推动社保基金管理工作高质量发展心得体会6篇推动社保基金管理工作高质量发展心得体会 推动高质量发展心得体会两篇 篇一： 自年初农场提出解放思想构建产业与新的经营体系推动北方共青城高质量发展实践活动以来，我单位全体下面是小编为大家整理的推动社保基金管理工作高质量发展心得体会6篇,供大家参考。
篇一：推动社保基金管理工作高质量发展心得体会
推动高质量发展心得体会两篇篇一：
自年初农场提出解放思想构建产业与新的经营体系推动北方共青城高质量发展实践活动以来，我单位全体员工首先讨论了如何解放思想。就是要随不断发展的客观实践变化而变化，要勇于探索，敢于实践，冲破习惯势力和主观意识的束缚，研究新形势，解决新问题。我们首先改变以往等客户上门的习惯，走出去，了解市场的需求。通过市场调查分析，我们可以看到，随着我国经济快速发展，人们的生活水平也发生了很大变化。过去社会的主要矛盾是人民日益增长的物质需求与社会生产力不足，人们追求的是温饱，我们作为农业生产部门，也只是追求产品产量。当今社会人们的生活水平得到很大改善、有了大幅度的提升，人们不再满足于温饱，更多的追求绿色、生态健康的生活，寻求放心、无公害、绿色有机的食品。这就需要我们从生产源头做起，调整产业结构，种植绿色、有机适应市场需求的农产品。在这个方面农场已经提前几年就做了宣传与调整种植、养殖结构的部署，并且农场也成立了种植协会，组织大家多次外出考察学习，寻求适销对路高品质的种、养品种和种养方式，种植、养殖户们也都有所行动，只是需要加大力度加快实施，尽快做到由种的好到卖的好、获取更高的收益的转变。如何卖的好。这是我们现在乃至将来都要面对的课题。首先要分析市场，市场需要哪些产品。我们
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国家幅员广阔、人口众多，饮食习惯各不相同，有的地方喜面食有的地方喜米，有的喜食大豆油有的喜菜籽油、花生油，这就需要我们首先确定我们的产品销往何处。其次要确定产品销售给什么样的人群。不同的消费群体有不同的消费理念，这就需要我们的产品在包装、口味等方面要多样化，同时一定要注意产品的同质化，只有不同产品种类才有市场、才有买点，才能获得较好的收益。否则就会出现产品不对路、不适销，或适应市场销售却卖不上价，相互压价有销量而没效益的现象。这就需要我们发展做好第二产业，引导我们的生产加工企业多注意市场的需求变化、多考察学习，调整生产方向生产适应市场需求的产品。要根据当地的需求，招商引资适合当地农产品加工生产企业落地，同时也要鼓励当地的民营企业发展庄园经济，壮大一二产业，生产更多的产品，丰富我们的产品种类。农场在这个方面下了很大的功夫，组建了共青商会，多次外出考察取经，采取了很多措施，我们应该好好珍惜这个机会，做好做大第二产业的发展。
产品销售的好坏还要取决于产品的质量和品牌的保护。产品的质量是企业的生命力，我们要从产品的源头抓起，每个生产环节都不能马虎，以确保产品质量。很多企业开始产品销售的不错，后来因不能保持产品质量的稳定，出现不合格产品或以次充好现象，导致客户流失、企业关停的现象很多。农场现在中小企业较多，产品种类也很多，我们要引以为戒，做好产品质量的监管工作。再者我们应做好品牌保护。农场已经举办了两届
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北共青绿色农产品展示会，多次通过全国、省市级的有机、绿色食品展销会，也在许多不同的城市举办了多次共青农场推介会，也通过多次团中央搭建的团干部培训班、各种会议、旅游团体等，经过几年不断的向外展示、推介北共青品牌农产品，让更多的人了解、认知、品尝北共青优质绿色农产品，也使得北共青农产品从品种、质量、口碑、影响力等多个方面得到了很大提升，2018年黑龙江省共青农场北共青品牌荣誉中国影响力优秀品牌，这是农场带领大家几年来共同努力的成果，我们应该倍加珍惜这来之不易的影响力，保护好这个品牌，发展壮大北共青品牌，让它引领我们共青农场的高品质农产品走向更广阔的销售市场。通过产品销售倒推引导产业结构调整，改进发展二三产业，做好一二三产业深度融合，让更多的北共青企业发展壮大，带动农场的整体经济全面可持续发展，早日建成幸福小康之城。
以上是我们在销售过程的一些体会，不当之处敬请批评指正。
篇二：
农产品从田间地头到厨房餐桌，要想卖得多、卖得久，就要有独特的属性或标识，要走绿色发展之路。解放思想非一日之役，打造农产品品牌更需久久为功，多点发力。
要充分发挥生态资源优势，树立环境兴农、质量兴农、品牌强农意识。通过实施品牌提升工程、创新工程和认定工程，强化北共青品牌发展。
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一、社会实践有感通过参与社会实践营销活动，个人认为想要更好的销售出产品，第一，要提高农场产品的质量，加强对原料的质量管控，针对供应原料"以次充好"的供应批次，要向供应商提出严正交涉，积极索赔，维护企业自身权益。产品原料找信誉好、质量过硬的供货商。第二，产品价格分类型调整，第一类对产品实行简包装降低成本同时降低销售价格，第二种对产品进行精包装提高产品质量和价格，分简装和精装两种类型的产品用不同的价格对应不同领域的消费者。第三，确定好销售目标，要以销售量为先，眼光长远放在后，通过社会营销实践活动结果来看，农场周边超市，饭店和企业食堂对产品的消费能力大于产品外送出省，所以应该先把销售目标定在农场周边地区，网络销售能力放在次要的位置，农场周边地区对简装的产品消费能力较强，精装的产品在南方省市的消费能力较强，合理的分配两种类型的产品，能让我们的产品更好的活跃在大大小小的超市里，饭店后厨的灶台上、企业食堂的饭桌上还有过年过节亲朋好友的笑容里。二、日常工作助力解放思想，用日常工作把质量提高。作为建设科一名工作人员，在日常工作中要积极助力农场招商引资工作，为新建落地项目提供便捷、优质的服务，合理的规划产业园，规范项目位置，优化配套工程。积极与上级部门沟通，尽可能简化项目审批手续的办理。使项目能够快速落地，迅速投入生产。就我主要负责的
