〕
五、推广运用信息技术。支持开发适应社区（村）疫情防控和基层治理需要的手机APP和电脑软件，加大已有软件推广应用力度，充实社区服务、基层治理相关功能，强化社区（村）信息技术保障能力。衔接公安、卫健、民政、铁路、民航、通信等部门（单位）的数据资源，建立完善包括健康申报、线上审核、线下管控、疫情预警、分类汇总等在内的防控链条，尤其是依法加强境外入川、密切接触者等人员信息收集、活动轨迹甄别、健康监测和防控管理，提高疫情防控精准度。多样化开展一线社区（村）工作人员的使用培训，提高社区（村）信息化覆盖率和居民使用率。推进健康码互通互认，方便群众工作和生活。管好用好疫情防控期间收集到的居民信息，持续推进智慧城市、智慧社区、智慧乡村建设。〔责任单位：民政厅、经济和信息化厅、公安厅、省卫生健康委、省大数据中心、省通信管理局，各市（州）、县（市、区）人民政府〕
六、切实加强人文关怀。街道（乡镇）要积极协调做好疫情防控期间一线社区（村）工作者就餐、值夜、交通、休息等生活保障，合理安排防控一线社区（村）工作者轮休补休。在不影响疫情防控的前提下，确保一线社区（村）工作者每周至少休息1天。对患有高血压、心脏病等继往病史的社区（村）工作者不得要求带病上岗。开展心理疏导，发挥社会心理服务中心、专业社会组织、志愿者作用，提升社区（村）工作者心理免疫力。探索“以学代休”制度，开展社区工作者示范培训，提高依法办事、执行政策和服务居民能力。及时安排一线社区（村）工
作者健康体检和心理减压，有条件的地方可安排休假疗养。〔责任单位：民政厅、省卫生健康委，各市（州）、县（市、区）人民政府〕
七、积极开展走访慰问。各级要建立常态化关怀慰问社区（村）工作者工作制度，坚持精神慰问与物质慰问相结合，做好疫情防控一线社区（村）工作者及家属，特别是感染新冠肺炎、因公受伤、突发疾病的社区（村）工作者及家属的走访慰问工作，传递党和政府的温暖。对家庭负担较重、身体状况偏弱、双职工“战疫”的社区（村）工作者及家属，要组织社区服务机构和志愿者给予更多帮助照顾。各地要对因公殉职社区（村）工作者的家属给予特别关心，安排专人联系定期慰问，最大限度帮助其解决实际困难。各级可划拨专项党费用于慰问疫情防控一线社区（村）工作者。〔责任单位：民政厅、省委组织部，各市（州）、县（市、区）人民政府〕
篇十二：疫情防控关心关爱措施
东边小学关于疫情防控期间特殊群体关爱活动方案一、指导思想坚决全面贯彻落实党中央及省、市、县关于新冠肺炎疫情防控统一部署，开展好“停课不停教，停课不停学”工作，全覆盖做好
疫情防控期间网络教学工作，助力打赢抗疫阻击战。在疫情防控期间对留守学生、离异家庭儿童、孤残儿童、极度贫困儿童等特殊群体、弱势群体学生给予关爱，让他们在疫情防控期间和其他孩子同在一片蓝天下，共沐阳光雨露，让他们身心快乐、健康成长，促进教育公平、社会和谐。二、组织领导
为加强疫情防控期间关爱特殊群体学生工作的领导，学校成立“疫情防控期间关爱特殊群体学生”工作领导小组，组成人员如下：组长：XX副组长：XX成员：XX全体班主任三、关爱对象1、建档立卡贫困户适龄儿童少年。2、适龄孤儿。3、随亲适龄儿童少年。4、适龄留守儿童少年。5、离异家庭适龄儿童少年。6、随班就读适龄残疾儿童少年。具体名册见附录。四、关爱形式“一对一”关爱。在工作领导小组的协调下，特殊群体的每个孩子和孩子所在班级的老师结对关爱。
五、关爱措施（一）关心网上学习。1、包保教师要指导家长培养学生良好的学习习惯，提醒学生按时参加网上互动学习。2、包保教师要对接科任教师和学生，了解学生网上互动学习的内容，明确学生网上互动学习的任务，配合学科教师做好学习方法
指导、作业辅导和答疑解惑工作。3、包保教师要指导学生按照学校统一安排落实阅读•积累学习、书画练习、作文练笔等活动。（二）、关心居家生活。1、包保教师要开展温馨提醒，每天定时采取电话沟通、视频连线、网络交流等多种形式，指导学生及家长规划好居家生活，定好
居家作息时间，并严格执行；2、包保教师要提醒学生遵守特殊时期居家规矩，遵循疫情防护生活要求，做好个人防护，远离病毒；3、包保教师要指导孩子按时参加体育锻炼，开展特长训练，保护好视力。（三）关心健康成长。1、学校制定心理辅导教师或经验丰富的教师培训包保教师，包保教师要及时了解学生的思想动态和心理困惑，开展心理咨询，做
