学校工会工作计划2022（20篇）学校工会工作计划2022 2022工会工作计划五篇 2022工会工作计划1根据公司党委工作的总体部署，20____年公司工会工作的总体要求是：落实公司职代会下面是小编为大家整理的学校工会工作计划2022（20篇）,供大家参考。
篇一：学校工会工作计划2022
2022工会工作计划五篇
2022工会工作计划1根据公司党委工作的总体部署，20____年公司工会工作的总体要求是：落实公司职代会精神，确保各项目标任务完成，创造性开展工作，解决职工切身利益问题，开展创新型的劳动竞赛，激发分工会活力，提高职工素质，以优异成绩为迎庆公司50华诞献上厚礼。二0____年工会工作要点为：1、创新职工维权意识，拓展工会工作思路。一是要开好职工代表大会，通过厂务公开栏、公司各类媒体、恳谈会、工会工作例会等形式，及时向职工通报公司大事和近况，要将福利报告写详写实，执行好职工工资集体协商制度，定期利用公开栏或其它形式向职工公布，从源头和实处维护职工的切身利益。二是要加强各级工会、分工会基础工作建设和工会干部的培训。全总、省总把今年定为“企业工会建设年”，我们要继续围绕“一办法五条例”，特别是工会工作条例，通过工作台帐和学习资料相结合、平时积累和专题培训相结合，进一步激发各级工会、分工会活力。三是要关注好职工的工作生产环境，会同生产部安技处搞好
“安康杯”，督促行政做好职工劳动保护。四是要抓好集团工会联合会的工作，完善联合会工作机制，
每季度召开一次联席会议，并规范经费的收交和使用，办好一年一次的集团工会工作论坛。五是要探索农民工的入会与管理问题，继续进行工会工作的调研和研讨，使各级工会、分工会工作更具特色。
2、开展立功竞赛活动，建设高素质职工队伍。一是继续深化“争当五星级职工”活动，深入开展以优质、高效、安全、节能为主要内容的生产运动会，继续在职工中开展合理化建议和创新创优工作，结合班组擂台赛，推进降本节支、节能降耗工作，通过考核评选表彰公司“突出贡献员工”、“岗位女明星”、各擂台擂主及优秀班组长。二是通过“公司三次创业大讨论”、选树集团优秀业余文化示范点等活动，提高职工整体文化的品位，通过成立公司合唱团，组织职工文体比赛演出，丰富职工业余生活。三是为职工自学成才、岗位成才营造良好环境，鼓励职工钻研技术，提高技能。3、树立求真务实精神，在构建和谐威孚中取得新作为。一是掌握职工生活思想情况，深入细致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。
二是建立完善困难职工档案，对一些单亲及特殊群体也要做好建卡工作，对病伤职工的管理，做到节假日上门走访或慰问补助。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用，使职工在生重大疾病时得到部分补助。
三是在生产任务低位时，继续分期分批进行职工的短期疗养。
四是加强对外来适龄女职工的管理，进行上岗前计划生育政策条例的教育，要求详情填表，工作不留死角。
五是密切关注在生产经营中的劳动关系矛盾，做好民事调解，防止矛盾激化。
4、改进工作作风，深入一线基层。一是要服务基层，深入一线，贴近职工，避免坐在办公室指挥；二是精简会议和有关工作流程，该指导性的工作决不能怕麻烦；三是对职工生老病死，办劳保、打证明等琐事随到随办，讲清政策，当好职工群众合法权益的
提供真实信息，紧紧围绕系评建，教学科研等中心工作开展工作，团结全系广大教职工，为实现评建工作争优创优目标再立新功。
一、进一步加强分工会委员会自身建设，努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平，不断提高全系职工的维权意识和服务理念，认真抓好各项制度的落实，继续规范分工会工作。带领全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推进我系民主管理，调动和发挥全系职工的积极性和创造性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断提高职工综合素质，不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。
二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作，加强师德师风建设。加强分工会自身建设，提高分工会工作水平。
三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新，积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动，通过各种活动，特别是积极开展教学科研评比等，达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的。
四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动，精心培养
团队精神开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。
1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动，成立相关兴趣小组，于下半年评建工作结束进行1次比赛。五、发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建设，不断提高她们的整体素质，组织好“三八妇女节”活动，积极开展妇女工作，充分调动女职工的积极性，发挥女职工在系各项工作中的积极作用。六、深入开展送温暖活动，为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流，主动争取他们对我系教学科研，促进我系教学科研工作的开拓进取。2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件（父母生病、逝世）的职工的关心，积极做好服务和慰问工作，使他们体会到组织的温暖和关心，促进我系团结、和谐、稳定的大局。
3、召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份，座谈会的主题是：“我为评建来把关”，以此推进我系评建工作的更深入开展。
篇二：学校工会工作计划2022
2022学校工会年度工作计划
时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，现在就好好地规划一下吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是整理的2022学校工会年度工作计划，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
2022学校工会年度工作计划(一)(一)、配合党政，加强队伍建设。1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，
增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、教师的新形象。
2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。
3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。
(二)、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。
2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。
3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的`能力和水平。
4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。
(三)、依法维护教职工权益1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登记”工作等。
4、关心离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。
(四)加强工会自身建设。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
2022学校工会年度工作计划(二)一、指导思想：在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围
绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律
法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入
手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生
活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
篇三：学校工会工作计划2022
2022年学校工会工作计划及指导思想一、指导思想：坚持以“___”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“___大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。二、工作目标：努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。三、主要工作：(一)___广大教职工深入学习理论，提高政治素质。1、配合学校党总支、行政，___广大教职工学___的___大精神和重要思想，___学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法___的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。3、积极开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，___。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关___和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“___”工作，切实履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好___工作。2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发___荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。四、主要活动安排：___月份：1、庆元旦活动2、慰问___周岁以上退休老教师。3、妇女用品发放。___月份：1、慰问生病、家庭困难教师。2、重新整理会员资料。3、协助学校做好好新学期开学工作。___月份：
1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。2、征求教工代表的意见，拟出《教工之家》内部布置的方案并进行实施。3、定期___教师进行健身活动。___月份：1、配合学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。2、配合学校党支部做好新党员的培训工作。3、___教师学习《___大》精神并举行《___大》知识竞赛。___月份：1、与兄弟学校进行校际羽毛球友谊赛。2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。3、举行___周岁以下教师教学基本功比赛。___月份：1、配合学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。2、召开工会干部例会，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。七、___月份：1、协助学校做好学校百年校庆的筹备工作2、教师青年教师义务献血3、___工会委员参加工会工作培训___月份：1、“教师节”庆祝活动(在职、退休)。2、开展“拜师育花”师徒结对活动。3、迎国庆活动。
___月份：1、学校百年校庆庆祝活动2、慈善一日捐。3、重阳节老教师慰问活动。___月份：1、特困教师调研。2、举行教师健美操比赛。___月份：1、学校工会工作总结。2、各类先___比。3、工会账务上交。
2022年学校工会工作计划学校工会财务管理制度坚持以“___”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“___大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。二、工作目标:努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。三、主要工作:
篇四：学校工会工作计划2022
2022年度学校工会工作计划报告范文
学校工会工作计划报告以____为指导，根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，以抓学习、求突破、创特色为工作思路，发扬务实创新、追求卓越的精神，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设，推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现与党政共谋发展，为教师____服务的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会____的积极作用。一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结成功经验，以学校民主管理机制为主要抓手，探索我校政治文明建设的有效途径，保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参____、监督权，真正落实党的全依方针。1、加强学习，提高认识。认真学习贯彻市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。领会精神，根据学校实际情况贯彻落实。2、强责任意识和依法____的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要____教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。
3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以全____、教代会等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的主人翁地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。
a)切实推进校务公开工作，在逐步形成支部领导，行政主体，工会操作三位一体工作模式的基础上，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。
b)通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
c)加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持收好、管好、用好工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。
二、抓好教职工素质工程，维护教职工的发展权配合学校党政师资队伍建设计划工作，以提升教师综合素质为目标，提高教职工队伍的整体素质。进一步推动双学双高主题活动，在活动内容与形式上网不断创新，以团队精神的培养为载体，突出教职工学力的养成和人文精神的确立。努力从活动的和载体加以深化和丰富，力求活动的实效和持续力。1、在党支部领导下，在教师中开展保持党员先进性的学习和____的理论学习，加强教师的思想建设，提高政治素质，从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来。
2、实施学习型文明班组建设活动。以创学习型班组、建高素质知识团队、做知识型教工为活动中心，动员和支持教职工利用好学校网络条件，加强自我充电，开展各类学习活动，精心____、评选、表彰。
3、每学期协同教导处，____教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中配合三阶段二反思的教研策略不断提高教师业务水平。
4、坚持我校对于教师的校本培训，从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动，从而帮助教师适应教育形势的发展。