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环保工作来说，我会加强日常环保督察工作，监督好生活污水、畜禽养殖污染物和企业生产废弃的排放，管理好水源地范围，杜绝出现违法违规行为污染水质。从根本上改善农场营商环境、农作物生长环境和居民绿色生活环境，为农场打造绿色农产品创造基本的环境条件，让北共青品牌能够底子过硬、日子长久的畅销在垦区内外。
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篇二：推动社保基金管理工作高质量发展心得体会
一政府财政在社会保障中的地位与作用一管理主体缺位是我国社会保障改革过程中亚待解决的重要问题社会保障管理是在社会保障运行过程中对各种社会保障事务进行计划组织协调监督它通过对社会保障管理权利的科学划分形成政府内部管理权利的分配关系并使之制度化即社会保障管理体制以增强社会保障运行过程中的免瘴力社保心得体会关于社保问题的心得
关于社保问题的几点思考社会保障是适应社会化大生产的需要，国家向那些丧失劳动能力、失去就业机会以及遇到其它难以抗拒困难的社会成员，在其生命的最脆弱时期，为保证其基本生活权利而提供的基本生活保障。由于受政治、经济及意识形态等多种因素的制约，世界各国实施社会保障制度的时间、范围、保障项目的多少等具体内容上千差万别。然而，无论哪个国家，由政府举办社会保障所面临的最棘手的问题就是资金的筹集，由于依靠提高缴费率的余地越来越小，令执政党倍感苦恼，却苦无良策。其筹资的具体办法有:1.社会保障税，由财政部门负责组织和管理。2.社会保障统筹缴费，社会保障基金由政府指定专门机构负责管理和运营，不直接构成财政收人，不足部分由财政补助。3.强制储蓄，将雇员的缴费和雇主为雇员的缴费存人个人帐户，款项及由此产生的利息所有权归雇员个人，政府仅有部分使用权和调剂权，性质上接近商业保险。其中，绝大部分发达国家和一部分发展中国家都纷纷开征社会保障税。虽然社会保障制度几经改革，却从未发现哪个国家放弃社会保障税的开征，显示出旺盛的生命力。
社会保障税何以成为社会保障制度的衍生物?取决于如下几个因素:
(一)政府在一国政治经济中地位的提高。社会保障思想起源于19世纪下半期德国新历史主义的国家干预政策，主张在经济学中引人伦理因素。20世纪20年代，英国福利经济学的代表人物主张对高收人阶层征税，再通过社会保障支付给穷人，实;叨攻人分配公平化，使社会保障思想更加完整。这说明，政府的作用越来越凸现出来。其社会背景是因为资本主义经济危机，威胁到社会安定。为了证明政府的强有力，必须找到稳定可靠的资金来源渠道，由于税的强制性特点，使政府意图得到不折不扣的执行，社会保障税自然成为首选方案。它具有收人再分配功能，使收人较低的阶层得到更多的受益，在稳定社会方面收到了立竿见影的功效。可见，早期的社会保障税带有明显的应急性。
(二)对所得税制度的依赖。税制设计要遵循一定的指导思想，它取决于一国政府在经济发展过程中面临的主要矛盾。发达国家的经济主要靠私人推动，政府面临的主要矛盾是维护社会公平，其主要精力自然放在缓解社会矛盾上，从而决定了它对所得税制度的高度依赖。社会保障支出作为政府降低社会分配不公的主要手段，与超额个人所得税相结合，称为“负所得税”制度，在一些国家已成为主体税种，构成税收制度的重要组成部分。
(三)社会保障本身的多重属性。社会保障首先是一种社会共同需要，良好的社会秩序、安定的社会环境会惠及每一位公民，是社会进步文明的象征，具有正的外部效益。而享受保障的人却具有选择性，随着人数的增加，边际成本递增，消费上具有排他
性，所以称为“准公共产品”。准公共产品是否需要政府提供及在多大程度上提供，取决于准公共产品的“纯度”，纯度越高，政府提供越有效率。而事实上由于其边界很难界定，使政府管理社会保障事务时仍是一笔糊涂帐，并往往由政府包办。以国家为主体的社会保障就演变为政府信用，是国家对全体社会成员的“保证”，以国家财政为担保。它必须集中全社会成员的一部分财力，仅对部分社会成员提供帮助，大大提高劳动者个人未来抵御风险的能力，从而维护社会稳定。
(四)制度化的社会保障需要有稳定的资金来源，依靠强制力筹资成为大部分国家的普遍特点，使社会保障基金的来源越来越具有税收的性质。值得注意的是，一些国家对社会保障税和社会保障缴款并不做明确区分，而认为具有共同特征。社会保障缴款类似于我国的基金收人，不仅具有强制性，且同样由税务局代征，缴款数额亦有相关法律规定，被直接纳人预算，只是款项的使用被财政直接划拨给社会保险机构，专款专用。这说明，社会保障资金的来源越来越具有税的性质。今年年初国务院颁布的《社会保险征缴暂行条例》，其主要目的就是通过立法扩大社会保险的覆盖范围，增强社会保险费征缴的强制性，规范征缴程序，其着力解决的关键问题就是法律责任，对违反规定的行为作出明确有力的处罚规定，使社会保障费的征缴具有法律强制约束力。只有立法级次较税收略为逊色。
一、政府财政在社会保障中的地位与作用
(一)管理主体缺位是我国社会保障改革过程中亚待解决的重
要问题
社会保障管理是在社会保障运行过程中，对各种社
会保障事务进行计划、组织、协调、监督，它通过对社会保障管
理权利的科学划分，形成政府内部管理权利的分配关系，并使之
制度化，即社会保障管理体制，以增强社会保障运行过程中的
“免瘴力”。我国历史上沿袭下来的主要负责社会保障管理的部
门有民政部、劳动部、人事部、卫生部等，而实际负责社会保障
管理的部门多达20多个，即我国社会保障管理由各部门兼职。依
靠部门的广泛参与，初步建立起社会保障体系。但随着我国社会
保障发展程度的不断提高，产生了超出部门管理的保障项目，原
有的管理框架已经不能继续实行有效管理，产生真空和断层，需
要对管理权利进行重新组合。与此同时，原有的管理体制的矛盾
也渐渐暴露出来:部门之间缺乏统一的权威机构的协调，也缺乏处
理这类关系的准则，形成部门的“势力范围”，固化了部门的既
得利益。比如许多政府部门甚至行业主管部门都要将自己承担的
社会保障，从行政管理到具体业务统管起来，自成体系。在处理
