下面是小编为大家整理的2022年组织部长述职述德述廉工作报告(二)（2022年）,供大家参考。
组织部长述职述德述廉工作报告(二)
组织部长：XXX
到XX工作以来，根据县委分工，负责组织工作，分管群团和老干部工作。在县委的坚强领导下，在全县各部门的大力支持下，全面地完成了XX年自己分管各项工作，按照要求，现将本人一年来的学习、思想和工作情况简要汇报如下。
一、坚持勤学习、勤调研、勤思考，努力做到情况熟、思路清、方向明。
面对经济新常态、从严治党新常态，作为县委班子成员，同时又担任组织部长，我深感责任重大，深知学习是一种工作基本功，也是一种人生态度。XX年一开始，我就把摸实情、明理论、抓结合、出思路作为自己全年工作的指导原则，始终抓得紧而又紧。一是坚持学思结合。继群众路线教育实践活动以来，我内心觉得学习党的十八大以来的重要文献，特别是学习习近平总书记的系列讲话对我们做好工作尤其是组织各项工作至关重要，一定要在学原文、读原著、悟原理上下功夫。联系正在县处级以上干部中开展的“三严三实”专题教育，联系“四个全面”的战略部署，联系组织系统开展的“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，联系四个专题研讨，我挤时间，找空闲，利用可以利用的时间，先后认真学习党的十八届四中、五中全会公报、重要文件以及习近平总书记的重要讲话精神，学习习近平谈治国理政，学习习总书记关于“三严三实”、关于群众路线专题教育、关于从严治党、关于反腐倡廉、关于依法治国、关于学习党章、关于经济发展新常态、关于供给侧改革、关于全面深化改革、关于党的制度建设特别是关于组织工作、好干部标准等系列讲话，越学越觉得十分重要，也非常必要。既从总书记讲话中补了“钙”，增强了理论功底，也增强了自己贯彻落实的自觉性和政治坚定性。二是坚持沉下心去调研。从一开始，按群教活动整改要求，我每周只要有时间，就带领相关科室到村去调研。新一轮省市县选派干部到村任职，新一轮扶贫工作队驻村帮扶，我及时与部分管同志一道，逐个到村看望、交流，赢得了他们的称许。平时我每次到村后，主要看三类村，好中差，重点看弱村，一年中深入乡镇、村（社区），到目前为止，有XX%以上的村（社区）我已去过，所有软弱涣散村必到，省、市选派干部所在村必访，驻村帮扶干部必看，驻企非公党建必问。目的是摸实情，正基于此，去年我们在全县开展“1122”工程，这项活动得到全县上下一致好评，取得如期实效。针对人才工作的短板，我会同县农业委、县人才办等同志，赴各地走访考察，寻求招才引智，特别是朗坤物联网给我们发展现代农业，做高科技+农业、互联网+农业提供震撼性思考。三是坚持抓住脱产机会发奋学。我十分珍惜组织安排的学习机会。自从到组织部门工作以来，我陆续参加中组部选调的群众路线教育实践活动专题研讨班、干部任用条例专题学习班、新任县委组织部长轮训班，省委组织部选调的县（市、区）党政领导干部工会工作专题培训班、市县人才工作专题研讨班、组工业务专题培训班，市委党校十八届四中全会精神集中轮训班以及省、市要求的专题报告会，自己也分别到联系乡镇、分管部门、组织系统以及县委党校作相关专题党课报告。组织县委常委会成员到XX参观学习并重温入党誓词，带领组织部机关全体人员、乡镇及部分县直分管组织工作的同志远赴XX参观学习，并在XX墓地进行入党誓词的重温。坚持以身作责，以上率下带领大家学习思考，收到良好效果，部机关干部学理论、上党课、搞调研、写文章也蔚然成风。
二、坚持重结合、重担当、重统筹，做到用实招、使实劲、出实效。
县一级，是党的方针政策与基层的一个重要结合部，又是党委政府各项工作部署落基层的“一线指挥部”，承上启下，十分重要。作为组织部门，既要发挥自身优势，为全县上下学习好、贯彻好、落实好党中央、国务院以及省、市委的一系列工作部署，调动方方面面积极性，把各方面的正能量凝聚起来，形成攻坚克难的战斗力、创造力，又要加强自身建设，把本职本责落细落好落具体，做到事不避难、事不避责、事不避险、事不避艰，在结合中见水平，在担当中出实招，在统筹中求实效，力求组织工作既抓主抓重，又不偏不空，全面提升组织工作的科学化水平。
（一）抓大事，扎实开展“三严三实”专题教育。带领部机关干部加班加点，及时制定总方案和县委常委会专题教育方案。规定动作一招不让，自选动作方便务实。全县参学干部纷纷在本机关、本单位或分管单位、联系乡镇上党课，四个专题学习研讨共收到书面发言提纲122份，收到心得体会文章164篇，建立不严不实问题台账。专题民主生活会高质量，得到参会市领导充分肯定。根据XX实际，我们为参学县干配备“四小件”：简易资料包、汇编必学篇目、提醒卡和学习笔记本。为推动落实三个专项行动和市部署的四个专项整治，我与相关同志逐个上门进行督查指导，有力促进了这两项工作。