三、抓好温暖工程，维护教职工身心健康我校工会工作延续以往工作思路，把教师的健康作为工作的网重点，____健康的系列活动，旨在增强教师健康，提高教师的健康意识。1、配合学校党政，坚持家访制度，贯彻学校五必访，及时了解和解决教职工的困惑和困难。2、继续完善教师保障互助机制，续保公务员医疗互助保障、住院保障、重病保障、女职工保障等。3、以学校网页为载体，及时宣扬学校中好人好事，介绍有关健康知识，为教师送上祝福等。4、结合区教育工会活动内容，____开展文体活动，丰富教师校园文化生活。5、根据学校实际情况____教师进行参观活动、疗休养活动，学习先进教育形势，开阔教师眼界，感受社会的变化与发展。
6、协助学校党政做好退管会工作，关心退休教师的生活，____回娘家活动、参观活动和区退管会的各项活动。
学校工会工作计划报告一、指导思想我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持以____为指导，坚持____，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会____的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为我校教育事业的发展作出新的贡献。二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。三、主要工作：
(一)不断提高学校民主管理水平1、我校工会____切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会____要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照八荣八耻和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
篇五：学校工会工作计划2022
学校工会工作计划2022年
（一）根据区教育党工委、教委提出的队伍建设年的要求，施行提升素质、依法治会、活动强会的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会___将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。（范本）三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会___的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将___开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行争做学习型教工表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划为积极参与健康___、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。即：一是学习健康知识（身体健康知识和心理健康知识）;二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好三创活动在全体会员中开展创新、创造、创业活动。提高创造能力，形成人人创业绩、个个都发展的生动局面。在不断提高学校工会___和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导一辈子学做教师的职业精神。四是在全校开展一项竞赛、两项评选的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的双知竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全___工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。活动主题具体内容___月新学期新面貌1.开展读书学习活动，让书香飘进办公室;2.参加青年教师论坛;3.庆祝元宵节
4.关爱---全校教师体检。___月争创活动1.开展三八节庆祝活动，教师特长展示2.创建学习年级组3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动___月体验与运动1.运动锻炼，迎接职工春季运动会2.开展拔河、羽毛球比赛3.教师广播体操展示___月收获与畅想1、开展唱红歌活动2.畅想职业乐趣，增强职业操守;___月评比表彰1.评优秀学习年级组;2.评优秀健康锻炼积级分子。___月铸师魂树师德扬师风强师能1、开展庆祝教师节活动2、传箴言3、板报___月祖国颂活动1、爱国主义教育2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动___月强身健体1、秋季职工运动会
2.经典诵读展示活动___月收获与畅想1、课间健身活动2.迎新座谈总结
学校工会工作计划___（二）转眼就到了___年，又要开始新学年的学习工作，对于学校工会来讲，一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。因此，学校工会商议拟定了___年学校工会工作计划，内容如下：一、指导思想以___重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会___的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。二、主要工作1、加强学习，提高广大教职工的政治思想素质，强化师德师风建设。___学习___重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保___》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期___教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行___合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分___学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展创建学习型___，争做知识型职工活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好献爱心、送温暖工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去___的温暖和大家的关爱。今年继续___教师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、___丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在___月份___校职工参加城区职工趣味运动会，___月份开展教职工___赛，___月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
篇六：学校工会工作计划2022
2022年小学工会工作计划范文5篇
一、指导思想：
落实县教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标：
努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。
三、主要工作：
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工学习党的__大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。
2、充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
3、继续开展“月读书报告会暨道德讲堂”活动，滋养教师的心灵，陶冶教职工情操。
4、开展年度最美教师评选活动，树立身边的榜样，促进教师专业成长。
(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
小学工会工作计划（二）
一、指导思想
我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持以“___”重要思想为指导，坚持科学发展观，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，服从服务
大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为我校教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。三、主要工作：
(一)不断提高学校民主管理水平
1、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
1、力争创造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。
2、举行一次教工乒乓赛。积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动交流等。
3、搞好校园文化建设。协助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。
4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。协助女工委搞好三·八妇女节，认真组织好“妇检”工作。
5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。
6、继续做好送温暖工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。
(四)努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。
1、认真学习宣传、落实中国工会__大精神和《工会法》。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会__大精神，明确工会方向和职能。
篇七：学校工会工作计划2022
2022工会工作计划
工会工作安排篇1我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部
的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、主动履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。接着加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，接着加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好看法的汇总和反馈工作。组织职工代表接着做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的探讨，刚好了解职工工作、生活的新改变和新须要，
通过开展多种多样的活动，主动引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，刚好收集职工普遍关切的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机刚好反映，并主动提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也全力以赴去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和凝合力。
4、主动开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。主动响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动创建必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的主动性和主动性。
5、接着进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；接着做好送暖和工程，接着注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关切孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、接着组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，主动开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工
作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展动身的大局观念，以提高素养和实力，做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议，探讨工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有安排、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档刚好完整。留意倾听职工的看法和要求。充分调动全体工会会员的主动性和参加意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。
三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。
主动帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作安排，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣扬力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，主动开展优质、满足服务以医院为中心，主动开展优质服务，努力改善服务看法，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各
项工作任务。接着做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
五、评优创先，提高工会委员工作主动性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化。年终做好优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的须要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。工会工作安排篇21至2月1、举办教职工新年联欢会。2、会同党委考核基层班子和科级干部。3、开展“两节”扶贫送暖和活动。4、表奖工会系统先进集体、先进个人。3至4月1、纪念“三八”妇女节系列庆祝活动。2、为女职工办理“安康”保险3、女职工妇女病普查4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。5、开展困难职工调查。
6、举办第五届教职工中国象棋赛。7、召开工会救济委员会议，调整20xx年困难职工档案。8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。9、表彰基层星级班组建设先进单位。10、开展“五一节”送暖和活动。11、20xx年优秀通讯员表奖5至6月1、基层星级班组建设竞赛达标活动。2、举办班组长培训班。3、开展职工春游活动。4、筹建教职工健身房。5、举办《校内文化手册》学问竞赛。6、迎“七一”《和谐校内》摄影展。7、举办迎“七一”第四届“健康杯”教职工排球赛。8、网站建设五周年庆祝活动。9、学期工作总结。7至8月1、征集“班组建设论坛”稿件2、开展暑假活动。3、工会干部培训。4、开展困难职工“金秋助学”活动。9至10月
1、庆祝老师节系列活动。2、“老师节”走访慰问活动。3、老师健康体检。4、基层分会活动月。5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。6、充溢职工活动室备品。7、庆祝建国63周年联欢活动。11至12月1、职工代表全年校务公开视察活动2、开展老师岗位练兵活动。3、四、五星级班组达标验收。4、举办“职工智力运动会”5、做好十一届三次职代会筹备工作。6、征集职工代表提案，培训职工代表。7、召开工会全委会、经审会总结全年工作8、筹备新年职工联欢活动。9、做好全年工作总结及20xx年工作安排。10、开展新年春节走访慰问活动。工会工作安排篇3一、指导思想我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,依据市、区教化工会的工作部署,仔细学习深化贯彻党
篇八：学校工会工作计划2022
学校工会工作计划2022年5篇
学校工会工作计划2022年篇1在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在__年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。__年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。__年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充