具体问题时，一涉及部门协调，往往从维护自身利益的角度，左
顾右盼、举棋不定，谁都不敢独立负责或不能独立负责，许多改
革措施因此被“搁浅”。以现行方式筹集的社会保障基金未完全
纳人国家预算，而是由地方或部门设立的社会保障机构分头管
理，未建立起有效的监督机制，收、支、管、用与政策制定高度
统一。由于社会保障经办机构行政上隶属地方政府领导，当地方
建设资金短缺，社会保障资金常被看成可用财源，好不容易筹集上来的社会保障资金被挪用
:炒房地产、炒股票、盖办公大楼等违纪行为时有发生，甚至因投资失败而无法收回。由于到目前社会保障还没有一部全国性的法律，使社会保障运行过程中出现的失误得不到有效的纠正，缺乏资金支撑的社会保障大厦岌岌可危。
(二)财政与社会保障的内在联系使财政天然成为社会保障主体社会保障是由国家推行的制度来解决居民遭遇生存普遍风险的困难，它起源于社会化大生产造成的不可抗拒的风险，是无法通过市场经济本身得到解决的，只能由作为社会中心组织的国家来完成。因此，绝大部分社会保险基金和社会福利费的取得和支出只能由国家来承担，这与财政是政府集中一部分国民收人用于满足社会公共需要的性质是一致的。我国财政用于社会保障方面的支出，主要包括三部分:一是抚恤事业费，二是社会福利救济费，三是自然灾害救济费。这部分支出没有建立专项资金来源，由政府的经常性预算收人安排的;尽管社会保险有专项基金收人，但从根本上仍然是财政资金的转移，社会保险项目(养老、医疗、失业、工伤和生育)的资金来源依靠企业、雇主和个人负担的部分，由于可以税前列支，使税基缩小，成为变相的国家负担;即使是目前实行的社会统筹和个人帐户相结合的筹资模式，也只能适应一般或正常情况下的资金需求，其支撑能力是十分脆弱的，需要国家财政的资助、调剂和平衡，作为最后出场人，财政是无论
也摆脱不了“干系”。由于社会保障制度是由政府集中管理的，
社会保障基金是政府强制建立并承担责任的专项基金，虽然有别
于一般性的政府资金，政府不能随意支配，但政府和财政部门承
担着管理和监督的责任，需要从宏观上加以控制，保证资金安
全，纳人财政预算是一种最稳妥可靠的办法。
(三)财政成为社会保障主体的主要作用
1.有助于财政
职能的转变。在计划经济体制下，我国比较强调公共部门的主导
作用，私人部门处于被动和服从的地位，表现出强烈的广泛参与
竞争性经济领域的倾向，履行社会管理职责的“精力”显得“不
足”，事实证明这种资源配置方式是低效的。人们已经越来越认
识到:充分发挥市场配置资源的基础性作用，抑制政府对竞争性
经济领域的参与，还政府社会管理者的本来面目是我们应该选择
的正确道路。社会保障正是政府应该管理的社会公共事务，有助
于由“政府财政”转向“公共财政”。
2.有助于财政收人结构的转换。经济全球化和税收国际化的
发展要求我国税收制度加速与国际接轨，以流转税为主体向所得
税为主转换是必然趋势。我国正处于经济转轨时期，政府宏观调
控的任务十分繁重，所得税具有其它调控手段无法比拟的作用。
而所得税制度尚不完善，有许多税源被遗漏，社会保障税便是其
中之一。
3.有利于财政支出结构优化。在不同的经济发展阶段，保证
经济持续增长，财政支出结构应有不同组合。我国正处于经济起
飞阶段，伴随着产业结构的调整，企业破产，大批工人失业本是寻常之事，但社会保障安全网的不到位，极易演化为严重的社会问题，不仅不利于产业结构的调整，而且会使市场经济改革目标成为泡影。这时，政府必须依靠财政支出结构的优化来解决这些颇为棘手的社会问题，为社会增加润滑剂，通过增加社会保障支出，建立由政府控制、自成体系的社会保障制度，支撑经济的平稳运行。
4.便于政府正确处理社会保障与宏观经济的关系。财政是政府资金管理的中心部门，是其它任何部门都无法比拟的。财政的职能之一是通过自身的收支实现对国民经济的有效调控，防止经济的大起大落。同时，财政承担着社会保障义务，其义务大小，取决于社会保障能否实现良性循环。它必然密切关注社会保障事业的发展，最能代表国家利益，最具责任心，自觉将社会保障纳入整个社会经济发展目标。并且，社会保障收支又可以作为财政政策手段使用，发挥“自动稳定器”作用，这已被发达国家的实践所证明。
5有助于实现社会保障适度统管。我国社会保障管理体制高度分散，相对集中的社会保障行政是我们要追求的目标。要实现这一转变，必须进行部门管理权利的剥夺和重新划分，这无疑是十分艰难和漫长的路程。所以应走逐步推进、分工明确、职责分明的适度统管道路。将社会保障资金纳人财政管理，实现资金的收、支、管、用分离，是走出社会保障困境的突破口。
二、开征社会保障税的几点建议(一)社刽哪章税的设计要适合我国征管水平。无论以何种形式筹资，政府都必须是社会保障责任的最终承担者，人们可以接受一个企业的破产，但不能容忍社会保障制度破产，开征社会保障税正是为了减轻财政风险。建立全国统一法定基本保障，每一位中华人民共和国公民都有权享有:税率低，保障层次也最低。考虑到我国城乡之间、地区之间收人水平差距较大，税制设计应简单易行:对农村居民采用固定税额，即每个纳税人必须等额缴纳，对于无收人或收人极低者可按一定的比例减免;对城镇居民按上年度个人所得按一定比例计征，计税依据与上年度的个人所得税相同。(二)要充分考虑社会保障的市场化能力，减轻政府筹资压力。对于可预见性风险，人们往往会自觉地采取事先预防措施。如果政府全部包揽，会使人们自身的抗风险能力退化，甚至产生依赖性。而政府安排未必比个人更符合人们的需要，且往往导致社会保障资源的浪费和运行的低效。所以，设置个人帐户十分必要。政府可不必为基金的具体营运负责，但由于基金投资收益的波动较大，可由政府提供保险。(三)将社会保障税与税收制度紧密结合，统筹安排。我国社会保障虽然在支出上越来越依赖财政，但在收人上却总要与其“划清界限”。使社会保障税似税非税，独立于税收制度。而从国际上看，筹资形式的发展趋势不仅更加适合经济运行的需要，
且与税收制度的联系越来越紧密。我国也应建立所得税制度与社会保障制度有机合并的有效机制。