好心理疏导和健康指导，引导他们克服孤独、焦虑、恐惧心理，培养乐观、无畏、自立的性格。2、包保教师要结合逆行英雄感人事迹，开展励志教育，鼓励学生爱生命、守规则、常感恩、勇担责。3、包保教师要经常指导学生通过书信、抄报、绘画等途径，点赞大爱无疆，抒发感恩情怀。六、工作要求1、要认真负责，按照安排不漏一人；2、要悉心询问，全面了解学生的学习、生活状况，深入了解学生面临的困难和问题，建立关怀信息台账。3、包保责任人要加强沟通，建立情感，用心关爱，细处着手，确保疫情防控期间学生防护到位、身心健康、学习进步。4、做好资料留存。包保教师要留存有价值的活动资料。
附录：东边小学特殊群体台账信息。
东边小学特殊群体信息台账
班级
姓名
一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班一（1）班
黄欣妍吕芷琴李炎烁杨海霞吴月铭付佳琦余博轩贾云枫李佳怡陈汪洋杨雨晨
群体类型
适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年+离异家庭适龄儿童少年离异家庭适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年
低保户
监护人姓名
联系电话
一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班
黄瑞祺李思蕊杨雅萱陈梓嫣淳沐阳
建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户、离异家庭
适龄留守儿童少年
家庭地址
三店10组吕集村11组东边镇垢冢17组
刘庙9组东边镇四冢村3组
黄集村6组新贺村8组东边镇向阳大道42号东边镇寿庙村一组东边镇易集村7组东边镇沙山村5组
黄集八组东边镇吴集村一组
东边村八组季桥村二组官桥六组
包保教师
张仁静张仁静张仁静张仁静游明军张仁静李功佐游明军游明军游明军雷汉鹏
蒋环云蒋环云徐晓茵徐晓茵蒋环云
一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班一（2）班
陈嘉颖周星睿田俊熙杨若涵陈梓桐王宝欣杨雨鑫刘岩皓吴文煊
适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年离异家庭适龄儿童少年离异家庭适龄儿童少年
一（3）班一（3）班一（3）班
杨乐成刘卓熙易铭煊
一（3）班杨一晨
一（3）班一（3）班一（3）班一（3）班一（3）班
冯子晴罗昕玉王雨轩夏梓睿黄晨希
建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年+离异家庭适龄
儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年建档立卡贫困户适龄儿童少年
适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年
东边镇官桥村六组东边镇烽火街5号东边镇沙山村2组
杨集村八组寿庙村十组王集村六组50号东边镇南海街道刘庙村六组向阳大道352号
寿庙村四组王集村六组刘跛村八组
新湖村十一组
四冢村一组寿庙村二组王集村七组黄集村五组黄集村八组
蒋环云蒋环云徐晓茵徐晓茵徐晓茵吴波陈晓鹏方东周东风
廖翠花廖翠花廖翠花
廖翠花
廖翠花李军民李军民李军民罗杰
一（3）班一（3）班一（3）班一（3）班一（3）班一（3）班一（3）班一（3）班
罗浩宇刘紫萱王梦瑶陈心梦覃语桐杨依琳郑诗辰杨全有
适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年适龄留守儿童少年离异家庭适龄儿童少年
二（1）班刘雨星
建卡贫困户适龄儿童少年
二（2）班付鑫雨
二（2）班刘立敏
二（2）班二（2）班二（2）班二（2）班二（2）班二（2）班
篇十三：疫情防控关心关爱措施
疫情常态化防控工作措施做好常态化疫情防控，必须秉持科学精神，落实早发现、早报告、早隔离、早治疗防控要求，坚持控制传染源、切断传播途径、保护易感人群，及时有效救治患者。为此，需要加强健康教育，提高社会各界的疫情防控意识。
2.入境来张人员要在第一时间主动向社区(村)如实报告个人相关情况，服从配合必要的疫情防控措施。