分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在__年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。三、做好维权工作。保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。六、加强工会干部工作1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。。2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。学校工会工作计划2022年篇2一、指导思想根据市教育工会20__年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加
强师德师能建设，提升职工素质;进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。
二、主要工作(一)民主管理工程以职代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。4、根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广大
教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一
度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小
组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作;每年进行一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查;办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。
(二)素质建设工程开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师;进一步完善学校师德建设。2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。组织学习相关文件，把《决定》的学习与工会工作有机地结合，推动学校发展。3、组织工会委员、组长学习20__年国家财政部新颁发的《工会会计制度》，领会精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参加各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期
举行“校园书香”的读书心得交流，创建学习型团队。5、认真开展文明组室的创建、评比和交流活动。激发教职
工的工作热情和创造力，进一步完善激励机制，大力发扬和宣传在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校园网“教工之家”的作用，及时报道创建文明组室活动中的好人好事。
(三)生活保障工程以增强维护意识和提高服务质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。1、继续做好“两险”、“一防”工作，并加强宣传指导工作，及时反馈信息解决问题。2、高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病教职工，经常性地走访他们的家庭，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，及时向上级工会汇报情况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。4、以寒暑两季的“送温暖”、“送清凉”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。
篇九：学校工会工作计划2022
积极发挥工会的作用坚持用社会主义核心价值观引领教职工加强理想信念和形势政策教育弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神充分发挥工会阵地优势利用庆祝教师节之际组织开展宏扬中国梦的主题教育活动通过举办报告会交流会演唱会摄影比赛等多种形式精心设计教育和实践载体加强社会公德职业道德家庭美德个人品德教育积极开展面向广大教职工的精神文明创建活动培育各种先进典型引导广大教职工学习道德模范争当文明教职工不断拓展先进校园建设的新平台新阵地弘扬主旋律凝聚教职工正能量营造健康和谐的校园环境
2022学校工会工作计划（精选9篇）
2022学校工会工作计划（精选9篇）时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，现在就让我们好好地规划一下吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编帮大家整理的2022学校工会工作计划（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。学校工会工作计划篇1一、指导思想根据市教育工会20xx年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一步加强师德师能建设，提升职工素质；进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。二、主要工作（一）民主管理工程以职代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。4、根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。
5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。
6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。
7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每年进行一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。
（二）素质建设工程开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师；进一步完善学校师德建设。2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。组织学习相关文件，领会十七届四中全会精神，把《决定》的学习与工会工作有机地结合，推动学校发展。3、组织工会委员、组长学习20xx年国家财政部新颁发的《工会会计制度》，领会精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参加各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期举行“校园书香”的读书心得交流，创建学习型团队。5、认真开展文明组室的创建、评比和交流活动。激发教职工的工作热情和创造力，进一步完善激励机制，大力发扬和宣传在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校园网“教工之家”的作用，及时报道创建文明组室活动中的好人好事。（三）生活保障工程以增强维护意识和提高服务质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。
1、继续做好“两险”、“一防”工作，并加强宣传指导工作，及时反馈信息解决问题。
2、高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病教职工，经常性地走访他们的家庭，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，及时向上级工会汇报情况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。
3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。4、以寒暑两季的“送温暖”、“送清凉”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。5、关心好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，积极开展工作，普及健身保养知识，特别是孕、产期女教职工的工作和身体健康，及时家访，帮助解决一些实际问题和困难。6、做好计划生育工作，加强人口与计划生育知识宣传，落实好查环孕检，杜绝计划外生育。7、关心退休教职工的生活，做好家访工作，及时了解情况，帮助解决实际问题；关心离休干部生活。8、做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休教师的欢送会。9、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型比赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。三、具体安排二月份1、召开工会委员工会组长会议，布置本学期学校工会工作。2、长沙市第二届“魅力教师”评选工作。5、教工之家栏目的宣传布置。6、庆祝元宵节。三月份1、庆祝“三八”妇女节。2、教职工乒乓球赛、象棋赛。
3、组织工会委员学习中学工会财务工作的相关制度。4、工会委员、组长例会。四月份1、清明祭扫活动；教师春游活动。2、迎五一帮困慰问工作。3、工会委员、组长例会。五月份1、庆“五一”系列活动。2、女教职工第六轮“芙蓉杯”竞赛。3、工会委员、组长例会。六月份1、六一儿童节亲子活动。2、组织教职工参加献血，并做好宣传工作。3、教师体检。4、安排好暑期送清凉家访慰问工作。5、端午节活动。6、工会委员、组长例会，上半年工会工作总结。七月份1、暑期送清凉家访慰问工作。2、自查上半年预算执行情况。八月份1、工会委员会议，讨论下半学期工作。2、各组室产生工会组长，进行班组业务培训，并布置工会工作。九月份1、20xx年教师节庆祝活动。2、组织开展教工读书交流活动。3、筹备学校第九届六次职代会。4、迎国庆帮困慰问工作。10、工会委员、组长例会，宿舍卫生检查。十月份
1、组织参加第七届“园丁杯”篮球赛。2、召开学校第九届六次职代会。3、工会委员、组长例会。十一月份1、组织教师运动会。2、迎接校务公开资料检查（校务公开、教工之家、女工、财务、经审。）3、女教职工的专项体检。4、工会主席的年终述职、考核。5、工会委员、组长例会。十二月份1、召开工会委员会会议，编制20xx年学校工会经费预算。2、举办教职工迎新活动。3、工会委员、组长例会，组室卫生检查。一月份1、对部分教职工（退休、内退）进行送温暖家访活动。2、家属会。3、总结本年度学校工会工作情况。学校工会工作计划篇2以“三个代表”重要思想为指导，根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设，推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结成功经验，以学校民主管理机制为主要抓手，探索我校政治文明建设的有效途径，保障
教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权，真正落实党的“全依”方针。
1、加强学习，提高认识。认真学习贯彻市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。领会精神，根据学校实际情况贯彻落实。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。
3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。
a)切实推进校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。
b)通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
c)加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。
二、抓好教职工素质工程，维护教职工的发展权配合学校党政“师资队伍建设计划”工作，以提升教师综合素质为目标，提高教职工队伍的整体素质。进一步推动“双学双高”主题活动，在活动内容与形式上网不断创新，以团队精神的培养为载体，突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立。努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富，力求活动的实效和持续力。
1、在党支部领导下，在教师中开展“保持党员先进性”的学习,加强教师的思想建设，提高政治素质，从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来。
2、实施“学习型文明班组”建设活动。以“创学习型班组、建高素质知识团队、做知识型教工”为活动中心，动员和支持教职工利用好学校网络条件，加强自我充电，开展各类学习活动，精心组织、评选、表彰。
3、每学期协同教导处，组织教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中配合“三阶段二反思”的教研策略不断提高教师业务水平。
4、坚持我校对于教师的“校本培训”，从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动，从而帮助教师适应教育形势的发展。
三、抓好“温暖工程”，维护教职工身心健康我校工会工作延续以往工作思路，把教师的健康作为工作的网重点，组织关于健康的系列活动，旨在增强教师健康，提高教师的健康意识。1、配合学校党政，坚持家访制度，贯彻学校“五必访”，及时了解和解决教职工的困惑和困难。2、继续完善教师保障互助机制，续保“公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等。3、以学校网页为载体，及时宣扬学校中好人好事，介绍有关健康知识，为教师送上祝福等。4、结合区教育工会活动内容，组织开展文体活动，丰富教师校园文化生活。5、根据学校实际情况组织教师进行参观活动、疗休养活动，学习先进教育形势，开阔教师眼界，感受社会的变化与发展。6、协助学校党政做好退管会工作，关心退休教师的生活，组织“回娘家”活动、参观活动和区退管会的各项活动。学校工会工作计划篇3
一、工作内容1.建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。xx年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深入开展创建学习型工会组织的活动。认真学习、贯彻党的十七大精神，积极配合党支部，组织全体教职工，认真学习党的十六届五中全会精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。我们要加强每周的政治学习和业务学习，倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著，写一份读书笔记，形成良好的学习之风。2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织
教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。
3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育，大力提高教师教书育人的能力，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。二、总的要求根据市工会xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。三、落实措施1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。
一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。从今年开始，在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广大教职员工的诚信意识，增强遵纪守法的观念，推进师德建设。在广大教职工中开展“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。四、活动安排：1.一、二月开展送温暖活动，慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议，明确工作目标。2.三月庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动。3.四月组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动。4.五月庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动;开展网页课件制作比赛。结