(四)社会保障税需要工资制度改革的配合。由于社会保障税的税基是人们的实际收人，如果收人水平很低，会使纳税人感到负担沉重，加剧逃税动机，加之企业面临激烈的市场竞争，对社会保障税态度消极甚至采取抵制态度，政府的努力就会付诸东流。可见，提高多数人的实际收人水平，彻底改革目前低工资状况，从而拓宽社会保障税税基，是社会保障制度改革取得成功的关键。
篇三：推动社保基金管理工作高质量发展心得体会
社保工作感悟及心得社保工作是现在民生问题的热点。社会保险作为社会保障体系的主要组成部分,其核心问题是社会保险基金问题。下面是为大家整理的社保工作感悟及心得，供你参考!
社保工作感悟及心得篇1一、所做的主要工作(一)就业再就业工作有了新突破
各级劳动保障部门从维护我市社会稳定和促进经济发展的高度，认识并狠抓就业再就业工作。一是全面落实再就业扶持政策。进一步完善了促进就业再就业的政策措施，细化小额贷款、税费减免、社保补贴、免费培训等操作办法，并逐个检查落实，对各地再就业工作进展和政策落实情况按月进行通报。二是狠抓就业再就业政策和先进典型宣传。把就业政策和就业再就业先进集体、先进个人的事迹作为宣传的重点，以推动工作的开展。三是全面开展就业援助活动。出台公益性岗位管理办法，全面清理公益性岗位，开展免费职介和免费就业技能培训，全年为下岗失业人员免费职介达18135人，再就业免费技能培训11849人，创业培训达2908人，为2453名下岗职工免费办理职业资格证书。四是把第三产业作为就业的主攻方向。坚持优化结构，大力拓宽就业渠道，把发展就业潜力大的第三产业特别是服务业作为扩大就业的主要方向，加大了政策扶持力度，积极帮助再就业容量大的私营、个体经济、中小企业和劳动密集型企业发展，鼓励并帮助下岗失业人员通过灵活多样的形式实现再就业;通过再就业援助周、春风行动、求职专场招聘会、再就业实效行动、民营企业招聘周、岗位对接等活动，促使5120名特困救助对象实现就业。帮助企业有就业愿望的334名下岗失业军转干部实现了再就业。五是高度重视特殊困难群体的就业问题。始终把特殊困难群体特别是零就业家庭的就业救助和失地农民的就业安置作为工作重点，及时落实小额担保贷款、社保补贴、岗位补贴、职介补贴、再就业培训补贴等再就业优惠扶持政策。以职业技能培训为突破口，以职业介绍和劳务输出为手段，强化就业服务，取得了显著成绩，我市失地无业农民就业安置工作受到了省委专项督查组的高度评价，并在全省交流经验。由于采取了上述措施，我市就业再就业工作成效突出。全市城镇新增就业人员28320人，下岗失业人员实现再就业18450人，4050等救助对象就业3721人;直接组织劳务输出12089人，零就业家庭就业2594人，为1708户实现了就业解困;培训失地农民16978人，失地无业农民通过多种渠道就业达19742人。
(二)社会保障工作取得新进展高度重视社会保障工作，努力完善社会保障体系。狠抓企业职工养老保险的扩面工作，特别是针对非公经济组织参加养老保险较差的实际情况，研究制定促进其参保的政策措施，收到了较好效果，参保意识明显增强，个体参保大幅增加，社会养老保险参保人数同比增加10300人，加大工伤保险条例宣传力度，积极推进农民工参加工伤保险，并取得实质性进
展，全市农民工参加工伤保险已达2380人，工伤保险同比增加参保人员达5420人。医疗保险同比增加5409人。重视企业军转干部、社区工作者、返乡森工等特殊人群社会保险工作，研究其参加社会保险的办法措施，出台专门政策，他们的社保权益得到了较好维护。
社会保险服务工作得到加强，进一步理顺社保参保、缴费流程，简化程序，规范服务，实行了养老保险个体缴费银行代扣代缴，大大方便了参保人员缴费，全年征收各类社会保险费4.15亿元(其中社会养老保险费2.1亿元，机关事业单位养老保险费9420万元，医疗保险费8400万元、失业保险费1851万元，工伤保险费442万元，生育保险费390万元)。全面开展企业离退休人员基本养老金社会化发放，确保了准确、及时发放到位。严格基金监督管理，搞好稽核工作和内部审计;在搞好非现场监督的同时积极开展现场监督，12月，我局会同市财政局对区县解困再就业资金和市直三园区社保资金管理使用情况进行了检查，并对检查结果进行了通报。开展社保待遇资格认证与年审工作，加强退休人员丧葬抚恤费支付管理，调动社区积极性，做好防止冒领的事前服务、监督工作，全年支付各类社会保险待遇达5.4亿元。
社保工作感悟及心得篇212月1317日，按照县委组织部关于科级干部培训班的教学目的和要求，本人系统地学习了十七届五中全会精神、依法行政、全球气候变暖与低碳生活、领导干部应对新闻媒体与舆论引导能力提升等内容，使自己的理论基础、道德水准、党性修养有了明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下做好本职工作的能力和信心。下面，我结合本职工作谈几点体会。
一、学习体会和收获
一是必须提高党员干部的认识水平，从而提高工作水平。广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想，坚持用马克思主义立场观点方法，深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识，用科学发展观来指导各项工作的开展。
二是必须开拓创新，争取工作主动性。善于解放思想，开拓创新，想领导之所想，谋领导之所谋，凡事早安排、早打算、早筹划，争取工作主动性。
三是注重细节，把工作做好。社保工作有着特殊性，科学发展观要求我们在日常工作中，从小事入手，从细节做起，关键是落实，做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现，而且还直接影响着社会更好地发展。为此，要进一步加大机关规范建设力度，加大社保政策的贯彻执行，把中心建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体，努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的社保队伍，为**的赶超发展提供保证。二、找准制约科学发展的现象和问题