3.省内、市内人员凭“健康码”绿码通行，外省(除湖北外)凭外省“健康码”在张家口境内亮码通行，即只需查验“健康码”、测温正常予以放行，不得要求另行提供健康证明等(无法出示健康码的除外)。无法出示“健康码”的可继续采用纸质登记。
4.|各社区(村)取消疫情防控出入证，不再限制人员进出小区、村庄。所有社区(村)各出入囗保持24小时值班值守，对进入人员测温检查登记，使用“健康码”可免于纸质登记。不得设置分时、分段进出限制。小区外来人员，以及外卖、快递、投递等人员“亮码”(绿码)和测温后可正常出入。
5.引导小区车辆有序进院，对车内人员进行测温核查，禁止因疫情防控原因限制小区车辆进出的过度防控措施。
6.对返回经商、务工、探亲等人员加强关怀关爱，在落实测温检查登记措施的基础上，不得随意设置特殊限制。该类人员要主动配合做好疫情防控工作。
7.为避免因扫码、测体温造成大量人员、车辆聚集的情况，各小区可根据进出人员、车辆情况，尽可能增加小区出入口，方便人员和车辆出入。
8.各社区(村)、物业公司做好疫情防控工作，坚持对内部道路、活动广场、电梯、楼道等公共场所、重点部位进行定时卫生清理和日常消毒。
9.广大市民可以根据气候条件，适当地参加一些户外体育锻炼。外出活动佩戴口罩参照《公众科学戴口罩指引》。
10.市民在公园、广场、小区室外开放空间等开放性场所进行户外活动时，仍应配合相关部门的防控措施。
11.户外活动时，尽可能减少与他人近距离接触，避免扎堆聊天，需要交流时，应佩戴口罩。
12.大力开展爱国卫生运动，教育引导广大市民了解掌握疫情防控知识，保持良好卫生习惯，养成健康生活方式，杜绝传染病发生和传播。各新闻媒体要做到卫生健康知识宣传常态化、制度化，营造良好舆论氛围。
范文生动。
篇十四：疫情防控关心关爱措施
每天一报健康信息每天一读经典美文或古诗词每天一看新闻每天一练字每天一做体育运动眼保健操每天一写日记或小作文每天一画画图画每天一学劳动技能或手工制作通过这些活动的引领培养学生的兴趣爱好借此机会也让孩子们养成良好的自主学习的习惯学会自理学会生存学会面对学会承担学校疫情防控期间关爱特殊困难儿童计划|疫情防控关心关爱措施
学校疫情防控期间关爱特殊困难儿童计划2020年的初春，面对新型冠状病毒肺炎疫情在中华大地肆虐蔓延，全国上下众志成城抗击疫情，与病毒斗争，与时间赛跑，凝神聚力打赢这场疫情阻击战。XX学校在全力做好疫情防控的同时，也主动担负起特殊困难儿童的关爱保护职责，深入开展关爱特殊困难儿童“春雨计划”，让他们居家的日子里也能感受到来自学校的温暖和老师的关怀。一、构建关爱帮扶网络。学校成立了“春雨计划”领导小组：组长：副组长：组员：各班主任领导小组职责：组长亲自部署，班主任跟进落实，安排党员教师结对帮扶特殊困难儿童，使特殊困难儿童都能切实感受到“心有人爱，身有人护，难有人解”的关爱氛围。副组长认真制定疫情防控期间“春雨计划”实施方案，明确关爱帮扶措施，丰富关怀指导内容。
组员提前做好特殊困难学生的摸排工作，重点关爱残疾学生（四年级**），为特殊困难儿童在疫情防控特殊时段提供个性化帮助和全方位服务。同时，多方沟通，弄清关爱学生实际需求，充分利用在线语音、视频等形式(不进行聚集性活动，减少面对面帮扶指导)，有针对性地提供情感抚慰、心理疏导、课业辅导、生活指导和疫病防控知识宣传教育等帮助。通过打话、QQ群等途径联系家长重视和加强疫情防控期间对子女的教育，明确家庭教育的职责和监护人责任，取得家长的理解和配合，共同营造有利于这一特殊群体成长的社会环境，推动形成学校、家庭、社会三结合的关爱网络。
二、突出关爱“五个优先”。帮扶教师与特殊困难学生建立帮扶关爱关系后，要对关爱对象全面包抓，做到
“五个优先”。一是学习上优先关心。要时刻关心包住抓学生的线上学习情况，要个别辅导、帮助其答疑解惑，督促及时完成线下作业，养成假期良好的学习习惯，培养学习兴趣，提高学习成绩。二是心理上优先辅导。要认真分析帮扶学生的心理健康状况，疏导其在居家生活中的情绪，引导其居家期间多进行室内体育锻炼，增强体质和自信，帮助其树立良好的心态面对疫情，面对超长版的假期。三是填报上优先提醒。每天提醒帮扶学生按时填报“全市师生健康信息应急报送系统”，按时测量体温，汇报自己的活动范围，监测学生每天的健康状况，关注学生的身体健康，为春季顺利提供健康依据。四是资助上优先关爱。要积极