对师徒联络互帮活动。5.六月召开工会干部例会，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。
召开教代会。教师个人博客评比。6.七、八月开展工会干部培训学习活动。校本培训，教职工学习、教育培训
活动。教师暑期活动。7.九月庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。新会员入会，
调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关活动。8.十月庆祝“国庆节”活动;参与学校校运会，开展职工体育活动。9.十一月召开教代会。教工拔河比赛。教师信息整合教学活动。10.十二月慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。
学校工会工作计划篇4一、指导思想在市教育工会和学校党委的领导下，以“三个代表”重要思想为
指导。以市教育工会达标创模活动考核评分细则为标高，根据学校十一五发展规划开局之年的各项目标任务，不断加强工会自身建设，全面履行工会的四项职能。团结广大教职工，围绕提高办学质量与综合效益这一工作中心，努力提高教职工队伍素质，积极进取，开拓创新，确保在20xx年底创模范教工之家，为南通高师的事业发展作出新贡献
二、主要工作1、抓好组织建设发挥工会作用为了更好地发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，把“全心全意依靠教职工办好学校”的指导思想落到实处，需进一步加强和完善工会的自身建设。①抓紧抓好学习。工会委员会的全体同志要进一步增强政治理论
学习和工会业务学习的自觉性，深刻领会科学发展观及建设和谐社会的思想精髓，全面学习新时期工会工作的新理论和相关章程法规。针对多数工会干部都是兼职的.`特点，为保证学习的时间和质量，继续抓好每次工会会议前的学习安排，做到精心准备、掌握要点、开展讨论、解决问题。以提高工会干部的思想素质和业务素质，提升工作的使命感和责任感。
②做优做强组织。在上半年度全面开展达标创模活动的基础上，以规范化促精品化，继续抓好学校工会内部组织建设。进一步加强学校工会对分校区工会的领导，做到既有自上而下的统一工作部署，又有富有特色的创新性工作局面，并做好两分工会的信息交流工作。同时，要加强制度建设，管好、用好工会金费，在原两校区为教职工送温暖工作的基础上，制定统一补助标准，便于具体工作中按规范操作。
2、抓好队伍素质提高办学质量建设一支高素质的教职工队伍，是学校工会组织的头等大事。只有全面提高广大教职员工的思想素质和业务素质，才能使全校的每一位教职员工都成为敬岗爱业的劳动者，从而保证学校各项工作的质效。①推进师德教育。在学校生活中，每个教职员工都是育人环境，要进一步做到以道德规范带动工作规范和行为规范，力争把管理育人，教学育人和服务育人落到实处。继续配合学校党政开展师德教育活动中，在上学期大学习、大讨论的基础上，本学期举行以工会小组为单位的师德演讲活动，并拟定出学校师德口号和具体师德条例。继续以168活动为载体，评选爱生先进个人，在全校营造人人关心学生发展的育人氛围。②培养青年教师。教学工作质量是学校的生命质量，工会要积极配合教务处和科研处，以青蓝工程为抓手，组织好业务学习、听课点评、专题讨论等活动。一方面，充分地调动骨干教师传、帮、带的积极性，全面关心青年教师的专业成长。另一方面，鼓励教学新手在备课、上课、批改作业、辅导学生等各个教学环节中，做到态度认真，措施得当，工作细致扎实而富有创造性。拟评比学校青蓝工程先进师徒，以树立典型，全面提升教师的教学工作水平
3、抓好民主管理推进事业发展工会组织要继续做好维护教职工政治权利、经济利益和精神文化利益合法权益的工作①坚持依法维权。学校工会要认真宣传、贯彻执行《工会法》、《教育法》、《教师法》。以依法行政、依法从教为工作宗旨，充分发挥学校法律顾问的作用。在处理校内外的各种矛盾中，强化依法维护教职工合法权益的意识性。②组织开好两会。教代会是工会组织发挥广大教职员工参与学校民主监督、民主管理的重要举措。要积极配合学校党政做好一届二次教代会的组织筹备工作。进一步督促学校相关行政部门落实一届一次教代会的提案，并就代表所提出的各项意见和建议作出回复。积极组织广大教职员工为学校发展建言献策，全面履行教代会的各项职责。同时，两校区分工会要认真开好全体工会会员大会，广泛听取广大教职工同志的心声，就工会全年各项工作作出总结，并提出新的工作思路。4、抓好服务工作建设和谐校园学校工会组织要站在建设和谐校园、调动员工积极性的高度，尽心尽力做好办实事、送温暖的工作，为广大教职员工营造温馨舒适的外部环境，使他们以最佳的身心状态投入到生活和工作中去，发挥好工会团结群众，凝聚人心的作用。①关心群众生活。要继续充分发挥工会小组长的作用，使工会成为教职工生活中的第一知情人和第一帮助者，积极主动配合学校相关部门，做好调解家庭邻里纠纷，探访病人、孕产妇、慰问离退休老同志等日常工作中，同时要积极关注教职工的心理健康，通过多种沟通形式，做好疏导安慰工作。②开展文体活动。要积极配合学校中心工作，充分利用重大节庆日，精心组织好丰富多彩的文体活动。利用学校现有的设施条件，发挥体育教研室工会会员的专业特长，开展多样化的体育锻炼活动，推动全民健身运动的发展。为加强两校区教职员工之间联系，举办一次跨校区的体育友谊赛。结合辞旧迎新，两校区分别举办一次全员参加
新年文体活动，以活动为载体和渠道，更好地愉悦身心，并以此团结和教育广大教职工。
三、具体安排下半年月度工作安排月份主要工作9月份制定下半年度工作计划青蓝工程起始工作（入职宣誓、师徒结对）庆祝教师节活动举办市教育工会乒乓球赛配合党委安排师德教育工作10月份师德教育演讲活动配合退管会开展敬老节工作两校区间体育比赛青蓝工程实施（三年期青年教师汇报课）11月份分校区工会会员大会筹备工作学校教代会筹备工作师德教育活动12月份召开分校区工会会员大会召开学校教代会青蓝工程（老教师观摩课、新教师汇报课、）辞旧迎新活动1月份工会会员评教工之家新年送温暖工作市教育工会达标创模验收
年度工作总结学校工会工作计划篇5
一、指导思想我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持科学发展观，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为我校教育事业的发展作出新的贡献。二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。三、主要工作：(一)不断提高学校民主管理水平1、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造
和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。1、力争创造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。2、举行一次教工乒乓赛。积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动交流等。3、搞好校园文化建设。协助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和
谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。协助女工委搞好三·八妇女节，认真组织好“妇检”工作。
5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。6、继续做好送温暖工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。(四)努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和《工会法》。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。2、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、xxx、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工
的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
6、协助行政平稳做好岗位设置工作。7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。学校工会工作计划篇6一、指导思想：在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现
奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教
师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作
2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，
提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监
督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。学校工会工作计划篇7我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教育“十二五”规划总目标，全面履行工会的职责，以进一步推进“三项工程”为重点，主动依法科学维护广大教职工合法权益，为学校百十年校庆做好准备工作。一、围绕学校发展中心，加强工会自身建设以教师发展为本，紧紧围绕重视教育质量，追求内涵发展，促进专业提升的目标任务，结合工会工作的实际，广泛开展和谐校园学习型工会委员会和学习型工会小组创建活动。完成工会委员、工会主席
增补选举工作，在工会例会时学习工会工作条例，明确工作职责，提高为群众服务的能力。完善新会员入会教育工作，发挥好工会组织桥梁和纽带作用，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，增强教职工的主人翁意识。
二、以十一届五次教代会为契机，推进民主管理工程民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。本学期工会将以十一届五次教代会为契机，讨论制定《上海小学师资队伍建设五年规划》。鼓励教职工学习“绿色指标评价体系”，参加教改科研，立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，为学校“走过百十年走向新优质”做好准备工作。在过程中重点突出教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。三、以师德师能为主要抓手推进职工素质工程加强师德规范校本标准的学习和区“育人楷模”先进事迹的学习，以社会主义核心价值为指导，树立师德典型，教育、引导和鼓励广大教师以先进典型为模样，加强“上达达德、海通通才”的学校特色文化建设，不断提高师德修养和教书育人的能力。继续开展以创建学习型团队为主要内容的文明组室建设，人人争做学习型职工，开展富有实效的读书活动，开展特色庆教师节活动，继续开展“文明行路志愿者”服务活动，参加区教工烹饪大赛、教工排球比赛、乒乓比赛，开展特色上小冬季教工运动会，丰富教工课余生活，调节身心。在上学期学校教师代表队获区广播操二等奖的基础上，本学期继续营造全民健身的氛围，组织全校教工每天进行广播操锻炼，以达到强身健体的目的。四、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是构建和谐校园的重要内容，也是我校工会的工作重点。要高度关注困难教职工的生活等问题，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。做好全体教职工的保险、体检工作和休息休养工作，关心少数民族教师生活，做好退休教师相
关工作。五、规范工会财务、经审工作进一步健全学校工会财务制度，每月按时向会计中心规范化报账，
学习工会收据使用条例，确保工会经费合理、正确使用。学校工会工作计划篇8
一、工作目标：20xx年为进一步巩固我校市级先进基层工会的成果，紧紧围绕学校发展的主题，在学校党支部的领导下，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，力争提升教职工队伍素质，弘扬新时期劳模精神；提升维护教职工合法权益水平，深化和谐校园建设；提升服务教职工能力，增强群众观念，强化作风建设，进一步凝聚正能量，动员广大教职工在教育事业改革发展中发挥主力军作用，全心全力为学校的跨越式发展作出新的贡献。二、工作思路：1．加强工作研究，实现工作创新。要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。2．发扬优良传统，促进工作升级。要进一步巩固我校市级先进基层工会荣誉，明确职责使命，在学校大发展中发挥工会组织的积极作用。3．架起连心桥梁，协调上下关系。要及时向广大教职工传达和解释上级组织和学校党政的工作精神，做到上级指示准确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益切实保护，工作干劲充分调动。4．参与民主管理，推进学校改革。要在校党支部的领导下，充分发挥广大教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。5．增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广大教职工创造宽松愉快的和谐校园，提升幸福感和满意度。
三、工作措施：（一）加强师德建设，凝聚教职工正能量，促进学校跨越发展。1．团结动员广大教职工积极支持和参与上级和学校颁布的各项方针政策、教改措施。重点协助做好学校制度管理，促进用制度管人，按制度办事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基层，主动了解教职工的思想动态，倾听他们的诉求和呼声，把做好思想工作与解决实际困难结合起来，引导他们正确认识个人和集体的关系，合理有序表达利益诉求，自觉维护学校教育秩序的稳定。2．积极发挥工会的作用，坚持用社会主义核心价值观引领教职工，加强理想信念和形势政策教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，充分发挥工会阵地优势，利用庆祝教师节之际，组织开展宏扬中国梦的主题教育活动，通过举办报告会、交流会、演唱会、摄影比赛等多种形式，精心设计教育和实践载体，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极开展面向广大教职工的精神文明创建活动，培育各种先进典型，引导广大教职工学习道德模范、争当文明教职工，不断拓展先进校园建设的新平台新阵地，弘扬主旋律，凝聚教职工正能量，营造健康、和谐的校园环境。（二）提升师资素养，弘扬钻研精神，优化学校教育水平。1.认真贯彻落实《关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见》，把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面，促进广大教师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为。根据我校新修订的《师德考核条例》，精心组织、务求实效的开展好我校“评先争优”活动，切实发挥先进典型的示范作用。同时继续开展好“教师回报社会活动”，不断创新活动形式和载体，进一步激励广大教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期教师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。。2.紧紧围绕学校新年度的各项目标任务，协同学校各部门在全面提升教职工队伍素质上下功夫，进一步促进广大教职工更新教学理念，规范教学行为，提高教学水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、
结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。协助开展如“信息化教学比赛”“和悦课堂教学研讨”等符合教师特点、富有教育特色的专项活动。同时充分发挥我校“名师工作室”的作用，开展“青蓝工程”、“拜师结对”等活动，通过老教师和骨干教师的传帮带和引领作用，促进教学团队建设，增强教研组作用，大力提升教职工的专业素质，培养出更多优秀教师，全面提高我校的教育教学质量。