一是在解放思想，开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想，乐于守成，墨守成规，缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高，但缺乏长远眼光和战略思维，改革创新的新思路、新方法、新举措不多，实效性不强，在实际工作中如何适应科学发展，适应赶超发展要求还存在一定差距。
二是在求真务实，服务决策方面。社保中心作为为民办事的窗口单位，肩负着重要责任。工作人员压力大，工作紧张，但过于求稳，循规蹈矩，按部就班，主动性和创造性有所缺乏。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺。
三是在自身建设方面。由于社保中心日常工作的繁重和琐碎，在活跃干部职工文化生活方面的时间较少，营造宽松和谐的工作氛围还不够;在干部能力的培养上重视不够，创造学习培训的机会太少，队伍综合能力有待提高，业务能力有待增强，在履行好职责、发挥好职能、提供好服务方面存在一定的差距。
三、今后工作中推进科学发展的思路举措
一是认真学习整改，把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届五中全会精神，对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足，高度重视，坚持边学边改，认真抓好整改落实，把我县经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据，努力把学习实践活动不断引向深入。
二是加强理论学习，做德才兼备的干部。要努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、法律知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，提高综合素养和工作能力，坚定自己的政治理念，以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳，扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气做好本职工作。积极认真参加领导干部读书竞赛活动，多读书、读好书、活用书，提高营养，拓宽知识面，做到真学真懂真用，切实达到解放思想，转变观念，开拓创新，指导工作的目的。
三是转变工作作风，不断提高服务水平。坚持围绕中心，服务大局，深入基层调查研究，了解民情、民意，不断深化对县情县貌的认识，在服务领导决策、服务基层和部门，服务人民群众方面更能体现以人为本，更加符合现实需要，更能体现科学发展观的要求。在加强调研工作中，把调研成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，使调研工作真正做到服务于全县社会经济发展，服务于政府工作的需要。
四是完善工作制度，确保工作推行有力。在自己分管的工作中，完善和充实各项规章制度，与各单位建立信息的沟通制度，进一步提高社保工作质量，确保我县社保信息工作的顺利进行。五是创新开拓，做高效务实的干部。在工作中要树立新理念，不断战胜自己，超越自己，要有赶为人先的精神。在坚持创新的同时，不忘高效务实，忠于职守，敬业奉献，摆正自己的位置，做到工作积极不越位，服从不偏位，补台不空位，以任劳任怨的工作态
度，踏实的工作作风，尽职尽责做好本职工作。同时，还要在作风上密切联系群众，做好党和人民群众的沟通桥梁和纽带，正确处理好上下级关系，树立执政为民的良好形象。
社保工作感悟及心得篇3今年暑假??我分到了____(省、市、区、县)东城街道办事处社保所工作，带着满心的期待我迎来了这次为期30天的实习。我主要跟着同事学习养老保险的待遇资格审定、核算、发放等。我逐渐的融入到了这个大集体中，在跟、带、学中品味着实习生活。
干一行，爱一行，良好的职业操守和过硬的专业素质，细心、耐心、热心的服务才能够让前来办事的群众感受到温馨、贴心，在享受国家优惠政策的时候能够发自内心的感谢党，感谢政府。办理的时候不但要了解相关规定，政策之间的差异，看着同事每天都认真的给前来办理的人员认真耐心的讲解，细心的叮嘱。我很感动，也很佩服。以前有人说我们大厅是门难进，脸难看，事难办。我想我看到的事实却是完全相反的。遇事不推诿，主动热情，需要什么资料一次告知，这样即方便了别人也给自己带来了便利。每次看到前来办事人员脸上满意的微笑时，特别有成就感，虽然是很简单的事情，但是能够每天重复着同样简单的事情，不怒不怨，仍旧保持一颗群众之事无小事的心理是多么的难能可贵。
我去的7月份正好是办理社保的时期，5到20号是办理时间，每天都陆陆续续有人参保、续保、终止参保、打印接续卡等等。在同事的带领下，我渐渐了解了养老保险的办理程序以及养老保险的优惠政策。养老保险一共要填写五张表，百姓们通常不知道填写的办法，我还有义务跟他们细细讲解填写方法，虽然很枯燥乏味，但是想着他们以后都能得到国家养老优惠政策，又觉得很有意义。
在社保所大厅实习不但让我了解了很多关于社保知识，同时也开阔了眼界，了聊了一些人间疾苦，不再生活在乌托邦的幻境中。期间一个老婆婆来到大厅向同事们要求能不能提前给他发工资，她家里都没钱买面粉了。看到这一幕我很震惊，之前一直都以为家里揭不开锅只是电视剧或者新闻上的事情。也许是之前我太天真，也许是我生活的圈子太小。工作之后我才知道原来还有那么多的老人要靠微薄的退休工资生活，有数不清的人被这样那样的慢性病困扰着，原来如何养老已经是迫在眉睫的事情，作为一个年轻人，我更感受到了一份深深的责任与使命感。
一个月的实习已经结束了，虽时间短暂，却让我真实的走进了工作，让我们有了一次理论联系实际的机会;在工作中学习法律、法规，在实践中领悟政策、方针;同时也让我们看到了国家、政府在解决民生问题上所做出的努力，真实的感受到了国家、政府对老百姓的关心和爱护。
社保工作感悟及心得篇4