为关爱对象在开学后国家“两免一补”、贫困生补助等相关惠民政策，动员社会力量关心、资助这些特殊困难学生，让他们感受来自社会的温暖。五是安全上优先监管。利用线上活动时，多与这些学生互动，优先对这一群体学生进行安全教育和法制教育，帮助他们树立安全防范意识，帮助他们掌握在突发事发生时自救和逃生能力，还要加强与学生家长的联系，进一步落实家长的监管职责，确保他们在延迟开学这段时间里的健康和安全。
三、细化关爱帮扶措施。建立完善“春雨计划”工作档案，做到包抓党员教师有联系信息表，有关爱记录表。疫情防控期间，指导特殊困儿童学生开展“停课不停学、学习伴我行”在线教育活动，指导学生在家自主进行学习活动，坚持“每天八个一”，即:“每天一报(健康信息)、每天一读(经典美文或古诗词)、每天一看(新闻)、每天一练(字)、每天一做(体育运动、眼保健操)、每天一写(日记或小作文)、每天一画(画图画)、每天一学(劳动技能或手工制作)”，通过这些活动的引领，培养学生的兴趣爱好，借此机会也让孩子们养成良好的自主学习的习惯，学会自理，学会生存，学会面对，学会承担。在延期开学的日子里，尽心竭力地做好帮扶学生防疫的引路人，让防疫教学两不误，增强战“疫”信心，让他们深知:疫情无情，但人间有爱。使他们在延期开学的日子里不恐慌、不枯燥、不烦闷，能和在学校一样自信乐观，向阳生长，为战胜疫情尽一份心，出一份力。
寒冬阻断不了春天，疫情即将被战胜，在这场没有硝烟的战争中，我们团结一心，共同战“疫”，为我们的学生撑起一片健康平安的晴空，让他们在“春雨”的滋润下茁壮成长，快乐向上。
二〇二〇年二月二十日
篇十五：疫情防控关心关爱措施
激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会1
近日，山东省微山县出台《关于关心关爱疫情防控阻击战一线人员激励广大干部群众担当作为的六条措施》，从战时保障、正向激励、政策落实三个方面提出六条具体措施，为疫情防控阻击战一线工作人员提供坚实保障，激励广大党员干部群众担当作为。
突出一线服务，强化战时保障。在经费保障上，县财政列支专项资金优先保障疫情的监测、培训、演练和疫情处置防控所需设施、设备、器材、药品等工作;县委组织部拨付党费100万元专项用于支持疫情防控工作，确保专款专用;各乡镇(街道)充分整合各类资源和资金，优先保障疫情防控工作需要，确保工作有序推进。在物资保障上，统筹配置口罩、消毒液、防护服等应急医疗物资，重点做好直接参与疫情防控、医疗救治的医务人员、疾控急救、执勤人员、乡镇干部、下派干部、村(社区)干部群众、志愿者等一线工作人员的防护工作;落实帐篷、床铺、棉被、取暖等基本设备，统筹解决好各临时监测点人员的食宿问题。
突出实干担当，强化正向激励。加强一线考察识别干部。县委组织部抽调8名同志，组成4个考察组，分别由4名部领导班子成员带队，坚持全天候、全覆盖、常态化，采取“四不两直”方式，直插防疫一线，近距离考察了解干部在推进急难险重任务中的现实表现情况，形成《防疫一线干部实绩鉴定表》，作为干部培养、使用和奖惩的重要参考，切实树立奖优罚劣的鲜明导向。截至目前，考察组已先后到15个乡镇(街道)210个村、236个社区居民小区值守点，多角度了解干部一线表现，同时当场反馈隐患问题650余个，并将8个方面普遍存在问题进行全县通报，督促抓好整改。加强一线发展党员工作。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。加强定向招录。在制定乡镇(街道)公务员、事业人员年度招录计划时，加大对长期在乡镇工作人员、优秀村(社区)党组织书记招录力度。加强典型宣传。注重收集、发现疫情防控中的典型事迹和先进人物，持续深度宣传报道，适时进行表扬表彰，树立先进受激励、优秀得表扬的鲜明导向。
突出人文关怀，强化政策落实。严格落实上级有关政策，认真保障权益，对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员，开辟工伤认定绿色通道、及时提供工伤待遇保障;对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，以及参加疫情防控的其他医务人员和防控工作者，及时计发临时性工作补