（二）抓硬事。工作推进关键在班子，关键在人。尽管XX历史上乡镇合并力度大，造成干部大量在单位职级扎堆、年龄扎堆，班子和干部队伍结构性矛盾十分突出，整治三超两乱（超职数、超规格、超范围配备干部，乱设机构、乱设领导职务）的任务异常艰巨，再加上市委组织部实行干部调配方案预审制，给班子和干部队伍建设带来压力，要求更严更高。尽管如此，我们坚决贯彻干部任用条例，全面落实县委关于加强领导班子和干部队伍建设的若干意见，充分运用“回头看”活动成果，先后分五批分层次进行了较大规模干部调整。中央和省部关于县以下机关公务员职级与职务并行制度意见出台后，积极与人社局配合，圆满完成全县公务员的职务与职级并行审核和工资兑现工作，得到上级有关部门肯定表扬。针对全县部分县直机关人数奇缺情况，及时做好公开遴选、公务员考录、选调生争取工作。坚持不懈加强干部教育培训工作，全县干部在线学习已达XX人，“书香XX”正在形成。对干部实践培养工作紧抓不放，“六进四挂”（进企业、进农村、进社区、进复杂环境、进重点工程、进开发区，上挂、下挂、外挂、互挂）工作有力推进，仅上级来我县挂职干部就达XX名，有力争取了各方对XX支持。
（三）抓难事。顺应从严治党的新常态，超职数消化工作势在必行，且必须在XX年完成，做好这项工作既需要县委的有力领导，更需要县人大、县政府、县政协以及各单位支持理解，目前，我们大约消化了三分之一。个人报告重要事项、清理干部在企业和社会组织兼职、个人因私出国（境）证件专项治理工作，一开始党政机关干部不重视、不理解甚至不支持，不按规定做，尽管如此，我带领相关同志反复汇报、宣传，主动上门解释，目前这四项工作进展顺利，由被动变主动，常常有县四大班子、县直单位和乡镇主要负责同志主动到干部监督科来了解、来咨询，积极主动配合工作。同时，认真做好违规用人举报查处工作，严肃查处了1起乡镇人员在选举中拉票等非组织活动。
（四）抓实事。从严治党既要从严治吏，从严管理干部，从严管理党员，更要从严加强组织建设。我们充分利用调研和基层党建述职的成果，带领相关科室同志及时制定出台1+5文件：“1”是《关于加强基层服务型党组织建设实施意见》；
“5”是《村（社区）便民服务中心规范化建设意见》、《村级组织活动场所建设以奖代补办法》、《软弱涣散村党组织整顿工作考核验收办法》、《农村基层党建“一乡一品”创新项目管理办法》、《XX年度农村基层组织建设工作考核办法》等系列本土化的政策文件，顺利推进实施了“1122”工程，得到省、市委组织部及兄弟县的肯定。全县村级活动场所基本达标，便民服务中心建设91%达标，特别是落实省市加强基层党建工作会议精神，结合XX农村基层实际，积极借鉴外地经验出台了《农村基层党建工作实施清单20条》、《农村基层党建保障工程实施方案》等文件，为XX年落实县委提出的“六个全面”提供有力抓手。社区在XX仅17个，但我们对换届工作高度重视，社区换届工作顺利圆满实现“零上访、零投诉”，社区两委班子成员学历、年龄结构得到明显改善。对全县1000多名村（社区）党组织书记、机关事业单位党组织书记、非公经济和社会组织党组织书记进行了大轮训。XX年有66名村干被XX大学村干部大专班录取。对大学生村官从严管理，任期考核采取六轮比选，公平公开公正。为了把实事做好，我与部里相关同志一起，每季度对基层党建工作进行调度，每半年组织互查，适时安排明查暗访，并对问题不遮不掩不护，直面正视，不搞好好先生，有力促进了基层党建工作。针对全市高度重视非公党建工作情况，我与非公党委同志一起对开发区、华阳镇党群活动中心多次进行督查指导，并取得了明显成效。全县非公企业党建及社会组织党建组建率都居全市前列。评选表彰了XX个“五个好”村（社区）党组织和XX名优秀村（社区）党组织书记。
（五）抓短板。人才工作在县级总是万里碧波微微泛—没啥动静，组织系统人认为县里没啥搞，没搞头。针对这种情况，我反复与相关同志谈心，与县委、政府主要领导反复交换意见，在研究“十三五”规划，“调转促”意见等重要文件时，也不断强调人才对XX发展的重要性，招才引智对XX发展的重要性，人力资源开发对XX发展的重要性，尤其对XX教育、卫生、农业、产业发展的重要性。智力支持不比资金支持逊色，更不能轻视，千方百计促成相关高校与XX建立战略合作，为XX新一轮发展提供第一动力。