党性修养是维护党的先进性和纯洁性的思想保证，是坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气的作风建设。三严三实既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实，创业要实、做人要实。严以修身，就是严以律法，加强思想道德修养，提升个人精神境界，求真务实，实事求是，用道德标准衡量自身作风品质。
严以用权，就是要坚持用权为民，权为民所用、为民所系，按规则，按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要慎独慎微，严把作风建设勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，好高骛远，不离实际。
创业要实要脚踏实地，真抓实干，敢于担当贵任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬优良传统精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
践行三严三实关键是要落实个人，是要把责任意识、大局意识、创新意识、观念意识深入到工作的各个环节，保持长效运行机制。要密切联系群众、联系客观实际，融洽党群干群关系，不断加强党性修养、党风建设。
深化改革也要做到以最大多数的人民利益为出发点，以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，必须以三严三实来要求和对照自己，发挥主观能动性与客观规律相统一，使作风建设不断取得新成效，内涵不断得以升华。
篇四：推动社保基金管理工作高质量发展心得体会
从事社保工作心得体会精选范文社保体系关系到我国经济的发展和人民生活水平的提高与社会的安定和谐,从事社保工作的人员是一种什么样的感受呢?下面是词汇网带来的从事社保工作心得体会，欢迎查看。
此次在**镇社保局实习，让我学到了很多课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。领悟到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，任何事情都必须付出我们的实际行动，才会得到真正的收获。或许工作中会遇到烦闷的事情，但是我们还是必须得坚持，因为我们在工作，可能一个小小的失误，就会付出沉重的代价。走入社会就是这个道理，必须时时刻刻对自己的工作高度负责。在实习中，虽然我们做的是一些细小的像整理档案、录入数据的事情，但这正是是考验我们细心，耐心的品质，以及对工作负责的态度。
在实习中，我也知道了基层工作的辛苦，我被基层干部吃苦耐劳的精神所感动，正是因为他们，农民的生活才得到了保障，权益才得到了维护，虽然有那么一个别的没有责任感的工作人员在当中搅混水。我相信如果基层人员都能为老百姓着想，我们的生活将会越过越好，但是只有一部分的力量是不够的，需要千千万万的基层人员行动起来，为老百姓服务。作为大学生的我也要多参加像“三下乡”那样的社会实践活动，到基层去宣讲我们的“中国梦”，关爱留守儿童、孤寡老人，用我们的知识丰富农村的业余生活。此次实习只是一个开始，更多的实践活动还需要我们大学生的参加，我也将义不容辞。
我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解了社会掌握了一些与人交往的技能，并且在此次实习期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样
处理人他们之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下了坚实的基础。
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎，认真听取前辈的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力把在学校学到的应用到实际工作中，尽力把工作做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风，也培养了我品质耐心和敬业的素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
短短一个月的实习就要结束了，实习之中也有很多不如人意的地方，总结经验是工作经验太少吧。感谢蔡玲姐、胡主任、庹老师这一个月对我们的教诲和照顾，让我们的实习变得快乐丰富多彩。
3月份，经过半个月的短期岗前培训，我很荣幸的成为了乡镇社保岗位中的一员，满怀激情与理想，我来到宫河镇人民政府，现在被安排在民政办工作。时光荏苒，转眼间，我已经上班快一年了。在各级领导的帮助下，在不断的磨合中渐渐的适应了民政工作，以饱满的热情投入到具体的工作当中;在接触中慢慢融入了这个大家庭，熟悉了民政工作的基本情况展。通过近一年的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加，这些都为我以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
为了尽快适应由学校到单位。要明确自己的定位，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村里的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级事务的办理程序。在具体工作中，学会积极思考问题，遇到难题时，要积极向有关领导学习，静心思考，克服急于求成的心理。借鉴他人的工作经验，及时反思自身的行为不足。
到单位工作，首先必须适应工作环境。在上级领导的亲切关怀、帮助和自己的努力下，没过多久，我很快就适应了工作环境，改掉了一些不良习惯，与领导同事步调一致，真正坚持了不定时工作制。
其次，在单位工作，要谨记使命，找准工作定位。应该充分发挥自身的优势，协助领导搞好民政工作。
态度决定成败，我们工作在农村，必须养成良好的工作态度和处世态度，否则，将无法顺利开展工作。