（三）维护职工权益，构建和谐关系，深化校园文化建设1.认真执行学校民主管理制度的要求，以强烈的政治责任感和使命感，切实承担工会作为教职工代表大会工作机构的职责，加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。在学校教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，组织教职工积极参与到学校的民主管理，发挥教职工的积极性、主动性，为学校的发展献计献策，共谋事业发展。2.健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。3.把推动学校和谐劳动关系作为工作的重点，立足教育系统劳动关系特点，坚持以教职工为本，积极构建和发展和谐劳动关系，以和谐劳动关系促进学校的和谐稳定。努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才，有利于教职工成长成才、实现体面劳动的良好工作氛围。积极参与学校人事分配制度改革，协助行政不断完善改革方案，妥善处理好学校各类人员的利益关系。督促学校严格用工管理、履行合同义务，积极参与学校的全面建设，在建立现代学校制度、办好人民满意教育、构建和谐劳动关系和深化校园文化建设中充分发挥作用。4.牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，拓宽联系服务
教职工的渠道，切实抓好对教职工分层次服务工作。主动关心教职工的学习工作生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事。建立教职工家庭状况档案，特别关注困难教职工，积极开展送温暖活动。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进行慰问。同时积极参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作，创建和谐校园，不断提升教职工幸福感。
（四）增强群众观念，提升服务能力，强化自身作风建设。1.切实加强工会建家活动的规范化建设，将工会各项重点工作统一整合到教工之家建设之中，努力把工会真正打造成为教职工群众信赖的“职工之家”，成为教职工群众满意的“学习之家”、“有为之家”、“维权之家”、“和谐之家”、“温馨之家”、“活力之家”，工会干部自觉成为教职工群众信赖的“娘家人”。努力把我校工会建设成有依法选举的工会主席和心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效的“六有”工会。2.加强工作作风建设，自觉增强对教职工群众的感情，密切与教职工群众的联系，确立“扎根基层、贴近教职工”的工作导向和务实作风，健全和完善联系学校党政、服务教职工群众的长效机制。积极探索新形势下教育工会工作的规律，根据教职工利益差异化、需求多样化的特征，以教职工群众满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，进一步创新创优工作方法，不断丰富活动载体，努力增强工会工作的针对性和有效性。3.积极开展各项有益的文体活动，进一步增强我校工会活力，依托年级组管理机制，切实加强活动的组织工作，夯实群众基础，营造良好环境，发挥凝心聚力作用。继续加大投入，添置教工活动器材，为工会更好的服务全体教职工提供物质保证。同时高度重视和加强女职工工作，积极发挥工会开展妇女工作的作用，进一步健全完善女职工组织维权工作机制，切实维护女职工合法权益和特殊利益，组织好
“三八”节庆祝活动。在新的一年中，工会工作将紧紧围绕把学校建设成有一定影响力
的品牌特色学校，建设成一所人民群众对学校管理满意、对师德师风满意、对校园安全满意、对学校校风满意、对教育质量满意的学校的工作思路，努力营造五种氛围：营造出民主和谐的校园氛围；营造出有利于激发教职工积极性的工作氛围；营造出有利于教师素质提高的学习氛围；营造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造出充满关爱的生活氛围，为学校跨越式发展添砖加瓦。学校工会工作计划篇9
在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在XX年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。XX年，在我校开展争创文明教研组评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。2、以为人为师为学为主题的读书节活动。XX年3月10月，全校开展三为为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。3、提升教师的基本教学能力。为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在XX年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质
量服务。三、做好维权工作。保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领
导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。2、积极与校领导协调，争取从XX年开始，每年为全体在职和退
休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，
开展女教职工来监督工会的的工作。4、XX年3月，利用三八节组织一次女教职工活动，并正常进行
女教职工体检妇检工作。四、丰富广大教工文体活动1、利用节假日，课余时间，开把展丰富多彩的文体活动，如：乒
乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和
设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。五、做好退休教工各项工作1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及
的问题。2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送
到职工的心里。六、加强工会干部工作1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制
度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
篇十：学校工会工作计划2022
学校工会2022年工作计划3篇
学校工会2022年工作计划(一)一、指导思想：在学校上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业的良好氛围。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工
树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着和谐，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校的支持下，组织好三八节、教师节、中秋节国庆节等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手。
2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善职工之家的硬件建设和软件建设，充分发挥职工之家在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位
置及地位，使教职工深切感受到家的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措
施，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二
是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，
对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民
主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、继续开展送温暖工程，关心职工生活，认真开展五必访，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到用最少的钱，办满意的事。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。
学校工会2022年工作计划(二)我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教育十二五规划总目标，全面履行工会的职责，以进一步推进三项工程为重点，主动依法科学维护广大教职工合法权益，为学校百十年校庆做好准备工作。一、围绕学校发展中心，加强工会自身建设以教师发展为本，紧紧围绕重视教育质量，追求内涵发展，促进专业提升的目标任务，结合工会工作的实际，广泛开展和谐校园学习型工会委员会和学习型工会小组创建活动。完成工会委员、工会主席增补选举工作，在工会例会时学习工会工作条例，明确工作职责，提高为群众服务的能力。完善新会员入会教育工作，发挥好工会组织桥梁和纽带作用，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，增强教职工的主人翁意识。二、以十一届五次教代会为契机，推进民主管理工程民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。本学期工会将以十一届五次教代会为契机，讨论制定《上海小学师资队伍建设五年规划》。鼓励教职工学习绿色指标评价体系，参加教改科研，立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，为学校走过百十年走向新优质做好准备工作。在过程中重点突出教职工的知情权、参与权、表达权、监督
权。三、以师德师能为主要抓手推进职工素质工程加强师德规范校本标准的学习和区育人楷模先进事迹的学
篇十一：学校工会工作计划2022
P> 工会2022年工作计划一、指导思想2022年，学校工会将在xx总工会和xx总工会的坚强领导下，继续坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和xx届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻xx总书记系列重要讲话精神特别是对第三次中央xx工作座谈会精神、重要指示批示精神，牢牢把握xx总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，持续发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，牢牢掌握意识形态工作主导权，培育践行社会主义核心价值观和大力弘扬xx精神、。二、工作目标努力完成xx总工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。三、工作计划
1、落实D建工作，深化从严治D。深入推进全面从严治D，认真贯彻落实新时代D的建设总要求，切实履行从严治D主体责任，全面推进D的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，引导D员干部坚守道德高地，守
住纪律底线，把全面从严治D要求落到实处，持续深入开展“两学一做”，将xx中全会精神落实到2022年工作，为迎接xx大的胜利召开作出工会贡献。
2、夯实活动阵地，打造多元化职工活动体系。持续加强工会自身建设，规范工会活动职责范围，继续推进工会解困济难活动，不断拓展活动内容，努力实现帮扶对象全覆盖、帮扶内容全方位、帮扶时间全天候。以扩大工会帮扶的覆盖面和增强服务的吸引力为重点，努力探索困难帮扶、法律帮助、文体健康、职业发展、亲情关爱、节日喜庆、心理咨询等多样化、普惠化服务，让职工群众获得看得见、摸得着的利益和实惠。
3、紧抓新时代要求，坚定职工政治信念。组织工会干部、职工群众认真学习贯彻党的xx大精神；坚持用xx新时代中国特色社会主义思想凝聚职工，全方位、多角度地弘扬D的路线方针政策，引领广大职工切实把思想和行动统一到xx总工会、xx总工会的工作部署上来；继续擦亮“红色D史学习”精神，从D史学习教育、素质提升、劳动关系、文明养成等方面，开发建设具有xx工会特色的职工思政素质提特色。切实用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作。树立全心全意为人民服务的思想。
4、深入基层普法，维护好职工合法权益。继续实施“xx”普法，深入基层工会开展普法各项工作，引导广大职工依法
理性有序表达诉求。继续加大对《民xx典》的宣传力度，引导广大职工学会用《民xx典》指引保护自身合法权益。继续探索实践在学校发展改革中的工会职能定位，健全民主管理制度，促进学校政务公开制度化、规范化，使教职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效保障。召开教职工维权座谈会，落实以广大师生为中心的工作导向，高度重视师生权益维护问题，切实保障教职工的培训、工资报酬、劳动保护、社会保障等权益。
5、建强组织根基，不断完善健全工会组织建设。我校现有教职工XX人，会员XX人，入会率为97%，2022年，我校工会将继续坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕XX党委和XX总工会工作部署，以职工思想政治教育为引领，以学校建会职工入会为主抓手，以XX市工联会综合改革为切入点，力争实现建会率入会率“两个100%”，奋力打造中国特色社会主义先行示范工会“XX工会”，团结组织广大职工为打造建设中国特色社会主义先行示范工会贡献力量。
6、加强干部培训，提高履职能力。关爱基层工会干部，经常性加强沟通和联系，对基层工会干部在工作和生活中遇到的问题、难事，及时给予帮助和指导，温暖人心。加强工会干部队伍建设。广泛开展学习教育培训活动，在加强工会干部思想政治理论教育的基础上，有针对性地开展专题业务
培训，适时举办工会干部综合能力提升培训班和基层工会干部业务培训班，切实提高工会干部的能力。落实工会工作经费，落实好工会职工福利津贴制度，加强工会工作者的管理，提高基层工会干部职业荣誉感。
7、找准“需求点”，开展丰富多彩的工会活动。业余时间组织大家观看具有教育意义的电教片，开展有益于身心健康的竞技活动，如：拔河、篮球赛、乒乓球赛等。通过开展系列活动，不仅可以推进校园精神文化建设，而且更能丰富教职工业余生活，提高大家的综合素质，培养大家积极进取的精神，树立永争上游的工作斗志。
8、健全帮扶机制，防止返贫返困。2022年，我校工会将继续抓好落实困难职工帮扶机制，对困难职工仍需持续关注，对他们“扶上马，送一程”，坚决防止返贫返困，尤其是对因病致困的困难职工，要重点关注，将他们全部纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶，帮助职工群众解决难题。形成“政治上支持建家”、“精神上鼓励建家”、“思想上关心建家”、“物质上帮助建家”的美好局面。
9、持续提升工会自身建设。定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有方案、工作有记录、建档齐全、归档及时完整。注意倾听教职工的意见和要求。
充分调动全体工会会员的积极性和参与意识，使校工会工作全面发展。
XX工会2022年3月
篇十二：学校工会工作计划2022
P> 2022年工会年工作计划范文2022学校工会工作计划范文2022年工会年工作计划范本（一）某某年，工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和
谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。以下是某某年度本工会工作计划：
(一)夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。
(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
(五)深入宣传，强化企业文化。
一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。
2022年工会年工作计划范本（二）某某年，我们将以党的群众路线教育为统领，以科学发展、解放思想
为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工
合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，按照“扩大覆盖、增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针，进一步树立和落实科学发展观，围绕中心，服务大局，突出重点，履行职责，团结引导全局职工在推动“三个转变”建设“三个文明”，在全面建设小康社会和实现伟大“中国梦”的实践中开拓创新，求真务实，艰苦奋斗，从分发挥工人阶级主力军作用。