（六）抓自身。作为县委常委、组织部长，我高度重视从严治部，高度重视关心机关干部的政治成长、成才。围绕主题实践活动开展“八个一”活动，要求部机关干部还要做到“五个一”：即每名同志轮流上一堂党课、下基层蹲点走访一次、每个科室开展一项重点调研、每年开展一次组工开放日、适时开展一次警示教育。XX年对XX篇优秀征文、X篇优秀调研论文。
（七）抓统筹。带领部机关同志围绕中心，服务大局，除了立足主业外，对县委、政府交办的重点工程、扶贫帮困以及工青妇工作，做到统筹兼顾。特别是与政府同志一道牵头负责全省农民工入会现场会筹备工作，我与相关部门同志面对硬件不硬、软件不优的情况，尽自身最大努力，戮力同心，会务接待、会场安排、考察安排工作得到省总领导高度评价，也给外地市来参会的领导留下了良好形象，有力推介了XX，展示提升了XX形象。
三、坚持慎独、慎行、慎微，做到清正廉洁，自律本分。
我自从到XX工作以来，时刻提醒自己，到XX就是XX人民的一员，视XX为故乡，视XX父老乡亲如生养自己的父母，要为XX尽心尽力，苦干实干，不负组织重托，不枉广大干群信任。要以勤字自勉，勤勉工作，恪尽职守；
要以慎字自勉，慎独、慎行、慎微；
要以清字自勉，严格自律，自觉遵守纪律，遵章守规，遵纪守法，时时不忘生于农村，长于农村的本色，时时不忘感恩党的教诲、组织培养，时时不忘自己党员身份、为“关键少数”领导干部，更带头敬业奉献，更学会容人容事容物。多年来，我总是用这三多来严格要求自己，特别是中央出台新的《廉政准则》、《中国共产党员纪律处分条例》后，我第一时间就下载全文逐字逐句学习，并带领部机关全体干部认真学习，用这个《准则》、《条例》来规范自己的言行，也要求组织系统广大干部职工要不折不扣地深入学习领会《准则》、《条例》的原文内涵，不折不扣地认真严格执行，真正做到“讲政治、会学习、守规矩、求实效、严要求”，真正贯彻落实“公实活诚严”，牢固树立起“前进才有前景，公道才有形象”的理念，努力实现全县组织工作“争上游，创一流”的目标。
作为一名县委班子成员，我带头维护班子团结，积极参与县委决策，自觉执行县委决定，努力在县委中心工作中发挥好表率作用。尤其对于自己分管联系的工作，能够做到超前谋划，积极主动，尽心尽力，任劳任怨，注意把工作重心放在抓基层、抓落实上。作为县委组织部的主要负责人，我认真贯彻民主集中制原则，团结班子成员一道工作，严格落实“三个不直接分管”和“六个不允许”等有关规定，特别是在干部选拔任用工作中，严格按照《干部任用条例》和干部政策规定办事，坚持做到心正、口正、耳正、眼正、手正，为县委用人决策把好关口，当好参谋。作为一名党员领导干部，自觉遵守《党员领导干部廉政从政若干准则》、《组织人事干部行为规范》、组工干部“十严禁”纪律以及中央八项规定和省市县有关要求。在个人生活中，谨言慎行，谨慎交友，不搞庸俗的人际关系。在公务活动中，严格讲程序、重规矩，不拿原则作交易，不用权力徇私情，没有违规收取现金、有价证券、支付凭证等。在执行纪律中，严格执行个人有关事项报告制度，注意勤俭节约，认真执行中央有关厉行节约的规定。
回顾自己一年来的思想和工作历程，在全县上下的大力支持和省市组织部门的关心指导下，在部领导班子团结协作和部机关全体同志共同努力下，我个人在履行岗位职责方面作了一些工作，取得了一定成绩，但与组织和群众对我的期盼相比，与新形势新任务的要求相比，特别是在全面从严治党的新常态下做得还远远不够。具体表现在：一是全县还有少数村（社区）没有到，县直单位、企业跑得较少，尤其是作为组织部长，主动与干部谈心交心不够，对干部关心、了解、熟悉程度不深；
二是平常多忙于党建工作，尤其是组织工作。相比较对其他关系全县发展的有关问题过问少，思考研究得还不深；
三是组织工作还存在较多薄弱环节，如基层党建工作品牌不响、特色不鲜明，领导班子和领导干部综合考核评价体系信息化建设滞后，高层次优秀人才引进难、留住难等；
四是个人在反对“四风”方面执行上级规定多，尚未形成一整套管用的改进作风建设制度体系等等。今后将在县委、县政府的坚强领导下，在全县广大干部群众的支持配合下，围绕全面从严治党这个主线，紧紧把握抓好党建这个主业，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，以最讲认真的态度和钉钉子精神，锐意进取，刻苦工作，务求实效，不断把组织工作推向前进。
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