今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。
截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。
市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点：
全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的办法，极大地方便了离退
休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性，*月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还及时落实增资政策，按照鄂劳社办*号、*号文件精神，各地周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中：市直*人，月增资*.*万元)增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
篇五：推动社保基金管理工作高质量发展心得体会
从事社保工作心得体会精选范文从事社保工作心得体会精选范文
社保体系关系到我国经济的发展和人民生活水平的提高与社会的安定和谐,从事社保工作的人员是一种什么样的感受呢?下面是带来的从事社保工作心得体会，欢迎查看。
从事社保工作心得体会篇一
此次在**镇社保局实习，让我学到了很多课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。领悟到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，任何事情都必须付出我们的实际行动，才会得到真正的收获。或许工作中会遇到烦闷的事情，但是我们还是必须得坚持，因为我们在工作，可能一个小小的失误，就会付出沉重的代价。走入社会就是这个道理，必须时时刻刻对自己的工作高度负责。在实习中，虽然我们做的是一些细小的像整理档案、录入数据的事情，但这正是是考验我们细心，耐心的品质，以及对工作负责的态度。
在实习中，我也知道了基层工作的辛苦，我被基层干部吃苦耐劳的精神所感动，正是因为他们，农民的生活才得到了保障，权益才得到了维护，虽然有那么一个别的没有责任感的工作人员在当中搅混水。我相信如果基层人员都能为老百姓着想，我们的生活将会越过越好，但是只有一部分的力量是不够的，需要千千万万的基层人员行动起来，为老百姓服务。作为大学生的我也要多参加像“三下乡”那样的社会实践活动，到基层去宣讲我们的“中国梦”，关爱留守儿童、孤寡老人，用我们的知识丰富农村的业余生活。此次实习只是一个开始，更多的实践活动还需要我们大学生的参加，我也将义不容辞。
我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解了社会掌握了一些与人交往的技能，并且在此次实习期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理人他们之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下了坚实的基础。
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎，认真听取前辈的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力把在学校学到的应用到实际工作中，尽力把工作做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风，也培养了我品质耐心和敬业的素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
短短一个月的实习就要结束了，实习之中也有很多不如人意的地方，总结经
验是工作经验太少吧。感谢蔡玲姐、胡主任、庹老师这一个月对我们的教诲和照顾，让我们的实习变得快乐丰富多彩。
从事社保工作心得体会二篇
3月份，经过半个月的短期岗前培训，我很荣幸的成为了乡镇社保岗位中的一员，满怀激情与理想，我来到宫河镇人民政府，现在被安排在民政办工作。时光荏苒，转眼间，我已经上班快一年了。在各级领导的帮助下，在不断的磨合中渐渐的适应了民政工作，以饱满的热情投入到具体的工作当中;在接触中慢慢融入了这个大家庭，熟悉了民政工作的基本情况展。通过近一年的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加，这些都为我以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
为了尽快适应由学校到单位。要明确自己的定位，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村里的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级事务的办理程序。在具体工作中，学会积极思考问题，遇到难题时，要积极向有关领导学习，静心思考，克服急于求成的心理。借鉴他人的工作经验，及时反思自身的行为不足。
到单位工作，首先必须适应工作环境。在上级领导的亲切关怀、帮助和自己的努力下，没过多久，我很快就适应了工作环境，改掉了一些不良习惯，与领导同事步调一致，真正坚持了不定时工作制。其次，在单位工作，要谨记使命，找准工作定位。应该充分发挥自身的优势，协助领导搞好民政工作。
态度决定成败，我们工作在农村，必须养成良好的工作态度和处世态度，否则，将无法顺利开展工作。
从事社保工作心得体会三篇
今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。
截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。