助;及时了解抗击疫情一线工作人员的思想、工作、生活情况，对奋战在一线特别是一线医务人员家属进行慰问，帮助解决实际困难;加强心理援助和疏导，保障一线工作人员身心健康;疫情防控结束后，对疫情防控阻击战一线工作人员及时落实健康体检、调休补休等关心关爱措施。
激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会2
社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。作为社区这道防线中最重要的力量，全国城乡的广大社区干部夜以继日，义无反顾地在防控一线奋斗坚守，做了大量十分艰苦的工作。截至20__年3月8日，全国城乡社区工作者已有53位在疫情防控中因公殉职。更好地激励关爱社区工作者，需要全社会的包容支持，更需要有效有力的制度保障。
20__年3月3日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》，就关心关爱疫情防控一线城乡社区工作者提出了八方面的措施，为社区干部担当作为提供了坚实保障。当前，面对复杂严峻的疫情防控形势，应从多个方面统筹优化，将相关措施落地、落细、落实，真正有效激励关爱社区干部打赢这场疫情防控阻击战。
一、夯实综合服务机制，鲜明干部任用导向
(一)强化保障机制，解决干部后顾之忧
防控新冠肺炎疫情工作中，全国很多地方纷纷出台对疫情一线干部的关心关爱措施。当前，应当针对社区干部的特点和实际需求，不断加强综合保障机制的落实。一是及时发放补助。中央已经明确，在疫情防控期间，对一线社区工作者适当发放工作补助，由省级人民政府指导市县制定补助表彰。各地应及时足额将工作补助发放。二是改善防护条件。应持续改善社区防护条件，合理配备口罩、消毒水、非接触式体温计等卫生防护器材和防控器具。三是为社区干部减负赋能。坚决制止多头重复项基层派任务、要表格的现象。落细落实在职党员“双报到”制度，最大限度地组织机关企事业单位党员干部下沉社区，充实社区防控力量。四是解决生活难题。有关部门应解决好医疗保障、子女教育、交通出行等生活难题，切实解决社区干部的后顾之忧。五是关注身心健康。在不影响正常防控工作的前提下，统筹社区干部轮班调休。对较长时间超负荷工作的社区干部强制休息。组织部门应加强谈心谈话，及时把握社区干部的身心状态，畅通心理关怀疏导渠道，舒缓社区干部的心理压力。六是及时表彰奖励。对在疫情防控中社区干部的先进典型进行及时表彰，对敢于担当、表现突出的社区干部，及时按有关规定给予奖励。
(二)导向鲜明精准，完善任用管理机制
选人用人标准是干部行为的“风向标”“导航仪”。一方面需要在一线防控工作中，多层次历练干部、多方面考察识别干部。坚持讲政治、讲勤廉、重能力、重实绩的考察标准，灵活务实的使用人才，培养一支“四情合一”(即熟知内情、明白上情、掌握下情、了解外情)的优秀社区干部队伍。特别是对疫情防控工作中敢于担当、冲锋在前的“急先锋”式干部，克服困难、默默奉献的“老黄牛”式干部，干事创新、绩效突出的“诸葛亮”式干部，应优先使用。另一方面需要细化、落实容错纠错措施，为积极作为的干部撑腰，为敢于担当的干部担当，保护社区干部的主动性。20__年5月中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，是在国家层面树立“干部为事业担当、组织为干部担当”的积极导向，释放新时代激励干部干事创业的强烈信号。当前，疫情防控工作中的新情况、新问题不少，更需要各地各部门应尽快出台务实管用的容错纠错实施细则，激发社区干部的内生动力。
二、强化党性教育力度，提升能力培训质量
在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署的会议上，党中央领导人指出这次疫情防控工作中，一些领导干部的治理能力和专业能力明显跟不上，必须引起高度重视。在疫情防控的实践中，一些社区干部也深感治理能力不足、办法不多。当前面临的形势仍然复杂多样，任务艰巨，挑战重重。因此，要
求广大社区干部不仅要敢于担当，更要善于作为，不但要在理念上通晓社区治理的要义，更要在实践中善于抓住社区治理的关键。
(一)强化党性教育，锤炼干部政治品格