二、加强领导，切实把工会工作摆在重要位置
我局将进一步落实上级机关及总工会关于工会工作的相关要求，把机关工会纳入局工作重要议事日程，切实履行好职责，抓好本单位工会工作部署和组织实施工作，认真做好机关工会工作。
三、高度重视，努力培养高素质干部职工队伍
以党的群众路线教育实践活动为契机，广泛开展“创建学习型机关、争党知识型职工”活动为载体，积极倡导建设学习型职工，不断激发全局干部职工自我学习、自我教育的积极性，提高干部职工的学习能力、创造力、竞争力。大力推进职工知识化进程，大力弘扬劳模时代精神，大力宣传新时期劳动模范的精神风采和先进事迹，形成劳动模范的精神和崇高品格引领干部职工学习先进，争创一流。
四、充分发挥人社和社保工作职能，认真履行机关工会职责，切实维护广大干部职工的合法权益
(一)以宣传贯彻《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等，切实加大劳动监察执法力度积极开展农民工工资支付情况检查，严厉打击恶意拖欠和克扣劳动者特别是农民工工资行为;规范劳动合同管理，认真抓好劳动合同签订鉴定工资，切实维护双方的合法权益。
(二)切实做好就业在就业工作，努力解决下岗失业人员就业再就业问题，以落实各项再就业优惠政策为主线，促进下岗失业人员在就业增长，以强化就业服务手段，帮助困难群体进款实现就业。
(三)认真贯彻女职工保护条例，做好女职工的生育保险，切实维护女职工特殊权益和合法权益。
(四)积极为本剧干部职工排忧解难，切实搞好团结协作，充分发挥局机关工会组织的职能作用。
五、积极开展丰富的工会活动，丰富职工的精神文化生活
(一)继续开展送温暖活动。
(二)积极参与开展小型多样的文体活动，丰富干部职工文化生活。
(三)组织全体干部职工到泸定桥、纪念碑缅怀先烈，让全体干部职工重新接受爱国主义教育。
认真贯彻执行，工会财会制度完成其他各项工会工作，诗句机关工会工作再上新台阶。
2022年工会年工作计划范本（三）以党的某某大精神为指南，以科学发展观为统领，切实贯彻新颁布的
《劳动合同法》，认真实施《“某某”期间上海职工素质工程发展规划》，
根据虹口区教育工会某某年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。
一、学习提升明确职责
1.围绕学习某某大精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。
3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《“某某”期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力；围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
二.弘扬师德提高素养
1.继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。
3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办化”评选活动。
4.在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工作的创建，开创女工工作的新局面。
5.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。
三.完善体系切实保障
1.确立校务公开“全面推进，均衡发展”的工作思路，全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。
2.做好教职工保障网络登记，建立帮困体系。坚持扩充“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。
3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。
4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。
5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。
6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的，各校采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。
四.夯实基础，提高能效。
1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。
2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。
3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。
4.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。
5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。
6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。
7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创建和谐学校的重要部分。
篇十三：学校工会工作计划2022
P> 2022学校工会工作计划指导思想一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量•特色•文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。
二、工作目标
(一)增强三个意识：
1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种氛围：
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围三、主要工作
(一)不断提高学校民主管理水平。
1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(二)进一步提高教职工师德素养。
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。
1、.响应全民健身活动，利用学校资源，提高广大教师积极参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。
2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
感谢您的阅读，祝您工作顺利，生活愉快!
篇十四：学校工会工作计划2022
P> 2022—学年度工会工作计划2022-20#学年度工会工作计划2022-20#学年度工会工作计划本学年度，工会工作总的指导思想是：在学校党支部的领导下，团结一致配合学校中心工作，全面落实工会组织的职责，完成工会工作任务，具体抓好以下几个方面的工作：一、组织学习1、学习马列主义*思想、#理论、*三个代表的思想和全国工会第十四次代表大会的有关文件精神。2、学习教师法、教育法等法律、法规，提高教工法律意识，增强教工依法执教的自觉性。二、开展好送温暖活动1、过好老人节，老人节前夕将居住在威海市以内的离退休老师全部请回学校，由学校领导汇报学校情况，展示未来发展前景，共渡节日，对在外地的老教师利用电话进行慰问。2、研究制定了困难职工补助方法草案。3、春节前学校领导走访威海市内老干部。4、认真做好老干部换证工作。5、走访看望有病职工和我校教工遗属。6、认真了解困难教工实际生活情况，建立困难教师档案。7、办好教工之家。三、组织好几项文体活动1、10月份组织一次秋季教工田径运动会，全员参加，每项奖前3名，不足3名的奖前1名。2、20#年春季组织教工乒乓球赛。3、20#年5月底7月初组织教工半球赛。4、20#年6月组织45周岁以上教工象棋赛。四、搞好监督管理工作1、开好教代会，11月份召开一次教代会，研究如何落实千分考核细则。
2、搞好校务公开，就学校的大政方针、考核评估、职工福利、住房分配等热点问题进行公开和民主监督，增加透明度，增强学校的凝聚力。
五、加强组织建设1、建立健全工会组织机构，做到分工明确，定期开展好各项活动。2、建立工会工作档案，健全各种规章制度。3、积极完成上级工会组织下达的各项任务，做好收缴和上缴会费工作。#l
篇2：贵阳一中年度工会工作总结我校工会在校党委、市教育工会领导下，在学校行政和全校教职工的支持下，以#理论和“三个代表”重要思想为指导，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，以构建和谐校园，创建生态文明学校为主线，团结和动员广大教职工积极参与创建生态文明学校，以提高教职工整体素质为目标。进一步开展师德建设活动，为建设和谐校园，为促进学校的进一步发展，发挥了应有的作用。以下从五个方面进行汇报：一、重视校园民主建设，维护教师学生权益1、元月，协助学校党政成功召开了教职工代表扩大会议，审议通过了《阳贵一中绩效工作方案》。2、同年2月下旬，校工会作为教代会的办事机构，为成功召开第四届教代会，第十四届工代会二次会议付出了自己的努力和贡献。市教育局党委副书记、纪委书记、教育工会主席岳建初，市教育工会常务副主席杨丽萍莅临大会。大会代表审议通过了《学校工作报告》、《阳贵一中“十二五”发展规划》、《阳贵一中新课程改革方案》、《阳贵一中学分方案》等重要文件，增选了大会代表、改选了工会主席，还进行了原有中层干部述职考评，中层干部空缺岗位竞争上岗。3、按照市教育局文件要求，对近年来学校的校务公开工作作了自查，并在此基础上写出自查报告，并认真准备材料，接受了市教育局校务公开检查组的检查，获得了94分的高分。学校通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开，加强了校园民主建设，切实维护了广大教职工和同学的权益。
二、围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建设根据市教育局的有关文件精神，按照校党委的统一安排，校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以弘扬“四心”为主题的师德征文、师德演讲活动。zz老师的征文《德、行走于细节间》获市教育系统师德征文一等奖，zz老师的征文获二等奖，zzzzzzzz老师的征文获三等奖。zz老师以《德、行走于细节间》为题，获市教育系统师德演讲比赛一等奖，zz老师获演讲比赛优秀奖。同年11月9日，利用全校政治学习时间请贵大法学院硕士指导讲师，,贵州演讲与口才协会会长朱贵军为全校教职工作德育专题演讲。其演讲题为《教书、育人、治国》。朱贵军用生动具体的事例抑扬顿挫地演讲了“教书、育人、治国”之间的关系，让参加听讲的教职工在感情互动和思索中受到启迪。通过这些活动，进一步提高了广大教职工的师德修养，坚定了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。三、积极开展文体活动，增强教职工综合素质，营造校园和谐氛围4、5月份，以“我们的校园”为题，组织了阳贵一中师生摄影作品展。摄影作品展的举办受到师生的广泛好评。在此基础上我们推荐了封影、罗敏等10名教师的作品参加了同年8月下旬在阳贵八中举办的“庆祝第28个教师节市直属教职工工摄影大赛”。zzzzzz老师参展作品获一等奖，zzzzzz老师作品获二等奖，zzzzzz老师作品获三等奖。同年9月，组织40多名教职工成立阳贵一中跳绳拔河比赛代表队认真训练，参加了市教育系统在教师节期间开展的拔河跳绳比赛。比赛中全体队员团结一致，努力拼搏，荣获一个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。其中跳绳代表队夺得跳长绳比赛第一名，蒋云、伍道夫老师获得个人跳绳比赛二等奖，拔河代表队获得二等奖。上述活动的积极开展，提高了教职工综合素质，增强了体质，增进了交流，营造了校园和谐氛围，让广大教职工能以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。四、继续开展为教职工做好事，做实事的工作1、学校“教工之家”接待教职工1000多人次。2、组织了40岁以下行政人员和有初级职称的教师参加体检，并及时将结果
反馈到每一个人。3、做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，及时协调学校领导参加
新婚教职工的婚礼。一年来，工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工60余人，慰问亲人亡故的教职工27人，参加教职工的婚礼10余次。
篇十五：学校工会工作计划2022
P> 2022年秋季学期学校工会工作计划一、指导思想：___年我校工会在县教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的___大精神为指导，深入学习贯彻执行上级工会精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献。二、工作目标和措施（一）、重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，___教职工学习领会“___大”精神，认真学习贯彻全总___大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。3、___教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。（二）加强工会自身建设，1、重视工会干部的自身提高，___工会干部认真学___的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法___的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。
5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好重阳节的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。
（三）不断推进学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、
对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
（四）加大送温暖工作力度关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头，把___的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难教师，工会要做到“
规教学管理力度，以校本教学为载体，探索促进教师专业成长的有效途径，提高课堂教学效率。
一、加强业务培训，提高教师素质1.积极___教师深入学习各科课程标准和市教育局颁发的《兴化市中小学常规管理工作要求》，认真学习深刻领会。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想，巩固强化对已有理念的领悟。各教学组根据本组确定的教学主题寻找有关教学理论，___教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。做到结合教学实际谈体会，运用理论知识解决教学中的实际问题。2.走出去，请进来。努力争取机会外出听课学习，回校后要认真撰写学习反思并汇报交流，以点带面，共同进步。3.理论指导实践。对教学组的教学研究活动、___备课次数、教师的听课节数作具体规定。建立教师专业成长发展计划，分年龄对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思作了具体的规定。4.积极开展教学教学活动：每次活动都要有讨论，有记载，有评价，有总结。要使这些教学教学活动，为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得，研有所乐。5.初步创建教师成长档案，收集教师的工作业绩，月查情况记载，学生对教师的课堂教学评价等。二、优化教学管理，全面提高教学质量1.抓常规，促进管理更加规范。（范本）要严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。加强巡课，加大对课堂
教学的监控力度，进一步加强教学常规工作的管理与考核，仍坚持“月查制度”，以教学组为单位，将检查情况与考核挂钩。突出教学管理中的“五抓”：
①抓备课。备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同___和思考的问题。
篇十六：学校工会工作计划2022
P> 学校工会工作计划2022学校工会工作计划2022
工守那么》、《教师业务学习制度》、《教师评优考核条例》等规章制度的学习，深入开展创建学习型工会组织活动，积极营造学习氛围，创造学
学校工会工作计划2022
习条件，努力促进学习型工会小组、学习型教研组的建设。积极组织教职