市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点：
全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的办法，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性，*月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还及时落实增资政策，按照鄂劳社办*号、*号文件精神，各地周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中：市直*人，月增资*.*万元)增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
篇六：推动社保基金管理工作高质量发展心得体会
推动高质量发展心得体会两篇自年初农场提出解放思想构建产业与新的经营体系推动北方共青城高质量发展实践活动以来，我单位全体员工首先讨论了如何解放思想。就是要随不断发展的客观实践变化而变化，要勇于探索，敢于实践，冲破习惯势力和主观意识的束缚，研究新形势，解决新问题。我们首先改变以往等客户上门的习惯，走出去，了解市场的需求。通过市场调查分析，我们可以看到，随着我国经济快速发展，人们的生活水平也发生了很大变化。过去社会的主要矛盾是人民日益增长的物质需求与社会生产力不足，人们追求的是温饱，我们作为农业生产部门，也只是追求产品产量。当今社会人们的生活水平得到很大改善、有了大幅度的提升，人们不再满足于温饱，更多的追求绿色、生态健康的生活，寻求放心、无公害、绿色有机的食品。这就需要我们从生产源头做起，调整产业结构，种植绿色、有机适应市场需求的农产品。在这个方面农场已经提前几年就做了宣传与调整种植、养殖结构的部署，并且农场也成立了种植协会，___大家多次外出考察学习，寻求适销对路高品质的种、养品种和种养方式，种植、养殖户们也都有所行动，只是需要加大力度加快实施，尽快做到由种的好到卖的好、获取更高的收益的转变。如何卖的好。这是我们现在乃至将来都要面对的课题。首先要分析市场，市场需要哪些产品。我们国家幅员广阔、人口众多，饮食习惯各不相同，有的地方喜面食有的地方喜米，有的喜食大豆油有的喜菜籽油、花生油，这就需要我们首先确定我们的产品销往何处。其次要确定产品销售给什么样的人群。不同的消费群体有不同的消费理念，这就需要我们的产品在包装、口味等方面要多样化，同时一定要注意产品的同质化，只有不同产品种类才有市场、才有买点，才能获得较好的收益。否则就会出现产品不对路、不适销，或适应市场销售却卖不上价，相互压价有销量而没效益的现象。这就需要我们发展做好第二产业，引导我们的生产加工企业多注意市场的需求变化、多考察学习，调整生产方向生产适应市场需求的产品。要根据当地的需求，招商引资适合当地农产品加工生产企业落地，同时也要鼓励当地的民营企业发展庄园经济，壮大一二产业，生产更多的产品，丰富我们的产品种类。农场在这个方面下了很大的功
夫，组建了共青商会，多次外出考察取经，采取了很多措施，我们应该好好珍惜这个机会，做好做大第二产业的发展。
产品销售的好坏还要取决于产品的质量和品牌的保护。产品的质量是企业的生命力，我们要从产品的源头抓起，每个生产环节都不能马虎，以确保产品质量。很多企业开始产品销售的不错，后来因不能保持产品质量的稳定，出现不合格产品或以次充好现象，导致客户流失、企业关停的现象很多。农场现在中小企业较多，产品种类也很多，我们要引以为戒，做好产品质量的监管工作。再者我们应做好品牌保护。农场已经举办了两届北共青绿色农产品展示会，多次通过全国、省市级的有机、绿色食品展销会，也在许多不同的城市举办了多次共青农场推介会，也通过多次团中央搭建的团干部培训班、各种会议、旅游团体等，经过几年不断的向外展示、推介北共青品牌农产品，让更多的人了解、认知、品尝北共青优质绿色农产品，也使得北共青农产品从品种、质量、口碑、影响力等多个方面得到了很大提升，___年___省共青农场北共青品牌荣誉中国影响力优秀品牌，这是农场带领大家几年来共同努力的成果，我们应该倍加珍惜这来之不易的影响力，保护好这个品牌，发展壮大北共青品牌，让它引领我们共青农场的高品质农产品走向更广阔的销售市场。通过产品销售倒推引导产业结构调整，改进发展二三产业，做好一二三产业深度融合，让更多的北共青企业发展壮大，带动农场的整体经济全面可持续发展，早日建成幸福小康之城。以上是我们在销售过程的一些体会，不当之处敬请批评指正。
篇二：
农产品从田间地头到厨房餐桌，要想卖得多、卖得久，就要有独特的属性或标识，要走绿色发展之路。解放思想非一日之役，打造农产品品牌更需久久为功，多点发力。
要充分发挥生态资源优势，树立环境兴农、质量兴农、品牌强农意识。通过实施品牌提升工程、创新工程和认定工程，强化北共青品牌发展。
一、社会实践有感
通过参与社会实践营销活动，个人认为想要更好的销售出产品，第一，要提高农场产品的质量，加强对原料的质量管控，针对供应原料"以次充好"的供应批次，要向供应商提出严正交涉，积极索赔，维护企业自身权益。产品原料找信誉好、质量过硬的供货商。第二，产品价格分类型调整，第一类对产品实行简包装降低成本同时降低销售价格，第二种对产品进行精包装提高产品质量和价格，分简装和精装两种类型的产品用不同的价格对应不同领域的消费者。第三，确定好销售目标，要以销售量为先，眼光长远放在后，通过社会营销实践活动结果来看，农场周边超市，饭店和企业食堂对产品的消费能力大于产品外送出省，所以应该先把销售目标定在农场周边地区，网络销售能力放在次要的位置，农场周边地区对简装的产品消费能力较强，精装的产品在南方省市的消费能力较强，合理的分配两种类型的产品，能让我们的产品更好的活跃在极大小小的超市里，饭店后厨的灶台上、企业食堂的饭桌上还有过年过节亲朋好友的笑容里。
二、日常工作助力解放思想，用日常工作把质量提高。
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