疫情防控是没有硝烟的`战场，也是接受党性锻炼，检验初心使命的考场。面对艰巨的疫情防控任务，如何更好地提高社区党员干部的党性修养，发挥好党员模范先锋作用变得尤为重要。当前，以各级党校(行政学院)为主体的干部教育培训部门应更为精准地摸清干部需求，不断丰富教育内容，创新教育方式，将更多优质资源引入社区，有针对性地使党性教育资源灵活扩展。通过线上线下等多种渠道，引导社区党员干部在防控工作中不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在锤炼政治品格上取得明显成效，努力实现学思用贯通、知信行统一。
(二)强化能力培训，提升干部综合素质
提升社区干部的思想认识深度、能力素质强度和执行落实力度，是能力培训的目标。发挥好党校(行政学院)等干部教育培训部门的“智囊团”“思想库”作用，广邀知名专家学者及有丰富实践经验的领导干部对当前的形势任务、政策文件及疫情防控实践中经验教训，在网络平台进行深层次解读分析。同时依据疫情防控工作的所需专业知识，开展专业性的线上授课。按照不同区
域、不同部门的需要量体裁衣，定制课程，让广大社区干部扩展思路视野，增容知识储备，提升综合素质。
三、大力选树典型人物，强力营造尊重氛围
(一)树立典型标杆，激发内在荣誉感
各级各类具有宣传职能的部门应主动发现在抗“疫”各个阵地中涌现出的先进人物，生动讲好社区干部奉献担当的感人事迹，积极采用报刊、短视频、直播等多样方式，利用各级融媒体中心的全域覆盖力进行全方位宣传，倡导全社会给予社区干部充分的尊重和认可，营造包容和谐、乐观向上的社会氛围，增强社区干部的荣誉感和使命感。
(二)营造尊重氛围，保护工作积极性
党的十八大以来，党内政治生态明显好转，党群关系明显改善，整体社会舆论环境对党员干部的好感度显著上升。但在疫情形势复杂严峻的特殊时期，在一些媒体特别是网络平台上，还存在一些对党员干部特别是社区干部的谣言、偏见和误解。偏颇的观点不仅会引发舆情事件，也会严重挫伤社区干部的积极性。因此，宣传、司法、纪检监察部门应依法依规进一步净化舆论空间，旗帜鲜明坚持正确导向，迅速做好舆情应对，及时消除负面影响。
当前，已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，在此关键时期，更迫切需要通过务实管用的激励
机制，引导广大社区干部清醒认识当前疫情防控和经济社会发展形势的复杂性，在担当作为中不断增强政治修养，提高职业素养，吸收实践滋养，完成好坚决打赢疫情防控阻击战这一重大政治任务。
激励关爱疫情防控一线工作人员措施心得体会3
打赢疫情防控阻击战的强大力量，是来自组织的力量。在同时间赛跑、与病魔较量中，让基层干部轻装上阵、全力以赴，直接关系打赢当前疫情防控阻击战。2月7日，湖南省委组织部、省财政厅、省人社厅适时下发《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》(以下简称《措施》)，三大方面九条措施导向鲜明、明确具体，有力增强了基层坚决打赢疫情防控阻击战的底气与信心。
做好疫情防控工作，要从选育上淬炼一线勇担当。越是在紧急关头、关键节点，越是在严峻挑战下、特殊环境中，越是要充分发挥我们的组织优势，越是要凸显党组织和党员的关键作用。要严格贯彻《措施》，坚持一线考察识别，大胆重用在疫情防控斗争中表现优秀的干部，更加坚定地依托组织积聚力量、运用力量，组织动员各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控阻击战，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势。战“疫”打响以来，三湘大地充分发挥组织优势，广大党员干部从最艰难处准备，向最好处努力，以更实
更细更严的举措，践行对三湘父老的深情重诺，一封封请战书、一枚枚红手印、一声声誓言、一个个“最美逆行者”……都是组织起来的“抗疫力量”的生动注脚，彰显了“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的党员本色，让党旗始终在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