【篇一】
工开展学习交流活动，互相学习，共同进步。并将理论学习与学校的教育
一、指导思想：
教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在
学校工会深入学习贯彻党的“十X大”精神，以科学发展观统领工会
学习中加强认识，在认识中落实行动，进步教师依法执教的意识。同时结
工作，充分发挥桥梁作用和教职工主力军作用，维护教职工的合法权益，合县教育工会的相关工作计划，组织教师参与“
(三)、配合党政深化师资建设
学校工会工作计划2022
持嘘寒问暖制度和送温暖工程，及时看望患病的在职教职工和离退休教职
1、鼓励教师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育
工，增强对教职工的人文关怀，使广大教职工感受组织的温暖。
的能力和程度，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各
3、通过争创模范教工之家，制定合适我校实情的建家工作规划和措
项教改实验中，不断探究教育教学新途径。
施，努力进步建家的能力和程度。提出实在可行的工作举措，获得党政理
2、加强师德建设，以青年教师为重点，开展多种形式的群众性自我
解和支持，把建家纳入党政的总体工作目标之中。
教育活动和深入细致的思想政治工作。引导教师志存高远、爱岗敬业、教
(六)、开展活动，创建活力团体
书育人，塑造人民教师的崇高形象;同时积极开展形式多样的岗位练兵活
严格遵循不影响教学秩序，为教学服务，本着自愿、多样原那么开展
动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多
各类活动，目的是以活动为载体，增强凝聚力，创建和谐的活力团体，同
的青年教师能脱颖而出。
时促进教工身心健康发展，激发广大教职工更好地为学校作贡献。
3、配合学校教师文化建设，发挥工会的宣传功能，大力宣传教师中
1、开展好教师节、中秋节、元旦等节日庆祝活动。
涌现出的典型人物和典型事例，以进步教师文化内涵，弘扬学校的主流文
2、重视和关注教职工的身心健康，积极开展群众性体育活动，增强
化。
教职工的体质。积极开展文化娱乐活动，减轻教职工的工作压力，进步生
(四)、关心教工狠抓*建设
活质量。要以“庆祝建国60周年，歌颂祖国”为主题举办教职工群众文
1、加强女教工队伍建设。关心女教职工的工作、生活、学习情况。
化活动，推动校园文化建设。利用学校添置的一些活动器械，鼓励教职工
维护她们的合法权益，积极帮助她们排忧解难。组织好三•八节主
利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。使教职工身心得
题活动，展示女教职工情趣，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。
到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践，增强学校的凝聚力。
2、继续做好慰问工作，关心离退休教职工的生活和学习，做到事前
【篇二】
有安排，事中有接待，事后有反馈。慰问时做到一个不缺，一个不漏。坚
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一、指导思想：
学校工会工作计划2022
认真学习和贯彻党的xx大精神，以重要思想为指导，在学校党支部
配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开
的领导下，按照学校提出的“巩固成果、深化改革、进步质量、持续发展”
教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。
的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创
2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要
出新的业绩。
努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网
二、工作重点：
络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。
(一)、配合党政，加强队伍建设。
3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基
1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增
本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表
强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的
参政议政的能力和程度。
历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，
4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工
大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、教师的新形象。
作的意见和建议，并做好上通下达工作。
2、鼓励教师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育
(三)、依法维护教职工权益
的能力和程度，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各
1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充
项教改实验中，不断探究教育教学新途径。
篇十七：学校工会工作计划2022
P> 学校2022工会工作计划学校2022工会工作安排1工作目标1、接着保持中心先进职工之家荣誉称号;2、校务公开工作覆盖面达到100%;3、送暖和工作群众满足率达到80%以上;4、文体活动教职工参加面达到90%以上;5、安排生育工作接着保持中心先进单位;下半年主要工作一、加强民主管理力度，大力推动校务公开工作结合学校新形势下的实际状况进一步完善职代会制度
和校务公开实施细则，并在此基础上进一步加大校务公开工作力度。
一是切实发挥职工(代表)大会作用。围绕教化改革与发展进程中的重大问题，不断拓宽教职工参加民主管理和民主监督的渠道，进一步加大职工(代表)大会的制度化建设，健全和完善工作机制。按中心工会要求，规范基础工作，保证职工代表按时换届，保证职代会按时召开。规范职代会的内容和程序，保证应列必列、应做必做。会前充分征求看法，会中充分探讨酝酿，会后严格履行决议。
二是加大校务公开的检查和指导力度。根据校务公开实
施细则等规定和要求，对各部门民主管理、校务公开工作状况进行检查和指导。对公示范围内问题，做到刚好公开、公示，发觉的问题制定有效的整改措施，促进各单位校务公开工作顺当开展。
三是总结宣扬民主管理、校务公开工作典型。在检查的基础上，刚好发觉在民主管理和校务公开工作中涌现出的先进典型，从建立良好运行机制、公开内容重点突出、公开形式敏捷多样、注意信息反馈、职工群众普遍参加等不同侧面和角度总结他们好的阅历和做法。
二、接着搞好群众性文化体育活动，不断丰富广阔职工的业余文化生活
1。加强对基层工会文体活动的组织和领导。学校工会将本着以基层为主，坚持敏捷型多样的原则，为基层解决在活动场所、活动设施等方面存在的问题和困难，组织各基层工会利用现有的条件和设施，开展群众性的文化体育活动。重点强调活动范围和职工参加面，切实落实全民健身纲要。
2。举办丰富多彩的文体活动。我们将结合校内文化艺术节、十一、元旦等重大节日，举办职工排球赛、乒乓球赛和扑克竞赛等活动。开展职工文化活动成果展示、和其它相关活动。通过这些活动，丰富的职工的精神生活，陶冶情操，提高职工的思想文化素养。
三、进一步实施送暖和工程，确保职工队伍的稳定
扎实做好各项基础工作。落实好广阔教职工的各项生活待遇，促进职工队伍的稳定。进一步了解和驾驭有困难职工的生活状况，接着建立和完善特困职工、特困遗属、重大疾病职工管理档案。实施城市一帮一扶贫解困工程，领导对每一位困难职工的状况都做到心中有数，结成帮扶对子，加大帮扶力度，做好帮扶记录。对有特别状况和特殊困难的职工，要将他们的状况刚好上报，主动与有关部门沟通，争取各方面力气为他们解决实际问题。
加大送暖和工作力度。对于特困职工、特困遗属和重大疾病职工，要主动向上级主管部门争取政策和资金，加大走访慰问和经济补助力度，切实为有困难职工解除燃眉之急。
四、抓好工会基础工作，加强工会基础资料建设做好工会、女工、安排生育、离退休支部等各项常规工作。重新制定会费明细表，按时收缴、上交会费，按要求仔细完成上级工会及学校落实的各项工作任务。做好各项基础资料的收集整理工作，提高基础资料管理水平。本学期自己在主动、细致工作上下功夫，在基础资料规范化、标准化、制度化上做文章，工会、离退休、安排生育、女工等工作中做到报表刚好精确。在现在的基础上，补充、收集整理完善各项基础资料，进一步建立健全工会工作制度，做到好用化、系统化、规范化。高效率完成各项工作，接着为在职职工及离退休职工热心服务。
学校2022工会工作安排2主要目标：进一步巩固我校市级示范工会成果，紧紧围绕学校发展的主题，在学校党支部的领导下，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，团结和带领广阔教职工，满意教职工群体不同层次的须要，全心全力为学校的可持续内涵发展作出新的贡献。工作思路：1、加强工作探讨，实现工作创新。本学期，工会要在维护学校总体工作统一性的原则下，探讨工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。2、发扬优良传统，弥补以往不足。要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果，接着充溢市示范工会的内涵。3、架起连心桥，协调上下级。本学期，工会要刚好向广阔教职工传达和说明上级组织和校党支部的工作精神，做到上级指示精确落实，上下级关系沟通理顺，各方冲突妥当化解，群众利益切实爱护，工作干劲充分调动。4、参加民主管理，推动学校改革。本学期，工会要在校党支部的领导下，充分发挥广阔教职工的主子翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。
5、增多活动载体，丰富业余生活。本学期，工会将接着开展文体活动、教学竞赛、帮困送暖和、青蓝工程结对等活动，为广阔教职工创建宽松开心的工作环境，谋求富裕满足的生活待遇。
详细工作：一、加强师德建设，提高广阔教职工的政治素养和思想觉悟。1、协作搞好两个主题教化活动。本学期，工会将组织教职工学习“保持共产党员先进性教化活动”和教化局“三风”建设的有关文件精神，帮助广阔教职工增加政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性，促进非党员队伍的纯净性。要通过订正和改进工作作风的活动，形成艰苦奋斗、主动进取，踏实工作，无私奉献的主流思想。以实际行动实践思想”，深化工会教化活动的主题。2、跟踪思想困难职工，实现工会干部“零距离”帮扶。本学期，工会将接着以学校发展的大局为重，从最广阔教职工的根本利益动身，跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象，落实帮扶责任，实行“一对一”帮扶解困。3、完善老师职业道德单项考核制度。将职业道德作为老师考核的重要内容和老师聘任聘用的重要依据，树立职业
道德高尚的榜样，表彰先进。造就文明守纪、富有创建精神和献身精神的教职工队伍。
篇十八：学校工会工作计划2022
P> 最新2022学校工会工作计划三篇最新2022学校工会工作方案1(一)、协作党政，加强队伍建设。
1、以师德建设为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增加自身的职业素养和道德修养。引导老师充分熟悉和深刻理解老师职业的历史使命，调动教职工投身训练改革的乐观性和制造性。争创巾帼示范岗，大力宣扬先进事例，弘扬正气，再塑永中三学校校、老师的新形象。
2、鼓舞老师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素养训练的力量和水平，把握现代训练理论和多种基本技能，乐观投身于学校的各项教改试验中，不断探究训练教学新途径。
3、乐观协作教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展现才华的舞台，
使更多的青年老师能脱颖而出。(二)、深化学校民主建设1、充分发挥工会参加学校民主管理的职能，依据训练局
的指示精神，组织召开教职工代表大会，仔细审议学校提交的改革方案。
2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。
3、连续做好教代会代表的学习和培训工作，把握有关法律法规、基本学问和专业学问，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的`力量和水平。
4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校训练教学工作的看法和建议，并做好上通下达工作。
(三)、依法维护教职工权益
1、在学校推动老师全员聘任制和人事安排制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。
2、关怀教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，连续开展帮困送暖和工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有方案地组织文体活动，鼓舞教工利用业余时间熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。
3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特别权益，组织好妇女病的普查和防治工作。仔细做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口诞生登记”工作等。
4、关怀离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。
(四)加强工会自身建设。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素养，增加依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣扬力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、仔细做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。最新2022学校工会工作方案2一、指导思想：在学校党支部和上级工会的领导下，根据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应
新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《训练法》、《老师法》等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新训练观念，实践素养训练，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和
现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着同学，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的老师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市训练工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作
2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。
3、工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。
4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问
题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。
3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，
促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。
(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓舞老师连续学习和进修，努力提高老师训练教学工作水平和个人修养，参参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的训练教学工作，实行动态的关注，结合训练工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建设与进展唱赞歌。4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师，乐观为职工办实事、解难事。
5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。
最新2022学校工会工作方案3一、指导思想我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持科学进展观，落实区、署训练工会部署，围绕训练教学中心工作，听从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校内、构建和谐社会，团结动员全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，为我校训练事业的进展作出新的贡
献。二、工作目标(一)增加三个意识1、进一步增加工会工作听从服务于训练进展大局意识;2、进一步增加维护意识;3、进一步增加创新意识。(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校内氛围;2、营造有利于激发教职工制造性的工作氛围;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的布满关爱的生活氛围。三、主要工作：(一)不断提高学校民主管理水平1、我校工会组织切实履行好维护职能，在训练的改革和
进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的乐观性、主动性，共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。
3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会乐观协作、教工群众乐观参加”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公
开制度。(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。1、要进一步提高对师德建设重要性的熟悉，做好提高老
师队伍素养的基础性工作，训练广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要连续开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合训练行风政风建设，根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)乐观开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。
1、力争制造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等
玩具，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进沟通，分散人心，构建和谐校内。
2、进行一次教工乒乓赛。乐观开展面对教职工群众的校内文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动沟通等。
3、搞好校内文化建设。帮助德育处、团总支办好重大节日的板报宣扬。
4、全面推动女职工素养训练工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业活动，乐观营造和谐健康的教学训练环境。除了从教学上赐予更多支持和关心外，还要关怀女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三·八妇女节，仔细组织好“妇检”工作。
5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考
察。6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职
工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。
(四)努力围绕区、署训练工会活动方案并结合学校工作方案而开展工作。
1、仔细学习宣扬、落实中国工会十五大精神和《工会法》。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和乐观性。特殊要学习《工会法》和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。
2、连续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各
项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依靠的教工之家。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要乐观组织篮球、田径、___、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充，促进身心健康和工作效率的提高。
4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。
一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。
二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、“三八”妇女节和老师节等节日开展送暖和活动。
三是重视关怀退休老师生活。仔细倾听老老师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。
5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在训练教学工作中的“半边天”作用。
6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工服务。
篇十九：学校工会工作计划2022
P> 2022年学校工会工作计划【导语】做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己天天在忙碌，而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开始做呢？在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作计划。这篇关于《2022年学校工会工作计划》的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！
2022年学校工会工作计划篇一以党的十x大精神为指南，以科学发展观为统领，切实贯彻新颁布的《劳动合同法》，认真实施《十一五期间上海职工素质工程发展规划》，根据虹口区教育工会20XX年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。一、学习提升明确职责1.围绕学习十x大精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《十一五期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。二、弘扬师德提高素养
1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为主题组织教工摄影展。
3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。
4.在各校申报3g女工工作品牌的基础上进一步推进3g工作的创建，开创女工工作的新局面。
5.以三.八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
6.进一步开展为人为师为学师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。
三、完善体系切实保障1.确立校务公开全面推进，均衡发展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充帮困基金加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管工作。3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的张榜制度、迎送制度。6.积极响应教育工会提出的挤出时间去运动的口号，各校采用多种形式为教
工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。
四、夯实基础，提高能效。1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究;开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。3.坚持做好、用好、管好工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。4.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创建和谐学校的重要部分。
2022年学校工会工作计划篇二一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。
四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。
五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。
六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。
篇二十：学校工会工作计划2022
P> 学校工会个人工作计划2022#工作安排#导语】工作安排的本身就是一个框架，只有把工作放在框架里，
才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估，对有可能出现的状况或问题设置应对预案。我搜集的《学校工会个人工作安排2022》，仅供大家借鉴！
1.学校工会个人工作安排2022
一、加强老师职业道德修养，提高教化教学水平1、进一步学习《中小学老师职业道德规范》和市局《关于老师违反职业道德行为处理规定》，进一步加强职业道德教化，协作支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、细心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬老师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣扬师德典型，引导老师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。2、组织全体教职工主动参加“课内比教学，课外访万家”活动，建设一支师德高尚、业务精谌、结构合理、充溢
活力的老师队伍。3、在教职工中开展文明礼仪教化活动，提倡文明新风
尚，抵制粗俗陋俗。4、仔细学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立
科学的工作策略，树立科学的教化观、教学观、学生观、人才观。
二、推动学校民主政治建设，努力构建和谐校内1、加强教化工会源头参加。建立和完善各种源头参加制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作看法中，融入到学校改革发展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作覆盖面，增加维权工作实效。2、从我校工会工作的实际动身，充分发挥教代会在民主管理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有安排、有组织、有时间保证、有详细收效，进一步规范教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、规范运作，加强监督提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。
三、丰富教职工业余文化生活，增加职工体魄1、开展丰富多彩的工会活动，引导和激励老师主动参与适合自身的简便易行的不同形式的身体熬炼，对全勤的老师予以表彰。组织教职工为参与分局教职工排球赛作打算，主动备战，争取卫冕。庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，健康体魄，增进友情，凝合人心。2、接着抓好献爱心送暖和的工作，增加工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关切教职工疾苦，建立好教职工健康档案，刚好探望生病住院教职工，为他们送去学校暖和，关切退休老师的生活，让他们安享晚年。
2.学校工会个人工作安排2022
一、以人为本，提高教职工整体素养建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪规范及优秀老师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务实力。2、绽开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建沟通平台，为青年老师成长发展创建机会。关切青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创建更多的发展机会和相互学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和创建才能。
二、落实校务公开，推动民主政治建设教代会是学校教职工参加民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教化工会推动民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案仔细落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。2、严格根据“教代会条例”仔细筹备，开好教代会，注意资料归档的积累工作。3、深化绽开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参加权和监督权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主子翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。三、落实送暖和工程，保障教职工身心健康1、以关切人，暖和人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工供应服务，维护广阔教职工的合法权益。2、关切教职工的身心健康，定期组织绽开文化活动，
休闲消遣活动。3、亲密关切教工的健康状况，做好老师的体检工作和
医疗互助保障工作。4、加强帮困送暖和工作，为须要帮助的教工送上爱心。
3.学校工会个人工作安排2022
一、指导思想全面贯彻党的教化方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教化教学质量为核心，扎实推动素养教化，切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满足的学校的办学目标作出应有的贡献。二、工作目标(一)增加三个意识：1、进一步增加工会工作听从服务于教化教学发展大局意识;2、进一步增加维护意识;
3、进一步增加创新意识。(二)营造五种氛围：1、营造民主和谐的校内氛围;2、营造有利于激发教职工创建性的工作氛围;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充溢关爱的生活氛围三、主要工作(一)不断提高学校民主管理水平。1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政实力。切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，仔细维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。2、接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。(二)进一步提高教职工师德素养。1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地
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