做好疫情防控工作，要从保障上关心关爱暖基层。基层防控是防止疫情扩散蔓延的关键所在，基层干部是落实基层防控的关键力量，要让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线，做到守土有责、守土担责、守土尽责，必须关心、关爱基层干部，让其心无旁骛战斗在第一线。《措施》明确，要加强防控物资保障，切实关心一线人员身心健康。优先保障防控一线工作人员所需口罩、防护服、消毒用品等防控物资，妥善解决好防控一线工作人员就餐、御寒、值夜、交通等问题。关心关爱基层的实际困难，对防控一线工作人员家庭存在实际困难、感染确诊或隔离观察的，及时进行走访慰问，帮助解决后顾之忧，传递党组织的关怀温暖。
做好疫情防控工作，要从思想上鼓足干劲争先进。船的力量在帆上，人的力量在心上，打好疫情防控的人民战争，凝心聚力至关重要。《措施》指出要大力宣传表彰先进，对在疫情防控阻击一线的先进集体、先进个人，及时总结、大力宣传，推动形成
学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，凝聚众志成城、坚决打赢疫情防控阻击战的强大合力。
组织强则战必胜。我们坚信只要各基层党组织用心用情用力，担当起该担当的责任，以实之又实的工作作风、细之又细的工作举措，切实做好各项防控工作，坚守好各自“阵地”，我们一定能赢得与时间的赛跑、赢得与病魔的较量!
篇十六：疫情防控关心关爱措施
关爱医务人员的措施关爱医务人员的措施人们通常称医生护士为白衣天使。印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出，新冠肺炎疫情发生以来，全国广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，为保护人民生命健康作出重大贡献。当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。《通知》就进一步保护关心爱护医务人员提出十方面措施。一要提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要在落实现有政策基础上，将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。二要做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序，保障医务人员及时享受工伤保险待遇。三要实施职称评聘倾斜措施。一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位
结构比例限制。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。
四要落实一线医务人员生活保障。为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务，舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。
五要加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求。
六要确保轮换休整到位。对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。
七要及时做好心理调适疏导。开展一线医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。
八要切实落实有困难家庭的照顾帮扶。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。
九要创造更加安全的执业环境。完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。
十要开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。开展医务人员及时奖励和表彰，对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学
升学方面按规定享受相关待遇。《通知》强调，地方各级党委和政府要按照党中央、国务院决策部
署，坚决落实好以上政策措施，以高度负责的态度、务实到位的举措，切实保护关心爱护医务人员，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。
推荐访问:疫情防控关心关爱措施 疫情 防控 关爱
